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精神論のダイキン工業その13
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0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 00:16:38.29ID:22csV3CC
>>562
ちがうよ。30半ばならAだけど、年齢に合わした級です。
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/18(金) 00:17:57.21ID:22csV3CC
>>565
30過ぎて、今年の合宿に参加したけど、若い子たちが一生懸命で、キャリアもいい経験になると思うよ。
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 01:30:28.78ID:5UUVvrp/
生産技術行こうと思ってるんやけど、転勤とか出張とか多い？
あと基本の勤務地は、どこかの工場になる？
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 09:38:29.94ID:/rHZmY3Z
新入社員ですが、TICは名前に恥じずに革新的な研究ってされてるんですか？
他の部署の人の方がよっぽど革新的だったので･･･
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 12:43:55.26ID:zdVpyezq
歩け歩け大会行く奴の気がしれん
そもそも歩け歩け大会ってなんなん
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 13:46:43.01ID:C0c0CO5T
>>580
確かに組合費は、ちょっと高いよね。
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 14:36:43.76ID:vefDon8E
>>581
完全に予算消化のための活動ありきでやってるよね。
結局人集めで動員かけたりするんなら、イベントやらなくていい。
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 15:18:52.52ID:obPgt6NA
>>583
海外デバイス
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 19:33:48.98ID:/rHZmY3Z
>>573
ありがとうございます。
他社の中央研みたいにイノベーターが集まってるわけでなく
「とりあえず移動してみましたがイノベーションは勉強中です」ってスタンスなんですね。
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 20:23:37.05ID:TUelUjbg
>>585
ロクにイノベーターを育成することもなく、「ハコモノ作ったからイノベーション出せるやろ」的に考えてる会社側がどうかしてる。
もともとイノベーターなんかおらんねんから。
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 20:28:57.83ID:jWFH/9/x
勉強なんてしてないよ。

頼んでもいないのに、"立派な建物"だけ押し付けきて、
むしろ、真っ当に仕事できる環境を奪われた人のほうが多いんじゃないかな。
そこそこ技術持った古い人ほど、その技術を生かす場所をうばわれちゃってるからねぇ。
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 21:08:12.11ID:/rHZmY3Z
>>587
ありがとうございます。
TICの先輩社員さんもハコモノと言ってました。

来たメンバーもイノベーションを起こせと言うタスクに変わったんですよね？
なぜイノベーションにすら取り組まないんですか？
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 22:46:38.21ID:C0c0CO5T
>>589
まだ、できたばかりだから不満を持つ人は多いと思うよ。新しいことするのはしんどいからね。
技術力あるからといって何年も前線で活動するのではなく人を育てる人にならないといけないのが普通で、仕事が変わってふて腐れてたらしょせんはその程度の人材。
TICで頑張ってる人も多いけど、生本やサービスからも邪険にされたりしているが、そもそも生本やサービスから人を集めているのだから不要な人材を集められた結果を全社的に理解すべきだ。

生本やサービスがR&DであるTUCに対して売上に直結する研究ばかりさせようとして、新しいことに手を出す、TUCが勝手なことをしていると愚痴る。そんなことだからイノベーションを起こす人材の壁にもなっている。

それでも、お金をかけて変わろうとしている全社判断を社員が理解できていないことが問題。イノベーターが居ないのなら自分が、なればいいです。
そういう思い出仕事すれば、回りも見ていると思います。
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:21:34.52ID:DEn+NvmS
新しいことをやる
＝リスクがある。

ここにいる人は皆、リスクを取りたくないからここ働くことを選んだんじゃないの？
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:36:03.00ID:tgBCG4bI
ってかこの会社って非正規見下す正規多すぎない？

ちなクボタ建機は激務やったけど、非正規が出来る仕事は正規も出来て当たり前って風潮があって、責任感が強く頼り甲斐のある人が多かったし、非正規も正規目指す野心家が多かった。

正規や非正規とか関係無く完全実力主義なイメージ。
中卒でも実力さえあれば正規になれる。
だからこそ、非正規の出戻りが増える。
出戻ってでも正規目指したい奴がいる。

松下も同じで、非正規にも誠実な対応がなされたし、やはり実力次第で正規になれるイメージ。

だけどここの正規は、、、


なんか彼らみてると、真面目に正規目指すより、適当な仕事して給料さえもらえればいいやってなるよね。
モチベだだ下がりやわ。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 01:01:29.50ID:hrzwTqPy
>>590
ありがとうございます。
同じ事を先輩社員の方が講義で言っていました。
TICに必要な人材って実行力があり、実を見せて周囲を変えていける人みたいですね。

イノベーターと言うかインフルエンサーのイメージです。
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 01:05:16.70ID:/fGvU79C
そんな人材はTICにいない訳だが
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 07:24:23.63ID:PbQ7B3Ya
>>591
人手不足で、集められてるから、上からの強制だね。
0600名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 07:28:01.96ID:WhNEACJf
>>593
たしかにわかる。
製造、設計、研究で、観点とか非正規に求めるものは違うけど、非正規とか外部の扱い悪いよね。金出してる方が偉いって思っている。
0601名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 07:31:27.94ID:WhNEACJf
>>597
他の大手メーカーと比べた低いのかも知れませんが、一般的にかなり高いほうかと思いますよ。※私の知っているかぎりですが
0602名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 07:37:16.46ID:oiqtgRm6
>>590
オブジェクト死言くんかな？
まずは日本語を勉強しようね
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 07:45:50.96ID:4NcCvHPX
>>597
評価が悪いと30代半ばで昇給2000円とか。今まで聞いた中で一番低いのは0円て人もいたよ。
そのかわり出世コースに乗れば昇級無ししなのに20000円あがったりもする。
評価基準は不透明。
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 08:30:27.82ID:yfsNNWpg
>>603
俺は500円だった
見た目的には、5級、6級、7級、8級とあるけど、8級の1、8級の2、8級の3、8級の4と細かく別れているらしい。
普通は１つずつ上がるが、飛び級で２つ上がる人もおり、20000円はそのパターン。逆に上がらなかったり、9級になれなかったら、2000円とかになるらしいよ。
この間、上司と飲んだときに教えてもらった。
0606名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 09:49:42.11ID:0cMbcWx6
>>604
飛び級したことないけど、8から9級上がった時に月40000増えたよ。A勤手当が10000増えたのと、昇格分と昇級分で。
昇格なくてもコンスタントに毎年10000以上上がってる。そろそろ上げ止まりかな。

だからってどうということではないけど、両方の事例があるということで。
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 12:00:42.52ID:DFikJhCS
>>600
新卒で正規なれたから偉いってもんでもないのにな
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 15:29:40.37ID:vlooBPWo
>>609
夏季休暇は一斉休暇と称して、みんな一斉に4日間有休を取る。
5連休は一年の中で連続した5日の有休をどっかで取るという制度。
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 17:51:35.21ID:WhNEACJf
>>602

