OSG 切削工具メーカー
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OSG オーエスジー知ってる??
バスケもあるよね??
社員集まれ〜!!!! >>352 早い返答ありがとうございます。残業込みですよね?
残業月どのくらいですか(年によって違うでしょうが)?
工場事務(設計?)などはどこかの工場で集約されていると聞きました。
長男なんで遠くに転勤は困るんですがどうなんでしょうね。
東三河で年収的にはいい会社だと思います。
他だと2H残業手当ついて実際は5Hとかいう会社もありますね。 時間外労働が月平均30時間、夜勤有りでそれくらいかな
転勤はあったとしても主な勤務地が豊川、豊橋、新城しかないから遠くに飛ばされる事はまず無いよ 失礼。理系大卒ならオーエスジーなら設計とかからスタートが多いな。
会社辞めてから大分たつのでわからんけど、
工場現場と違って、サービス残業はあるよ。それでも8時9時じゃないかな。
新人でも要求されることが多いから、自分で処理する能力が問われる。
人事異動も工場の作業員なら豊川豊橋新城で済むけど、
1.海外出向
2.子会社に出向
3.営業に移動
4.工場に移動
がある。
海外出向は4年だけとか言われて実際は十年以上行かされるパターン。家族と
よく考えよう。帰れば一応役職がもらえる。
子会社に出向は九州とか行かされて身分も子会社になると思うので年収的にマイナス
けっこう優秀なのが行ったけどどうなったかなぁ。
営業に移動はメンタル強くないとやってけない。営業所の所長によって違うけ
どサービス残業あり。基本10時かな。製造より悪いのは有給が
とれないこと。病気や不慮の事故などでくれるだけ。遊びは論外。
ノルマ果たせないと本部長の吊るし上げくらう。生真面目な性格では無理。
ただ昇給早いし福利厚生は分厚い。昔ほどでないにせよ数年で転勤なんで
己知が会社関連のみとある。転勤通知が1か月以内とか短すぎる。こども
の誕生日会計画しても転勤で友達と離ればなれ。会社人間向き。
工場の移動は、要は肩たたき。プライドが許せず辞めるのもいるが、有給
とれるしサービス残業まずないし、ストレス少ないし営業行くよりいいんじゃ
ないかと思う
今は変わったかもしれない。 中途採用や派遣社員がDQNばっかりなのはなんで?
新卒はけっこうかわいい子が多いけど シャープや東芝と違ってニッチなものばかり扱ってるんで潰れにくいのがいいね。
でもこれ以上大きくもなりにくい。転勤で県外いかされる危険が減るならこのままのほうがいいけど。
会社規模大きくするための新規参入なら砥石か工作機械か。コーテイングの下請けも
いいかも。 >>353
製造部ならサービス残業なんてないな(自分のまわりでは)
自分がキリまでやりたくて5〜10分は稀にあるかもしれないけど
むしろチャイム鳴るのを手を洗って日報書いて待ってるぐらいだし
自分貰いすぎなのかな?
40歳で800万越えて2014年に900万越えたけど
もちろん深夜時差の非職制だけどね 私も昔まで働いてたけどサビ残業は一切なかったな
とある工場で製造やったり生技やったりしてたけど
ただ海外赴任が来て断って実質的な降格人事食らって
速攻で辞めたけど
今はNEXCOで働いてて業種も全く違うけど
やっぱ半官半民になったとはいえここより全然良い
それなりに能力に自信があるならもっと上を目指してもいいかもね
ただNEXCOは管轄内で転勤めちゃ多いけどな 自分の会社の口コミサイト見た、不満者が腹いせに書いた様な?現実と全く違う。
他社員から見ると迷惑千万。
オーエスジーとやらの会社の方々、気にしない!気にしない!
我が勤務会社もボロボロに書いてありました。カナシイ。 ネジ加工工具やドリルなど切削工具製造の国内最大手「オーエスジー」(OSG、愛知県豊川市)の元社員の男(62)=豊川市=が、同社の先端的な技術情報を不正に取得し、外部に持ち出した疑いが
強まったとして、愛知県警生活経済課と外事課は十九日、不正競争防止法違反(営業秘密の侵害)容疑でこの男を逮捕した。
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2017101902000292.html
まったく盛り上がってないけど情報統制とかあるの? 仕事中に頻繁に外に出ていく人がいるけどサボりか?
あれで社員やってるとか派遣の方が真面目に働いてるよ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
95JVP 要求は出すけど妥結日がきたから0回答でもあっさり妥結しちゃう組合だからな
前の委員長なんか会社と組合の間の中立で臨みたいとか・・・
労働条件がそんなに悪いわけでは無いし、組合の存在意義がもう無いんだよな
動員かかっても無視する人増えてるし タップ注文入れても全然入ってこねぇ〜し
ふざけるなよOSG OSG社員何とか言えよ!
タップすらマトモに出荷できねぇ〜のに何がベアだよ
お前らはベースダウンだろ! 若い職制を増やしてさ、50前で辞めさせてるのよ
65まで約20年、そんな人が作業で頑張るわけありません
基本給高くおまけに深夜手当
お客さん、高く買ってくださいな 内輪の事より顧客のこと考えろや
たかがタップごときに納期が3ヶ月!?
舐めとんのか糞OSG!
人気車種じゃねぇんだよ
たかがタップなんだよ
解ったか糞社員! くそみたいな鎖オブジェつくるよりその分の金を現場に回せよ。
人は増やさないのに利益にならん工数ばっか増やしてんじゃねーぞ。 50分しかない昼休憩を潰す春闘w
もうベアが無くてもいいからその分人を増やしてくれよ……。 まともに商品納入できねえクセに
何が春闘だよ
死ねよ! 死んじゃうよ! 現場は残業臨出が当然で精神やられてる人間がどんどん出てきてる有様だよ! 客はタップを待ってるんだよ
不眠不休、死ぬつもりで働けや! 死んでもいいんですか! やったー! これで楽になれるぜ 期間社員受けようと思ってるんだけど
期間社員からの正社員登用ってされてる人いますか? いるにはいるけどトヨタみたいなライン作業と違うから機械検査とか持ってないと厳しいと思う ありがとうございます
ある程度資格は持ってるので
勉強しながら期間社員に募集してみます 少人数でやってるとこってやっぱりキツイんかね?
求人で見かけて条件は割といいんだけど 中身のない春討やめるのを皮切りに
活動縮小して組合費減額しようぜ
組合なくなって困るのは出世に利用してる役員だけだろ 今年いっぱいは一時帰休続きそうですね
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