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【DENSO】デンソー 4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 19:45:58.51ID:yaZJP/kR
昇給の配分出ましたね。
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 21:09:30.48ID:yaZJP/kR
残業ゼロやってみてどうですか？
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 22:04:52.86ID:yaZJP/kR
どこもそんなかんじですよね。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/21(木) 23:56:49.67ID:RRSSA4St
>>15
テレワークなら割とこなせる。
自分のやりたいタスクだけに集中して気乗りしない仕事はやらんようにしてる
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 08:50:29.09ID:Htwo4XjN
>>19
気持ちは分かります。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 08:51:46.88ID:Htwo4XjN
>>21
要領よくやられてるみたいですね。
0025名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 12:12:22.02ID:4fgR793z
コミュニケーションシートはpositive移行らしいが、まだフォーマットも公開されないし今年はなし希望…
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 12:54:42.50ID:lSHztlzh
>>27
残業なしでこなせない部署は周りの同僚や上司に問題がある。
いきなり会議振ってきたり、どうでも良いようなこと聞いてきたり依頼してくる人が多いんじゃない？
それらのタスクを断れないような縦割りの部署なら残業0は無理。
ユーザーと近い部署なら本当に忙しいケースも多いんだろうが、それでも月１６０時間の大半を実務に当てられるならアウトプットはそこそこ出るだろう。
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/22(金) 22:56:39.44ID:Pk66cJcO
青果物求めんなやてめーらの命令で在宅勤務しとるんじゃ！！！

声に出して言いたいけど我慢
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 08:05:14.27ID:HoZcjLAO
大安セラミック工場EGTSは刺青してる人を
黙認する組織です
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 09:02:56.87ID:9e5eSlyW
>>40
会社援助があるからまだ大丈夫。知らんけど。
それより、メインディッシュ1種類でそれがHFメニューってなんなんだよ？
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 13:43:53.31ID:+E5ioRNF
カフェテリアプランなし決定？
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 17:39:19.74ID:VMRGVs4S
この状況で役員報酬増えるってマジ？
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 22:44:11.39ID:JDkLxbCN
>>49
やめりゅ！
といいたいところだが、仮にボーナス半分カットでもまだまだ余裕で高給だからやめない…、
人が多いだろうなあ
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/23(土) 23:11:54.34ID:lSfEAxe8
多分うちの社員は世間の給料相場嘘だと思ってるだろね
職種によるだろうけどS3以上になって慎ましく暮らせば世間並み以上の生活出来る
(無茶苦茶な生活してる人は除く)
そしてM以上になりたくない人が沢山いてコロナショックで残業無くなってどっち選択するかの状況で難しいな
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 06:40:10.22ID:DWkbDyvf
>>58
s3だがまさにそれ！
M以上見てると、会社の奴隷に見えて夢も希望もない。
s1+残業でプライベートを確保できたらと思っている。
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 07:54:42.72ID:75XwAgLs
>>44
会社援助あるのに高すぎない？社食って普通は一般の定食屋より割安なもんだろ。うおくにぼったくりすぎ。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 07:59:21.56ID:cImhaLGO
昔はご飯30円とかあったけどいろんな会社が入って値段が高くなって ますます行かなくなったんじゃない
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 08:31:32.39ID:BqX5cenp
>>58
この会社でM以上にあがる魅力感じんしね。
この会社だとS1-S2キープが最強だと思う。S3も悪くないが。
ゆっくり出世してパムのままのらりくらりと生きるのが最強だわ。Mに上がるのは定年間際か最悪、なしでもいいかも
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 08:36:48.16ID:0r3n6EuI
>>60
援助っていうのは例え赤字になっても辞めちゃわないような補填であって利用者のためではない。昔はメニューそのものに会社の補助があったけど、今はない。利用しない人もいるので利益供与になるから。で、その分をカフェテリアプランにしたんじゃなかったか？
で、高すぎるのは同意。所詮はウオクニなのにプレミアムとかであの値段なのは、社食のあるべき姿がわかってないとしか思えない。
けど、まだ本社は良いですよ。業者、食堂を選べるから。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 08:48:34.66ID:zYRxZJF4
周り見てるとPAMも大変というか割に合わないミッションを課されてきている
S3が良いかもしれない
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 09:32:45.49ID:+S9rpEq/
グリーンハウスのさぼてんとんかつを店で食べたらどんだけすると思っている？
大量に作りおきするから全く同じとは言わんが
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 11:22:59.99ID:BqX5cenp
>>65
S3は残業規制で残業0になると年収が600万ちょいになるからな。家庭持ちだとちょいきついかも。
家は定年間際まで賃貸で、子供は1人までが良いかもね
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 11:23:07.46ID:kv01fO3b
技術が好きなら正課長、正室長にはにはなりたくないだろ
予算管理するより、現場の指揮官やってた方が楽しい
PM,PGM最強と思ってたけど、今年から給料大幅減みたいだな
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 12:05:06.21ID:0r3n6EuI
>>74
だから、管理職以外は価値がないっていう考え方がおかしい。
技術員にも保有技術に手当を出さないといけないと思う。
3DCAD利用設計技術。計算ソフト利用技術。電気回路設計技術。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 12:28:58.64ID:LtpZUSkO
>>77
その辺、含めて滅びゆく会社だよな。
凡百の管理職の方が凄腕の技能者より給料高いっておかしいよな。
技師になるにもマネジメントを避けて通れないし。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 14:26:02.25ID:0r3n6EuI
人事部のアホどもは基本、文系なので、技術者の能力が利益の源だっていうことに気がついていない。
よそで要らなくなった中途採用やOSでまかなえば良いと思ってる。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 14:26:51.71ID:BqX5cenp
意味不明なんは4５くらいまでに課長になってないやつは無能的な価値観が浸透してること。
いやいやなりたくない奴もたくさんいるだろうと
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 14:30:23.31ID:BqX5cenp
>>82
人事の奴らってなんであんなに無能になっちゃうんだろう。
新卒採用時は人事に配属される奴って優秀な奴多かったよな。
でも５、6年経つと技術系の奴らに比べると色んな意味で残念になる。
なんつーか、知識はあっても全体的に考えが浅い。
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 14:33:48.52ID:kv01fO3b
>>84
人事は転職繰り返して、色々な会社を経験することがスキルアップ手段
生え抜きの人事が無能になるのは当然
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 20:00:54.63ID:nHqTDEL7
よくもまあ人のことを偉そうに言えるもんだわ
自分で課長になってから言えよ
びっくりするわ
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 20:09:42.50ID:BqX5cenp
>>93
何故、課長になってから言わなければならんの？
それに悪口とかじゃなく、大変そうorやりたい事からズレるからなりたくねえって言ってるのに、論点ずれてね？デンソー社員だろ。しっかりしろよ。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 20:18:02.40ID:ly8MF9ig
エリートはエリートで大変なんだな
現場に来る生技の人もグチためてるんかな
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/24(日) 22:35:16.91ID:IKSyEQBV
ここって、管理職の役職定年ってあるんか？
例えば、55歳で役職から外れ、収入が減少するとか・・
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 09:13:56.83ID:/SiVIEmO
刈谷本社の方はほぼ在宅ワークだったんですよね？
4月5月は自粛するように会社から言われていて、飲み会もするなといわれていて、自分の子供がデンソーの期間工で、今日仕事仲間と飲み食い遅くまでしてくる！っていうてきたら普通今の時期はやめときなさい！っていわないんですかね？？？

このコロナピークの時期に2ヶ月の間に4回も、、、
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 10:49:12.15ID:dBin7fzf
>>102
へー！一応やめときなよ！って言わないんだ？
親がデンソー刈谷本社で事務。
その子供はデンソーの期間工。
一言も言わないバカ親いるんだね。。。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 10:50:13.85ID:dBin7fzf
>>103
そ！
家で仕事してるて言うてましたよ？w

だから、仕事しながら、家の掃除片付けしながら、
メルカリ出品してたんだってさwww
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 11:45:05.10ID:dBin7fzf
>>106
わからなくても結構だな。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 12:37:32.66ID:+i8S408I
>>101
「やめておきなよ」ではなくて「行ってはいけない」という通達が出てる。
で、そういう決められたことをちゃんと守れないような人は社員にはそもそも存在しません。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 14:15:19.07ID:GFpJRPhZ
>>110
期間工、派遣の沖縄人ですね
その中に一人だけ去年社員になったばっかの、
40代のおじさんがいましたね
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 16:50:01.99ID:+i8S408I
どうも今日はリモートの動きが重いと思ったら、
常時接続しとけっていう指示が出たんだな。
無理だろ。
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 16:52:19.90ID:baOCMo7q
>>113
ブチブチ切れるから常時接続の意味ある？ってなってるわ
何のために常時接続になったんや？セキュアPC使ってるけどリスクあるんだったっけ
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 18:39:56.93ID:4TmXEx8z
VPN常時接続の通達って人事が出してるんだよな。
あいつら情報システム部の合意は取ってんのか？
情シスやDNITソリューションズの専門部隊の言うことなら聞くがど文系でIT音痴の人事部の言うことなんて聞きたくねえんだけど。
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 18:55:19.26ID:GB1dtZP6
今日zoomがまじで重くて萎えたわ
〇〇さんどう思われますか？→「………」
みたいなのが何度もあったし
0119114
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2020/05/25(月) 19:02:56.40ID:baOCMo7q
すまん、教えてほしいんだが、常時接続にするとなんで仕事してるしてないが分かるんや？
正直今日重たすぎて途中から切って、勤怠入れる時だけ再接続したんだが、マズかったんだろうか
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:08:46.17ID:pJ6/LcJX
まあ上司次第だな
うちはうるさく言われないから接続時間の乖離なんて気にしてない

他に仕事ない管理者は細かく言うことあるみたい
0121名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:17:01.51ID:4TmXEx8z
>>120
うちも上司は良い人だけど、確か乖離が大きいと人事がなんか言ってくるんじゃなかったっけ？
上司に無駄な手間とらせたくねえわ
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:23:17.64ID:+i8S408I
ま、少なくとも、新型コロナ対応の基本在宅指令解除前に言うことじゃないよね。だったら出社する。
追加分のリモートはログ取れないんだし、
接続のための経費は出ないんだし。
だったらってなんだよっていうなよ。
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:25:50.75ID:JkC6yR8e
仕事クビになりそうだわ。何もかもうまくいかない、また工場系の仕事に戻ろうと考えてますが
自動車関係は求人ありますか？過去にアルバイト工員の経験は何年かありますけど
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:34:59.69ID:OUiHTQgI
ずっと繋いでたら仕事してるって見なせるの？
VPN繋いで昼寝してても分からないのでは？
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:39:34.59ID:JkC6yR8e
夜勤さぼってしまった。ほんとに何もやる気が出ないよ。いろいろな工場の工事や公共工事関係の仕事をしてるけど
俺はしょせんアルバイトだからな。
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:40:51.24ID:4TmXEx8z
>>125
その辺のことも全然考えてないよな。考えが浅いと言うか仕事したポーズをしたいだけなのか？そもそもITを理解していないのか？
いろんな意味でデンソー社員のレベルじゃない。
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:42:23.50ID:JkC6yR8e
また、工場のほうが頑張れば正社員になれるかもしれないし、人間関係を気にしなければいいかもな
嫌なことがあったら本当に人生嫌になってしまうな、唯一頼れる母親とケンカして泣かしてしまった
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:43:25.18ID:JkC6yR8e
本当に人生やばくなってきた
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:45:16.21ID:JkC6yR8e
大企業で働きたいよ
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:50:38.27ID:9QtJyxhZ
今頃発狂しながら増強してる姿が目に浮かぶ
どこの人が知らんけどご苦労様です

