OSG 切削工具メーカー
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
OSG オーエスジー知ってる??
バスケもあるよね??
社員集まれ〜!!!! 去年のJIMTOFなんだけど
レースクィーン連れてくるの辞めたのな。
あんたとこも不景気なんだねえ おたくらは大丈夫。
今までのたくわえで何とかやっていけるだろう。
だがおれたちの会社はつぶれそうだ。
なぜなら今までカセイダかねは借金返済だけ。
たくわえなどない一円もない。
もうどこの会社かわかったよな。
おれたちの会社を買収して助けてくれ。 社員集めて何する気ですか?E&Mで嫌でもあつまんだろ ここも内情どうなん?自社株買い止めたりさ〜。借金も多くね?
バスケ部もあると。結構貯めてるんだね〜 大量リストラあるらしい。
馴れ合いの風土、経営悪化。 工場リストラしまくってるな。
それでも肝心の受注は増えないから経営はまだまだ厳しい。
大手でどこが最初にあぼーんするかな?
フジテレビ 昼の連続ドラマ 「夏の秘密」に協賛します
このたびOSGは、フジテレビ昼の連続ドラマ「夏の秘密」のスタジオセットに工具を提供することになりました。ゲージ
の測定シーンも登場する予定です。
■番組概要
作品名: フジテレビ 昼の連続ドラマ 「夏の秘密」
放映日: 09年6月1日(月) 〜 8月28日(金) の 13:30〜14:00
[ドラマのあらすじ]
結婚式の最中、婚約者の突然の逮捕! 真相を探るため事件の起きた下町へ潜入するヒロイン・紀保はそこで事
件の第一発見者・伊織と出会う。 伊織は、微小なネジを作る優秀な腕を持つ旋盤工。 二人は協力して真相を探る
ことに...。 スリリングで切ないラブストーリー。
■協賛工具
タップ・ エンドミル・ ドリル・ ゲージ・ カッタ等、136点
ttp://www.osg.co.jp/news/2009/post-29.html 確かに今かったるい。しかし俺たちはまだ大丈夫だ。余力がある。
タップをやっている総合切削工具メーカーは日本に無い。俺たちは元弱小メーカーだったが今は無敵艦隊
俺たちが一丸となれば競合他社をいつでも潰せる。俺たちが逝く前に競合他社が逝く。
儲かる仕事はほぼ俺たちの手中だ。儲からない仕事はアホ会社にくれてやれ。
三途の川をわたる前の弱小会社へいい香典代わりのプレゼントだ。
俺たちには誰にも負けない。マーケットリーダーとしてプライド持て。 タップはたいして儲からんが、量産でタップやってる会社が他にYぐらいしかあらへんよな?
確かにタップもやっとる総合切削工具メーカーは他に無いわな。
あれだけ品目揃えたらユーザー直売りしやすいわな?
うちらみたいにドリルとエンドミルだけだと直売りしにくいわ。
うちらにOEMしてくれる海外のタップメーカーあらへんかな? 俺たちの会社に勝てるわけねーだろ。
国内に勝てる会社あるか?
俺たちが負けるとしたら海外の巨大資本会社ぐらいだろう。
しかし今の所そのけはいなし。
仕事してもたいして儲からないメーカーさんは製造機と従業員が可哀想やね。
オタクらの黒字事業と優秀な人材を俺たちの資本で救済しますよ。
まずは何処から救済しよかな。 普通に考えていい会社だよねん。妬みとかで悪くいう奴はいても誰も悪い会社だとは思わない。さすがわマーケットリーダーだわさ うちはタップとラフィングはOSG使ってたけど最近タップは他メーカーに変えた
ラフィングもφ30くらいからだし昨日は20本くらいφ45捨ててしまったw
新品で100万くらいかな? うちは全て他のメーカーに変えた。
こんなメーカー、無くても困らないし。 総合切削工具だからね、
大半の切削工具はまとめて手に入るから使用料が多ければ多いほど直取引のメリットが大きいよね。
品質もサービスも価格も納期もいい。この会社を切るようなユーザーは何が気に入らないのかな?
エンドミルやドリルやタップやリーマーとか何でも買えるのに、
それぞれ別のブランドにして手間暇かけて、メリットあるのかな? 赤字転落しててもそれだけ貰えるの?
マジかよ信じらんねぇ。工場だって結構休んでるだろ? >>13
>>18
元販売8Rを忘れんな!! ボケ
難しい高度な横文字を使用されますな!これおおきに!おじさんには8Rなんて言葉理解できるまへん
それだけのこといわれますさかいに、さぞかし高学歴なんでしょうな?
少なくとも東大京大早慶の理系ぐらいはでてるんでしょな!それともそれ以下とか?
まあ、この業界なんせ誰でも出世できる程度のもんですから、
出世したり少しぐらい知識があるからとてあまりちょうしのりはらんほうがよかですよ。
馬鹿をさらけ出すだけですわ。まあ、技術だなんだ言いはるまえに科学が出来るようになりましょうよ!
エヌシーがどうこういわれる前に高校課程の微分積分の問題ぐらい出来るようになりましょうよ!
材料やコーティングや切削油の説明される前に高校レベルの化学ごとき理解しましょうよ!
あれ、もしかしてそんな事もわからんのに技術だどうこうぬかしてちょうしのりはってたんですか?
