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1002コメント337KB
【派遣&請負】 テクノプロ その38【800万円の層】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2021/07/10(土) 08:40:57.94ID:3Td+MbmJ0
テクノプロ・ホールディングス HP:https://www.technoproholdings.com
テクノプロ HP:https://www.technopro.com

※次スレ立てるときは、先頭行に下記記述して下さい。(ワッチョイ)
!extend:checked:vvvvv:1000:512
ただし、今回スレ立て時点で派遣業界板はまだワッチョイ非対応だったので、次のようなエラーが出たら諦めてください。
ERROR: 使えません。(BBS_USE_VIPQ2=0)

前スレ↓
【派遣&請負】 テクノプロ その37【TechnoPro】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622333746/
0851名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 05:41:54.39ID:bVubG/T80
>>844
自己都合退職は実質、諭旨退職だわな
つまりは肩たたきさ
自己都合退職扱いで辞めてくれって事
それを諭旨退職と言う
0852名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 05:45:13.46ID:bVubG/T80
>>842
IT系に関しては少しずつSI化を図っている
他の職種よりかは雇用が安定はしてくるとは思う
しかし、受託の請負部門以外の人はマダマダ安定無いね
0854名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 18:53:50.83ID:WIsFtQuo0
>>820
これマジウケルwww
テクノプロで働いていたと思ったらいつのまにか借金を背負っていた
とかまんまポルナレフ状態じゃんw
ここの経営陣にはスタンド使いがいるのか?w
0856名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 20:18:55.19ID:W05zniVf0
総明
0857名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 22:47:36.23ID:/rE7p0Ra0
>>854-855
賠償金タップリ用意しておけよ
0858名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/18(月) 23:06:31.74ID:/rE7p0Ra0
菊名に何で賃貸を借りたかは聞くな!
0862名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 08:02:35.42ID:rpP2XXe20
    |┃≡
    |┃≡
 ガラッ.|┃〆⌒ヽ
.______|┃.´・ω・) あったかくなってきたから
    | と   l,) おちんちんが蒸れて仕方がない
______.|┃ノωJ_
0864名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 13:35:35.00ID:F0AeUyoU0
>>853
諭旨退職は懲戒解雇とは違うよ
肩たたきは諭旨退職
退職に応じなければ懲戒解雇するよって脅す
応じれば建前上は自己都合退職になる
それが諭旨退職と言う
0865名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 15:45:31.15ID:P1D+kX0Z0
諭旨退職とは?
懲戒処分の1つで、1番重い懲戒処分である「懲戒解雇=クビ」の次に重い処分が「諭旨退職」です。
懲戒解雇は「会社が一方的に退職させることができる」ものですが、諭旨退職の場合は、
「一定期間内であれば、自己都合退職ができる」猶予をもたせた退職勧告となります。
0866名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 15:54:45.39ID:P1D+kX0Z0
専ら会社組織で使われる「買叩き」とは退職勧奨のこと。
要は「あなたはこの会社に必要のない人になってしまったので、辞めてください。
仕事はもうありません」と言う意味で、懲戒ではない。
0867名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 19:51:48.13ID:K80aOjnC0
>>838
40過ぎたら人足仕事しかできんのはポイだな。
勘違いして給料上げろとか言ってくる情弱おってキモいけど。
ほっといたら自分で辞めたわwww
0868名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 20:20:22.50ID:8uAFqCNq0
>>867
部外者ウルセー
0869名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/19(火) 20:27:45.51ID:4CnkChwx0
ちくり裏事情 日立製作所スレによるとそうだな
0873名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/20(水) 09:44:21.25ID:dW6pYiMj0
Javaの基礎テスト30分てどんな問題が出るんやろかなあ
30分て短いし流石に選択だよな
0874名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/20(水) 10:04:28.33ID:D7VgYdPy0
テスト
0877名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/20(水) 22:05:38.75ID:/NT38TgP0
社宅って希望すると誰でも入れるのでしょうか?
社宅の質はどうなんでしょうか?
知らない人と相部屋にされたりしますか?
0878名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/20(水) 22:51:35.62ID:H2N5OiqN0
>>877
社宅で相部屋は無いよw
昭和の時代には相部屋ありましたけどね
0880名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/21(木) 19:03:28.44ID:ZgPVApA/0
高齢童貞がどうかしたのか?お前は高齢無能口裂けバイアグラのくせに。テクノプロ入りたきゃオームの法則勉強しろ
0882名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/22(金) 09:18:36.82ID:E6czFOJj0
デザイン社の戦略採用受けたやつおる?
0884名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/22(金) 14:30:03.78ID:03UQRrVp0
>>879
前身になった会社は存在したけどな
現テクノプロ・エンジニアリング社は1963年創業
(一番最初の旧社名:日設エンジニアリング(株))
0885名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/22(金) 14:31:41.88ID:03UQRrVp0
>>877
少なくとも相部屋はありませんよw
相部屋の寮や社宅って昭和の産物です
今はホスト業界では未だに相部屋あるみたいでけどね

