バイトレ統一スレ Part.12
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
昨日の現場きんたまの裏みたいな匂いが室内なむあ〜っとて立ち込めててさ。おっさんパンツ蒸れてたのかな? 会社が馬鹿なんだよ
8時から夕方5時まで時給1000円
で、日給8000円固定なんだよ
で、初日は職場で説明とか、更衣室の場所とか、タイムカードの仕方とか教えて貰って
で仕事は昼からだけど夕方5時までで日給8000円って色んな人から説明されてたんだよ
で、俺は仕事初日な
初日ではない人は仕事場に行ったんだよ
で、俺は社員と見学半分で
更衣室とか、休憩室とかの場所説明されてたんだよ
で、タイムカードの書き方みたいな説明の時な
社員「タイムカードの書き方は、今は10時だから、ここに10時」とか教えてもらって書いたら
初日10時から働いたことになって6000円になったんだよ
おかしいだろ?
残業無しで、遅刻して就業出来ない会社で、働いたら全部8000円固定の会社なんだよ
その会社で初日6000円
知らないヤツがみたら、おかしいな?
遅刻したら働けないのに、なんでだ?
ってなるよな、でもスルーされたんだよ
馬鹿ばっかが働いてんだよ
皆んな、泣き寝入りの方が多いんだよボケ マルチコピペじゃないけど、業務の説明のために30分前集合で、説明とか書類読んで署名する30分間は時給発生しないって違法だよね?バイトレの案件
ちなみに遅刻したら就業不可 簡易タイプのクリーンルームでさ、作業者は全員専用の服を借りて着替えるんだけどその服の生地が薄くて女は全員パンツの線が出まくり…
柄物穿いてる人は柄がわかるレベルで女性陣はみんな諦めモードで作業してたわ >>856
てかほとんどの現場10分15分前に当たり前に集合させられるだろ 何回か行って常連さんからさらに昇格して直雇用の人がやるようなこと任されたり新顔さんに教えたり…になると面倒で他のところに行くように
別に遣り甲斐とか認められたいとかないし普通のバイトより高時給で言われたことだけやってたいんだよね
で、またチョイチョイ行ってる所はそろそろサヨナラかな >>858
集合はさせるのは問題ないけど、時給発生前に説明とか書類読んでサインさせるのはアウトやで 始業前の説明にクレーム入れたらだいたい入れなくなるんだよな >>862
営業も仕事貰うために違法行為とわかってて忖度してるんだろうね。
普通に考えて30分前集合の時点でおかしい。 例えば着替えが必要な業務なら、それに伴う着替えの時間、更衣室が遠く移動時間が発生するならその移動時間も給与にも発生させないのは違法って判決出てたよね?
でも実際は着替え終わってからタイムカード押すとこのほうが多そう
コンプラ守ってるヤマトとかは安全のためのビデオ視聴とか装備品の配布とかちゃんと就業開始後だったけど タイミー最近はじめたが、バイトでトレーニングのバイトレで脳死で倉庫作業やってるより、タイミーで色々入るほうがよっぽどトレーニングなるわw確実に入れるし 早めに応募したときは週3だったのにギリギリになったら週5で募集とかやめてほしい >>865
タイミーアンストしてしまった
今どんな案件あるの? バイトレはアナログすぎだよ、紙でタイムシート書くし、、まぁタイミーの
あのアプリ見たらカルチャーショック起こすんじゃねぇか。
ああいうアプリ開発するだけで数千万?か場合によっちゃ億かかるだろう。
そんなもんに金払ってらんね、って思うのがバイトレだろう。バイトレも何か
即決するアプリ出してるっぽいが、、案件が全然ショボいからタイミーにかなり
負けているんだろう。企業側のやり方もあるし、まだ今まで通り紙に時間書くでいいんじゃねぇか。 バイトレも同じようなアプリあるじゃん
仕事は全くないけど タイミーは当日欠勤1〜2回で利用停止だろサボり癖あるやつは無理なトコだわな タイミーはそもそも案件が全然ねー
早いもの勝ちのせいかあってもすぐなくなってて募集終了済ばっかり
まあバイトレのように空求人じゃないってわかるのはいいが
入れないんじゃあんまり意味ないよ 昨日タイミーで、2時間3600円+交通費1000円の案件あった タイミーはレビューで内部事情が分かるのが良いが時給安い >>872
バイトレのように入れてもキャンセルされたら
あまり意味はないよ 欠勤出てもすぐ代替要員確保するために空求人載せてるというならまだ理解できるがその旨記載すべきだし、
固定者案件で2年以上募集していない案件を掲載しているのはおとり求人と変わらない。
行政指導入るべき 仕事はあるけどついさっきうまりましたw
これで終わりなんだよなぁ 仕事中にオナニーし始めても許されるくらいの寛容さが欲しいよな 雇用保険なしだと転職する時きつくない?
まぁ月88000円程度の稼ぎじゃお小遣い程度だろうけどw 保険加入したくないから派遣会社2社で月10万8千→年130万稼ぐべきか >>881
週5で働いてガッツリ給料貰った方がいいだろ >>882
だって雇用保険引かれるじゃん
引いてから手取り時給換算してみなさい >>885
雇用保険なんてたかだか月数百円でしょ
数百円ケチって失業後のこと考えないほうがどうかと思う
まぁ失業保険受給したことないけどさ ちなみに今月から失業保険値上がりするけどそれでもプラス数百円だからね QRコード勤怠も酷いものだぞ。
少し早く仕事が終わって、例えば定時が18時のときに
17時57分に打刻すると5分間分差し引かれるし、
逆に18時5分に打刻すると5分間分増えるんだぜ。
5分ごとに締めているからな。人が多くて退勤に時間がかかる場合は
後ろの方に並んだ方が得をするんだぜ。
タイムシートに書く方が公平だわ。 バイトレが本業の人で社会保険入ってる人いるの?
こういう単発派遣って入れないイメージなんだけど >>890
レギュラーの人は入ってるんじゃないかな
ただバイトレでレギュラーって、自分の知ってる範囲(柏近郊)ではあまり見ないけど こどおじうらやまし〜って言うが去年は290万ちょい稼ぎましたが
あなたも年取れば実家戻らないと考える時が来ますよ
父が寝たきりで風呂入れたり世話しなくてはいけなくなるし、買い物しに行くことになるし
飛び込み営業対策もしなくてはいけないし 当然固定資産税払いますし仕事休んで病院連れていくし
やること多いので自由時間はあまりないですそれでも今年は年間300〜330の間稼げるはず
では若い方は派遣で生計立てている方 俺より悲惨な生活送るのをごぞんでしょーか?
若い内から日銭で生活して手は老後は乞食にまっしぐらに進んでいまーす(((´∀`))ケラケ) 法律が変わってスポットでも社保入らないといけなくなったのかな
まあ、スポット派遣は原則禁止 >>866
これな
いきなり条件キツくしてきて断らせようとしてくる >>888
よくトラブルがおきてるとこを見るよ。
デジタルは素晴らしい便利ってのは
管理者側の主張でしかない。
デジタルは電池と電源ないとゴミだし トラブル起こすようなジジババに配慮して効率悪いことするからダメなんだろ
QRなら後ろに並んだほうが得するってのもアホ理論だし >>900
まじ
ヤマ時給1分単位で行ったのベースだったから大量に人いてかなり後ろの方に並んでたから10分弱残業ついた
深夜勤だったから日勤x1.25x1.25でラッキー
バイトレ経由じゃないけどね バイトレは15分単位だからタイムシートだと実際ちゃんとら10分間残業してても残業って書けない空気のところはタダ働きになる。
15分でいいですよー!とか言ってくれないと >>901
まじじゃねーよバカ嘘教えんな
ヤマトではタイミーワーカーは退勤10分前には業務終了し、定時前のQR打刻で定時分給与貰える
定時過ぎてから打刻するとキレられる
ヤマト側からは定時過ぎた後の打刻は修正依頼しろ、と説明済のはず
こいつみたいな1分単位計算の現場で残業代確定させてるバカは即ブロックされてるだろーなwww 日雇でも有給は発生しますか?
雇入れ日から6ヶ月継続勤務をしており、労働基準法第39条に定められた付与の要件を満たせば(比例付与含む)取得できます。 >>904
バカ嘘教えてんじゃねーよっては??
バイトレ経由じゃないと書いてるし、タイミーで行ったとも書いてないんだが。勝手に勘違いしてピギャってんな落ち着け
お前みたいなこどおじチー牛に教えんのも癪だが某ワが付くところから日々紹介、つまり直雇用で行った時はそうだったっつー話
まぁ今はどうなってるか知らんがな ちなみに>>904だがブロられてないしその後何度も行ってる
今は仕事変わったから行ってないけど 来週初めてのところ確定きた
初めては緊張するなあ
いいところで有りますように 初めての職場は、どんなに年齢、経験重ねても緊張するもんだ
踏み出せば、その一足が道となり、その一足が道となる。
迷わず行けよ、行けば分かるさ。 今まで3社行って、また行きたいと思える企業が1社もありません
タイミーの方が良い案件多いような… タイミーって飲食店、スーパー、コンビニ、引越しがほとんどなのと、税理士事務所の変な案件なかった?
一日仕事させてスキルや人柄で常期雇用者にするか見るみたいな。そういう記載はなかったけど 今、仕事してるところを継続するか迷うわ。
何度も顔出してると仕事を増やされるらしいのよね・・・。
実際に増やされ始めて微妙、 そういうの面倒だから大量募集案件しかいかないわ
顔覚えられにくし、仕事が人海戦術のシステマチックな内容だからとくにやることが変わることはない 仕事入れる内が華だと思うけどな
物量減少する奴らがどれだけいることか >>914
人少ない時のヤマト入ったときはマジでそうおもった
急かされるし、色々やらされるし癖のある変なのに絡まれやすいし
いつのより体痛めたのに時給安いし >>917
タイミーの話してる奴らは?
指摘したら? タイミーで行ったところにいた派遣さんに話を聞いたらそっちの方が時給高かったんだよ
だからそっちの派遣に登録してそこの現場に行けねーもんかと思ってる タイミーは驚くほど給料安いよ
なんであんなので働く人がいるのか疑問
月何日まで年間いくらまでしか働けないとか制限も多いし
1人1台スマホ時代とはいえ何でもかんでもアプリ、アプリで嫌になっちゃうね 満額即振り込みだから、すぐに金が欲しい人には良さそう タイミーってスキマ時間で入りたい奴ようなんだろ
メインで使う奴なんているの?って話 >>920
直雇用で勤めていた企業には、1年経たないと派遣で入れませんよ
タイミーは直雇用なので、それは無理ですねー
自分も、タイミーで行った企業にバイトレで行こうとして、営業さんと話して知りました また留守電来てた
明日行ける?ってやつだな
行けるなら応募してるよーだ 俺も電話来たが前に行った現場案内されたよ
悪くはないところだけど既に決まってたから断ったわ
電話で勧められる所も地雷もあるけど部署が多いとか行きにくいから人が集まらないって所も有るんだよね 最近越したんだが以前のところは空募集や前日キャンセルがあっても仕事自体は載ってた
まあ入れるのは10日くらいしかなかったが
しかし今の場所はバイトレの範疇じゃないのか募集が数件しかないw
やばいくらい終わってる… タイミー熱出てキャンセルしてもペナルティ貰う可能性あるからな
ペナルティ必ず取り消すとは言っていないし
あくまで可能性がある。としか言っていないし。
何かあって休まざる終えない時や身内の不幸でもたいミーはペナルティだから。
あと渋滞とか電車の遅延の遅刻でもペナルティ貰うみたい。
バイトレみたいに真面目に行っている人に対して当日欠勤者が出たから代わりに行ってくれ
ってシステムも無いし。
バイトレは当日欠勤出たら代わりに行けませんか?
って電話たまにくる。 >>931
タイミーは募集人数が埋まったらちゃんと締め切るし、一方バイトレは代替要員確保のために空求人掲載し続ける。一概にどちらがいいとは言えないかな 川崎の東扇島の倉庫でピッキングの作業かと思いきや、
同じバイトレから来た偏屈なオッサンと1日中パレット上の荷物整理をさせられて、
昨日は心身共に疲れたな。
クッソしょうもないことでいちいちキレだしたりして、心底気持ち悪かった。
◯ねよカス。 >>872
バイトレみたく前日キャンセルよりは10000000000倍マシ タイミーはバイトレより時給が200円くらい安いんだよな
物量減少しないなら断然バイトレだとは思う タイミーはほとんど最賃だよね
ホントのスキマに今日の午後だけみたくやりたいけど
いいのはなかなか入れない >>927
そんなもん正直に言わなければバレないでしょ >>935
自分も変なオッサンと一緒で、リーダーに言ったら場所変えてくれた
まあそれはリーダーもそのオッサンが変な奴ってわかってたからかもだが 社員じゃなくて日雇い派遣が高圧的とか気持ち悪すぎる >>937-938 >>940
他の派遣会社を叩くことより、仕事とって来いよ。
無能バイトレ営業 >>935
搬送やりたくないからピックで応募してんのに「搬送の人員が不足して~」とか言って搬送に回されるのマジでクソ
今月分全部キャンセルしてやろうかな >>948
それ言った方がいいよ
ピックだから応募したのであって搬送だったら応募してないって タイミーはレビューあるからバイトレより丁重な扱いされる
派遣会社がタイミーに委託してるだけのとこはしらん >>950
まさに派遣会社がタイミーに委託してるとこ行ったら入りが一時間遅い派遣会社と終わり時間合わせるから一時間残って。残業代?うちは出さないよ!って言われて全員は?ってなって帰った
委託のさらに委託の孫派遣くらいだと思うが公金系の仕事 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。