ま、この流れでテレワーク無くなって行くんだろな
0133114
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2020/05/25(月) 19:54:30.00ID:baOCMo7q
レスサンクスです
人事にも上司にも余計な手間かけたくないから少し遅めの接続を愛せるように頑張るわ
あれだよな、新人にウェブカメ配ってリモワ中ずっと監視するような会社もあるらしいし、デンソーは緩急つけて社員を信じてくれてるって事だろう。俺は好きだよそういうところ
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:56:09.10ID:JkC6yR8e
昔、工場で働いてた時の嫌なことを思い出してきた。どこにいっても人間関係で苦労してばっかりだわ
それでも生きるために働いてきたけどな
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 19:59:45.47ID:JkC6yR8e
しょせんは、氷河期の４０半ばのオッサンが正社員で働くことは宝くじあ当たるぐらいだわ
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 20:03:23.92ID:+i8S408I
>>131
え？人事って担当者は一人なのか？
ま、誰か何やらすごい名前の新成果評価システムを
早く試してまともに動くかどうか調べておくれ。
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 20:16:53.85ID:JkC6yR8e
デンソー関係の工場で部品の検品してたから懐かしいよ。嫌なことがあれば当時のことを思い出してしますわ。
泣きそうだな
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 20:52:12.20ID:AiPuRTLL
>>101
いちいち言われなくても自覚して自制させなさいよ。
そんなことだから期間工なんだよ
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 21:17:28.64ID:WXh7w00z
在宅勤務中ずっとVPN繋ぎっぱでパソコンにへばりついて通達やらゴミメールやらを隅から隅まで目を通すけど成果物が出ない者
ガンガン成果物出しまくってさっさとVPN切る者

どちらの方が仕事してることになるのかは本質で考えれば一目瞭然。

働き方改革というのはそこに目をつけることだと思っていたが…

アカンな。
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/25(月) 22:15:41.28ID:8AaSqRhR
Dコネって緊張感ゼロやね。
プロフェッショナル〜なんてやってないでコロナ禍でもっと役立つような通達とか情報UPできないんかね。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 00:21:03.51ID:5vdYY+xf
>>131
どこぞの会社で新入社員がリモートで態度悪いで呼び出されていきなり首とかいうスレがニュー速+に建ってたから
うちも常時接続して監視しなきゃ、オマエ等もやれとショート思考なんだろう

その新入社員は、スレでは最初から見抜け採用するなといわれる奴だったから、もしあのスレ見ての行動なら過剰反応だろうと、適当なこと言ってみる
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 04:12:02.66ID:C4GyUyHG
有休の残日数で公休に出来るかどうか決まるとかひどいよな
会社都合なんだから一律公休にするか完全選択にしてくれよ
無駄に有休使いたくないし、仕事もたくさんあるんだよこっちは
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 07:10:48.40ID:3VW2Jx/G
てか始業開始時間と就業時間だけ繋げば良くねえか？開始終了時間で取れないんだっけ？
就業時間中ずっと繋ぎっぱで回線落とすよりそっちがマシだろ
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 08:07:42.22ID:Lt+xBm8B
>>159
昇給反映が7月支払いだったら随時改定あったろうになあ
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 18:48:08.37ID:28+HZmj1
しばらくはフレックス社員の出社率50％の在宅維持
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 18:58:31.49ID:qRG84xJJ
出社50%以下だから毎日在宅でもOKだゾ
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 19:41:17.98ID:x2ti4yNN
今の季節なら在宅勤務もいいけど、エアコン使うようになったら辞めたいな。
日立は、原則在宅勤務で、光熱費とマスク費用として毎月3000円支給。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 23:01:54.43ID:NlCqYUhp
在宅って仕事してるか分からんよね？
先日、在宅日にスーパで買い物してる人、見たけど
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/26(火) 23:07:48.20ID:iWqG9sft
kicksで働いた時間と除外正しく入れたら買い物行こうが親の介護しようが子供の送り迎えしようが今の所は成立してるだろ
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 01:04:22.66ID:ddq7rUVe
出社したって良いんだぞ。社外勤務場所が会社になるってことだそうだ。行くまでの時間は除外だがな。
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 07:22:37.69ID:EDU0Btlu
在宅になって働く時間が重要視されてアルバイトになった感覚
成果とか納期に対する意識が希薄になって組織崩壊しとる
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 11:06:53.24ID:64ANXO+K
【朗報】全社運動会中止
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 12:47:16.33ID:4qMHWMKp
これを元に社内イベントはガンガン中止してほしい。
どうしてもやりたいなら夢卵とコラボしてやればいい。
その方が観客も増えて色々と捗るだろうし。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 14:15:33.11ID:bv2mynh4
>>192
花火もやる、、、
高棚フェスティバルとかは？？？
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 14:16:35.56ID:bv2mynh4
現在、新型コロナウィルス感染拡大防止対策として在宅勤務を推進しているため、 お電話での対応を一時停止しておりますってなってますが、いつから電話つながるんでしょうか？
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 15:26:43.87ID:bv2mynh4
わかってる方であなたのように
返事が早い人もいるのでw
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 15:54:13.52ID:UcI2bt1b
カフェテリアポイント下がるの予想してたけどついに確定したな
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 16:12:18.02ID:edE8Gbea
BPも50%出社なんだし
電話再開します、繋がらんではイキリおじさんプリプリするだろ
まあ期待するな
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 17:12:49.99ID:aE8S3bnL
カフェテリア減らすわ
残業もゼロな
冬のボーナスもどんだけだせるかわからんわ

こんな潰れかけなら
運動会とか無駄なイベント永久にやるなよ
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 17:13:59.55ID:aE8S3bnL
飲み会行く金もないから
飲み会も会社が上から中止しろ
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/27(水) 17:35:30.90ID:UXgeAple
>>197
夢卵は今年は中止でいいが、会社が立ち直ったら再開してもらってもいいわ。
イベント運営者はデジタルに弱い４０、50代の実務職にやってもらおう。雇用確保になるだろう
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 18:53:13.11ID:wMTetdJv
例の西尾のポンプの現場の役職達は処分あったの？
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 21:12:22.73ID:U3jjHiSa
会社側から今回の燃料ポンプ不具合の説明とか無いのに、特職労で品質について話合いをしろって何かおかしくない？
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 21:20:09.76ID:GgQmQcZO
トップが責任取らないのおかしいだろ。勿論、担当役員、事業部長クラスも責任取るべき
それと老害連中は、さっさとリストラしろ
さもないと、この会社もう終わるぞ
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 21:46:27.53ID:1ykFpMg8
>>215
だよな
日経新聞には詳しく載ってるのに。
交通事故はやたらと詳しく展開されるのにな。

他人事に感じるのはしょうが無いよな
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 21:55:18.84ID:8S3nDWUu
関係者が誰も責任を果たさず、
全員で痛みを分かち合うようなことばっかりやってたら
まじで終わるぞ。

それと、残業ゼロでやっていくための強制力のある発信をしてほしい。
うちのトップ層は受け身の人が多いから。
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 22:08:07.78ID:U3jjHiSa
Dコネの記事でパワトレ事業部の執行役が、この危機をチャンスとして•••を見て、品質不具合を出している事業部なのに危機感が無さそうな事を言ってて本当に大丈夫か心配。
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 22:10:29.27ID:86RsdPPe
>>215
この会社って普段、5なぜだのPDCAだの言ってる割に肝心な部分が脳筋だよな。
事故はともかく品質は心がけでどうこうなるもんでもないだろと
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 22:29:24.70ID:U3jjHiSa
>>213
上でも言ってたけど、今年から株式報酬になる。
今は株価が安いから、報酬としては株が沢山貰える事になる。株価を下がったのは役員達にも責任が有るのにも関わらず、此処ぞとばかりに株で報酬を得ようとなんてやり方が汚過ぎる。
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/27(水) 22:40:11.02ID:edE8Gbea
>>218
日経の記事を読む限り
こんな簡単なこと、にしか思えないんだよな
肝心なとこはぼやかしてもいいからそんなんじゃないくらいは説明してもいいと思う
何ができるわけじゃないが、ポンプのトラブルはガチでヤバいから
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 07:12:42.85ID:CbVQsuee
>>234
コロナの損失は既にその3倍以上
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 11:01:51.80ID:bT2rMKPZ
242だけど239の読み解き方はこうじゃないか？
と言っただけで俺は情報持ってないよ
知ってる人教えて
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 12:47:36.93ID:82nDB+BY
>>244
でも組合からコロナ給付金貰えるからな！笑
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 12:56:02.09ID:BeuGPlJO
潰れて下さい
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 13:54:34.26ID:H8s48uGM
運動会中止
バドミントン大会中止
高棚フェスティバル中止

ほか中止ありますか？？？
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 14:28:17.79ID:l9QLi36C
>>239
は、
品質で2200億円
コロナで6600億円 損失を出してると言っているので
そのまま受け止めると8800億円の損失だ。

狂言でなければ悲劇だな
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 15:37:01.62ID:3dWINKy1
ホンダのリコールって、既出の340万台とは別？
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 17:58:24.11ID:TE6IHyC+
デンソーがやばいのかなと思ったけど、なんか局地的にリコールが発生してるな。
実はガソリン噴射系の部署がやばそう。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 18:13:24.30ID:H8s48uGM
>>268
メーター、コックピット系は大丈夫かな(^^)
0276名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 20:23:58.27ID:w8RpiphZ
トータルで500万台近くなるじゃん
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 20:50:18.47ID:krUywkFe
品質のデンソーを取り戻すとか言ってるけど
冷静になって考えたらダメなのポンプの部署だけじゃねえの？
他の製品のリコールはどんだけあったの？
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 20:55:17.79ID:ttLg9o8v
デンソー製で確定なん？
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 20:56:11.51ID:q8Sow83l
ガソリンの噴射系やっとる部署皆あれしていいぞ
はやく切除せんと他の分野まで壊死しかねやん
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 21:02:16.17ID:QUjWpKdv
経営危機の会社の特徴

悪い情報は外か入ってくる。

シャープが経営危機の時は、社員の情報源は日経新聞。社会からはなんの情報も聞かされなかった。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 21:10:22.18ID:TE6IHyC+
ガソリン噴射系はデンソーの中でも一際やばい風土だったけどここに来て一気に爆発した感じだな。
あそこで働いてる人ら見てるとかわいそうになってくるもん。
職制以上、クセ強い人ばっかり。
0291名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 21:30:06.43ID:A61kwlsX
印象だけど、10年以上前からパワトレって
交通事故や、組織ぐるみの懲戒、労災が多かったような
ハインリッヒの法則だな
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 21:33:09.66ID:3KciiR4x
うーむ、まだ夏ボが出る今年のうちにどっかいくか
年収高いほうが次有利だから、夏冬ボ&残業なし状態だとそれはもう安く買い叩かれるので
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/28(木) 21:49:58.15ID:7AfG2oUu
ホンダのリコールはデンソー製じゃないやろ
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:17:11.01ID:lAHIHQOw
このカオスな時期なのに明日本社から出るわおまえらお先に！頑張れな！
ここに来ればいつでもおまえらと話し出来るんだよね(T . T)
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:31:01.31ID:TE6IHyC+
株売ろうと思ったが、外部口座が連携休止中でワロタ。5日くらいあれば新規口座作れるからなんとかそれまで耐えて欲しい。
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:34:07.07ID:wI349zpc
新入社員なんで会社のことよくわからないのですがタカタみたいになるんですか？
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:35:35.16ID:32Hpm6Ji
心配するな、それは誰にもわからない
なるかも知れないしならないかも知れない
このスレでは答えはでない
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 22:51:47.91ID:TE6IHyC+
>>306
リストラは必要だよね。なんかこの感じだと害悪な中間管理職が相当数いる気がする。
ポンプの件もそいつらが隠蔽してるんじゃねえかな？いっそ部下からの評価が低い管理職は根こそぎ切った方がいいんじゃないかな。
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 23:05:06.97ID:nGH1fwUp
技術者として無能な人が管理職になる傾向あるじゃん
でも管理職としては1年目の無能なわけで
海外みたいに新卒の管理職採用した方がよいんじゃないか？
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/28(木) 23:09:15.45ID:TE6IHyC+
>>312
それだと技術の話についていけないからきついけどな。
ただ確かにマネージャーについては業務遂行能力で判断する必要はないと思う。S3位から希望や適性を見てピックアップするのはありかもね。
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 00:06:41.15ID:4NZ0X0iJ
>>297
デンソー製だよ
あとマツダにも納入してる
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 01:23:33.37ID:4LoIQtJv
リコール保険とか入ってないのかな
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 01:33:55.00ID:LNEbUyLs
もう崩壊やん
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 03:08:22.23ID:GwVKdlEq
◇◆◇ 創価学会の「大勝利」◇◆◇

昭和51年（1976年）、『月刊ペン』が創価学会の池田大作会長（当時）の女性スキャン
ダルを報じた。その内容は、公明党の女性国会議員二名が池田大作の愛人だというもの。
創価学会はこれに激怒、公明党を通じて警察を動かし『月刊ペン』編集長を逮捕させた。

『月刊ペン』編集長・隈部大蔵氏は名誉棄損罪で告訴された。この裁判は最高裁まで争
われ、その結果「池田大作は公人に準じる存在なので、そのスキャンダルを報じること
は、事実であるならば名誉毀損罪には該当しない」との判決がなされ、差戻しになった。

隈部氏が差戻し審中に死去したため裁判の決着はつかなかったが、先の最高裁の判決は
名誉毀損の重要判例となり、その後、雑誌等が池田大作のスキャンダルを次々に報じた。
『月刊ペン』の記事についても愛人とされた女性の親族が手記を公表、事実と証言した。

※　創価学会は、現在も『月刊ペン』裁判は自分たちの「大勝利」だと言い張っている。
0323名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 05:44:42.79ID:SgpNXZR9
>>310
池田工場再稼働や
昨年の秋口から
F/P関係部品扱う系列には
無理ゲーな増産指示出しまくってたから
ある程度察することは出来たけどね
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 05:55:03.38ID:qnKC6W5c
このポンプもはや時限爆弾
スカスカのインペラが時間とともに油で膨張し最後はケースに接触して動かんくなるとか
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 06:02:31.65ID:4NZ0X0iJ
例のF/Pは、１年前の予定では1号、2号とあるラインの内の2号ラインはフェードアウトして1号ラインのみ残して愛三に渡す予定だったけど、逆に今年の頭に3号4号立ち上げて代替え品生産してるらしいね。
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 07:36:31.14ID:/HLtlAii
問題のインペラはデンソーの内製品だよな？
外注ならそっちが賠償請求の対象になるだろうし。
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 08:16:40.49ID:e4jFe92B
なんか無茶な指示出す上層部もあれだが中間層もアレだよな。
できないことをできないと言えない断る勇気がなかったから今回のような事態を招いたんだと思う。
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 08:36:13.27ID:XpE0rCQ8
燃料ポンプなんて全く知識ないが、
昔から基本は変わってないだろうに、
なんでファンの材質変えたんだ。

そのあたりも踏まえて情報展開してほしいね
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 09:43:06.47ID:e4jFe92B
>>331
フランスはエリートの進路に行くかかそうでないかが中学くらいの段階で決まってるしね。
カルロスゴーンとか中学くらいから帝王学を叩き込まれてるんだろうな。
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 09:46:01.59ID:e4jFe92B
どっちにしてもマネジメント軽視は問題なんだろうな。大学で工学しかやってこなかった技術者の進化版がマネージャーってのがそもそもおかしいし。
必須技術として海外の院で学ばせる位でもいいと思う
0335名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 09:59:04.92ID:+/X0pJTP
>>330
ホンダシビックも燃料ポンプがどうって、
デンソーのやつなの？
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 10:38:09.71ID:b/3cN7pQ
社内展開がないからきっと違うよ！
トヨタと全く同じ不良なだけ
トヨタのリコールも社内展開がないからきっとデンソーと違う
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 11:02:45.35ID:n+TZBvef
>>336
デンソーは、国産車は
トヨタ
ダイハツのみって感じなんですか？
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 11:43:56.22ID:iOYjCbt7
各部で、「ダントツ」やっているからリコールが出たらダントツになるのはわかっていたこと
他の製品も怖いわ
ワッショイ、ワッショイやらせるからだろう
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 12:15:38.53ID:e4jFe92B
祭りの文化はいらねえな。
アクティブMTG中止は英断だし、この際、品質が安定するまでは討論会や進展などの技術イベントも中止にして現場応援でいいんじゃね。
コストダウン活動も品質が安定するまで中止しろ。とりあえずええカッコしいはやめて足元固めろ。
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 12:34:55.39ID:yTLRfhmw
>>340
それ思うわ、品質！安全！は聖域！
コスト下げて当然！納期もっと早く！
すぐに破綻するか、緩やかに破綻するか

品質を真に守りたかったんじゃなかったのかと
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 14:38:58.75ID:4NZ0X0iJ
リコール発表済みDENSO製F/P→トヨタ、スバル、ホンダ
他のDENSO製F/P→マツダ、ダイハツ
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 14:41:49.00ID:NlaROYGw
ま、起きたことは仕方ないが、ここまで拡大してしまった真因は明らかにしないとな。技術的な話ではなくだ。
で、明確な違反行為が見つかったなら厳罰を下す。
でなきゃ、いつまでたってもユーザの部品は直っても、体質は治らない。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 21:50:07.91ID:T25cu3FP
>>371
品質問題克服できるかどうかだよな。
風土が変わって、正直な会社に生まれ変わっったら株全ツッパでも良いわ。
今は嘘つきすぎる。こんな会社の株買えん
0376名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/29(金) 22:44:05.96ID:NlaROYGw
嘘つき、嘘つきって、この会社は新入社員への嘘のつき方の教育でもあるんか？
それともウィルスでも培養してんのか？
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 22:59:42.12ID:PAc2ysjK
正規分布やで
6点：1割、7点：2割、8点：4割、9点：2割、10点：1割
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 23:04:25.21ID:PAc2ysjK
昇格後6→7→8と推移してる自分の未来は明るくないよな...？
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/29(金) 23:40:23.18ID:Dn57pGck
>>382
そうなんだ。
みんな上司に聞いてるのか。

そういや、入社2年目くらいに課長が教えてくれたことがあったのを
たった今思い出した。
0385名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 00:04:28.63ID:EmLG4Nqa
>>381
業績評価点、発揮能力評価点なら、その方法でいける。皆んなの言う点数ってなんのこと？
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 00:07:29.73ID:gL04oUFA
上司の上司にも担当者が報告するのってデンソーでは普通なんですか？
そういうのをやめれば実務の時間を増やせるのに
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 00:13:35.87ID:EmLG4Nqa
>>386
私の部署も同じです。報告にコストかかりすぎですよね。それで付加価値つけられるわけでもないし…
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 00:55:18.36ID:uA6tKowb
業績評価点ってわかんなくない？
今回に限ればSとAだけわかるのか

ってかこういうの社内で見れないってどうなの。。
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 05:29:41.60ID:cPHqLS3z
>>386
デンソー独自文化です
担当が役員まで報告することすらある
そのために課長、室長、部長と何回も資料を作り直させられて
最後は全て中身は創作になってることすらある
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 06:30:21.66ID:oHTTamqx
>>390
昔は組織もフラット組織的だったようだから、一番詳しい担当者が責任を持っての報告だったが、中間管理役職が増え、チェック関門が多くなったからそうなるわな。
上の方も技術の核心がわかってないから、難しすぎてわからないからわかりやすくしろという指示になりがちなのが一番の問題なんだけど。
で、必ずしも技術がわかってるのが上になっているわけでもなく、嘘つくのにも耐えられる、平気な奴だけが生き延びて来てるから、それがだんだんと濃縮されてきたんだと思う。
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 08:45:10.75ID:XLGDKVjG
>>388
別にいいだろ（笑）
なにがわるい？（笑）
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 10:05:42.19ID:BqLtNTEY
カフェテリアプランって、こういうの考えるのがめんどくさい人には全額を介護積立に突っ込むのが良さそうなんだけど、合ってる？
0401名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 11:06:27.54ID:YXCWk3TY
>>398

他に魅力的な使い道が無いなら合ってるんじゃない？
あと介護積立は退職の時に返ってくるってのを知ってるなら
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 11:21:26.74ID:GWFvXzk6
>>396
オレ缶チューハイ飲みながら仕事してるわw
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 11:39:21.73ID:24jET6t7
>>401
インフレしなければそれもアリなんだが、30年後はコンビニ弁当が1000円くらいしそうだし、貯金系はハイリスクだわ
0406名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 12:01:25.80ID:7nSd2AgB
最近、いい加減な期間工が多すぎる。
全員解雇で解決するだろう・・・
0407名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 12:03:11.76ID:EmLG4Nqa
>>389
今回の通知ではその通り。
まだ来てないナスの通知でわかるはず
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 12:07:24.93ID:7nSd2AgB
カフェテリアプラン付与ポイントの一時的ポイント減額のお知らせ
（現行700ポイント→500ポイント）
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 12:13:05.13ID:L5bwFEO8
TMCだと９００ポイントだったけ？
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 13:49:20.52ID:UfVnfWbd
ここって国内転勤ありますか？
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 13:55:34.40ID:kCFCkWV8
>>391
これってどこの部署もそうなのか？部長報告とかも膨大な時間かけて資料修正させられた挙げ句、技術情報は理解されないという理由でごっそり削除されてふんわりキャッチーな資料が出来上がる
結果的には上司も上の人も喜んでくれて色々円滑に進むから、これがデンソー流の仕事の進め方ってやつなんだろうな
0418名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 14:12:03.38ID:EmLG4Nqa
>>415
不謹慎だが笑ったw
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 14:48:28.31ID:PA4CUe+c
昇格前の業務発表とか外部向けの発表ならまだしも、内部の技術報告でそれやっちゃうからなぁ。
ま、できる上司は怪しいところは見抜けるらしいがそれ以上突っ込んでも仕方ないからか黙ってますね。
ところでQCもひどいらしいな。SF級。
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 14:56:27.92ID:41nKalAr
俺んとこの部署はこの前50歳くらいのやつを担当係長にしてたわｗ
あと5年くらいで役取れるじゃねーかｗ
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 15:13:58.40ID:pcvOBmSR
>>415
お前らみんなうちの部署のやつらだったか！
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 15:18:02.96ID:BqLtNTEY
>>424
色付けしようと架空の治具作ってQC完成したら入賞しちゃって、パニックになりながら治具作成に取り掛かるパターン
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 15:41:14.09ID:xl5D8p0L
おかしいな、みんなうちの部だったのか
DRなのに、そんな細かい話は誰も分からんからもっとかいつまんで、ってそれ意味ないよね
マニアックな数式はみんな眠くなるから絵と色で表現しなきゃ、って技術屋の資料かよ
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/05/30(土) 15:50:34.22ID:oHTTamqx
さらに都合が悪いからか、これは載せるなってw
何でも、書かなかっただけで嘘ではないそうな。
でもすでに今役員、部長クラスも新人時代からそう習って来た、やって来たんだろうから、文化そのものだよね。
ただし決してDNAとは違う。やっぱり濃縮培養されて来たんだと思う。
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 15:59:22.01ID:tIVbsb2E
>>422
俺の部署のアクティブもあからさまにファンタジーばっかで草生える。
オフィス365のTIPSを室内共有しました程度の話を壮大なストーリーで書こうとしてる奴がいるし。
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 16:04:12.69ID:k/vE9wwR
資料作成は時間かけて、さんざんチェックされて書き直しさせられる。
しかし、図面は担当者がひょいひょいと書いて出図。
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 16:41:29.12ID:FssJkIl/
>>430
TIPSがあるだけマシという話だろ
それを数日ででっち上げできるメンバーがおらんとホンモノのファンタジーになるやんw
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 17:16:09.79ID:PA4CUe+c
>>435
すぐに比較論に持ち込むのも悪いとこだよね。
良い、さらに良いならいいけど、悪い、もっと悪いから選ぶんだから。
絶対的に悪いものはダメっていう思想が消え失せてる。
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 17:26:04.45ID:YXCWk3TY
昇格の前なんて資料作らせて嘘八百に書き直させて徹夜させて根性論丸出しで罵倒して

