UACJ Part.5（海外投資） [無断転載禁止](c)2ch.net
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UACJ Part.4（海外投資） [無断転載禁止](c)2ch.net
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・ホームページ
https://www.uacj.co.jp
・名称
株式会社UACJ （英文名：UACJ Corporation）
本店所在地
東京都千代田区大手町1丁目7番2号
代表取締役社長兼社長執行役員
石原 美幸
事業内容
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等
資本金
522億77百万円
従業員
連結10,366名（2019年3月31日現在）
決算期
3月31日
・企業理念
素材の力を引き出す技術で、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する。
・目指す姿
アルミニウムを究めて環境負荷を減らし、軽やかな世界へ。
・価値観
相互の理解と尊重
誠実さと未来志向
好奇心と挑戦心 本社辞めすぎ。
中途採用者が逃げて、業務を回してた人が次々と辞めてるから公募で募集しても教える人がいないよな。 なんで名古屋系の人間って数値しか見ないの？お客様や製品を見ようとしないの？ 名古屋なくなったら福井に寄生してしゃぶりつくされて終わる どーかんも荒れてるな
同一人物が数人を装って無差別テロして
犯人は分かってるけど怖い人だから皆んな普通に接してるらしい
このまま会社のイメージ下げるとそろそろヤバいと思う ドカーンはもう駄目だろ
内部告発祭りだわ
やっぱ30歳そこそこの無能シャツ王
にリストラされまくればユガミも出るわ >>864
圧倒的勝ち組はやはり新シーフードだろｗ 感謝の気持ちは普段から自身の言動でもって相手にきちんと伝えればいいんだよ
それが出来てないレベルの低い会社だからかもしらんけど、訳の分からないアイテム入れる必要あるのかね。
パッパラパーみたいに年間、数千万のコストをかけてもそれに見合った効果もない取り組みの二の舞になるんじゃないの？
ここみたいな会社はコンサル含めて色んな形で訳の分からんサービスを導入させられ、さしたる効果が出る事もなく金を搾取されるだけで、ホントいいカモだよwww
構造改革も最たる例。 ここの会社のダメなところは色々導入しても導入しっぱなしで、導入したことによるアセスメントをきちんとやらないところ。
海外の事業展開もそうだけど、失敗と判断したら潔く撤退するような決断をすぐ下せないで赤字垂れ流しを放置、というのに似ている。
まぁ、入れるときはイケイケどんどんで（あたかもそれが凄いことを成し遂げたみたいに錯覚）、その後の失敗は誰も責任取りたくない体質だから放置なんだろうけどな。 この方ダレ？
誰かの彼女っぽいけど
↓
冬威トーイ(｀･ω･´) 変な小冊子が配られたけどこんなものに金かけるより現場のパソコンやらを新しくして欲しいやな。
未だにXP使ってるて…しかもIE6て…セキュリティ云々の話じゃないよな。 本社はIE11だったような。
システム部？に相談しなよ。 パワハラ元役員の首を切らずに給料払うくらいなら、本当に困っているところにお金をかけるべきだよな。
そういうことしないから、忖度バカの会社って見限って人がどんどん辞めるんだよ。 >>866
パッパラパー
人痔部の存在そのものがパッパラパーになってきたなｗｗｗｗｗｗｗｗ 人にマウント取るときは意気揚々とやるくせに、感謝の気持ちとかきちんと相手に伝えられないとか意味不明。
マウント取るぐらいだから相手の良い部分とか優位性を認めたくない心理が働いて感謝どころじゃないんだろうけどwww 情シスも余計なことしやがって
誰もメールBOXの容量増加なんて望んでねぇだろ
切り替えが遅いのなんのって… あれは参る
本当に仕事にならない
オフィス365に切り替わるという話はどうなったのやら 容量でかい自己満足資料送りまくってる上層部のせいじゃないの？ 会社を変えたいなら、外部人材に大株主の後ろ楯を与えて独裁させないと出来ない。
社内出身者だとどうしても柵に囚われて改革が弱くなってしまう。
それに大株主ならば株主総会で全てが通り、反対勢力を大っぴらに粛清できる。
甘い汁が吸えなくなるから、現経営陣、特に住友出身者は絶対にやらないけど。 俺もそう思う
古河電工と日鉄から連れてこい
型落ち商社マンは要らない 住友グループの中でも落ちこぼれ&倒産しかけていたのに、そんな経営センスの無いメンツで現在の経営陣の面々をかためてしまった時点で先細り必至。
市場がー、とか、地金がー、とか言ってる場合じゃない。
株主はそんな会社に投資する意味があるのか考えた方がいい。 押出はでけぇからねぇんじゃねぇの？
金属加工位の規模ならと思うけど、町工場の集まりじゃ買うやついねぇか？
もっとも、１０年後くらいには全部まとめてインドか中国の企業に吸収されてんだろうけど 皆さん情報通です。海外押出工場中国企業に売却発表でした。年度末になると、子会社株売却、閉鎖、合併統合の話が必ず出ます。タコが自分の足食べた。 >>894
売った後にそこの業績がむちゃくちゃよくなってこっちがしっぺ返しとかあるんか？ 株屋の友達いわく、空売されるからだろって。明日はもっと下がる >>895
旧日本軍と同じだよ。誰も責任取りたくないから放置して問題の先送りをしている。
2013年から未だに日本人スタッフを置かないといけないレベルから進展がなく、
今後も黒字化する見込みが無いって事は上も下も誰もが分かってるんだ。
しかし今までの投資が無駄になると、完全に博打で破滅する人間の思考になっている。
黒字化するならタイから撤退、名古屋の閉鎖、名古屋製造所出身者の経営層からの排除が必須。
経営層どころか課長、主事以上は全員首にしろレベルで無能。
名古屋製造所出身者の低能ぶりと反比例する保身のうまさ、他者に対するマウント取りと
自分を異常に有能に見せる能力はスゴイから自浄は不可能。
有無を言わさず排除しないと改革は不可能だよ。ゴミに意見を言わせる必要はない。 システムインフラについては中小企業以下のレベルだね そんなに不満があるなら辞めればいいのにw
俺はそこまで不満無いから残ってるけど。
かなりホワイトな職場だけど職場差があるんですかね
ご愁傷様です 泥舟でホワイトな職場、いいじゃないwww
嫌なら辞める、それが正解。
人がどんどん辞めてクズだけ残った結果、会社が傾いても知った事じゃないし、既に辞めた人も誰一人、ここを辞めたことを後悔してないと思うよ。
むしろスッキリしてるんじゃない？
世の中会社はここだけじゃないんだから、不満を持ちながら働き続けるより、他社を見てみる方がよっぽど良いと思うよww
しがみつくか能のない無能社員があーでもないこーでもないって言って邪魔してくるかも知れないけど、そんなのガン無視でとっとと転職すればいいんだよw クズだけ残ったんじゃなくて雑魚が辞めていっただけじゃないの？
どんな不遇な扱いだよ 心ある人が上にもの申す。嫌われて干される。で、転職する。 なんかここってジャパンディスプレイみたいやなぁ
日本企業の悪いとこを煮詰めた感じが 嫌われて干される人もいるかも知れないけど、
だいたいは「この会社全然変わらないんだな」
と呆れて見切りをつけて転職等で自ら職場環境を
変えるんだよ。
でもそれを認めたくない老害無能残党等は
雑魚が辞めたとか、辞めたやつが悪いとか
言って、旧態依然のイケてない状況に甘んじる。
不満があるならお前が会社を変えていけばいい、
とか言う馬鹿もたまにいるけど、そっくり
