バイトレ統一スレ Part.6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スレを重複させて、登録者の不満を分散させるのがバイトレ営業の目的。
営業の思い通りにさせないよう、バイトレスタッフは全てこの統一スレで
情報を語り合いましょう!
バイトレ統一スレ Part.5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1620947149/l50 999名無しさん@そうだ登録へいこう2021/06/29(火) 08:30:16.69ID:BPFbsdQg0
>>996
日雇い紹介最大手のフルキャストは業界団体の組合健保だったな。
どこの健保でっか? >>6
東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合でっせ。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR なんかよくURL貼ってくれるけど飛べないんだよね。 コロナ禍でも普通の人は転職活動に成功してる。
もしくはパートになってる。
どんな人間でも人並みの生活がしたいはず。
派遣をやってる=私は社会的能力が低い、自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。
無能な人間同士仲良くスクラムを組もうぜ。 バイトレの仕事確定はメールで来るんか?
それとも電話でくるの? >>15
派遣てみんな好きでやってるんじゃないの?
パート落とされるなんてないでしょ >>20
いや、派遣でしか仕事が出来ない奴はいるだろ
職歴なし、バイト歴もスカスカ
パートでも嫌だろw不採用ですよw
派遣バイトの場合は、採用される。だからじゃね?
けどそういう状態で人出不足とか笑わせる >>16
とりあえず「【要確認手続き】バイトレ就業のご案内」というタイトルでメールが来て、こちらの日程を押さえられる。この時点では「仮」確定。
「仮」なのでキャンセルはよくある。
その時は別の現場をメールで紹介してくれる。
電話で「この現場に入れないか」と来る事もある。
前日午後5時過ぎた辺りで「就業条件明示書」というのがメールで送られてくる。これで本確定。以降、バイトレ側の都合でキャンセルされた場合は、賃金の6割を請求できるらしい。俺はまだないが。 バイトレ直雇だけど、今契約社員に正社員の仕事をさせる流れになってて、給料も今まで通りだから本当にやばい。月20h残業だけど手取り15万行かない。
宗教みたいな会社でやりがい搾取がすごい。
毎朝社訓読まされるし最悪。絶対辞める。ろくな会社じゃない。 >>24
いくらなんでも少なすぎじゃないか?
出勤日数も少ないんだろ? >>25
本当少ないよ。時給制で祝日は給料出ないとはいえ週5で出てるし…
責任もどんどん重くなる。 16時までだった契約がいつの間にか言いくるめられて今や帰宅21時。女だから家庭が成り立たない。 年齢聞いてくる派遣BBAがいるけどあれなんなのか?
年齢の次は他にも仕事してるのかとか派遣してる理由とかどこから来てるのかって話になっていく
聞いてくるのは主婦か多いけど年齢問わず単発派遣してる理由を言いたくないだろうし近場だったら住居地教えたくないわ >>29
> 年齢問わず単発派遣してる理由を言いたくないだろうし近場だったら住居地教えたくないわ
そういうもんかねえ。
俺は別に平気だが。 >>24
あ〜よかった!内勤ゴリ押しされてたから生き地獄になる前に回避できて >>31
場所によって給与とか残業事情とか違うみたいだけどね >>29
根掘り葉掘り聞いてくる奴っているな
何度も入るとか地元近くで働く時のネックがそれだわ スポットでも有給休暇あるって聞いて
サイト見たら本当にあるって書いてあった。
もっと周知しろよバイトレ。メール1本で全スタッフに周知できんだろ >>29 >>35
俺はお前らみたいなキモヲタには
一切興味ないけどなw 初回就業にはバイトレ社員が付き添う現場とかあるよな。あれは社員が気の毒。
大した説明事項も無いのに。
日勤と夜勤で初回が居たら両方付き添うのかな。 >>27
すんなり辞めさせてもらえなさそう
絶対ゴタつくね >>29
君トーシローやんかー
それは簡単やで
オウム返しで質問する、ただのコミュやから嘘を答えてもいい、聞かれた以上により詳しく教えてやる
どれも抜群の効果やで >>29
出会ったその日に年齢聞いて来るのには驚く。既婚かどうかと子供がいるかどうしても気になる人もよくいるね。あとは他社派遣の人だと時給。 派遣やってる奴はいい歳して未婚で実家住みだったりする奴が多いからな。
学歴も高卒だったり職歴もボロボコだから
プライベートを語るのを嫌がってるんだと思う。
主婦同士だと旦那や子供の話題で盛り上がれるのに。 >>45
トロい推測w
いかにも程度が低い派遣が考えそうな推測w >>45
こいつの狭い世界の中でのまさに独断と偏見だなww 年500万以上の収入証明も派遣会社に出せない奴は無能だよ。 >>49
例外条項はそれだけじゃないって知らない無能?w 学歴高卒、年収500万以下の中年なんてもれなくクズだろ
一生、肉体労働してろ >>50
主婦、学生はOK!
世帯年収500万以上は無能だろ?
60歳以上は老害。 世帯年収500万以下の無能
子供部屋おじさん、子供部屋おばさん
60歳以上の老人
つまり大学生と主婦以外は世間では無能扱い。
肉体労働者はいつまでも肉体労働者 お前は書き込みを
一つにまとめられない無能じゃないかwww. 😗>>45
どこまでB層なんだよ、お前はw >>49
出してって言われてないけど出さないとだめなの? >>45
主婦だけどコミュ障だから全然盛り上がれないよ。無能でごめんね。 >>45
これその通りだと思うわ
自分は底辺だからプライベート話したくない >>59
俺も底辺だが、別にプライベートなことを話すのはかまわないなw
>>60
おまえのほうが悲惨だろうがw
同じ底辺だと思ったが、おまえのほうが俺よりはるか下の底辺だなw
下には下がいるもんだw 悪徳社員
黒澤竜斗はいじめの主犯
北川真理恵は若い女をいびり倒す鬼畜 >>45
そんな珍しくもない奴らじゃ聞くほどじゃない
要は嫌がってるんじゃなくて興味ないんだよ
怖いのはネカフェ生活や
リアルにいたしあれは逆に怖くて聞けない ブルーカラー系の派遣やってる奴は
同窓会行けないし呼ばれないだろうな
お前ら同窓会行ってる? 既出かもしれないけど、DNPロジスティックの仕事はやめとけ(ちなみに赤羽のな)。仕事量に対して時給が全然見合ってないし、現場の空気がくそすぎる。
マジで9割くらい性格悪いやつしかいないぞ。
初見の派遣に対する態度が人間性を疑いたくなるレベル。
てかあんな環境だから派遣に登録して人募集してるんだろな。 >>62
既婚者で不倫してるだけじゃなく、イジメまで? >>45のアホがフルボッコだから便乗するけど
60代主婦が初対面の30代か40代主婦に子供の有無聞いて子供はいないと言われて気まずくなってたぞw
そもそも>>45はいつもの男だろwwwwwwww >>45
仕事より友達作りに熱心な主婦の多いこと多いこと
このタイプの主婦からは逃げるようにしてるわ
子供の有無云々ではなく単に嫌いだから >>69
赤羽で3ヶ所行ったから3ヶ所はあるけどそれ以上は知らん
その中で絶対行きたくない所がある
>>66と同じかどうかは知らん >>65
同窓会の案内は毎回来るけど一度も参加したことがないw
そもそも、地元から遠く離れて住んでいて参加しにくいというのもあるが、
それでなくても参加する気もないw
同窓会に行きたいとすら思わない。
行政職の公務員をやっていた時も今もそれは変わらない。 >>76
そんなもんかねえ。
そりゃまあいるといないとでは同じではないだろうが。
俺にはに2人子どもはいるけど、
かりにいなかったとしてもそれはそれでまたそれなりの人生のような気がする。
囲碁や将棋で言うところの「それもまた一局」というやつ。 >>72
第二の四階。三階の仕事もちょっと手伝ったけど、そっちは静かで普通だった。四階はマジで地獄。
初見でも20分で仕事慣れてミスゼロにしろとか言ってくるし、その仕事量が明らかにひとりでこなす量を越してる。
普段から怒声が当たり前の作業現場に >>78
すまん途中で書き込んじゃった。
普段から怒声が当たり前の作業現場に慣れてるか、手先が器用で容量が良いかじゃないときつい。 >>78
同じく第二の四階行ったことあるが全く同じ。初めて来た派遣に最初からベテランと同じ効率求めて常に怒号飛ばされるのがきつすぎる
振られる仕事によっては制限時間が設定されてて時間内にできないといちいち社員が来て注意される、慣れるまではめちゃくちゃ焦る >>58 >>71 他
個人的な希望だけど、主婦と書かないで人妻と書いてくれ DNPは赤羽南?に1度行った事があるが通常とは違う作業だったのかブラックさは感じなかった
ただそこにいた派遣から志茂?の方に厳しい女社員がいて誰もが餌食になると聞いたので赤羽DNP自体入らない事にしてるw たまに赤羽DNP(2階)って募集メールがくるけどどこの2階でそこはどうなの? BPOやってるんでしょ?