大手で相部屋の社宅はあり得ませんのでご安心を!
0887名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/22(金) 18:58:15.32ID:jsNiE0G/0
「相部屋」ってワードが出て来ることが自体、
未だに派遣業界が山谷や西成にいる日雇い労働者のイメージがある証拠でしょうね。

オレも一時期ドヤ街で暮らしてたことがあるけど、
数日間続く仕事の場合、業者が手配してくれたタコ部屋で
タバコと酒で生きている背の小さいおじさんや
不法滞在くせーアジア系外人と一緒に寝たことあるよ。
0889名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 00:19:06.24ID:p8XbC8un0
同じ派遣先の先輩が社宅から徒歩10分
俺が社宅から電車で約2時間という
流石に理不尽と思えてしまう環境に置かれているのですが支店は相談乗ってくれますかね?

後から入ったのに何故かこちらの方が立地がよさげなので謎でしかありません…
0890名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 01:07:38.16ID:EVkyCDRl0
西成ってw
ガチの派遣とIT系の正規雇用の派遣を一緒にされてもなー
0891名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 01:58:14.51ID:gYk5fzDO0
正規採用の派遣ってなんだよワラ
0892名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 02:08:34.39ID:bxibm/Pc0
下痢がAmazonの中の人に文句言ってる様はまさにコンビニでバイトくんを叱る老害そのもの。
訴えるって笑笑
0893名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 03:38:46.07ID:bjpRN+OD0
>正規採用の派遣ってなんだよワラ
常用型派遣のことやろな
常用型派遣
常用型派遣の場合、働きたい人は派遣会社そのものと正社員として雇用契約を結び、
派遣会社の社員として派遣された企業で勤務をする
登録型派遣
登録型派遣の場合、働きたい人は派遣会社に登録し、
その派遣会社から紹介を受けた企業と雇用契約を結んで勤務することになります。
時給制で働き、ボーナスなどの報酬はなく、最大3年間までしか働けない・・

大概の人はこの違いを知らないし、どっちにしろ
派遣には変わらないので親戚に自慢なんかできないだろ、普通w
0895名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 13:08:44.31ID:owYkCKiO0
>>894
テクノプロの自社開発センター勤務を希望しろよ
そうすれば少なくとも派遣ではないぞ
持ち帰り案件の請負業務、別名オフサイト
0898名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 18:07:47.02ID:rLBXqbPR0
この会社Javaとphpならどっちが受かりやすいんや
ちな未経験
0899名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 18:11:39.97ID:cAiq04hB0
>>896
下痢ちゃんは、この会社に入社前。世界中の自動車に搭載されるCPU設計してて、まさに設計中にテクノプロの営業が真っ昼間に電話して繋がらないから社内で苦情を言っていたらしい。キャデラックを自分で買った、厚木支店の営業の子に聞いたけど。まぁ園児ニアが何をしているか理解できず、コミュ障の営業さんは仕事をして頂いている園児ニアに見捨てられるよ。園児ニアが結果残して、お金を取ってくる営業さんが結果残せないんだもの。収入上がらないんだから、見捨てるしか無いじゃない。派遣業とか関係なくてそれ以前の話。
0900名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 18:11:41.39ID:EVkyCDRl0
俺の支店だと体感的にJAVAのが多いかな
ってかどっちも未経験じゃねーかw
0902名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 19:26:34.14ID:6TIRp2Uo0
六本木ヒルズに入居している企業の社員で
「インターネット上のシステムを設計開発してます」
「スマートフォンの設計開発をしてます」
「金融システムの運用を行ってます」

嘘は言ってない
0903名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 19:29:40.30ID:rLBXqbPR0
>>900
なんかワロタ
やっぱJavaのが多そうやね一応ポートフォリオ作ろうか思ってたからどっちで作ろうかと思うてね
>>901
技術明るい人出てこないんかな?
0905名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 20:28:35.00ID:rLBXqbPR0
>>904
満27歳です
0906名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/23(土) 20:30:13.46ID:rLBXqbPR0
pgが未経験で運用やってます
0907名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/24(日) 01:30:09.91ID:wnR4Vgzo0
>>889
社宅の規定で
通勤時間〇時間以内
というようなものがあったはず。
君はぎりぎりその時間内に入っているのでは?

支店にいる人達は会社の規定通り機械的にしか動いてくれないよ。
大勢いる手駒の一つに自分の手間とか支店の予算をわざわざ余計に使ってなんてくれない。

君は週末の時間を使って自力で物件を探して自力で引っ越し作業をした方がいいよ。
お金も手間も掛かって大変だと思うけど会社は動いてくれないと思うから。
0913名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/24(日) 19:24:28.57ID:vPBgeZ2j0
どうして本来年収800万円の有能なエンジニア様をレオパレスのような狭い1Kに押し込んで、断らないと全国行脚させるの。アホやんこの会社。何とか表つくってますアピールしている時点でやばく踏み台にしかならなかった。
0914名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/25(月) 02:39:04.53ID:1kzCRxc30
>>896
おっちゃんとかは情弱なのねw
0916名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/25(月) 17:00:11.94ID:0t0X/MQI0
なあよ、テクノプロの今年の夏季休暇って8/12だけなのマジ?8/15を休暇にしないって有り得ねーんだが…
有給取得推奨日って名前変えてごまかしてんじゃねーよ!!
0917名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/25(月) 19:27:18.20ID:okzZpGHW0
>>916
その分有給あるんだから文句言わない。
文句あるならメーカーの設計部門に転職すりゃあいいじゃん。
なんでそうしないの?ねえ、なんで?
0919名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 00:36:15.41ID:l0+4FVRW0
本人に有給把握させてくれる良心的な支店もあるんだな

俺の場合月末退社したのに翌月給料があって何故かと思ったら見知らぬ有給が勝手に消化されてた
何も言わずとも消滅させずに消化させてくれる良心的な企業のつもりなんだろうけど、労働時間中に倒れて救急車騒ぎ起こしたのに自社も派遣先も労災出てなかったのを見ると口止め料のつもりで払ったのか?本当にこの有給って支給されてたものなの?消化し忘れてたって体で与えた口止め料じゃないの?
退職後実家に潜ったんだけど、だらしなくて山積みになってる家の郵便物類からその時の病院領収書と給与明細だけがピンポイントで処分されてた。本人とは音信不通になっておいて家族に圧かけてきたってこと?コソコソ家族にだけ鬼電よこしてたみたいだけど何したんだ?

あと転職活動中からずっと思うんだけど「正規だけど派遣」って特殊な形態を他に説明するのクソめんどくさい
それ含めて時間の無駄だから重要なところ以外では派遣バイトだったって伝える
0920名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 00:40:38.24ID:l0+4FVRW0
>>898
何も腕なくたって事務のお手伝い程度の仕事ならどこにでもあるから採用だけならしてもらえるよ
「エクセル開いといてー」の指示だけでちゃんと開ければ合格
特に自信ある方を最初にアピールすればいいんじゃないかな
0921名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 01:28:04.00ID:W260Dqm30
>>919長文自分語りきっしょいぞ糖質

退職時の有給の自動消化はただのコンプラ遵守だし今時当たり前
それを口止め料だの家族に圧だの、被害妄想も甚だしい

そもそもきちんとした退職日の認識合わせもせずに辞めてる時点で
いかにお前がヤバイ奴だったかが分かる

辞めてくれてありがとうなクソゴミ
0922名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 07:35:45.77ID:T9+IPOdr0
正規のハケンとか自己満足でしか無いわな
面接官には関係無い
余計な事言わずにハケンで将来不安だと言った方が転職理由として納得するだろ

所詮ハケンの癖に無駄にプライド高い奴が多い
0923名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 08:03:04.67ID:SXnhXbPr0
自分が居なければ業務が回らない、とか思い込んでいる人に早く気づいて欲しい
派遣は、取り替えがきくところにしか配属されないという現実を
0924名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 10:57:18.71ID:W+20NFvx0
プロパーでも仕事できる人ばかりじゃないからね
プロパーが優秀じゃないから人員を増やしているのが実情
優秀なプロパーがいるなら必要最小限で回せるけど、実際はモチベ下がってあまり働かないプロパーが多い

いつの間にか派遣より仕事できなくなってる人もたくさんいる
0925名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 12:13:51.91ID:rNghWNT50
>>924
レスをする前に、
書き込もうとしている内容を100回音読し、そして何を書き込もうとしているのかをよく考えてみる行為を習慣付けることをお勧めします。
0928名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 20:25:09.64ID:19hCIxJl0
下の下レベルの連中としか関われないから、せいぜい自身が下の中レベルだということに気付けずにいるのよ
でもそれは営業や採用から(下の下の下レベルの集団の中では相対的に優秀に見えちゃうので)チヤホヤされるから、勘違いしちゃうのも仕方がないのよ
しかし真面目に、プロパーのメインどころの業務をやってる人や、ベンチャーに務めている人の仕事っぷりを知らないのだろうか?知ったらちびるで
0930名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 20:37:15.59ID:KjnoyHEt0
有坂さんがこの会社で一人フロントエンド設計して一人検証して、凸版印刷と打ち合わせしていれた機能を全て満たして一発動作させたけど。あれをお前もやってアピールしたら憧れのテクノプロに入社できるぞ!
0933名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/26(火) 22:22:48.99ID:K7+PV0iF0
初級エンジニア・・・SUMが使える
中級エンジニア・・・MIDが使える
上級エンジニア・・・VLOOKUPが使える
神エンジニア・・・INDIRECTが使える

神エンジニアクラスの人ってこの会社にどれくらいいる?
0935名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/27(水) 00:55:35.97ID:mK6n1OLP0
>>933
は?
どれも初級者やんw
話になりませんね
0936名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/27(水) 07:27:43.78ID:baAktxZM0
山神様のように自作銃でヒルズの馬鹿を一匹処分したらブラック企業としての知名度上がるかな。
0943名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/27(水) 21:40:13.41ID:BiSkgtj50
28歳になるけど転職の面接時に月給の希望額聞かれたら何円までならいけるんかね
ちなプログラマー応募で今は運用やっている
0944名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/27(水) 23:27:36.68ID:BiSkgtj50
結局テクノプロってITが給料いいの?
0949名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/29(金) 21:18:58.48ID:fXLy0hWe0
資格制度変わるっぽいけど報奨金跳ね上がるのかね
0950名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/29(金) 22:21:23.96ID:fXLy0hWe0
どう頑張れば昇給するんや
0951名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/07/29(金) 22:32:42.55ID:zARisOBz0
テクノプロは
チャージ金額≒本人の実力
を指標とした完全実力主義に移行しました。
昇給したければチャージ金額を必死に上げて下さい。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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