そのままその言葉返すわ、って思うww
あと、不満がない奴はほぼ思考停止w ここ2.3ヶ月の離職者はどーなんだ？少ないのかな。あんまり異動報もみてないから知らないけど。 いっぱい入ってくるし辞めていく奴も知らねえ奴ばっかだからいちいち見てないわ にっけいの板、品質検査不正発覚JIS取り消し。当社は大丈夫？やばくね >>912
子会社のＵＡＥＪ銅管がやらかしたらしいぞ フレキシブルなんじゃなくて人も方針もコロコロ変えすぎ >>875
そもそも陣痔部が従業員から全く信頼、信用されてない時点で終わってるんじゃん？
誰の方に向いて仕事してんだか。
従業員のこと全然見てないよね？
くだらない毎度のアンケートは全く生かされてないんだからもうやるなよ。 >>922
どこの会社も人事ってそういう部署だぞ？
だから組合があるのだ 組合の紙もそうだけどくだらない冊子や紙印刷するのもったいなくない？ でも会報すらないとお前らサボってる言うやん
こっちはボーナス交渉で忙しいのに >>924
事務局の苦労も知らんでこんなん言うアホ本当にいるんやなぁ
御用御用いうなら自分で変えようとしない
レンホーみたいなクズ 労組は一種の社内の形式的な儀式をやっているだけ。
事務局の苦労をアピールするぐらいなら辞めれば？
お前にやって欲しいって誰が頼んだのよ？ww
勘違いも甚だしい。手当貰ってんでしょ？ >>929
俺らが居なければ今頃待遇咲いてい賃金やぞ 来週のボーナスは労働組合が頑張った
証だから心して受け取るよう >>933
業績連動だから本来なら今年はボーナス半減だったはず
それが例年並みになった
組合が頑張ったというよりは
子会社切り売りした分と株価上がったから
じゃないかと
今年は配当も出せるみたいだしな 業績連動ってさこんな会社じゃ従業員に不利なだけな気がする
いくら黒字からボーナスアップだったか忘れたけど、当時こんなん無理じゃねって思った記憶 グループ理念の価値観意味不明www
誰か説明してクレメンス >>936
こう読み替えればしっくりくるかと。
・価値観
相互の理解と尊重
→相互の押し付け合いとマウント、パワハラ
誠実さと未来志向
→小狡さと後ろ向き志向（または懐古主義）
好奇心と挑戦心
→無関心と自己保身（出る杭は打たれる）
掲げてる理想には程遠いよ。
退職者の多さがそれを物語ってる、残念ながら。 いい加減、この泥船降りたほうがいいな。
富士山登る前に… >>941
おめぇバカじゃねぇのか？
会社辞める決断ができりゃぁ、もうとっくに辞めてるって。
それができねぇから、会社で上長に文句を言うこともできず、便所の落書書いて
憂さ晴らししてんだろ。 >>940
プロシュート「泥舟から降りた!
なら使ってもいい!!」
どうせ降りれないやろ?おまえ無能すぎて 俺が無能で、やめるやめる詐欺なのは認める。
で…お前は何なんだ？
今の会社の体制で満足してんのか？
現状に満足しているようじゃ進歩はない。
お前みてぇのをゆでガエルって言うんだよ とりあえず自身を取り巻く状況は人それぞれ違うからどの選択肢も正解だと思うよ。
・辞めたいと思って辞めることができる人
・何も思ってなくて勤務を平然と続けられる人
・辞めたいと思ってもイヤイヤ続けるしかない人
たぶん3つ目が精神的にはキツイけど、新たな行動に移せない自身の要因を客観的に見つめて、諦める事も肝心。頑張る必要は無い。ありのままを受け入れろ。
あと、1つ目は残ることを諦めてリスクを取る覚悟で違うことに行動を起こしただけ。楽なのは2つ目かもしれないけどな。
思い詰めても心身病むだけだから、テキトーが一番だよ。無理はするな。 >>947> 俺が無能で、やめるやめる詐欺なのは認める。
一番恥ずかしいやつやんけ
せめて辞めれないなら辞めるなんて言うなよｗ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