企業からアンケートや発送物の
回収とか発送の代行任されるアレ >>82
この前やったのは梱包と宅配物の仕分けだったかな 制限時間あったのは梱包 慣れればいけるがちょっとでも効率悪いやり方してしまうと怒鳴られる スロット機の組立・検査・梱包業務の
仕事はやめとけ(ちなみに板橋と春日部のな)。
仕事によって時給が全然見合ってないし、現場の空気がくそすぎる。
初見の派遣に対する社員の態度が人間性を疑いたくなるレベル。
てかあんな環境だから派遣に登録して年中、人募集してるんだろな。 >>70
出るのは当日だけで期日前は出ないんだよな
バイトレがよくやる初歩的なミスで弁当出ないのに出ると募集かけてたな 一ヶ月以上のまとまったバイト決まってたんですが急遽前日になって全部キャンセルの電話が来た。
HPにはその案件はまだずっと残ったままで募集になってるのに、こういうのてよくある事なんですかね?
バイトレ初心者なんで電話越しに文句も言ったけど暖簾に腕押し的な感じであっちも謝るでもなく陽気な感じで別の紹介しましょうかって話変えてきたりしてんだけど。 >>88
何年か前に行ったことあるけど作業も楽だしふいんきも悪くなかったけど変わったのか? >>95
ありがとうございます。そうなんですね
予定グダグダになったし自分だけなのかなと思ってしまったり落ち込んでました。 >>98
私も去年の12月にやられましたw
11月半ばから12月末まで週5で就業予定だったのですが、
11/30になって「派遣先の物量減により12月の就業はなくなりました」といきなり言われましたw
実際に派遣先は物量が減っていてバイトレが派遣先から切られたのは事実だったのですが、
それでもアテにしていただけに困りました。年末でしたし。
バイトレで来ていた他の人に聞いても「そんなのバイトレはしょっちゅうだよ」と笑っていましたw >>99
>>96に「半年ROMれ」と言っても>>96には理解できないんだろうなw >>99 >>101
みたいに、5ちゃんねるにどっぷり
つかっている人生は送りたくないなw >>102
いや、送らなくていいよw
でも、>>96みたいなトロいことは書き込んじゃダメなんだよw
それはわかるよな?w
わからないと頭がおかしい人になっちゃうけどw バイトレがディスってるところの正規なんだが
バイトレって個人名晒すの流行ってるの?
ワッチョイワッチョイ(╹◡╹) >>88
搬入搬出に回された人は力仕事だから同じ時給じゃ割に合わないらしいけど
それ以外では男女差がほとんどないから差のある現場よりいいと思うな
ライン担当社員には変な人いなかったけど常連が多くてむしろ派遣の方が鬱陶しいかもw バイトレHPは選挙ネタが無くなったら途端に少なくなりいつもの空募集に戻ったなw 期日前投票に入ったけど楽だったわ
普段の軽作業とは名ばかりの力仕事がアホらしくなる アホに絡まれたけどそんなことでしか楽しみを得られないって可哀想だな 軽作業の意味も知らないみたいだし、どっちもどっちもどっち >>86
あそこヤバいよな。おばさんは意地悪だし、サポートスタッフとかいうバイトは目がイってて
洗脳されてるみたいで怖えしw >>109>>115
期日前と当日はかなりふいんき(なぜか変換できない)違うね >>91
レギュラーとかパートの欠勤時の穴埋め要員で名前押さえられてるだけだから欠勤居ないと回ってこないよ >>125
そういうのもあるかもしれないが、そうでないのもある。 >>126
確かに。
本当に物量減ってバイトレに発注来ないってのもある。 >>118
バイトレで働いたことないのにここにいるの?w
またメッセージ残さない電話来たけど当然無視だ 鬼畜
黒澤竜斗
不倫の常習犯
悪女
伊東麻結果
結婚詐欺師のクソ女 名前書いてる人ヤバイよ
開示請求されたら一発アウトだよ
分かってて書いてるならいいけど >>128
逆だと思うよ
他の派遣と合同で作業したけど、どっちもどっちだった >>134
ローテだから時間が過ぎるのが早く感じる
あと1時間やったら休憩とか励みにもなる >>24
あー、だからか。。
その契約社員も可哀想に早速やらかしてるけど社員もフォローしないんだろうな >>137
投票用紙受け取るだけでも
偉そうなおっさんとか、ありがとうって言ってくれるおばあちゃんとかその人の人間性が出るなって思った >>91
バイトレはそんなんだからこっちもそれなりの
利用の仕方で良いんだよ。
他の派遣のもっと良い仕事が決まったらバイトレで決まってた仕事は前日でもキャンセルとかさw バイトレのよいところ、フルキャストと違って契約外の仕事はやらされない。
バイトレの悪いところ、前日キャンセル多すぎ、案件少ない、仕事中でも電話かかってくる。 >>132
名前を書いているというだけで開示請求って通るものなの?
参考にしたいので通ったという判例か裁判例があれば教えて欲しい。 >>145
✕契約外の仕事はやらされない。 >>146
5ch運営は警察からの開示請求しか応じない >>150
ええっ? 裁判の判決による開示命令には応じないのか? なんで?
裁判の判決による開示命令を無視すると、
開示請求者から損害賠償請求訴訟を提起されるんじゃね? >>149
文字化けしちゃった
×契約外の仕事はやらされない。 >>153
整理券照合とか投票用紙の交付とか
選挙行けばいる人たちのアレ 侮辱罪って知ってる?
精神的苦痛って知ってる?
名前を書いただけであっても、一連の流れから侮辱されている。あるいは精神的苦痛を受けたという場合には、
警察や裁判所は動くよ?
君たち。自分が何やってるか分かってるか? エロサイトの検索履歴満載のお前らのPCが押収されるとか、
想像しただけでストレス発散になるw
ワッチョイワッチョイ。ワッチョイワッチョイ。 祭りの予感wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>157
違法ダウンロードしたエロ動画が見つかって余罪確定だな
お前ら逐一報告しろよ
一緒に泣いてやるからさ。アーメン モザイク除去されたつぼみちゃんのエロ動画を違法ダウンロードして余罪が確定とかマジでキツいな
しかもその記録が「興信所」に残るとか人生終わったな
お前ら「興信所」って知ってるか? >>155
裁判所は勝手には動かないぞw
被害を受けたと主張する人が、みずから訴状を書いて主張・立証しないと。 >>159
>>146は判例か裁判例を知りたいって言ってるのに
裁判は知らんって何だよw
頭おかしいのか?w 積極採用中のお仕事の中に買い物代行ってのがあったんですが、どなたか経験された方いらっしゃいますか?
時給がけっこう高めなのですがいったいどんな事するのかわからず…ちょっとそのワード調べると詐欺とか怪しい内容も出てくるので申し込もうか迷ってます 盗人猛々しいとはこのことか?
お前が違法エロ動画サイトで検索した検索ワードがバレるとかサイコーかよwwww >>163
5ch運営は警察からの要請にしか応じないとの書き込みを見たことあるから書いたまで
被害を受けた個人が5chに開示請求しても駄目との意味を含めて書いた
まずは警察に被害届、そして捜査
だから何故いきなり裁判所となるのか疑問
犯人を特定して逮捕するためにやるのが開示請求じゃないの?
民事ならいきなり裁判所かもしれないけど5chは民事にも応じるのかなあ? >>164
まだ経験してる人はいないんじゃない?
世界的スポーツ大会の外国人の買い物代行と予想した ちなみに>>167の警察からの要請にしか応じないというは某板で荒らしがウザくて運営板に出入りしてた時に分かったこと 交通費出ないのに1000円前後かけて来る人いる
時給が良いとか楽な現場ってわけでもないんだけど何でかな >>171
それも甘いんだよね
捜査するに値するか警察も吟味する >>173
応募した仕事がいっぱいだから遠い仕事をバイトレが斡旋する
↓
慣れた仕事は特に問題なければ続けるでしょ
それか辞めるのに理由が要るくらい長く働いてしまっている 仕事にあぶれるよりは、交通費掛けてでも遠くの現場入ったほうがマシだからな。 >>174
犯罪者はみんなそういう希望的観測をしているもの
で、捕まるw
あー。お前の違法ダウンロードしたエロ動画が見つかって、裁判で家族に知られるとか
これ以上楽しいことがあるか?
報告してボクたちを楽しませてくれよなw ゾクっとしたらこれ以上晒さないことだ
珍しい名前の人なんか一生消えないわけだから、「警察が動かない」と考えるのは甘過ぎ
特にYouTuberとか5ちゃんねるなんかは目に仇にされてるからね
何人か捕まえてその抑止力で晒し行為を防止しようとするかもな
人生を終わらせたくなかったら、引き際を考えろ そもそも嫌ならバイトレ辞めればいいわけだし
なんなの? バカ? >>168
あ、そういえば期間が被ってた気がします
でも東京じゃない場所の募集だったんですけどね >>173
近くの現場がないからでは?
それかあっても紹介してもらえない
自分はそう >>171
被害届はその名のとおり被害があったことの届け出だから、
被害届を出しても警察は動くとは限らない。
というか、警察には動く義務はない。
捜査をさせたければ被害届ではなく告訴をしなければならないが、
告訴は受け付けると警察に捜査をする義務が発生するので
警察は受け付けるのを嫌がるw >>179
それはないよw
繰り返すが、被害届を受理しても警察にはその捜査をする義務はない。 >>186
そして押収されたお前のPCから違法ダウンロードしたエロ動画が大量に見つかった。
完 >>185
だよね、事件性がないと動かない
例えば「山田太郎のバーカ」と書かれたという被害届に動くとも思えない 自分の手が空くとウロウロしてこっちのポジションに来る人がいる
手伝ってくれるのかなと淡い期待をするが何かを確認して元に戻っていく
頻繁にやられるとイラっとするわ 角を立てないようには何と聞いたらいいのかわからんw
手伝ってと言うほど親しくもないしな
他社の派遣です >>195
何を確認してるの?では駄目なのですか? >>188
お前はバカなのか?
自分の名前を晒されて、それが一生消えない。
これのどこが事件性ないんだ?
あるだろ?
お前、自分が何をやってること分かってないだろ?
それとも何をやってるのか分からないぐらい病んでるのか?
ワーキングプアの末路だな まあ、これはもう会社が悪いんじゃねえな
お前のレベルが低いんだよ
派遣先で怒られた過ぎて劣等感の塊になっちまったんだよ
弱っちい奴め 煽るだけ煽って晒さない俺が一番頭イイ!
>>201
こいつは使い捨ての玩具みたいなものなんで通報されても俺は無傷w
クッソ頭イイ! >>197-198
日本語が不自由みたいだけど、日本人じゃない人なん? ラインの機械音とかがあるのに声が小さいとか滑舌悪くて何話してるのかわからない社員は困る >>173 >>183
営業が無能だから仕方がない >>207
社員になれないお前よりは有能なんじゃない?
というか学生と主婦と定年退職した人と起業中の人以外全員無能のような気がする
ま、晒しに煽られて自分も晒しに参加して、民事で逝っちゃう奴だから当然無能だよな 相手の弁護士が動いたらお前らは絶望するだろう
弁護士を雇う金がない!
相談するだけでも1時間最低5千円するんだぞ
金がないくせに晒し某に煽られてんじゃねえよw 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR オリンピック無観客決定で
大幅に業務量の減少でキャンセル続出だねw 休業補償でウハウハの派遣多そう。
誰も損しないね。 五輪は都内での観客決定したからスタッフ募集は無くなりそうだな >>209
別に弁護士を雇わなくても訴訟に応じることはできる(「本人訴訟」と言う)。
法律相談は30分5000円(税抜き)だぞw
市町村で無料法律相談をやっているところがあるから、
金がなければそういうのを利用すれば? >>212
> オリンピック無観客決定で
> 大幅に業務量の減少で >>213
オリンピックの仕事がキャンセルになった人って、
みんなすでに就業条件明示書が交付されていたの? >>216
来てましたね。でも時間が午前も午後もどっちも自分にはきつくてあきらめました。
午前は入りが始発ギリギリ、午後は終電がギリギリ、残念。 >>222
オリンピック期間中は各路線終電を伸ばしてるよ
うちの路線はだめだけど…orz >>218
学生は就職活動を通して変わっていくって、
大企業の人事の担当者が言ってたよ
派遣だけで生計を立てて、怒られてまくって性格がひん曲がり、
社員を晒してセイセイしてる40代独身とは違うかな? >>226
あんなチャラチャラしていて仕事をサボることしか考えていないような学生が
変わるかねえw >>227
可塑性って知ってるか?w
お前らには可塑性はないが
学生には可塑性がある
学生の明るい未来を妬むほど、心が根暗になってしまったのか?
可哀想に
派遣先でどんだけ怒られたんだ? >>228
> 学生には可塑性がある
いや、あの連中にはないと思うわw
「三つ子の魂百まで」って知ってるか?w バイトレの案件からオリンピック関係のものと思わしきものは
いつの間にか消え去っていたね 結局社会に適合できない人が派遣に堕ちるわけで、ずっとそのまんま。
自己満足に耽って生きてくことに。
若い人でも挽回できる人は正規への活動を始める。
つまり派遣をやってる=私は社会的能力が低い、自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。 今日入った現場で応募した日は決まらないのに応募してない日の要確認が来た
これ何度かあるけど入れない旨を連絡したり間違いかどうかの確認したりと無駄な手間がかかる
せめて入れるかどうか確認してから要確認を送るべきでしょ
作業業内容がまるで違ったり現場案内が違うこともあるからバイトレはいい加減すぎるよ わかる!
バイトレが17時までに連絡なければ勤務なしとしてるのにいきなり19時20時とかに要確認メール送ってきやがる
それ送りつけてくる前に空きが出来たんですが入れますか?とかお伺いメールするべきだろと思うわ
それ無視したらこっちが無断欠勤したみたいな事になりそうだしいちいち連絡しなきゃいけないのがめちゃくちゃ腹立つ >>229
三つ子の魂百までというのは、基本的な性格は変わらないということ。
表面意識の知、情、意の作用によって形作られる基本的な性格。これは変わらない。
ヒカキンはずーっとヒカキンのままで、ある日突然シバターになったりはしないということ。
これと学生の可塑性はまったく別の話。
教養のなさが出たなw
この根暗野郎w >>233
就業中の16時頃に翌日の要確認を送り1時間後くらいに電話してきて確認しろとかもあるな
メールを見ない場合に備えてだろうけど就業中で確認無理なの知ってて
向こうの都合ばかりだからイラっと来る 派遣会社何社か登録してるけどバイトレほどいい加減なとこはないわ 正規とか派遣とか関係ないよ。
正規でも介護とか肉体労働だったら誰もやりたがないけど
派遣でも銀行事務とかならやりたい女性も多い。
要は職種だよ。正規でも肉体労働やる奴は派遣とからわない。
肉体労働やるなら派遣のが気楽でいいかもな。 >>238
正規は明日仕事があるかどうか確認しなくていいので、派遣とは全然違うよ
正規にも色々あるけど、夜確認のメールが来たり、キャンセルさせたりそういう不満がないっていうのは大きいよ
扱いも違うし、派遣は喧嘩すると負けるからね >>225
昨日だったか、JR臨時列車中止のニュースが… >>233
そんなのに連絡はしないけどなあ。
無断欠勤にもならないし。 >>237
バイトレも他社もいいかげんさは変わらないがなあw >>238
> 正規でも肉体労働やる奴は派遣とからわない。
いや、変わるからw 派遣は辞めやすいのがいいよね。
事情あって1年後で辞めたいから正規勤めちゃうと仕事も覚えて辞めにくい。
1年の短期派遣社員とかあるのかな。 前日夜に確認メールと就業明示書が同時に送られてきた。
朝早いからキャンセルしてやった >>244
長期で入ってしまえば辞めるのは簡単。
理由は家の事情か病気または合わないとかでいける >>240
えっそうなの?見てくるわ
無観客になったもんな ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能です
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧、
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm >>246
長期派遣てこと?
