プラスチック総合Part2
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今帰ってきました。
羽曳野労働基準監督署に行って、全て事情を話してきました。
職員の人達は目をまるくしてびっくりしてましたw
本当にそんな会社があるんですか??てな感じで。
そしていよいよ本丸、清和産業に行きました。
労働組合の方達5人と会社に話をしにいきました。
専務は暴力を一切ふるっておりませんと、白を切り通しました。
そして泣き寝入りしていった人たちの給料も未払いなのに、未払いは一切ありませんと平気で嘘をつきましたw
そして社長の登場で、大口論となり、最後は未払いの給料月末に全部一括で払うと口約束してくれました。
まぁ多分払わないでしょうね。
ボイスレコーダーにはしっかり録音されてますw
youtubeのアップロードしてもいいけどねw
>>4
やるなー
その後の経過も教えてね
ファイト♪ >>5
26日に社長が労働組合の方に来るそうです。
その時に僕も行きます。
近所に組合の方が一人住んでいて、さっき見回りに来てくれました。
何でも会社からの嫌がらせや仕返しが過去にあったそうです。
警察や労基よりも役に立ちますね。
組合の皆さんも過去に給料未払いや不当解雇などで痛い目に会われた方ばかりでした。
気の弱い方達ばかりです。
>>6
もう、その話題はよそでやってくれ!
飽きたわ! >>7
専○ですか?w
そんなことやっても無駄ですよ。
youtubeにアップロードしようかな〜
得意先にメール添付して送ってやろうかな。
全然反省してないみたいだし。
さぁこれからが本番です。
未払いで泣き寝入りして辞めていった、吉○さん、遠○さん、藤○さん、広○さんの為にも頑張りますよー!
僕だけ未払いの給料貰っても意味が無いですからね。
>>10
社長と口約束で録音のほかに
一筆書いてもらったら役満確定だったのにな〜 明日は我が身だ。
大変な時だろうけど、結果報告待ってるよ。
陰ながら応援してる。 余計なお節介かもしれんが、経営者側と接触するとき1人で行くなよ?
今までの話聞いてると、うっかり刺されかねんぞw >>11
役満確定は26日です。
26日に社長が労働組合の方に来ますから。
他にもハロワ、労基、警察と3つが同時に動いてますから、これから大変でしょうね。
>>12
ありがとうございます。
>>13
もちろん分かってますw
労働組合の方も数々の修羅場を潜ってますから、的確なアドバイスをしてくれました。
ボイスレコーダーの音声を聞きなおしてみると、さすがだな、手馴れてるなって感じですね。
今日朝6時半頃、俺の家の周りを社長のクラウンが2回ほどウロウロしてたわw
17日の日曜日の昼にも、白のクラウンが自販機の前にずーと止まってて、俺がベランダから身を乗り出したら、逃げて行ったよ。
昨日会社行った時に、改めて、ナンプレ確認したけど、あの数字は間違いなく社長だったなw
しかえしでもするつもりだったのかな?
何考えてんだかw
>>16
次におまいさんの家ウロウロしてた時に写真orビデオ撮っとけば?
何かトラブルあったときにカード切れるわけだし
写真撮られたのバレたらバレたで牽制にもなる >>17
そうするつもりですw
>>18
ざわ…ざわ… こんな事にもくじけずに、俺は戦いますよー
清和産業株式会社とね。 >>16
クロロホルムで眠らされて埋められないように注意してねw 労基に行った人の会社じゃないけど、似たような
内容の加工会社支払が悪い。
前スレにも出てたけど売らなきゃ良かった。2chに名前が出ると倒産の可能性が高いって聞くけどさ…。
羽曳野とかあの近辺てやっぱりDQNが多いの?東大阪の何倍も質が悪い
>>21
大丈夫でしょw
>>22
どこの町もDQNは居ますよ。
いよいよ明日、本丸です。
社長と専務来るかな〜??
俺の家には来て、労働組合の事務所には来ないとかまさかないよね?w
明日でキッチリ役満確定するといいけどな。
長引けば長引くほど、相手にとって不利だしね。
駄々こねずにさっさと解決してほしいね。
ダイスから 樹脂を出しロール状に 巻くんだけど・・・
多角形を 防ぐには どうすれば良いんだかいね?(^_^;)
めっき業界って電気を大量消費するだろ? 国内のメッキ産業が衰退した理由はこれじゃねえか?
電気消費の大きい産業の奴もよく見ておけ。
↓ ↓ ↓ ↓
★原子力で日本の産業界に大ダメージ!!雇用を奪っているのは『原子力』★
実は原発は経済的にもまったく合理性がない(石炭火力の4倍も金がかかる)。
そのおかげで利用者は他の先進国2〜3倍も高い電気料金を払わされている。
日本から雇用を奪っているのは『原子力』である。
原発のおかげで電気代が他国の2〜3倍になり日本からアルミ精錬所が1か所(水力)を
のぞき す べ て 消えた。(かつては国内需要をほぼ100%まかなっていた)
また火力発電の稼働率は平常時はたった48%程度で仮に原子力をやめて火力でまかなって
もせいぜい70%程度でしかない。(充分に常時メンテナンスもできる)
http://www.ustream.tv/recorded/13897618
フリー記者 岩上安身GJ!!(1:12:00あたりから) 労働組合の方に行ってきました。
社長の方は、幼なじみの弁護士を引き連れて来ました。
そして未払いの給料の一部である、3月分だけその場で払ってくれました。
残りはお金がないから、でき次第払うとか言い訳をしてました。
そして話しが暴力事件の事になると、社長は嘘を連発し、嘘で嘘を塗り固めた結果、
自分でも何を言ってるのか分からない状態になり、となりに居た弁護士も苦笑してましたw
せっかく弁護士側が、カバンの中にボイスレコーダー忍ばせて録音してたのに、逆に墓穴を掘る形になり、不利になったみたいですw
もちろんこちら側も堂々と録音してました。
暴行事件に関しては長引きそうですが、未払いの賃金に関しては双方で速やかに解決する方向で同意しました。
とりあえず明日家賃が払うことが出来て良かったです。
未払い賃金、残り約70万円なり。
>>28
とりあえずおめ。
前スレから見てるけど徐々におまいさんにとって良い方向に進んでるな
未払いに賃金について、一筆書いてもらうなり書面で残してもらった?
あと暴行の件は前スレだと専務も関わってたような書き方だったと思うけど
警察とか労働組合の人を連れていきなり専務のところに行ってみるとか
社長と別に話した方がいろいろボロを出してくれるor正直に話すと思うよ
陰ながら応援してるからがんばれ。
おっと、前スレは関係者もここ見てたんだっけw
>>29
ありがとうございます。
とりあえず一歩前進です。
未払い賃金については残業代含めきっちり払うと言ってましたし、書面で残してます。
頑張ります。
>>28
そのネタ、そろそろ飽きたから一々報告しなくてヨロシ!
頼むぜ! >>31
そのネタ、そろそろ飽きたから一々報告しなくてヨロシ!
頼むぜ! うちの工場で1日中 人の悪口ばかり言ってる人、ウザイ・・・ どこも低能な奴ばっかりだから、諦めれ
悪口しか言えない人間は、所詮その程度の器なんだから
自分の器が小さいから、相手を貶めることで自己陶酔してるだけ
自尊心が小さいのだよ ---おまえら、そんな事よりこれ見ろよ。
↓ ↓ ↓
【三菱東京UFJ銀行、10年ぶりに法人税納付へ】
三菱東京UFJ銀行が、2011年3月期に法人税を納付することが27日、分かった。
過去の赤字の累積である繰越欠損金が解消するため。法人税を納めるのは、前身の東京三菱
銀行が、UFJ銀行と合併する前の01年3月期に納付して以来、10年ぶりとなる。
銀行業界は1990年代後半から2000年代前半にかけて、不良債権の処理で多額の赤字
を計上。この赤字が欠損金となり、ほとんどの大手銀行は法人税を納めていない状況が
続いている。
11年3月期はほかに、三菱UFJ信託銀行も12年ぶりに、住友信託銀行も2年ぶりに
法人税を納める見込み。
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303903269/l50
▽47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201104/CN2011042701000218.html
なんだ、このクソ銀行は・・・
いままでずっとボーナス満額、給与バカ高のくせに10年も税金払ってなかったのか?
・・・ありえんだろ? マジか・・・これ。
お前等、これ見て解っただろ?
クソ官僚が天下りする先は 税 金 すら支払ってないの。
クソ官僚が天下りする先は 税 金 すら支払ってないの。
クソ官僚が天下りする先は 税 金 すら支払ってないの。
東電といい、日銀といい、原子力保安院といい全部官僚の天下り先だよ。
こいつらが政治家とグルになってがお前等サラリーマンの給料吸い取って甘い汁すすってんだよ。 人殺し焼き肉屋社長 勘坂康弘まとめ
氏 名 勘坂 康弘(カンザカ ヤスヒロ)(男)
生年月日 1968年 8月 18日
出身地 富山県
出身校 金沢星稜大学
役 員 社長 勘坂康弘、取締役 勘坂秀雄、取締役 勘坂千恵子、監査役 勘坂裕司
ご尊顔
http://www.gaisyoku.biz/img/entre/foodsforus/profile.jpg
http://www.youtube.com/watch?v=SDvba8REjic&feature=related
ワンマン経営は駄目だな、この42歳のどら息子ほんと終わってるわw
清○産業とか言って騒いでいた馬鹿の近況報告が
最近無いが、殺されたのか?w 清和産業株式会社です。
名前を隠さなくてもいいですよ?w
てか、今GWなんで、月曜日からですね。
また何かあれば報告します。
吉野本社で交通費もらってるくせに寮に泊まる一部営業なんなの
俺も泊まりてえっつうの >>52
ハーモ社員さんかい?