これはこれは業界もあなたも含めてめでたしめでたしですわ。よ〜、天晴れ!天晴れ! >>13
確かに無敵艦隊だよね!ここに勝てる会社はないな。
彼らがやらない特殊品か高品質品やるしかないよね。
でもそんな品、たくさん売れるわけないし。。。
悔しいけど本当に無敵艦隊だよね。。。
>>41
8R?何言ってんの?5S、3M、3無、3現みたいな事
言ってかっこつけるなよ。 特注品のエンドミルで材料削って角度を測ったら指定角度より-1.5°だった(泣 8R懐かしいですね。
今度みんな集まって、飲み会でもどうですか?
誰か幹事やって! 癪入金もフローも厳しくなっているはずなのに、まあ呑気だね。
ほんま悩ましわ おーあーるえす かわいJOOMU
あいつはバカヤロー!態度デカ!
おーえすじー左遷野郎!
地元でも嫌われ者。 コーティングで誤魔化してるだけだから…
使えんわな! ○野が光臨していると聞いて
飛 ん で き ま し た φ500のt30のsus304にφ10穴貫通
そこにφ15の座ぐり深さ29
リミットは座ぐり径φ15のプラス0.05
深さも0.05
を300穴で
マシン精度は良いです
この加工にこちらのEX-SUS-GDSとゆうドリルを製造スレで奨められたのですが工具のプロの意見を聞きたいので教えて下さい 直接聞けばいいんでないの?
いいこうぐはいちばん
115981 >>59
特注で座繰りもいっぺんにできるドリルがいいんじゃね? >>68、69
新城工場の余剰人員どうするんだろう?昔は社員を大切にしたいい会社だったのに。
決算期待できる訳ない。まともなのは豊橋工場だけだろ。 十分甘い会社でしょ。
各工場に3000番台の営業くずれが大した仕事もしないで
いい給料貰ってる。
まだまだ余裕の会社だよ。 職制より職制経験者が役にたってないのに、給料だけそのままなのがおかしい。
本当に苦しい会社なら真っ先に手をつけるはず。 >>74
インドに工場?初耳。ソースは?
もう国内で標準品作っても人件費かかって儲からないんだろうな・・・。 >>77
会社でリースでしょ。
でリース会社からも役員さんたちは収入あるらしいけど。 おい、胃の又よ!経費使って、錦のホステス使って、
円工接待ばっかりやってんじゃねよ!自分もついでに飲んでんな、てめー!
まったくイビデンには頭あがんないってか? ここの会社のザグリ用のエンドミルでZDSってのをもらったんだが
公式サイト見ると凄い速度でG81で突っ込んでるけどあんなことやって
本当に大丈夫なんだろうか。 PHOENIXシリーズの刃先交換式って自社製品じゃないのか
ハイプロシリーズと何が違うの? ぼけな技術が 営業ときたが、全く物をしらなかった。あれで技術者
って言っているから大した商品じゃないな。
ここのドリルは耐久性無いな
コーティングにばっかり拘るんじゃなくてもう少し良い素材使ったら? 最近チラシで八名工場の期間工募集よく見るけどどんなん?
三十路で工場未経験な俺でも社員採用とか可能性ある? 期間工で正社員になるのに2年ぐらいかかってた時
親父がいる(いた)から3カ月で正社員になる奴いたな。
経営者自体が創業時のご子息だからとかそんな感じ。 最近急に景気よくなったみたいだなOSG。
工場残業しまくりだと聞いたけど本当?
去年とはえらい違いだな。今期最高益更新? >>100-101
情報ありがと。近々無職になっちゃうからとりあえず受けるだけ受けてみようかな あるよ!コネあればすぐに社員になれる。
コネない奴あぼん 書類選考通過して面接までいけば受かる可能性高い?
筆記試験難しいかなぁ。 >>114
今週です
試験の傾向も不明ですし、面接を何人受けてどれだけ採用かも未知数ですから日々不安です
面接、工場見学、待遇説明、筆記試験、
確率1/2程度
らしいお >>116
ありがとです。
出来る範囲で頑張ります。 OSGって実際どうなの?
ま、会社に入れば皆うちの会社は○○がダメだとかいうけど、豊川じゃ有名なほうなのかね? 広告みると深夜勤務の日給が昼間の2倍位の高待遇なんだけど本当? >>125
特定されちゃうんで…。
でも、親切に教えていただきありがとです^^ 知り合いから聞いた話なんだけど、ここの期間工は社員登用もないし、シフトも希望の時間帯には入れないらしい。
もし本当ならふんだりけったりなんだけど誰か詳細分かる?