それは辞められるだろうけど申し訳なくならない?一年もフルタイムで働いたら相当色々覚えちゃうだろうし…
最初から一年で辞めるつもりで働くのもねえ。 申し訳ない料は毎日いただいてますのでいってらっしゃいw >>249
バックレ的な辞めかたでなきゃいいんじゃないかな
長く勤めてたとしても企業は簡単に派遣切りしてくるわけだからお互い様だよ >>249
正社員じゃないのに何言ってんのかな?
辞めるも自由続けるも自由だから派遣やってるんでしょ メール送ってくるのはいいんだが
マスクありで仕事なのか
これについては、ちゃんと書いて欲しい。
けっこう重要よ 今時マスクしないでいい現場あるのなら是非教えて欲しいわ >>254
>>255-256の指摘するとおりなんで、
おまえの頭はおかしい。 >>252
いや、ここで正規勧められてたから期間限定だから派遣やってんのにな…って思ったの
それだけよ >>155
侮辱罪では警察は動かないよ。動けない。
法律では侮辱罪はあることはあるんだけど、だからといって即、刑罰につながるわけではない。 ヤマトに行って来たが同じラインにカリカリしてる奴がいて最悪だったな。そのライン、派遣は俺だけw
ラインの面子で当たり外れがあるのと仕事も楽な時と大変な時と差が激しいのがなぁ。。 俺がヤマト行った時は普通だったな
パートや社員?のおばちゃんはみなしっかり仕事するし忙しいけど大変ではなかった 26日からコロナのワクチンパスポートが交付されるようになるみたいだな。
派遣会社や派遣先からワクチンパスポートの提出を求められるようになったりしてな。
とんでもない時代になりそうだ。 >>265
わからんぞ
ワクチン接種証明書か陰性証明書が必須になるかもしれんぞ。
カンヌ映画祭でもそうだったからな。
証明書はスマホアプリで提示できるようになるかも。
就業先に顔写真識別機能付きのバーコードリーダーが置かれるようになる時が来るかもな。 ワクチンを接種していれば大丈夫だと思ってる馬鹿の脳みそはいったいどうなってるんだろうな?w 外国ではワクチンパスポートが色々使われているし
日本でも導入しようと考える低能が多いかもって何故考えられないのだろう そういう低能のせいで迷惑を被るのはこっちのほうなんだよなあw
まったくw コロナ禍でも普通の人は転職活動に成功してる。
卑劣な前科者でもシャバにでれば、人並みの生活をしたがる。
つまり派遣をやってる=私は社会的能力が低い、自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。 >>232-233
それって確認を返信せずに無視してたらどうなるんだろう?
明示書送られてきてこっちが無断欠勤した事にされちゃうのかな >>271
される可能性大
口コミでもそんな感じのあったし
名簿に名前載せて送られてまるで本人が欠勤したみたいにさせられそう
バイトレのいい加減さはほんとハンパないから >>270
全国の約4割の働いてる人に対してケンカ売ってんすか? 給与管理システム会社のせいで
詐欺紛いの被害に遭った。
ここはそんな会社なの?
最低。 >>272
そうなると嫌だから断り入れたりするけど電話以外は無視されるからダメw
スタッフによっても差あるだろうけどね
お気に入りには神対応とか エステとか保険のアンケート業務した事ある人いる?
差し引き後の値段知りたい とぼけてるのかガチなのかわからないけどバイトレ側のミスを認めないってあり得ない
大した事じゃないんだからすみませんでしたの一言くらい言えばいいのにな 今日した仕事の給料明細って給料日まで確認できないよね?
残業代ちゃんとついてるか心配。 >>100
当然、こちらもキャンセルを希望出来る
お互い様や、winwinの関係 5ちゃんねるの件で電話がきたけど、お前らにも来た?
俺、別に晒しとかやってないけど、突然だったし意表つかれたんでつい謝っちゃった
でも、悪い使い方はしてないんで。ホントに つーか、バイトレから電話が来ても出ないからw
用件がわかっている電話以外は。 てか、何でそんなに書き込みされたくないんだろ?実名晒したりしてなきゃどこの派遣会社でもそれくらいあるのに、 朝に「今日出られますか?」と電話してきて、断ると「あなたこの日に応募してましたよね?(怒)」と逆ギレするのはやめてほしい
その理屈がまかり通るなら俺は三十日休み無く出勤待機しなきゃいけなくなるだろ >>301
電話に出なきゃよくないか?
なんで電話に出るんだ? 実際応募してる仕事や確定してる仕事についての連絡電話があったりすりから出るようにしてるけど、行きたくない現場の紹介だったらガッカリする そういう場合は向こうも折り返すように留守番に残すだろ >>301
大事な用があったらメールしてくるから電話は極力出なくて良いよw 最近電話の声でこの人は当たりこの人はハズレってわかるようになってきたわ >>306
メールって大体が周知で注意事項とか変更になるとかの言いにくい知らせで、電話の時は個人向けでお願いしたいことや聞きたいことという感じがする 人によるんだよな~~~、キャンセルのときもワン切りしてからメール送るヤツと、出るまで鳴らしてほかの現場紹介するやつがいる 派遣がやらされるのは軽作業と言う名の力仕事だから疲れるな 大人のおもちゃのピックはマジでキツかった
キャンセルとか電話対応とか色々不満はあると思うけど
他の派遣会社でバイブとオナホールのピックしてごらんよ
そういう仕事がないバイトレはまだホワイト企業だから >>315
オナホール持ってそうだな
何個持ってるの? よく思うのだけど軽作業=軽いものを扱うという認識でいるのがいるよな
派遣の仕事なんて大変なものが多いんだから疲れるのは分かるがへんてこな愚痴を言うのはどうかと思うけどな
まあ能力低いのか、やる気がないだけなんだろうなといつも思っているが >>314
ラブドールの配送ならやったことある
中国語でラブドール?を連想させる字が書かれてて
2、30キロぐらいあった
で、配送先はアパートの一室なのねw >>318
バイトレ関係者らしいいかにもへんてこな愚痴だなw goo辞書で調べてみた。
軽作業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
軽作業(けいさぎょう)とは、体力をあまり必要としない軽い作業のことである。
実態
字義的には「軽い作業」と解釈されうるが、何をもって「軽」作業とするか厳密かつ客観的に定義されていないため、求人する側の主観によって定義されている。
公共職業安定所(ハローワーク)や求人誌などで募集する場合、ほとんどが工場・倉庫内での軽作業(製造、仕分け作業など)となっているが、10kg〜数十kgもある重量物(家具、家電製品、製品の原材料など)の運搬を主とすることもあるため、一概に「軽作業」とはいいきれず、一定の体力を要する場合も多々ある(エレベーターや台車などに乗せて運搬できれば、肉体的な負担は大幅に低減される)。 >>314
>>324
誰にも見せられない思い出の1ページだね >>318
軽作業なんて言い方で誤魔化さずにちゃんと業務内容書いとけよ >>318
ある程度の筋力や体力が必要だから女性にはやらせないような作業を軽作業とは言わない
屁理屈捏ねずに一度やってみたらいい
どうせ午前中も持たずに根をあげるだろうがなw >>314
それAmaxxxの下請けの倉庫でしょ?