それについていく事ができる思考停止バカでないと昇格しない時代があった。

そりゃアホばっかになる。

その連中が今ちょうど組織や事業の舵取りをやるポジションに来てるから厄介やな。
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 17:41:53.59ID:1NIuN4DP
図面に関してはここで通らないと詰むみたいな日程を当たり前に引かされるから
結局時間と人が足りてない
でもおじいちゃんたちは余ってる
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 18:13:26.63ID:24jET6t7
今、刈谷の物件探したんだが一等地の中古物件が2500万くらいで買えるぞ。1000万くらい値崩れしてねえか？
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 20:31:44.96ID:24jET6t7
この会社の人って30年ローン組んで家買ったりする人多いよな。エンジニアバカというかなんというか一般常識に疎い。工学だけでなくマーケティングや金融をもうちょっと学んだ方がいいんじゃないかな。
今回みたいな事態が起こると色々大変でしょ。
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:03:00.40ID:mfiJ8jb2
一般常識に疎いとまで言ったあとに相場より安いとか言って借地の物件を持ってくる
恥ずかしくてもう今日は書き込みできねぇな
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:09:07.38ID:N0GovIPt
微妙に世間を知らない人が多い
奥も似たような感じ
だから刈谷って不動産が異様に高いのかなと思った。
0465名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:35:03.15ID:H7xeCJhk
>>449
定借ですから相場より安くて当たり前。
毎月借地代払うわけですからね。

38年後に更地で返すって大変ですよ。
それまで毎月34千円の借地料払い続けないといけません。
つまりこれは土地代は含まない建物代として、築12年の
木造戸建てにどこまで金を払うのか？という問題になります。

たぶん住むときにはリフォームすべき設備もありますし、
住宅ローン控除も…って考えると、かなり微妙な物件かと。
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:48:42.37ID:s/SsQi/0
あそこみたいな部なのかもな
熟女ばっかり居るみたいな
俺は流石に行ったこと無いが噂では30代から居るらしい
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 21:51:09.23ID:24jET6t7
さっきは誤った情報見せてしまってすまん。物件探したけど、この程度が限界だね。これから先もっと下がりそうな気はするけどね。

amax=3500&et=10&cn=10&m%5B%5D=4&m%5B%5D=5&m%5B%5D=6&sjoken%5B%5D=001&e%5B%5D=242008910&e%5B%5D=242006480&e%5B%5D=242080770
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:00:33.40ID:YO9PbMqT
amax3500！！
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:04:30.49ID:uA6tKowb
何か愛知から出たこともなければ、
一人暮らしもしたことないこどおじだけどいきなり結婚だけはしました
みたいな層が多くない？
何で？ってぐらい
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:16:46.48ID:15LlJLE2
>>473
たしかに周り見ると結婚も家建てるのもみんな早い感じするわ
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:24:32.13ID:24jET6t7
>>473
本当それ。しかも家計嫁に握らせて小遣い2万とか3万とかだったりする奴結構多いし。
お前それでええんかよ。何のために出世するねんって思うときあるわw
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:27:15.32ID:24jET6t7
てか愛知って本当家高いんだな。地元に条件変えて検索したら2000万程度の家がいくつか出てくる。コロナで極端な値下がりが無ければ年金貰う手前くらいで地元に帰った方がよさそうだな。
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 22:58:01.53ID:cPHqLS3z
>>411
前職だと担当は課長に報告した時点で終わりだった
その先は課長が室長報告用に資料修正して報告
室長が疑問に思ったことは課長が対応
課長が分からないことは課長から担当に問い合わせ

仕事は常に流すものって教わった
ハンコも同じで担当がスタンプラリーしない
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:01:49.79ID:CcfsE7U1
信用を尊び責任を重んず
虚飾を排し和衷協力誠実事に當る
研究と創造に努め常に時流に先んず
最善の品質とサービスを以って社会に奉仕す
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:01:52.47ID:54KlgeBk
>>484
スタンプラリーの無意味さは置いといて、
課長としか話さないってのも微妙だわ。

やっぱり次長、部長まで上がっていく人間は、何かしら鋭い物持ってるから、
そういう立場の人間を納得させられないと、いざ課長に上がったときに詰む気がするんだよな。
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:07:53.73ID:24jET6t7
>>483
まあ、収入は俺の給与がほとんどだから独身の時に比べりゃ自由な金は少ないけどね。それでも自分で口座コントロールできるのは安心感があるよ。
万が一ボーナスがカットされてもなんとかなるし。
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:11:54.01ID:24jET6t7
>>484
それも一長一短あるけどね。どうしても伝言ゲームになるから報告の度、内容が変わっていく可能性がある。同席して口出せるのなら問題ないが。
一番良いのは直属上司のOKが出たら直接事業部長報告って感じかな。でもデンソーの規模じゃできないんだよな
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:27:26.65ID:RScLlG+N
私服とかお母さんに買ってもらってんのかよって奴もちらほらいる
特に長年独身寮にいる奴
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/30(土) 23:54:48.51ID:kI0HBBs5
愛結
080-1207-1213
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 10:41:14.53ID:voEql7QI
やっぱり住むなら刈谷なの？
買い物や子どもの教育を考えると
名古屋市内の方が良くない？
刈谷高行けるとは限らないし。
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 11:04:21.86ID:1N/C1loy
>>497
おすすめは刈谷駅近で子供中受
日用品はアピタ 、それ以外は名駅
子供は中高一貫で勉強先取り
今回のコロナ然り、不利にならないためにもフロントローディング
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 11:07:16.04ID:0ZjJXFbf
刈谷の家高いし地盤もうーんって感じ
とはいえ値段下げて大府や岡崎にしても地盤問題は解決しないんだよな
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 11:45:33.30ID:8oc7XqqQ
デンソーだと従業員数が多いから生活スタイルに対する価値観も多様だね
まあ、なんでもコスパ重視で判断したくないわ
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 12:51:42.83ID:eTukYr41
名古屋市住むなら有力高のある東側の区、小中なら山崎川流域の学区だぞ(南区、港区は除く)
緑区なんて中学生恐喝のイメージしかない

なお名古屋の高校は基本的に緩いと言われているから注意な
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:29:11.22ID:a8EAgBJ8
子供の情操教育において名古屋は宜しくないな
学校でも序列社会だし、親がTier3だと子供はいじめの対象よ
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:34:34.74ID:znvsq7/Y
>>509
千種区
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 13:35:41.44ID:lfcN9Dtl
名古屋はヤクザや危険運転で良いイメージないよな。
治安や情操教育の面では刈谷最強だと思う。
だってこの街、ヤンキーっぽい車でも歩行者に道譲るわ、安全確認やるわで色々とすごいぞ。ガキも謎に礼儀正しいし。
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 17:31:29.98ID:JR+VB5CB
>>510
本社勤務だから、電車、車のどちらを選んでも近い名古屋の緑区がいいんだわ
岡崎はなー、岡崎ナンバー嫌だわ
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 21:23:36.78ID:Y9CrJjzx
1年目と2年目で手取り変わりますか？変わらないなら何年目から変わるのか教えて欲しいです
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 21:24:21.03ID:lfcN9Dtl
>>521
刈谷高いし、安城、大府が高すぎて笑うわ。
この辺住むならもう少し郊外で良いよな。確かにこれ見ると一宮は手頃かも。
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 22:09:09.42ID:lvOmtoI1
>>520
蒲郡はいい土地が残ってない印象。
海岸に近いのはやっぱりNGだし、
かと言って海岸から離れると山になっていく。
お隣の幸田は場所は良いが地盤がイマイチなんだよな。

岡崎、安城あたりにいくとまともな土地は手が出にくくなっていくしな。
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 22:32:16.76ID:eTukYr41
>>523
一宮は止めとけw
東海地区の列車運航障害情報スレで東海道線の障害理由
ダントツでトップが一宮民と言われている
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 22:43:08.67ID:qTxIi3Vj
オンボロ社員寮なんかさっさと廃止して家賃補助制度にしてほしい
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 23:03:46.48ID:zpX/3G3u
>>531
週一出勤であの辺りのボロ家に住み着いて高速ネット回線開けたら芝犬と黒猫と虎猫と暮らしながら釣り動画を上げながらつつましく暮らせそうでいいね！！
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 23:08:38.54ID:Y9CrJjzx
>>524
基本給は増えないけど住民税加算で実質減るみたいな感じなんですね。基本給増えるのってどれくらいからか教えて貰えると嬉しいです
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 23:12:06.16ID:IWTlY5py
>>534
普通に1年目より2年目の方が増えるから心配しなくていい
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/05/31(日) 23:30:06.94ID:JAIVHlQ6
>>537
浜名湖はあかんが浜松なら三河安城まで新幹線通勤できてヘタな県内のへんぴなところよりいいんじゃないか？
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 12:41:15.81ID:aCu4Kx1W
他社に雇用されるのはイカン
投資、FXはもちろん良いし、個人事業起主になってても問題ない
ただ副業で稼ぎすぎて住民税がデンソーの基本給超えると問題にはなる
ソースは俺
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 13:02:11.40ID:Vp4Zyq4k
>>547
俺給料よりも家賃収入の方が遥かに多いけど何も言われんぞ
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 13:15:44.09ID:T12Xi1zq
>>549
すげー
俺も副業してるけど、そんな心配したことないわw
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 15:01:41.10ID:w2dogytM
>>547
他社に雇用されても大丈夫だよ！コンビニ等
同業が駄目なだけ！アイシン等
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 15:24:20.40ID:uFp3qLFF
どんなに稼いでるんだよ、ってかここで働かなくていいじゃん
俺がそうなっても続けてそうだが
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 16:49:29.56ID:G6SMJ3rG
愛知で家建てるってお得なの？
家建てるって地価が安い田舎か、賃貸がバカ高い関東の選択肢かと思って。
愛知の地価の高さ&賃貸価格の安さで、家建てるの損じゃない？そうでもない？
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 17:18:09.46ID:h9L7Il6f
賃貸or持ち家を金銭的な要素だけで考えるのはナンセンス
駅近いのがいいなら賃貸だし庭でバーベキューしたいなら持ち家
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 17:59:25.39ID:VsbcJbQg
うちの奥は高身長のため、
賃貸のキッチンで腰痛に悩まされていた。
戸建てで各種カスタマイズができて腰痛と無縁になったよ。

しかし固定資産税がこれほど高いものとは思わなかった。金だけで見るなら賃貸だよね。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 19:50:10.51ID:kvnv0GgN
>>557
学歴と資格が必要ないって言ってる時点でこのアンケート母集団のレベルが分かるな。
家には手が届かないレベルで車をギリ買えるかなくらいのレベルかな。
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 20:43:20.22ID:xCCNNhvF
はー、クルマもねぇ
家もねぇ
学歴とうぜん良いわけねー
資格もねぇ
保険もねぇ
死んでも親には金やらねー
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 21:10:13.38ID:jEp79WjL
母集団中学生じゃねーかw


