【日本の】KDDIエボルバ15 【闇か否か】
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5ちゃんやツィッター（KDDIエボルバで検索）で発信されていることは真実か否か。
auコールセンターや事務センター運営などで短期の契約社員更新を繰り返す会社。派遣会社の顔もあります。そして、別の裏の顔もある？
精神疾患になる人も多いようですが会社は官公庁特需でウハウハ、会社自らの助成金受給でもウハウハでその受給条件のために自分から辞めるよう追い込んでいるという話も。
今年の派遣チェキのKDDIエボルバ、口コミ体験談タブだけでも・・・（恐怖、下記は内容大幅簡略化）
・「口の利き方が生意気だから鍛え直してやる」等といった通常の会社ではありえない暴言が飛び交っています
・契約社員で入社。受電業務で時給1400円、交通費100円ひかれて1300円。同期入社7人でしたが研修中に3人辞め、1ヶ月後には2人辞め、いつの間にか皆いなくなりました。2週間ごとに同じ部署で採用しては大多数が辞める繰り返し。こんなに酷いコールセンターは初めて
・悪阻でやすんだ人に自己都合で退職してもらうしかないと言われた（「母性健康管理指導事項連絡カード」 使えば良かった、男女雇用機会均等法）
・元ヤン？反社？でなくてもその身内なん？と思えるくらい無駄に攻撃的で侮蔑的
・こんな酷い会社があるんだなというのが率直な感想。例えば言われた通りにやったことを「違うでしょ」と激怒、指示していない事を「言ったでしょ」と激怒。仕事している姿をじっと睨みつけてきたり、聞こえよがしに嫌味を言ったり、と精神的に追い詰め、やめていく人が続出。人権なんてないなと感じました
・au10階。管理者がスタッフの個人情報も管理できてない
主に2021年、2020年の各種口コミサイトでも
・「今度間違えたら、ぶっ殺す！」などなど様々言われたとかSVの暴言で精神を病む同僚がたくさんいる
・とにかく、ミスをした従業員は徹底的に吊し上げ、追い込みます・・・
・女性の泣きすすりや嗚咽が聞こえたりする職場
などなど被害告発多数、多数
前スレ
KDDIエボルバ14
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1649116570/ おばさんオペーレーターがお客さんと話していて返事や相槌で「うん、うん」とか「ふん、ふん」とやっているのにはびっくり!!
しかも近くにいる管理者が全く注意も指摘もしない
ここ、かなりヤバイな それはそれとしてマジで離職率たけーな
6人一緒に入って2人しか残ってねえ… 田町データ入力の奴隷求人に応募したら、喪さ苦しい男との
電話面接で自身の長所と短所を聞かれてびっくりした。 またもやチンピラと呼ばれている男の身内(後輩)が薬物で逮捕されました！w
人気ラップグループ「舐達麻」のメンバーら4人を逮捕 大麻所持の疑いー静岡県警
https://news.yahoo.co.jp/articles/911adb63fcd202038eff69587225e3dd7cdcc8be >>348
それ、まさにうちのセンターぢゃんwww 先月、自転車通勤ばれてマネージャーに別室に呼ばれたやつがいるwww
目撃しただれかがちくったらしいけど 人生経験・社会経験が足りないせいか常識なんかが高校生レベルで止まっている人ばかり
それも元の知能が低いので周りに迷惑をかけていたりするし自分さえ良ければって人たち
周りが自分を理解すればいい(自分に気を使え)という思考で常識が変に上塗られている
厄介なのは理解しないことに対して怒ってくる奴とかだな
社会不適合者が8割を占める会社なのによく派遣として成り立っている >>369
社会不適合者特有の他人が得するのが許せないってやつだろ 他人に平気で迷惑をかけて迷惑がられたりするとムカつく
迷惑をかけた時に自分に気を使わないとムカつく
自分の代わりに他人が周りに気を使え！気を使わないのは非常識
って認識のすげー我儘なタイプの人が大量にいるよね
知能の問題なのか育ちの問題なのかどっちなのだろう 自分の無能さや気持ち悪さに気が付いていないのに勘違いしており、尚且つプライドが高いのが目立つね
他人を見下している癖に他人に甘えてたり、これすると他人に迷惑をかけるってことを考えず単に生きているだけ
10人いたらこういうのが3人は少なくてもいる
人生経験なさすぎで知能や倫理観などが中学生なんだよな ここのブラックさ、人の質の悪さってバンドマンと売れない役者を積極的に採用してるからだと思うんだけどね。
全員が全員じゃないけど知能が小中学生程度で倫理観が無い人格障害者みたいな奴が多杉
ちやほやされたいからやってるような奴ばっかだし 日祝に有給使えないのって違反だよな!有給は権利なんだから使えて当たり前だと思うんだが >>374
>人生経験なさすぎで知能や倫理観などが中学生なんだよな
>>375
>全員が全員じゃないけど知能が小中学生程度で倫理観が無い人格障害者みたいな奴が多杉
それ、マジでそのとおりだと思う
しかもそういうのが大半だからあたかもそれが標準のようになり、そっちに合わせなきゃならなくなる
会社って成長する(会社も個人も)ためにレベルの高い方に合わせていくものなのに、ここは大多数を占める低レベルなほうに合わせている >>374
それITの監視オペレータも同じ
気持ち悪い奴多い コールセンター部門とIT部門で温度差かなりあるよね。ここ。 >>379
IT部門は別スレにすべきかも、もろもろ全然違うから >>348
エボルバの最大の問題はSVやその上(ヒラ社員)が会社経験が少ないやつばかりなところ
うちの部署はバイト・パートの経験しかないSVが、一般オペレーターにしょっちゅう怒られている
しかし怒られている内容を理解できないのがさらに問題
ミス多発や非効率の原因は管理者とヒラ社員なんだよな 前スレもそうだったが管理者の会社経験の無さが問題になっているが、それって致命的な問題だよな
今いるところの管理者もエボルバに来るまで事務系の経験はゼロ、販売系のパートしか経験がない
客対応は慣れている(ただし敬語・言葉遣いはひでー)ようだが、データ管理・分析なんかは悲惨なもので、マネージャーから説明されてもわかった「フリ」、シフトもミスだらけ
シフトも紙で提出していたのがRシフトになったのに、なぜあんなに間違うのかわからない 田舎は全て
メンドイから、ユニクロ
ユニクロって高いかな？安いかな？
昔から、何十年前から
メンドイから
メンドイから、ユニクロ
田舎の連中の方が金持ちなんだよ
アベ小泉が馬鹿超えたんだよ
461 名無しさん [sage] 2019/06/29(土) 02:47:43.75 ID:Q6YpqJkA
全国色々と移り住んだけどやはり徳島は群をはるか抜いて糞
皆が皆いい加減で、しかも周りがそうだから自分もそれでよい、みたいなゴミ虫だらけ 社会経験ないのに常識人、博識ぶっているんだよな
知識もネットで得た知識で経験も勉強もしてないのに
実際に経験した人に対してネットで得た知識と自分の見解が正しいと否定するw
陰キャラなのに承認欲求が異常に高いんよ
あとは本当に人に迷惑をかけることに対して気にしていない
迷惑がるのがおかしいって認識だったり迷惑がられるのが迷惑って認識でいる
ここはボーダーの人たちばかりなのに、並以上の人間として自分を認識してるから非常に厄介なんだよ 35超えた人間が休憩室で毎昼(土日祝日も)にガツガツとカップ麺を食べてるけど異常だよな
同じ歳の普通の人は家庭を持ち家を買い車を買ったりと幸せを満喫しているのに、自分らはそれが一生できない
何も持っておらず単に管理職になっただけで偉くなった気分になり、自分が優秀な人間と錯覚して他人を見下している
本当に何も能力も経験も知識も無く学識もないのに簡単に人を否定しているんだよね
医者から言われたことを医者の意見すら否定をし、自分の見解が正しいと言い出す馬鹿もいる
政治的思想に関しても自分の思想を押しつけてこれが正しいと言ってくる高卒の管理者もいる
根本的に社会経験、社会常識がないのを管理職にするべきではないんだよな ここのコールセンターなんですが、平均勤続年数ってどれくらいですか？ 3ヶ月で30人中29人は居なくなってるけど全体的に漂う新興宗教とネットワークビジネス臭に耐えれるなら10年とか
派遣は3ヶ月で全員いなくなってる >>388
クレーム処理専門のコールセンターなんですかね？刑務所よりきつそう。 >>382
これはマジでそう
例えば文章で質問して返ってきた回答が日本語崩壊してて意味不明とかよくある
んでまた聞きに行って二度手間となる
あと常識の話でいうと、SVや平社員が社内でタメ語使うのはまじでやめたほうがいいわ
友達じゃねんだよ だから突然のシフト変更や残業1つにしても管理者の言いなりになる必要はない
なぜならそれに見合う対価を得ていないから
それにハイハイ従ってたら、足元見られて「こいつなら雑にシフト組んでも大丈夫だな」と思われるような組み方されるように思う よく言われるように社会経験・人生経験が薄いから備えている常識が高校生レベル
でも何故か自分が備えている経験や常識は一般レベル以上であると勘違いしている
人生経験が薄いのでそれを指摘をされても受け入れない
他人の経験談を聞いても自分の知識の範囲を超えると嘘をついているという扱いをする
また他人を◯◯だという人間だという勝手な決めつけをして自分より下に見る
生きてきた世界が甘く狭い癖に有能ぶって格好つけている
尚且つ他人に甘えておりそれを本人たちは気がついていない…
本当に今まで何もしてこないで生きてきた人間が常識人ぶって働いているんだよな ITの雑用監視オペは日立系でやったことある
最低最悪最底辺の糞現場だった
リーダー連中が糞
運用もだいたい糞
通信系はそこまでひどくないらしいけど打診されても全部断ってる 監視オペはIT人材じゃないし馬鹿と屑の肥溜めだったよ >>386
それさあ、35越えたどころか老若男女問わずいるよな
ズズズズ〜って音立てて、しかもあのカップ麺の匂いが周りに漂うのもお構いなしwww
そこまで金無いのかと思う
>政治的思想に関しても自分の思想を押しつけてこれが正しいと言ってくる高卒の管理者もいる
それはまだいいほう
話題といえばゲームとアニメで、社会情勢や政治・経済に全く興味のない管理者のほうが問題だ
>根本的に社会経験、社会常識がないのを管理職にするべきではないんだよな
社会経験、社会常識がないからマニュアルを鵜呑み丸暗記で、内容の間違いや問題点にも気が付かない
マニュアル(と周知)に書いてあったら全く疑問も持たずその通りにやる ハイシスみたいなブラックとKDDIを比べるのはさすがに失礼だけど監視は断って正解
年中募集してるってことはそういうこと
システム運用やサーバー管理への異動を釣り餌にして募集かけてるけど
人手不足を理由に監視業務から抜けられない人が多い
異動がないならとうんざりして辞める
で欠員募集 ちなみに３交替か２交替で正月も出勤することになるよ
GWだの夏休みだのは当然無い
365日24時間体制で監視とサーバリブートとかデータバックアップ、発送物の処理とか雑用やるから 1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
前スレ
集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/police/1664200717
ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html 札幌の女子大生を監禁して遺体で発見された事件の犯人ってここのコルセンで働いてた過去あるみたいだな
前のネットカフェで籠城事件でレイプされ妊娠した被害者の女もデータ入力のひ◯りの部署にいて寿退社した女
チンピラって奴は同僚の女をレイプして捕まっているし他にも刑務所経験者や前科者が多くいる
なんか犯人や犯罪者を惹きつける何かがあるのかね？
ここは… そういう前科者の人の方が知識あったり知能もあり、まともだったりするんだよな・・・
人に体当たりしておいて相手に何か言われたら謝らず逆ギレして
相手を馬鹿にして挑発しておいて相手がアクション起こしたら被害者面
やたらとイキって他人にケンカを売っておいていざとなると逃げ被害者面する
他人任せで甘い思考で責任持って生きていないのに
他人を下に見ているとか迷惑でしかない うちのセンターは社員が6〜7人いるんだけど、全員が元バイトでここ3年以内に社員になった人
これってふつうなの? それともレベルの低い社員が集められる部署なの? だいたいどこもそんな感じ
飲み会でマネージャーに気に入られれば早ければ半年とかもいる 派遣で入ってみたことがあるけど管理運営がしっちゃかめっちゃかでSVのミスをOPの責任にしようとしたり本当にカオスだった
速攻で逃げたわw SVのミスをOPの責任にどころか、部署の数字が悪いのをマネージャーに突かれたSVと平社員がその問題をそのままOPに落としてくる
そしていきなり「どうしたらいいですか、解決策を出してください。数人づつ会議をします」だとさwww
まずおまえらが考えて提示しろよ コロナの濃厚接触者になったから休まなきゃならないと電話したら、ちょっと確認されただけですんなり休めた
その連絡時も後日出社時もとくになにも提出を求められず、ちゃんと特別有給扱い
これっていいのか? とくに証明書類も必要なく口頭で有休って．．． 週5フルタイムの人間と半日出勤や週3パートのばばあの入力ミス件数を同じレベルで比較するなよ！！
算数的におかしいだろ！！ 全部ノリだから
この会社の管理の無能さを舐めんなよ？
でもって給料だけはオペの倍以上。
オペの給料減らして自分らの給料守ることだけが目標。
デタラメさ加減を見くびるなよ？ 一時間当たりの件数だとか一件当たりの時間とか目標を勝手に立てるが、それを達成しても社員の給料が上がるだけ
それなのにその目標にあおられて必死こいて頑張ってるやつが多くて笑えるwww
もっと冷静になろうよなwww ほんとさあ、こんな仕事で件数・時間に必死になっているやつの考えが分からない
中には自分の中で「今日は何件」とか目標立てているやつもいるし、それで時給上がるのか? れるがまま単に生きてるだけの人だから考えなんざないもんよ
それでいて結婚するとか普通の人生を夢見てるのだから笑える >>385
自己中だからそもそもが迷惑かけているって認識をしてないのもいるし
周りを気にして生きてない人もいれば知能的にそれを察することができない人もいる
知的障害者を雇用している作業所で働くべき人が多いよここは
>>403
ウチの部署にも自分から相手を馬鹿にして手を出したのにやり返されたら
被害者になり「絶対に許さない！」と大騒ぎしたのがいたわw
あとは気に入らないベテランや年上の人がいると自分の望んだ対応をしないと
パワハラだとかセクハラだとかで騒ぐのが男女問わずいる >>417
ワロタwww
OPの程度が低いとかバカはまだ許せるが、経験・教養の無さからくる管理者の頭の悪さは吐きそうになる
面談でもその権力で論破してニヤニヤしているし、こっちの質問に質問で返してくるという定番のバカ事例
最低賃金プラス数円の時給で無茶な目標設定される
なんでもかんでも言ったとおりに動くバイト経験しかない(または新卒)女を管理者にするからそうなる
そもそも学生バイトを卒業したからといってすぐ管理者にしたときはみんなポカーンとなったwww どっかでコールセンターの SV はバイトリーダーのようなもんだって言ってたよ
いわゆる会社の管理職とは性質が違うらしい コルセンの書き込み見てると人材の質がシステムの運用監視オペと同じだなと思った
監視オペのリーターもクズばっか >>417
そういう奴らに権力なんかねーだろ、単に権力ばかり手中してるだけの厄介者
社会不適合者なのに自分ではまともな人間だと思ってるのがミソだね！ >>420
SVってバイトリーダーに決まってんじゃん、いまさらなにをwww
管理職と管理者は違いは一文字だが全くの別物
以前いた会社で管理職募集したら管理者と管理職の区別がつかない元コルセンSVが何人か応募してきたのを思い出したわwww
全員全員書類選考でお祈り >>416
>あとは気に入らないベテランや年上の人がいると自分の望んだ対応をしないと
パートや主婦しか経験のないばばあオペは別だが、ベテランや年配の人は知識や仕事の進め方などいろいろ学ぶところはあると思う
とくに会社経験やお客様対応などは若いSVよりはるかに上だし、言葉遣いもきっちりしている
どの部署もそうだと思うが、使いやすい世間知らずな若い人を管理者にする傾向があるのはどうにかならないのかね? SVなんて労基法も知らないし何なら最賃が上がったことすらテレビでやってたかも～とか言うレベルだぞ
あれに頭を下げる必要はないよ >>420
管理者と管理職を混同している管理者はいる(分かりにくくてスマソ)
オペと管理者とヒラ社員は担当業務が異なるだけで人事・組織上は横並びの同僚
それらの上司、つまり人事権・評価権を持っているのはマネージャー(管理職)
バイト経験しかないやつはこのあたりの会社の組織がわかっていなくて、SV(≒バイトリーダー)を上司だと思い、SVもオペも部下扱いする
しかも契約更新を人事権のないヒラ社員がする(権限委譲ということで問題はないのだが)ため、オペを自分の部下と勘違いする奴が出てくる始末 >>413
それでマイスター貰えて15k多く貰ってるから、まあねぇ 勤怠実績に有休が反映されてないのだが
前は反映されてて、前給使えたのだけど、出来なくなった？ >>426
そういうこと
だからオペやリーダがSVにヘコヘコする必要はない >>427
俺は労力と見合ってないとは思うけどな
その人は見合ってると思うからやってるんだろうが、それが足元見られる原因になってることにも気付いてほしいわ >>427
マイスターってなんだ? 聞いたことないんだけど、15kもくれるのか? 白ばかーのパン屋自決あほー−誠マイスター孤児役ー−えあたー−えたはーおわおわーしろばかのくろないーないおわおわーまことーすすきー−ぱんやー−ばかー−−おわおわー城山ないよー−すぐおわー−しけー−おわおわー言い残す？
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自分克典殺したー−ちんぴらーこいずみー？自分克典凍れさせろー−−おっわおあおわー
キム兄ばかー野川地形あるよー−しこーおわおわー？右翼比凍れさせろー−−おっわおあおわー？
噓つきジャンー−博識ないやんー−おわおわー中国明け？
瘦せてるよみんなー−
噓つきだーおわー−−殺したー−ちんぴらーこいずみー？
日本ダウンタウンだ横須賀？にひんが殺せ？日本ダウンタウンだ横須賀？ばかー
凍れさせろー−−おっわおあおわー小泉内閣おわー− さいこーさえこー？
下井尻下仁子？じんこー−−くるいー−？久郷変よのあほーだおわー−？
久郷変よ？公郷町六丁目あほー−さおこー−？さおー娼婦？
ないよー中華だよねー−しか書き冴子ーー夫豊島区利益しますー−セックスのー
中華
まじよー−−−
馬鹿ｐｐｐ−子ｵﾜおっおあま葉山最低おっおあまー−おっっぱまー−こーこー−
世郊外？よこｇはいー−じんこー？横がいーおわ
死ぬよね？いおいおー？鎌倉山変よね？鎌倉ー−おんがくー−おわー家族ことおわー
全額よおわー− −いけー−−
功徳ないでしょうか？いい歌ありませんー−−
幼なじみー−−おさないー−とかー八木さんみたいなー−へたー−うよくおわーころせー−
地味けーーー女だよー−こーかーでろーおわー男もこれおせー−こーらせろおわー
女なんかー−だめおわーしねー−
八木さんもおわーしねおわー−
障害者池戸おわー行けどおわー？
看護婦だったー−−そーいえばー−かー−？
−まじころせー−
きもいー久郷変よ久郷変よ浮いたまじおわー殺せ殺せ 大江和人おわおわー死刑おわおわー死刑おわおわあかー
シーコムココリコ遠藤近藤バカー−おわおわー中国明けおわおわー死刑おわおわー死刑おわおわあかー
死刑おわおわー−死刑おわおわー−死刑ぼーーのーこ式日本ダウンタウン？
目締めじんこー−
めじゃいめーー自民党？真面目顔ー−おわおわー中国明けおわー−
そーなうよおわおわー死刑おわおわー−死刑おわおわー−死刑
日本ダウンタウン死刑おわおわー−死刑おわおわー−死刑孤児きーーまじ？
孤児きーーまじ？が聞こえるｇはきー−ないがきだったー−めかねーだよー−
しｓんしょうしゃー−あけー−こいすみー−きょーこー−かしゅー−にｘｙぃぽー−とーれーとーだってー−
はくちー−社会福祉法人ー−おわおわー中国明け？日本ダウンタウンだ横須賀？おーｓかあー−さんー
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くずよーーまなこーー継子？旋回のせー−−ないよおわー
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お茶まつりブルノンビルー−おかまー−とるよー−どおわーこらいこりあんー−
映画しゃべるよ？
啓子の馬鹿？宮井に？大人費用しこやまー−おわおわー−しこやまー−おわおわー−
思考さえてルノーのーちんー−いいこーなのに？車ないじゃん？
ｂすうー−ぶすー−はけー−でんわー−もしないおわーしねー−
サイコー普通さえこー−がー−いおいおー？ｵﾜｵﾜおわおわー死刑ロック？
馬鹿ぶすー−ころっせー−− 言えるおえおえー−おわー？
小江大江和人おかまー−いえなきこー−さつがいおわおわお＾−わー市ねおわおわーー
死ねばかー森澤修一竿さおー娼婦ハワイ殺したー−ちんぴらーこいずみー？
犯人これー−ほせー−くずー−ほせー−どおわー三浦電気でいｘｙつよー＾−いー−だったー−ばかー？
恋色マスタースパークじんこー−ほいぃかいそー−わー−どおわー−どおわーのこー？
50歳もー−おわーしねー−大江和人もしねーここしおわー
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が岸根しねー−がきーどおわー−いでｓぃおー−っとー−はくちー−だってー
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しょうがｋすえー−？自決だよー−ここみー？だったー−おけー−？ないよー−びんぼー−ないないおわれー−ぱんうあー−くおわおあー
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細いｍなじー−きおわおわーしねー−
きもいー身障者こおどわー−どおあかー・殺したー−ちんぴらーこいずみー？
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夫全部よ駄目よーおわー−しねおわーころせー−
エラーの原因が分からない？
まず確認しよう！
《書き込めない時の早見表》
エラーの原因が分からない？ >>431
うちの部署はあるよー！
インセンティブみたいなやつ。
基準は正直、余裕で貰える基準だし、労力ぴったり。
>>430
デスク目標より少しだけ上でいいんだし、第一仕事だからやって当たり前。
当たり前のレベルでプラス貰えるんだから十分じゃない？
足元云々ってなに？デスク値にも満たないで言ってたら笑うしかないと思う。 して！
変なの湧いてきて。規制喰らう前に
有休分の実績が上がってこないのなぜ？
前給の時に以前は使えたけど、今回は有休分反映されてなくてびっくり。
規約変わった？ >>445
うちもマイスターなんていうものはないよ
他部署応援多いし、積滞ギリギリまで早上がり募集しているし、業務によってはほぼ最低賃金
いろいろ予算厳しそうだからインセンティブなんかないのかな?
営業がクライアントさんからお金取ってこれるかによるんだろうね 嫌なら辞めたらいい
コールセンターは基本どこも同じ KDDIエボルバ事件と呼ばれるのはいろいろあるけど（例、視覚障害者に対するパワハラ、kddiエボルバ 栗坊で検索）、また新しいKDDI エボルバ事件がまたできてたんだな
ttps://www.minpokyo.org/incident/2021/10/9008
何と言っても親会社のKDDI すら裁判で勝つために書類の偽造するくらいだし（>>147と>>151）、視覚障害者の件でもエボルバが勝っているし、エボルバの反社疑惑、詐欺疑惑をツィッターで追求している人もエボルバ追求したらテレ朝が逮捕されたみたいに書いてるし、相当手強いと思うが、雇用打ち切りにされた人がんばれ！ >>446
有給付与月が10月だとして、実際付与されるのが数日経ってからだからそれより前のタイミングで有給取ってたら前給の実績に乗ってこないことはあったよ
初旬に取ったりしてない？
私の場合、去年の付与された月の半ば以降に取得したものに関しては前給の実績に乗ってたけど >>450
1日に取ってた。
ありがとうございます。
助かる涙 >>451
よかった。
有給の残日数があったらまた話は変わってくるかもしれないけど、付与月までに使い切ってるパターンでの話だけど（私はそうだった）その認識でよかったかな コルセンによる
どこもここみたいな人間観け超絶ブラックはないまともなところもある
豚飼育小屋の管理にバイトSVですらOPいじめてドヤってるのほんとキモいわ 単身ブスを結婚チラつかせてセフレで釣ればいいじゃないですか文句言うのやめましょう SV＝バイトリーダーは言い得てるな
OPもSVも立場的には対等だよ ネットで得た他人(会ったこともない)の経験や聞いた知識を人生経験とするしかない人が有能ぶり仕切られるとキツいよね
他人の経験・知識でしか得てない人生経験なので自分で考える力がないから、別意見や知識を出されると否定しかできない
責任取れない癖にやたらと仕切りたがり人に強要して断られると怒るし、相手を悪者にして否定をする
自分ができないことも相手にやらせてできないとダメ人間扱いで、基本自分には甘く他人に厳しい
何か問題が起きると人のせいにして逃げる、逃げてばかりなのに自分が優秀だと思っている
なんかまともな管理者っていねーんだよな >>457
ところがヒラオペには会社員経験豊富な人が何人もいる
うちの部署では40代以上の男性バイトは社員より経験がありレベルの高いのがけっこういる
社員も管理者もそれに気が付いているが、プライドが邪魔して彼らからアドバイスを受けない
おれはいろいろタメになる話も聞いているし、バイト管理者や社員よりはるかに信用している >>459
オペでも色んな事情で派遣やってる人もいるからね
実際に優秀な方もいる
管理者は一定の権限が付与されていて、オペが頭を下げるから偉いと勘違いしてしまってる
管理者なんて所詮はバイトリーダーなのにね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