その通りだよ〜ん、
けど自己都合で辞める時は簡単だw いつまでもシフト希望とうらないなら慰労金もらって辞めるのが正解かもね
昼の給料安すぎww OSGは給与低いので有名。その代わりくび切りしなかった。
今は給与低いままで自主退職狙いの異動が多い。
現場の雰囲気も随分と変わった。 最近入った期間社員だけど雰囲気自体はけっこういいと思う。まー班によってだが。
でも昼働くには給料が安すぎる。これさえ改善すれば本当いい会社になるのに。
世界一目指すなら待遇良くしなきゃいい人材は集まりませんよ。 16日放送のほこ×たてにOSGが出るみたいだね。
日本タングステンとの勝負だそうで。 性能でグーリングとか住友に負けてるのに堂々と世界一ってテレビで言って恥ずかしくないんかい? 超硬合金ワークをバイスで締め上げていれば、過負荷の衝撃で
割れてもおかしくない。
どう考えてもOSGの負けなのに、O沢の自意識過剰は笑い者。
ざまぁwwwwwwwwwww
砥石剥がれてるし、ドリルにぐっと押されて割れたみたいな感じなのかな >>146
ドリルで穴あけてる時に、両側から締め上げられたら割るよね。 ドリルでヘリカル切削はしないだろ。あれはどっちかというとエンドミルの部類
じゃねーの? ハイスも含めたら"本数"だけは世界一だろうけど、技術的には
マダマダですな。
高級社用車でのお出迎えはヨカッタけど、チアガールで吹いた。 チアガールのレベルが低い
もっと若くて可愛いのはいるだろ 負けるべくして負けたよな
本当に素材を理解してたら、強気になれないだろ ほこ×たての勝負を素人目に見ても、
ドリルをセットした機械のパワーで割ったように見えたんですけど、
詳しい人でもそう思いますか? お客様からお預かりした材料ワークを割るなんて……… >>158
それも特殊な材料で………
でも綺麗に6Fしてあったな、材料は。
うわ〜なんか
好きな人にはたまらない材料なんでしょうね。あの合金みたいなの。
今日初めてそういうのに興味持ちました。 恐らく硬度を上げる設定にしてるだろうし、
あのワークサイズでバイスで締めこんだら力の逃げ場がないよね。
砥粒が残ってる状態ならば研削できていったんだろうが、そこが電着の限界。
加工時の操作盤の機械負荷を見てみたい。 ええ〜今日の面白かったよ。
ああいう風に宣伝売って貰わないと製造業日本から逃げてしまう。
良かったと思います 宇宙戦艦ヤマトで
「波動砲口は高純度のコスモナイトを芯材に超硬化テクタイトとオリハルコンの合金をコーティングしたもの」。
みたいな特殊合金を作ったり加工したりするテクノロジーが本当にあることを知って興奮しました。
明日、日本タングステン や 超硬合金ワーク という言葉に興奮しています。
ああいう素材に穴をあけるのは、
ほんとなら放電加工であけるんだろうなぁ >>166
サーメットに切削水をかけて加工したら割れるのは仕方ない。
切削水なしで切削加工させるのは無謀なので、引き分けでも
仕方ないかな。 やり直しも入れて2回も挑戦して素材割ってるのは恥ずかしいな
ドリル留学とか絶対に穴が開くとか大きいこと言っても、実力ないのバレたのな(笑)
何が日本一のドリルメーカーだよ 割れたから引き分けとか言ってるけど材料の勝利だろ。
割れた時点で加工深さは数ミリ、工具の超砥粒はほとんど無くなってて母材が見えてた。
割れなかったとしても貫通まではほど遠いよ。
というか、1本の工具での連続加工で貫通なんて無理じゃね? そこは当の本人も分かってるこった。
日本人の謙遜の精神で相手を称えあったんだよ。 この会社でシミズヤス〇って奴はまだ居るか?
たぶん豊川工場だと思うが
年は今なら50代半ばから60くらいにはなってるか 加工者からみれば
材質の勝ちだな。
プログラムで加工とかやり方が汚いね。
普通に上か下で普通に開けろよと。
電気ドリルの手動じゃ無理ってことだよね。
オークマの圧で割れただけ。オークマに感謝しなきゃな。
言い忘れたが
材料買っていざ穴あけとなって
材料が壊れたなら大損害だからな。加工屋から見れば。
材料代+工具代+マシニング負荷かかって精度ガタガタ修理修正代+納期遅れ
下請けなら信用0で会社が潰れているだろうな。そんなレベル
材料屋が気を使って負けを口にした時、OSGの奴がニヤッと笑った顔がアホ丸出しだったな。
OSGのチアガールなんとかならんの?
放送事故レベルだったw >>177
確かに『いやいや勘違いすんなや!』って
見てて思ったわ(笑)
謙遜に対してあんなに馬鹿丸出しで喜ぶとはな(笑) OSGよ、あれはドリルではないぞ。
電着砥石だろ、どう見ても…。
しかも砥粒がはがれて、母材で材料押して割ってるし。
同業の工具メーカーとしてはずかしいわ。
>>177
>>178
>>179
>>181
超激しく同意します。
因みに、OSGのメルマガで華々しく宣伝していたので、
株入しようと思ったが、止めておいてヨカッタ。
(もし買っていてもインサイダー取引ぢゃないよね?)
ドリルはドリルとして認めるけど
ヘリカルってのがな。
せめてドリルサイクr ただ単にOSGのアホさ加減を晒しただけだったな
値段が高いだけの三流メーカーじゃなくて
サンドビック(こっちはバカ高いが)くらい連れてこいよ サンドビックのコロドリルは最強だけど、超硬合金やサーメットには
文字通り刃が立たない。奴らでは無理なので、挑戦するのであれば、
買収したメーカの技術を用いるだろう。
この戦いでマジに勝てそうな工具メーカは、住友か三菱だと思うが、
そこまで出てくると番組の趣旨から外れるような気がする。
自称世界一(笑)のOSGぐらいが、噛ませ犬として丁度良い。
もう、大田区の職人が、放電加工で簡単に一撃したら、素人大喜びだろ?