日本語の勉強批判とか、本当低レベルだわ
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 17:55:27.27ID:WhNEACJf
>>608
新卒のダイキン正社員で五年くらいのたつと、世の中のほんとの厳しさを知らないゆとりが多い、文句言うけど上を目指さない
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 17:58:26.71ID:WhNEACJf
>>612
あさの体操は強制じゃないし、業間体操は、業務時間たから無理じゃない？？
朝の体操はしてない人めっちゃ多いけどね
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 18:02:47.62ID:hk3LCVUi
>>582
組合入ると、組合費となんか変な費用引かれてる意味がわからん。
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 21:32:56.08ID:PbQ7B3Ya
>>621
上って言うのは、立場出はなくて成長っめことなら目指さないとだめだと思う。
だらだら仕事したいのであれば否定はしないけど、いまを否定して改善を求めるのはおかしいと思う。
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 22:42:15.50ID:8PMXIZTa
>>589
じゃあお前は何か取り組んでるのか？
土日も勉強してんのか？
やるにしても上がダメダメ言うから無理だぞ
それにそんなタスクできたら起業するだろ
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 22:47:47.45ID:8PMXIZTa
>>590
てかいきなり言われて数年で成果なんて出せるかよ
他社の結果見てられてるから、とかお前それだいぶ前から準備してたからだろ
理解してないとかじゃなく無茶ぶり
0625名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 22:55:46.67ID:8PMXIZTa
それに差分開発と現状維持とか簡単なタスクしかしてないセイホンとサービスのほうが不要だし時代遅れの技術にすがってるんですよ？認識がおかしい
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 23:02:56.26ID:PbQ7B3Ya
>>623
イノベーションって意味をどう解釈してるのか気になるな。
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 23:05:39.61ID:hbc9FJ5Q
TICが批判されたからと生本、サービスを批判したらダメだよ。
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 00:24:59.50ID:a/LAvhvo
意識高いなぁ
グダグダ言い訳してないで製氷機以外の成果見せてよ
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 00:29:05.53ID:1ppLfRAX
社内事情を垂れ流している諸君らは会社側でモニターしてるのが分かってないようだね。
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 01:18:56.90ID:/6mI0tVO
さーせん
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 02:30:31.47ID:/6mI0tVO
残業代は他の会社に比べて少ないと思うわ
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 07:12:57.02ID:a/LAvhvo
有休取れば残業時間減るだろ
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 07:37:50.17ID:Im9mW44p
有給取れば減るってどういうことなんですか？
それは普通のことなんでしょうか？
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 08:17:26.07ID:4zZj20fH
>>638
確信犯？
過去スレ読め！
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 12:47:21.19ID:1ppLfRAX
>>632
業者への委託だよ。社員がこんなことやるもんか。
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 17:51:18.33ID:TKDLbvIj
>>638
裁量労働制になると有休取るとその分残業時間が減る
定時勤務とかフレックスで残業代が出なくなるわけやないよ
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 22:16:34.64ID:p7TNSLTg
今回のA勤務見直し、最終的に制度が大きく変わらないようであるなら、もう組合には解散して頂きたい。
給料はワンコインしか上がっていないが、子どもの進学や親の介護にお金がかかり始めている。
手当の増額か、副業アルバイトの解禁を望む。あるいは、介護・子育て家庭の男性在宅勤務の拡大。
それが出来ないのならせめて、組合には解散して頂いて、組合費の分を生活費の足しにしたい。

それすらも、無茶な要求なんだろうか・・・。
0645名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 23:31:37.86ID:szXuff+g
>>644
でも、これ以上働いたら死んでまうわ
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 00:03:01.61ID:zQg7MtQb
>>606
うらやましい話だな 空調？
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 00:14:53.48ID:SR41tcQW
組合解散して新しく作ったら
やっぱり御用組合出来るん？
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 03:41:39.65ID:kQ4k8Xjt
>>649
次会社でAIとかほざいた奴は殴る
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 07:24:01.25ID:oDWxzuE7
大学生に有休なんてないだろ
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 07:56:45.60ID:JYkIpAmY
>>649
TICは意識低いやろ。そもそも設計図、開発からの溢れた人間ばかり
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 12:53:34.51ID:KYoTezzR
情報大学とやらで何するかは知らんけど
卒業してデバイスソフトに配属されたら絶望するだろうな
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 21:08:09.25ID:xXrGYDq5
ホモに優しい
0661名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 21:42:13.20ID:kQ4k8Xjt
タダ飯は盆踊りやるの？
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 21:44:34.39ID:miV2qNDv
氷河期世代と比べて手厚くねぇ？
若者減ってるから金かけてるんかねぇ
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 23:59:23.28ID:kQ4k8Xjt
>>664
ゴチャゴチャ言わずに飯代稼げや老害
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