私は某大手会社特例の契約として務めていますが、指導員でもない仕事の依頼交渉兼リーダー職のお局女がいてメンバーへの嫌がやせと、悪口、トラブルやミスの面談時に言わなくてイイことを平気で言ってくるせいで泣き寝入りする人がいる。毎月、精神を病んで退職するメンバー続出してるのでそろそろ労基が入るかもしれないので、我々以上に危機感すらないお局女は気づいてほしいな。上も周りの指導員も見て見ぬ振りしているから、これから面接に受ける都内の某金○関連の大手特例子会社の離職率に高さに気をつけてほしい。