日総工産23
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日研は時給低下でここ2年でごっそり辞めた
日躁は公害系薬物部所(防毒マスク系)は寮費無料だからね(リスク有 普通の半導体でも無料なんじゃが?募集が強いか弱いかの違いだろ >>950
初めて聞いたわ、どっか詳しく解説してるサイトない? まあ契約社員からサービスを仕入れてるって考えればそこに対する代金(給与)に消費税かければ会社の負担は減るわな、ただこれ以上非正規締めつけると山上大量生産に繋がるだけなんだけどね
今ですら若い奴等がたった数万のために強盗殺人とかやらかしてるのにこの上オッサン達までやり始めたら岸田の無能じゃ収集つかなくなるでしょ 初めて日総で働いたけど寮も糞だし担当者もゴミだし
すぐ辞めたわ人が働く環境じゃないな 寮は当たり外れあるらしいなw (余裕のガッツポーズw
By ハゲ男www😜 インボイスで消費税払うのは小規模法人か個人事業主だからな
派遣会社と雇用関係にある場合は関係ない
少しは勉強しろ 中小企業ってのがどこまでを言うかじゃね?滝藤賢一の出てるCMだとけっこうデカそうな企業になっちゃってるけど 控除受けれる企業は控除受けたかったら書類を電子データにして持っとけやってハナシじゃないの?んで免税されてた人達と取引しても控除されないからそういう人達に課税させようって制度ちゃうん?
まあウチらには関係無さそうだけど個人事業主やフリーランスを締めつけるコトにはなるんでない? なんやデマ垂れ流して政権叩きしたかっただけか、しょーもなw 15年以上ここで働いてきたけど、一旦退職してまた働こうとしたら全て不採用。何なのこれ?たかが派遣なのに人選ぶとかおかしくないですか? 工場派遣初めてで車の部品作る工場になったのだけど、入る前に力仕事ではないって聞いてたのに物凄い力仕事の工程に入れられて体動かなくなったのですが、これって普通なんですか?
住むとこも人もいいのに体が痛すぎて続けられるか心配で、担当に言えばなんとかしてくれるものなの? >>964
食物連鎖の末端から搾り取る政策なんだし普通にクソなのは事実でしょ >>966
奴隷なんだからワガママ言わないの!www😜 >>966
職場の上司に今のままだと体壊して労災申請することになりそうなんですがって言ってみたら?まともな会社だと入社時に仕事合わなそうなら申し出てくれって言われるけどね エンジニアの業務管理者はやってみる価値ありますか?
テレワークや働き方改革の時代だし労働環境ってどうなんですか? >>966
>>966
体が痛くなるのは運動不足のせいだから一週間我慢すれば痛みは消えるよ。重い軽いは個人差があるから10kgでも軽く感じる人も居るし。 一週間で消えるのは楽なところだけやろ
一ヶ月しても消えない所は消えない
タクト短いと同じ所への負担かかるからしんどいよ 寮住まいで貯金もないと引くに引けないからとりあえず3か月はやるかな俺なら。 無理してヘルニアになったり筋肉痛めたりしたらアホらしくね?労災申請しちゃって良いなら別だけど管理者とかは隠蔽したがるからねえ バネ指とかもやばいよね
体壊すぐらい頑張って勤めても、別の所を受けようとした即弾かれるからw
>>966
配置転換してくれることもあるが、5sを期間満了までやることになると思うよ それもキツイなw
でも日総で身体壊しそうになったとき、日勤専属で軽作業のみの現場に異動できるからかけあってみるかみたいな提案
は担当者から受けたことあるわ
結局、次の期間満了まで同じ現場でだましだまし続けて辞めたが すげーいい担当者だね
別の派遣会社で担当者に頼ったら「うちでは管理していないので、リーダーや班長に相談してくれって言われて何もしてくれなかったなw 結局異動できてないなら口だけでなんもしてないんじゃね?>>977が断ったのかもしれんけど
自分の場合はちゃんと言っておきますみたいなコト言われて様子見てたら実は何にも言ってなくて結局怪我が悪化して二週間寝たきりとかあったわ >>938
キ●●●ア配属は更新打ち切りだらけで残業ゼロ、シフト休が一日増えて補填ゼロで手取10万代に。労基にいっても合法だとあしらわれて本当に終わってる。 ひでぇな
去年の今頃くらいなんてめっちゃ特典付けて大量募集してたのにな。
まあ、半導体業界は3、4年で派遣切りとか波が来るから分かってはいたことではあるが >>981
人でなしもいいとこだ。こんな給料で副業もシフトでできないから地獄そのものでしょ。 >>980
栗原の研修相部屋集合寮と言われて断ったけど結果的に大正解だったわw
昨年春大々的に募集かけておいて死屍累々か(;´Д`) 搾取され、こき使われると分かった上で派遣をやらざる得ない境遇なのだからやるしかない。
普通にこなしてるヤツがいるんだろうし。
時給以外のシフトや勤務時間は現場に従うみたいな契約になってるはずだよね。 日研は2年前から経営者が時給を下げて人が辞めている
会社はバレないと思って計画してるがバレているし
こういう事をしてしまう人間が育たず会社は堕ちるだけだと。 >>980
シフト休み増えてもマイナスになるわけじゃないのになに言ってんだ
日給月給の仕組みすらしらんのか >>986
特定した
>>989
事実を知らない池沼 久しぶりのダンプ松本ハゲジャーーーーーwww😜●●●● このスレッドは1000を超えました。
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