【昇給】フォーラムエンジニアリング61【3400円】
働いても評価されないし給料足らねぇからニートになるわ
おまえらじゃあな ニートになったらますます金無くなるぞ。
取り敢えず、次見つかるまで居た方がいい。 >>307
株で所持金を増やしてから辞めるべきだよ! この会社の昇給システムはどうですか?
面接を受けようか迷ってて、もし給与が圧倒的に上がるなら受けてみたい >もし給与が圧倒的に上がるなら
求人広告では給与が「平均で10%アップ」と謳ってるが、上がってる奴を見た事がない。
実際には2020年4月以降は3千円。それ以前は昇給ゼロ。 【このスレをご覧の皆様へ】
東証プライム上場企業の公式発表と
便所の書き込み
賢い貴方ならどちらを信じますか? >>315
もちろん便所の落書きの5ちゃんねるフォーラムスレさ(キリッ) >>312, >>314-315
以下、実話です。
入社後、何年経っても昇給が無い(1円も無い)ので営業所に交渉に行った。
案の定、迷惑だった様でものすごく邪険な態度だった。
先ず、ボイスレコーダーで録音していないか調べられた。
昇給0円の事を切り出すと「派遣先が全く上げないからだ」と。
(そういう事もあろうかと)
派遣先の上長(課長と部長)、資材課の課長とも仲が良くなっていたので派遣料金は聞いていた。
その事を知らないフリをして。
「フォーラムがこう言ってます。本当ですか?」と訊きますよ。派遣先と直接交渉しますよ。
これで無茶苦茶キレられた。
この時の営業の発言に意味がある事はなく、ただ単にパワハラ発言。
んで、言っていた発言の一つに「当社に昇給制度は有りませんから!」っての。
追伸
長らくモデル年収、704万円だったけど、今は769万円になってますね。
平均年収400万円の会社でしたが、10%アップなら今は440万円になってるんですか? >>317
ここで食い下がるよりさっさと転職しちまった方が良い😆
関わるだけ時間の無駄だよ >長らくモデル年収、704万円だったけど、今は769万円になってますね。
>平均年収400万円の会社でしたが、10%アップなら今は440万円になってるんですか?
あ、それって真っ赤っかな嘘だから、
…って、こんな嘘を公言して大丈夫なんか? >>317
エンジニアは昇給制度は無いのは大分前から話題になってたね
当時の営業職は昇級制度はあったの? >>320
20年以上前だが俺担当の営業が「昇給1000円だった」と切れてたぞ! 昇給ゼロのテクノアーチストの前で毒づくたぁ自殺願望でもあるのかと思ったが‥ メイテック、10月に純粋持ち株会社へ
2023年5月11日 13:51
メイテックは11日、10月1日に純粋持ち株会社体制へ移行すると発表した。社名を
「メイテックグループホールディングス」とする。会社分割で主力のエンジニア派
遣事業を子会社に引き継ぐ。4月に受け皿となる分割準備会社を設立しており、6月
の株主総会で承認を得る予定だ。
移行後、分割準備会社の社名を「メイテック」とする。同社は目的について「収益
力や資本効率を改善する」としている。国分秀世社長は同日の記者会見で、「主な
顧客である大手製造業などで技術革新が急速に進んでいる。我々も高付加価値サー
ビスを提供するための速やかな判断と経営資源の配分が必要だと判断した」と話し
た。
同社は派遣するエンジニア社員の採用を強化しており、4月時点で過去最高の約1万3
千人を抱えている。稼働人員の増加と平均単価の向上を背景に、同日発表した2023
年3月期の連結売上高は前の期比11%増の1190億円、純利益は33%増の122億円だっ
た。増収増益で、過去最高益となった。
24年3月期の売上高予想は前期比6%増の1265億円とした。採用を進めて派遣エンジニ
アを増やす見込みだ。純利益は6%減の115億円とした。前期の税負担軽減がなくなる
ことが影響する。
ソース:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC112NI0R10C23A5000000/ フォーラムエンジニアリング大丈夫か?www
竹中 平蔵氏が株式会社フォーラムエンジニアリングのアドバイザーに就任
2023 年11 月9 日
株式会社フォーラムエンジニアリング
竹中 平蔵氏が株式会社フォーラムエンジニアリングのアドバイザーに就任
株式会社フォーラムエンジニアリング(本社:東京都港区、代表取締役社⾧:佐藤 勉、以下 当
社)は、経済学者であり、慶応義塾大学名誉教授を務める竹中 平蔵氏が当社のアドバイザーに就任
したことをお知らせいたします。
今後当社は、竹中氏の経済学者としての国際的な見地やネットワーク、そして政府要職の歴任な
どこれまでの豊かなご経験や知識から、当社の機械・電機系エンジニアの派遣・紹介事業、また当
社インド子会社であるCognavi India Private Limited(以下 コグナビインディア)の事業運営の強
化に関して、助言をいただきます。
ソース・https://www.forumeng.co.jp/#news 竹中が経営に加わったということは
いよいよ俺等の待遇が劇的に動く?
ワクワクしてる ククク
淡路島開発センターにぞくぞく送り込まれて
開発かと思ったら玉ねぎ栽培だったというオチ >>335
竹中をアドバイザーに迎える段階で経営センス無いと認めてる様なものだよな🤣 なんで悲観的な意見ばかりなの?
竹中って凄い人なんでしょ?
知り合いに聞いたらノーベル経済学賞候補だって言ってたよ どんな影響があるかは当面様子見
優秀な経営者の参加によって
平均年収400万円前後同士として最大のライバルであるテクノプロを
大きく引き離す結果が待っていることだってあるかもしれん そもそも優秀なのか?
元ルノー/日産のカルロス・ゴーン被告(逃亡中)もそうだが、人を減らせば利益が上がる。
それだけじゃん。 >>338
読んだが俺もワロタわ🤣
本当の事だわな😂 転職決まっててよかった~
竹中の下で働くのとか怖すぎるわ >>342
ガチでフォーラムの社長は経営センス無いね😅
判断能力ヤバいよな😱
竹中なんかをアドバイザーにするなんてな >>343
日本を衰退させ日本人を貧しくさせた国賊だな
派遣を日本に増やしメーカーの力を削いだ売国奴野郎の竹中💢 大久保にしゃぶり尽くされた抜け殻だから誰がどうやってもどうにもならんけどなこの会社 フォーラムにも居るんじゃないか?
小泉&竹中時代にリストラされて派遣スパイラルに陥った奴。
俺が正にそう。 >>349
以前シーテックにいたんで嫌だ。
今は中小の町工場でも狙ってる。 平蔵さんのことだから
国のシステム開発とか保守とかに放り込まれるんじゃない
例えばマイナンバーカードの保守とかに 平蔵さんのことだから
国のシステム開発とか保守とかに放り込まれるんじゃない
例えばマイナンバーカードの保守とかに テクノプロは10年前はウルトラブラック企業だったけど
昨今primeに上場してるのでコンプライアンス守るよ >>350
フォーラムよりはイイ会社だろ
誰がどうみてもな 退職届準備完了
みんな竹中アドバイザーの下で頑張ってね ここって簡単に退職できる?
退職届出すと、
A4用紙15ページのアンケートと退職理由1000文字以上を書かされて、それを元に上長と7時間ぐらいの面談(引き留め)があるって聞いたことがあるんだけど ただリクナビのモデル年収はメイテックを凌駕してるし、悪い会社じゃないと思うけど?
35歳で700万円貰えたら勝ち組だよ >>358
正直、そんなもん出せないだろ?
引き止めなんかしない。「次」を探すだけ。
人を人として扱う企業ではない。
人を「金づる」としてしか見ていない。 >>359
あのモデル年収が本当ならな。
平均年収400万円の会社で「アレ」が有りうるか? >>359
モデル年収なんてどこの求人もアテにならんぞ 正直、ここの派遣技術者で年収400万円っての、知らないんだわ。
平均年収で400万円っての、
これスタッフの年収がかなり高いんだろうな。 平均引き上げてる奴が居るとかじゃなくて
この会社の出してる数字全部適当デタラメやぞ >>366
有価証券報告書にデタラメ記載してるのか? お前たちさ〜(笑)
賞与情報無いけど‥平気なのか?
いつ支給日か?
何ヶ月分か?
いきなり、収益減の為、カットですとか
この物価高のご時世、無いだろうな〜(笑)
来年もエンジニア諸君には稼いで貰わんと‥(笑) 竹中平蔵に支払う金をどうやって捻出するか?
