特例子会社の事を考えてⅢ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:01.99

どうぞ。
※前スレ
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1533468017/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:24.81

保守いるっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:30.07

保守

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:35.00

ほしゆ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:40.06

ほしゅー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:51.72

ほーしゅ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:25:59.59

ほっしゅ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:26:12.66

ほしゅ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 01:26:31.31

めんどくさいからもういいやw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 18:37:31.83

うちの会社、人の告げ口と人の悪口を言うのが仕事と思ってる社員がいるけど何を考えてるのかな？自分がやった事は全て自分に返ってくるのに。回りはその社員を解雇する為に少しずつ準備してるのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 18:59:26.99

そういうのは特例に限らずいたりする
めんどくさいから適当に扱われて人望がないのが常

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 19:10:25.44

ほんとそれですね。自分の能力の低さを大声でごまかすみたいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/24(木) 20:46:57.25

障害者と左遷組はどうしようもないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 01:32:04.14

自分のレベルを上げて評価してもらうんじゃなくて、他人をディスることで人から認めてもらおうとする。
一時的には多少の評価をされることがあるけど、やっぱり仕事は出来ないし、人望もないし、いずれは
居心地が悪くなってそのうちいなくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 01:42:35.28

一般の障害者雇用に転職して400万円超えたわ
25歳今年
希望あるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 12:54:25.58

特例子会社で最初から正社員採用のところは倍率高そう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 13:29:21.21

契約から正規登用って形が多いよな
特例に限らず障害者雇用全般に言えることかもしれないが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 17:35:32.69

まあ使えるか、っていうよりちゃんと社会人としてやっていけるかのお試し期間だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/27(日) 19:59:15.92

全開で半人前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/28(月) 17:30:55.05

まず毎日ちゃんと出社できて心身共に安定しているかってのが怪しいからね
最初は会社も警戒して非正規ってのはしかたない
逆に正社員登用してもらえたらよほどのことがない限り安泰

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 12:34:26.35

ここはやばい特例子会社だって特徴ある?
地方だとブラックっぽいような会社しかないイメージなのだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 12:44:46.56

麻薬取締法違反　札幌の薬剤師と法人を略式起訴

病院で管理する医療用麻薬の数量について道に虚偽の届け出をしたとして、
札幌区検は１９日までに麻薬取締法違反の罪で、札幌ひばりが丘病院（札幌
市厚別区）に勤務していた３０代の薬剤師の男と、同病院を運営する医療法人
潤和会（同区）を略式起訴した。札幌簡裁がそれぞれ２０万円以下の罰金刑
を言い渡す見通し。略式命令請求によると、男は２０１５年１１月、道に対し、
院内で使用した麻薬の使用量を偽って届け出るなどしたとされる。潤和会には
法人も罰する同法の両罰規定を適用した。
出典：北海道新聞　平成30年10月19日付

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 13:52:06.16

特例入るなら中途半端な規模の会社の子会社じゃなくて本当に大手の子会社がいい
やっぱり従業員の扱いや業務内容、福利厚生やらで格の違いがでる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 14:17:09.81

田舎の地方都市だからそんな大手の法人とかないしなぁ
あるのは工場系位なもので

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 15:52:25.25

>>21
大手特例でもいつも募集してるとこは離職率が高く必ずトラブルがある
募集目的が増員のためってのは嘘
増員増員ってそんなに広い会社かよ
良い特例はそもそも空きがないから募集すらしてない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 16:57:36.19

定着率いい特例はそもそも表に求人がでないのは確かだね
ハロワや支援機関の伝で良い人を紹介してもらって、実習させたのちに採用って流れが多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 18:49:35.78

50代のおじさんだけどExcelの商工会議所の3級とったら仕事口があるかな?
頑張れば2級とかもう目指してもいいけど

初めから仕切りで50代は話にならないんだったら勉強しないしどうなんでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 19:00:11.86

>>27
なんの障害？
軽度身体なら顔パスで入れるとこ多いよ。
発達系ならあきらめな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 19:29:09.22

高次脳の注意障害と下半身麻痺で杖をつく形になるかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 19:30:19.99

日常会話やコミニケーションは問題ないと思う
正し注意障害があるので間違えることがちょいちょいあり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 19:31:13.13

それと自家用車を運転できないと仕事口ってやっぱないよね?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 20:49:11.88

なんで極端に短いのを掲示板に書くかな
しかもすぐ書くし

それと50歳なんてすぐ入れるよ
支援機関が揃ってればだけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/30(水) 21:21:25.90

返答ありがとう
エクセルの資格ありと無いだと待遇かなりの差がある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 01:29:38.58

同類になりたくない、同類と思われたくない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 07:10:05.27

社会人なら1円でも多く給料が欲しいでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 10:09:11.87

そうでもないよ？
時間が欲しいかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 10:12:29.64

時間が欲しいなら精神障害者と一緒にパンでも焼いているのが1番じゃないの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 12:47:51.14

いや別にパンなど焼きたくないし
お金も興味ないし体力も使いたくない
これって変か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 14:32:11.41

根っからのニート思考

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 15:26:05.08

仕事はちゃんとやってるよ
少しでも給料が欲しいのは
ちょっと違うかなってだけで
生活分が稼げればいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/31(木) 16:48:05.65

うんこ好きそう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/18(月) 18:36:58.31

特例は得零だと思う。自分も障害者で一般企業の障害者枠から、
転職して、特例に来たけど、本人にとっては、得になった事が無いから
得零(^0^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/18(月) 20:34:54.59

転職するよ～！ようやく特例のおたおか集団から抜けられる！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 19:37:13.20

うちの特例、募集出せば200人とか応募くるけど面接にたどり着くのは15人、そのうち1人か2人採用できたらいい方。
やっぱり公務員の水増し→大量採用は大きかったよね。
もう社内にはハシにもボウにかからない無能しか残ってないし、新人もガチの発達だらけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/28(木) 22:58:16.35

特例ってそうゆう物じゃなかったの
俺の所は優秀ってやりたかったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/29(金) 00:50:26.23

「そうゆう」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 05:44:43.09

特例くらいの収入だと
生活できないから辞めるよね
で、就労できない人たちの巣窟になる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 08:04:16.88

会社によるとしか言えないわ
最低賃金で労働時間も短いならそうなるだろうけど、普通の会社も多いし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 08:40:47.86

特例で普通の会社ってどの会社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 08:53:47.99

NTTとか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 20:10:20.94

NTT(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/30(土) 20:16:05.81

NTTの特例にいる知人、年収400万って言ってたわ
ホントかどうか知らないけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 11:18:16.64

金より仕事が欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/02(火) 12:05:01.50

ランサーズみたいなフリーエージェントの仕事んら山ほどあるぞ
安けりゃ安いほど受注できるし
能力があれば

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/10(水) 20:44:02.93

>>42
自分も一般企業から特例来たけど、
今の所平和にやってる。

障害者同士の付き合いでいい思い出がないから、
特例はほぼ受けてなくて、内定もらっても微妙な気持ちだったが、
親が死んでるし、実家がもうないし、生活費がないので仕方なく入社。

少人数、障害軽そうな人しかいなくて、
仕事かなりやりやすいわ…
一応個人的には生活出来る程度はお金もらっているので、これでいいのかも知れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/10(水) 22:51:16.47

コロナのお陰ですな
満員電車も結構空いてる
あとは障害者が黙ってくれればなー
まあこれは難しいんで我慢我慢と

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/11(木) 12:17:06.94

おまえもリモートワークすりゃいいじゃん
そのためのスキル構築すりゃ電車なんて乗らなくてもいいのに
馬鹿なの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/11(木) 13:14:41.22

>>55
パッと見分からないような軽い人選別して回してるような特例はほんと居心地いいよな
重い人混ざると動物園化するからきつい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/11(木) 19:29:01.15

電車楽だって言ってるのに
しかも長時間じゃあるまいし
何も問題なんてないんだが
本当にバカなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/11(木) 23:45:47.94

軽い人選別してる特例とガチ福祉な特例と同じ特例っていう括りで語るのはちょっと難しくなってきてると感じる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 00:02:18.71

電車に乗らなきゃ満員や障がい者以前に通勤時間すらなくなるのに
馬鹿じゃないの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 00:29:19.60

リモートなら回線アウトした時点で障がい者の顔や声も切断できるし会うこともないしな
ほんと馬鹿

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 01:16:55.89

リモート稼働が100%だったら
電車で行くこともないだろうな
ただ残念なことに100%じゃないんだわ
それに肉体労働だってあるだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 06:46:26.61

おまえが肉体労働寄りで障がい者関連のジョブとスキルしか無いのに障がい者が嫌いな変人なのがよく分かったから
ジョブチェンジすりゃいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 09:16:08.54

全然違うわけだが？
俺は障害者(やたらうるさい奴)が
嫌いな障害者だ
障害が軽くて皆に迷惑をかけない奴は好きだよ
ジョブチェンジも何も普通の会社だし
何も問題ないわけだが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 10:41:17.91

いずれ同類になる可能性もあるのに
脳に障害を患えばその道
親兄弟親戚、脳卒中、痴呆なんてだれでもそうなる可能性がある
そうなったときに嫌いとか言い出しそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/12(金) 11:27:26.38

難しいと思うよ
どっちかというと公共の場で喋らない性格だし
そもそも言葉がうまく出ない(喋りたくとも喋れない)んだな
だから問題ないです^^

> そうなったときに嫌いとか言い出しそうだな
事実じゃないでしょ？
あくまで憶測
こうなったらいいなっていう願望に過ぎない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/14(日) 11:32:27.71

うるさいのはイヤかも
ウイルスが原因だとしてもね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/16(火) 14:35:10.68

なんか最近会社員が減ってるよ
気のせいかなー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/19(金) 16:29:38.27

>>50-52
知り合いが働いているよ。
自分はオチたけど、

いいよね。ここ住宅補助もあるし。
正社員登用もあるし、

ただ、部署によって違いがあるような
知り合いが入社した部署はウエルカムな感じだったけど
自分が実習いった部署は低スペックはいらねーんだよなーみたいな感じで
最悪だったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/19(金) 19:11:55.19

NTTは障害程度をあからさまに選り好みするからね
重度身体や発達はほぼ入れない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/19(金) 20:18:51.56

障害者雇用であってもそらまともな奴の方がいいに決まってるからな
だから支援機関なんかの推薦が強い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/20(土) 15:38:42.06

私は某大手会社特例の契約として務めていますが、指導員でもない仕事の依頼交渉兼リーダー職のお局女がいてメンバーへの嫌がやせと、悪口、トラブルやミスの面談時に言わなくてイイことを平気で言ってくるせいで泣き寝入りする人がいる。毎月、精神を病んで退職するメンバー続出してるのでそろそろ労基が入るかもしれないので、我々以上に危機感すらないお局女は気づいてほしいな。上も周りの指導員も見て見ぬ振りしているから、これから面接に受ける都内の某金○関連の大手特例子会社の離職率に高さに気をつけてほしい。