現在、必要でないモノは？　15歳の男女に聞いたところ「学歴」を挙げる人が最も多かった。2位以下みると……。
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2006/01/news093.html
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 22:20:23.03ID:72XoXPT5
>>565
石北の私立だと回答違うんだろうな
公立中学だと学歴必要をカッコ悪いとする妙な牽制があるからこういう数字は出ても不思議ではない
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 22:37:50.38ID:OHXCONPa
>>561
母集団って言葉が出てくる時点で、某ドライブトレイン作っている会社の技能職のレスと違うって感じます。
中小技術職捨てて、準大手技能職に就いた自分が恥ずかしいですわ。
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 23:10:44.60ID:kvnv0GgN
>>565
てかこのアンケート作った奴、無能じゃね？
何を導出するためにこんなアンケート取ったんだ？
家、車、保険は分かる。三大資産だし。ただ、パソコン、スマホは明らかに金額低いし、学歴は金銭に変換できない。比較対象として意味不明。
層別もされてない、こんなめちゃくちゃなアンケート取って何が言いたいんだ？全部必要で終了だと思うんだが。
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 23:31:22.49ID:5xAo3rza
長年使った6から機種変でXプロにするかSE2するか悩んでる
残業0だしテレワーク対応でテザリングオプション毎月500円払うの考えてる
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/01(月) 23:39:35.61ID:G6SMJ3rG
手小さいからSE2良いなと思って見てるけど、
5万は高すぎるので1年後に中古で出回るのを待つわ
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 01:04:56.69ID:BObkplOl
>>569
大手技術職も大概だよ。俺とか頭でっかちで資料作りばっかり。なんもできねえもん。
手に職持ってる人の方が潰し効くしよほど世の中の役に立つわ
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 05:59:52.02ID:TSontHzQ
皆さん、テレワークは継続中ですか？
それとも６／１から出社ですか？
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 07:41:20.99ID:kGl72I6X
>>575
うちの技能職の人はExcelで図形書いただけで ドヤってますよw
せめてマクロでも使ってからにして欲しいです。
QC 発表も何故かExcelですし…。
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 11:18:43.87ID:RcsEqetW
>>579
でも、現実は人口密度を減らすのが目的だから1日あたりの出社率50％を守るとそうもいかない。
得意の、本来の目的を忘れて指示だけ守るに走れば、担当部署全員で月の平均出社率が50％なら良いんだろう。になる
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 12:04:50.35ID:6LJjXT4e
他の会社ならともかくデンソーに派遣でくるやつは何も調べてないし考えてなさすぎ。切られても仕方なし。
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 17:07:42.71ID:RcsEqetW
いや、いいんだ。
ただし、万が一、ほんとのことを言わずにウソついてた奴がいたなら本社ばかりか5製作所内を引き回しだ。
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 18:49:31.57ID:2gTGf4Lu
冷房28℃ではマスクで暑すぎ。
冷房費くらい出し惜しみしないで欲しい。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 20:40:22.13ID:hL/qfUIp
マスクって、５枚もらってそれっきり？
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/02(火) 21:29:42.85ID:N496ZsNk
>>562
𠮷さんですか？
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 12:12:40.57ID:93zZ2e/5
稼いでるかどうかも社内では分からなくね？
売り上げ比率は見たことあるが利益比率は見たことない
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 12:36:34.47ID:1V7R+AEa
仕事は減らんが残業するな、有休を多く取れ
無茶言いよるわ
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 12:58:27.51ID:sy1FpYjN
パワトレではなくものづくり棟
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 16:31:45.42ID:sy1FpYjN
内製部品なんだが… 。
CMOってなんだ？ 役員報酬貰うのか？
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 16:47:47.39ID:sy1FpYjN
>>602
ものづくり棟の言うがままに作ったのです。
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 18:22:43.61ID:D4Ma2LNW
ポンプは今一番の問題ではあるけど
継続的にずっと会社の問題・競争力の足かせであり続けてるのは、ってことで
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 18:50:34.19ID:gekfFk7K
>>606
ちょ、俺、モノ棟、涙目。。あれかな？
コスト低減するために難しい工程設計したけど、結果うまくいかなくて見栄えの良い資料でごまかした感じかな？
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 18:54:13.31ID:ikwZhofJ
ボーナス少なっw
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 18:58:43.98ID:93zZ2e/5
そもそも不具合の情報が社内で回ってないから何を改善したらいいのかもわからないっていうね
もしかしたら不具合すらなかった可能性が微レ存
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 19:04:59.20ID:p6VNfKT3
役員受け良くするために、ここら辺に無駄な突起付けておくかー
そんで、謎の突起の効果により〇〇が**%向上ってファンタジーパワポ作って完成

完全に役員向けに仕事してて、顧客ガン無視
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 19:17:27.66ID:SP8Kpkr2
>>608
そりゃ難しい製品を無理やり作らされたり、上司の無茶振りされまくるからな。モノづくりとうじたいはクソでも中の奴は鍛えられて優秀になる。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 19:26:42.84ID:wKukMP0o
俺もあそこは無理だしやだ、今さら夢なんて語れん
あそこでも特に優秀な奴が偉くなるなら文句言わない
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 19:34:50.70ID:SP8Kpkr2
>>619
分かる。あそこで胃が痛くなりそうな仕事して出世するより普通の部署で働いた方がいいよな。
特に生産技術部や生産技術研究部は嫌だわ。あ、試作部なら良いわ。楽そうだし。
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 20:09:18.89ID:603wu1T4
>>615
情報が隠蔽されている状態で対策取れだって。

結論
リコール出したのは、たるんでいるからだ。毎朝、ラジオ体操をやり、１日万歩く事で体を鍛えれば品質は上がる。
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 20:15:46.62ID:dp8X5CHm
少なくともOBの爺達が枯れた技術ガーと叫んでいるのに対し
違うんじゃボケェと言えるくらいには情報開示してくれ
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 20:20:16.43ID:gekfFk7K
>>623
変化点は100%あるはずだよね。
それまで普通に作れたものがいきなり大量リコール出すなんて有り得ないし。
なんかやろうとして失敗したんだろう。
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 21:12:33.33ID:4fj2yTTe
コストダウンしようとして工程削って不良とか言われるぐらいなら
なんか変えようとして不良のほうがまだ社員のモチベは保てそう
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/03(水) 22:30:47.45ID:2LjUfSIr
コロナとPの数ヶ月前に違う理由で残業ゼロ命令出てたから楽勝や
やる必要ないことの選別済んだ
しかし食堂の昼飯美味すぎ
蓄えと節制でなんとか乗り切るけどついつい昼飯美味そうなメニュー選んじゃう
昼ぐらいええもん食べてええよな？
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/03(水) 22:39:41.65ID:2LjUfSIr
コロナ以前に訳もわからなかったけど完全形態セキュアPC配備したなんとか課ありがとう

ところでおまえらVPNって常時接続してる？
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/04(木) 05:53:55.65ID:UdMZw/sN
燃料ポンプを設計した人ってまだ会社におるんかなあ？
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 07:13:26.15ID:dTFaax8x
大安セラミック工場EGTS

45歳以上の管理職は友寄純二の右手の大きな刺青を黙認します
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 14:10:45.04ID:c9XerXmV
川首
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 19:23:47.64ID:PyghTdIM
>>628,629
ガスフラグやめろww
0642名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 21:53:26.94ID:m9MdNvuJ
デンソーのマスクちゃんと１枚１枚ビニールとかで梱包してほしいんだけど
汚らしい
捨てたわ
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 22:13:33.18ID:o967D4R8
なんかポンプの件以降、
部長とか役員が全然DR、QA通さなくなった 。

保身により一層必死になってて萎える。。。
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 22:20:48.81ID:1XRC2CUf
ここ最近の事業部再編で開発から品質にシフトしてるのは感じる
同じ穴のなんとかにならないと良いけどさ
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/04(木) 22:43:18.20ID:mXyqkS+m
ウェーブに中途で入ろうと思ってるんですが
数年以内にFA事業部に吸収される可能性はありますか？
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/04(木) 23:36:48.32ID:IMeiZ6ij
>>649
精神力で試験をやれ

部門費は限りがあるが、精神力には限りが無い。
この精神力によって、難関を打破し黒字を目指そうではありませんか！
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 00:37:05.33ID:ep7VOWLP
>>648
普通に考えれば有り得ないと思うけど、実質アスモ解体を体良くデンソーと経営統合という名目でやっちゃう会社だからな。

働かない元アスモのジジィ共がデンソー水準まで給料アップの上、社内にばら撒かれてるわ。
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 07:31:41.66ID:ADDlZRkh
>>651

オォー！

火縄銃には騎馬武者だ！
ライフルには日本刀だ！
戦闘機にはタケヤリだ！
壊れたテストベンチにも精神力だ！

モチベーションのネタがなくても無理やりやる気を出せ！
ゴールがどっちか分からなくてもとりあえず走れー！
はっしっれっオー！思いを込めーてー
こっえっろっオー！昨日の自分をー

やってる感を出す事が最優先課題ダー！
結果なんかあとからついてくるんダー！

イチ、ニ、サン、ダァーァァァああああああっっ！
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 07:37:42.94ID:aqNkPpwp
>>642
お前の顔のほうが汚いだろ口臭も腐敗臭するし
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 08:12:49.16ID:vfhKUKu7
>>644
ただ相変わらずチェック視点がズレてる
〇〇の試験はしっかりとしなさいではなく
〇〇の試験をした事を資料に記載するようにと資料に関しての指示
次回までに試験結果なんか出ないから、忖度して試験したことにする可能性が残る
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 08:31:20.86ID:+j0ybu6m
新入社員です
残業は禁止でボーナスも減額なんですよね
工場実習も無くなったし車なんて買おうものなら生活が困窮するレベルの収入になる気がします
こんなはずじゃなかった
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 11:00:40.02ID:eLu40ujf
>>652

>働かない元アスモのジジィ共がデンソー水準まで給料アップの上

基本、次長格以上の50才代は3年掛けて降格減給。
知ったかぶりするな、小僧。
在宅で2chやってる小僧と同じ会社とは情けない限り。
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/05(金) 12:19:55.22ID:l1jhtEGc
>>658
クロスバイクにしときなよ。刈谷市近郊だけならなんとかなるし、健康にも良いぜ。
彼女や友達と遊ぶときだけレンタカー使えば良いんじゃね？
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 13:32:13.66ID:cmQ8CKwf
仕事無いんだから派遣とか切れば良いのにね
期間工も契約更新無しで。
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 13:57:55.96ID:8LtWGmzu
第二新卒で転職しよう！
君が思い描いていたような待遇はしばらく期待できないぞ
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 16:33:51.79ID:eLu40ujf
>>662
在宅で2chやってる小僧と一緒の会社に耐えられず、
先月退職し、親父の会社に後継ぎとして入社。
在宅でグダグダ言ってる小僧と一緒にするな。
あんたの事だよ。
それから、ここの元職制として言わせて頂くと
このスレもデマ、風評が多いな。
正社員スレを気取ってるが、他スレと同じレベル。
所詮、便○の落書きだね。
(だから労務も常時ウォッチしてるが、ほとんどスルーしてるのだが）
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 16:49:12.63ID:FFZpjx+o
会社やめて親の会社に入ったったって
言い返したつもりかもしれんが普通どう思われるか考えたほうがいいな
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 16:50:08.99ID:xXXjUSsD
同じ会社って言ったり、退職したとか言ったり設定が固まってねえな
文面から頭の悪いおっさんってのは分かるけどw
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 16:55:14.97ID:l1jhtEGc
親の会社に逃げ帰ってこの時間から5chてクソの極みじゃん
言い方からして職制といっても元アスモの職制だろうし静岡で威張れてたのにデンソーに頭押さえつけられるようになってリタイアしただけだろ
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 18:15:26.44ID:eLu40ujf
>>671

小僧共相手に熱くなって恥ずかしいね。以下訂正。
>在宅で2chやってる小僧と同じ会社だったとは情けない限り

退職前のサラリーは、吠えてる小僧共の倍だったけど、
小僧共が俺の歳にそこまで届けば良いけどね。
ポンプのインペラ如きでオロオロだと厳しいね。
まあしがみついて頑張れ
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 18:30:36.81ID:xXXjUSsD
>>674
設定的に無理があるよ
もう少し練ってから煽りに来てくれよ
転職前のスレに書き込みに来るとか、今の仕事が上手くいってなくて未練があるようにしか見えないぞ
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 21:23:18.44ID:iva4Pkdd
5chで俺はこんなにすごい、お前らはクソだって言うやつは、
実際のところリアルじゃ上手く行っていない人間だろうな。
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/05(金) 22:50:12.80ID:j7RlDt/O
>>680
そこの中の人は本社から引っ越しして来た人が主体でほとんどの実務者は「通勤めんどくせーけど出庫近くなってラッキー」程度しか考えてねーぞ
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 00:08:11.52ID:tPjDbbr3
>>675
なんかまずい書き込みを事実じゃないって火消しに走る会社、商売があるらしいじゃん。会社側に雇われてなんだけど。その匂いがする。
だいたいうちの会社って「労務」って言葉は使わないじゃない？
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 09:46:56.71ID:DKpgVaYq
>>665
堅実かなあ。 確かに良い車、良い時計、良い家が欲しいって人もいるけど、全然気持ちわからんからなあ。
堅実なんかもね。
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 10:26:40.71ID:EdBhst2p
>>683
今はチーム組んでweb開発のコンペやってる
配属は今週、例年よりかなり早い
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 14:52:34.94ID:SSIfw8Wc
現場だけど見下すくらいでいてもらわないと困る
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 16:02:37.42ID:BIbggpa2
>>704
ガンガン辞めてく
サーバエンジニアやデータサイエンティスト志望にとってはデンソーの生産現場なんて無駄でしかないからな
せめて配属と同じ事業部での現場にしてくれと
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 16:14:21.93ID:mRjhAezP
生技には実習も必要だと思うわ
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 17:42:44.27ID:yvMVJiF+
>>705
無駄ではないでしょ。現場知らないデータサイエンティストって微妙じゃん。むしろ時期が問題。3年目位の業務に慣れてきたデータサイエンティストの方が現場で多くを学べる。
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 18:42:50.02ID:tPjDbbr3
真の目的が現場を知らせるってことではなくて
忙しい生産ラインの季節労働者の代わりだからな。
春先の生産が落ちた年は配属後の翌年冬が実習っていう年もあった。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 19:01:27.27ID:DKpgVaYq
>>709
配属の翌年度冬以降にしてやりゃ良いのにね。何もわからん新人をいきなり現場っていうのが一番問題だと思う。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 19:55:54.38ID:Ino/F0zm
旧アスモの事を良く思って無い人って多いのかな？
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 19:57:10.86ID:PKfQ4dOz
>>712
どうだろうね
直接関わった事はないけれど、担当の営業技術はむちゃくちゃ嫌ってた。
仕事の仕方がおかしいとかで
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 20:21:15.40ID:UJp8VlA1
しばらくはお互い馴染むのに時間かかるわな
良い所伸ばし合っていい会社になれるといいよな
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 20:23:25.10ID:x8llkusy
夏のボーナスは
カット無しで貰えるの確定？
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 20:30:25.74ID:17gVhUp+
>>712
アスモが嫌いってことはないけどアスモからくる仕事は嫌いだった
デンソーからアスモに行った人がうちの職制と知り合いでそのツテで
仕事ねじ込んできたり、変な仕事の進め方してたりとかあった
一緒になってからは関わってないから何も言えないわ
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 20:36:09.13ID:x8llkusy
>>717
マジ？組合員も？
どうカット？
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/06(土) 21:24:48.18ID:IdrHiy1w
>>696
おいおい、人事部を職制表、イエローページで良く見ろよ
またコケにされるぞ
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 01:01:11.12ID:b8wrHO4F
>>715
カットならんのは末端だけや
ある程度より上は5％〜20%カット
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 02:29:05.03ID:R8JlIPmL
周りでサービス残業増えててワロタ
残業ゼロ命令して仕事は減らさないのだから会社側はお得やな
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 06:59:57.99ID:LUzVT5/t
>>716
デンソー側が癌じゃん。
こういうの聞くと合併してよかったな。デンソー側と対等になれたことで少しはアスモ側も働きやすくなるんじゃねえか？
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 10:00:10.58ID:LEDdEu4Q
ボーナスカットはリアル話し？
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 14:35:03.48ID:sn6MLpox
どうせ時間ギリギリになるか、トヨタ様から指示がない限り
デンソーの低脳職制は判断しない、出来ないんだから
資料なんて適当で良いんだよ
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 15:02:08.00ID:LM1gOBb/
>>734’
その通りですが、最低ページ数クリアかつ
見た目、完成してるように見えないといけないからね。
前回までのあらすじが9割で新規項目1ページとか平気。
覚えてないのかなと。
最終チェック者の意見が絶対だから最初の方のチェックは無駄なんだよね。
低脳向けには、わざと間違ってる文字を使うとか、指摘を受けやすい場所を作っておいてあげるという高度な技もある模様。
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 16:07:39.83ID:MPrQ/dlQ
社内で無駄だと思うことのアンケートやってたけど社外のコンサルは受けないのかな？
他社との比較ができないよね、社内のみじゃ。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 16:22:08.23ID:LM1gOBb/
>>739
社外コンサルごときが他社のことを知ってて
何かを教えてもらえると思ってる方が間違ってる。
ま、知ってるとしたら元在籍してた会社の実情だけだよ。
そういうのはそもそも使えなかったポンコツ。ましてや新卒には無理なことはわかるよね。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 17:24:18.20ID:pot3pVlJ
>>739
マジレスするとコンサルなんて名前だけで役に立たん。
社内のまともな奴なら気付いてることを外部のいい感じの名刺持ってる奴に指摘してもらうのは意味があるが
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 17:38:10.92ID:Nms5c6qk
アンケートなぁ…

事技系はどうか知らんが

製造部なら本来ガチンコで現場のムダ取りしたり効率上げたり品質リスク下げたりするはずのいわゆるTIE、TPMと言った部署がロクに仕事せんので、結果出せんならって事で直1化を進める…
てなってきた時点で、会社として無駄をとるやり方がおかしくなってきとるような気がする
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 19:45:22.38ID:fFsRduqr
必要なムダまで削ろうとするから困る
効率ばかり求めて失敗もできない環境で成長なんて出来んやろ
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 20:30:49.02ID:LEDdEu4Q
ボーナスの明細はいつ？
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 20:41:59.04ID:sn6MLpox
>>747
そんなことないぞ
俺はデンソーに一生在籍するつもりもないから
ダメなところはダメと指摘する
治らないようなら見切りを付ける
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 20:44:03.72ID:pot3pVlJ
>>753
逆に本音トークできない部署ってダメだよな。部長に言うのはあれだが、室長や課長とかと飲むと会社の悪口大会だよな。
これがダメな部署だと個人への悪口大会になる。
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 20:45:45.72ID:LEDdEu4Q
>>753
デンソーやめて どこ行くの？
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 22:40:29.30ID:4OxFbBkO
本音本音言うから真面目に組織の課題を指摘すると、それは他責だ周りなんか気にせずやるべきことをやれと論理すり替えやがるからな
他責とかほんと便利な言葉
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 22:54:03.70ID:LM1gOBb/
必ず120%の力を出してがんばるとかいう奴がいるけど100％いや80%でいいからと思うんですよね。そもそも普段10％ぐらいでしょ。
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:06:17.81ID:sn6MLpox
>>758
言うだけなら労力かからんだろ
問題点を治せと言われたら、そういうのは残りたい人が率先してやってくださいってお断り
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:07:55.42ID:BGLzXKjO
仕事中ポケットに手突っ込んで寝ている老害やネットサーフィンで時間潰してる再雇用老害がいくらでもいるのに、なんで100％以上の力を出さんといかんのか
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:16:04.44ID:3R5KXMLn
マジで再雇用やめてほしいわ
これから数年は再雇用と予備軍含めたやつをなんとかしてほしい
Yahooニュース見て8時間とかさ・・・
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:25:27.40ID:LM1gOBb/
>>762、763
遅く来て早く帰る奴が多いせいで4月からフレックスになったからね。元M3以上。
目に入る機会が増えてさらにやる気を削がれるよね。
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:32:18.72ID:y3G/7VZq
こんなのいるの？

0762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/06/07 23:07:55
仕事中ポケットに手突っ込んで寝ている老害やネットサーフィンで時間潰してる再雇用老害がいくらでもいるのに、なんで100％以上の力を出さんといかんのか
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:37:28.69ID:BGLzXKjO
>>765
いるんだよ！
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/07(日) 23:39:02.75ID:LM1gOBb/
>>766
接続ログさえあれば勤務になって、成果物の確認は必要なくなったからね。
もっとも成果物を出せって言われてもお互い困るだろうけど。
ちなみにより何もできない率が高かった元部長格、元次長格 の方が再雇用時も給料が高いという謎理論は解消された。
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 05:09:58.32ID:FZaGst5R
>>754
今いるEGTSがそれだよ
本当にひどい
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 08:17:45.42ID:oHNVO8xV
判断すべき人が判断せずに、ほとんどの会議が資料チェック会になっちゃってるからな
今日の会議で方向性が決まるかもと期待して参加した人は寝ちゃうよな
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 11:51:44.42ID:r2SX8fan
zoom会議でちゃんとカメラ作動させてる？
もちろんセキュアPCなどでハードがついてる場合。
自前なら例え有っても映す必要性はまったくないと思うけど。
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 12:14:57.69ID:uC5wnb7B
工数低減の部隊の人数が、目標低減人工よりめちゃくちゃ多いとかどういうことなの
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/08(月) 13:43:53.64ID:/Lfh6fad
設定事故で汚部屋みせることになるからカメラは切ってある
そもそも資料を見せるのにカメラは不要
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 21:08:52.47ID:ufCD5A4g
デンソーの強みは何ですか？
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 21:59:35.23ID:5R9HK7da
トヨタ自動車グループ主要8社のうち6社はこのほど、2020年3月期の役員賞与（ボーナス）を減らしたことを明らかにした。新型コロナウイルスの流行などに伴う業績悪化を反映し、デンソーが1人あたり約6割減の1517万円だったほか、ジェイテクトはゼロとした。
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/09(火) 22:06:26.96ID:eLcZ9N1F
QCねぇ…

使い古された手法だけど、ガチンコで駆使すればまだまだ使えるのに。

発表のためのQCになって久しいから、中間管理職くらいまでの層が、頭の中でろくにパレート図も書けずに何かと思いつきで対応するし、させられる。

結果、ど真ん中のエビやタイに目もくれずに重箱の隅を必死でつっつき回すような愚策に奔走させられる。

会社ひっくるめて寄ってたかって、入賞できるストーリーじゃないからと言って捏造しまくっていじくり回す事がQCだと言う認識を作り上げた罪悪は重い。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:10:51.44ID:kvezLy51
月数千円の工程内不良なくすテーマで
毎週毎週残業しなくて良くなったのか
良かった
無駄やったもん
数百万不良出してる工程をみんなでやったほうがええのに
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:32:59.45ID:eLcZ9N1F
>>794

