【三菱】AGC株式会社 ガラス8枚目【窯業】
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前スレ）AGC株式会社 ガラス7枚目
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1532101651/
2020年の東京オリンピック後に大不況が来る？「転職するなら今！」
https://www.tenshokulog.link/entry/after-olympic/
2020年以降は、転職が厳しくなる
そして景気が悪くなることは当然企業も予想しています。
2020年以後、企業は採用を控えるでしょう。2020年以降は、求人も半減することになります。
つまり、就活・転職市場の求人は半減し、現在のような求職者売り手市場から、企業が採用者を値踏みする買い手市場に反転します。
2020年以降、少ない採用枠を巡っての求職者による血で血を洗うバトル・ロワイアルが開催されるわけです。 国のお墨付き斜陽だから今はバイオとか別の収支を模索しているね
社名変更も硝子だけじゃないという決意表明だと思う この２ヶ月で精神的、肉体的にギリギリだったようで口の周囲に赤い発疹が多数出ています。所謂ヘルペスって奴。マスクしないと電車にも乗れないよ >>453
社員なら横着してこんなところで聞かずに支部委員会の議事読めよ >>452
無理すんなよ
会社のために身体壊しても何もないぞ >>455
ボーナスの係数の方が気にならんの？
ベアはまずないね。ベア自体が十数年ぶりだったし2年連続なんて異常だったと思う
たぶん係数もちょいプラか維持のどっちかじゃねーかな >>456
おはようございます。そしてありがとうございます。何とか出勤しています。ご安全に >>457
クソCM量産しなければベア実現したかもな ここで総合職で28歳、年収580万円って低いですか？普通？ >>463
E1なりたてでそこそこ残業してるとそんなもんでしょ >>463
てか転職者？なら人事のいう年収よりやや少なめに見積もった方がいいよ
当年も〇〇年後も盛って提示してくるから
入社すると新卒の若手が辞めていく理由がよくわかる >>473
部署による
このスレでは散々叩かれてるけど、恵まれた職場でちゃんと働いている人はわざわざ書かないからね
配属先によるということになる ここに書き込んでいない奴の部署がホワイトということか >>473
(老害にとっては)ホワイト
若手にとってはただの薄給ブラックかつ将来性なさげ >>473
「ＡＧＣはホワイト」信じて入社したらとんでもなくブラックで若手退職者続出
就活生は騙されないで 40歳だと年収どれぐらい貰ってるんですか？
所謂総合職で。 三菱電機なんかは国公認の黒だけど
ＡＧＣみたいにホワイトといわれまくってる黒はなかなかない
どうやって化けの皮がはがれずこれまでこれたのか
情報戦略してる部隊がいるのかね？
それとも本当はホワイトだけど、ほんの一部１％くらいが凄く黒？ 工場は辺鄙なとこにあるし総合職は異動をさせられるし大変だな 一般人への知名度が低いから取り沙汰されてないだけだろ >>481
俺が就活してた頃はAGCは高給激務って言われてた。
ホワイトさは部署によるとしか言えないね。
前はブラック部署にいたけど、今ホワイト部署にいる。有難いことにマターリ高給だわ。 結局、よそはどブラックで比較するとここはホワイトなんじゃん？ >>485
それはあるね。中途で辞める人あんま見ない。
結局相対的にホワイトなんだろう。 >>486
同意ブラックな職場にいった知り合いはまだ頑張ってる
前職のほうが更に大変…というよりも転職したばかりだからたやり直すのが辛いのかも？
なれって怖いね >>486
中途含め辞める人はもっと良い企業行ってる気がする 経理は技術職と違ってどの会社でも潰しがきくから給料良かったら即そっちに行くんじゃないのかな >>491
だからきいてんだけど？
一個しかないならきかないだろ >>487
経理がコロコロ変わる会社には入っちゃいけないしヤバイ会社らしい
銀行も注意するぞ >>483
確かに…見過ごされてるだけ
興味、関心ないよな >>499
バレないようにやれ
憲法で職業の自由は保障されてるから、社内規定ごときで規制することはできない
あれこれ言われたら裁判すりゃいい ご安全に〜Eコース入社なのに空調管理されてない現場で昨日43.7℃の中、生産活動したオレが来ましたよ Eなんだから快適な職場で、酷な職場はSが行けと言わんばかりに見えますな >>504
この会社では当たり前のこと。ホットやろ？
なおワイはクリーンルームだから年中空調効いてて快適な模様。 >>505
むしろそうしなきゃこのご時世でEに人来ないでしょ
もちろんSの労働環境も改善していくべきだけど >>503
ガラスで夢をかなえたい☆
素材でMAGIC AGC☆ E.J.Sコースで優劣つける気は全くないが、ゼネラリストとスペシャリストが全く同じ業務で良い訳がない Eだから快適な環境で仕事するんか？窯業のメーカーに就職しておいて何言ってんだ？ >>510
末端のE,Sなんてどうでもいいんだよ
マネージメントもろくにせず責任も取らない管理職グレードの方が問題。いてもいなくても変わらないんだから若手の給料上げてくれ、担当者の報告聞いて重箱の隅つついてるだけのやつはいらん ガラス専門会社とかつまんねえでしょ？
よくこんな魅力ゼロの会社就職したな
働きやすさマックスならわかるがｗ
若いのは早いとこ見切りつけないと
人生手遅れになるぞ 11月の中途入社だけど5月度からランクは上がったが給料は上がらん。これいかに >>514
自分は評価期間みじかいからって理由でランク変わらずだったけど上司判断なのかな
悲しい >>514
ランク上がって給料上がらんってどういうことだよ。
上がるだろ。。。 >>516
Eはランクごとに給与設定されてるけどSって3-3から3-2に上がっても確実に上がるんやっけ？ >>513
コーポレートだとジジババたちガラスのことさえ考えないんだもん、つまんねえ >>518
下手したら解析ばっかしててガラス触ったことないやついそう >>517
確実に上がる。ランク給に加えて査定で0円〜1000円上乗せ
もしかしたら上の人はランク上がったけど査定0円だったという意味なのかもしれない >>520
院卒で9年目が標準。
上司に恵まれた極小数が8年目、逆に恵まれない可哀想な人が10〜。
実績とか関係なくて完全に上司ガチャとなっております。 詳しくありがとう。sコースの在籍年数が1つ上がってランクは空白なんだけどこれからつくのかな
就業規則にはランク給とか書いてないんだよな >>523
ああ、Sだと在籍年数になるのか。在籍年数が上がると数千円上がるぞ。
詳しくは給料明細を見るべし。 >>523
労務に問い合わせるとちゃんと教えてくれるよ >>518
自分のことしか考えないからな
上に媚びてばっかり >>522
飛び級なしで12年、うまくいって10年目で、ごく一部のレアケースで9年以下じゃないの？
E2-R5からスタートしてR2でE1R4にとんで、E1R2で役職にとぶんでしょ？ 30代のうちにJ3なったくせに丸投げばっかりGLなら新丸ビルにいるわ >>532
新丸ビルにそんな奴沢山いるよ
脳に障害があると思われる馬面GLのことか？ >>532
部長級以上いや役員にも、出世は早かったが全然マネジメント出来てねえのはいる AGC48企画
社内の女性社員、庶務を集めてダンス動画撮影とか・・・ お前らの周りの女性社員、ミニスカはかせてダンスさせたら似合いそう？ ダイヤモンド誌に鉄道の窓ガラスに広告掲載可能な商品を開発云々とあった。広告代理店社蓄のﾜｲはビジネスチャンスとみてるけど実用化に向けた生産活動的にAGC社員の皆さんは将来性についてどのような評価かな？広報のお題目的な回答ではなく個人的な意見を聞いてみたい >>539
綺麗な景色を楽しむために透明で泡のないガラスを作ってんのに、広告を映すなんて無粋だと思う
もっとガラス本来の美しさを追求すべき >>540
乗り物の窓には何も映さないのが一番だよな >>540
ガラス本来の美しさってこれ以上何すんねん 結局、どこが作っても同じになるのだから付加価値着けるしかないよな >>543
そんなに素晴らしいことなの？
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