取出機はユーシン、精密取出機はセーラーでしょ。
温調機とかもやってるみたいだけど二兎追うものなんたら。
昔手を広げすぎたせいで、今の景気だと維持すんのしんどいんじゃないかい?
あれ?
威勢の良いにいちゃんは、最近どうした?
殺されたんじゃねえの?w リサイクル用の粉砕機を探しています。
50t〜150tクラスで主にPOMの成形品が多いです。
どこか、使い勝手の良い粉砕機を紹介頂けますか?
宜しくお願い致します。 プラスチック成型の大手企業は吉野、東洋セイカン、この2社以外ありますか? 皆さんがもしプラスチック射出成型の会社で転職するならどこに転職しますか?
合成はサビ残天国らしいですね… >>67
吉野ならどこでも四六時中募集してるよ、契約社員なら。
忙しいんだか会社の雰囲気が悪いんだか知らないけど。
ヨシプラ宇都宮工場人間関係最悪。
従業員の出入りは激しいし、突発休みも多い。
あと食堂早く再開してほしいわ。
吉野って酷い評判しかネットで見ないな。
そんなにヤバいの? この暑い中、電力がやばいって言ってクーラー切って仕事させる会社
おかげで汗疹だらけだわ >>74
吉野に限らず人の出入りが激しい企業には、
たとえ儲かっていたとしても、
人が働くということについて、
何かしらの重大な欠陥があるということじゃないの? 雨が降ると
ずぶ濡れになる休憩所をどうにかしてくれ! 吉野工業所宇都宮は最低最悪。一課の奴ら、契約も正社員もクセモノばっかし、性悪ばっかし。当然、出入り激しいわな。若いやつらは派閥ありーの超保守で陰湿。俺は一度も話したことない奴らから敵視され
長くいると身に危険が及ぶと判断し3ヶ月で辞めた。もう3年くらい前だが。 >>71
大阪って契約社員同士は仲がいいって聞いたぜ!? >>80
1課ってそうなのか。確かに若い人らは友達感覚っていうか
学校感覚のノリみたいな人が多いね。
知り合いが知り合いを連れてくるからなんだろうけど。
正社員もカオスなやつばかり。
信頼してた係長に最近暴言を吐かれ精神的にちょっと来てる。
栃木も人の出入りが激しいんで似たようなものかな。
とはいっても辞めてもプラスチック関係で次探すとなると
佐野の中小とかしか選択しないんだけどね
西方の某企業は大赤字で本社売るって言うから怖くて行けない >>80
身に危険が及ぶってw
なにされるんだよ?? あいつら想像力のないバカばっかだから学校のいじめ的なことをやるんだよ。そしてだんだんエスカレート。俺はまず仕事教えてくれない→話しかけてもシカトだったり仏頂面であーうーだったりでそのうち聞こえるように悪口
私物ん隠されるようになりこりゃダメだと思い、ソッコー辞めた。判断は正しかった。 愛知にある射出やってる旭?朝日?化学?っていう会社知ってますか?そこで働きたいのですが誰か情報ください 日本のプラスティック業界はもう終りだな。
震災の影響もあって今年沢山の会社が倒産するんだろうな。 >>96震災の影響はでかかったけどまた忙しくなってきてるぞ、 プラモデルとかの経験してみたいなー
細かいから検品大変だろうけど >>104
ここを誹謗中傷していた馬鹿、そろそろ名誉棄損・営業妨害等々で
訴えられるぞ。
あ〜ぁ!w 花王が色々非難されてるけど、吉野さんの所は花王の受注減ったりしてますか? 大実の馬鹿野郎!
社員に借金した給料の不足分ちゃんと払え!!!
社長一族と太鼓持ちは会社の金を横領するじゃねーーよ!!! 吉野には窃盗するクソが多すぎ
会社も大事にするなって感じだし
会社ぐるみでクソ 110じゃないけど、
鍵なんて渡されてないよ。持ってるのは正社員だけ。 最近プラスチック容器を作ってる工場にパートで入ってるんですけど、
工場内プラスチックが燃えたような臭いが充満してます。
これやっぱり人体にヤバいですかね? 良い事はないだろうが
直ちに影響はありません(キリッ! 取出し機 5軸サーボを検討中
サービス・スペック・価格・営業で評判が良いメーカーをご伝授願います。
宜しくお願い致します。 交代勤務なのに健康診断で生活リズムを改善しなさいと指摘された。 おもに絶縁材等を加工してるものです。
今度MCを新しく導入するに当たり、ナスカのソフトを導入します。
一緒にナスカ・プロETMビューとノートパソコンも導入するのですが
「OpenGL対応グラフィックボード搭載機種」というのがよくわかりません。
会社ではデルのVostro 3550 でインテルR HD グラフィックス 3000のものを
買う予定ですが、画像の描画はこれで十分でしょうか?
>>130
グラフィックの共通規格名だから、大抵の物は対応してるから大丈夫 >>131
回答ありがとうございます。
内臓グラフィックスという事なので、描画がサクサクとは
行かないかもしれませんが、パソコンはこれで購入します。
Y野滋賀工場のTら田ってどーなったの?
普通に現場にいるらしいじゃん
ヤバいんじゃね? 来年緑川化成に就職を考えてるんですが、ここって評判どうですか? 射出成形機の中古の値段知りたいんだけど
そんなスレあるかな? 中古なんてどんな扱いしてたかわからんから
下手した検定練習用とかどこか倉庫に置いてあったようなのかもしれんぞ お願いだから単価1.5倍にしてくれ…
百均、労働者の犠牲の上で…
型換えと樹脂替え(PP→ABS)を同時にやったとして何分以内なら速い?
付け替える金型の置いてある場所によりずいぶん違ってくるし、手動クレーンだと更に。
零細の手狭まな工場の場合ね。 クレーンあるだけましな所だよ。
俺の所なんか、人力で載せるしかないから重さで数人が身体を壊した 人力とかまじかよ…
ご苦労なこった
カラダに気を付けてください プラスチック工学研究所
評判はどうですか?
積水工機の下だと認識してます。
アークからは離れたと考えてます。 ナスカプロ使ってる人いませんか?
聞きたいことがあるのですが。 おっさんで検品しかできないやつ多いけど、どうしようもないやつばっかりだ
金型交換や機械をいじれるやつはまともなんだけどね うちではオッサンのほうがまだ使える
ゆとりクソガキなんて一般常識すらない 確かにクソガキは動きも遅いし
どうしようもないやつばかりだな プラスチック屋は他の職場で続かなかったやつの最終職場たいな。
特に夜勤専属の従業員はおかしい。 Y野は大震災の日、本社で企業説明会やっていて
余震の中そのまま続行したんだよな
大川小や常盤教習所みたいになっていたらどうするつもりなんだ 今年は最悪な年やったのう〜
来年は倒産するといいなw
それとも年内いっぱいで畳むんでっか?w 射出成形を20年ほどやってました。
技能検定も一級を持っています。
けど、プラスチックの仕事の募集がびっくりするほどないです。
一件、埼玉の飯能に派遣であったけど、もうプラスチックの仕事は諦めたほうがいいですかね。
周りからは真面目だと思われてる俺も・・・
http://u-go.to/fulin
周りからは真面目だと思われてる俺も・・・
http://u-go.to/fulin
>>175
僕の知ってる成形メーカーさんは射出成形の技能者を探したがってる所多いよ
ただ、先が見えない状態なので正式な募集はちょっと様子見みたい
数十台の成形機が置いてあるのに条件出しや型の育成が出来る技能者が一人しかいないとかザラ
余裕があるならもう少し様子を見るか、募集の出ていないメーカーにでも直接電話で問い合わせてみるといいと思う
ハローワークだけじゃなくて工業系の職種に強い登録型の求人サイトなんかにも登録してみるといいと思う
この仕事が嫌いでないならば頑張って欲しい >>178
いろいろとアドバイスありがとうございます。
一応、成形メーカーのHPを見て中途採用を確認しましたが、
どこも中途採用は募集していませんでした。
成形の仕事は好きだけど、先のことを考えると不安ですね。
円高、原油高騰などプラスチックにとってはマイナスになることばかりで、
国内での生産はさらに難しくなりそうですよね。
>>179
現状を考えるとこれからは先細りしていくとは思うけれどもゼロになることはないと思う
ホームページ上で中途を募集している所は少ないかもしれないけれどもこんな時期だから教育の必要な新卒よりは経験者を優遇して採用を考えている所も多いよ
「人材バンクネット」とかに登録すれば中途採用募集している所も少ないけれどもあるのが分かるし
20年の経験を考えるとここであきらめるのはもったいないと思う
これから先間違いなく人材が不足する業種って看護とか介護くらいしかないだろうし >>180
そうですね。
これから回復する見込みも考えてみて、転職先を探してみたいと思います。
もう少しプラスチック関係の募集を探してみようと思います。
>>175
タイに行けば工場責任者としていくらでも需要があるんだけどな >>182
そういう話しもありました。
中国やタイで成形の技術者が欲しいから来ないか?って言われたことはあります。
でも、やはり日本で仕事したいんで断りました。
プラスチクの検品梱包のバイトってきついですか?