その事よ。
そう考えると、新入社員でも理解できるパレート図すら、会社とか組織の中枢が使えてないって事になる。

この辺は教科書通り、重点指向でやった方が間違いなく良いと思う
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 23:00:04.62ID:14BkiYHo
今年はあらかた止めるチャンスだな
後は復活するのを止める事が重要
今こそ若い力が必要だ！
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 23:16:59.93ID:ZKT41kna
そんなんでコロナの損害額5500億円が埋まるのか？
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 23:28:56.49ID:pOAt5pHr
>>801
省くだけ立派だと思う。
この会社にキラーコンテンツ出したり、市場開拓したりする能力はないからな。
結局きつい時は骨身削るしかない
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 23:40:03.91ID:yoVY2Ulq
新展でハンドクリーム塗ってみたりしたけど正直生○や○達のお、、、セクシ、、、綺麗で可愛いおねえたまの臭いしたですよ
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:06:48.17ID:W/mpPkgg
今考えるとQRコード作ってた時代は凄かったな。前は携帯電話作ってたりもしたわけだし。
なんか選択と集中が進みすぎて新しいことができない会社になっちゃってるな
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:14:34.00ID:KtBb6/5E
>>808
QRコードは今みたいな使われ方を想定してたわけじゃなくて、工程管理の必要性から開発された。
PHSはどういう経緯だったっけかな
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:17:01.97ID:PoBiqUBW
しかも子会社に作らせたから言うほどデンソーのもんでもないやん
しかも今でもモイーナやハウス栽培とかやってる
昔の方が良かったってうだうだ言いながら歳を取るのは嫌やな
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:43:59.63ID:W/mpPkgg
>>810
QRコードの件はデンソーの歴史調べろで終了だが、
1番の問題はお前のコミュニケーション能力。もう少し人と会話した方がいいぞ。
俺のレスの要約が昔はすごかったってズレすぎだろ。本題は選択と集中が進みすぎてるの部分なのに
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:49:17.84ID:Qy6+3M9B
>>812
選択と集中は良いんだが
肝心の選択が間違っちゃてるんだよね。
社会の要求じゃなく社内都合優先。
社会要求、見通しの方を都合の良いようにしちゃうから。
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 18:02:59.53ID:BAuQ2NSx
私が変わればデンソーが変わる

デンソーのプロフェッショナルたち、デンソーらしさを取り戻す
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 19:53:24.04ID:Vq8D0Jew
選択と集中って直近の利益構造は良くなるかもしれないけど長期的には開発の多様性が失われるジリ貧だからな
正しい選択が出来るならまだ良いけど、下は忙しさで目先の事しか目が行かないし上は分かりやすい資料ストーリーに飛び付いて正しい選択なんて出来やしない
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 20:33:50.38ID:kmSC48CD
はよCASEバブル潰れねーかな
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 21:02:35.09ID:W/mpPkgg
>>813
同じ選択と集中でもキーエンスとデンソーでは真逆の発想だからな。あらゆる無駄を排除し、顧客のニーズにだけ集中し得意分野だけで勝負するキーエンスと楽に儲かるから車関係だけに集中するデンソー。
前者は良いが後者はカス
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 21:09:07.84ID:VKWEzLF2
>>821
事務系はもうとっくに配属されてるよ
技術系が来週の月曜日からやな
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 22:18:15.78ID:+gfxlVoV
どことは言わんが「めんどくさいから何も変えたくない」みたいな部門があるような気がするんだがあれいいの？
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 23:44:44.77ID:Qy6+3M9B
>>830
効果がないとは言わないが、一律残業ゼロって、裏紙再利用(裏が印刷されてない紙を使って50せん浮かす)してプリンタ詰まらすとか室温規定未満だから湿気ムンムン下で非効率に仕事とかみたいに、本質に迫らない節約してても仕方ないと思うんだけどね。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 01:25:30.84ID:0/CI3DtU
>>833
だからいないってw
もう昔とは違うの
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 06:01:00.50ID:wyFHQx9D
>>834
おまえしかできない仕事ってなんだよ
教えれば誰でもできるだろ
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 06:18:42.71ID:XVbcwzhV
大安セラミック工場EGTS

この暑い中でも友寄純二は右手の手首から肘までの大きな刺青をサポーターで隠し
長袖を着て制汗スプレーを噴きまくりながら作業をしています
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 06:39:29.66ID:hktGyepn
品質問題で経営役員や
上位マネジメント職が
更迭されるでも無く
ｶﾝｶﾝｼﾞﾝｲﾝｶﾞｰと声デカくして
製造業にまぁ有りがちな
安直なホワイトカラー切りで
人件費削って逃げようとしてて草
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 08:17:56.86ID:N1NKPzys
>>833
こういう書き込みしてる奴ってなんつーか愛社精神ねえんだなって感じるわ。会社がやばい時に脳死状態でその書き込みを繰り返すのは現状に甘んじてるとしか思えん。
まだ叩いてる奴の方がよほど会社のこと考えてるわ。
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 09:05:48.18ID:rb9NrZ6w
>>843
コロナ禍で薄められてるが
ここまでの戦犯は明らかに何も考えずに従ってきた奴。
いや、捏造組織を育てて来た奴。
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 09:14:29.32ID:4qt+uFxy
副社長からの
「QCサークル活動についてのお願い」の内容、
今回はすごいとこまで踏み込んでるな。
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 10:30:28.54ID:DHbuGWXZ
>>835
そういうレベルじゃなくて、そもそも人が足りないじゃん
仮に教えれば誰でもできるとしても、代わりって誰が入ってくるの？いつ入ってくるの？
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 13:11:48.64ID:VprFg68n
華美な資料って軽い感じに言ってるが
実際は捏造、偽造のオンパレードだからな
QCで絶対やっちゃいけないことをやってるから
そりゃ不良も起きるわ
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 18:04:16.61ID:4qWfEdQQ
Dコネにコメントしてるやつすげえな。そんな勇気ないわ
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 18:42:00.03ID:xsJvz0ce
当たり前だけどうちの会社も他社も良いとこもあれば悪いとこもある
結構社員には優しい会社だと思うよ
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 18:44:22.92ID:EEZirZdJ
最近転職してきたけどデンソーってクッソぬるいよな
働かないおっさんいっぱい養ってやってるじゃん
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 18:53:22.94ID:xsJvz0ce
そうそう、めちゃくちゃ緩いし優しい会社だと思う
逆にだからこそ頑張る奴には不満が溜まるし将来への不安が大きい
雇用確保みたいなムダが多すぎて邪魔ばかりされる
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 19:05:26.68ID:EEZirZdJ
働かないおっさんがいるうちは平話だよ
ガチでヤバくなると企業は｢早期退職希望者募集｣って名目で辞めさせにかかるからな
面談で｢もうあなたの仕事は無いから自分で異動先探せ｣って上司から言われるんだよ
もちろん見つかるわけないからジワジワ自発的な退職に追い込むwww
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 19:12:12.56ID:+LPTcSob
より良い会社に行ければいいんだが外からそれが分からないし
出たことも無いからこれが世間のどのレベルなのかも分からない
そして出る勇気がない
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 20:37:51.12ID:mFsbfKwD
有馬も章男のようにウソ泣きでもして見せろや
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 20:48:50.76ID:N1NKPzys
>>860
なんかたまに頭おかしい奴いるよな。本題と全然関係ない単発レスだし、もしかしてデンソー社員と関係ない部外者かな。
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 20:54:58.80ID:N1NKPzys
>>853
社員には優しいし、現場の社員の問題解決力も高く、メーカーのわりに文書をまとめる力も平均的に高い。抜群に優秀なわけじゃないが、佳作クラスの社員が比較的多い感じはする。
ただ、それはおいといて資料の捏造文化は酷い。ここに関して他の大手もやってるのかデンソーだけなのか。。
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 21:01:16.68ID:EEZirZdJ
>>862
匿名掲示板の火消し業者ってのもいるし早期退職が引っかかったのかもなー
やるんかなw
典型的な追い出しターゲットは50代とか利益出せない社内ニートだから関係無いけどw
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 21:05:07.35ID:0Kz2kme3
>>863
特定されそうだが2桁転職経験者から言わせてもらうと
捏造は自動車業界では多い。NでもHでも多かった
家電業界はそんな無駄な資料を作っている暇はないし、不具合発覚した頃にな生産終了してる
市場で環境テストして、次のモデルに反映させるとか普通だった
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 21:19:32.39ID:ru9gyLRc
雇用助成金で会社は痛くも痒くも
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 21:28:29.18ID:N1NKPzys
>>865
すげえ。めっちゃ優秀な人じゃん。
製品ライフサイクルが長いと無理やり帳尻あわせようとしてこういう文化が根づいちゃうんだな
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 22:05:41.30ID:8EeyKfCf
明日配属発表です、緊張します
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 23:29:17.37ID:N1NKPzys
>>873
転職歴=人材の価値だからね。世間一般的にニーズのある人材かどうかは転職歴で分かる。

さっき、俺がデンソー 社員は佳作が多いって言ったが、それはあくまでデンソー内で優秀なだけで、どの企業でも転職できるほど優秀な人って上位5%位しかいないと思う。
似た職種ならなんとか転職できる人は3、4割いると思うけど。10数社渡り歩いてる時点でデンソーでは間違いなくトップクラスの人材だと思う。
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/11(木) 23:43:16.51ID:toZcwn30
ニーズを見極める側が毎度しっかりしてるわけでもないよな。

何かわかりやすい実績でもあるのかもしれんな。
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 00:05:16.51ID:71PnOnKs
元々機能部にいたんだが、そこから海外に出て事業部の人達とも仕事するようになって捏造文化を実感したわ。

都合の悪い部分、上に見せると問題視されそうな事案はほんと隠すよね。出来てなくても、見込みなくても出来ますという文化。

来年あたり、業績落ち込みで東芝みたいな話が出てきて本格的に倒れそう。
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 02:52:16.51ID:Zd3EPvYd
流石に2桁は明確な能力無いと達成出来んでしよ
普通の人なら、警戒されて5回の突破も厳しくなる
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 05:56:01.04ID:VspIFFQm
ちゃんとやれる人とやれない人の差がつきすぎだよ
老人どもはいわずもがなpam級でもひどいのちらほらいる
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 06:00:26.96ID:sb3SSBlD
なんだか必死に転職者は有能だ、って持ち上げる自演が沸いてて笑う
評価は現場で決まるんであって、転職数で決まるんじゃないわな
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 06:17:04.63ID:bPDRj/6J
>>882
そりゃ当然だろ
1回転職すると会社に対する価値観が変わる
会社が潰れそうな時に支える続けることはしない
問題点を早めに指摘し、居座り続けたい人達が行動するかを見極めて
行動しなさそうなら見切りを付けて次の会社へ移るだけ
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 07:19:42.90ID:DuXijet6
>>885
そうやって良いこと言って転職し続けて、どんどん落ちぶれていくヤツをたくさん見てきたわ。
結局は自分が仕事が出来ない言い訳ばっかりな。
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 07:20:27.00ID:+XM7iBUC
ずっとデンソーだと転職の時に困りそうだな。
この会社結構クセあるし。特に生産技術だと他社からは正当な評価を受けにくいかもしれない。
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 07:31:47.80ID:mWwnoygN
デンソー特化型人材多いよね
トヨタや社内とのやり取りは得意だけど一般的な用語で会話できない人は転職無理だと思う
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 08:06:13.47ID:VspIFFQm
二桁転職マンの言うことを信じるなら他の会社行っても結局同じような中身なわけじゃん
日本が詰んでね？
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 08:34:06.25ID:7C4tFmyl
転職前提で仕事してるヤツは、さっさと辞めてほしいわ
借金抱えてすぐにでも退職金で返したいとかな
まだ使える期間従業員を正規に採用した方が会社そのものの工程能力が上がるってもんだ
給料泥棒は消え失せろや
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 10:07:29.20ID:+XM7iBUC
>>887
それって、ハイレベルな企業に転職できなかった負け組の話？
ここで話してるのは転職でキャリアアップしてる人らの話だよ。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 16:51:25.43ID:LGsExQtl
会社への忠誠心（笑）
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 19:21:20.34ID:GC7hE9am
ドコモ一緒ってことか
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 20:39:53.53ID:+XM7iBUC
>>906
仮に平均年収600万程度でも風通しが良くて、付加価値の高い仕事に打ち込めるホワイトな環境ならまだ魅力あるんだが。
無駄なルールだらけで無駄な仕事ごっこに付き合わされるからな。
でもアクティブMTG中止したことで少し期待できる。
この調子で同乗者診断とか立哨もなくせ。事故起こしたら室の予算で衝突安全系システムつけさせろ
討論会も年1で良いやろ。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 20:58:31.33ID:bPDRj/6J
討論会も目的もなくデータ捏造して美しくて役員受けが良い資料作るだけなんだから辞めちまって問題なし

