【三菱】AGC株式会社 ガラス7枚目【窯業】

1名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 00:47:31.87ID:nhfB55Ii
6枚目
https;//itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/industry/1514478520

694名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 12:09:03.27ID:tgTALC8E
60歳とか嘱託とかもう教えるのめんどいし、毎日波風立てずにさっさと帰りたいって思ってるんじゃないの?辞めた後の老後計画にご熱心みたいだし

695名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 17:52:16.39ID:SjcsqRUW
>>691
これだなー
結局パワーゲームに持ち込まれるから論理とか正しさはあんま関係ないw

696名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 20:18:58.14ID:EkAkm2Qs
>>695
うん、まさしくパワハラなのにね、然るべき組織に相談してもパワハラとは認めてくれないんよ

697名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 20:21:42.81ID:MyBVhBl+
激務なの?だから余裕無くてそんな雰囲気の悪い職場なのか?
働いてる人から見て原因は何だと思う?

698名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:02:49.35ID:XyyrBmdL
>>696

おまえら上司と二人っきりの職場なの?どちらが間違いのないこと言ってるかわかる他の巻き込める人いないの?
煽り抜きで教えてほしい
我が社お得意のメールでほとんど無関係の人をCCでぶら下げる攻撃もできないの?
他者を巻き込めばクソ上司は保身大事で「こいつアカンやつや」ってなってムチャな話ししなくなんじゃないの?

おまえ等が100%完璧な仕事できないように、クソ上司も100%の仕事(主に人材育成的な意味で)できないよな?
それを自分のこと棚に上げて上司は僕を完璧に育ててくれない、とか言ってるわけじゃないの?

そこまでの環境に堕ちたことないから正直わからん
究極の上司ガチャハズレなんか?

699名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 21:05:22.47ID:XyyrBmdL
ただ、ヘルプラインは無能ってのは実例で知ってる
ヘルプライン相談したがクソ上司に情報ダダ漏れで結局退職

700名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 22:03:06.96ID:EkAkm2Qs
>>698
他者はメールで巻き込むようにしてるけど、役職者レベルはお得意の見て見ぬ振りさ

701名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 22:06:37.63ID:EkAkm2Qs
>>697
教育しない先輩たちは俺から仕事の話題を振っても忙しいことを理由に逃げられることは何度もあったけど、プライベートの自慢話をやたら振ってきたわ

702名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 22:12:44.28ID:MyBVhBl+
教育しないどころか、あえて後輩が仕事で
ミスして苦しむのを見て楽しんでる人とかいない?

703名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 22:14:17.61ID:a2aiCln9
いや、それは後始末大変だから
そんなことしないだろ


しないよな?

704名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/17(木) 23:02:36.32ID:1R0q/T0o
>>702
いるいる 仕事教えないさせない 失敗させたり 追い込んで病ませて面白がってる人
無視 シカト 相談したところで報復恐れて誰もが見て見ぬふりしてる

705名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 00:50:55.39ID:iZ8LXItx
>>703
そういう類のパワハラじじばばは、後始末も後輩に押し付けるぞ 人事評価も下げてくる 責任者とは名ばかり

706名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 15:49:39.49ID:Y1Qn232T
設備故障率高すぎない?

大丈夫?

707名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 15:54:35.79ID:Y1Qn232T
故障率高くて悩んでるひといない?
相談にのってあげよっか?

708名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 16:21:01.18ID:Y1Qn232T
稼働時間と故障率をちゃんとメモってる?
変な数字出てるとこあるでしょ?

709名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 17:50:57.57ID:Ga0Ej5w8
なんか湧いたぞ

710名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/18(金) 20:35:08.71ID:uwDtn9AV
パワハラじじばばに何を言っても無駄
やつらは噓つき名人 上もじじばばに加担
でっち上げたり隠蔽したり 
こいつらを退治して欲しいよ

711名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 02:56:32.96ID:V0dDNPdg
自動車紹介制度の謝礼金って紹介した側にしか払われない?
紹介された側のメリットってなに?

712名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 09:21:35.13ID:y0jBlBv8
2019年1月19日07時42分
県職員がパワハラ後に自殺 上司暴言「日本語書けない」
https://www.asahi.com/articles/ASM1L43X1M1LUTPB00H.html

人事課によると、男性は17年1月〜3月上旬、県の出先機関の所属長として
部下1人に対して、業務の指導中にパワハラにあたる不適切な発言を繰り返し、
精神的苦痛を与えた。男性は他の職員がいる前で
「(この部下が)1人でやるとみんなだめになっちゃう」などと言ったほか、
2人きりの場で、部下が作成した文書について「日本語が書けない」などと言い、
能力や人格を否定する発言を繰り返したという。

713名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 10:04:58.37ID:0Y3F7HUU
>>711
ない

714名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 11:12:09.31ID:oZQQZABK
パワハラしてるおじ様おば様はさぞかしご立派なお父様お母様なんでしょう
我が子がいじめられたら学校に乗り込んで先生いじめるモンスターだったりして・・・

715名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 11:51:51.60ID:ti6/U0kj
>>712
うちの部署なんて、この事例よりエグそうなパワハラモラハラ多発してる

716名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 12:39:14.71ID:y0jBlBv8
うそでしょ?だって天下の三菱だよ?
まともな人多そうなのに・・・

717名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 16:31:55.23ID:3stXu7Cy
千葉でパワハラ自殺って聞いたことあるけど?

718名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 17:39:13.28ID:TTzotaAS
本社の女子に中だしはセクハラですか?

719名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/19(土) 23:51:17.20ID:K3n1bARO
>>715
俺が聞いた話だとみんなの前で数時間説教ってのが1番インパクトあったなー
まぁ部署ガチャ、上司ガチャ、同僚ガチャ全部最低ランク引かない限りこんなのないだろうけど

720名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 00:17:01.31ID:pc4rpQQH
>>714
既婚者でパワハラモラハラする奴は、家ではDVとか子供虐待やってんじゃね

721名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 02:05:24.61ID:cFnMHFJY
サイレントパワハラなんだろうな、毎日全然部下に声をかけないオッサンなら知ってる

722名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 08:11:36.40ID:ghP+m5J1
>>720
外面のいい奴ほど身内には酷いって聞くけどな

723名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 14:17:19.74ID:03GS1vVS
>>684
気の毒だ こんなことしてたら会社のイメージ悪くなるいっぽう 
いくらCMに大金払っても業績悪化はまぬがれない・・・

724名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 15:02:42.98ID:QO6WzZcy
嘘でしょ?
天下の三菱グループがそんな雰囲気悪い会社の分け無いと思うが・・・

725名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 17:28:59.84ID:pc4rpQQH
>>724
入社前は夢にも思わなかったよ

726名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 19:41:56.40ID:bTtVQdtF
古い体質が残ってるところも多いからね
ただ部署によるのでここの書き込みが全てではない
良い部署もいっぱいある

727名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 19:57:17.96ID:pc4rpQQH
>>726
良い部署っていっても、若手いびりが蔓延ってる部署に対して見て見ぬ振りなんだもん、
だんだん会社に対する不安感は増すでしょう

728名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:18:42.18ID:T8ikl8LU
>>727
よその部署や組織に対してどうこう言うのは越権行為だから、言えるのは総務、人事だろうね。
ただ大なり小なりよその会社も似たようなもんじゃないの?
特に225の古参あたりは

729名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 21:31:03.03ID:pc4rpQQH
>>728
行動基準違反の指摘でも、越権行為と認識されちゃあ、パワハラ上司はやりたい放題やな

730名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 22:39:40.16ID:wYtck2EO
犯罪まがいの行為に対する指摘も越権行為って何いってんだか。

731名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/20(日) 22:45:43.84ID:wYtck2EO
>>725
ほんとこれ。芯まで腐りきってるよな。

732名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 00:09:07.83ID:HwlMIq4V
いまいちなCMバンバン流してる広報に対して、幹部でも文句は言えないんかな
少なくとも自分の知り合いでCM評価している奴はおらん

733名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 00:49:39.73ID:nB5VT0bY
完全縦割りだから他部署が何やってようが他人事だもんな

734名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 02:14:08.99ID:ZjhDaJsX
部長ランク以上でも完全縦割り思考なジジババが普通にいるんだもん リストラされるべき

735名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 08:22:07.74ID:yhBBEoPj
>>733
しわ寄せの穴埋めは、Eの若手が担ってる でも、上は見て見ぬ振り

736名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 08:48:21.08ID:9BHMWUpu
若手同士で横のつながり作って装置貸し借りしようとしても、結局役職者の誰かが「上を通して承認をうんぬん」言い始めるのホントクソ

737名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 17:48:11.86ID:0CRhKCZc
>>736
それは何処の会社でも普通じゃないか。万一壊したりしたら、誰が責任取るの?って話だし。

日本企業に染まりすぎたかな…

738名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 19:44:21.69ID:yhBBEoPj
>>737
何か問題起きた場合、役職者が承認したにも関わらず何も責任取らないことならよくあるんだけど

739名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 20:03:27.78ID:C8gYYdPd
>>738
上は何やっても許されるのがこの会社の魅力です
だから居心地最高 

740名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/21(月) 20:37:31.99ID:rXqw1ag4
社内にいたら性格悪くなるのか、
性格悪いやつが社内に集まるのか、どっち?

741名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 18:07:37.87ID:SNyDRNqC
>>739
一方50代で辞める人って、良い人ばかりかも
嫌気がさして辞めるのかな

742名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 18:32:20.03ID:L9hwdXAk
自分の分区長がKTAとか一切やったことないの知って驚愕。丸投げにも程がある

743名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:02:49.45ID:ar4xGErx
>>742 
これぞAGCクオリティー

744名無しさん@お腹いっぱい。2019/01/22(火) 20:08:20.52ID:cwRo1HZ4
CMも代理店に丸投げですか?

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