わたしもおっぱいとかピックしたけど、あれ何に使うのん? >>320
> ラブラドールの配送ならやったことある
ってペットホテルの仕事? >>323
軽作業ってそういうことじゃなくて、
経験がなくてもできる誰でもできる簡単な作業
ってことだろうな。 >>327
定義が定まっていないのに勝手に定義されても困るw >>332
重たいもの持ち上げるのって簡単なのかな?って議題が生じる予感がする 重みにも
物理的な重みと
精神的な重みがあるよね?
若い男の子に見られながらバイブレーターをピックしたりするんだよ?
「おばちゃんも持ってるのかな?」って思われるじゃない
これより重い仕事があるか?
持ってるけどさ。2本 >>321
あなたは熊田曜子か?
>>332
何言ってんの?
じゃあ重作業は経験有る人しかできない難しい作業ってことになるけどね
君は中の人だから軽作業が体力をあまり必要としない軽い作業と言われると何か不都合なの?w
まあ>>318は単発のまま逃亡したってことでいいか
=ID:x9yBROd40くさいけどねw 2年以内に死ぬ(かも)なんて、、恐すぎです。 https://www.youtube.com/watch?v=gpHRtvGQEp0&t=91s
それが本当なら世界中の多くの人々がいなくなってしまうのでは〜? >>336
318の意見に賛成。
派遣に回ってくる仕事って、正社員も契約社員もアルバイトも嫌がるものが多いよね?
だから、「軽作業」って書いてあっても、実際には軽作業ではないことが多いよね?
それが実態だし、変てこな愚痴を言ったところで環境は変わらない。
就職活動もしない。仕事をあげても変てこな愚痴ばかり言う。
こういうやる気のない奴らはどうしようもないっていうのは分かるし、
こういう奴らが結婚できないのでオナホールとかおっぱいを買っちゃうっていうのも分かる。
犯人はお前だ。 >>336
そして >>317 に気付かれ、陰で笑われるw
fin >>335
バカバカしい
いったいそれのどこが精神的な重みなんだか >>341
そして >>317 に気付かれ、陰で笑われるw
fin >>335
それって、雇用側と同意や手当とかないとパワハラ&セクハラになるんじゃねーの?
俺が女なら、訴えてガジるけどな。 >>345
横からだけど
だよね、セクハラを感じたわ >>346
俺は男だから、なんも感じないけど女は精神的苦痛が大きいかもな?
法令違反のオンパレードだろw
ま、そこから去るのが1番なのかな? >>347
そこに同僚の男性と2人で行かされたのよ、綜キャリから
アダルトグッズとは違う現場だけどアダルト関係多々で本当セクハラ訴えようと思った 同僚の男性と顔合わせたくなかったわ
本能的に避けてた
気分悪くなって早退した 上司には言えないし
セクハラだなんだ言ったらクレーマー扱いされるでしょ 嫌がらせしてはクレーマー扱いする管理職がいたもんで 特別メール便として、今回は「応募=ほぼ確定ワーク」を配信させていただきます♪
とのことだけど、応募済みの案件がいくつかある
バイトレは信用できないわ… >>348
訴えるのも、面倒だしパワーいるしな。
しかし、酷い話だな。
綜キャリよりも派遣先に責任があるんじゃないかな? アダルトグッズピックはどんな内容で募集掛けてるのか知りたかったけどバイトレじゃないんじゃんw
来週はバイトレが夏休みに入るから先払い申請する奴は気をつけろよ
もっともどうせ勤怠確認中のままだろうから意味無いけどなw 明示書きたけど条件合わないからキャンセルのメール返信したら各担当へ送れって返ってきた。
担当なんか毎回かわって知らねーよ。とりあえず意思表示したから知らん >>357
【要確認手続き】メールに担当者のメールアドレスが書いてあるだろ? >>358
そんな前のメールはゴミ箱行き
確認したら用ないし >>361
おまえみたいな馬鹿がいるから、
バイトレの社員も
バイトレの他の派遣スタッフも苦労するんだよ。
おまえみたいな馬鹿は派遣で働くなよ。
他人の迷惑だから。 >>362
本業あるからスポットでしかやってねーわ 全く応募しても入れないんだが、労基に言ってやろうか どれとは言わないが日付変わってすぐから
ID変えてまで連投するなんてよほど悔しかったんだなw >>364
言ってやれ言ってやれ。
労基に「寝言は寝て言ってください」と言われだけだからw >>280
先払い使ってるなら、
先払い申請→CRIAへの先払い反映状況
で確認できる。 募集はされてるが企業側に休みが増えるこれから8月にかけてはさらに仕事が無いだろうな 乃木坂よっぽど人が集まってないのか
よっぽど仕事が増えてるのか 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>354
そう、面倒でパワーがいる
それと時間と
何でそんな大変な労力をこちらが使わなきゃいけないのって訴える気をなくす >>364
入れないよね、入れないのにメールはじゃんじゃん来る そういえば聞かれたら「バイトレです」と答えなければいけない派遣会社があったなあ
そこでも乃木坂募集してたなあ
何でお前ら入れないの?
何で下請けに流しちゃうの? >>369
乃木坂は減ってんじゃないの?今入ってる分もキャンセルされるんじゃないかと思ってる 世界的スポーツイベントに関わるお仕事が発生中!!
【内容】ホテル宿泊者のサポート業務(物品の配送・買い物代行及び付随する宿泊者補助業務)♪
【日程】2021/7/27(火)〜2021/8/9(月)
※期間内で多く勤務できる方優先
【場所】新宿区
【最寄】国立競技場駅 徒歩で6分/千駄ケ谷駅 徒歩で8分/信濃町駅 徒歩で9分
ってメールが来たけど服装規定がチョイ面倒だし
ホテル業務だと某国土人サッカー選手がやったみたいに動画撮られて差別発言されるのも嫌だから応募はしないなw >>375
ウズベキスタン人か。
ベトナム人も五輪バイトの女襲って捕まったよな 毛唐は得体が知れないんだから常に警戒心を持って接しなきゃいけないんだよな >>378
スニーカーのブランド指定ありってのには笑った。スポンサー企業への配慮か。
>>379
ウズベクだとイスラムの可能性が高いから、露出の多い格好した女は売女扱い(何をしてもいい)だな。 >>371
何より金がいると思う
訴訟起こしたいなら法テラスは無料でもその先弁護士に頼むと金がかかる
金銭的に余裕あれば訴えれば案外通ること多いよ些細なパワハラでも
実例知ってる >>382
そう、お金も。
そいつのためにお金使いたくないというのもある >>382
金がなきゃ弁護士を頼まずに本人訴訟をすればいい。
金銭的に余裕があれば訴えたら通るなんてことはない
(金銭的な余裕と訴えが通ることとには因果関係はない)。 買い物の求人メール来なくなったな
キャンセルになったのかな サイトには載ってるな
やってる人いる?どんな感じ? 勤怠確認が取れるまで反映しないからな
ずっと勤怠確認中でもバイトレから企業に確認することはないようだ だから、お金が早く欲しい人はエントリーで働けよw
終業後、原則2時間以内に(※1)、所得税(丙欄適用)と手数料(※2)を控除した全額が振り込まれるぞ。
※1 たまに振り込みが翌日になったりすることもある
※2 手数料は220円でバイトレよりも安い >>387
あれってオリパラ関係者のパシリだったのかね 単に仕事が無いだけかもしれないがたまに行く現場にすら入れない
バイトレが同じミスをするから前日キャンセルしたのを根に持ってて入れないようにしてるのかな?w 単に仕事が無いだけかもしれないがたまに行く現場にすら入れない
バイトレが同じミスをするから前日キャンセルしたのを根に持ってて入れないようにしてるのかな?w >>387 >>395
小遣いとかお釣りとかもらえるかもw 来週の応募してない日の要確認メールが3日分もきたw
応募した分と計5日分がまとめられてたから入る日と入らない日をメールしなきゃならない
それで改めて要確認が来たら余計な手間がかかる
こういうのが何度かあるから奴らには応募してない日は要確認を送るなと言ったのに全く学習出来ないんだな〜w 俺が申し込んでダメだったものが、緊急で大量募集とかメールで流れてくるんだがどういうことなの?
