日本電産株式会社 Part2 [無断転載禁止]©2ch.net

**ニデックマン** · 2017/03/01(水) 09:44:25.23

日本電産株式会社のスレです。

日本電産株式会社(Nidec -All for dreams-)
京都府に本社を置く、世界No.1の総合モーターメーカー。
従業員数は10万人を超え、2016年度の連結売上は1.2兆円(2030年には10兆円や！)

前スレ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228636752/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/09(水) 23:55:44.64

>>950
そしたらまた日本電産シバウラができるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/11(金) 20:25:30.64

３Ｑ６Ｓ監査のＭ顧問って何者？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/12(土) 01:53:22.35

チャレンジと失敗を～繰り返す度に～
リストラの瞬間は～近づいている～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/12(土) 20:24:49.81

最近グループ会社に入社したけど日本電産って在宅テレワーク推進してないの？全然リモートでできる業務をみんな出社してやってるんだけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/12(土) 21:14:52.16

普段は推進してない
緊急事態宣言とか有事のときだけ推進する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/13(日) 22:19:54.35

在宅を推進する（在宅するとはいっていない）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/14(月) 10:22:07.31

在宅したら、みんなサボるやろ、ハイテクな監視ソフトを高い金払って導入するわけもないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/17(木) 11:39:27.49

株価下がったままだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/20(日) 00:35:51.22

持ち株連中ざまぁｗ
米国インフレ問題とウクライナ危機でもっと下がるよｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 10:13:40.44

大丈夫だ、一万円以下では自社株買いで買い支えられているから。一万円以上になったら、大抵の保有者はプラスだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 14:19:21.68

G3最大値-年収額面800万、最低値は400万円台
G4最大値-年収額面900万、最低値は650万
G5最大値-年収額面1100万、最低値は750万

肌感覚から、全部署の40歳平均(30歳-45歳)の平均年収は575万(500万-650万) で四季報とほぼ同じ(588万)

この年収帯G3の年収を上げるべきだか、会社としては上位10-30%の確保による平均年収増加で対外的にも十分なのかと。一方で現場では経験年数からくる年功序列組織の側面があり、プロパーの入社15年目までの31%-100%が入退社を繰り返すサイクル G4以上は有能だと思われる転職者が出てくるから、尚一層競争が厳しく、敗れた物は去っていく。

理屈に合わない評価5連続取得の不昇格者(高年齢と予想)は一時的に評価4にするか、評価5の別枠(給与頭打ち枠)としないと、昇給出来ないプロパーが消えていくから、この制度追加して欲しいです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:12:25.36

>>962
部署によるのかもしれんけど、40歳平均年収は実感よりかなり低い印象
それくらいは30歳時点で超えて30前半のうちに大幅に超えそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:41:22.25

G3以下の年収がひくすぎるんだよな。だから、ほとんどがG4になる前に転職するから、離職率が上がる。G4以上の基本給は悪くないので、そこまでいければ続く人も増えるけど、なかなかなれないのが現実。あくまでToeicクリア前提の推薦なので。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 00:41:03.47

G4以上はリーダークラスだから責任やプレッシャー半端ないよ
成果出さなければ最低評価１つけられるし
基本給と業務内容が釣り合ってるか割りに合うか疑問

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 11:40:12.65

プレッシャーなんてG3でもあるだろ。それに見合わないから辞めてくって話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 22:27:11.78

>>963
最大値には残業代150万(G3)-200万(G5)を含む。
住居手当最大値年間60万を含む。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 16:03:23.13

ついにスケート部廃部か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 20:32:03.48

なんで？金メダル取れなかったから？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 10:02:58.68

>>969
そーなんちゃう？
ジジイの癇癪なんでしょ
メダル取ったらマスコミ呼んで高木菜那抱き寄せといて興味なくなったら紙切れ1枚で廃部。
お知らせ読んだが、書いた人間も相当なアスペルガーじゃないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 10:23:32.25

