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14コメント3KB
最低賃金上昇が派遣業界に与える影響
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/02/04(日) 20:31:54.93ID:K0ZzsWP30
直接雇用のパートの時給が上がって、
派遣の時給が上がらなければ、
派遣で働くメリットがなくなるよね。
0002名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/02/05(月) 21:03:45.48ID:L6CWXLir0
タイミー(Timee)の登場で派遣会社はもはや不要
0004名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/02/11(日) 12:13:01.61ID:JcunSJ/T0
直接雇用は最低賃金が多いよね
0005名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/02/17(土) 19:33:38.47ID:ORWLZGE90
郵便局貯金窓口業務
時給1080円で募集(大阪)
郵便局に募集のチラシが貼ってあった

こんな最低賃金じゃ定着しないだろ
郵政民営化は失敗だったな
0007名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/10(日) 06:38:54.66ID:vUGi3z2D0
同じ派遣でもIT派遣の時給は高いから稼ぎたければシステム関連を猛勉強して登録すればいい
ただし採用する企業側も高い報酬を払うからには一般事務の派遣とは違ってかなり酷使するから覚悟した方がいい
0008名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/10(日) 06:53:56.62ID:vUGi3z2D0
>>1
派遣は仕事が選べるのが利点
契約外の業務を理不尽に押し付けられたら派遣の営業担当者を通して断れるからね
それだけでも派遣で働くメリットはある

パートで働いてると雑用を押し付けられない派遣が羨ましくなる
0012名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/23(土) 15:08:22.63ID:Apq7C0MQ0
>>5
新今宮のドン・キホーテのレジは1200円だった
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