体験談を検索してもヒットしないので教えてください
>>184
単純作業だから、そういうのが苦手ならやめたほうがいい。
物によっては外観が厳しいのもあるし。
ウェルド、ショート、バリなどの不良はもちろん、
ちょっとしたキズもダメな物もあるから、作業は細かいかもね。
有り難うございます
ライン作業なのでしょうか?それとも自分のペースで出来るのかな >>186
機械につかなければ自分のペースでできるけど、
あまりにも遅いと注意されるよ。
慣れてるパートさんはかなり早いからね。 射出成型業に転職しようと思っているだが
この業界は楽しい? 楽しいかどうかは
お前のカルソニック感性にかかってるな >>192
ありがと
@テクニックは必要ですか?
A段替え修理製造って交換終わって機械動かしたら暇なんですか? >>193
射出成形も結局は職人職だよ。
型換えして条件設定してスタートしたって
・材料のロットと乾燥状態
・金型の汚れ、メンテ状態、湿度、型温の上がり具合
・型修、設変した場合の、樹脂の流れの変化
・成形機の状態、同型成形機でも、機種によって精度が違う
・作業者による粉砕材料の、混合比のばらつき
・工場内の換気の変化による、ゴミ付着、混入
この辺で、調子が悪いときは、品質が暴れまくる。1000個作って
やり直し粉砕、なんかもざらだ。条件表あっても、応用出来なきゃ
ただの紙。良品出来なきゃ、帰れない、寝れない。
やるなら、根性入れろ。
俺もプラスチック成形をやってたけど、最近はやたらと品質にうるさいよね。
金型に付着したゴミによるへこみなどもルーペを見て指摘してくる。
肉眼で見ればわからないのに、いちいちルーペで見る意味がわからない。
ヒケなども肉厚のある部分は出るのに、出ないとこまで保圧を上げてバリが出ないギリギリまでやる。
型換えをした直後の成形は金型の防錆剤を取り除くまで捨て打ち。
厳しい製品検査をクリアするだけでも四苦八苦するよ。
詳細なレスありがとう
機械加工業界に居たので、1/100mm精度の世界で
生きてきたけど、条件設定とかはここも厄介みたいだね
未経験者可で募集しているのだが、大丈夫か不安になってきた >>196
機械加工やってて、図面読めて、測定器具使えて、1/1000まで
精度出せるなら、金型設計製造加工の方に進めば、良いのでは。
NC、MC、汎用旋盤、放電加工と、技術者を欲しがってる所は
いっぱい有るぞ。
成形屋の金型修理担当でもいい。
>>196
どの業種も楽ではないよ。
その業界の厳しさがある。
今の日本は不景気だから生き残りたい会社は技術で勝負すようとする。
その結果、厳しい条件になる。
どの会社にも厳しさがあるのだから、それに耐えられないならどこに行っても同じだよ。
なんか仕事するのに疲れたよ。
正社員と一緒にしごとしている契約社員なんだが、なんで給料の格差はあるのに同じ仕事を求められるんだろう…。
たとえば、その先に正社員採用があるというなら納得できるが、それはないと総務に断言されたし…。
なんで、正社員の人間ではなく契約社員の俺に改善担当を任せるのだろう…。
同じ内容の仕事を要求するなら、ちゃんと待遇も同一にしてほしい…。
やる気が全く出なくなってしまったよ…。
他の会社もこんなかんじなんだろうか… POMからアクリルへ直接色替えすると最悪だね。
目がすごく痛いわ。 このスレって新卒で就職予定の大学生の人も見てるのかな?
もし条件の良い会社を探しているんなら、
栃木県にある、吉野工◯所、に入社するといいよ。
仕事は楽で給料も良いし、職場にはとても優しくて良い人達が沢山いるよ。
皆さん親切な人ばかりだし、吉野で仕事したら得るものもきっと沢山あるよ。
はいはい、上のは全部嘘です。
栃木県内にある吉野●業の某工場は最低最悪の職場。
あんな糞会社潰れちまえ。潰れてほしい。
まさに「陰湿」という言葉がぴったりの会社。
仕事内容も人間関係も最悪のブラック企業。
お前らみたいな大卒で新卒特権もってる希望に満ちた若者が
吉野●業に入って人生後悔してくれたら俺はメシウマだぜ。 吉野の悪口が2ちゃんスレに沢山あるみたいだけど、俺は複数書き込みとかは
してないから。
おそらく実際それだけ沢山嫌な目に遭った人が多いんだろうなきっと。
吉野工業って評判悪いね〜
鳥取の親戚が、プラスティックの工場で働いてるけど、選別しに鳥取から大阪まで、一日二往復させられたりとかあったみたい。
俺は上司に逆らって辞めたよ。
だって、その上司、事務員との浮気が奥さんにバレてしまい、
奥さんが逆上したらしく、その上司が浮気相手の事務員に会社を辞めてくれって言ったんだぜ。
自分の行動に責任持てないなら、やるなよって上司を殴って辞めた。
一応特級持ってるのだが、今更役に立つかな?去年勤めていた工場は敢え無く廃業となり
就活してるのだけど、今のご時勢特級持ってるだけで簡単に雇ってもらえるかな?
それとも他の業種に移ったほうがいいのか悩みどころだ。 成形だけにこだわってない会社なら国内にもあるよ。
自社製品を作る会社とか、金型も自社で作るとこは国内でも売上を伸ばしてる。 プラスチックの扱いは大変じゃのう〜
樹脂が固まるから全部吐き出さないといけないし。
だから始動や停止するのにすごく時間かかるね。
だから24時間の所が多いんだろうけど、鉄工所だと、元々錆びた鉄だからすぐに機械の始動も停止もできるからな。
プラスチックに限らず、製造業は24時間のとこが多いよ。 夜勤は電気代が安いからね。
それに夜勤を採用すると工場2つ分のお得感があるからね。
昔から社員とバイトは仲悪かったでしょ。
そういう人間関係は会社や店によると思う。
茨城に有る某吉野工◯所筑波工場、最近必死に契約社員集めてるんだってな。
1年の間に10人以上辞める会社にだれが入りたがるんだよw
皆、応募すれば契約社員として使い捨てのボロ雑巾になるの判ってるみたいだし
給料は少ないし、人間関係は最悪だし労働環境は地獄……
まあ普通の脳みそあれば誰も来ないわな ほんとろくな人間が居ないな。
まぁ金型は糞熱いし、空気悪いし、覚えることは沢山あるし大変だからな。
吉野ってなんであそこまでバカなん?
業務改善しようって気がないの?
でんぷんのりなんて最大のダスト発生源クリーンルームに持ち込まないで
いいかげんレーザープリンタで印刷したラベルにとりかえたら?
こればっかりはアホかとバカかとキチガイかとおもった。
カイゼンする余地有りまくり。 去年まで派遣で栃木の上の方にあるY工場行ってた
仕事、人間関係両方とも今まで行った仕事で一番嫌な会社だったよ
機械のシリンダー寿命で修理依頼頼めばすごい不機嫌で修理する保全とかまじなんなんだよ、てめーらそれが仕事だろ。
派遣の方も長く勤めてる奴らがひねくれてる奴が多かった、意味も無く機械にケリを入れる奴とかいたな
あいつだけはマジでぶん殴りたくなった
理不尽な事で機嫌が悪くなる奴多すぎ、やってられんよあそこは
今は別の業種で正社員になったけど、前はどこで働いてたか聞かれてYって言うとみんな評判の悪さを知ってたよ >>213
あんたカッコええなあ
ぶん殴りたい奴いっぱいいるけどそんな度胸ないわ・・・。 職場のメガネデブがほんとうざい。
年下のくせに偉そうだし、マジで死ねばいいのに。
2ちゃんのAAのオタクみたいな顔してやがるからなw
_,,t-‐‐-、,-‐‐-、
三'::::::............... .....::::::`y,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
V::::::::::::::::_{{ ({∫∬ノノjヾ:::::{
ナ::::::::::::::i`__,,,,,,,ァ_ _,,,,,_ t;;:ヌ
イヘ::::::(ヾ~!,ャt、 !'''i ィtン )=f }f
i {t)テ" ヘ' '___,イ ヽ_/ 介'
,rヘ_,j|!' /ー--''! |'
,.ィ―'''' ̄ /| | /二ク !
/;;:::'';;::''::;;:/ { ! 、 ヾニン ノ\
/'''::::;r|''':::;;;| | ! \ _,,./|::;;'''\
/:;;/ |;;;''::;;| 丶\ `__>-ー´ !;;;:'''::iヽ、
マジでこんな面してやがるw 誰だよエアホース尻に突っ込んだ奴はww
ホントろくな奴いねーなw 日曜の求人に吉野でてて給料がぶっちぎりで何この会社って思って
検索してたらここ見つけた
やっぱりうまい話には裏があるか・・・ 群馬は工場内が夏場45度以上になるよ。冷房設備一切ないから Yの栃木の然る工場でエアホース使った傷害事件起きたらしいな。 >>246
入ってるわ
適当なこと書いてると捕まるぞ? 空調ちゃんと付いてたぞ?