大分前に辞めたけど、まだ挑戦への道の朗読とかやってんの？
リストラしないとかスケート部を私財投入で救ったとか今だと嘘になる情報書いてるし
新しく作り直すのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 20:03:07.58

結構ニュースになってるね
高木菜那が現役引退するからそれに合わせてとかなのかな？
高木菜那以外はさっぱりだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 22:49:55.04

ここの会長とプーチンって似てるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/03(木) 06:00:28.58

独裁&粛清だから的を得てるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/03(木) 06:58:32.03

イエスマンに囲まれてる点とかノーと言えない雰囲気とかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/03(木) 19:14:19.41

まあでもここまで会社大きくしたのは事実やし凄い事よ。デカい仕事も取ってくるし。
人遣い、待遇はともかく、食べて行くための仕事持って帰って来てくれる人に表では文句言えんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/03(木) 20:09:46.38

>>976
不祥事起きる前夜ってだいたいこんな感じよね。
チャレンジ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/04(金) 12:13:34.11

いよいよか…長かったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/04(金) 16:04:57.27

>>977
また古い話を。
ガンバリズムが過ぎる所はあるけど、同時にトップが大株主だけにIRには気を使ってるから虚偽で膨らませるような事は無いと思うよ。
それが出来るのはむしろサラリーマン社長でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/04(金) 21:02:15.70

「(手段を選ばす)やり遂げる力」とかプーチンみたいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/04(金) 21:16:16.52

客とweb会議やってる背後で罵声の応酬やめてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/05(土) 12:31:18.88

罵声の応酬ならまだありだけどね。
一方的な罵倒はよくないと思うが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/05(土) 12:37:14.96

気が短く人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら、勤務願います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/06(日) 08:25:28.33

このタイミングで突然スケート部廃止とか批判が沸き起こるだろうに。
企業イメージ低下のリスクを考えないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/06(日) 10:23:07.78

スケート部の廃止は事情があるから仕方ないとは思うけど
問題なのは入社（入部）が決まっていた選手がいたこと
可哀そうだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/06(日) 13:56:15.65

>>984
オリンピックが終わったタイミングしかなかったと思うよ
高校生の人可哀想だったね
事前にきちんと連絡して富士急への道筋立ててあげるとか出来てたら企業イメージも損なわずに済んだのにな
トップを含めアホしかおらんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/07(月) 10:11:31.78

日本電産の株って、個人の信用取引多いから。
底抜けた時、下げ足早そうだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/08(火) 19:32:17.01

踏み絵を迫られる本の押し売りは勘弁してください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/09(水) 11:01:33.22

>>986
すぐ廃部
必ず廃部
廃部するまで廃部

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/10(木) 20:09:29.16

公募出したやついるか？
というか公募で落ちるやついるのか？w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/11(金) 21:59:07.90

短期的な成果ばかり求めていたらロクなことには
ならないわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/12(土) 18:56:22.99

>>914
"低収益企業からの中途入社の増加で持ち込まれた
諦めや怠けなどの悪習で汚染されていることが原因だとの見方を社内で示した。"
って関社長が連れてきた日産自動車からの転職組の事ですよね？確かに奴らは役に立たんと思うな。本人達は泥舟から抜け出したつもりなんだろうけど、移った先が北朝鮮じゃあね。お気の毒様。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/12(土) 19:51:40.61

永守チャングンドンジマンセー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/13(日) 09:24:20.30

警察に被害届を出した

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/14(月) 20:05:39.25

>>994
なんの被害？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/15(火) 01:07:54.88

北朝鮮みたいな会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/15(火) 07:41:08.80

どこの会社でもトップが白と言ったら白になるよ
それが嫌なら自分で経営するしかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/16(水) 19:05:52.29

>>997
それを肯定する方も同罪なんだぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/17(木) 07:53:13.57

>>997
ならねーよ、世間知らずが
労働組合あるなしで、全然、違うわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/17(木) 10:45:52.83

>>997
それ、反社の理屈だから。
ガバナンスって知ってっか？

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