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ホットスタッフ 6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0954名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/27(水) 18:50:20.96ID:ZTaeNOI60
>>950
健保年金は天引きされるのにバカなの?

はい?天引きだから何?意味分からん
日本語使えない知恵遅れは一生国民年金でやっとけばいいんじゃないの
0959名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/30(土) 09:29:28.95ID:f0gbZ/D70
>>958
宜しく御願い致します。
0960958
垢版 |
2024/03/30(土) 16:38:09.11ID:pHUy44A80
スレ立て無理だったので他の方よろしく
0961名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/30(土) 19:43:00.08ID:0FBATpab0
よーく考えてみろ
合わない仕事なら即辞めるから
3か月目から社会保険加入のほうが
助かるとかいう以前の問題として
そもそもホットスタッフが扱う案件はブラック企業先しかないぞw

営業所単位でのスタッフ数だからと
言い訳をして週4勤務だとフルタイムでも
社会保険に加入させない派遣会社とか
経費削減したいだけなんだろうけど
ハッキリ言ってここまで社会保険の折半を嫌がる派遣会社とかセコ過ぎてダメだねw
0963名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/30(土) 22:34:42.56ID:0FBATpab0
>>962
その答えは簡単
ホットスタッフは単に人を派遣現場に
放り込んで派遣料金をもらって売上にさえなれば良いとしか考えてないので
働くスタッフが派遣先でどうなろうと
キツかろうとどうでも良いし、
社会保険関係の仕事先を取ってきても
会社が行政指導になるかもとか
自分達会社に都合の悪い事は一切考えてないし受け入れる気がないバカだからw

というか関西のホットスタッフが
社会保険未加入で行政指導食らって
一時期営業停止食らってるのに
そんな派遣会社に社会保険関係の仕事を
頼むほうも相当なバカとしか・・・。(笑)
0964名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/30(土) 22:57:35.42ID:L71xDdLb0
大阪のとある支店に、更新の確認を本人にせず勝手に派遣先と契約を交わし、当のスタッフには新しい契約書すら渡さない、というものすごいことをする営業がいるよ。気を付けて。
そいつ、いつも電話出なくて“会議だった”ていうんだけど、事務所に電話してもそんなこと一言も言わないのであれは絶対どっかでさぼっている。
0965名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/03/31(日) 02:43:24.84ID:fQZNSxB10
>>961
社会保険3ヶ月目からの方が良いなんて営業の自作自演だろ
1ヶ月目から加入の方が良い事しか無い
労働者にとって得だからホットスタッフは嫌がるけどね
0966名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/31(日) 11:46:12.05ID:brzf6KcX0
>>965
>>965
俺がホットスタッフの船○支店に
行った時は社会保険加入がなぜ3か月目からなのか?と聞いたら「すぐ辞めたり
する人がいるから加入手続きしたり
脱退手続きしたり面倒だから
仕事が続きそうか様子を見たい」だとか
言ってたけどねw
支店単位でのスタッフ数だから
週4のフルタイムでは社会保険には
加入出来ませんっていうのも会社側が
社会保険の折半が嫌だし、
赤字で利益出せない営業所だけを
潰せるように意図的に
フランチャイズみたいな会社構成に
してるだけだろうから
やっぱりただ単にホットスタッフ側が
売上や利益を確保したいためだけの
ご都合主義に過ぎないんだよな
0967名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/03/31(日) 17:12:31.35ID:4pbQK/440
>>966
そこまでして加入させたくないんだw
ある程度の規模の会社は短時間労働者も社会保険に入ってねって意向なのに、うちは全部フランチャイズで支店は全て別法人だからセーフって言ってるんでしょ?
思いっきり脱法行為じゃんね
0968名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/01(月) 09:49:59.57ID:PE0TOxbI0
名古屋の中央発條も全く同じ事をやってた
当時の採用担当者から全く同じ事を聞かされた
そこは雇用保険すらなかった
脱法行為というか違法行為に近いのでは
このような悪質な行為に及ぶ会社は多いかもしれん

ホットには昔6カ月いたが社会保険 厚生年金はなかったので自分で国保などに加入する破目になった
将来貰える額も少ないし負担は高額だしいい事は全然なかったな・・・
言い分としては長期契約ではなく短期契約の繰り返しだからいいんですよ!!だったと思う

ホットはまだそんなことをしてるのだろうか?
0969名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/01(月) 12:50:08.77ID:hahVAyun0
>>968
今の世代はいくら社会保険払っても貰える年金なんか微々たるもんなんだから別に社会保険加入か未加入かなんてどーでもえーわ
めんどくさい手続きだけは勘弁な
0970名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/04/01(月) 20:48:17.92ID:Z+J/Wfrq0
>>969
ホットスタッフみたいなブラック企業先しか紹介出来ない派遣会社で働くことのほうが働くスタッフから見たら面倒ですw
0973名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/04/02(火) 12:26:42.46ID:/ylk2Lpn0
>>969
この考えに同意
我が国で老後まともな年金を受け取るには、そもそも新卒で公務員か大企業の正社員にならないとダメ
一度底辺派遣となった落伍者には、安い賃金で途中から厚生年金に加入したところで、年金受給額の増額など論外
0975名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/02(火) 19:58:18.10ID:TYml4EHH0
ワンツースリーフォー♪
仕事探して歩いた~ 右へ左へleft and right
仕事出会えてよかった~ うれし恥ずかしOh my heart
仕事出会えてうれしい僕の 体の一部がhot! staff!hot! staff!hot! staff!hot! staff!
0976名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/03(水) 12:09:35.69ID:lT9+Bq4w0
>>971
国の社会保障を鵜呑みにして危機感ないほうが知能低くね?
0979名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/05(金) 07:21:03.57ID:pGeawynH0
あまり気にせず頑張って行こう
0980名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/05(金) 07:45:03.66ID:qK43kl7e0
>>969
>>973
みたいなスタッフが多いから社会保険は2ヶ月後が多いんだろうね。特に大手派遣とかは。
0982名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/04/05(金) 08:56:57.80ID:qK43kl7e0
>>981
テクノサービスって即日加入だったのか
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
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life time: 477日 13時間 5分 1秒
10021002
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