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無能オムロン　その19
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 08:40:51.56ID:65YV1sRk
創業者の遺産事業だけに頼り、アホ経営陣がアホ管理職を増産し、技術もモラルもなくなった企業の最期を見届けましょう。

前スレ
無能オムロン　その18
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1535455996/
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 03:17:37.11ID:xKbqbck5
会社は福祉団体じゃ無いから当然

支配層から見れば正社員だろうが何だろうが所詮使い捨てのコマや
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 06:16:25.33ID:RFLHRB7g
経営努力した結果、業績が上がらずに雇用が守れなあのであれば仕方ないけど、アホ田はTOGAというお祭りを筆頭に放漫経営した結果だから経営責任は大きい。
人として責任の取り方、最期が楽しみ。
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 06:24:20.39ID:3M+W8Q1S
売れ筋センサを作ってるのは、殆どが上海のOMSだった。。
米国向け直接輸出でなくて日本のマザーラインでも採用を手控えるから生産地リスト出せって。
0649名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 07:25:15.93ID:WTOrwFuW
EMC はTOGA で中国にライン移設して表彰されてたよーな。自虐的に撃沈？
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 08:02:32.55ID:DbUXYoo6
さすが、嘘つき企業ですねwww
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 19:51:54.93ID:97Js/Sbh
人を騙すのだけは得意でやんす。
騙す時だけは皆んなで協力する社風。
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/14(火) 21:00:45.38ID:RFLHRB7g
U波　正憲氏も人を騙すのが得意
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/15(水) 06:33:50.91ID:xqJ2LYr6
ボーナス査定は業務成果と反比例する。　昨年末の上司へのお歳暮の額に比例する。新入社員が配属になる時期、この会社のルールをちゃんと教えてあげてね。
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/15(水) 07:58:08.24ID:nozwcvFp
能力主義www
業務能力ではなく、上司を取込む能力のみね。
さすがイカサマ企業と言われるだけある。
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/15(水) 11:10:57.00ID:4BQ8phe7
米中関税合戦始まってるけど、お宅の中国工場大丈夫？
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/15(水) 22:32:53.93ID:v+YviFl3
令和の時代に必要ない企業
社員が陰湿・陰険・無能
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/15(水) 23:08:37.45ID:n8pgwYaQ
面白半分でレス
速度＝距離÷所要時間ということで、速度と所要時間は反比例。
で、所要時間＝０だったら速度は？
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 00:49:47.86ID:BFtSVwAm
理系大卒の営業がうじゃうじゃいるのに、中学校で習った公式でマウントを取れると思ってる
ゆとりが知識を自慢しとるな。
台形の面積の公式を言うてみ。πを小数点2桁まで言うてみ。聖徳太子って知ってるか？
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 06:37:32.85ID:vl/qloXG
ボーナス査定は成果に反比例する　−＞　ゼロなら無限大ということ。　

日本語の不自由なゆとり世代の経基職のアホですね。
小学生並み知識で反比例の意味を説教して、無茶苦茶な評価を正当化する典型的パターン。
そして日本語の出来る普通の社員が辞めていって組織が退化。


あのね、日本語では、小学生の算数の反比例とは違う意味なのですよ。
分かるかな、ボクちゃん経基職の人。
gooの例文　ボクちゃん経基職の人は、寺田寅彦って知らないかもしれないけどね。

そういう絵に限って大概価値と反比例に大きな壁面を占有していると思う事もあった。
そういう絵はむしろ小形の下絵を陳列した方がいいかもしれない。
私はある種の装飾的の絵は実際そうした方が審査員にも作家にもまた観賞者に
も双方便宜ではないかと考えている･･･<寺田寅彦「帝展を見ざるの記」青空文庫>

･･･　正面の築山の頂上には自分の幼少のころは丹波栗の大木があったが、自分
の生長するにつれて反比例にこの木は老衰し枯死して行った。この絵で見ると築山
の植え込みではつつじだけ昔のがそのまま残っているらしい。しかし絵の主題にな
っている紅葉は自分に･･･<寺田寅彦「庭の追憶」青空文庫>
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 08:11:37.28ID:bsLIuNFE
U波 正憲、ウザすぎ
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 19:52:59.38ID:P7KdqzkF
直方は筒I、F川、O河内、田中、澤田、バカ橋etc。。。
クズ中のクズの集まりだったな。
山田君、責任取れよ！
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 21:20:51.60ID:bmgqeZSD
−＞　ゼロなら無限大ということ。　
笑いを取ろうと思ったらスベッたな。
πが約3ていうのは、円は6角形の面積と同じでいいのかーと思ったもんだ。
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 22:03:28.61ID:CjuuQX7L
O武営業本部長、貴様の無茶苦茶な指示で現場は大混乱だぞ。これ以上、業績悪化に向けた舵取りはやめてくれ。早く辞職しろよ！
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/16(木) 23:49:46.08ID:HTHN1wR9
OMS以外にセンサを作ってるところないし、トランプさんの関税で撃沈するか。
米国事業は実はOAEが主体でIABはゴミみたいなもので中国からの輸出品搭載だったからね。

経営がアホで残念ながら倒産する。
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/17(金) 07:57:59.26ID:6GxEqEF4
アホ管理職達が必死で笑ける
人事制度から変えないとアホ組織は変わらない
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/17(金) 12:37:40.58ID:W1MIApib
OMSと聞いて、今は亡きオムロンマイコンシステムズが先に浮かんだ俺、おっさ〜ん。
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/17(金) 19:33:44.23ID:iq+9R2Io
M永カンパニー長、迷走中。
自分で作った出口のない迷路で迷って、遠吠えし続けてるよ(笑)。アホ。
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/17(金) 21:14:56.09ID:+/+7hy43
U波君、何の為に働いてるの？？
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/17(金) 21:28:38.62ID:6npVKAMN
>>675
同じくおっさ〜んだ。
初代OMSは売られたのに結果は勝組みたいだな。
当時は日本一のパソコン商社だったのを、あやしげなパソコン屋に買収されたけど、
それがあのソフトバンクで、その後は電話事業を始めて超一流企業に変身したのでした。
実力主義だからついていけなかった人も多いけど、できる営業は厚遇されたみたい。
ソースはふと見かけた元OMS社員のブログ。
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 09:13:21.88ID:as1H3cc/
ＯＭＳの商品が中国製品にのって米国へ？　それはないな。
中国では現地メーカに価格で全く歯が立たず、高機能品はキーエンス、欧州勢に勝てない。
米国は市場で玉砕、欧州が少しあるが殆どが日本に輸入。
だから中国がどうなろうが日本次第だ。　ＯＡＥが息をしてない状況では、ＥＭＣが最悪だろう。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 17:33:30.49ID:tx91dnTr
宇波 正憲
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 18:53:07.50ID:E2m2Sck3
誰も突っ込んでくれないから、自分で突っ込む。

ゼロで無限大を勝ち取るのも結構難しい。ほんのわずかプラスでないとプラス無限大にならない。
もし、ちょっと余計なことして、わずかにマイナスになると、いきなりマイナス無限大。
でも、大いにマイナスしていけば、おとがめなしに近づいていくんだ。
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 22:04:41.22ID:as1H3cc/
スクリプト こらこら 報告前に特定依頼 出したよ。
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 22:05:41.79ID:as1H3cc/
たぶん、アホ専門職くらいだろ。特定情報開示されたら報告するよ。
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 22:06:22.25ID:as1H3cc/
ただ、その前に溢れたら別スレね。
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 22:25:24.83ID:yhe9cc6r
宇波 正憲
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 23:20:04.11ID:VnbLxeC0
20毎日が日曜日だ　他の利用者に迷惑の掛かりそうな実験などは、厨房！板・カラオケ桶でお願いします。。。
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 23:25:03.86ID:VnbLxeC0
25　毎日が日曜日だ　他の利用者に迷惑の掛かりそうな実験などは、厨房！板・カラオケ桶でお願いします。。。
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 23:30:04.17ID:VnbLxeC0
30　毎日が日曜日だ　他の利用者に迷惑の掛かりそうな実験などは、厨房！板・カラオケ桶でお願いします。。。
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 00:52:32.46ID:AhmPflSh
一方、原則65歳としている公的年金の支給開始年齢については引き上げないが、
希望に応じて70歳を超えても割り増しした年金を受け取ることができるよう、受給開始時期の選択範囲を広げる。

70歳までの雇用確保に向けた企業の努力義務
1.定年制の廃止
2.70歳までの定年延長

かわいそうにな。これからの人。
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 09:52:43.32ID:8M3d3Kdr
成長分野なのに売却されるとは。
電産としてやっていくのも仕方ないが、こうなった原因を電産首脳陣に徹底分析してもらって、原因を解決してもらわなければ皆、モチベーション低下してやる気出ない、生産性上がらないと思う。
パワハラ、口だけ管理職は電産管理職と入れ替えで。
組合あがりは、現職に留まるだけの能力があるか、成果出せるか見極めてダメなら、見あった職に。組合繋がりで持ち上げあうから気をつけて。
開発は少数精鋭にして、電算から技術者や管理職入れてもらう。あぶれた人は現商品知識はあるから製造に入れて不具合対策。
でも、子会社化したらこれくらいは普通やるよね。シャーブみたいにV字回復したら嬉しいね。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 11:33:50.50ID:08NGCUUw
経営層が立てた方針通りにやれば成長するからそれに従って実行しろ
↓
成長しない
↓
従業員が受け身の姿勢になっていたから危機的状況になった。従業員は意識改革して新たな方針通りにやれ
↓
従業員たちは新方針がおかしいと思っているものの方針通りにやれというから反論はしない

このループだよなー
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 11:57:17.29ID:HngvCvcl
経営が異常なくらいアホな企業。
早く潰れて欲しいな〜
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 13:45:48.22ID:OJOjwi5a
アホ経営、成果横取り、口だけでのし上がってきた連中、自分では何もやったことなくて、出来るという感触もないのに意識改革だけ口で言う。

そのコピーみたいな経営基幹職の責任押し付け合い組織が出来ていて、無茶苦茶な指示を意味も分からず、速攻で下か横に流す伝言ゲーム。

末端の優秀な社員は、アホ指示がばかばかしくて次々に退職、技術もノウハウもなくなっていってるのに、まだ分かんない根っからのアホ経営陣。
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 20:51:43.06ID:gkiVZoTO
オムロンって米中貿易戦争で最も影響を受けるメーカーの一つだよね。
下期には赤字転落が確実になりリストラするだろう。

そして口だけ達者な管理職だけが残り来年には消える運命。
2020年に直方に吸収合併か。
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 21:49:53.81ID:T+vfELet
管理職以前にお前ら一般社員がポンコツだからね
OEM供給元として関わってたからオムロン社員のクソさはよくわかってる
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 22:50:06.82ID:ZKugOkFc
U波さん、何の為に生きてるの？？
恥を知らなよ。
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 22:57:57.77ID:AhmPflSh
寝る前に。
ソニーと比べてもらえたのは、全くの新市場を作ろうと試行錯誤したからでしょう。
かつては失うものが何もありませんでした。
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 06:17:58.12ID:XoS4oJaN
ポンコツが多い。一般職の中でも特にポンコツが経営基幹職だからな。

ポンコツ経営基幹職が更にポンコツ新入社員を入社させる。
幼稚園児が友達を選ぶようなもの、分からない事をいう大学生のお兄さんは怖いからアッチいけ！する。

ポンコツでない社員は退職しちゃったしね。ポンコツ化、鈍感化した。持ってるオモチャを売って日々の生活。
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 08:32:22.31ID:5NetLKj/
クズ経営陣がクズ管理職を任命し、
クズ管理職がクズ係長を任命し、
クズ係長がクズ社員を育てる。
悪魔の悪循環。人事部がクズ過ぎました。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 10:20:46.20ID:GhyUaxRN
可愛いけどね
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 16:18:44.51ID:/DmBV6Fl
TOGAの時の文雄さんと山Pのビデオ見せられて、なんか討論させられた。
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 21:08:37.17ID:ybA4jLyN
まだTOGAやってるん？
山Ｐは本当に最低レベルのビジネスマンやね。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 00:10:53.82ID:t0vCw8tv
>一般職の中でも特にポンコツが経営基幹職
1行で矛盾するのヤバない？日本語すらまともに扱えないの
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 00:24:28.25ID:M5Ig4JuC
オムロンの子会社に高卒で入社したけど、親会社から来た人はみんな高卒を馬鹿にします。そういう社風なんですか？さぞかし立派な大学を卒業されてるんでしょうね。いや、学院卒なのかな。でも結局、子会社に飛ばされてるけどww
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 06:24:36.71ID:RnQRpHfQ
>>740
でたな。些細なチェックだけしか出来ない経営基幹職の鏡みたいな奴wwwww
一般職の社員の中でも特にポンコツが経営基幹職になるっていう　意味でしょうね？　それも読めないの？アホか？
如何にもこの会社の経営基幹職だな。

>>741
この会社は京都の老舗企業ですよ？プライドあります。大学院卒以外は人間じゃない。
もっと言うと京都のボンボン大学が、少なくとも関西の大学であるか、あるいは実家が京都の老舗会社であるか。
それ以外の人は入社すべきではないです。
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 08:23:22.61ID:LzfkAbjd
オムロンの管理職は自分で何もやったことないから、世間の動きに鈍感、文章にはセンシティブ。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 12:28:32.51ID:Sep5GNin
中国のOMSやOMZは大丈夫〜？
それとも詰んだ？
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/21(火) 19:47:34.58ID:riIGJJHm
宇波 正憲
アナタ、許さないヨ
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