ID:nJYdVezkはどこのこと言ってんだ? 材料にいるk偉そうで仕事やらねぇよ 下請けなくせによ… 去年の夏だったら電力の関係で切ったりしてたね
夏場の昼間に電力がやばいからってエアコン切って仕事させるとかホント作業員はゴミクズ並の扱いしかしないよね吉野って 電力関係の節電とか言って、本当は電気代節約したいだけだろw
前の工場はエアコンの電気代だけで月に30万とか言ってたし。
去年?付いてたぞ
ID:nJYdVezkは嘘がばれて逃げたし
ここのほとんどはこいつが工作してるだけだろうな 人の陰口ばかり言ってる人がいる。
周りもそいつに気に入られようと必死・・ もう辞めたい
けど年だから他に仕事が見つからないから続けてるって人達が多いよね
入ったばかりなのにまた1人辞めそう。
すべてはみんなあの女のせい。
そいつと組ませると今のところ離職率100%。
上司や会社は見て見ぬ振り…。
吉+最悪w 今のところ吉野には特に文句はない
だが派遣会社のバカ管理はムカついて仕方ないんでバックレる予定
吉野工業所大阪工場で働きたいんですが工程管理って何をするところ?かわいい子いますか? 市販のプラスチックたらいに排水用の穴を綺麗に開ける事は出来ますか?
その穴にホースを取り付けたりも出来ますか? _,,t-‐‐-、,-‐‐-、
三'::::::............... .....::::::`y,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
V::::::::::::::::_{{ ({∫∬ノノjヾ:::::{
ナ::::::::::::::i`__,,,,,,,ァ_ _,,,,,_ t;;:ヌ
イヘ::::::(ヾ~!,ャt、 !'''i ィtン )=f }f
i {t)テ" ヘ' '___,イ ヽ_/ 介'
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デブダとかブヒダとかどこの工場の人間だよwwwww
中身ねーしカキコそのものがスレチなんじゃねーの? MC501-R2をアニールする際の適正温度を教えて下さい。 この時期は空調の無い零細企業は地獄です、では夜勤に行ってきます プラスチック業界って儲かってますノン?
友人が勤めてる零細や近所の零細で、売上上がってる聞きましたし、
近所のに限っては、525iからX5に買い換える位ですし プラスチック屋はほんとゴミだなゴミ。
経営者もゴミクズばっかり。
うちの会社マジで潰れないかな〜
ワンマン経営はマジでクソだよ。
弁当食わないで捨ててやったよw
弟はゴミクズ
全社員に嫌われてる
慕われてると思ってるのは自分だけ
パワハラの証拠は録音してるから辞めるときは出るとこ出る ____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ ドキドキ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
>>330
俺も辞めること考えてる
糞みたいな評価制度に日常的なパワハラ
やってられない
次が見えるなら辞めるってのも1つの手段だよ 社員を追い込んでうつ病にさせ辞めさせる会社
それが吉+クオリティww 吉なんとかは首を切ったことがない事と離職率の低さを喧伝してるけどね
実際はどうなんだろう? プラスチック屋はほんとゴミだなゴミ。
経営者もゴミクズばっかり。 今頃慌てて営業なんてやってもムダムダw
諦めてさっさと畳めよw
ガッハッハw 愉快痛快♪
期待の新人君が辞めちゃったねw
愛知のハジメ産業もブラックだよ。
I常務の愛人とイエスマンの犬だけしかいないよ。マトモな人は誰もいなくなった。 吉野じゃないかもよ?
しかし兄弟揃って新人が育たないなw
選り好みしすぎじゃないの?
ガッハッハw 愉快痛快♪
期待の新人君が辞めちゃったねw
吉野じゃね?話の流れからして。
つーか誰か吉野単独スレ立ててくれないかな?
規制で立てられなかった。 何でもかんでも人のせいにしやがって、そんなに従業員が信用出来ないなら、全部会社経営者のお前が一人でやれ!
お前がそんなんだから、若い新人が入ってきてもすぐに辞めちゃうんだよバーカ
ボルトやナットなどのネジ一つ無くしただけでも、あ〜゛!!!!!!って、絶叫するうちのバカ社長w
まるでこの世の終わりかのような絶叫ぶりを発揮!!!
会社が潰れたらどーするの?w
>>353
物がいくら無くなっても涼しげな顔してるうちの会社の方がいいかね?
変なとこに入ったら機械壊れるぞ 本人が辞めたがってるのに、何度も引き止めるなんてほんと女々しいオッサンだな〜
本人が悩んで悩みぬいての決断なんだから、本人の意見を尊重してやれよ。
お互い綺麗サッパリ本人に気持ちよく辞めさせてやれよ。
来る者は拒まず、去る者は追わずで良いんだよボケ
323 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/07(火) 23:44:28.85 ID:xU+XoSRf
弟はゴミクズ
全社員に嫌われてる
慕われてると思ってるのは自分だけ
パワハラの証拠は録音してるから辞めるときは出るとこ出る この業界ってがんとか大丈夫ですか?
1年前からやってて臭気がすごいんだけど 創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
創価タヒね
ルームランプの電球を交換したいんですが、サイズがわかりません。
誰かおしえてくれませんか?? めんどくさいな〜
俺の会社じゃないしマジでどーでもいいわ ガッハッハw
愉快痛快♪
マジでさっさと潰れればいいのにw
俺はお前の為に働くなんてまっぴらごめんなんだよ。
俺の会社じゃないんだよ。
オメーの会社なんだよ。
だから俺はどうでもいいんだよお前の会社なんてよボケ 323 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/07(火) 23:44:28.85 ID:xU+XoSRf
弟はゴミクズ
全社員に嫌われてる
慕われてると思ってるのは自分だけ
パワハラの証拠は録音してるから辞めるときは出るとこ出る 福島にあるケーツーモデリングてとこすっげーヤバいよ 吉○工業所 大阪は、既婚者と独身者のカップルが多い!人妻が良いのかねえ。 319 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/05(日) 02:15:48.00 ID:Nt6Xzltq
弟は糞
マジでキチガイ
323 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/07(火) 23:44:28.85 ID:xU+XoSRf
弟はゴミクズ
全社員に嫌われてる
慕われてると思ってるのは自分だけ
パワハラの証拠は録音してるから辞めるときは出るとこ出る
324 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/08(水) 21:52:51.84 ID:9QJbTMnM
あの兄弟って戸愚呂兄弟みたいだな ttp://photozou.jp/photo/show/2819159/153010030
( ´∀`)ノ 昔々長野にあったIKツール出身者は脳足りんばっかで迷惑だw
中国でもいっちまえ 見たもんねえ。ホンダのFに乗るT市の人妻を・・・・(笑) 今日、会社行きたくないな〜
もうね自分の考えを押し付けて、失敗したら俺のせいにするのはやめてくれよ。。。
あんたのせいなんだよ。
俺はあんたに言われたとおりにやってるんだよボケ また期待の新人君が辞めちまったなw
お前が原因なんだけどさ、そんな事、面と向かって言えないわなw
だから辞めた理由を適当に考えてお前に教えたわけだよ。 ______
/ \
/ デブダ \
|_ _|
/ \,, ,,/ ヽ
( 6 | ─◎─◎─ |∂)
(∴∴ ( o o ) ∵∴)
<∵∵ 3 ∵∵ >
ゝ ,_, ノ
/:::::ゝ_______ ノ:::::\ おっさんあんた説明がへたくそなんだよボケ
手短に話せアホ ほんと性格の悪いオッサン
だから仮面夫婦なんだな。 オッサン死ね
皆嫌がってるのに何でお前と飯行かないと行けないんだよボケ
見てんだろ? お前は細かいし、ごちゃごちゃうるさいんだよ!
オメーが原因で皆辞めるんだよバーカ
ジロジロ見るなボケ!人の車やロッカールームまでじっくりのぞき見しやがってこの変態社長死ね 何でもかんでも俺のせいにしやがってボケ
バカ社長よ、お前のせいだろうがボケ
死んでしまえアホ 3.何が起こっても決して他人や状況のせいにしない(全ては自己責任)
6.他者の悪口を言わない(悪口は負の自己暗示を自分に与え、人間関係にも悪影響します)
見習えオッサン ・欧州企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→早く帰れる
・日本企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→上司「余裕ありそうだな。これも頼む」
結果的にみんながんばらなくなる。 >>447
で、それでも頑張ってる人がいると
「あの人がやってるからいいや」と誰もやらなくなり
頑張ってる人から潰れて辞めていきクズだけが残る トレー製造の真空成形の会社に応募したんですが
工業用シンナー使って、金型をジャブジャブ洗う工程や塗料ブースってあるんでしょうか? >>452
まだ、書類選考中なんです。面接に行けたら聞いてみようと思ってますが、
プラスチック業界未経験なんで・・
会社によるきだとは思いますが、大概はどうなのかと思って事前に聞いてみた次第です。
以前、塗料関係の仕事をしてて、防護服、防毒マスク、ゴーグル着用し、
一斗缶シンナーを2缶使って塗料ブースを洗浄してました。
1日20分程度でしたが、シンナーの蒸気でプラスチック製ゴーグルが曇って、2週間でダメになるほどでした。
防毒マスクも吸収缶も2週間で交換でした。
プラスチック成形もそういう工程あるんでしょうか? >>454
会社の規模や生産してる物によってそういう設備があったり無かったりだと思うけど
うちは塗装部門があってエアコンの外装やテレビの枠を成形してそっちに回してる
シンナーとかは金型清掃で使うから何処でもあると思うよ >>454です。
書類通って、面接行って来ました。
成形時の独特の臭気は地味にありますね。
工場見学終わった後、何か頭がフワフワし、咳込んでしまいました。
これは慣れの問題なのか、誰もマスクしてませんでした。
大変な仕事そうですね・・ >>458
>これは慣れの問題なのか、誰もマスクしてませんでした
会社が用意しないからマスクしないだけ。
あるいは用意しても花粉用の紙マスク使う会社もある
俺の会社では喫煙者でもないのに痰や咳に苦しむ社員は多い。
会社に入ってからぜんそくや副鼻腔炎になった社員もいるし
個人でマスク用意するか、その会社に入るのやめとけ >>459
レスありがとうございます。書き込んだ後に急激な眠気に襲われそのまま寝てしまいました。
誰もマスクを使用してないのは会社が用意してないのでしょうね・・
臭気を手で払ってる女性社員もいました(無駄だと思いますが・・)。
紙マスクくらい常備してあげておいてもいいものをと思いました。
商品の塗装はありませんが、金型の洗浄に液体は使わないと言ってましたが、
本当なのかわかりません。
個人でマスクしても何か言われそうです。
射出成型の会社も面接に行きましたが、そこは商品が小さいからなのか(?)臭気は殆ど感じませんでした。
真空成形のほうが商品が大きいだけに臭気は強いのでは(?)と個人的に感じました。
あと、自分のように酒の飲めない体質は、臭気を伴う作業は無理かも・・
それは関係ないかな? >射出成型の会社も面接に行きましたが、そこは商品が小さいからなのか(?)臭気は殆ど感じませんでした。
訂正します。
射出成型のほうがは真空に比べて臭気はやや弱いと言ったほうが適切でしょうか?
成形工程も違うだろうし。 成形にともなう熱でガスが発生するので、換気をしろとの表示が原料袋にあったような気がする。
オレ的には染料を吸い込んでしまうのが少しばかり気になるわ。 自分が昔居た所(調味料のキャップ大手)だと会社としてマスクしろって指示は聞いたことなかったな
余程気にする人か、花粉症で鼻水ダラダラの人しかマスクしてなかったと思う
まあ空調はしっかりしてたしPEやPPだからガスもそんなにひどくなかったからね
他の会社見学した時に、デカイ成形機に難燃材フルストロークで計量したまま放置した人が居て
射出した瞬間「ボフッ」って音と共にモウモウとガスが構内に充満したのは凄かったな
その日はずっとあのニオイが取れなかったしスーツは速攻クリーニング出したw >>464
カップ麺容器、弁当容器、
はたまた大きさが縦横1メートル前後まで及ぶ大きいものは、
ガスの発生(真空成型)はかなりのもんでしょうか?
>>465
・・そうですか。 >>454>>458です。
不採用でした。
内定出たら行ってはみるつもりでしたが甘かったです。 慣れれば夜勤の方が給料高いし歯医者も市役所も普通に行けるし良いぞ
子供とコミュニケーション取る時間は極端に減るけどな 323 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2012/08/07(火) 23:44:28.85 ID:xU+XoSRf
弟はゴミクズ
全社員に嫌われてる
慕われてると思ってるのは自分だけ
パワハラの証拠は録音してるから辞めるときは出るとこ出る >>474
やってみろこのクズが
仕事出来なくて怒鳴られてる憂さ晴らしがここか? ・欧州企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→早く帰れる
・日本企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→上司「余裕ありそうだな。これも頼む」
オッサンお前の事だぞ それじゃ怒鳴られずに仕事しっかり出来るようになって上に認められて昇進してくださいねw
こんなとこで愚痴ってるようじゃ昇給すら怪しいがw 【4】 ダメ出しやあら探しに熱心かどうか
おいオッサンお前の事だよこれ。 オッサンお前発達障害アスペなんじゃないのか?
だから従業員全員から嫌われてるし頭がおかしいって言われるんだよ いま円安でプラ原料が上がってきついですか?
まだそんな大した上がり方じゃない? 俺の家に来るな!
絶対に部屋の中には入れさせないからな 身長コンプのシークレットシューズのチビオツサン死ね 1回で言えば良い事を、2度3度に小分けてして何度も話しかけてくる効率の悪いバカ社長 すみません、おうかがいしたいことがあるのですが…
裁ちばさみの持ち手部分のプラスチックの一部が、中から細かい泡を吹いたかのように溶けて固まっていました。
いつそうなったのかはわかりません。
プラスチック消しゴムがプラスチックを溶かしたのとは全然違う感じです。
これ、なんなのでしょう?文房具を入れた引き出しの中に原因がもしあったらと、不安なんです。 おいシークレットシューズのチビバカ社長よ、
反省文とか謝罪文とかそんな周りくどい事しないで、さっさと首にしろよ。
全部お前一人でやればいいんだよボケ
さっさと潰れてしまえバーカ おいオッサンお前自身が会社をダメにしてるんだよボケ
お前が原因で皆辞めていったのにバカじゃねーのか?
いつまで周りの従業員のせいにしてるんだよタコ
お前は本当に裸の王様だなw
いつまで経っても裸であることに気付かないw
俺が忠告してやってもいいがなw >>493
その裁ちばさみを使用している場所(熱がこもっている、直射日光が当たっている等の)使用環境にもよるけど、実物を見てないから何とも…
因みに持ち手部分のプラスチックの材質ってどんな感じのですか?
・エスカレーターの手すりみたいな材質
・白く角張った堅そうな材質 等々... >>499
かちんこちんの硬いプラスチックです。
かなり古い裁ち鋏で、20年前くらいに買ったものです。
夏場に室温が上がるにせよ一応カーテンを閉めた部屋の引き出しの中なんです。
薬剤とかは入れてないし…なんでだろう? オッサン、お前いちいち細かいし、ウザいんだよボケ
人の一挙手一投足ジロジロ見やがってこのキチガイが死ね この仕事は好きなんだけど、なぜ12時間労働を毎日で休みも少ないってのが当たり前になってるんだろう。
それだけがつらいとこじゃ。 三甲って今も外部研修会社での軍隊式社員研修やってる?
ブラック企業が叩かれてる状況でまさかまだあんな研修してないよな。
創業者の生年月日憶えさせられたりしてる?
今も社長や創業者一族は天皇より偉いって教わってる?
まだボーナスは社長から手渡し続いてる?大声で「ありがとうございます!」って言わされてる?
今もそうなら・・・気持ち悪い。 >>503
三甲って今も外部研修会社での軍隊式社員研修やってる? => yes アイウィル研修
創業者の生年月日憶えさせられたりしてる? => yes
今も社長や創業者一族は天皇より偉いって教わってる? => yes
まだボーナスは社長から手渡し続いてる?大声で「ありがとうございます!」って言わされてる?=>yes
今もそうなら・・・気持ち悪い。 => それで、速攻辞めました 請け負いの扱いが悪すぎる。狭いプレハブ小屋に閉じ込めやがってどう言うつもりだ?
アウトレイジ樋山なんか雇うなよ。あいつ怖すぎ。いつか撃たれる。 >>502客先からの注文数が異常なまでに多く、機械をフル生産しても間に合わなかったりしてない?
あと、現場がてんてこ舞いなのに
・平日に(近所のパチンコ屋が新台入れ替えだから)と堂々と電話して休む
・鼻風邪引いたから休む
・1日の勤務時間が〔喫煙時間≧喫煙以外の(昼食を含む)休憩時間>実際の労働時間〕
って役職者がいるとか >>506の追記
また、同僚(チャイナを始めとする外国人短期労働者を含む)の中に
・アイツが仕事しないなら自分もしない
・周囲が忙しかろうが関係無く、時間が来たら帰る
・自分は仕事をチンタラ進み、不足分を他の人間に押し付ける
・周囲の意見を聞かずに自分勝手に作業を行い、トラブルが起きると(俺は悪くない!やり方を教えてくれずに勝手にやっとけと言われた)と言い訳する
・不具合品を作っても(数をこなしてるからいいだろうが!)と開き直る
って口癖の連中がおるとか? >>506
昔、この業種で3交代で班長やってたけど
同じ班のメンバーでよく火曜日に「体調不良で休みます」って電話してきて休んでた奴がいた
で、火曜日って市内のパチ屋の新装の日でたまたま前の時間帯の人が仕事終わった足で遊びに行ったらそいつが打ってたってのがあった そういえば自分がいた会社、過去にリコール系の不具合をやった事があったんだよなぁ
(小学校低学年クラスの判断力でも識別可能な)その不具合を報告しても
〔得意先から文句が入るまで放置しとけ〕って上司が大多数だったし
で実際に得意先からクレームが来たら社内は案の定大騒ぎw
結果、(推定だが)億前後の制裁金を得意先に払う羽目に…w
あの時にちゃんと対策しときゃ10万円前後位の交換用部品代だけで済んだのにw
潰れなかったのが今でも不思議だわ 金型でプレスする作業してるんだけど、仕事終わったあと喉が痛くなる気がする
有毒ガスか何か出てますか?
あつくてマスクはできないです。 10日後の米国債のデフォルト、来年の消費税増税、プラスチック業界は大丈夫かな?w 期待の新人君が一日で飛んでしまった。
さぁどうするオッサン お前はやり方を間違っているし、何を考えてるのか分からないんだよタコ
お前はズブの素人だ。
見てんだろ?ああんコラ 温度が高い状態で表面が悪い場合は、温度を下げると表面が良くなる。
逆に温度が低い状態で表面が悪い場合は温度を上げると表面が良くなる。
これ常識なの。
オッサン、お前の場合は、温度が高い状態で表面が悪いのにも関わらず、さらに温度を上げるから余計に表面が悪くなるだよ。
わかったか?ズブのシロウト ワンマン経営とは
ワンマン経営とは、社長がすべてを決定し、すべての責任を持つということです。
どんな問題が起きようと、一切、社員の責任にはできません。
これを理解しているワンマン経営者は、実はとても少ないのです。 人間はたとえ自分がどんなにまちがっていても決して自分が悪いとは思いたがらないものだ。 何がプラスチック歴20年やボケw
そんなもん、新聞配達歴20年と変わらね〜だろw
コンビニ店員20年と同じだろうがタコ!
同じ事を20年くりかえしても何ら成長ないんだよボケ
自動車会社、航空会社、、宇宙産業、コンピューター会社の様に常に進化し続けてねーだろ。
毎日同じ物作って何をえらそうに。 どうせ消費税増税ショックに耐えられずに潰れるんだからどうでもいいけどw
大企業だったら必死に社長にゴマすりしてしがみつくけどなw お前が口が悪いから、俺も悪くなるんだよバーカ
俺は人によって態度を変えるの。
お前も何故従業員から嫌われてるか、考えた方がいいぞ?
残り2つの会社の従業員からも嫌われてうからなw 中小企業は大なり小なり社長のワンマン経営が多い。
そもそも創業者のパワーで発展してきたからだ。2代目、3代目に代替わりしている会社で、その勢いを継続しているところは稀である。
創業オーナーはかなりの無茶も言うが、一方で自分自身にも非常に厳しい人が多い。それに較べると、2代目3代目は他人に厳しく自分に甘い人が多い。
代替わりしても成長が継続する会社は稀であり、そういう一握りの会社だけが成長を継続し大企業となっているのだろう。
企業を存続発展させるつもりなら、血筋の者に跡を継がせようとすること自体が間違いである。
カリスマ経営者の家庭は大抵崩壊しているので、子供や孫にロクな奴がいないことが多い。
そういう者が間違って社長になると、裸の王様になってしまう。
社員のモチベーションは低下し、有能な社員は辞めていき、会社はおかしくなる。
そういうワンマン経営者に対抗するコツは何か。一言で言えば、「辞める覚悟」を持つということであろう。
自己の保身を考えれば、言うべきことを言わず、言いたいことも言えなくなる。四六時中文句を言えということではない。
ここぞという時におかしいことをおかしいと言える勇気と覚悟を持てるかどうか。
もし、諫言する部下を排除しようとする経営者ならば、そもそも仕える価値が無い。
そんな会社はさっさと辞めたら良い。ワンマン経営者を恐れず、言うべきことをきちんと言える人には有能な人が多い。
そういう人はどこでも食っていけるに違いない。釈然としない理由で、黙って会社を去って行く人の中には、ひょっとしたら経営者に愛想をつかした人がいるかも知れない。
要は経営者の度量の問題である。トップに立つ者の怖さは、注意してくれる人が居なくなることである。 おい、おっさん、俺が正しいのが分かったか?
しかしまだ俺の腕を信じてないようだな。
未だに自分が正しいと思ってるんだろ?
最後の最後まで俺を疑いやがって、やらしいオッサンだよお前は。
しかも盗み聞きしやがって、きんも〜 成型会社 転職するなら、熊野合成だけはやめておけ。
実質解雇なのに自己都合にされ、放り出される奴大量 昇給廃止になり30年近くになる。 熊野合○ 意見を言って翌日解雇されてたぞ 可哀想に真面目な奴だったのに、明日は我が身か 成型機の立ち上げて簡単なんすか?
オペレーターやってくんねえかと親方頼まれたゃってさ、今は配送担当なんすよね >>533
最初のうちは慣れるまでが大変だが、1度慣れれば大まかな操作方法はどの成形機のメーカーも大差ないかと思う
ちなみに自分は(金型の取付&取り外し方法も含めてだが)
住友は楽だがファナック&日精は難しいと感じる
特に日精は未だに覚えきれない ttp://m.youtube.com/watch?v=vrBkTcDfeE0&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DvrBkTcDfeE0
なにこの加工www ttp://m.youtube.com/watch?v=vrBkTcDfeE0&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DvrBkTcDfeE0
なにこの加工www 隠ぺい工作やねつ造を、商売のコツと豪語するバカ社長がいる八尾市の熊○合○
仕事が減ってるの あんたのせいだ おっさん死ね
お前は従業員全員から嫌われてるぞバーカ ADHD(注意欠陥/多動性障害)
おい、おっさんお前この病気じゃないのか?
だから片付けができないんだよボケ 中小企業は大なり小なり社長のワンマン経営が多い。
そもそも創業者のパワーで発展してきたからだ。2代目、3代目に代替わりしている会社で、その勢いを継続しているところは稀である。
創業オーナーはかなりの無茶も言うが、一方で自分自身にも非常に厳しい人が多い。それに較べると、2代目3代目は他人に厳しく自分に甘い人が多い。
代替わりしても成長が継続する会社は稀であり、そういう一握りの会社だけが成長を継続し大企業となっているのだろう。
企業を存続発展させるつもりなら、血筋の者に跡を継がせようとすること自体が間違いである。
カリスマ経営者の家庭は大抵崩壊しているので、子供や孫にロクな奴がいないことが多い。
そういう者が間違って社長になると、裸の王様になってしまう。
社員のモチベーションは低下し、有能な社員は辞めていき、会社はおかしくなる。
そういうワンマン経営者に対抗するコツは何か。一言で言えば、「辞める覚悟」を持つということであろう。
自己の保身を考えれば、言うべきことを言わず、言いたいことも言えなくなる。四六時中文句を言えということではない。
ここぞという時におかしいことをおかしいと言える勇気と覚悟を持てるかどうか。
もし、諫言する部下を排除しようとする経営者ならば、そもそも仕える価値が無い。
そんな会社はさっさと辞めたら良い。ワンマン経営者を恐れず、言うべきことをきちんと言える人には有能な人が多い。
そういう人はどこでも食っていけるに違いない。釈然としない理由で、黙って会社を去って行く人の中には、ひょっとしたら経営者に愛想をつかした人がいるかも知れない。
要は経営者の度量の問題である。トップに立つ者の怖さは、注意してくれる人が居なくなることである。 社長の娘 こいつがかなり、イカレテル 性格悪いし精神状態が病んでいる。人の眼を絶対見ない、おまけにヒステリーで発狂するで手に負えない なので嫁に行けず 欲求不満でまたヒス起こす ま、馬鹿社長の娘だから当然か 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
よく分からないけど、流刑者の白丁が密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
今では通称在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
遠くからでも、わざわざ通称在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 材料の値上がりでマジやべぇ
10年以上前の見積りの価格そのままだから、利益ほぼゼロの商品増えすぎなんだが
蹴られるの覚悟で再見積りだすしかないかのう おっさん、俺はお前の会社なんてどうでもいいんだよボケ
俺の事が気に入らないなら今すぐ首にしろよ
今年中に潰れてしまえバーカw 中小企業は大なり小なり社長のワンマン経営が多い。
そもそも創業者のパワーで発展してきたからだ。2代目、3代目に代替わりしている会社で、その勢いを継続しているところは稀である。
創業オーナーはかなりの無茶も言うが、一方で自分自身にも非常に厳しい人が多い。それに較べると、2代目3代目は他人に厳しく自分に甘い人が多い。
代替わりしても成長が継続する会社は稀であり、そういう一握りの会社だけが成長を継続し大企業となっているのだろう。
企業を存続発展させるつもりなら、血筋の者に跡を継がせようとすること自体が間違いである。
カリスマ経営者の家庭は大抵崩壊しているので、子供や孫にロクな奴がいないことが多い。
そういう者が間違って社長になると、裸の王様になってしまう。
社員のモチベーションは低下し、有能な社員は辞めていき、会社はおかしくなる。
そういうワンマン経営者に対抗するコツは何か。一言で言えば、「辞める覚悟」を持つということであろう。
自己の保身を考えれば、言うべきことを言わず、言いたいことも言えなくなる。四六時中文句を言えということではない。
ここぞという時におかしいことをおかしいと言える勇気と覚悟を持てるかどうか。
もし、諫言する部下を排除しようとする経営者ならば、そもそも仕える価値が無い。
そんな会社はさっさと辞めたら良い。ワンマン経営者を恐れず、言うべきことをきちんと言える人には有能な人が多い。
そういう人はどこでも食っていけるに違いない。釈然としない理由で、黙って会社を去って行く人の中には、ひょっとしたら経営者に愛想をつかした人がいるかも知れない。
要は経営者の度量の問題である。トップに立つ者の怖さは、注意してくれる人が居なくなることである。 プラスチック業界はもう終わりだよ。
潰れてしまえ!!!!!!! 人に嫌がらせをしたり意地悪をしたりする人間が確実に多くなっており、その内容もより悪質になっていると感じます。
具体的には:
・少し教えればすぐに終わるようなしょうもない仕事をのやり方をわざわざ教えずに、散々放置した揚句に、まだ終わっていないのか、と怒鳴る脳なし上司
・言ったことを言っていないとシラを切りとおす上司
・どんどん質問してほしいというくせに、質問するとものすごい剣幕で怒る上司
・報告内容に漏れがあった際にものすごい剣幕で怒るくせに、自分は平気で情報提供を忘れる上司
このようなことを普段からしている人間の心理がよくわかりません。 おい、オッサン、俺はエスパーじゃないんだよ。
お前の考えや心なんて読めるかアホ
・言ったことを言っていないとシラを切りとおす上司
・報告内容に漏れがあった際にものすごい剣幕で怒るくせに、自分は平気で情報提供を忘れる上司 おいオッサン、俺の事をジロジロ見るなボケ
それと話しかけてくるなアホ 用事あって企業団地行ったら清和産業潰れてたねw
O親子、どないしとんねんやろw 中小企業は大なり小なり社長のワンマン経営が多い。
そもそも創業者のパワーで発展してきたからだ。2代目、3代目に代替わりしている会社で、その勢いを継続しているところは稀である。
創業オーナーはかなりの無茶も言うが、一方で自分自身にも非常に厳しい人が多い。それに較べると、2代目3代目は他人に厳しく自分に甘い人が多い。
代替わりしても成長が継続する会社は稀であり、そういう一握りの会社だけが成長を継続し大企業となっているのだろう。
企業を存続発展させるつもりなら、血筋の者に跡を継がせようとすること自体が間違いである。
カリスマ経営者の家庭は大抵崩壊しているので、子供や孫にロクな奴がいないことが多い。
そういう者が間違って社長になると、裸の王様になってしまう。
社員のモチベーションは低下し、有能な社員は辞めていき、会社はおかしくなる。
そういうワンマン経営者に対抗するコツは何か。一言で言えば、「辞める覚悟」を持つということであろう。
自己の保身を考えれば、言うべきことを言わず、言いたいことも言えなくなる。四六時中文句を言えということではない。
ここぞという時におかしいことをおかしいと言える勇気と覚悟を持てるかどうか。
もし、諫言する部下を排除しようとする経営者ならば、そもそも仕える価値が無い。
そんな会社はさっさと辞めたら良い。ワンマン経営者を恐れず、言うべきことをきちんと言える人には有能な人が多い。
そういう人はどこでも食っていけるに違いない。釈然としない理由で、黙って会社を去って行く人の中には、ひょっとしたら経営者に愛想をつかした人がいるかも知れない。
要は経営者の度量の問題である。トップに立つ者の怖さは、注意してくれる人が居なくなることである。 清和産業つぶれたのか あなたは勇敢な勝者です。 馬鹿社長の負け 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
よく分からないけど、流刑者の白丁が密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
今では通称在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
遠くからでも、わざわざ通称在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 面接時に聞いた給料で、定年まで昇給なしです。何十年務めようと、変わらない。
確かに昇給年1回と書いてありましたが・・・ こんな会社、世の中に有りでしょうか? 熊野合○株式会社とはそんな会社です。 会社の中でタバコを吸ったり、スマフォいじったりで、全然動かないぞ黒豚 社内放送、社長と娘の声が暗すぎてお客さん来てる時、恥ずかしいんだよ トイレに付いてくるな!このスカトロマニアの変態おっさんが!!!!
死ね 材料間違えたあげく、従業員のせいにするなんて最低だなお前 親会社に請求する手間賃と従業員に支払う給料、もうずいぶん昔から平行線のままだと聞いた。
オレ個人としては結構いい仕事だと思うんだけど、労働時間が長いし、休みが少ないし、給料が少ないし、出会いもないし、陰険な古参はウザいで人集まらん業界だなあと。 しかしバカ嫁もなんであんなオッサンと結婚なんかしたんだろうな?w
仮面夫婦かおい?w 中小企業は大なり小なり社長のワンマン経営が多い。
そもそも創業者のパワーで発展してきたからだ。2代目、3代目に代替わりしている会社で、その勢いを継続しているところは稀である。
創業オーナーはかなりの無茶も言うが、一方で自分自身にも非常に厳しい人が多い。それに較べると、2代目3代目は他人に厳しく自分に甘い人が多い。
代替わりしても成長が継続する会社は稀であり、そういう一握りの会社だけが成長を継続し大企業となっているのだろう。
企業を存続発展させるつもりなら、血筋の者に跡を継がせようとすること自体が間違いである。
カリスマ経営者の家庭は大抵崩壊しているので、子供や孫にロクな奴がいないことが多い。
そういう者が間違って社長になると、裸の王様になってしまう。
社員のモチベーションは低下し、有能な社員は辞めていき、会社はおかしくなる。
そういうワンマン経営者に対抗するコツは何か。一言で言えば、「辞める覚悟」を持つということであろう。
自己の保身を考えれば、言うべきことを言わず、言いたいことも言えなくなる。四六時中文句を言えということではない。
ここぞという時におかしいことをおかしいと言える勇気と覚悟を持てるかどうか。
もし、諫言する部下を排除しようとする経営者ならば、そもそも仕える価値が無い。
そんな会社はさっさと辞めたら良い。ワンマン経営者を恐れず、言うべきことをきちんと言える人には有能な人が多い。
そういう人はどこでも食っていけるに違いない。釈然としない理由で、黙って会社を去って行く人の中には、ひょっとしたら経営者に愛想をつかした人がいるかも知れない。
要は経営者の度量の問題である。トップに立つ者の怖さは、注意してくれる人が居なくなることである。 うちの会社マジで潰れないかな〜
ワンマン経営はマジでクソだよ。 キチガイのオッサン死ね
会社潰れtげ首釣ってんしね たった6連休だよ
トヨタ系は11連休だってのによー 3Dプリンターが普及したらこの業界も完全に終わる
約200万人もの失業者が街に溢れ、20250年には日本の6割の地域がスラム化する >>583
試作が簡単に作れて、射出成形はやりやすくなるんじゃない? ああ、週末が待ち遠しいw
もう土日の休みだけが生きがいだよなーほんと
今の会社は休みはキッパリと土日のみ、一応GW・お盆・正月休みはあるが各5日くらい(ヨタ系の半分w)、
祝祭日は一切関係なく普通に仕事、有休は一日足りともなく、有休?何ソレ状態w
こんなどうしようもないブラック企業でも仕事できるうちが人生の華かな おい、おっさん、黒豚がタバコ吸いながら会社の中をうろついてるぞ 死ねおっさん今すぐ死ねボケ
早く暇な会社潰れろバーカw トイレに付いてくるな!このスカトロマニアの変態おっさんが!!!!
死ね
_,,t-‐‐-、,-‐‐-、
三'::::::............... .....::::::`y,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
V::::::::::::::::_{{ ({∫∬ノノjヾ:::::{
ナ::::::::::::::i`__,,,,,,,ァ_ _,,,,,_ t;;:ヌ
イヘ::::::(ヾ~!,ャt、 !'''i ィtン )=f }f
i {t)テ" ヘ' '___,イ ヽ_/ 介'
,rヘ_,j|!' /ー--''! |'
,.ィ―'''' ̄ /| | /二ク ! ブヒブヒ
/;;:::'';;::''::;;:/ { ! 、 ヾニン ノ\
/'''::::;r|''':::;;;| | ! \ _,,./|::;;'''\
/:;;/ |;;;''::;;| 丶\ `__>-ー´ !;;;:'''::iヽ、 おいおっさん、いまさら必死に外回りの営業やっても無駄無駄w
さっさと会社畳めよアホ おい、オッサン黒豚をこき使え!!
ぶくぶく太ってるぞ おい、おっさん、黒豚が怖いのか?
どうして黒豚に聞けないんだ?
ビビってるのか?wwwwwwwwwwwwwww おい、オッサン、俺の事をお前呼ばわりするが、豚の事はお前呼ばわりしないのか?w
豚にビビってるのか?wwwwww おいおっさん、黒豚ばかりえこひいきしてんじゃねーぞタコ死ね
167.5センチwwwwwww さっさと会社を畳めボケが!
お前には会社経営は向いてないんだよバーカ さぁ、どう動くか楽しみだな。
来年からどうなるか楽しみだわw
高みの見物と行きますか。 今年は年賀状送ってこなかったなw
破り捨てる手間が省けて助かったわw ポスト見たら入ってたわw
その場で、破りすててやったよw
それからお前はトイレについてくるなボケ
俺と見つめ合うなよ気持ち悪いwwwwwww
シークレットシューズを履く、チビのおっさんが死ね 次から次に仕事が無くなっていくねwwwwww
もう会社をたたんだらどうだい? おい、おっさん
会社都合でなら、いつでも辞めてやるぞ
この俺を首にしてみろボケ 愛知県一宮の 永興物産を 知ってるか?
かなりの ブラックねつ造 会社だぞ。 もうすぐ タイの工場から、二代目が帰ってくる。 馬鹿で有名な 二代目。 代わりに行かせれた 部下は 毎日 オンナを買っているとか。 また 病気を拾うのも 時間の問題。 もうすぐ タイの工場から、二代目が帰ってくる。 馬鹿で有名な 二代目。 代わりに行かせれた 部下は 毎日 オンナを買っているとか。 また 病気を拾うのも 時間の問題。 大昔 東洋一 と 自慢してた いその が ヤバい らしいぞ。 人に嫌がらせをしたり意地悪をしたりする人間が確実に多くなっており、その内容もより悪質になっていると感じます。具体的には:
・少し教えればすぐに終わるようなしょうもない仕事をのやり方をわざわざ教えずに、散々放置した揚句に、まだ終わっていないのか、と怒鳴る脳なし上司
・言ったことを言っていないとシラを切りとおす上司
・どんどん質問してほしいというくせに、質問するとものすごい剣幕で怒る上司
・報告内容に漏れがあった際にものすごい剣幕で怒るくせに、自分は平気で情報提供を忘れる上司
このようなことを普段からしている人間の心理がよくわかりません。 暇だぁ。
このまま 仕事 減ったら、
リストラ かな?
早期退職 集ってくれ!
会社都合なら、
保険も すぐ もらえるんだろ。 事務員も、デブか
ババァばかりで、
現場のオレらを 見下してやがる。
たまには パンツくらい 見せろ! 頭おかしい人の特徴と対処
感情の起伏が激しすぎる人
「この人頭おかしい・・・」と思われがちな人には、感情の起伏が激しすぎるという特徴があります。
ちょっとした事でカーッとなって怒鳴ってしまったり、イライラしてその感情をむき出しにしたりする人は、見ていてぎょっとしてしまいますし、どうしてそこまで感情が激しくなってしまうの?と思ってしまいます。
普通社会人はある程度の感情というものは出さないようにするというのがビジネスマナーとなっていますが、それを明らかに超えて感情をむき出しにするようでは「この人どこかおかしい・・・」と相手は感じてしまうのです。
そういう人は何かちょっとした事で激昂する危険性がありますから、周囲の人も近づきたいとは思わなくなります。
できるだけ距離を取った方が無難なので、だんだんと人が離れていく事でしょう。」
社会人としての適性がないと思われてしまいかねませんから、心当たりのある人は感情のセーブをするように心がけましょう。
発言がコロコロ変わる人
発言がコロコロ変わるという人も「この人頭がおかしいのでは?」と思われてしまいます。
以前はこういう風に言っていたのに突然全く違う意見を言い出したり、人によって発言内容を変えるようでは、その人に対しての信頼はもちろんなくなりますし「頭がおかしいのではないか」と思われてしまいかねません。
どうしてまったく違った発言になるのかという事が理解できませんし、そういう人には近づかないようにしようと警戒される事もあるでしょう。
「頭がおかしい」と思われてしまう人の特徴に、発言がコロコロ変わるという事は十分含まれます。
くれぐれも自分の意見には責任を持って発言するようにしましょう。
頭がおかしいの対処法を知っておこう
頭おかしい人への対処法としては近づかないのがもっとも効果的な方法なので、できるかぎり接点を持たないことが大切になります。 おいオッサン、まもとな会社経営者なら、従業員を平等に扱えやボケが
えこひいきすんなボケ 土曜日仕事なんて聞いてねーぞボケが
さり気なく明日仕事とか言いやがって糞が死ねや 今原油安で成形屋うはうはだなwww
これだから成形屋はやめられねえ!!!!!
原油安最高!!!!2期連続で最高益!!!!最高!!!
外人は休みなく自給200円で働くし最高〜〜!!!!
バチあたらんようにせんとあかんなwwww 永興物産という ココイチ本社のちかくの プラチック会社。
なんか やりまんがいて 兄弟がたくさん。
♀ みちえ
♂ かわせ、はっとり、みかみ、いその、ジュニア、くすもと 永興物産という ココイチ本社のちかくの プラチック会社。
なんか やりまんがいて 兄弟がたくさん。
♀ みちえ
♂ かわせ、はっとり、みかみ、いその、ジュニア、くすもと この業界はもう終わってるんだよ。さっさと潰れろボケ 頭の悪い人の特徴
https://welq.jp/6291
バカ嫁全部当てはまってるわw ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ すぐに人に聞く&何度も同じことを聞く
頭の悪い人は「分からなければすぐに人に聞く」特徴があります。自分で調べても分からないことであれば、人に訊ねることも悪いことではありません。
しかしながらこのタイプの特徴は、調べれば簡単に分かるようなことでもすぐに人に聞いて済ませようとします。
しかも一度だけではなく、同じことを何度も効いてくる傾向があります。
*何度聞いても覚えられない原因*
✅ 聞く時に集中していない
✅ 他人事である
✅ メモを取っていない または メモの取り方が悪い
✅ 話を理解していない
こうなると「頭が悪い人」と思われても仕方がありませんね。 西川口の親和工業って酷い会社だ、工場見学させといて音沙汰なし。どんだけ会社の綺麗事や取り組み言われても連絡無しは人としてどうなの?潰れてしまえ、お陰でもっと良い就職先見つかったがな(笑) どこで質問すればいいのかわからないので、とりあえず自分の業種が一番近いと思われるこちらで質問
毎朝○○よし!とか余計な掛け合いをみんなで言わされるし
特に社内のあいさつ、朝はおはようございますは当然だが、
昼はこんにちは、夜はこんばんはと言わなければいけない
以前は、時間帯関係なくおはようございますが基本だったので、思いっきりカルチャーショックを受けた
この会社って変ですかね? 中国人が奴隷に見えた、寒、辞めて解る洗??会社いまの時代にそぐわないやってる事昔と変わらず勝ち組と連呼する幹?アホらしい平均年齢3?を自??カンブリア??社長だけ出演他企業部下も一緒に出演観衆の企業は素晴らしい、がここはダメ有名な大卒を???す。仙台本社 年中採用をしている
ブラック企業は高い離職率のため、常に採用活動をしています。そこで転職サイトに登録して、年中採用をしているかどうか定点観測するのがおすすめです。おすすめの転職サイトランキングを参考に、定期的なブラック企業チェックを行いましょう。 急に成長した会社は自然の摂理無視の企業裏がある?売り上げ優先企業はきをつけてね、家電はデンソー、パイオニア、ケンウッド、富士通etc天馬、アロン化成、が歴史ある開発系ならセガサミー、平和、三共のパチンコ製造メーカーで楽しい住宅家電作る夢が広がるよ! お天道様はみてるからね!楽しい仕事が一番カンブリア宮殿に出た企業は?なる噂が?確かに目立ち過ぎたのかね!ダイソ、セリアetcは今後総合家電メーカーに変貌を遂げる可能性あり日本から始まった! サンコー、ラバーメイドジャパン、新輝合成、サナダ精巧etc >ブラック企業は高い離職率のため、常に採用活動をしています。
>そこで転職サイトに登録して、年中採用をしているかどうか定点観測するのが
>おすすめです。おすすめの転職サイトランキングを参考に、定期的なブラック
>企業チェックを行いましょう。
天に昇る
残業代不払い蔓延で高利益
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ノイローゼいっぱい
金型交換おもろいやん
水のホース多かったり、その他の機械付ける複雑なやつダルいけど とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
PSVO8 みんなのところ、廃プラどうしてる?
今までの業者が「中国はリサイクルプラを買ってくれなくなった」って言って
回収業をやめちゃって困ってる・・・・ >>671
プラスチックのリサイクル業だが
中国は去年の暮れあたりから値段が付かなくなって今は輸入もストップしてる
PVC以外はどこのリサイクル業者も厳しいみたいね 中小の工場でプラスチックの成形工の求人があったんですが 肉体的にきついと思いますか? パートも募集してます 射出成型機を使うみたいです 試用期間は時給1000円ってところが引っかかりますが >>4
その誠和産業って凄いな
調べたら去年は公取に捕まって罰金刑だったみたい
そんな会社と取引したら大変だな プラスチックパッケージの製造の会社から内定もらったんだが、プラスチック製造って今後どうなっていくの?需要は安定してありますか? >>683
需要の安定→主要取引先の安定による
将来性→3Dスキャナーで量産できるようになると成形作業員はアウトやな。まあ、そうなるまでまだまだ時間がかかる見込みだが。 >>684
ありがとうございます。転職考えてまして…参考にします。 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティング ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍での「高度IT人材」の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経
//www.jiji.com/jc/article?k=000000009.000082721&g=prt NSITEXE 産官学共同「AIチップ設計拠点」prtimes 0527
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53% 日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ そうそう、実は冬に脱線事故があったんです。金型の半分が地面に激突し、直径2インチの「ペッカーピン」を切断するほどの衝撃を受けたのです。そして、これらの金型の一部は氷や泥で凍りつき、モートングローブにあるモノグラムの倉庫では、これらの破損した鉄の塊が「解凍」されて室温に戻るまでに2日もかかってしまったのです。
この時点で、ツール・エンジニアリング・チームは、次のような金型に注目した。脱線事故の衝撃で破損した金型に着目した。そこで明らかになったのは、破損した金型も破損していない金型も、明らかに不足しているということだった。明らかに不足していた。購入したオーロラツールの100%が、モートン・グローブに届いていなかったのだ。
モートン・グローブには100%届いておらず、実際に不足した工具の所在は解明されていない。ボブ・レダーが、オーロラの金型をすべて受け取ったわけではないことを認めたというコメントを読んだことがあります。しかし、在庫リストの中には、イリノイ州のモートン・グローブに到着していないものもあったのです。
破損した金型が届き、「解凍」されるにつれて、興味深い点が見えてきた。オーロラの金型には、ベリリウム銅のインサートが大量に使われていたのだ。その多くは、フィギュアやキャラクターの金型で、1Xのパターンやスカルプチャーがつくられていた。
この材料は、模型キットの金型キャビティやコアに使用される通常のP20工具鋼よりもはるかに高い値を持っており、多くのオーロラ金型インサートがロックウェル値50以上に「硬化」されているという事実がさらに複雑にしていました。
金型担当のケン・マーカーは、この金型を「急所」と呼んでいました。この資産は、BeCuインサートの探索が、将来の生産に必要な金型セットの価値を評価する時間を凌駕する、私の言うところの「供給狂」へと発展していったのです。
結局、脱線事故に巻き込まれた金型は、多額の保険金で解決することができた。しかし、金型の土台を作り直したり、破損したインサートを修理したりするのは、経済的に不可能であった。破損した金型、もう使えないと判断した金型をスクラップにし、保険金で補填した結果、マテル社からの融資額の50%以上を得ることができた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています