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1002コメント292KB
【マフラー排気系】三五【獅子身中の虫】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/05(木) 10:37:14.81ID:SUskC3lQ
無かったのでどうぞ
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/08(水) 00:31:08.69ID:IcBcL3/O
三五の上の信頼ゼロ。アイシンは全冷暖房の上、スポットクーラー完備、それでいて、部署毎に冷蔵庫がある。今の時期はアクエリアスが支給だってさ。
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/08(水) 00:33:00.32ID:slz5uCoX
喫煙所はとにかく作業者の悪口ばっか
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/08(水) 00:38:31.87ID:IcBcL3/O
人を見下せる程、有能なら、三五なんかでグダグダ言って無いでTOYOTAにでも入ればいい。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/09(木) 20:00:34.25ID:x1gtK8a2
痛てぇ。体を反転させた時、尻の筋痛めた。床が滑るんだよ！
どうにかしろ！
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/11(土) 07:38:43.18ID:DZRHacDt
製品錆びた、知るかよ。錆びるような所に置くからだろ。
湿度管理しろや。全冷暖房はよ。
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/13(月) 00:44:56.48ID:FsRcOEk4
提案なんざ無意味だろ。紙の無駄、時間の無駄、金の無駄。
設備立ち上がりの悪さ、設備管理、作業着の教育の徹底の上に提案が意味をなす。同じ10年でもTOYOTAと三五では成長が天と地の差。現状維持しか考えてない三五に未来はない。
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/13(月) 12:33:21.92ID:rPGBlkCe
上にもあるけど、早く帰りたいばかり言ってるなら、手伝って早く終わるようにしろよ！人任せで仕事せずにソシャゲやってんじゃねーよ！
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/13(月) 21:46:21.01ID:2hW60roi
毎日毎日！
お前馬鹿だなー！とか
出てるお腹触られたりしてるから
コンプライアンスてなんだ？と思うとにかく明日からテープレコーダーポケットにしまって録音しよ！
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/14(火) 07:30:25.34ID:H750OsOh
そもそも、散々パワハラ、モラハラをやって来た方々が謝罪も無しに
コンプライアンス守りましょうは筋が通ってない。あくまでも上のスタンスはトップダウン、やれ、守れ、なぜ出来ん！だから。そのくせ上は、自分たちで決めたルールを守らない。まず、それがパワハラである。干されたくてわざとやってるのか？とりあえずその都度、全トヨタ労働組合にでも報告しておくか。
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/14(火) 07:33:09.01ID:Wz8YQwg2
毎日心を傷つけられているからか、なんだか肉体的にも蝕まれてきたようだ
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/14(火) 07:36:40.43ID:H750OsOh
仮に何も変わらなくてもこのような事実があった事を有耶無耶にしないためにも書き込んだり、報告する事は重要だと思う。新たな被害を出さない為にも。パワハラ防止法も執行されたし強気の構えで問題は無い。一時は殺したいほど憎んだ事もあるが、それで同じ事をしたら意味が無い。あくまでも合法的に。
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/16(木) 00:32:10.19ID:wnsELnzj
虫キモっ！！
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/17(金) 07:15:25.81ID:rf91KhSn
だるおもー。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/18(土) 12:37:49.94ID:JMCSYjxY
ここの連中は飲み会に参加しないと
言っただけですぐになんで参加しんのだ？とか聞いてくる！

飲み会に行っても親睦が深まらないし
このままコロナの影響でなくなればいい！
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/19(日) 16:15:12.37ID:xOBxTa7U
酒飲めんやつまで人数合わせの為、半強制的に誘って飲み代巻き上げて
何が、飲みニケーションだっつの。飲み逃げーションやろ。そんな酒飲みたけりゃ1人でやれ！
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/23(木) 07:24:57.52ID:O3rOH8TG
班長だろうが作業者だろうが、悪口ばっかり言うてる奴が一番嫌われてるからな。
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/25(土) 10:32:11.74ID:5g3359Zw
昼休憩含め1度も休まずぶっ通しで流したけど、まだまだいけるな。
飯なんか食わない方が体が軽い。しかし途中スピードが落ちたな
筋トレでもすっかな。
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/26(日) 09:14:28.57ID:kXZC7IdJ
https://www.google.com/maps/contrib/100646170734467294287/place/ChIJy4RFzQd6A2ARqNs5-6CXKm0/@34.3811476,133.3654795,7z/data=!4m6!1m5!8m4!1e1!2s100646170734467294287!3m1!1e1?hl=ja-JP

上司に残業が出来ないからと上司のタイムカードを受け取り打刻した。自分自身も残業が60時間以上の時、部課長達に来月に残業繰り越しすると言われたりもしたが、法令違反ではなかろうか？
（ＡＴＵ）
36協定の違反を隠すために、超過残業を翌月に振り替えることは労基違反です。最寄りの労働基準監督署に、匿名で結構ですから、電話で通報してください。当組合からでもやりますので、具体的に情報をメールで知らせてください。

パワハラ、モラハラ、上の信頼ゼロ。死ね、やめちまえ、落下部品何個で缶コーヒー買える、それを俺が拾ったら奢れ！人のスマホをチョイ置きとか言ってパクッたり。コンプライアンスがどうとか言い始めましたが、上の性根はクズです。謝罪を求めます。
夏は熱中症、冬は凍え手足の感覚が麻痺します。
怪我や不良も絶えません。

職場での熱中症が発生したとき、会社としては、どのような責任が問われてしまうのかについて、弁護士が解説します。

職場での熱中症について、会社が対策をしなければならないのは、職場環境を大きく変えることは、社員には困難であり、抜本的な熱中症対策は、会社が行わなければならないからです。

会社（使用者）は、社員（労働者）を、健康で安全な環境で働かせなければならない義務（安全配慮義務、職場環境配慮義務）を負っています。

高温多湿な状況がずっと続き、その中で過酷な労働をさせるような状況にあって、熱中症が多発しているようでは、健康で安全な職場とはいいがたいことでしょう。

そのため、熱中症が発生しても仕方ないような職場環境であった場合、会社は、安全配慮義務違反によって、熱中症にり患してしまった労働者から、慰謝料請求、損害賠償請求を受けるおそれがあります。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/26(日) 09:41:26.39ID:ygj5hAJl
>>873おっ(笑)それ俺がコメントしたやつ
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/28(火) 18:36:15.11ID:UABrJUjJ
油で手が荒れ、汗で汗疹が酷くなってきた、皮膚科行く暇もねぇーしなぁ。痛がゆくてたまらん……
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/07/29(水) 00:07:03.46ID:INq53jtf
作業者の事なんかいちいち考えとれんわ！
某班長
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/04(火) 19:29:47.60ID:ufRA2crm
てか
ライン内は暑くて死にそう！
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/04(火) 20:04:45.89ID:Md+Hpgx7
ATUに報告はしてるつもりだが？何か？
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/05(水) 20:43:26.99ID:8qm/HJ4L
そんなんだから派遣なんだろ
察してやれ
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/06(木) 00:41:16.45ID:3rYL91vj
オモロいやん
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 06:30:11.95ID:DuZRxyjt
ずーっと班長がプチ無視してきて感じ悪いんですけど！これモラハラで合ってますよね？
ATUに言っても班長は飛ばされないよね、俺を嫌われ者にして辞めさせようって魂胆ありありなのがもうね。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 11:10:59.67ID:LjzWGgsC
>>880ʬʬʬ
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 11:13:20.83ID:LjzWGgsC
>>880わら
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 15:32:20.07ID:1hyzwQte
言うほど社畜いるか？別に出世に興味なけりゃ嫌なことにはNOって言ってても干されやしねーし大して査定に差も感じたこともない
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 17:19:49.85ID:LjzWGgsC
日報突き抜けていても、てめぇは、残業出来ないからと
プロだろ！定時までに終わらせろ！落下部品何個で缶コーヒーと同等、奢れ！不安全行動に対し、死にてぇなら、社外で死ね！60時間オーバーになるから来月に残業まわす、班長が帰って良いって言うから帰ったら組長から電話で戻ってこい。スマホを管理台に置いとけばチョイ置きだとパクられ、休日出勤を拒めば、班長、組長、課長、部長の順に出てくれと頼みに来る。ウンザリだ。数が出なければ尋問に反省文。不良流せば怒鳴られ尋問、反省文。たまったもんじゃない。
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/07(金) 22:27:31.77ID:DuZRxyjt
また今日も班長がパワハラモラハラやってやがる！聞かされるほうもうんざりなんだけど！マジで！
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/08(土) 00:50:55.74ID:j/2YyD3z
最近仕事でてきたらから応募しようと思うんだけど残業あるかい？
残業させて貰えない派遣はすぐ死んでしまうから教えてほしい
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/08(土) 05:57:53.64ID:V2LGC7ei
とよはし、コロナ感染者出たね
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 12:30:21.68ID:yZWHGCUT
これからもっとコロナ感染者でますよ！
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/09(日) 22:16:13.83ID:teyu50Wg
連休明け、体調不良者続出とかやめて欲しいな。StayHomeでよろ。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 12:19:26.19ID:JsaEFy7j
中国人をフォローしながら仕事やって休憩中も流してやってんのに、数出せは、無いだろ？ろくに現場に来ない人が何言ってんだ。
ただでさえ数が流れず、早く帰れ無くてイライラしてんのによォ
その上そんな事言われたら中国人を殴っちまうぜ。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 12:23:10.11ID:JsaEFy7j
大体、品質記録を確認に現場に来るはずだろ？数が流れてないのに気づいたなら、いつものなぜ何故で聴きに来て対策立てろや。無能な組長が！死にやがれ！
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 15:36:53.11ID:+ACKiGpp
改善提案を実施して用紙に記入し、出来上がりを評価するのが監督者の仕事だろ
何も考えずに漫然と仕事してるのなんか技能員じゃなく作業者だぞw
何でもかんでも屁理屈捏ねて上司の責任にしてないで自分で考えろよ
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 21:26:01.45ID:OUlWZWpt
URL貼るだけってのは荒らし認定できたよね確か
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/10(月) 21:36:03.02ID:F+TpAI6/
荒らしてるつもりねーよ。無関係なURLを貼ってるわけじゃないだろ。いちいち絡んでくるな。めんどくせぇな。結局、議論したいのか、愚痴言いたいだけなのか、人を馬鹿にしたいのか、よくわかんねぇーなココ。
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 00:17:14.54ID:SkLR6Ttq
>>907
合理的な考え方を常に持ちながら、生産性、品質の向上に貢献するのが技能員即ち工程員

言われたことだけをして何も考えてないのが作業者
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 00:40:51.53ID:TCh/1V2B
>>913美化しすぎワロタ。人材選びから間違ってんだよ。
知識ある奴雇いたいなら専門学校生をもっと入れろ。上に上がる気無いやつにヤレヤレ言って怒鳴りつけても時間の無駄。てか、生産に追われ残業ばかりで改善する時間もねぇ。いざ、やるにしても時間も金も物もねぇ。
提案にしろ、実際に改善した訳でもないのにした事にし、結果が出た事にしているだけ、仮に成果が出て、生産出来高が向上した所で他ラインに応援に回されるだけ。ヤル気？喜び？どこにあるんだよそんなもん。
ガタガタ抜かす？死ねとか辞めろとか言われながら徹夜で提案考え、60時間オーバーしたらオーバー分来月にまわすとか言われ、それでもトップダウンだから素直にハイハイ聴けと？冗談じゃない。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 00:59:36.96ID:TCh/1V2B
同じ10年でも、TOYOTAと三五では、成長スピードが違うのは何故か、三五は、現状維持ばかり考え何も出来てないからだ。失敗を恐れ何もチャレンジしなかったからだ。それは、当時の上の連中も自分から発言していた事。藤原の爺さんは、トップがダメだと。口先では、大変とは、言いつつも何も出来ていないと。TPSをやった所で他社と比べ下の下だと。
また、元組長がこんな事も言っていたな。皆上に騙されていると。
皆は1人のために一人はみんなのためにとか、綺麗事を言ってるが、自分の立場を守るために力で押さえつけ保守的になってるだけ。それが今の三五の現状。本当、組長が課長になった時、今までと言ってる事が全然違うんだもんな、人ってあんなにも変われるんだって驚いた。
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 01:03:19.66ID:TCh/1V2B
まぁ、今のとこ恨みだけで三五に残ってるから、謝罪会見させるまでは絶対許さない。安藤の野郎はどこ行った。干されたとは、聞いたが、謝りに来いよな。クソが！
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 05:53:20.20ID:gL7/uXyB
気持ちわかる。
そんな欠陥社員や上司は、全員厳しく処罰されてほしい。

上にいたその名前の奴ら、今も昔も、どいつも碌な死に方しないだろうなってくらい、なぜかゲス野郎揃いだった。
悲しいがきっと今頃あいつら高笑いして生きてるよ。
恨み続けるしかないんだろうけど。

恫喝？無視？虚偽伝達報告？モラハラ？セクハラ？
数えきれないくらいの人を精神的に追い込んだ？
自◯者隠蔽？業務上横領？証憑書類偽装？
部下の悪口流布？タイムカード操作？
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/11(火) 09:41:35.92ID:tMI8Akh1
頑張ってるのにやれない奴はスキルの問題もあるから仕方ない面があるけど、やれるのにクソみてえな言い訳してやらない奴、悪知恵付けてやろうとしない逃げる奴をなんとかしろ！
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 13:33:12.42ID:czITPLcY
ここまで色々調べて屁理屈こねくり回すスキルがあれば、一般的な改善提案は余裕でこなせるだろうな
つまり後者に該当w
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/12(水) 14:00:25.61ID:HDXpJOGc
不毛な言い争い。ブレーンストーミングにおいて人の意見を否定しないとあるが、君たちなんなの？自分の意見を押し付け人をバカにしているだけ。意見を言うのは自由だけど、人をなんだと思っているの？
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 18:03:35.55ID:/nvcsCEv
>>922マジレスしない方がいいですよ。傷つくのはネットでも現場でも、真面目な方ですから……。ほっとけばいいよ。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/15(土) 19:31:15.62ID:Ia01jgIA
>>904
まずはw書いても子供のお小遣い以下しかもらえない提案提出をねえ
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 07:19:42.47ID:6i81p+W6
ここで吠えてるのどこのサンゴのひと？
愛知の人なら行くのやめようかな
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 10:54:35.81ID:QfXpOTRu
>>929
このスレを読み直して、ホント考えたほうがいいよ！
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 11:27:03.11ID:3PNbJr6l
>>929悪いことは言わないから、愛知とか関わらず、三五は、やめておいた方がいい。
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 19:04:51.29ID:8PiOkPTH
逆になぜ今、この旧態依然の会社、しかも未来の見えない自動車部品業界に来ようとするのか疑問でしかない。
自分でよく他の会社も調べてみなよ。
この会社だけで言っても、とある部署は半年で11人とか辞めるんだぜ？5〜60人の部署で。
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/16(日) 21:14:06.67ID:QU9+Dtjv
>>929
とりあえず業績見てから考えても遅くないよw
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 13:08:37.55ID:v1CwSxMA
出入口のシャッター開けろよ！
締め切った状態で扇風機回したって熱風を撹拌してるだけだろ！
全く無意味！！
マジでバカだろ！
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/18(火) 18:07:55.46ID:aIeoBj+c
他の人も似たような書き込みしてるが、俺もあからさまに班長からハラスメントを受け続けている。
組織で大切な上司との信頼関係が一切築けてなく、ずっと崩壊してるんだが、これは何を意味するのか。
辞めさせるつもりなのだろうと思っているが。
全ト連に電話したら解決するのだろうか。
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 07:51:18.02ID:pgRGSX+L
>>918
そいつらは生活がかかってるんだろうにw
と言っても提案出しても前より貰えるお金下がったのにモチベーションは下がってるだろうね
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 07:55:12.67ID:vARy6BHX
お前ら結構いい金貰ってんだから給料のうちだと諦めれ
仕事変わってもいいことねえぞ
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/19(水) 21:15:31.41ID:26CiG+Q4
給料から提案分、天引いていいから廃止を。
ワイワイを真面目にやった方が幾分かマシだと思う。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 07:59:50.41ID:Wt2mbsep
>>939
賞与すら落ちてるからねえ
上も体質を改善するべきじゃないの
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/21(金) 19:38:16.07ID:3IImLfdJ
>>942 「創意くふう」｢ヒヤリ提案｣「エコ」「交通安全」「ＨＵＲＥＡＩ行事」などの「自主」活動がありますが、手当は出ません。
　トヨタはこれらに期間工が参加するよう求めています。人事部の文書では、期間工に「期待する働き方」として「ＱＣ活動等にも積極的に参加する」と明記。現場でも、グループリーダーが「正社員をめざすなら、大いにＱＣに参加したほうが得だよ」「上もそういうふうに見てるから」と、参加を強要しています。って、三五も期間工や中国人に提案書かせてサークルに参加させてるけどそういう事なの？
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/22(土) 08:20:42.73ID:Cewyr3ho
>>945
福田から来たやつ？
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/22(土) 15:48:09.50ID:pVL/8yC4
>>946
>「創意くふう」｢ヒヤリ提案｣「エコ」「交通安全」「ＨＵＲＥＡＩ行事」などの「自主」活動がありますが、手当は出ません。<


文句言ってないで出るように工夫しろ、それがお前の仕事
0950名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/22(土) 17:08:07.31ID:Qy+zp1jM
>>949
942の内容確認したか？
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/08/22(土) 19:12:53.34ID:TTI9XwEb
どっかの馬の骨がはっつけた記事なんか見る価値もねーよ
時間泥棒って言葉しってっかや？
だから何時まで経っても底辺労働者なんだよ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況