【派遣】株式会社 PEO 「8ぺお」
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部屋に引きこもっているよりかは掃除のほうがマシでしょ夜勤ならなおさら昼飯にも困らない みんな減産で暇なん?
なぜか自分の部署だけは忙しく毎日残業ばかり・・・
暇な所は夜勤無くなったり金曜は休みとか
羨ましい いや体力的に結構キツイよ💦
設備故障で急に土曜日も休日出勤なったりするよ? 休み多いと手取り20切るし身体鈍るから忙しい方がいいわ この会社最初しか健康診断無く無い?
3年で1回しかしてない ずさんだよ
本来なら半年に一回なのに
手当も出ないしサボっても何も言ってこない担当なんだろうね 車は車だけど部品の方ねw
健康診断は派遣先で半年に1回受けないの?
みんなどんな派遣先に行ってるの? 同じ派遣先でも部署ごとにまちまちだよ
俺も今月非稼働日ありのオール定時だけどよそは早出残業バンバンやってるわ 6月に健康診断あります予定入れるなって直前に言われても予定入ってるわ
健康診断の予定くらいもっと前から決まってるやろ
早よ言えや 検診予定は紙で配られんだろ
間違って捨てたんじゃねーの? んなもん貰ってねーよ
ウチの管理者が仕事してないだけか? >>116
お前には聞いてねーからシコって寝とけやカスがwww 市県民税高すぎワロタ
ボーナス全額使っても2期分も払えねえw 上限計算してちゃんとやったわw
それでも高けえんだわ 分割して天引きかまとめ払いするかの違いだろ
計画性のない人生送ってるから底辺派遣やってることに気づけよ 去年の収入に基づくんだろう
ガッツリ働いたんじゃねぇの? 去年の総支給480万くらいだわ
寮費も一部入ってるし、そんなに多くないだろ 知ってると思うが寮費は給料扱いになるから無駄に税金が上がります ボーナスいくら貰えるん?
全くボーナスの情報がないんやけど・・・
まさか0円とかはないよね? >>131
たぶんまたいい加減な理由つけて半額しか払わない
スト防止のために支給前日まで減額の公表しないクズ企業だから覚悟しておけ 今回もちょっとがんばって還元して0.78だお!
じゃないか?w
組合という名の懸賞サイトでプチボーナス当てて加算するしかないです みーんな定時で帰ったのに自分だけ残業2.75hとか泣けるw 取引先は基本給も上がるのにボナもあがるか満額回答。でもうちは評価給で濁してボナは下がってからずっと横這い。
苦しいのはどこも一緒なんだから物価上昇分コンマ数%でも毎年上げて欲しいなあ 定時で上がって良いよって言われたから嬉ションしてまw 俺らの単価上がってる分、内勤増やしたり募集時の特典に回してるんだろうな
使い捨て感覚なんだろうが離職者が多い理由を考えてほしいな そりゃ当然だろ
給料倍にしたら倍収益上がるくらい会社に貢献するのか?違うだろ?
ならお前らは生かさず殺さずくらいでキープしといて別の奴隷候補を探すために使うのは経営者として当たり前
文句いいたきゃ全員の辞表取り集めて会社に叩きつけるくらいのことをやれ そんな考えだからすぐに飛ばれるんですよ^^
こんなしみったれた掲示板で上から目線で説教して満足してる人生
素晴らしいですね^ ^ >>143
そいつチンポコスメルや。触ったらアカン >>138
二年以上も減額支給続けとるアホな会社そうそう無いで
社員の給料パクるだけで増収増益と言い張れる無能でも経営できるんやから
中抜き屋はボロい商売だわ 今日も残業2.75hですわ・・・毎日定時に帰りたい 明日突発して3連休したいけど性格が真面目なもんで休めないw >>149 えっ?突発で休んだら罰金取られるの?可哀想www罰金とか取られた事ないぞw ほんとだ24だ
前回前々回と金額同じだから今回も同じだったら笑うわ 冬は12月23日な
夏冬どっちにしろクソみたいな額だろうがな まかり間違って年間3.0出してくれたら来年も在籍したるわ
無理なら更新蹴ろっと 今回もなめた金額でお茶に護送としたら、事後でもええから労組にはストの呼びかけして欲しいわ
業績好調でも減らす、不調でも減らすなら、一体いつまともなボーナス払うんだよ! 未だに幾らかもあかさない御用組合に何期待きてるんや まじでストして工場止めたら損失補填でぺお潰れるやろ笑 今日も残業2.75h
このままいったらまた月55hコースや・・・
つらたん 残業あるのが自慢とか草
残業ばかりしてたら髪は薄くなるし早死にするのにw 去年の終わり頃に入ったんだけど、ホントにボーナス3万とかなんだろうか? 去年は6/30支給って言いながら25日支給だったろ 5月に回答するってそっから回答なし…
組合が機関紙載せてないだけか…
もう6月後半で情報が無いことも凄いけどね >>160
社員1500人に10万払うよりも、一日全部の現場止めた方が出て行く金はでかいからな
憲法28条にある団体行動権を使役して、このクズ企業には一度痛い目見せた方が良い ストやった日は給料出ねーぞ
ただでさえ少ない給料を自分で減らすんかw >>170
アホか。そのために労組に積立金有るんやろうが。決算報告ぐらい見てから話せや中卒ハゲ! 機関紙も碌に発行できない
唯一、金使ってそうな意味不明なキャンペーン
組合費は何処に消えていってるの?? 執行役員も管理の人間ばかりでは?
現場の社員いるの?
現場の社員でもやる気ある人間がやれば少しらマシになると思う アップルが労組作りましたね
日本の労組は経営者の機嫌を伺うだけの弱小組織だと
組合費は慰安旅行や飲み会に使えたのにコロナになっても値段変わらず
ぺおという名前は海外由来なのに労組はズブズブ
アウソ社長はガーファの仲間入りを目指すと言っていました
笑わせるな 脳の中身を猿にでもアウトーソシングしてんのか?
何も生み出せずにやっすい外国人労働者転がしてる中抜き屋にできることなんてねーよwww グループ全体の新入社員の人数は日本企業の5本指の中に入るらしいですからそこは誇れますよ >>179
その新入社員のほとんどが騙されて入社してるから全然誇れないんだが? 騙されようが見かけの数字が良けりゃ中身なんかどうでもいいんだよ 派遣先は正社員の倍以上の給料を派遣会社に払っていると聞きます
派遣会社は正社員の給料以上天引きしていることになるのですが本当ですか ならさ派遣を定時で帰らせろよって思う!
正社員が定時で帰って派遣の俺が何故に残業しないといけんのや・・・ いっそのこと過労で倒れれば?
死なないと見直されんで 1日2.75hまでで月に55h以内なら過労で倒れても見直されないやろw
ただの仮病扱いされるだけやと思う。。。 組合のホムペになにも載ってないけど、
本社内では展開されてるとか? 夏のボーナス、他社は大幅アップらしいけど、この会社には期待できないな
ストやろうぜ! ボーナスってオマケみたいなもんだから減額くらいじゃスト出来ない(組合はしない)。
会社的にはそもそも別に払わなくてもいいお金だから。
給料の未払いとか遅れでやるもんよ。 高望みはしない、去年と同じでいいから14万5000円で頼む 豊田自動車は自殺者多いみたいね
PEOは自殺者おらんのか?
色々問題なってるみたいだからギリギリまで回答渋ってんのかな 結局ボナ支給日いつなの⁇24日⁇
担当に聞き難いのです… 安心しなさい!
夏のボーナス無くなったから24日は振り込まれませんw ボナは新規養分獲得キャンペーンと幹部の年収に消えたよ、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています