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特例子会社の事を考えてV
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0953名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 01:30:59.79ID:t0xTfpmY
程度がむちゃくちゃ低い人が多いのは事実だな
本当に社会人かって言いたくもなるけど、そういうのを集めて会社ごっこしてる組織だからな・・・
0954名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 09:34:44.76ID:h4HRwcx/
面接からして一般企業の正社員と同等だったよ。
知的の人をメインで採用しているといってたから、精神の俺はたぶん落ちてしまったんだと思うけど
期間で雇用終了となったりして空きができると応募者も大変多いようだったし
かなり厳選されてるんでないのかな
0956名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 17:23:23.53ID:tAXprCgs
>>950
自分のところの特例はルール厳しい
事務代行なのに女性もかなり厳しめのオフィスカジュアル、男性は絶対スーツ

作業場スマホ禁止、持ち込む物は会社指定の透明ビニールバックに入れないと駄目

トイレ以外全ての部屋に監視カメラ付いてるし
着替える職場じゃないけどロッカーにも付いてる
0957名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 18:44:49.78ID:4tdW7gRo
社会人として自分を律することができないのも含めて障害者だから、健常者様がきちんと監視しててあげないと何しだすかわからないからね。
0958名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/03(日) 18:46:20.95ID:t0xTfpmY
なんというか、基本信用されてないんだろうなw
それはともかく今時スーツ強制も古いよなぁ
0960名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 00:18:41.92ID:jRfmOE5n
>>959
いや、お前妄想ひどいって
特例のジョブコーチの倍率どこも、特に東京都は1人採用に対して応募者30人とかだと言ってたぞ
私は東京都の特例だけど、実際ジョブコーチが辞めちゃってから上司がなんとかきりもりしつつ求人かけてから内定者決まるまで応募者多くて最終選考で決まるまで2ヶ月かかってたからね
0963名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 01:19:36.94ID:ycHD5sJQ
まともな人はジョブコーチといえど特例なんかに来ないんじゃね。たくさんのまともじゃない人がこぞって応募してくるから30倍とかにはなる
0964名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 09:24:13.96ID:xvKzFhCr
それは考え方がひねくれ過ぎてるでしょ。
そんなひねくれ者が多いからルールがやたら厳しくなるという事もおこり得る。
0965名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 11:43:38.79ID:uSTRIiVm
少なくとも就労に耐えうる気力体力と知力がある(はずの)障害者が行くのが特例子会社
A型B型のような福祉施設ではないので、ジョブコーチとして食っていきたいなら入りたいだろうね
大手の福利厚生は使えるわけだし
0966名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 15:36:06.57ID:+fujkISC
まともな会社は無理な高卒やFラン卒あたりの下層ボリュームゾーンが飲食とかよりマシと思って中途採用に応募してきてる
学歴不問、未経験歓迎と条件もゆるゆる
職歴にブランクのある主婦も多い
たいていは1年持たないし入れ替わりが激しい
0968名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 18:45:12.56ID:ccBVXdJ0
>>967
世間が狭いと思うよ
大企業に勤めてる人はその大企業自体が作ってることが多いから知ってるし
中小企業の社員でも法定雇用率の引き上げと罰則金額の上昇から、2024年に法定雇用率を満たさな場合の罰則金が上がると言われた昨年からは中小企業研修で周知されてるよ
0970名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/04(月) 23:55:18.88ID:ccBVXdJ0
>>969
いやいや、個人店でもなければ昨今認識してるよ
むしろ中小企業は特例子会社のような会社を作りたいとこだけど経営力的に作ることができないから一般枠で募集して専用の就業規則もジョブコーチもいないから障害者雇用がうまくいかず罰則金を支払ってるわけで
0972名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 01:19:42.92ID:7Ku4NZiz
出向者の質を見れば特例の扱いが一目瞭然だ
大企業内では島流しの左遷先という認知度でしょ
0973名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 02:14:22.14ID:30xF0H+5
>>970
頑張ってるところ悪いんだけど多分企業がじゃなくて能力的にまともな人は特例なんて眼中にないってことなんじゃないかな
0974名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 07:28:50.04ID:m17cCYdu
ジョブコーチなんて能力的にまともじゃない私達をコーチするストレスフルになりそうな業種ですからね
0975名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 07:49:12.16ID:kdyAuW4Q
973のような他者を、支援者をまともかどうかを謙虚さもなく傲慢に判断するような態度の人の支援は大変そう。
そこまでのおごり高ぶりがあるなら一般企業に行けばいいのに。
0980名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 15:50:30.74ID:kdyAuW4Q
>>978 精神と知的どっち?特例は精神が極めて少ないから、特例スレにいるなら知的だと思うが知的のIQ的にはまず無理でしょ。もし精神なら要件の結格事由にあたらんのか?
0982名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/05(火) 20:31:11.06ID:vqxZFQKX
社労士合格できるくらいの記憶力と理解力があるのに全く仕事できない奴がうちの会社にいるんだがw
なんなん 😂
0986名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 00:38:09.05ID:2zvMPHcc
国家資格あん摩マッサージ指圧師とかだと障害者の就労移行支援で養成所もあるから信憑性がありましたね。
0988名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 12:06:35.45ID:uLFWmmTn
特例はうつやパニックは雇用しても統合失調症は雇わないはず
特例にいる間に資格の勉強して社労士に合格し転職全てが妄想だったのか…
0989名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 15:59:58.55ID:IJm56fcR
特例ってめちゃくちゃ勉強に向いてる環境じゃないか?うちは1日のノルマ終わったら自己学習OK
0990名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 20:04:41.06ID:ybvyMRym
仕事内容が知れてるし、残業とかもないだろうから負荷はめちゃくちゃ低いよな
ただ特例のぬるま湯に満足してる層で自己研鑽の勉強するような意識高い人なんてレアケースすぎる気がする
0991名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 23:36:02.19ID:IJm56fcR
そっか特例で満足しちゃってる層なんているんだな
俺は最近障害者になってまともに就労できるようになるまでリハ含めて5年くらいかかるみたいだから特例入って勉強してるよ通信だけど大学も
0992名無しさん@お腹いっぱい。
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2024/03/07(木) 23:59:30.79ID:fw0GvgiR
あなたのような考えだと狭き門の特例は採用されないよ
特例に入って大学にも通ってるとか社労士合格したとか妄想してないで
精神のあなたは佐川急便で短期で金貯めてから勉強専業にしないとな
兼業じゃ卒業できんぞ、専業でな
0994名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/08(金) 00:43:11.76ID:YYHubYQR
ていうか特例が狭き門て…退院して直ぐにハロワで紹介してもらって銀行系のに受かったけどw5人くらいの面接官がズラーと並んで次々に質問をしてくるのを三次までやったのは面食らったけどw
0998名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2024/03/08(金) 21:51:00.64ID:dyS2sE15
>>997
ベースアップ分かな、それにしても月給高めでいいなー
私の特例は総支給18万円休み休みは月14日くらいだから、年金と合わせれば身体的にも楽
10011001
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