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1002コメント266KB
【三菱】AGC株式会社　ガラス8枚目【窯業】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/02/17(日) 20:27:39.41ID:p2e3JuWm
前スレ）AGC株式会社　ガラス7枚目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1532101651/



2020年の東京オリンピック後に大不況が来る？「転職するなら今！」
https://www.tenshokulog.link/entry/after-olympic/

2020年以降は、転職が厳しくなる
　そして景気が悪くなることは当然企業も予想しています。
　2020年以後、企業は採用を控えるでしょう。2020年以降は、求人も半減することになります。
　つまり、就活・転職市場の求人は半減し、現在のような求職者売り手市場から、企業が採用者を値踏みする買い手市場に反転します。
　2020年以降、少ない採用枠を巡っての求職者による血で血を洗うバトル・ロワイアルが開催されるわけです。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/01(月) 23:50:33.44ID:TefxzqlK
>>850
優秀＝出世、ではないからね残念ながら
上司ガチャに外れただけで結局時の運なのよ
10億稼いだ？運が良かったね、で済ます上司だっているしな
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 01:30:59.07ID:c4l4/NXA
そもそも部下を放置気味な上司が多いから、仕事の成果や内容を把握して評価できないんだよな
かといって放置しないやつは管理というか監視に近い傾向があるし
社内にマネージメントできる管理職いないし、プロのマネージャーを外から雇ってきた方がいいと思うわ
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 06:29:32.47ID:yyV/laNo
早く役職者になりたいなー
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/02(火) 09:44:54.59ID:QTbcDsYm
>>855
昨日出た
あと3週間やー
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/02(火) 21:33:39.34ID:4Fd+S1NG
>>858
どんなにすごい実績だしても付かないときは付かないよ。
部門長の方針次第だけど広く付ける派もいれば極端に絞る派もいる。
対象人数少ないほど付きやすいけどね。1人しかいなかったら確実に付くよ。
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/02(火) 21:53:52.40ID:CPbE9Svz
昔の上司に、今期はがんばったから査定つけたぞ…！ってドヤ顔で言われた。
明細見たら+3万円だった…

