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【落ち目】住友ベークライト【真夜中】その2
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0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/10(火) 23:23:22.61ID:IgpZKauA
スレ立てました。
0462名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 14:33:20.31ID:SZv1VqEB
>>460
人事は都合のいいことしか言わないからね。
数年頑張って実務経験積めば、いいとこに転職できるよ!焦ってすぐ辞めないようにね!
頑張って。
0465名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 19:09:05.70ID:LgwFOW0R
>>460
ようこそベーク予備校へ
0466名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 19:30:05.91ID:WnMrXfG3
>>465
新入社員は使えないから一年は放牧してるんでしょ?
研究所で。その後、何年かしてようやく一人前になるけどその頃に転職されるw
うちはいい転職予備校だよねw
0467名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/06(土) 19:37:35.13ID:WnMrXfG3
なんかさ、いい話がひとつもないよね。
風刺材は死亡、車載用途でも完全出遅れ。
先端材でもクレーム連発。
HPPは今時斜陽も斜陽のフェノールしか売り物がない。航空機は壊滅。ゔぉーぺるもどーすんの?
フィルムもボロボロの狭い尼崎でチマチマ作ってるだけ。海外じゃ高すぎて見向きもされない。
防水やプレートももはや伸びる事業じゃないし、
住宅系は保証も長いからリスクばかり。
医療機器も償還価格が落ちまくるから放っておくだけで毎年売り上げは落ちていく。
んで、経営は希望退職や昇格者を減らして固定費減らすだけ。身の丈筋肉質どころかガリガリだよ。
0468名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 00:20:50.26ID:qGdabFtI
石橋を叩いて渡らないどころか叩き割っちゃう大ボケ会社だからねぇw
0469名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 08:12:36.61ID:heFDy/1v
風刺材は車載でガンガン拡販してるんじゃないのか?実態とかけ離れてるわけか。
0470名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 11:11:01.38ID:B6gKCohS
車載向けなんて、市場サイズ小さいよ
しかも、今、車は景気最悪
0471名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 13:38:42.90ID:KOZfrXPW
>>461
転職失敗した人は末路は悲惨だよ。
まともなとこにうつれるのは35がせいぜい。
前のリストラの後、再就職が全然決まらなかった
担当部長がどんだけいるか知ってるの?

家を売ったり、仕事のために地方や海外に引っ越した人、子供が高校生や大学生の人もたくさんいた。
結局、地方の中小企業で新入社員並の年収でしか
再就職ができなかった人もたくさんいる。

さすがにどこにも再就職出来なかったって人は聞かないけど。
0473名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 13:45:31.30ID:AaKCHQiI
なんか、本社にいると人辞めまくり、業績悪化しまくりで雰囲気やばいけど、静岡や宇都宮に出張に行くと意外とのんびりしていい雰囲気だよね。
茹でガエルにならないように、ね。
0474名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 14:58:00.54ID:qGdabFtI
>>471
まあ自業自得だけどね
0475名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 15:24:26.48ID:qGdabFtI
パソナ、リクルート組はかなり悲惨な末路だったらしいね
0477名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 17:59:06.09ID:0cr/Nw+w
>>476
おいまさん、エージェント使ったこともないやろ?
今ベークの求職者なんでごろごろおるし職務経歴も
薄いから、エージェントからまともに相手にされへんで。オメェが馬鹿にしてる口利き屋にすら相手されんのや、ベークの社員はな。
0479名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 18:10:24.79ID:oiGSLcP0
>>478
あれはどうみてもパフォーマンスだろ
フェイスシールドなんてどこでもつくってるから、
差別化できるわけねえーやん
0480名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/07(日) 18:17:05.52ID:oiGSLcP0
まあ俺が顧客だったら安くてシンプルなやつを買うかな
0483名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 04:39:14.09ID:42E1ItuV
>>482
リクルート
0484名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 07:46:06.31ID:EKdsB6Sl
こないだのリストラで、良い所に転職できました
0486名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 09:26:59.58ID:rdNv5zio
>>467 良くわかってるね。
まあ、目前の損益の為に、新規開発を全部潰した時点で、こうなる事はわかってた。
0487名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 12:07:20.31ID:QGeK8TQf
その昔、平面スピーカーと言う橋にも棒にもかからない新商品が有ってなw
0488名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 12:49:09.82ID:F79dXrty
儲からないがら固定費を削減するしかない。
固定費は人件費がほとんど。人件費圧縮。 
給与は上がらない。他社より待遇が悪い。 
転職できる人から辞めていく。
社内にはもう転職もできない使えないやつ
だけが残る。悪循環。
さらに新卒で入ってくるやつもそんな落ち目の
会社にふさわしいやつばかり。
0489名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 14:17:31.43ID:EKdsB6Sl
宇にいます!本当にまたリストラやるのかな?
0490名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 15:07:10.56ID:MWaqfGeB
>>489
前回は国内で利益が出なくなった頃にやったから
同じ流れでいけば、また国内で赤字になったらやるんじゃないかなと踏んでる。決算書はよく読もうね。
0492名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 16:39:15.16ID:F79dXrty
>>491
おめぇ、外の人間か?組合員なら妥結額わかるだろ?
管理職ならオメェの査定次第だよ。
だが、管理職はボーナスがっつり削られるって話。
0493名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 17:01:44.94ID:qRY2gShV
ここは便所の落書きだが社長以下役員はみんな
見てるし、意見1つできない封建的なベーク社内
よりはよほど立派な目安箱になってる。
新卒や中途だってしっかりこのスレをチェックしてる。主管者や役員はここに情けない内情を書き込まれる前にもっとしっかりしろや。
0495名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 19:08:13.06ID:wLGh5v89
ベークは将来性がなあ...
投資ことごとく失敗してるし、まともな投資できてないんちゃうか
投資せずに会社大きくできるなんていい話はないよな
まあ転勤の多い県庁みたいな感じの会社としか思えんわ
0496名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 19:12:57.97ID:wLGh5v89
わてが仮に事務系の若手だったら、都会の市役所とかの転職目指すかな
0497名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 19:26:00.66ID:wLGh5v89
VUCAの時代だし市役所いいと思うよ
0499名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/08(月) 23:57:42.00ID:biWN7fW0
コロナショックだからなー
0500名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 01:00:49.92ID:qt3ew9bP
>>494
ベークの一押し商品じゃんw
30年近くやってるけど大して売れてないみたい
0501名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 01:06:17.94ID:qt3ew9bP
ベークライトと言えばやっぱデコラでしょ
まだやってるのって感じだけどw
0504名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 14:35:51.25ID:HKO60xNS
夏のボーナスしょぼいなぁ〜
けど、このままだと冬のボーナス2ヶ月切りそう。
勘弁してくれよ。
0505名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 18:29:15.30ID:qt3ew9bP
フェイスガードの部材ってスミハットの流用みたいだね
おにぎりの型作りより良いわなw
たまには役立つじゃん、名前負けしてるテクノプラw
0507名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 21:10:21.44ID:qt3ew9bP
>>506
工場長が太鼓持ちの成れの果てだっけ
0508名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:06:21.11ID:V9p7YgFW
喜連川
0509名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:32:34.63ID:ACAEke8b
>>508
コードネーム?
0510名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/09(火) 22:40:32.74ID:actrtUk3
別にテクノプラに限らず、子会社社長はたいがい
役員降りた人がやってるじゃない。
それにうちだって住処の天下り先だしね。
住処の人からしたらうちなんてきたくないみたいだけど笑笑
0511名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 00:09:28.35ID:fuowcD4L
P-プラス?
生協好きのフェミBBAくらいしか買わねえだろ
0513名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 01:03:54.08ID:fuowcD4L
JA→生協→やっぱフェミBBAだろ、ボケナスw
0515名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 07:35:09.46ID:GMWUsqat
>>513
アホ!お客さんは農協や包装会社や。
けど、あの事業もフィルムシートも農業や
医薬品メーカー、ハムメーカー回るだけでは
これ以上規模は大きくならないし、ジリ貧。
やっぱり新製品が出ないと営業も売りに行くものがない。開発力だよ。
0516名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 07:39:33.79ID:GMWUsqat
買収にしても、海外の買収先にベーク流を押しつけ
壊滅。北米の航空機関連は巨額ののれんを減損。
300億以上の投資がパァ。リストラもいいけど、 
経営は責任とれよ。
前回のリストラでは役員は全くの無傷。
経営のツケを末端従業員の首切りで補完するのは
おかしい。
0518名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 08:47:39.39ID:lwo6hRtI
>>517
ライン部長や主管者が無能だから。
結局持て余し気味。院卒の宮廷だから
転職先はあるみたいで実務覚えたらみんな辞めてくよ。
0519名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 09:20:02.33ID:7+w8TQYD
数年前に、新規開発や事業開発を潰したからね。赤字だから、いつになっても儲からないから、という理由で。
で、その代わりに、今までため込んだ金を沢山使って、買収して、規模を拡大するんだ。と決めた。
で、失敗した。お金は無くなった。
もう一回、開発案件を探す。でも、過去の開発、事業機会は、時間は過ぎ、チャンスも過ぎ去った。
こういう会社方針を決めて、やって
きた結果が今。
十数年は、復活は無理だね。
0520名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 10:51:43.83ID:lwo6hRtI
基礎研も潰したし、もはやエポックな製品が
出る会社じゃないよ。今は既存品の改良しか
仕事がない。
0521名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 11:13:30.68ID:KEIvFid6
>>520
いや、基礎研だけじゃない。応研の新規開発も、新規事業も、全部潰した。
新規化学製品なんて、立ち上がるのは、100に1つ。
立ち上がっても、儲かるようになるには、着手から20年や30年かかるのが当たり前。
にも関わらず、任期中の実績を考えて、潰した。
一度、潰すと、顧客も市場も離れるので、復活は有り得ない。
0522名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:39:46.55ID:Lp7TDmvc
>>517
学歴だけは立派な人多いよなあ、
0523名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:48:18.65ID:lwo6hRtI
>>521
ふーん。事務方だからよくわかんないけど、
そうなんだね。昔は日東電工や日立化成、JSR
がライバルだったけど、彼は売り上げは2倍、
3倍。うちは全く成長してない。
0524名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:51:09.64ID:C0D9Hx7A
>>522
ただ、落ち目のベークにくるから
人間的にはアレなのが多いよ。
たまに凄いのも入ってくるが、騙されたと
怒って数年で出てく。
凄い優秀な後輩もいたけど、
ほんとすぐ転職するよね。
辞める前の後輩に聞いたら一時期は超売り手市場で
一瞬で内定が出たみたいね。今はコロナでアレだけども。
0525名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 12:54:41.76ID:C0D9Hx7A
>>521
ほとんど全部潰したよね。基礎研も潰したし津工場も潰したし、宇都宮はLが大こけでゴーストタウン。
国内でまともに動いてる工場って九州と尼くらい?
あと静岡?
電材も某役員の思いつきで九州に拠点移しちゃって
優秀な人材が大量に辞めたよねw
0527名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 15:51:24.93ID:sWzYElW4
>>525
福岡に家買うのは悩むなぁ。
0528名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 17:07:42.08ID:CAMsHgQE
前回のリストラの時は執拗な退職勧奨に耐えた人は
もれなく遠隔地への異動、閑職に左遷、査定も
最低ランクに落とされてたから、ターゲットになった人は応じたほうが特よ。
あと、今度リストラやるかは知らんがな、前回ターゲットになったやつはもちろん今回もターゲットになるから、高齢一般職、ラインから外れた課長担当部長は注意な。
0529名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 18:14:07.55ID:fuowcD4L
今回のリストラは前回異常だわ
収支ボロボロじゃん
テレワークで不要社員もハッキリしちゃったし
0530名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 18:54:17.17ID:fuowcD4L
あ良く分かってると思うけど、会社のPCから書き込んだらアウトだよ
PC履歴はしっかりSBISから逐一主管者に報告されてるからね
リストラの材料にされちゃうよw
0532名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 19:15:57.97ID:GMWUsqat
>>530
てかさ、SBISに筒抜けなのに会社のPCで
あそぶやついるの?今はスマホでいくらでも見れるじゃん。ちなみにSBISからあの赤い画面を出した回数とか、全て人事や主管者にいってるから、査定を気にするなら気を付けろよ。俺は一切気にしてないから
関係ないサイト閲覧しまくってるが。
0533名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 19:29:20.38ID:fuowcD4L
>>531
やったこと有るんじゃんw
0534名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 21:10:21.47ID:/eINKbyk
どの役員にもそんな力は無いって、みんな忖度で、動いてるんだよ。

それから、古い工場をつぶすのと、新開発をつぶすのは意味が全く違うぞ。
工場は役目を終えたら、潰すのが当たり前。減価償却も終わっている。
開発は、種を蒔いて、水や肥料をやって、ゆっくり、待つのが当たり前。
なのに、「なんで、実がならんのや!」と言って、〜〜〜〜が踏みつぶしてしまう。
桃栗三年、柿八年、銀杏の〜〜〜〜 三十年 って言うでしょ。
0535名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/10(水) 21:25:50.94ID:Pad6PSvf
うちに1から開発する力なんてないがな。
0537名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 00:28:52.02ID:xprAhMkB
>>535
一から開発する力はなくてもいいんだけど、
既存の製品の寿命が尽きてうるものがないんだ…
何があるものを探してこないと
0538名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/11(木) 07:00:07.87ID:L6D3Kmik
研究上も無能過ぎ 出世考え保身に走る
テレビを出すやつ選べよ
配合わからないことなど恥ずかしいこと言わしてんじゃねえよ 地響きするような笑い声がさらにうざい
0541名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 11:01:44.56ID:onClnqeB
静は特別休暇中だが、大丈夫なんだろうか?
0543名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/06/12(金) 14:45:09.53ID:04a5xFK5
前の対象者 とか 高齢のおばさん とか 担当部長課長がーとか言って、
「一般的に」リストラ対象人員がどうやって決まるか、
何もわかってない様なので、教えてやりますが、決めるのは、各部門トップですよ。
部門ごとにノルマが与えられて、「A部署は20人」「B部門は3人」とかね。
いらない順(上にとって)に切る。それだけの話。だから頑張って茶坊主やれや。
だから1度リストラすると、どの会社でも、社内の雰囲気が一気に変わるんだぞ!
0545名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 15:00:52.17ID:u3f0lJXd
>>543
ちなみにいくら茶坊主しても
そもそも会社の将来性もないし、ボーナスも
激減してる中で残って出世を目指す意味あるのか?
逃げ切り確定の50代はともかく。
0546名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 15:55:13.01ID:p03vqAH8
>>543
自分はリストラする側と思って他人事を
決め込んでる逃げ切りライン部長や主管者は
ほんとどうにかした方がいい。
あとはそれを取り巻く太鼓持ちも。
木木の周りもイエスマンしかいないが、
部署レベルで見ても主管者の周りには太鼓持ち
が群がっててとても、会社をどうにかしよう
って気概のある人はいない。
みんな我が身が大事の保身だけの会社。
0547名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 16:16:13.11ID:04a5xFK5
>>544
まちがってるぞー
割り当ての連絡をするのが人事だぞー
部署長は、ノルマが大変。
前回対象者だったのに、部署長や副なんとかに成り上がったのも居るからねー がんがれ!
0548名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 16:20:00.45ID:04a5xFK5
>>546
だから、そういう会社にしようと、頑張った結果が今だぞー
そういう会社になるように、何年もかけて、頑張ったんだぞ!
0549名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 17:30:18.57ID:2dODp8A1
うちの役員も細かいとこばっかりみて、大きなところ見ないよなぁ
0550名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/12(金) 18:08:27.89ID:cvc+LfC5
管理職になったら高給になるとか言った奴誰だよ…
残業多かったから組合員時代とほとんど給与変わらないんだが…
0553名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 10:26:46.76ID:tePnju7+
>>543
高給BBAなんて脳力無いし、派遣のねーちゃんで事足りる仕事しかしてねえぜ
担当部課長クラスは言わずもがなだが
0555名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 12:37:31.05ID:9RHmZl0Z
>>553
一般職のおばさんは派遣で十分
使えない管理職のスキルは第二新卒並

どちらも転職市場での価値はありませんので
リストラでもない限り辞めません。
というかリストラでも辞めません。

前回のリストラでも真っ先に手をあげたのは
転職できる人。分不相応に年功序列で高い給与を
もらっていてスキルもない人はしがみつくしかなかった。
0556名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 12:41:24.46ID:9RHmZl0Z
前回のリストラで経営陣はよくわかったと思うけど、
リストラしても極々短期的に固定費が下がるだけで
現場の士気は下がり、優秀な人材がごっそりいなくなるので、会社が再び成長できるはずがない。
事実、結局前回のリストラ後もうちの会社は成長路線に回帰できなかった。
新規開発を尽く中止し、無謀な買収をし、末端従業員に経営のツケを押しつけリストラ。
ただ単にリストラするだけなら小学生でもできる。
0557名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 13:57:29.98ID:0r5t7tJR
>>555
使えない管理職はホントに使えない。
ppt 作成をお願いしたことがあったが、送られてきたのがゴミ同然だったのは
本当に呆れた。
威張ってるくせに何もできない。
0558名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 14:57:10.98ID:tePnju7+
>>555
リーマン以上のリストラは避けられないだろね

手取り早いのは、前回のリストラでも懲りて無い仕事しない高給BBA
まあ1番のリストラは保身しかない主管者、ライン部長なんだけど盤石の木木体制だからねえw
後はこの際無くても良いなんちゃって関連会社統廃合とコロナ禍で明確になった不要人員だろね
0559名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 15:11:56.67ID:tePnju7+
肥溜め化してた名ばかり基礎研潰したのは大正解だったね
本社も殆ど要らない人達で溢れてますねぇ
0560名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 16:33:39.20ID:tePnju7+
LRであ〜る
誰が責任取んだろ
組合も突っ込めばいいのに…
まあこの辺りが存在意義の無いクズの御用組合らしいけどw
0561名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2020/06/13(土) 17:43:37.83ID:CLIIIE6D
プライドの高い管理職と外面だけよく見せようとする風土なんだかねえ。
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