デンソーはユーザー無視して役員に対して仕事してるよな
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:00:11.08ID:dSajbe4L
もちろん一般論としてホワイトな環境なら多少給料減っても、という考え方はある
でもこの会社の社員はかなりの割合で給料を軸に選んで入って来てると思うし、少なくとも高い給料水準を享受してきた感覚がある以上、今さらホワイト薄給は受け入れられないだろうなあ
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:18:21.36ID:prjaKH/I
どこ見て仕事してんだよはマジで思うな
役員とかいないほうがまだいいものできるんじゃないの
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:39:24.54ID:+XM7iBUC
>>910
本当にそうだろうか？意外とそれは思い込みかもしれないぜ。
今でも社風のいいホワイトに確実に入れるならば転職考える奴もいるだろう。
デンソーが並給ホワイトになるなら、少なくとも俺は働き続けるよ。並給クソ風土なら転職だがな
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:48:13.45ID:TwJGpR7k
カッターナイフ禁止になった理由は 社員の誰かが手を切って(たいしたケガではない)それから禁止になった
それ以来何かがあると全て見直し→禁止となった
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 21:50:57.10ID:UEwcvIqk
本当に残業０を達成できるなら、むしろ残らない理由がないしなあ
残業０の会社とか無い、なくない？
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:53:41.80ID:prjaKH/I
サビ残含め0なら珍しいけど
正直残業ゼロにされてもやることないのが中年リーマンの悲しみだと思うわ
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 21:57:31.38ID:+XM7iBUC
>>910
そもそも辞めるではなくゼロベースで必要な行事だけ考えた方がいいな。イベント系は命の展示会くらいしかないかも。後、新展もあってもいいかな。夢卵も品質問題とコロナが解決して業績が上向いたらやってもいいわ。なんだかんだでデンソー社員には必要なイベントだと思うし。

後は浮いた時間でQAをじっくりとやってほしい。
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 22:01:22.28ID:+XM7iBUC
>>919
実は結構やれるもんだぜ。Notesみたいなクソツールで仕事やってると厳しかったが、今はO365とテレワークで倍速で仕事が進む。調整系のめんどい仕事がなけりゃ残業0でもなんとかなるぞ。
やれない部分は優先順位が低かったので来月に回しますで終了だし。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 22:34:18.26ID:T7yQSReW
>>922
QAはおろか現調品1DR以前ですら検証出来ない(試験設備投資ゼロ)古い部署があるんだよ
設備壊れたら終わりで廃却申請に時間取られるだけ
少し前は人海戦術でこなしてたけど今は残業ゼロで破綻してる
まあ消えて行く分野に配属された自分がガチャ運悪かったと諦めてるけどさ
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 23:54:30.31ID:sbfPXrsE
>>906
新入社員ですが、これからの給料はそんなに減っちゃうんですか？
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 00:03:21.30ID:QKUg9xos
カッターナイフって明確にDASとかで禁止されてるか？
ま、ペナントナイフっていう逃げ道があるがな。
切れないんで却って危ない。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 00:21:24.38ID:LXKJ6O8N
>>928
あの変形は短時間で集中的な制御回数による負荷（加熱）によるもの
納期的に開発がおろそかになった結果

何とかストップ機能が原因と思われる
渋滞している所で何とかストップをONにし続けていたら必ずエンストしていたはず
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 01:38:13.15ID:z4bRxMRd
第二新卒転職した方が良さそうですか、、
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 06:40:38.05ID:E9Numyqe
>>930
若い世代はそんな変わらんけど、役職つくレベルになると場合によっては1、2割減るかもしれんね。部長あたりだと3割もあり得る
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 06:51:22.80ID:rf1r2ewv
>>931
もともと、カッターナイフって、紙みたいな薄いものを切る為の物なので、何かを削ったりしてはいけない。
鉛筆をけずる位ならいいけど。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 07:08:36.40ID:50yJSBo1
>>919
未来工業
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 07:18:53.17ID:VoHAqG8j
役員向けの仕事を減らして、お客様向けの仕事だけを残せば、
残業0どころか週3勤務でも何とかなりそ
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 07:37:08.86ID:VSfAvMbG
世間はコロナの影響でいろんな商売が
打撃を受けてる報道してるけど
地元製造業が週休3日や4日になってる
現象は誰も知らないみたいよ。
今後年内にいろんな業種が倒産すると思うけど
危機感無いのは夏で暑いからかな。
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 08:12:18.31ID:/RVx0bfp
>>939
配属外れ引いたかw？
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 08:38:11.24ID:eVsXdj7B
>>944
それは思う。つーか定期報告のイベントガチでいらんと思う。
資金調達は必要だから株主用のイベントは必要だが、役員向けとか内向きのイベントはガチでいらん。大名行列みたいでそもそもきもい。
0953名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 09:19:30.43ID:aHCOI0Q4
確かに刈谷駅周辺ならなんでもあるよな
いい居酒屋やバーも多いし
でもあそこに住んでしまうと、本社と家の往復だけで１日が終わりそうで怖いな
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 09:26:39.56ID:/RVx0bfp
生技コースで採用されたわけでもないのに製作所配属になったらしんどいよな
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 11:33:41.57ID:gRNZys+b
そもそも遠くに住めば住むほど家と会社の往復に時間かかるから往復だけで一日が終わると思うんだが
憧れ以前に論理が破綻してない？
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 12:09:11.15ID:eVsXdj7B
>>959
それ以外のもんって何？
それ言ったら名古屋だって飯以外なんもないじゃん。
まともな観光地とか水族館と動物園くらいでしょ。
ただ、できたら刈谷市美術館と図書館は駅前に欲しかったな。
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 12:21:41.04ID:cFRh0ehc
家の周りに観光地求めるのもおかしいし
まともに持ち家とか検討したことあるならわかるはずだけどもののあるなしで言えば刈谷はかなりのものがある街だよね
徒歩圏内にスーパー一個しかないとか幼稚園や学校がクソ遠いとかそんなんばっかり
刈谷で改善してほしいことがあるとすれば
デンソーがあることぐらいだわ
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 12:36:30.19ID:yFfBH2CT
刈谷に不満言ってる奴は製作所で働いてみろよ
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 12:37:00.44ID:eVsXdj7B
あと子持ちなら分かると思うけど、駅前にアイリス とアピタがあるのが神。あそこで仕事帰りに読書したり勉強したりできる。
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 15:46:26.26ID:z4bRxMRd
>>941
役員や管理職の報酬減額は元に戻らないとお考えですか？
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 16:01:12.25ID:LXKJ6O8N
「アイドルストップ」ｗｗｗ
こんな洒落などどうでもいいが、このタイミングでリコールとは…
あらかじめこうなる事がわかり切ったくだらない原因
明らかに陰謀臭い
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 16:29:51.39ID:QKUg9xos
たまに東京出身なのに就職しに来ちゃう奴がいるが
そもそも愛知出身者半分、愛知より田舎出身者4割の会社だよ。
東京の優秀な奴が取れないって東京分室みたいなのを作ったようだが、それで人材が取れたとは思えない。
0975名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 19:50:17.16ID:C24HmntK
安泰だと思ってたのに、、
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 19:55:01.63ID:4bcGgv5o
安泰な民間企業なんてねーよ
ディーゼルとか消えることが分かってる部門なら早めに他のとこに移ったほうがいいのは確かだけど
0977名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 20:05:31.61ID:C24HmntK
>>976
確かに、おっしゃる通りです。
比較的安定した企業だと思っていました、、、
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 20:37:12.26ID:C24HmntK
>>978
よかったです！
0981名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 20:56:51.87ID:QKUg9xos
>>980
そうそう。会社自体が>>976と同じこと思ってて、実際、捨て始めてる。
でも、電動化、自動運転の方じゃ、企業、製品としての優位性がまったくないのよね。そこが問題。
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 20:57:57.33ID:E9Numyqe
>>973
書き方が悪かったがポンプのことじゃなく、品質問題がほとんど起こらなくなったらってこと。
品質問題の発生を抑制できるようになれば役員報酬をあげてもいいと思う
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 21:01:06.76ID:E9Numyqe
>>981
この会社そもそも機械偏重の会社で情報系の使い方下手にも程があるからな。
院卒の情報系を品保や加工技術開発に入れて何がしたいのかと。そりゃいいソフトウェア作れんわ
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 21:28:02.05ID:eT1nh54t
人事部が何考えてるのかはまじでわからんな
自動運転も半導体も周回遅れ
電動化もコケそう
エンジンはなくなっていく
息してるのサーマルだけじゃん
0985名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 21:40:21.46ID:E9Numyqe
>>984
人事部はなんも考えてないんじゃね？てか考える能力がないんじゃね？
あの部署は再編しないとダメだよ。
せめて半分は技術系入れないと採用した人材のポテンシャルを有効活用できん気がする。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 22:04:22.43ID:QKUg9xos
じゃこのあと5年に同規模リコールが発生しなくて、かつ
他社に追いついたら、可能性はあるな。
前者の確率はかなり高いが、運まかせ。
後者は…
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 22:45:27.85ID:LZGyg3CS
>>989
スレ立て乙


しかし電動化は失敗したら即切り離し準備完了してるのがなんだかなあ
今はコロナでガラガラだけどあの4階から6階にギュウギュウに人押し込んでソーシャルディスタンス？なんやそれ？って感じの旧オフィスみたいになる将来が見える
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 23:07:36.63ID:K+FZEWwh
切り離し準備完了はいいけど切り離して本社に何が残るんだ？
時代遅れのパワトレと時代に置いていかれた自動運転で何人養えるんだ
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 23:32:25.45ID:QKUg9xos
>>992
プロフィットセンターとコストセンターっていうらしい。
重要なのはわかるけど、コストセンターの方々はどうしてああもプロフィットセンターの者たちに偉そうにできるのかが理解できない。
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 23:33:08.90ID:IPWeJ8cW
新たな通信事業とかどうかな？
在宅勤務においての問題のビッグデータ取れてるだろうし電電公社と中部電力巻き込んでシャイン専用アジャイルでストレスフリーの独自ネットワーク構築して DSCIDでログオンした神は上下1Gbps保証かつ近隣住民に8時40分から17時40分だけは上下保証100M以上保証その後は絞るですまんななテレワーク環境を構築しつつオリジナルパソコンやスマートフォンを4年縛りぐらいで売る

もちろんまめぞうは復活よ
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/06/13(土) 23:51:50.32ID:v+Dd9Z9M
>>984

サーマル息してませんよ。
エアコンで稼ぐ時代はもう終わった。
過去のサーマルに戻ることはもうない。

電動、ハイブリッドで稼いでもらわないと本当にこの会社終わりなんだけど、、。
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 23:53:13.01ID:6NUpwMLZ
2〜3年したら5Gが普及してTDモバイルがやりそう
別途VPNサーバの増強とサーバ・基幹NW間の接続帯域増強が必要
10011001
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