いま、転職してボーナス査定+30万。
10倍だよ10倍。アホくさ。
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/02(火) 22:43:24.95ID:5HlP9XE7
>>857
新卒やで！
海外赴任とかもあったからなぁ
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 03:44:30.54ID:1DVObabo
人財で勝つとか抜かしてるけど実際はサビ残で勝ってる会社ですね
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 03:46:20.37ID:1DVObabo
職場の閉塞感やばす
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/03(水) 21:30:14.45ID:ybWiKqgc
>>872
ああ、使えない奴はマイナスの限界まで下げて他の人に分配するって話は聞いたことあるわ
二桁万円付けるかどうかは結局上の裁量よ
広く浅くタイプが多いんだろうな
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 01:19:55.00ID:8Oqd7Pyf
最強パワハラシステム部って、普段はパワハラ三昧でも馬面GLガチャに当たれば高査定って本当？
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 08:11:20.68ID:duilf3FK
ここと村田製作所だったらどっちがいい？
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/04(木) 13:29:00.33ID:duilf3FK
やはり金ならAGCか…
ここって転勤多いの？
ちなみに総合
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 18:36:41.74ID:VOkDa9pI
ボーナスってもう金額でてる？
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 18:38:28.27ID:VOkDa9pI
>>884
部署と性別と家族構成と持ち家有無による
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 21:20:53.74ID:LG756PTX
>>886
研究所
男
結婚したい、家買いたい
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/04(木) 23:30:43.94ID:j1dcs7lE
>>889
営業とか生技よりは転勤少なそう
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/05(金) 00:18:15.16ID:P4zpqxzy
>>889
優秀だったら40前後で数年事業部かな。
片道切符か往復切符かはそいつのデキ次第。
研究所配属だったらAGCサイコーだと思うね。
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 00:34:54.84ID:P4zpqxzy
>>894
そのまま事業部に居座るよ。もちろん使えないやつが多いww事業部マジ迷惑ww
もちろんずっと研究所って人もいる。20%くらいかなー
AGCの中では超絶勝ち組だね
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 01:52:56.13ID:P4zpqxzy
>>896
萎びた高給取りのおっさんばっか事業部に押し付けられてるからね
そりゃコスト増えるし生産性も上がらんわ
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 16:56:42.94ID:VXptbikM
研究所いいよなぁ
研究所に異動するにはどうしたらいいの？
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 17:15:01.21ID:Ctnirw2Z
>>898
人材公募ないから所管が研究所になるのは無理。（短期的ならば）所属が研究所になるにはカンパニーかエンジの開発系でコネクションあれば可能性ゼロではない。
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 17:34:42.56ID:VXptbikM
>>899
キャリアチャレンジ的なやつは意味ないのかね
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/05(金) 20:34:33.44ID:ewN0pYly
>>902
オートのこと？
0906名無しさん＠お腹いっぱい
垢版 |
2019/07/05(金) 21:15:17.29ID:m4a23b8F
っつーか、化学品Cで騒いでるやついるの？
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 00:08:58.70ID:JXiO6MoA
中途去年9月入社。
いつ昇給するの？
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 02:14:25.78ID:nmv58kSl
>>909
ロゴ変えた理由は内容が薄っぺらかったし、社内には浸透してない
いまだにAGC旭硝子の〜って電話で名乗る同僚までいる
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 08:15:27.84ID:Fh0qVTq/
>>910
俺昇進したで
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 12:28:58.64ID:Kj9fDdmX
社名もそうだけど二、三年で上が変わって組織改正繰り返すのいい加減やめてほしいわ。予算周りのコード変更とか、取引先への連絡とか本当無駄が多い。頑張って重箱の隅つついてコストダウンした金額なんて、組織名変更に対応する人件費で吹き飛んでるんじゃないのか。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 12:39:29.00ID:tJwNIYQv
>>91
予算のためのコードもいろいろあってやたら細けえし、肝心な中身は外注丸投げして、
うちの人員は仕事のための仕事馬鹿
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 16:33:35.43ID:BP+y2mj0
>>914
>>916
正しくしてるわけじゃないから、組織改正ではなく組織変更だけどな。
部門長が落下傘で変わったときは、仕事してる感じを社内に示すには組織変更しかやることないんだよ。
仕事内容を分かってなくても組織いじるのはできるからな。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/06(土) 21:08:51.60ID:7xzDamjC
>>914
今年特に多いね。研究所移転関係もあるし。
年寄りどもが早期退職するのが一番のコストダウンなんだけどね。
仕事増やすのがあいつらの仕事になりつつあるわ。なんだかな
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 01:35:44.29ID:TGwCDzHd
>>919
本当にそれな。使えない年寄りクビにして若手の給料上げれば、新卒や中途の若手も来るようになるし一石二鳥だろ。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 11:32:42.16ID:iyGzMRMp
>>925
それな
やたらとプライドだけは高いけど
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 13:37:46.77ID:J0sk+tdz
>>928
使えない若手の方ですか？
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/07(日) 15:47:36.12ID:Whrj+geW
>>925
まあ歳によらず人によるって言うのがごく一般的な意見だよな
けど歳とると新しい技術やモノを取り入れられる人が少なくなってくることが多々あるし、一部の無能な年寄りが年上は偉いと勘違いして若手の仕事を邪魔しにくる。グレードがあがり定年が見えたやつほど保守的になる。
若手が特段有能じゃなくても、先を見据えるなら若いやつに譲るべきだと思うけどな。人生も投資も引き際が肝心
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 08:58:09.36ID:ITdaQVnn
この会社中途いじめが半端ないね
見ててかわいそうになってくるよ
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 09:49:36.45ID:ITdaQVnn
>>936
どこの会社も似たようなものなのかな？
もしくは新卒の連中に見せつけて、優越感を与えるとともに転職させないようにしてるとか…
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 17:05:25.39ID:ITdaQVnn
>>938
他カンパニーの様子はわかりませぬ…
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 17:24:59.14ID:ITdaQVnn
>>940
カンパニーが違えば別会社
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 17:43:19.88ID:Sr2sFjSN
>>941
ごめんなさい、わからないので詳しく教えて下さい
貴方の言う カンパニー というのは本部とか組織の事ですか？AGC用語なのですか？
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 18:25:06.83ID:ITdaQVnn
>>942
嫌だよめんどくさい
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 21:12:55.47ID:n8Jq0L7D
カンパニー制も知らないお子ちゃまも来るんだな
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 21:14:13.80ID:VjKCtyhR
なぁ劣等欠陥ブサイクチョンパンジーさぁ
そんなもんで終わり？
俺ら日本人様がどんだけ
おまエラーゴキブリチョンをコロコロと火病をお越させて刑務所に入れたり自殺させたりしてると思ってるの？

悔しくないのw？

まぁチョンパンジーが、どんだけ頑張って日本人様に張り合おうと場違いなことしてもそれはウンコの領域なんだよ！！
いい加減気付きなよ
これが遺伝子の差なんだよ

ウンコがどんだけ頑張って花を咲かせようとしても花なんて咲くわけないだろw
所詮ウンコなんだよ
原型もウンコ、源もウンコ

北チョン、南のバ韓国＝ウンコ

wwwwwwwwwwwwwwwwww爆笑wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

劣等欠陥ブサイクチョンパンジーw
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 22:08:38.54ID:BHyxU83o
>>944
今度から聞く前に調べような
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 22:09:29.42ID:BHyxU83o
>>946
あるある
いじめっ子がそのまま大人になったような奴が偉そうにしてる会社だからな
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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