んで、どんなアドバイスするか?だな。 >>377
この会社では投資家人気の銘柄にはならないと思うな😩 今営業の奴らとメールしてるわ
こいつらマジで日本語通じないんだな モマエラ三菱電機のスレを読んでみろよ
連中は三菱電機がブラックだと騒いでいる
でも年間離職率は4.6%だってさw
三菱電機Part79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/l50 俺も営業に他に仕事任せられるやつが派遣先にいないから単価交渉しろっていったら断られた
給料あけろもセットで言ったけど 単価交渉は既に毎回している
そういうシステムだから
上がったら営業の手柄になる
そういうシステムだから 同封と書かれているが、給与明細入ってないのにハラスメント定期教育案内が来てる。
書類の向きはあべこべ。
封入口の糊付けは適当。
事務方終わってるぞ。 支給率が載ってないじゃん。
怪しいな~
ってか7月はpdfも添付されてたのに、運用をコロコロ変えるんじゃないよ プライム上場企業様に限って、賞与の支給率が1.5ヶ月を下回る事は無いだろうな?w 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング
AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ボーナス資料かと思ったらハラスメント教育資料だった
これは人のワクワクを奪うハラスメントになりませんか? 営業がハラスメントしてくるんだがw
こちらもハラスメントしていいのかな?w
相手は女性だから…フフフwww フォーラムエンジニアリングは、利益上がったとかヤフーファイナンスの掲示板に載っていたけど、
もう、今だけだと思うわ。
派遣先なくなったらすぐに切られるし、
フォーラムエンジニアリングは他の派遣会社よりも給料が安い。
長澤まさみのCMとかバンバンやって、何も知らない人が入社した人が増えただけだろうな。
フォーラムエンジニアリングは、全然昇給しないし年収760万にはならないよ。
そもそも、悪評のフォーラムエンジニアリングに入社する時点で、仕事のできる人間ではないのは明らかやわ。
すぐに自宅待機になると思うわ。 誰か繋ぎで入らん??
お互い20貰って、winーwinやで、自分はおっさんやから、他ないしここでなんとか、日銭稼いでたいねん
協力願う。 満額1.5ってわりに昨年から昇給分くらいしか増えてないぞ。
昨年も満額1.5だったのか? 客先から頂戴してる派遣料金を小出しにして、7月と12月に振り分けてんだから、
そもそも満額出すのが当然なんだがな。
あと、派遣料金が変わっても(上がる事は有っても下がる事は無い)本人が知る術がない。
ここが相変わらずの問題点。 >>396
元々稼いだ金からの天引き分なんだから
それを越えて増えることなんかねーよ 1.4だった
紹介ボーナスに持ってかれてるな。
もらわな損なんだけど、地獄に引きずり込むのは良心が邪魔する これと同じ
株式会社テクノプロ のモデル年収例 ・ 年収600万円 / 28歳 職 経験3年 / エンジニア歴8年 ・ 年収840万円 / 37歳 職 経験4年 / エンジニア歴14年 ・ 年収860万円 / 51歳 >>402
テクノプロの場合、未だフォーラムよりは真実味がある
特に中途の経験者採用ならね 派遣会社も「人手足りず」 倒産件数が2015年以降で最多に
人が足りない企業と労働者との橋渡し役として、昨今の人材需要の高まりに活況を呈する人材派遣業であるが、足元では倒産も増えてきている。
スタッフを企業に派遣して収益を得る「人材派遣」の倒産は、2023年1-11月までに72件発生し、2015年以降で最多となった。
年間件数はコロナ前の水準である80件弱に達する見込みだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/017786836d990ac41decb75390fd99b6d16b954a >>404
中小や零細の技術派遣は淘汰される
なんちゃってSIの中小や零細も淘汰されるべき
特に安い単価でしか受注出来ない中小零細の技術派遣やSIは社会に不要!
悪徳企業が増えても日本経済にプラスは無いからね ガチでノーパンノーブラプレイした事あるけど、ノーパンで流石に身にスカは不可能だった
膝上15センチが限界だったよ
上半身はノーブラTシャツに短いジージャン
オッパイはHカップの垂れパイだったから嫌がっていたw
乳首がデカいからノーブラだと目立ってしまうから短いジージャンを羽織らせて歩かせた
ちょっと上着がズレるとノーブラだとバレバレw
ズレなくても垂れてるから何となくノーブラだと分かるのだけどね
アソコにはAVで流行ってるブッ太いローター仕込んでねw
お又から汁が太ももを滴り流れていたわ
AVの真似したの初めてだったからやたら興奮して我慢出来なくなって公園の公衆トイレでしてしまったわwww
それでも飽き足らずラブホで2発で合計3発
倦怠期だとノーパンノーブラ凌辱プレイは最高だね >>402
同じエンジニア歴でもSESでの経験者と大手SIの経験者では全然違う
身に付けているスキルも個人差がある
大手SIや大手コンサルでの経験者は高く買ってくれる傾向にある
もちろん大手メーカーやメー子でも同じ
中小技術派遣や中小IT、俗に言うSESでの経験だと安く買い叩かれる可能性大 >>402
レアケースをモデル年収として提示しているなら
フォーラムと同じだな フォーラムの場合、全職種に「769万円」が居るらしいぞ。(笑) リクナビNEXTの募集見たらそうだな。
769万円が少なくとも十数人は居る事になる。
実際には、居ないだろうけどね。
よって詐欺求人! これさ、フォーラムエンジニアリングの派遣社員ではない人以外でも、
さらに、フォーラムエンジニアリングの派遣社員ですら
769万円の年収の人間がいるかを調べることができないよな。
本当に存在するかは、本社の人間しか分からないだろうな。
本社以外の支社の人間は自社の人間の給料しか把握してないだろうし。
しかし、四季報では平均年収400万程度なのに、何でモデル年収が769万なんだ?
モデル年収は転職した時の目安だぞ。
何も目安にはならない。
モデル年収がデタラメでも警察に処罰されないからって、佐藤勉はやりたい放題だな。
佐藤勉不支持。
フォーラムエンジニアリングの記事みたけど、派遣エンジニアリングが増えたみたいだな。
だが、こんなデタラメなモデル年収で派遣社員募集するフォーラムエンジニアリングに入社する人間が
仕事できるとは到底思えない。 なるほど
デタラメ求人に騙されるようなフォーラムやテクノプロの人間は使えないってことか
比較的正直な企業の例
アルプス技研のモデル年収例. 年収700万円 / 37歳 /入社12年目/月給40万円 年収620万円 / 33歳 /入社9年目/月給35万円 年収470万円 / 28歳 技術者派遣なんて全部ブラックだよ。
メイテックが唯一少しまともな位で。
アウトソーシングテクノロジーなんて親会社と共に不正やらかして上場親会社は上場廃止にされたし。
過去にウチでもやらかしてた会社主導の従業員代表も同じ事してたし。 フォーラムは単に他社の年収モデルパクって色つけてるだけやぞ >>415
そのモデル年収では9年目の人はボーナスが年50万しか無いと言う事になるね😰
でも正直なモデル年収っぽいよな😅 >>415
残業無けりゃMAXで360万円がフォーラムエンジニアリング。非正規貧困層を量産しており支援金無けりゃ家族も養えないリアル。 >>0415
>なるほど
>デタラメ求人に騙されるようなフォーラムやテクノプロの人間は使えないってことか
そうそう。
名ばかりの正社員である特定派遣で
評判がすこぶる悪いフォーラムエンジニアリング
モデル年収769万の募集につられて入社した人間が、仕事のできる人間なわけないやん。
使えない派遣社員であるのは明らか。 会社選びもろくにできない奴は
エンジニアとしての調査能力に問題ありだろ 社員紹介の案内くるたびにやる気さがらね?
やめるけどさ >>423
ああ、餌食の奴隷が入社してきたとしか。この先フォーラムはダメだと思う。
人手不足でプロパー採用@中小で増えてきて当然ウチより給料高い。 あまり事実確認もらしないで、いい加減なこと書き込まないほうが良いよ
裁判起こされるよ
企業相手に個人が勝てるとでも思ってるのか
牢屋にぶち込まれたいか
風説の流布は罪が重いぞ >>420
モデル年収769円がなぜいないと考えられる?
私はいると思うけど 俺も聞いたけど769万円いるらしい。
しかしほんの一握りのスーパーマンのモデル年収出されてもさ。
実際は年収360万円MAX。残業は除く >>425
風説も何もリアルの年収中央値いくらなんだよ?技術社員だけでだぞ。 >>429
某国立研究機関に派遣して一応その金額貰ってるらしい。しかしそんな奴一人か二人レベルの話し。
つまり詐欺丸出しで人集めしてんだよ。年収モデルの一番安い奴の金額にすら届かない奴が殆ど。
フォーラムの離職率は非常に高い。理由は給料が安すぎるから。今後人手不足必至で企業も人集めを活発化せざるを得ないし、
わざわざ派遣に頼らなくても自分で活動したらいいよ。 モデル年収だが、全ての職種で同じ年収例。
この何処が信用出来る?
そして、平均年収が400万円でモデル年収以下。
転職サイトでの年収例が大体350万円。 >>0425
フォーラムエンジニアリングの求人詐欺、労働者代表の会社指名および労使協定捏造しているけど、
何が風説の流布と言っているのだ?答えろ。
マジで許せないフォーラムエンジニアリング。 まだ労使協定捏造してんの?俺が所属してた拠点の熱い人達が厚労省にタレ込みに行って慌てた会社が対応改善してきたと聞いた。
黙ってたら会社の思うツボ。派遣会社なんてろくでもない業界だからな。同じ事をアウトソーシングもやってて熱い社員が暴れ、その他会社は色々やらかして上場廃止だからね。
ウチだって下手すりゃそうなるわ。
大久保の資産が溶けるなら、飯が美味しく食えるなぁwwwww >>434
5ch情報だけど、16拠点の中で1つの拠点だけは外勤派遣社員が結束して労働者代表を選んだと聞いたわ。
他の拠点は知らん。
もう、私は退職いしたから労使協定のpdfが見れないから分からないわ。
君も退職したのか、労使協定のpdfを見れないから確認できないんだな。 >>434
創業者は単に筆頭株主だから会社が上場廃止になる前に株を売り切って逃げるかもよ
時価総額の半分近くを保有してる
最低でも何十億にはなる >>437
やっぱりそうだったか!
勝ち逃げする気だな
社員は置いてけぼりだね てか、ここのマージン率、
50%からいきなり40%に変わったのって、計算方法を誤魔化しただけだよな。
こんなにマージン変われば給与も劇的にアップする筈。 >>441
ここよりマシだろ
上場してる他社派遣はね >>443
フォーラムエンジニアリングも東証プライム市場に上場してるが? >>444
上場してる他社がマシでフォーラムが糞過ぎと言いたいんだろw どこの派遣会社もフォーラムエンジニアリングみたいに、労働者代表が外勤派遣ではなく、
事務、営業事務、営業の3つから選ばれる出来レースで労働者代表の会社指名(違法行為)しているのかな?
もう、フォーラムやめて、地元の工場に正社員で転職したから分からんわ。
派遣で働くのはやめた。 >>447
プライム上場の派遣会社の派遣社員は地元の中小企業の工場よりも立場が上なのか?
フォーラムエンジニアリング派遣社員時代よりも地元の中小企業の工場の方が給料高い。
フォーラムエンジニアリング派遣社員よりも安定しているよ。
プライム上場だとしても、派遣会社の派遣社員なんかすぐに派遣切りされるよ。全く安定しない。 派遣なんて早いところさっさと見切りをつけて転職する事をオヌヌメする。技術派遣の癖して管理畑の奴らは殆ど技術の事などわからず、押し込む事しか考えてないし。 >>449
プライム市場なめるなよ
例えばダイハツの下請け工場は結構つぶれる気がするが・・・
まあ頑張れよw >>451
>プライム市場なめるなよ
たしかにプライム市場で正社員雇用されていたらスゴイな。
しかし、フォーラムエンジニアリングは名ばかりの正社員型派遣で「プライム市場」と威張られても滑稽だわ。 大久保の配当金を最大化する為だけの上場だもん。何かメリットあったか?
正社員のふりした単なる派遣社員。 >例えばダイハツの下請け工場は結構つぶれる気がするが・・・
そうそう、ダイハツみたいに事件おきたら関連する会社の人間が路頭に迷う
フォーラムエンジニアリングの外勤派遣社員は名ばかりの正社員だからな
派遣先の業績悪化等ですごく派遣切りされる。
そして、営業がろくに次の派遣先探さないと自主退職促されるよ。
まったく安定しないフォーラムエンジニアリングの派遣社員 フォーラムエンジニアリングの派遣社員が増えたのってさ、
また、大学から新卒を入れただな?
内定のない学生から足元見て入社か。
派遣切りされてフォーラムエンジニアリングを退職あるいは、転職していなくなる可能性がかなり高いな。 >>454
何が言いたいんだw
>フォーラムエンジニアリングの外勤派遣社員は名ばかりの正社員だからな
>自主退職促される
辞めていいんだか悪いんだかよくわからんな? >>456
退職させるってのが難しいから自主退職を促すんだぜ。 >>457
そう言うのを諭旨退職と言う
形上はあくまで依願退職なw 諭旨退職はあくまでも「懲戒解雇未満」の罰則であり、派遣先からの契約終了は自身に過失がないので、またちがう。 >>459
でも促してくるのだから諭旨退職だろ
客先からの都合であってもフォーラムは不要と判断するだろ
派遣エンジニアを使い捨てと営業は思ってるから 何度も言うが、「諭旨解雇」は重要な過失に対する処分。
過失が無い場合は「整理解雇」が相当。 >>450
つまり管理する側が上だと言う事だ!
エンジニアは使い捨ての駒としか扱われていないと言う事だ
諸君は現実を認識せよ!! >>463
わかってる。とっくに辞めてるよ。
もうかれこれ5年たつがいまだに胸糞。
技術者派遣こそ日本の雇用をめちゃくちゃにした規制緩和だと思ってる。 阿部さん責任取って国葬されたから・・・アレ?小泉だったっけ? せっかくさ、フォーラムエンジニアリングの労働者代表の会社指名(違法)および労使協定捏造を告発するブログあるのにさ、
こんだけ、フォーラムエンジニアリングに入社する人間に警告して、いかにこの会社がブラックなので、ヤバイのかを
伝えてくれているのにさ、
5chでも、徹底的にフォーラムエンジニアリングに来るなと言っているのにさ、
よく入社するよな。派遣しか仕事ないならせめて違う派遣会社にしろよ。
信じられないわ。
もう今時、フォーラムエンジニアリングに入社するとか、ありえないわ。
フォーラムエンジニアリングのエンジニアリングの労働者代表と労使協定 その1
https://ameblo.jp/netsuzo-forumeng-illegal/entry-12405228815.html コンビニバイトも最近は悪くない。
以前は時給の低いバイトの代名詞だったが、最低時給の底上げによって今は大人気。
ガテン系の辛いバイトも軽作業のバイトも時給は同じだからな。 文句も言ってないし交渉もしてないのに待遇向上したのはフォーラム相当ヤバいのではと疑いが
それとも昔からなのか >>476
待遇良くなったのか?
いつ?
何万底上げ? >>476
元々デカマージン薄給だし散々ネットにもブラックぶりが晒されて、たださえエンジニア不足なのに労働力の安売りなんてするもんじゃないと皆気がついてフォーラムなんて選ばないんだよ。
貧乏過ぎて結婚もできないしさ。
俺もフォーラムからまた入社しませんか?給料もアップしました!なんてメールが来るけど今の年収850万円を超えないと検討すらしないよ。フォーラムの年収360万でさ驚いたのはこれでも一番多く貰ってると聞いてビックリしたよ。 小池ユル子は日本人ではないだろwwww
股のユルさが日本人とは思えん!
半島臭がプンプンだw
実績もなく、枕営業でのし上がった女など、都政にはいらんぜよ。
やってることが、チョン奸の「パク・クネ」にそっくりなのも下品すぎる。
パク・クネも、枕営業と日本軍の将校だった親父を貶め続けることでのし上がった
恥知らず女だwwww
北のおぼっちゃまですら親父から聞いていて、名指しで「売春女!」と切り捨てているwwww
股ユルの小池ユル子は政治家として何の実績もない。
都知事の職にふさわしくないぞ!!! >>480
フォーラムエンジニアリングのモデル年収760万
実際の年収300万(残業代なし)、年収360万(残業代あり)
これだからな。
1日でも早く佐藤勉は逮捕されてほしい。 >>482
創業者は単なる株主だから関係無いってかw >>484
平均単価が激安なのは昔からだね
個人の単価は決して公表しない
単価高いエンジニアが給料ボーナス上げろと言う可能性あるからな
フォーラムは安く使われてくれる奴隷エンジニアが欲しいだけ >>485
発行株式の半数近くを持ってるからな
純利益の約半分は創業者が持って行くわけだ😩 >>486
エンジニアなのに調査できませんと言っているのも同然
仕事以上に人生の方が大事なのにそれすら真面目に調べられないやつに仕事任せる方がこええわ 「単価激安」とか言ってる奴多いが、
拠点毎の平均見ても、実際の単価はテクノプロ水準だぞ。
ま、これさえ捏造と言うならもう何も信用できんが。 >>489
仮にも上場企業だぞ
単価高いのに嘘の売上を計上してる事になるぞ
粉飾決算はコンプライアンス違反!
つまりフォーラムは嘘を付かず正直に売上を計上してるって事
なのでフォーラムの平均単価が安いのは事実だ! フォーラムエンジニアリングは反社です。
絶対にフォーラムエンジニアリングで働いたらダメ
フォーラムエンジニアリングの違法行為一覧
労働者代表の会社指名(違法)
労働者代表の捏造
求人詐欺
派遣先企業による派遣社員への面接(違法)
絶対にフォーラムエンジニアリング許せない。
佐藤勉は許せない。 >>493
佐藤なんて雇われ社長だし一番の悪は大久保だよ。 >>494
そうだな。大久保一族だな。
大久保がほとんどの株を持っている。佐藤勉は2.8%だな
株主名 持株数(万株)・持株比率(%)
(株)ラテールホールディングス 986(36.9)
大久保泉 199(7.4)
一般社団法人ラテールネクスト 189(7.0)
日本マスター信託口 158(5.9)
自社(自己株口) 84(3.1)
ノーザントラストAVFC・UCITSNL15PCT 80(3.0)
佐藤勉 76(2.8)
日本カストディ信託口 75(2.8)
本畑弘人 53(1.9)
HSBC(香港)プライベートバンキングディビジョン 53(1.9) ご存知の通りラテールは大久保の会社。上場したのは節税したり己の資金を最大化したいからであり技術社員には何のメリットもなし。
派遣会社なんて設備投資なんて殆どせずに中抜きでチャリチャリ儲けられる会社であり上場の意味なんてなし。
ウチも汚い事をしてるとアウトソーシングみたいに上場廃止になるぜ。
会社主導の労働者代表立てて労使協定弄りたい放題やってたらしいしそれもダメだったようだ。上場企業とはそういう事さ。
上場中古車屋と派遣会社の経営陣は酷い有様だよ。 >>496
プライム市場会社なんてさ、普通なら超エリートだけど、
フォーラムエンジニアリングの社員なんかただの派遣。
なんも安定しない職業。
そして、誰からもうらやましいと思われない。 フォーラムエンジニアリングがやる労働者代表の会社指名(違法)だけどさ
営業、営業事務、事務の3役で回しているから、
こいつら不正しているのは自覚しているよな。
腹立たしい。大嫌いやフォーラムエンジニアリング営業、営業事務、事務
地獄に落ちろフォーラムエンジニアリングのクソ営業、クソ営業事務、クソ事務
だいたい、労働者代表の立候補期間がわずか7日(土日含む)で営業、営業事務、事務の誰から立候補率が100%
ありえるかよ。これは何らかの指示が出ているな。
フォーラムエンジニアリングの営業、営業事務、事務は人間のクズ。マジでクズ。 >>496
アウトソーシング上場廃止になったの!!?
全く知らなかったわ >>498
ホムペみたが何と毎月派遣エンジニア増えてるのな!😱😨
これだけ事実でネガティブな情報が書かれてるのにな😅
少なくとも1年前よりエンジニアが300人以上は増えている😨
これではフォーラムの経営陣は決して反省はしないよ
エンジニアが増えれば儲かるからな
儲かるのは創業者と社長さんだけだがな😩 >>500
予想だけど、新卒を大量に派遣エンジニアとして採用したと思うわ。
内定がない学生の受け皿になっているな。
もはや貧困ビジネスと言えるわ。 >>501
新卒採用はそんなに多くないと思ったが
多分、第二新卒や中途が増えたんだと思う
新卒の数はホムペで確認してみるわ >>502
うーん。
仕事できなくても新卒だったら許されるとこあるし、だから新卒派遣の方が使いやすいと思うんだよな。
というか、歳取ると雑用みたいな業務ばっかのフォーラムエンジニアリングの派遣社員が、
年齢とともにスキルアップできるわけないからな、
内定のない新卒を使い捨てするのが派遣会社フォーラムエンジニアリングと思う。
スキルのある人間が中途でフォーラムエンジニアリングに入社するとは思えない。 >>503
ビジネスモデルが少子高齢化で崩れてきてる
メイテツクも新卒理系を採用して派遣するビジネスモデルが崩れてきて中途採用で補填してる 「給与が10%上がった」って、アレ。虚偽広告にならんのか?
そもそも平均年収がモデル年収より3百万も低いのって何?
モデル年収にスーパーマンを選んでいるのか? 全職種に同じ年収モデル使ってる。
だが、全職種にそんなスーパーマン(年収769万円)が居るとは思えない。 >>493
遅レスになるけど「反社」はマズいぞ。
2年くらい前に派遣業界板の別な会社のスレで「ヤクザ企業」と書いた人が
200万超えの賠償請求をされて敗けた判例がある。
もしフォーラムの経営側が同じように裁判に訴えたら
過去の判例があるから確実に敗けちゃうぞ 派遣会社自体がろくでもない奴が経営してる事は確か。再度規制を強めて肥りすぎた派遣業界を縮小させる事だ。お前らちゃんと選挙に行け。 >>510
忠告サンキュー
でも、反論しておく。
ヤクザ企業とかはダメと思うわ。ヤクザ企業だと暴力団のフロント企業みたいなニュアンスになる思うし。
「反社」は別に具体的な定義ないし、違法なことやモラルがない倫理観がない団体や会社にも使われいるしな。
違法行為を平気で行う会社を反社と言っても問題と思っている。
だが、忠告通りに言葉変えるかな、このスレでさ。
「悪徳派遣会社フォーラムエンジイアリング」ということにする。
★悪徳派遣会社フォーラムエンジニアリングの違法行為一覧
労働者代表の会社指名(違法)
労使協定捏造(会社指名の労働者代表と締結した労使協定は無効であり捏造である)
求人詐欺
派遣先企業による派遣社員への面接(違法) ip5uGfgJNy9XYcO/status/1745413209711071414
・IT系のインド人を日本に派遣をしようとしている。
・増配を進めている
・第二四半期が進捗通り進んでいる。
え?これマジ?
優秀なインド人が安月給でフォーラムエンジニアリングで働くと思っているの?
そもそも外人だけど、長期間働けのか?インド人
インド人とか外人の方が、労働者代表の会社指名とかモデル年収760万とかにつっこんでくると思うけど?
え?文句言わずに奴隷のようにインド人が日本で働くと思っているの?
なんか国際問題になりそうなんだけど、もう疑問だらけや >>507
モデル年収はスーパーマンを選んでいいんだよ >>513
インドは日本みたく安くないんじゃないか?
契約単価が高ければインド人にだけ高い年収を払うかもな
高い年収を払うには高い料金でないと無理だからな
フォーラムの日本での単価では不可能 フォーラムってエンジニアに単価公表しないの?
それヤバくない?
メイテックは公表するというか営業は真っ先に単価を伝えるよ
単価分からないと自分の市場価値把握できないのでは
メイテックにくれば?
メイテック社員の紹介があればいきなり最終面接だよ
採用基準は下げられないから半分弱は落とすらしいけどね
受けたい? メイテックは全国に移動するのがね。気にならなければ優良技術派遣会社。 >>515
え?でもさ、インド人が安月給で働かないとフォーラムが儲からないやん。
もうさ、あまりに評判悪いから内定のない大学生くらいしか入社しなくなってきた。
しかも、内定ないなら他にまだ、ましな派遣会社あるのに、フォーラムに入社するとか
もう、仕事できない大学生だろうし。
もう、外人くらいしか入社しないからインドなんだと思うけど。 >>514
そもそも、全職種にスーパーマンって居るのか? >>518
外人は安い給料では働かないよ
フォーラムは廃業するのが正しい道
それが日本の未来の為だよ! >>520
インド工科大生新卒で2000万円
騙されたと思ったら即転職していくよ彼ら
プロジェクトごとに転職するからね
インド人エンジニアから言われたわ
プロジェクトごとに転職するのがグローバルスタンダード >>513
ベトナム人エンジニア
ハノイ工科大生
新卒採用で700なのですが! >>499
不適切決算
雇用助成金不正申請
テクノロジーがやらかしました。
わたしは1200円で買っていたので儲かりましたけど >>523
派遣会社の経営陣なんてビッグモータースみたいなレベルという事だよ。 ビッグモータースとの大きな違いは、
業界内で、給与が底辺だという事。 >>521
マジで、労働者を舐めているよなフォーラムエンジニアリング
インド人が10年、20年とフォーラムで安月給で働くわけない。
だいたい、外人の方が労働条件とかにうるさく言ってくるよ。
インド進出は必ず失敗するわ。 優秀な奴で仕事取って
いきなり抜けた後釜にゴミを送り込んで捌く
定跡通りの用途だと思うが >>529
んで、その優秀な奴は既にフォーラムに居ない。
後釜に放り込まれた奴は契約更新されず。 >>519
定期的に、「全業種に年収750万越えがいるのか?」という書き込みあるけど、
フォーラムエンジニアリング
機械系 モデル年収750万
IT系 モデル年収750万
電気系 モデル年収750万
と書いてあっても、フォーラムエンジニアリング全体のなんらかの業種でモデル年収750万が1人以上いるという意味な。
別にこれは、「機械系で年収750万がいる。IT系でモデル年収750万がいる。電気系でモデル年収750万がいる。」
というそれぞれの業種に年収750万以上がいるという意味じゃないからな。
フォーラムの外勤派遣社員でなんかの業種で年収750万が1人でもいたら、あらゆる業種の募集に
モデル年収750万と書いているだけだからな。 >>535
そんなんじゃ「モデル年収」じゃないだろが。
あと、モデル年収と平均年収が違い過ぎ。
40代でも平均年収以下の奴がゴロゴロ居るし。 >>537
そうやで。一般的にモデル年収というのは「転職したときの目安」と言われている。
しかし、モデル年収にデ〇ラメ書いてあっても法的に処罰されないと警察に相談したときに言われた。
転職したときの年収を決めるときは本人の経験、年齢、能力で決まるからモデル年収とかならずしも
一致しないし、さらに求人広告は契約書ではないからモデル年収がデ〇ラメでも取り締まる法律ないと言われた。 インドに手を出そうとしているのか
カレー事業にした方がまだうまく行きそうw
自社の麺と組み合わせてカレーラーメン流行らせた方がまだ現実的というね👳🍛🍜 >>535
10年以上会社が続いていて営業がしっかりしている
高還元のSESなら3年で700万はそこそこいるな
技術の情報だけでなく会社選びの情報から
IT業界では必須知識なんだよ
フォーラムに捕まっている時点でエンジニアとしても信用できない 退職したんだけどここ20日締だったよな?
21-30の給料振り込まれるべきなんだよなたぶん? 給与支払いが「末日」なの、何とかならんのか?
クレカの引き落としが27日辺りだから厳しい。
訳分からんのが「時間外手当の支払いが一ヶ月遅れ」なの。
退職したら最後の給与支払いの一ヶ月後に時間外手当だけ支払われるのか?
このルールなら遅刻や早退の場合、給与から引かれるのは一ヶ月後になる? 技術派遣なんて糞業界だよ。特にフォーラムは最底辺。転職した方がいいぞ。俺は辞めてプロパーになったけどね。 >>542
客からの入金が一月後だからやで
普段の給料はフォーラムの建替えみたいなもん 竹中平蔵もここで美味しい思いしてるのだから
人月単価の向上と官公庁の仕事をとれば良い >>544
仮にもブラックとは言えフォーラムは東証プライム上場企業
にも拘わらず僅か1ヶ月後の建て替えも出来ないとはどんだけセコイ会社やねん 俺40後半だけど、残業なしで40万くらいしかもらえてないわ😭 >>547
奴隷への餌なんて後回しに決まってんじゃん。 >>542
P-one wiz 毎月1日引き落とし
イオンカード 毎月2日引き落とし
このあたりはどう?
P-one wizはデフォでリボ払い設定になってるので、自分でリボ払い解除してからつかったほうがいい >>550
俺50代でここ抜けて給料倍増したけど。 >>556
その年収だと
コンサル又は規模のある程度高いPM? >>558
スタンダード上場のメーカーだよ。
そこのエンジニア@課長クラス。
年齢考えたらこんなもん。
設計と若手の育成で結構忙しい。これまた30~40代が全くいない。おっさんと若手の両極端。
若手も辞められないように懇切丁寧に指導してる。30~40代の奴ならまだまだチャンスはあるぞ。サッサと派遣なんて辞めちまえ。年収が全然違うぞ。 >>554
60万くらい
>>555
700くらい
地方は厳しいんよな😂年収500万あれば上級
実家の近くで働くのが夢だけど、100%在宅とかそれこそ上級国民だけ😫 >>542
>遅刻や早退の場合、給与から引かれるのは一ヶ月後になる?
遅刻や早退や欠勤は20日締めで当月末の給与から引かれる。
なので同月内で代休/代勤すると、
当月末の給与から代休分が引かれ、翌月末の給与で代勤分の休日出勤手当が支払われる。
何とも(会社にとって)都合の良いルールだ。 大久保の資産を増やすことに最適化されたシステム。奴隷からチューチュー吸うことが目的。 妹のパンツをアクセンチュアが放り投げ、CTCとハイソルが奪い合う
さくら〜吹雪の〜、パンツを目掛け〜。いまだ、そこ〜だ。粘れば届く。さらば童貞。 >>562
そういうルールは他の派遣で聞いた事がない。
零細のとこなら有るかもしれんが…
ってここ、零細じゃないよな? メイテックは有給取ると給料減るってほんと?
ここフォーラムだったw そもそも、メイテック(フィルダーズ含む)は比較対象じゃない。
給与があまりにも違いすぎる。
以前フィルダーズの奴が同じ部署に来たが、給与は百万の桁が違ってた。
でも、派遣料金は俺の方がかなり上だった。(資材課の課長は飲み友達) 営業の言う「派遣料金が上がらないので…」ってのは嘘だ。更新毎に派遣料金は上がっている。 >>561
1回😂
いいのか悪いのかわからんから、困るんよな >>568
そういうの隠して単価は上げつつ給料上げないブラックだからな。
完全公開しなけりゃ重い罰則にする法律を作るべき。自民党に用はないな。 >>573
単価が上がっててもメイテック並みの単価では無いだろ?
仮に一部のクライアントだけ単価が高くとも平均単価が低いなら給料は上げられないよ
フェーラムはラーメンを主力事業にすべきなんだよ
他社に誇れる素晴らしい商品じゃないか
自社プロダクトとも言える >>574
俺4500でメイテック並みだったよ。
計算したら5割以上抜かれてた。
昇給しなかったしクソボーナスだし辞めたわ。派遣なんてこりごり メイテツク
首都圏なら新卒で6000円
地方ならば下限4000円ぐらいらしいよ >>580
ならメイテックの低い契約金額がフォーラムでは高い金額と言う事になるな
他の契約単価はもっと低いのが沢山あるのだろう
それでは社員に高い年収を払いたくとも払えないわな
平均単価がメイテック並みであればフォーラムの平均年収は経営者がセコクとも500万にはなってるだろう こんな感じ
派遣単価
メイテック>フォーラムエンジニアリング、テクノプロ>中小零細
マージン率
フォーラムエンジニアリング>メイテック>テクノプロ、中小零細 >>582
まさしくその通りだね。
単価¥4000いってないけど残業なしの総支給は¥30万超えるよ >>582より
年収
メイテック>テクノプロ、中小零細>フォーラムエンジニアリング >>585
メイテックとテクノプロの間にアルプス技研が入るでしょ 自分で入れりゃいいじゃん。
てか、大手だけでも他に沢山有る。 >>588
誰でも入れる。給料の交渉は強気でいけ!言われるがままだとずっと貧困レベルの給料しか出さない会社だからね。
他の派遣も面接を受けてる事を匂わせつつ交渉しろよ。 >>588
大事な事を書いておく。
入社後に給与を上げる方法は「転職」しか無い。 ちぃうごくじん、ちょん、とーなんあじあじん
のひとたちも日本国籍持ってんのかぁ ★悪徳派遣会社フォーラムエンジニアリングの違法行為一覧
労働者代表の会社指名(違法)
労使協定捏造(会社指名の労働者代表と締結した労使協定は無効であり捏造である)
求人詐欺
派遣先企業による派遣社員への面接(違法) >>593
外国人雇いまくりやぞ
安すぎて逃げるけどな 24年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結経常利益は前年同期非連結比2.4倍の24.2億円に急拡大し、
通期計画の26.8億円に対する進捗率は90.6%に達し、4年平均の80.1%も上回った。
会社側が発表した第3四半期累計の実績と据え置いた通期計画に基づいて、
当社が試算した1-3月期(4Q)の連結経常利益は前年同期非連結比58.1%減の2.5億円に大きく落ち込む計算になる。
直近3ヵ月の実績である10-12月期(3Q)の連結経常利益は前年同期非連結比67.6%増の11.5億円に拡大し、
売上営業利益率は前年同期の9.2%→14.0%に大幅改善した。
株主の方にとってはいい決算だったようで良かったですね。 >>597
ここは何をやっても殆ど失敗だね
コグナビカレッジとラーメン事業だけにすべきだよ 糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ
CTC 細野 半グレ会社
末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
中国人、お売りします。
アクセンチュア 半グレ会社
その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
ハイソル(敗ソル) 半グレ会社
会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック 半グレ会社
社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
TIS
若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
NSW
渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ >>600
フォーラムエンジニアリングはどんな感じ?w フォーラムって、単価5000円が限界よな
単価7000円の会社の方を選ぶわな
なお給与 >>603
多分まだあるだろ。
かなり前だけど有給取った時に吉原のエッチなお店に行った帰りに寄ってラーメン食べた。 そういやその時大久保の名前が書いてあった店の許可書?みたいなのが画鋲が剥がれて落ちてたので、大久保の名前のど真ん中に画鋲を何度も突き刺しながら壁に貼り直してあげました。 >>605
ささやかな復讐ですな🤣
まあ悪徳経営者などはヤラれて当然😁 >>606
配られるラーメンそのまんま
まあ、そこそこ美味しかった。
値段は格安 >>608
フォーラム麺を拡販すりゃ良いのには
技術派遣分野はメイテック並みの料金払ってくれるクライアントだけ残し全部撤退
コグナビカレッジでの就職と転職は継続
後はラーメン事業を次々と展開すべき! >>609
どうして文字が小さく表示されてるのだろう?
昔の2chはこんな事は無かった
5chになってから色々と変わったよな 何だかんだここの在籍が歴代務めた中で最長になっちまった。
居心地いいってことなんだろうか?笑 居心地は派遣先によるだろ。
フォーラムエンジニアリングは何もしないんだから。
評価制度は廃止し、
昇給は一律3400円(2023/4)、3000円(2020/4〜2022/4)、
0円(2019/4以前:2013年までは確実に0円)
何でこんな漆黒ブラックが東証プライム市場に居るんだ? 派遣先の資材課長と話した事がある。
俺の評価と料金はメイテックの同年代より上だとさ。
んで、俺の給与明細見せたらビックリしてた。
それで俺の派遣料金料金見せてもらったんだが、
単純に計算してもFEが公表してる「マージン40%」はイミフ。
そもそも、派遣マージンに規定もなく、計算方法も闇で会社によりバラバラ。
個人の派遣料金は問い合わせても絶対に答えない。 >>613
派遣先変えずにメイテックに移籍した方が良くね?
単価がメイテックの連中より高いなら給料確実に上がるよ フォーラム年収400万、メイテック年収600万
優秀ならメイテックに流れるわな 竹中平蔵に無駄飯を食わすな。国の中枢の仕事を持ってきてもらえ >>615
チャンスがあるなら転職すべき
条件が良い所に行くのは当たり前だし
年収200万の差は大きい! どんどん辞めないからダメ。
とわれらの顧問の平蔵先生も申しておりますので100万以上の給与アップが見込めるなら
転職しましょう。 竹中平蔵先生にはお世話になった(お世話してあげた)から皆でプロパーに転職しよう。求人凄い増えてる。
結婚しても貧困レベルのここの給料では結婚して家族なんて養えないよ。 フォーラムエンジニアリングの給料レベルの場合、これ受けれる。
就学援助制度について(就学援助ポータルサイト):文部科学省
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm >>619
逆に社員数が増えてるもんな
毎月エンジニアが増えてる😱 >>623
ここはそうだぞ。
新入社員だけベースアップするからな。 >>622
テクノプロ も増えてるよ
通りであとから入社人ほど給与が高い
みんな技術派遣でも良いので転職繰り返そう >>548
それならフォーラムでは相当にマシだろ
給料だけで年収480だからな
ボーナス合わせて年収は530万くらいか?
フォーラムでは相当な勝ち組だと思うよ >>623
ドレイ集めの為だろ
それでなくとも評判悪いし 以前、当時新卒の息子が問い合わせたら、
俺の給料以上の金額を提示してきたってさ。
なんだかねぇ。 内定のない大学生を入社させて5〜6割ほど中抜きして儲けるビジネスモデル 派遣料金はテクノプロ級
派遣マージンはメイテック以上
なので給料は底辺 もう技術派遣は止めようよ
フォーラムは技術派遣には向いていない
ラーメンエンジニアリングとゴグナビカレッジと転職の3本立てにすべき
技術派遣は人月80万以下は却下でさ
高いのだけ派遣すべきだ
そうなると今のエンジニア9割は派遣先が無くなる
そうなったらラーメンエンジニアリングに配属だw >>635
地道にやって行けば技術派遣よりは儲かるよ 地道ねぇ。
馬鹿高マージンでやってる会社には似合わないな。
てか、今も個人のマージン率は教えないスタンス? 派遣会社に批判的な主張をする立候補に入れたい。自民党はないな。
わかりやすいのだと山本太郎だけなんだわ。他にそういう候補者いねーのかよ。
自民党、竹中平蔵維新の会、立憲の一部。こいつらは派遣会社からキックバック貰ってそうだから却下。特に竹中平蔵維新の会はやばい。大阪は既にパソナ帝国になっちまってるし。 >>640
大阪は竹中平蔵パソナとズブズブ。
維新の会は竹中平蔵を師と仰ぐ橋下が作った政党だからね。利権政商のオンパレード。日本は大阪から崩壊していくと思ってる。 結果、派遣についてマトモな政党が保守派にも左派にも居ないという事。
山本太郎は論外。パフォーマンスだけ。
桜井誠に至っては議員になれそうもない。 >>643
山本太郎はかなり斬り込んでるけどね。ただ力がない。 >>644
へー、そんなに評価高いんだ。ただの邪魔者じゃん。 >>645
このままだと竹中平蔵や大久保の奴隷としてずっと働く事になる。当然日本は格差が広がりもっと衰退し少子化して行き没落の一途だよ。
フォーラムの社員は独身率が異常に高くプロパーとは雲泥の差がある、それは低賃金だから。目を覚ませよ。 >>643
桜井誠も議員になれると思ってない節があるけどねw
世の中に警笛をならす為に党を立ち上げたのだろうと思う
日本は保守的すぎで何もイノベーションが起きないから 事業の主軸を製麺製造と販売、ラーメン屋の展開にすべき!
製麺事業と飲食事業、他には職業紹介事業とコグナビカレッジの4本立て
残りは高単価の技術派遣のみを残して技術派遣からはフェードアウトな >>650
もう飲食事業にシフトやな
技術派遣は向いて無いのだから テクノプロスレではテクノプロを絶賛している>>651が
フォーラムスレではこのこき落としっぷりw
おめーら何か他人さまから恨まれるようなことしたの?w >>654
実際にフォーラムは技術派遣には向いてない
せっかく製麺事業部てコグナビがあるのだからシフトすべきなんだよ >>656
下手したら出会いの場にすら行けないね😭 まあ竹中平蔵顧問はこの会社のために何かしてくれてるのかな >>657
健保組合の割安ホテルすら利用できないレベルの低賃金。ホテルニューオータニが健保組合員価格で!
ってアホか?? >>659
会社の福利厚生の意味全くないじゃん
一体誰の為の福利厚生なんだ?www ここは退職前で老後に備えてまったりグループか
3年頑張って転職する学校だと思えば良い
転職支援会社に登録しておきなさい >>665
まじ、2年くらい前だけど3日しかくれなかった フォーラムほど社員の生活をまるっきり考えない会社も他にないわ。
とにかく中抜きする事しか考えてない。何より離職率が高すぎる。
そういう事。 >>665
俺の時もそうだった。
弟の職場からは香典と花が送られてきたが、
フォーラムからは無かった。
「本当に社員?」って訊かれたよ。 >>670
4日どっからでてきた
まあ当然足りないから残りは有給だよ おぉ!調べたら本当に三日だったわ。
実家と現住所が離れていたら移動だけで二日。
葬式に出て終わりだな。 こういう日数って法律で決められてる事じゃないけど、
余所ではどれだけかって事ぐらいは分かってるだろうに。 親だと自分で手配とかもするから住んでる場所近くても辛かったよ 社員に有給や忌引きを付与なんて形だけでいかにして中抜きを確保するかしか考えていないし派遣に疑問を持つならばサッサと辞めるべき。
結局ウチみたいなロクでもない、人を不幸にするような企業を太らせるだけ。 >>676
フォーラムは人が増えて来てるぞ
これは一大事だ! フォーラムみたいな会社が調子いいという事は日本は衰退して格差が更に広がるという前兆だよ。特に若手世代は戦わずに賃金安くても楽な方に行きたがる。そのマインドだと将来詰むことになる。 >>677
やはり平蔵先生のおかげですかね
これからは官庁の派遣が増えると思います。 >>677
やはり平蔵先生のおかげですかね
これからは官庁の派遣が増えると思います。 >>678
確実に詰むね!何のキャリア形成も出来ずにね
コグナビカレッジで学ぶ人はメーカーに就職出来るから未来あるね
ラーメン事業も潰しは効くと思う >>680
竹中平蔵にはいつか天罰が下るべきだよね! そしてファーラムエンジニアの社長に昇格する竹中平蔵の姿が見える >>668
これマジ?
社員の実の親が亡くなっても会社は何もしないの?
んで、休暇は3日?
組織として恥ずかしくないの? >>684
技術社員は奴隷であり最底辺カースト、何とも思ってないに決まってんじゃん。フォーラムとはそういう会社。 >>683
そうなったら佐藤社長は代表取締役会長か? >>686
そりゃそうなんだけど
それでもエンジニア増やしてるのって新卒の初任給を5年目まであ引き上げたからなの
もしくは平蔵先生の差金 竹中平蔵先生今は顧問だけど
次の総会でしれっと社長になりそう おまえらが選挙に行かないから竹中平蔵に食い物にされるんだぞ。 テクノプロの平均人月単価は68万ちょい
フォーラムの平均人月単価は幾ら? >>689
パソナの会長もやってるのにか?
今でも顧問料はフォーラムから貰ってるのだろうけど Mr.中抜き竹中平蔵
奴が入ってきたらもう奴隷が固定化されるね。 >>692
パソナ 会長の座を退任してるぞ
とっくの昔に
調べてみて >>694
退任したが影響力は続いてるだろ。
大阪はパソナの植民地になっており、
自治体はパソナの派遣社員だらけ、
万博やらカジノやらライドシェアやら全てに絡むパソナ。
竹中平蔵の影響力そのままだよ。 やめて3ヶ月たったけどいまカムバック大歓迎メール来たわWWWW >>696
前よりも幾らくらい高い金額でのカムバックメール? ttps://contents.cognavi.jp/cb_achievements?bdmlc=MTMwNl8yMjEzMV80OTM4OTNfMQ&bdl=1 「従業員の給料10%アップ」なんて嘘広告してる企業だぞ。 >>701
昨年(?)アレ見ましたが、やっぱりウソなんですか?
本当はどれぐらい? >>702
今ごろ急に新顔さんが登場?なんだか怪しい
テ〇ノプロの工〇員の可能性大につきスルー推奨 >>703
派遣板に複数またがっている精神障害の株主だろ? フォーラムは悪徳企業だから叩かれて当然だ!
ブラック企業偏差値75にランキングされている え?俺、工作員と疑われてるの?
てか、工作員って何するの?本当の昇給額は教えて貰えないの?(3400円ってやつ?)
このスレッド、フォーラムエンジニアリングの社員しか使えないの? 俺、何か気に触る様な事書いた?
訳が分からないんですけど。 >>708
匿名掲示板だから誰が来ても問題無いですよ スキル更新めんどくせーな
いくつか5に変更しといたわ。 >>715
数年ぶりにスキルツリーを更新した。
昇給がゼロだったのって、これが更新されていなかったから、とか? >>690
お前は何処に入れるべきだと?
まさか「れいわ」とか「旧民主」とか言わないだろうな。 >>717
自民党と維新の会以外ならどこでもいい。強いて言うなら民主党もヤバイが自民党や維新の会よりマシ。
そもそもそんな事自分で考えろ。 >>719
維新の会?竹中平蔵党を支持すんの?
大阪みたいに自治体から何からパソナの派遣社員だらけになって植民地にされたいの? >>720
それは大阪維新の会では?
違ったらごめんだけど お前らは選挙の投票先も会社のアドバイザーに従うのか? >>722
自分で選んでるならそれでいい。
自民党の政策を支持してるという事だから文句は言うなよ。 「フォーラムが」という話をしてるのに、何で政治に絡めたがるんだ?コイツは。
「派遣料金が並」なのと「マージン率が高い」のは完全にフォーラムの問題なのに。 >>725
アホか、派遣の規制緩和をする際にマージンの規制を行わなかったのは当時の自民党政権竹中平蔵の罠って事だよ。50%以上なんて当たり前。 竹中平蔵先生はいずれフォーラムの社長に昇格します。
技術派遣はそれだけ中抜きできることを示唆します。
フォーラムエンジニアリングのエンジニア様は国家プロジェクトに派遣されます。
クラウドガバメントプロジェクトに大量投入されるという噂があります。
もちろん平蔵先生の力でw >>728
竹中平蔵が社長になったら一気に社員減るだろ。 >>730
そりゃみんな退職して行くだろ
エンジニアが一気に減る
エンジニアが減ると売上も減る
あんなのをアドバイザーに招くなんて経営陣は無能! テクノプロは旧名グッドウィル
フォーラム以上の超ブラックだったのに
どうしてそのテクノプロからこんなのバカにされるようになったのか?
環境、慢心の違い・・・ 毎日テクノプロにスレを荒らされてバカにされるのを防ぐためにも
社名を旧名とは全く別物に変えてしまった方がいい! >>734
そんな事をしてもムダだよ
ネット民はすぐに暴いてしまうからね
アコーディスコンサルティングだって社名変更しても無駄だし
ベンチャーセーフネット→VSN→モディス→アコーディスコンサルティング
結局は何をやっても無駄なのさ
昔みたいにネットが発達してない時代なら別だけど >>731
パソナのような中抜き術を伝授されたいんだよ。あわよくば政商中抜きパーティーに参加したい腹だよ。
竹中と大久保の慶応繋がりもあるし、いつかはこうなると予想してたし過去にも書き込みあった。香具師竹中は一橋だが慶応の教授してたからね。
このスレで政治の話しすると拒絶反応示して騒いでた奴がいるが結果的にこんな風になっちまったしさ。 >>736
それが日本人の民度であり愚かな所だ
国は国民には政治には関心を持ってもらいたく無いのが本音
ずっとバカで刹那的な愚民であって欲しい
政治を関心を持ち勉強されてしまうと今までみたいにシラっと法案とか通せなくなる可能性あるから
ずっと国民が愚民でいてくれた方が政治家も企業家もやり易いのだ
資本家に取って都合の良い法案を通す為にも国民には情弱で愚民であって欲しいのさ 政治に関心持たないから奴隷から抜けられないんだよ。これでよくわかったろ。悪くはなっても今後良くはなんないよ。 >>740
君の様な人が増えると国としても助かるよ
今後も政治の事は国に任せて一切気にせずに仕事に邁進してくれ給え >>740
奴隷体質丸出しだね。君みたいな国民が半分いるから一生奴隷のまま、竹中平蔵や大久保の為に頑張って中抜きされてなさい。 今後フォーラムエンジニアの皆さんは竹中平蔵先生の財布 ATMに昇格しました。
政治に関心がない人たちは永遠に搾取されるわけだよね。 >>743
派遣奴隷豚だからそれで良いんじゃね?🤣
自ら進んで奴隷になってるのだよ
ブヒーブヒーと言って喜んでる変態奴隷豚なんだよ >>745
すげー関係有るじゃん。情弱甚だしい。特に竹中平蔵のせいでなおさら。 >>746
かなりヤバい奴だなw
もしくは会社側の工作員か? フォーラムエンジニアリングの顧問ですぞ。竹中平蔵先生は
下手すると今年の総会で社長に就任。現在の社長は会長に就任もありえるぞ。 >>750
何トンチンカンな事言ってんの?
平和な奴だね 派遣法に問題あるのは分かるが、
メイテック、テクノプロは要求しなくとも自分の派遣料金を知らせてくれる。
他所でも問い合わせさえすれば自分の派遣料金を教えてくれる。
ところがフォーラムはどうだ?絶対に教えてくれない。
これは竹中平蔵氏が顧問になる前からだ。
フォーラムエンジニアリングでは↓の[2]のみしか開示されないが、これでも違法ではない。
抜け道上手く使ってるんだよな。
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html
<明示すべき派遣料金(次のうちいずれかを明示)>
[1]派遣労働者本人の派遣料金
[2]派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額(1人あたり) >>753
その派遣法をいじいじしたのは竹中平蔵。己の中抜きを最大化するためだ。 平蔵先生の魔の手がフォーラムエンジニアリングのエンジニアを襲う。
貢献してくれるかどうかは知らんけど株主には貢献してくれるだろう。
エンジニアは知らん >>755
奴隷に貢献するわけねーじゃん。俺達にとって最悪なコラボ。 そもそも、フォーラムエンジニアリングの技術社員って、「社員」なのか?
営業所スタッフに比べて明らかに冷遇されまくってる。 竹中平蔵流の奴隷管理システムが発動します。
恐ろしいよ。→そして社長にw 社長になり全員メールにお前たちリースは株主の為(会長、社長、役員、投資家)様の為に
24時間365日死ぬまで働け。 管理職以下は除く。
と挨拶メールと動画が共有されるでしょう。
そして仕事になぜか官庁の仕事が増えるでしょう。
ハローワークのシステム、市役所、公共の社内SEになるでしょう。
そして死ぬまで搾取されるのがフォーラムのエンジニア
そして博覧会とかに1日あたり20万円もらい技術社員に15000円払うでしょう。w
リアルでありそうだから怖いわ その「政治無関心」とか言ってる奴が推薦する政党って、アレだしな(WWW >24時間365日死ぬまで働け。 管理職以下は除く。
つまり、ヒラなら関係無いと?(WWW >>762 ヒラの技術社員はひょっとしてだらだら残業をせよw
かもなあ。お客様チャージを増やせ。w 実際、生活残業してるやつ多い
残業嫌いだから一桁残業してたらプロパー社員からではなく他の派遣から何で残業しないのか散々聞かれたよ
仕事終わったらさっさと帰れやグズ共! >>760
フォーラムエンジニアリングの「管理職」って、営業所に居る奴の誰か?
外勤の技術社員では存在しない?
そんな奴って24時間365日、そんなに仕事無いだろ。 人間 外に飛び出てるじゃないだろう
喋るとヤバいけど
http://our8.lv/1NmEtV2w 確かになあ生活残業してる人が大半でしょ。それならば基本給あげてほしいわ。 >>768
基本給を上げれる程の利益は無いでしょ
それにしてもボーナス年間3ヶ月は安過ぎやな
せめて年間で4ヶ月くらいは支給しないと離職率は高いままだね
基本給が安いから4ヶ月でも安いなw テクノプロは4か月+決算賞与(1月)ないときもある。 アレだけ馬鹿みたいにマージン取ってりゃ基本給上げる余裕はあるだろ。
ってか、今どき年間3ヶ月って、黒過ぎ。 儲かってはいると思うし、技術派遣の数も増えているのは分かるわ。
しかし、宣伝費をかけたわりに技術派遣の数が増えていないと思う。
だってさ、テレビのゴールデンタイムに長澤まさみのガンダムのCMだぜ。
多分、億の金かけわりに、大して技術派遣の数が増えていないと思うわ。
こんだけ給料安いし、不安定な派遣だし、内定のない学生と、よっぽどの情報弱者しか入ってこない。 派遣は不安定雇用低賃金の代表みたいな職種な上に、フォーラムは更に底辺。不正やらかしたアウトソーシングもヤバイね。 >>773
フォーラムには竹中平蔵がいる。最強の派遣会社orz >>773
パソナ帝国+フォーラムエンジニアリング帝国をまとめる支配者
それが竹中平蔵 平蔵先生が、小泉新次郎を幹事長に押してるね。
そしてその裏で支配するのだろう。
フォーラムのエンジニアは官庁のクラウドガバメント事業に派遣してぼろもうけすることを考えてそう。
日当20万円 フォーラムエンジニアへのバック1万円くらいでw 竹中平蔵が介入なんて俺達は終わりだよ。もう派遣はこりごり辞める。転職でプロパー決まったし。エンジニア不足で求人も多いから転職した方がいいよ。竹中平蔵の餌食になるだけだよ。 ゲリのおちんぷに20代のおなんこがはいっていくぅぅぅぅ >>778
この会社は再び衰退して行くと思うよ
売国奴の竹中平蔵をアドバイザーに迎えるなんて自爆行為
経営センスの欠片も無いと自ら公言してるようなもの
アドバイザーの売国奴は悪評で有名になり過ぎたからな
事実、エンジニア数は大して伸びて居ない
売国奴のアドバイザーを迎えたのも原因かもね 平蔵先生がエンジニア(奴隷)に還元すると思うか。?
ふつう思わないよね。
竹中平蔵先生とディスカッション大会とかあったら面白いかも。w 大久保は大量解雇、給与減額の実績持ちだし、
竹中さんのほうが、生かさず殺さずで、ましかも?それもまた地獄?
低中高い分けてのらりくらり生き続けてくれるのも、のらりくらりエンジにはありか? >>784
大量解雇したはいいものの、その後奴隷を集められなくなりエージェント代やら広告代で多額の支出をするハメになり、
コロナショックでは手放さなくしたのさ。でもおっさんになったら簡単に捨てられるぜ。次のステップの為の腰掛け企業と割り切る事だね。 平蔵先生は建前、正社員は既得権益とかいうぐらいだから技術派遣の給料は下げたりはしないとは思うけど。
平蔵先生この前いってたじゃん。生産性もあげないで給料をあげるのは反対だと。
偉そうに言ってましたので、技術派遣の生産性ってだらだらざんぎょうするしかないじゃん。w >>786
年々単価が凄く高くなって客からも言われてる。しかし俺の昇給なんてワンコイン。竹中平蔵システムそのまんまじゃん。 >>787
君の単価は上がっても会社全体の単価は相変わらず激安
1人だけ単価が上がったからと言って自分1人だけ昇給を上げろと言っても無理
ここは辞めて他社に転職した方が良いよ
売国奴がアドバイザーになってる様では社員には未来は無いから >君の単価は上がっても会社全体の単価は相変わらず激安
>1人だけ単価が上がったからと言って自分1人だけ昇給を上げろと言っても無理
その理屈はオカシイ。
客先が支払っている単価はあくまでも個人の評価としてのもの。
会社全体が激安なのは完全にフォーラム側の問題。
ってか、会社としての単価が高くなっていた時でも昇給ゼロだったし、
要は払いたくないだけ。
転職しないと昇給が望めないという結論は同じだが。 >>789
最低な会社だな
早く転職した方が良いと思うよ
このままフォーラムに居たら確実に人生詰む!
売国奴の平蔵がアドバイザーになったし あんまり「売国奴」とか連発すると頭悪そうに聞こえるぞ。 >>791
そう言ってればインテリで常識人だとでも思ってる?
もしそうなら完全に管理側の都合上良い連中の思う壺だよ
あんたは理解出来ないかもだがな 竹中平蔵先生 ユーチューブにチャンネルあるから一通り見たけど
かなりまともなんだけど。なぜそこまで嫌われるかというと
政商だから。政治を商売のタネにしてるから嫌われるのでしょうな。 >>795
そりゃ自分のチャンネルでこれまで実行してきた売国政策とか悪い面はそのまま話さないでしょ
まんまと竹中君の口車に乗せられててかわちぃ >>796
前に経済評論家の三橋貴明氏と対談した時に論破されてファビョってたねw 一応言っておくが、俺自身は竹中氏は好きじゃない。どちらかというと嫌い。
ただ俺は「売国奴」とまでは言わない。思想の違い。 >>798
普通に売国奴だよ。
郵政民営化の時はアメリカに何度も足を運んでさあっちでゴニョゴニョして、
民営化されてすぐにアフラックに売国。
売国じゃなく政商だが簡保の宿も役員やってたオリックスが二束三文で売っぱらい。
関西空港、水道事業、カジノ。全てに絡んで売国しようとしてるし。 >>798
思い切り売国奴じゃん
思想の違いとかの問題ではない >>799
日本を弱体化させアメリカの真の植民地エリア51にする気かな?w
実際に相当に日本は弱体化しているし そうなんだけどね。パソナの株主総会に行って竹中平蔵と話をした感じだと
自分は日本の為に良いことをしてるなあといつも思ってるらしいよ。
サイコパスとおもったわ。w 竹中平蔵といえばSDGs
(参考)
SDGs = 人口削減政策
円安物価高にして
非正規雇用で貧困にさせて
毒ワクで種無し不妊にされて
重税低福祉でトドメを刺され
家庭を持てない様にされて
同性婚をごり押して少子化を支援
移民で日本民族を迫害して、昆虫食まで食わせようとする
悪意を持って意図的に人口削減政策をやっているのがバレバレ
世界を支配するユダヤカルトによる人口削減政策なのです
いい加減にこのおかしな社会に気付きなさいよ
ttps://imgbbs.dtn.jp/politics/data/6548648227cb4.jpg
ttps://imgbbs.dtn.jp/politics/data/65e30f23239f5.jpg >>805
どうしてなんだろうな?
業界1位だからか?
テクノプロだって平均年収低いのにな
まあフォーラムよりは高いけど このスレは
テクノプロの売り上げを上げたい
そのために競合するフォーラムを潰したい
社員数を増やすためにフォーラムへ就職しようとする人をテクノプロへ誘導したい
と考えている勢力に占拠されてしまった ネット上ではフォーラムはテクノプロにやられたい放題
競合相手に手も足も出ないボロ負け状態だな せっかく顧問なんだから竹中平蔵に打倒テクノプロを相談すればいいのに。 >>809
多分、派遣からの脱却する気が無いからでしょ
ここだと一生を派遣で終わりそうだし
将来の展望が見えないから人気無いのだと思うね
更に追い討ちを掛ける様に売国奴をアドバイザーに迎え入れた
よりにも寄って、あの竹中平蔵だぜ
フォーラムは誤った経営判断をしたと言う事だ >>810
そんな事をしたら世の中がもっと滅茶苦茶になるぞ
平蔵は寄生虫みたいなものでフォーラムを食い潰しても平気
吸い尽くしたら他所へ移れば良いだけだからな 若い子は堅実だから給料安くても安定した企業がいいんじゃないかな
テクノプロは敷居が低いからFラン大なら腰掛で入ってみてもいいんじゃないかとw おい。テクノプロに占領されてるぞ。
お前ら、テクノプロスレに出張だ!行け!
俺はココでスレを見守る。 竹中がパソナの会長降りたのは言うことを聞く安倍氏が亡くなったから。ただそれは建て前で今でも影響力は持ってる。
フォーラムにやってくる事はかなり前からここの同士が指摘してたがその通りになった。大久保がオリンピックやその他政商で儲けたいから竹中を利用したい事は簡単に想像がつく。
パソナの仁風林みたいに女絡みの接待とかあったんじゃないのかね。 竹中平蔵氏をネタにして、左翼を擁護する変態だったらしい。 >>819
竹中平蔵は政権側だからそれを擁護するなら保守派なのでは? >>823
そうなのか?
俺はここの社員じゃないから知らん。 >>818
どっちにしても売国奴の竹中のせいでマスマス会社に未来は無くなったな
竹中のせいでスレも活性化だなw もう「竹中」と「売国奴」は禁止な。
いい加減気分悪くなる。 フォーラム麺ておいしいんか?
ヤクルトラーメンよりは美味しいんだろうね? >>826
君みたいな政治に疎い輩は搾取されるだけの人生。問題を自分で考えて自分で行動できないと一生奴隷だよ。 >>831
へー、
「竹中」とか「売国奴」とか書いてたら賢いんだ。 >>832
一生派遣で搾取され続ければ良いさ
それが君が選んだ人生なのだから
そもそも自分が頭良いと思ってるの?
そうだとしたら相当に痛いぞw 平蔵はどのようなアドバイスをしたのかな。大阪パソナ帝国及び淡路島に
フォーラムのエンジニア施設強制収容所作りそう。
何らかの意図があって平蔵を招聘したのだからね。
パソナとフォーラムが合併もありえる。 >>834
有りえん。
Ohkuboが認めるわけ無い。 ID:/gu5HnoK0についてアルプス技研とメイテックフィルダーズのスレを見た後にテクノプロスレを見ると
どこの会社のどんな立場の人だかわかる >>835
大久保次第だよ。たらふくお饅頭を食わせ、喜び組をあてがわないとね。 >>837
竹中平蔵先生の手のひらで踊らされそうだよ。
なんとなくだけど。
パソナ帝国に食われるか
フォーラム帝国がパソナを食うか
どっちもどっちだよね。
平蔵先生にはいろんな思惑あるから飽きないよね 3%も上がれば御の字だな。
ここ数年1%ほどなんだが… >>842
その時は技術派遣現役なら横スライド可能
メイテックフィルダーズ、テクノプロ、アルプス(特にIT人材募集中)
で辞める。ていうよりタバコルームで馬鹿にされてる平蔵に搾取されてるって本当wwww orz 転職したけどフォーラム的メールキャルからもきたから
もしかしたら人売りビジネスでは一般的な手法なのかもしれない 3000円程度、昨今のインフレに全く追いつかない額だ
本当に嫌になる スキルシート更新しなくても昇給額3000円だった。 スキルシート、大幅に更新したが昇給額3000円だった。 ↓次のスレタイの金額、元に戻るんだな。
【昇給】フォーラムエンジニアリング62【三千円】 だからやめろということらしいぞ。
横スライドは可能だからテクノプロ、メイテック、リクルートでお待ちしております。 >>856
遂に平蔵氏が取締役になるみたいだな
役員の1人となってしまう
平取りと言っても数年後には... ここは単価低過ぎだから嫌なら辞めるしかないよ
上がる見込みも無いと思うよ
竹中平蔵が役員になってしまうようではね 俺達の中抜き率が上がって給料あがんないねヤバすぎだろ。他社の方が給料いいよ。 >>859
恐らく他社は今後は単価も上がり、それに伴いマージンも下げてくると思う
下げないと賃上げも難しいだろうからね うちは昔から単価がガン上げで中抜き率だけが高くなり業務負担は増えるのに昇給無しが基本。しゃぶり尽くすのが会社のやり方。
竹中平蔵がきた事によって更に酷くなるだろう。 マージン率では何処にも負けないからな。
十年選手とかになるとマージン6割超えにまでなってると聞いた。
個人のマージン率や派遣単価を意地でも教えないのはそのせいなのか。 ここの考え方は、個人の会社の貢献度より、社員平等が優先
みんなで手をつないで、ゴールしましょうみたいなやつ
派遣会社の反復横跳びの体のいい材料でいいだろ そもそも社員への評価そのものを「全く行っていない」のだからな。
話にならない。 >>864
入社の面接の時に聞いたよ、キャリアパスはどうなってんだ?とね 道端の石ころ拾って売れればラッキーのビジネスモデルで社員ごっこしてもしょうがないぞ >>866
しどろもどろになって派遣先に気に入られたらなんチャラとかってわけのわからんこといってた。ここは長くても2年いたら充分だとその時察知した。
当時仕事に困ってたから入社したが案の定の会社だった。1年9ヶ月いて転職活動して辞めた40過ぎてたけどね。
無職が社会復帰したり次のステップに進む為の腰掛け会社で長くいたら損失でしかない。フォーラムに長年いて給料上げるよりサッサと転職して給料の高い会社に行く方が遥かに簡単。