ここの人間はドン引きだがな。
ヘリカルもドン引 ほこたて最初は相手が分からないけど勝負するって趣旨だろ
OSGの場合、研究する時間と過去の映像から対策立てて
更に3分間の時間制限まで外しても完敗だったから泣いても仕方ない
フジにお金出して宣伝したつもりが恥をかいちゃったってのが笑える いちオペレータだが。
今ネットで動画みたけど
コーティングが剥がれた状態で突っ込んで
主軸過負荷
↓
回転送り停止
↓
材料破壊
↓
引き分け
ってことか?
前後の動画みてないけど。
材料の勝ちは明らかなんだけど、
材料側が謙虚に引き分けを申し出たら、その助け舟に超全力でしがみついてきたって感じかな。
「ほこ×たて」緊急解説
ttp://seizougenba.com/node/955
ご質問にお答えします
ttp://seizougenba.com/node/956
テレビ的演出はともかく自分の本音の考えは書いてないよね。
根拠のある事しか書けないとは言っても、何故こうなったか?
というのを推測しないと機械加工では進歩しない。
>材料にかかった力の逃げ場所がなくなり割れてしまったのですが
って答えも書いてるんだけどねw
何故逃げ場所が無くなったのかを書かないと2流、3流止まりだね。 ご子息が出てきて浅い知識で陣頭指揮とられちゃ
部下はハイハイ言うしかない
電着エンドミルなんて数年前からカタログに載ってるし
本当の開発チームで戦ってみて欲しかったな
シャンクは硬度低い母材のほうが電着のノリがいいよ
荒さは800/1000ぐらいの方が結晶同士の結合強いよ
ていうかコレ・・・ドリルじゃないよ 普通の超硬に穴あけるドリル(エンドミル含まず)売ってるの?
素人ですいません >>195
いわゆるドリルと言われる先のとがった形状で超硬に穴をあけれるものは無いよ。
インチキだドリルじゃないって言われてるけど、
OSGやタンガロイ、アライドマテリアルが使ったような工具しか可能性が無い。
それでもあのざまだから、現状の技術では無理と言っていい。
工具を何本も取り替えながら、時間無制限となれば穴は開くんだけどね。 ドリルに拘らなければ穴は空く。
けど、そうじゃないだろ? 製造業に関わってる人ならドリルとエンドミルは違うものって認識だけど、普通の人はドリルもエンドミルも同じ物って認識なんだよね。
だから、タイトルもドリル対最強金属なんだろうな・・・
いや。
あれで螺旋じゃなかったら俺はアレをドリルと呼ぶ。
>>197
ワークが超硬であれば、最高の技術を駆使したドリルと加工機を用い
れば可能。オー〇スジーの〇沢さん率いる開発チームの技術レベルが
低かっただけ。
ただし、今回はサーメットなのでクーラントを使うと割れるから厳しか
った。 >>197
> いわゆるドリルと言われる先のとがった形状で超硬に穴をあけれるものは無いよ。
そんな事は無いよ。
俺昔普通のツイストドリルの形状の刃物で超硬に穴あけてたし。
ただ、刃先はPCD(タンガロイの基板用ドリル)で、更にCVDダイヤコーティングしたかなり高い刃物だったけど。
今は亡きノーザン精密製。
>>202
コンパックスを使用したドリルも結局はダイヤモンドだから
使用限界温度もせいぜい800度付近までだと思うので
残念ながら超硬に穴は開いてもサーメットには厳しいと思いますが
今回の材料に穴を開けることが出来ると思われるドリルはありますか? >> 203
硬脆材の加工はそんなに経験無いんだけど、サーメットってそんなに加工し辛いもんなの?
一応他にもアルミナ、ジルコニア、窒化珪素は加工出来た。
NWS合金は流石に持ってないので試せないけど、旋削用のインサート(NX2525とかTN60とか)で良ければ
ちょっくら試してみるか。
それらとNWSでは全然加工性が違うだろうけど。
ちょっくら試そうにも、もうノーザンのドリル残って無かったわ。
別のメーカーのφ0.6があるにはあるが、何となく刃の形状がダメそうなんだよなぁ。
とりあえず今週末くらいにやるだけやってみるか。
被加工材はタンガロイのNS530。
ブレーカが邪魔臭く無くて捨てても良いのが他に無かった。
ほじってみたけど数穴しかダメだったわ。φ0.6x4.85貫通。
ttp://www.uproda.net/down/uproda389126.jpg.html
ドリルは三菱の硬脆材用。DC-なんちゃら。
やっぱノーザンのやつだよなぁ。もう手に入らんけどorz >>206
乙です。
サーメットにφ0.6x4.85貫通。やりますね。
すごいです。
昔、超硬に放電で銅でつついたら、ビクともしなくて参った。
ただ銅電極が減っただけ。お恥ずかしいです。 >>209
1穴 10分くらいw
条件はS12000 F1.8 Q0.006 Qクリアランス0.002
>>211
裏当てしてないから欠けてます。
超硬やガラスみたいな物に貼りつけて加工すればOKだと思うけど。
ホコタテの次の対決は三井刻印辺りでやってくんないかなぁなんて個人的には希望
あの刃物なら行けると思うんだけどなぁ。
>>210
なるほど。サンキュー。
けっこうきついな 切削工具といえばタンガロイ、日立金属、日特、住友電工ぐらいしか
しらないけど、ここって有名だったんだな。
俺が素人だからかもしれないが。 もうこの業界厳しい。きちんと教育してきた企業は生き残れそうだけど、そうじゃないとこなんか
雰囲気悲惨。不況で病んで辞めちゃうし、社風は変だし
上司が根性論みたいな人ばっかり。工場が減っている現実が解ってない
今度ほこたてでリベンジするんだな。
こないだの値上げから見て穴開いたんだろうな。 いけ好かない会社だが、今日のほこたてだけはヨカッタわ。
まさにがっぷり四つの対決で見応えがあった。天晴れ。 技術とセンス無さ杉
こんなドリルおっさんに高年棒払ってるかとおもうと 加工プログラムが終了して貫通したかと思ったら、
ドリルの先端が磨耗して短くなってて貫通してませんでしたって展開か。
まだ超砥粒が残ってたからもっと深く加工するように設定しておけば貫通してたね。 要するに、知恵回らないんだから仕方ない。
他社のマネして時代遅れの新製品出すか、会社ごとパクるしか先ない。 >>232
>>会社ごとパクるしか先ない
セラティジット社切削工具製品の取り扱い開始のお知らせ
http://www.osg.co.jp/news/2012/post-56.html
ここの工具性能良いよ。
タップ、ドリル、ソリッドエンドミル屋さんの営業が、どこまで
売り捌けるか分からんが。 >>233
ワルターの悪夢再び
ってか、メーカーとしてどうなん
なんつーか、もう何でもアリになってきたなw
>>231
電着層は側だけしか残ってなかったから無理だろ。
機械止まるか材料割れて結果同じ。 >>236
この業界や加工屋からしたら茶番すぎる。
「ステップ」が新しい対策とか。
工具があんな状態で、機械のロード見てたら穴加工が進んでるかどうか分かるし。
あらゆる面でド素人。
笑いもんじゃんw >>237
だが今回のOSGを上回るドリルをどの加工屋が出せるというのかね。
OSG大沢を高見の見物で笑い捨てた加工屋はNWSに穴空けできるのかい? >>238
成功してないのに、上回るも糞もないじゃん。
今回は被削材側が割れないように配慮工夫がなされてたよね。
むしろ、工具ごと飛ばなくて救われた方だろ?
タンガロイを上回った事くらいは認めてもらえるかもしれない。
>>236
加工法的に側で削ってるからあそこまでいけたんだろ。
電着層がある限りあのごつごつざらざらな感じが続くわけじゃない。
工具先端の電着層が削れた時点で、最後の工具映像と同じように
断面はつるつるになってるんだよ。
>>241
底刃で削ってるわけではないってことだろ。
そういう仕事してて工具を理解してればわかること。 >>242
どう見ても底刃でしか削ってないと思うのですが ドリルの定義知らんけどあれってドリルと言えんのか?
研削加工にしか思えないんだが。 時間無制限ってーのが、何かなぁ・・・
ヘリカル加工でドリルっていえんのか? 素人には分からないから
細穴放電で開けてやれば
NSWより強いCUWとか言って..... ドリルには分類されないね。
特殊なエンドミルって感じか。
削り難い材料でヘリカル加工は自然だし、そのための工具でああなるのも自然だよ。
先端がとんがっててまっすぐ突き刺すのがドリルとイメージされてるだろうけど、
それだと材料の表面にかすりキズ程度で終わりそう。 母材は何使ってるんだろ?
パウダーハイス辺り?
ラジアスだと底の電着層が剥がれたら削れない気もするけど。
あの状況は電着層の磨耗を計算せずにZを間違えたのか
工具の母材が磨耗していったのかどっちだろ?
エンドミルってTVで言っても、シロートにはわからんか。
2戦目だか3戦目位に出てきた刃物は
ドリルっつーか、ホールソーにしか見えんかった。 アライドマテリアルはコアドリルの範疇に入るかと。
OSGは完全にドリルじゃないね。ヘリカルプログラム加工だし。先端は砥石。
従来のツイストドリル一本で穴空けするのは難しいんじゃないか 加工が始まってもなかなか削れずに、大沢氏が「マジか」とか言ってたけど、
あれってZの数値では既に削れてるはずなのにってことだったんだろね。
あの時点で既に工具側が削られていたとはね。
どんだけ食付き悪い材料なんだよ。 >>251
ロードみたら分かる。
しかし、日本タングステンの兄ちゃんの顔芸は大したもんだわ。 どこの会社でも同じだと思うけど、
管理職が時間だけいるだけで残業つけてれば儲かっています。
それができなくなれば会社は厳しいはずです。 どこも切削業界は微妙なのか?
現場の残業とかどれ位なの??
交代勤務は二班制? もうNASAがやってるみたいにレーザーで溶かしてドリルで突っ込むしかないね >>262
それやっていいなら、単に放電加工でOKだろ。
超硬の加工方法って、放電加工が一番一般的だと思う。 工具メーカーとの対決じゃなくて機械メーカーだったら放電で終了だな。
マキノあたりに頼めば鏡面で穴開けてくれるんじゃないの? 先代は従業員を大事にする人だったみたいだけど、
2代目は先代がなくなったら弟の専務追い出したり、
自分の息子は常務にしたりひどいな。 電話の50か60のおじさんが
ネットで買い物したい言っていったら
笑われた
地元の工具屋って・・・ww時代が違うのにww
パソコンの使い方もしらなそう
インターネットも知らないってw
今はネットの時代なのに
何十年遅れてんだここは笑 地元の工具屋とか
みんなそんな所で買ってないの。
そんな時代じゃないの
って言っても理解しないんだろうな。
ここの工具買うのやめたわ。 ヤバイの?この会社?完全に今時珍しい(笑)親族経営ですよね。ドリル留学?バカなの? メカトロテックジャパンでの新型タップのプレゼンワロタw 一世の半分以下の三世であの人数の課長、係長、技術スタッフで勝負できるわけない どこと勝負しようとしてんだよwwww
相手は社内じゃねーだろwwwww オーエスジー九州の川○
全然使えね〜
担当変えてもらいたいわ! 川○?熊本だったか?
あいつはダメだ。口だけで使いもんにならん
ユーザー受けも評判も悪い
どこかで出入禁止食らったと聞いたが。 TVドラマのSPグッズチャラチャラ付けてた薄ら禿げ営業まだ元気かなぁ 九州の川○も剥げてるくせに
サラサラヘアーだからな〜 川○といえば
色々な噂聞くなぁ。
よっぽど性格が悪いのか。
私生活に問題があるんだろうな。 メーカーの看板背負っているのに
面汚しもいいとこだな。
まぁ、そんな人間を雇っている
メーカーも同じと思われても仕方ないわな。 川○がまたユーザーと商社から
出入り禁止喰らったらしい。 熊本の川○か。
販売店同士わざとケンカさせて
ヤバくなったらドロン。
そりゃ怒るわな。 善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
以下すべてクリックすれば1日に300円以上募金できます。
Jword 小学校に本をプレゼント
http://honpre.jword.jp/eighth/
スマートな募金、スマボ。
http://www.dff.jp/
環境教育へのクリック募金
https://www.kankyo.sl-plaza.jp/bokin/
兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/ この間は熊本城の駐車場で瞑想してた
自分磨きご苦労様です 上で話題のくまモン川○って
○善利用して悪さばかりしてるな。 リクナビで求人出てるのを拝見しましたがスレ見る限りですが親族経営であまりいい会社とは呼べないのでしょうか? 〇上ってあの川〇のこと?
あいつも10年前から変わってないな
変わったところは頭が薄くなった所か・・・
いつかは叩かれるだろうと思っていたが
こんなにもアンチ川〇がいるとは・・・
皆さん良い目を持っておられるようだ。 社内環境も最悪ですよ。
特に上司が頭悪すぎ・・・・・
鬱になる人続質・・・・・ タンガロイはいい会社だよ。
いわきにしては給与も高いし福利厚生も良い。
ボーナス決定したな!
3.0ヶ月か。まぁまぁだな。
ボーナス120万円弱だった!
俺は100万以上貰えたから、いわきで暮らすぶんには充分だな(笑)
110万かそりゃ少ないな
俺は30代で残業代込み年収手取り690万円
いわき市では並だね
ベア6000円+定期昇給
また年収が増えるなぁ
正社員で良かった
ワールドワイド視点で工作機械売れてるからタンガロイには追い風。
ベアアップは社員のモチベーションアップにも貢献するし新製品開発にも弾みがつくね。
タンガロイはいい会社だよ。さあみんなで甘い汁を吸おう! 専卒で職種は未経験ですがここの製造に転職を考えてます
26歳ですが手取15万以上もらえるでしょうか?
また、年休121日とありますが製造スタッフはちゃんと110以上の休日は頂けるものでしょうか?
スレ違いでしたらすみません 先日中途採用で準社員として内定を貰えたのですが、準社員ということは、正社員ではないのでしょうか?OSG株式会社における準社員の扱いがよくわからないので、ご存知の方ご教示頂ければ幸いです。 リクナビかな?
ちなみに製造?営業?何歳?
差し支えなければ、20代前半後半とか30代ぼかしてくれてもいいから教えて欲しい
断定できないけど、研修期間ってことじゃないかな?
中途ならよく3ヶ月とか半年の試用期間を経て正社員にするとかあるね(経験談)
適応能力が全くないか、問題起こすタイプの人間なら採用を見直される
正社員募集で採用されて、クビにされず長期間準社員扱いだったら会社としてまずいと思う
ま、長期間も会社によりけりだし、あくまで想像ですんで深刻に考えないでください
それこそOSG株式会社の基準も分かりませんし、就業規定とかはあります?
とりあえず一生懸命・謙虚に頑張ってみましょう!採用おめでとうございます! >>320
製造は休日出勤が月4回ほどあるので年間休日日数は80日以下だと思ってください
ゴールデンウィークなどの大型連休も半分くらい臨時出勤で潰されます
そのかわり手当はちゃんと出るので26歳なら手取り20万は超えると思います
>>321
正社員は月給制、準社員は時給制ですね
あと準社員は非組合員という事くらいでしょうか いやいや80未満はないでしょ
しかも正社員募集で準社員で採用て詐欺になるじゃん
大きな会社でそんなんやらんでしょ 製造部の休日を実際に数えてみたら年間65日しかなくてワロタ
休日出勤を断ったり有給取れば80日は休めるかな?
すごい会社だ ここに転職考えているんですが、面接とかテスト受けた人っています?どんな感じが知りたいです 製造部は残業、臨出、夜勤で稼ぐもんだから。
適度にないと困ると思わない人はやめた方がいい。
この辺では年収はかなり高い。
完全週休二日で給料もいい会社なんて
優秀な人殺到だけど、採用される自信あるのかな。 製造部には派遣から入って正社員までなった人結構いる。
信頼のおける内部の人の話によると
中には任侠映画顔負けのモンモンしたヤツも正社員になちゃってるらしい! ここで踏ん張って名古屋大同帝国の意地を見せつけるのだ。 豊橋じゃなかった?しかし名古屋の特殊鋼流通の技術信頼性は怪しいよね。日立金属
の専門家に合わせようとしないし。 技能職中途採用で応募したいのですが参考までに教えてください。今まで畑違いの職種で素人なのですが、未経験でも受かった人いますか? 総実労働時間短縮とはいったい何だったのか
春闘以降、時間外労働は減るどころかむしろ増えてるし
最大残業時間が540時間から480時間になったところで今と何も変わらない
現場作業者の精神的、肉体的疲労がすでに限界に達している中、春闘で何の成果も得られなかったのは本当に残念
過労死する前に辞めるべきかな・・・ OSG社員です、辞めたいんだすが就業規定書無くしてしまいました。できるだけ早く辞めたいんですが今から辞表出したらいつ辞められますか?教えて下さい。 辞表出してから3か月後だと思います
最近、10年以上働いていた方でも辞めていく人がいるみたいですね
正直そういう決断力のある人がうらやましいです OSGのキャリア採用受けたいのですが、受かる確率とかはどのくらいでしょうか?
ちなみに今は工場勤務で、OSGのドリルなどは良くつかったりします。 なんか329の考え方がブラック企業の経営者そのものだね
休みが殆ど無いって分かってたらこんな会社最初から入らないよ
言うほど給料も高いわけではないしね
340の人もOSGに入ろうなんて馬鹿な考えはやめた方がいいですよ
現在どんな会社で働いてるか知らないけど、OSGよりはたぶんマシです ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ なんていうかとりあえず休日出勤が多かった
日曜日は余程じゃなければ休みだけど
土曜日は毎週のように出れるか聞いてくるよ
夜勤や時差勤務も土曜日出て欲しいって言われるからね 休日出勤前提の生産計画立てちゃってるから
不景気にならない限り休日出勤が無くならないという絶望感
組合は「臨出が嫌なら出なければいい」と言うが
出なければ仕事が溜まって残業が増える
鬱になるか過労死するかの2択しかないって詰んでるよね みんな残業や休日出勤したくないから時間内に仕事を終わらせようと頑張ってるけど
この会社は、仕事が間に合ってる職場があると「ここはまだ余裕がある」と判断して
仕事の量を更に増やしたり、作業者を減らしたりして現場の負荷を増大させてる。
生産を上げる為なんだろうけど、そういうやり方をしてしまうと、頑張れば頑張るほど仕事の負担が増える事になり
作業者のモチベーションは下がるし、これ以上負担を増やさない為にあえて手を抜いて作業する者もでてくる。
現場に過剰な負荷を掛け続ければ、かえって生産効率が落ちるのは当たり前なのに
そんな事も分からないほど経営陣は無能ばかりなんだろうか? まずは納期の見直しをするべき
命令書を見ると希望納期が来月なのに回答納期が今月になってるモノが結構ある
これってお客様が来月納品してくれればいいって言ってるのに
営業のバカが今月中に納品できますよ!って回答してるって事だろ?
自分で自分の首を絞めてどうするよ
それで結局納期が間に合わなければ会社の信用を失う事になる
確実に納品できる期日をお客様に伝えるのが誠意ってもんだろ 準社員募集の広告出てたけど、どうせ人手が足りない所には補充せずに
どうでもいいところばかり作業者増やすんだろうな ブラジルの強盗殺人事件を無かった事にするつもりか?この会社
怖すぎるんだが 地元理系大学生なんですが、
ここ年収ネットで調べるとピーク時で約50歳で700万〜800万くらい貰えるみたい
なんですが本当ですか?
高卒と大卒で年収格差大きいですか?
サービス残業とか転勤とかどうなんでしょうか? 高卒、39歳、正社員、製造部で年収650万あるから、50歳ならそれくらい貰えるかもね
大卒は製造部にほとんどいない(入ってもすぐ辞める)から格差は分からない
数年前に労働基準局に内部告発した人がいたから、部署によってはサービス残業あるんだろうけど
自分は絶対やらないよ >>352 早い返答ありがとうございます。残業込みですよね?
残業月どのくらいですか(年によって違うでしょうが)?
工場事務(設計?)などはどこかの工場で集約されていると聞きました。
長男なんで遠くに転勤は困るんですがどうなんでしょうね。
東三河で年収的にはいい会社だと思います。
他だと2H残業手当ついて実際は5Hとかいう会社もありますね。 時間外労働が月平均30時間、夜勤有りでそれくらいかな
転勤はあったとしても主な勤務地が豊川、豊橋、新城しかないから遠くに飛ばされる事はまず無いよ 失礼。理系大卒ならオーエスジーなら設計とかからスタートが多いな。
会社辞めてから大分たつのでわからんけど、
工場現場と違って、サービス残業はあるよ。それでも8時9時じゃないかな。
新人でも要求されることが多いから、自分で処理する能力が問われる。
人事異動も工場の作業員なら豊川豊橋新城で済むけど、
1.海外出向
2.子会社に出向
3.営業に移動
4.工場に移動
がある。
海外出向は4年だけとか言われて実際は十年以上行かされるパターン。家族と
よく考えよう。帰れば一応役職がもらえる。
子会社に出向は九州とか行かされて身分も子会社になると思うので年収的にマイナス
けっこう優秀なのが行ったけどどうなったかなぁ。
営業に移動はメンタル強くないとやってけない。営業所の所長によって違うけ
どサービス残業あり。基本10時かな。製造より悪いのは有給が
とれないこと。病気や不慮の事故などでくれるだけ。遊びは論外。
ノルマ果たせないと本部長の吊るし上げくらう。生真面目な性格では無理。
ただ昇給早いし福利厚生は分厚い。昔ほどでないにせよ数年で転勤なんで
己知が会社関連のみとある。転勤通知が1か月以内とか短すぎる。こども
の誕生日会計画しても転勤で友達と離ればなれ。会社人間向き。
工場の移動は、要は肩たたき。プライドが許せず辞めるのもいるが、有給
とれるしサービス残業まずないし、ストレス少ないし営業行くよりいいんじゃ
ないかと思う
今は変わったかもしれない。 中途採用や派遣社員がDQNばっかりなのはなんで?
新卒はけっこうかわいい子が多いけど シャープや東芝と違ってニッチなものばかり扱ってるんで潰れにくいのがいいね。
でもこれ以上大きくもなりにくい。転勤で県外いかされる危険が減るならこのままのほうがいいけど。
会社規模大きくするための新規参入なら砥石か工作機械か。コーテイングの下請けも
いいかも。 >>353
製造部ならサービス残業なんてないな(自分のまわりでは)
自分がキリまでやりたくて5〜10分は稀にあるかもしれないけど
むしろチャイム鳴るのを手を洗って日報書いて待ってるぐらいだし
自分貰いすぎなのかな?
40歳で800万越えて2014年に900万越えたけど
もちろん深夜時差の非職制だけどね 私も昔まで働いてたけどサビ残業は一切なかったな
とある工場で製造やったり生技やったりしてたけど
ただ海外赴任が来て断って実質的な降格人事食らって
速攻で辞めたけど
今はNEXCOで働いてて業種も全く違うけど
やっぱ半官半民になったとはいえここより全然良い
それなりに能力に自信があるならもっと上を目指してもいいかもね
ただNEXCOは管轄内で転勤めちゃ多いけどな 自分の会社の口コミサイト見た、不満者が腹いせに書いた様な?現実と全く違う。
他社員から見ると迷惑千万。
オーエスジーとやらの会社の方々、気にしない!気にしない!
我が勤務会社もボロボロに書いてありました。カナシイ。 ネジ加工工具やドリルなど切削工具製造の国内最大手「オーエスジー」(OSG、愛知県豊川市)の元社員の男(62)=豊川市=が、同社の先端的な技術情報を不正に取得し、外部に持ち出した疑いが
強まったとして、愛知県警生活経済課と外事課は十九日、不正競争防止法違反(営業秘密の侵害)容疑でこの男を逮捕した。
http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2017101902000292.html
まったく盛り上がってないけど情報統制とかあるの? 仕事中に頻繁に外に出ていく人がいるけどサボりか?
あれで社員やってるとか派遣の方が真面目に働いてるよ とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
95JVP 要求は出すけど妥結日がきたから0回答でもあっさり妥結しちゃう組合だからな
前の委員長なんか会社と組合の間の中立で臨みたいとか・・・
労働条件がそんなに悪いわけでは無いし、組合の存在意義がもう無いんだよな
動員かかっても無視する人増えてるし タップ注文入れても全然入ってこねぇ〜し
ふざけるなよOSG OSG社員何とか言えよ!
タップすらマトモに出荷できねぇ〜のに何がベアだよ
お前らはベースダウンだろ! 若い職制を増やしてさ、50前で辞めさせてるのよ
65まで約20年、そんな人が作業で頑張るわけありません
基本給高くおまけに深夜手当
お客さん、高く買ってくださいな 内輪の事より顧客のこと考えろや
たかがタップごときに納期が3ヶ月!?
舐めとんのか糞OSG!
人気車種じゃねぇんだよ
たかがタップなんだよ
解ったか糞社員! くそみたいな鎖オブジェつくるよりその分の金を現場に回せよ。
人は増やさないのに利益にならん工数ばっか増やしてんじゃねーぞ。 50分しかない昼休憩を潰す春闘w
もうベアが無くてもいいからその分人を増やしてくれよ……。 まともに商品納入できねえクセに
何が春闘だよ
死ねよ! 死んじゃうよ! 現場は残業臨出が当然で精神やられてる人間がどんどん出てきてる有様だよ! 客はタップを待ってるんだよ
不眠不休、死ぬつもりで働けや! 死んでもいいんですか! やったー! これで楽になれるぜ 期間社員受けようと思ってるんだけど
期間社員からの正社員登用ってされてる人いますか? いるにはいるけどトヨタみたいなライン作業と違うから機械検査とか持ってないと厳しいと思う ありがとうございます
ある程度資格は持ってるので
勉強しながら期間社員に募集してみます 少人数でやってるとこってやっぱりキツイんかね?
求人で見かけて条件は割といいんだけど 中身のない春討やめるのを皮切りに
活動縮小して組合費減額しようぜ
組合なくなって困るのは出世に利用してる役員だけだろ 今年いっぱいは一時帰休続きそうですね
もっとかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています