【日本の】KDDIエボルバ15 【闇か否か】
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5ちゃんやツィッター（KDDIエボルバで検索）で発信されていることは真実か否か。
auコールセンターや事務センター運営などで短期の契約社員更新を繰り返す会社。派遣会社の顔もあります。そして、別の裏の顔もある？
精神疾患になる人も多いようですが会社は官公庁特需でウハウハ、会社自らの助成金受給でもウハウハでその受給条件のために自分から辞めるよう追い込んでいるという話も。
今年の派遣チェキのKDDIエボルバ、口コミ体験談タブだけでも・・・（恐怖、下記は内容大幅簡略化）
・「口の利き方が生意気だから鍛え直してやる」等といった通常の会社ではありえない暴言が飛び交っています
・契約社員で入社。受電業務で時給1400円、交通費100円ひかれて1300円。同期入社7人でしたが研修中に3人辞め、1ヶ月後には2人辞め、いつの間にか皆いなくなりました。2週間ごとに同じ部署で採用しては大多数が辞める繰り返し。こんなに酷いコールセンターは初めて
・悪阻でやすんだ人に自己都合で退職してもらうしかないと言われた（「母性健康管理指導事項連絡カード」 使えば良かった、男女雇用機会均等法）
・元ヤン？反社？でなくてもその身内なん？と思えるくらい無駄に攻撃的で侮蔑的
・こんな酷い会社があるんだなというのが率直な感想。例えば言われた通りにやったことを「違うでしょ」と激怒、指示していない事を「言ったでしょ」と激怒。仕事している姿をじっと睨みつけてきたり、聞こえよがしに嫌味を言ったり、と精神的に追い詰め、やめていく人が続出。人権なんてないなと感じました
・au10階。管理者がスタッフの個人情報も管理できてない
主に2021年、2020年の各種口コミサイトでも
・「今度間違えたら、ぶっ殺す！」などなど様々言われたとかSVの暴言で精神を病む同僚がたくさんいる
・とにかく、ミスをした従業員は徹底的に吊し上げ、追い込みます・・・
・女性の泣きすすりや嗚咽が聞こえたりする職場
などなど被害告発多数、多数
前スレ
KDDIエボルバ14
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1649116570/ ここに来て半年になるが、この会社のやつら、管理者や社員って教えるときにひたすら言葉だけで説明するよな
ホワイトボードがあっても図や絵もかかず、口で説明するだけ
そのあたりの紙に書いて説明したりしないし、たまにホワイトボード使っても口で言う言葉を文字にするだけwww
分かっているつもりでも実は分かっていないからイメージが湧かなくて、新人にも伝わらない
そりゃあミスも減らないし効率も改善されない インフレが進んでるのに交通費込みで1200円程度という大学生バイトと変わらない時給で働いている人らがいるってマジで草だわ
単価安い仕事を大量に請け負って成り立ってる企業だから仕方ねーんだろうが酷すぎでしょ ルフィやKim名乗っていたのは複数と見られてたけど今村容疑者ひとりだったという記事が出てるな
エボルバ幹部にXデーはあるのか？ この父親は出てきたら娘と会うのかな？家族をやり直すとかするのか気になる
もし賃貸住まいだったら俺ならば同じ部屋借りて娘にしてきたことを思い出しオナニーしちゃいそう
昔好きな女が自宅で殺された時に、すぐあとにその部屋を借りてずっと住んでたのを思い出す
その子を思い殺された場所や解体された風呂でよくオナニーしたりした
たまに女の子の名前呼んだりしてたら怪奇現象扱いされたのもいい思い出
そのあとも好きになった子が使ってた部屋とか清掃なし、置いて行った家具貰い借りて生活したりしてたわ
なんかこの父親も同じことしそうだよね ここって応募すれば普通は面接日エントリーのメールが来るよね？
「応募多数のため選考が可能な場合のみ後日改めて案内します」メールはブラックリスト入りかな
応募情報だって名前とメールアドレスと電話番号だけだし、日祝日だろうが深夜だろうが自動で即返信
面接で険悪な空気になったせいで社内全部署出入り禁止になってしまったのか KDDI(エボルバ)で働いているんだ俺
(アルバイトより)年収高くて困っちゃうぜ
嘘を嘘で固めるいわばまさ煮 >>950
>セミリタイアした人や主婦が暇つぶしに働くならまだしも
>20代30代前半の働くような会社では決してない
同意
しかも20代30代前半のやつらが次への繋ぎならともかく、「エボルバでキャリアを積む」とか言っているが頭おかしいのか?
うちの部署もその年代で5〜6年もいるのが何人もいるが、給料も上がらないのによくやるよと思う KDDIってついているからぱっと見ホワイトで高給そうなんだよな
エボルバ株式会社に名前変えろ ホワイトだよ
女性は「具合悪いです」「体調不良」で察してくれてほぼ自由に休める
先月も急用と行くのちょっとめんどくさかったのとで計4日欠勤 >>961
>しかも20代30代前半のやつらが次への繋ぎならともかく「エボルバでキャリアを積む」とか言っているが頭おかしいのか?
長期間いて辞めた人間って大抵エボより待遇悪い職を1~2年で転々としてる
転職成功して大幅に年収上がった人もいることはいるけど数人 >>958
うちも昼過ぎに帰ったり15時から出てくるパートの主婦なら溢れんばかりにいる 専業主婦は自称1000万なのになんで時給1200円で働いているんだい? ルフィ事件、新たな逮捕者はミスコン出場者か、やはり目の下にくま（薬づけ？）
付き合った男が悪かったみたいとツィッターにあるね、きをつけろよーw 人件費が高騰しない会社だよな。エボルバさんは値上げしないからと発注元クライアントに舐められていると思う。 970か、ちと早いがいつ大変な騒ぎになるかわからないから次スレ立てとくか 交通費の上限が来月から撤廃、つまり社員と同等になると発表があったが、これって労基署にだれかが通報した結果か?
一昨年の「パートタイム・有期雇用労働法」のときにエボルバは特別休暇(慶弔休暇等)は社員と同じにしただけで、交通費に関しては手を付けずお茶を濁した。
他の会社の事例でも、正社員と非正規が「同一労働」ということはあまりありえないから給与は同じにはならないが、福利厚生に関してはあっちこっちの会社で火噴いていたからなあ。 >>970
なにか大騒ぎになりそうなことでもあるのか? ルフィ特殊詐欺・強盗グループかけ子の熊井ひとみ容疑者はお嬢様でSHOWROOMでの活動をやっていたのか
そういえばKDDIとSHOWROOMは関係あったな >>963
部署によるじゃね？
思うのも人それぞれだね
体調不良で休む社員が多い職場はブラックとも言われる
うちのは閉鎖的な空間で監視される中、我慢我慢して体調を崩しちゃっう
入社して数ケ月目が経ってもまだ社内情報すら知らなくて、PCで社内情報を見ようとしたら、仕事は？と問い詰められたり。。
他の会社なら社内情報を見るのも仕事の１つなのにびっくりですね >>961
＞5〜6年もいるのが何人もいるが、
休みが多くても解雇しないし、なかなか退職しないところがすごいね
新人なら同じくしたら、労働条件の上に解雇扱いをされるのに笑
長くいればいるほど上の人が甘くなるかもしれないし、そりゃ辞められないか だろうね。で、OPが大量に不要になったら当然それを管理する人間も不要になるので、管理者も1/3くらいにはなるだろうね。
ＧＬ・ＭＧＲ・ＴＬ統合して合計１～２人、各デスクの管理者はＳＶ１、ＬＤ１、くらいかな。 コールセンターなんて誰でも出来るw
バイキングの小峠じゃ無い方ですらチーフSVやってたってよw >>986
そう言うやつに限って何もできないんだよなーwww NTTにいた時は朝礼で正社員の別部署への異動に対して非正規（NTTは主として派遣）が拍手させられたなw
もちろん非正規はしょっちゅう切られるがそれは無視 このスレッドは１０００を超えました。
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