俺以外じゃなきゃダメだってことか(笑) この時期屋外でヘルメットつけて作業ってまじ地獄だな熱中症寸前でリタイアしたわ
慣れたら大丈夫になるのかな >>405
最近、工事現場の人達見ると本当お疲れ様と思います
バイトレで日雇いやってる自分がまだまだ甘いなとも 日曜日就業分が未だに反映されてないわ
何やってんだろう >>403
年齢とか性別とか経験の有無とかでダメな場合があるな >>412
俺が書いたのに関しては経験あるし自分で言うのもなんだがかなりできる方かな
派遣先の会社からももっと入って欲しいって言われてんだけどバイトレの方がなぜか選んでくれないんだよ >>413
よく行くとこだと自分もそれあるけどそこは派遣は女だけで男は社員のみって時がある
そういうのじゃないならバイトレの連中は無能だから何考えてるのかわからないw 新習志野のZOZO、大量に入っているハズなのに全然入れない。 >>399 >>407
そんなにおいしい仕事だったのかよ >>413
現場の人は入ってほしいのにバイトレがいれないてことはよくある
自分はそういう現場に入れられて先方に迷惑がられたことあるからやめて欲しい 五輪関係の仕事でスニーカー指定って、要するにアシックスなんだろうけど
オニツカじゃダメなのかな
このためにわざわざスニーカー用意する気にはならんわ >>420
アシックスのロゴが出てないとめんどくさいと思う
ちなみにノーブランドならOK >>419
そういう人はなるべく人を介さない派遣に登録しなさい >>422
派遣先と派遣スタッフと言ってる事違うのやめろよアホ >>420
サンダルとか革靴とかじゃなく動きやすいスニーカー推奨って意味じゃなくて?
メーカー指定なら晒して全国ニュース案件やぞ 辻堂駅徒歩5分アパレル値付けの詳細わかる人いませんか? キャンセルしたけどバイトレ夏休みだからちゃんと処理されるか心配だ 初めて配送助手の仕事してきたけどくっそうまいな
またやろ コロナ禍でも能力がある人は正規に転職活動をしている。
どんな人間でも人並みの生活をしたがる。
つまり派遣をやってる=私は社会的能力が低いか自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。 真夏のデバンニングの現場、常連が早くやれとせかす、バランス取れずに2個持ちできないから余裕ある時は2個でそれ以外は一個にしてたら2個持ちしてと言ってくる。
暑くてしんどくて息切れしてたらそんなキツイとの?キツくねえよと言ってくる。
さらに遅かったりしたら出禁になる
破損したら即出禁とバイトレの常連が言って
来るから早くできない。
地獄だわ。 15時に上がったのに未だに就業確認取れないんだけどそんな遅いんか 女脳なんかほとんど代理ミュンヒハウゼン症候群だし
マωコ付き女の集団なんかガスライティングばっかするから
マωコ付き女が威張り腐っててマωコ付き女が多い職場なんか逝ったら絶対に陥れられて過少評価されて不当な扱いを受けるよな?
マωコ付き女←こんな股間やぶけて腐った内臓たれながして生理用オムツの中の糞マωコ穴に入れてオナニーして人を陥れる事を趣味にしてる異論な意味できたねー不潔でカタワで奇形な人種なんかできるだけ苦しんでから絶滅しろ! >>420
オニツカならいいんじゃね
要はサイドのラインがアシックスオニツカなら大丈夫と思われる キャップやトップスが他ブランドならどうなるんだろうな。 >>439
それは出来ない。
後常連が1時間早く来て仕事をしている、
当然その分は申請してない この時間に仕事減少でキャンセルってまだマシな方なんか…
でも代わりに提案されたのが車で1時間掛かるとか舐めてんの?って思ったわ 物量が減少したからキャンセルではなく、物量が増えなかったからキャンセルなんだろうな。 新人バイト何人も増やしやがって、そいつらに仕事教えろとかふざけとるわ
そういうのは社員がやれよ
なんで新人と同じ時給の私が面倒見なくちゃあかんねんw >>451
きみの書いた>>448だってそんなもんだよ仕事なんてと言える
まあ、いろんな意味で割に合わんのよ
時給って出来る人やちゃんと働く人ほど割に合わないってなっていう皮肉 >>450
お前がやってるのは仕事ではなく作業。
誰でも慣れればできる。お前は仕事ができるのではなく
単に作業に慣れただけ。
文句言わず作業手順くらい教えてやれ。
あと勘違いすんなアホ >>453
誰でも出来るなら私が教えなくても出来るだろw
そして教えるのは社員の仕事だしその役の人はいるしバイトの仕事じゃありませんよ コロナ禍でも能力のある人は転職活動に成功してる。
前科者でもシャバにでれば、人並みの生活をしたがるし
時給が上がれば、誰でも嬉しいはず。
つまり派遣をやってる=私は社会的能力が低い、自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。 わかるわ
派遣でも何度か行ってると教えさせられる
そういうのが嫌だから派遣でやってんのにそれやらされるようになったらいかない
次行くにしても間をあけるわ 自分から積極的にやろうとは思わないけど、
新人さんに仕事をやり方を教えるのは別に俺はかまわないわ。 >>459
何でそんなに過敏になるんだろうね
よほど難しいことならまだしも簡単なことなら教えてくれたっていいのに
自分も聞かれたら分かる範囲なら教えるわ 嫌な経験してるからだよ
ろくに返事しないとか態度悪いとかそんな奴と関わりたくないからな >>464
まあ、そういう奴はいるしそういう奴に関わりたくはないが、
それでも教えるのは別にいいがなあ。 >>463
挨拶出来ない、返事もしない、私にはこれは出来ません、あなたからどうして教えられなくちゃいけないの?・・・とか言うような新人に教えられるか?
聞かれたら答えるのは当然だけど、あきらかに相手にその意思がないのにこっちからレクチャーすんのは無理だろ こんな時間にZOZOキャンセルかよー
この時間まで物量の見極め出来ないなんてお粗末にも程があんだろ
もう選べる仕事無くて草も生えんわー 市川塩浜の仕分けピッキングってアマゾンかな?
明日深夜募集してるけど遠いからどうすっかなあ >>469
違う仕事を紹介されてもねー
誰もが嫌がるような現場なんでしょ?みたいな >>466
> 挨拶出来ない、返事もしない
それは無視する。
> 私にはこれは出来ません、あなたからどうして教えられなくちゃいけないの?
そう言ってますと社員に言ってあとは社員に任せる。
そういう基地外の相手までする必要なし。 >>469
17時までなんだから間違ってはいないだろw 確定だしといて前日にキャンセルメールとかふざけんなと言いたい
他も前日にキャンセルとかあるんかな >>472
年末年始の短期でアマゾン行ったことあるけど、事前講習もなしにスポットで入れるもんなの? >>476
スタイルファクトリーという派遣のスレでもよく言われてる >>476
休業補償請求すれば出るはず
確定を謳ってるなら法律上言い逃れできないと思うよ 物流量の減少による仕事キャンセルは使用者の責任だろ?
確定出したのが悪いんだから。
逆に言えば確定さえ出さなければ問題ない。
第26条(休業手当)
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。 >>479
出ないよ。
確定は雇用契約でもなんでもないから法律上も全く問題なし。 >>481
バイトレの就業規則にそう書いてあるの?
あと君さ、日本語理解できないみたいだね。
かく‐てい【確定】
[名](スル)はっきりと定まること。また、定めること。
「旅行の日程が確定する」「目標を確定する」「当選確定」 >>481
これはどう説明するの?
【コロナ】慶應大学生が休業手当を勝ち取った方法【バイト・派遣を休まされた】
https://www.youtube.com/watch?v=55xMs-jvdy4 >>482
ええ? 労働基準法に書いてあるんだが?w >>486
休業手当、6割どころか全額払ってるじゃんw >>488
全然関係ない話なんだが、何を勉強するんだ?w 就業条件明示書が来てその後キャンセルになったら手当はつく。
ただお仕事が確定しましたはまだあくまで仮であって、前日の5時以降に就業条件明示がメールが来るがそれが来ない限り法律上は問題ない。
就業条件明示書が来てから仕事無しになったら普通に手当つきました。
当日仕事無かったか帰宅した際手当がついたよ >>491
そのとおり。
まともな人がこのスレにいて良かった。 >>491
そんなの通用するわけないだろ。
確定の出し放題で前日にキャンセルし放題じゃない
通報しとくわ。 確定後のキャンセルされて請求して断られたら労基署にGO
罰則規定あるからバイトレはまず断らないでしょ。
断られたら労基署にGO! >>493
通用する。
通報しろ、通報しろw
>>495
労基に行け! 行け!w >>485
この動画の派遣会社どこなの?
賃金支払い日が20日みたいだけどw まあ確定出てるなら道義上、補償はした方がいいっぽいが義務ではない
それに労働者からすれば心象悪くなって次からの仕事に入りにくくなるか可能性もあるから、現実的には補償しろとは言いにくいわな
この動画も未来ある慶応大学生だろ?
今後の人生で日雇いができなくても困らないだろうから多少強気に出られるのかも >>491
就業条件明示書発行後のキャンセルだと黙っていて休業手当つくのか?
オレも今までそんな経験あるけど手当ついてないな。 >>499
確定後のキャンセルは請求しないとダメだろ
で拒否したら労基法違反じゃないかな? 派遣先に本当に確定出したか問い合わせればいいんだよ
正式な依頼を出してないのに派遣会社が確定だしたら
使用者の責めに帰す理由でのキャンセルだから
当然休業補償の対象になるだろうな >>498
> まあ確定出てるなら道義上、補償はした方がいいっぽいが義務ではない
後段はそのとおり。
前段は道義上、補償したほうがいいっぽいとは思わないが、
補償してくれたら良い派遣会社だなあとは思う。
> それに労働者からすれば心象悪くなって
なんだよ「心象」ってw この法律事務所の解説がわかりやすいな
https://www.adire.jp/lega-life-lab/labor-standards-law-article26-261/
1)休業手当の支給対象となる人
雇用関係にある労働者であれば、休業手当(労働基準法26条)の支給対象となります。
例えば、次の方が支給対象です。
時短勤務
アルバイト、パート
日払いで雇用
派遣社員 >>500-501
スレを1ミリも読まずに書き込む馬鹿なのか?w
そもそも、>>499は
> 就業条件明示書発行後のキャンセル
だと書いているにもかかわらず、それすら理解できない馬鹿w >>503
アディーレとはいえ、さすがは弁護士だな。
ちゃんと就業条件明示書が必要だと書いてあるw とりあえずキャンセルされたら
休業補償請求して
拒否されたら
労基署に相談するわ。
絶対に拒否できないと思うがなw 【速報 派遣法改正2020年10月9日公示】2021年1月・4月から施工になる6つの派遣法改正をどこよりも早く動画でお伝えします
http://www.youtube.com/watch?v=7KgElpsteN8
令和3年の派遣法改正について
日雇派遣での解除にも、休業手当の支払を厳格化
日雇派遣において、労働者の責に帰すべき事由以外の事由によって労働者派遣契約の解除が行われた場合について、
必要な雇用管理が適切に行われるようにするため、派遣元事業主は、
新たな就業機会の確保ができない場合であっても、休業等により雇用の維持を図るとともに、
休業手当の支払等の労働基準法等に基づく責任を果たすべきことを明確化。 ま、今のコロナ禍なら派遣会社が休業手当を拒むなら国に「休業支援金」申請すりゃいい
休業支援金なら派遣会社が負担するのではなく国が負担するワケだからほぼ通る Googleマップの口コミでバイトレが返信始めてるぞw
みんなもここに書かないでGoogleに書けば返事貰えるかもよ。 確定どころか現場に行って帰された人とかいるけどそれは6割保証? それは無理だろ。
使用者の責めによる休業じゃないから。 >>512
六割保証だよ。
就業条件明示書を送られて来てからのキャンセルは保証の対象。 確定後のキャンセルは休業補償の対象
第26条(休業手当)
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
引用:労働基準法26条
民法第536条(債務者の危険負担等)
1 当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、
債権者は、反対給付の履行を拒むことができる。
2 債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、
債権者は、反対給付の履行を拒むことができない。
この場合において、債務者は、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、
これを債権者に償還しなければならない。
参考URL
法律事務所
https://www.kanazawagoudoulaw.com/tokuda_blog/202003199133.html
https://www.jil.go.jp/hanrei/conts/05/30.html
限界社会人さんの動画で確定後のキャンセルに全額保証していたのは
民法536条があるからだったのか。
>>514涙目w というか、現場では常連が1時間早く来てタダ働きしている場所もあるんだから保証くらいでガタガタ言うなよ >>517
それは完全にアウトだよ。
労基法違反。
どこよ?
通報しといてやるよ >>515
いやいや、それらの法律によれば、確定後のキャンセルは休業補償の対象じゃないんだがw >>516
なんでわざわざ「心証」を使うの?
「印象」でいいと思わない?
「印象」を使わずにあえて「心証」を使わなければならない合理的な理由が何かあるの? >>518
常連が、自発的に早く来ているから問題なし。
見返りを求めず働く素晴らしい人だよ。
会社にとって有能な人材だって。 五輪の仕事の書き込みないな。
誰も行ってないのかな? >>519
ソースは?
前日夕方の就業条件明示書を送るまでキャンセル自由なら
確定出し放題じゃないか。
労働力を多く確保しといて見込みが外れたらキャンセル。
そんなの通るわけないと思うよ。
とりあえずキャンセルされたら休業補償をメールなど証拠が残る形でバイトレに送ればいいと思うよ。
で、無視は拒否されたら労基法26条違反で労基署に申告すればいい。 レス大量だなって思ったらいつものか…
休業補償や有給は専スレでやれよ
ttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1601639533/ >>523
> ソースは?
労働基準法。
> そんなの通るわけないと思うよ。
通るわけないと思うソースは?
> で、無視は拒否されたら労基法26条違反で労基署に申告すればいい。
申告したければ申告すりゃいいが、
「労基法26条違反ではありませんね」でおしまいw >>525
労基法?どの条文?
就業条件明示書で契約成立?
あまり適当なこと言わない方がいいよ。
まあ、お前がバイトレ社員だろうがなかろうが
キャンセルされたらメールで休業補償すればいいだけ。
拒否されたら労基に申告。
拒否されたらGoogleの口コミで質問してみるわw >>485の動画で就業条件明示書で契約成立の主張が論破されて
結局、キャンセルされた日程全部に休業補償を全額払ってるじゃん。
社員が必死で火消ししてるのバレバレだと思うけど?w
疑問に思うことはすべて行政機関に相談すればいいと思うよ。
派遣関係も相談できるみたいだからさ。
ほれ!
「労働基準関係情報メール窓口」 送信フォーム
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail >>527
労基法26条。
就業条件明示書で契約が成立するのではなく、
正確に言えば「派遣就業条件明示書兼雇用通知書」の
雇用通知書のほうで労働契約が成立する。
おまえが適当なことを言うなw
> まあ、お前がバイトレ社員だろうがなかろうが
バイトレの社員であるわけねえだろ馬鹿w
> キャンセルされたらメールで休業補償すればいいだけ。
> 拒否されたら労基に申告。
どうぞどうぞw やってちょうだい、やってちょうだいw >>528
> >>485の動画で就業条件明示書で契約成立の主張が論破されて
論破されてるw
全然論破されていないのに論破と言えばいい気になる馬鹿っているよなw
> 結局、キャンセルされた日程全部に休業補償を全額払ってるじゃん。
なぜ支払われたか理解できていない馬鹿w
> 社員が必死で火消ししてるのバレバレだと思うけど?w
マジもんの馬鹿w
> 疑問に思うことはすべて行政機関に相談すればいいと思うよ。
相談しろ、相談しろw どんどん相談しろw >>521
ただのアホやん
いいように使われてるだけ >>529不正解!
○労働基準法第26条(休業手当)
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該
労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。 >正確に言えば「派遣就業条件明示書兼雇用通知書」の
>雇用通知書のほうで労働契約が成立する。
なら「確定メール」は何なの?
出す必要ないだろ? 「確定メール」を仕事の確定と認識する派遣が殆どだろうな。
確定は文字通り確定である。
錯誤させる目的で連発してるとしたらかなり悪質だな。
まあ、俺は前日キャンセルされたら休業補償を請求するけどな。 Googleで「バイトレ」で検索してみろw
各支店の口コミが見れるぞw
オール☆1つとかあって笑えるw だから就業条件明示書で初めて仕事が決まるわけら。
このメールが来るまでは確定では無いから保証は必要なし。
確定しましたはあくまで仮の予定だから。
アルバイトで言うとシフトが決まった感じ。
保証保証ってガタガタ言うなよ。
常連が1時間早く来て無償で奉仕する場所もあるんだぞ? >>531
1時間早く来てただ働きなんてことはしないけど、
そこそこそこの現場で仕事に慣れて来ると、
たとえば、片付けが終わらなければ終業時刻が過ぎても片付けが終わるまで
5分とか10分とか作業をしたりってことはあるし、
作業の進捗が予定よりも遅れている時なんかにには
お昼ごはんをささっと食べてお昼休憩をつぶして午後の仕事の段取りをしたりってことはあるわ。
どちらも当然、無給。 > だから就業条件明示書で初めて仕事が決まるわけら。
> このメールが来るまでは確定では無いから保証は必要なし。
すごく単純な話だと思うのだが、なんでこれを理解できない馬鹿がいるんだろう?
と不思議に思う。 確定メール?きたら派遣先に電話して
本当に確定ですか?バイトレに依頼しましたか?
と尋ねるのが一番効果ありそうだな
もし依頼出してないのに確定メールだしていたら
不法行為が成立するんじゃないかな? >>538
それ、バイトレの就業規則に書いてあるのかい? >>520
なんじゃおまえ、細かいことにグチグチと
アスペか?
面接官からの心証が悪くなるとか普通に使うだろ >>541
ああ、「心証」の意味もわからずに使ってる馬鹿なのかw
馬鹿ならしたかないわw 1週間経ってもCRIA反映されないんだが
どうなってんだ? フルキャストやグッドウィルを忘れたか?
権利関係の争いになると派遣会社は不利だよ。 >だから就業条件明示書で初めて仕事が決まるわけら。
このメールが来るまでは確定では無いから保証は必要なし。
確定しましたはあくまで仮の予定だから。
アルバイトで言うとシフトが決まった感じ。
こんなのが認められたどえらいことになるぞ。
もし社員にこんなこと言われたらマスコミにリークするよ >>546
>アルバイトで言うとシフトが決まった感じ
決まったシフトが使用者側の都合で休みなったら休業補償が必要なんだけどな。 >>545
フルキャストは何のことを指しているのかわからないが、
グッドウィルのデータ装備費は完全に違法だからなw
ひるがえって、確定後のキャンセルは完全に合法で休業補償の対象ではないw >>546
> こんなのが認められたどえらいことになるぞ。
どえらいことにはならない。
> もし社員にこんなこと言われたらマスコミにリークするよ
ぜひリークしてくれw >>550
そうか、
では、どう無知なのか説明してもらおうか。
と言ってもおまえは説明できないよなw
どっちが無知なんだかw >>551
無知というかおまえは馬鹿じゃねえかw
労基法26条違反であるわけねえだろw キャンセル保証キャンセル保証うるさい
中には1時間早くきて無償で奉仕している人もいる。
会社からしたら無償奉仕する人と保証保証喚く人どっちが欲しい。
そんな態度だから現場からバイトレに報告いくんだよ >>553
契約法により「契約」は「口頭=口約束」も含み「有効」
要承認メールは契約かどうかが争点となるでしょう。
バイトレ就業規則には何もないよね?
結局、労基署がどのような判断をするかだね。
俺はキャンセルされたら、補償を請求して断れたら労基署で申し立てするよ。 13歳が金メダルとってるのにお前ら今日も小金狙いなの?
どんな気持ち? >>557
そりゃがっかりするけど仕方ないじゃん、今できることをするしかないよ
そう思って現場に行ってる WEBメディア用:サービス利用後に簡単な感想・レポートを書くお仕事
↑給与が数時間で5000円とあるのですが、これの詳しい内容わかる方いますか? >>564
やったことないけどマーケティングの市場調査とかではないですか?個人でもたまに見ますよ。やった人の感想が聞きたい! >>557
人それぞれ
それに尽きる
人の事を気にしてもしょうがないし >>565
ありがとうございます!そんな感じなんですかね…!
なんとなく怖くて応募できないです >>567
バイトレは紹介で給与は就業先から出るんじゃなかった。アンケート採用されないと給与発生しないって前に書いてあったような 都内または神奈川県で 工場派遣 する場合
時給いくら位もらえる? 今日の現場は出社時に検温と手指消毒をさせられる
にもかかわらずトイレで社長と一緒になった際に手を洗わず出て行ったよ
そこは一族経営だから上層部の多くは親族だと思うが中小企業なんて大手のマネしたり
世の流れに乗ってますよアピールしても
しょせんはこの程度の意識レベルなんだよな 感染症対策はアマゾンの倉庫が一番しっかりしていて、そこだけは安心して作業できた。
アマゾン以外はどこもやってますアピールだけのザル。 >>564
直前に応募しても返事すら無いから気を付けろ コロナ禍でも能力のある人は転職活動に成功してる。
時給が上がれば誰でも嬉しいし、前科者でもシャバにでれば、
人並みの生活をしたがる。
つまり派遣をやってる=私は社会的能力が低い、自信がない人間ですと
暗に認めたことになる。 登録したらオフィスワーク打診されたんだけど、時給安すぎて断った。オフィスワークの相場知らないのかな >>577
誰でもできるオフィスワークは時給安いよ
時給安くても主婦が釣れるから。 HPで検索したら既に9月の募集が出てる会社がいくつもある
まったく入れない現場もあるからただ単に載せてるだけなんだな >>579
初心者OKって話だったけと食い下がって聞いたら内容的にはIT事務だったよ
多分相場より300円くらい安い
マージン取りすぎ >>581
> マージン取りすぎ
それが嫌なら直雇用で働けば? 某派遣会社から工場派遣を紹介されたんだが、
まずは3ヶ月契約で時給1200円、社会保険あり、交通費ありって言われた。
俺さえよければ、工場で顔合わせだって。
神奈川県の工場。
自分で計算したら 1200円で月21日で20万円。
手取りだと16〜17万になる。
安すぎないか?
無資格のおじさんなので俺は。
こんなもんかな?
今って手取り16〜17万でも当たり前の時代か? 派遣だろ
社会保険引かれたらそんなもん
手取りだけ増やしたかったら国保にしたらいい >>583
無資格なんだからそんなもんだろ。
安定しなくていいなら、社保は途中からとかの1400円とかのピックとか探すけど。 >>583みたいな誰でもわかるマルチコピペ荒らしに
何でレスするかね? レギュラーワークって応募したらどんな感じで連絡来る?
8月からの案件で週何回から応募OKってやつ >>584
まあ長生きするつもりないなら国保にするのもいいかもね
社保加入させてやってるんだからとおりに触れては営業に恩着せがましいこと言われずに済むだろうし >>587
レギュラー現場だととりあえず入ってみて現場的にもオッケーっぽい時は
今月は全部ここでいい?みたいな電話が来る
翌月の予定早めに聞かせてねって電話が毎月来るようになれば固定メンバー扱い 前に社保加入の話になったことあるがバイトレの絶対に社保に入れさせんぞ精神を力強く感じた
噂にだけは聞く現場選べない週5労働コースになるぞ これは常識だと思うんだけど、バイトレは法人だから社保加入させるのは義務。加入条件を満たしてる人を加入させないのは違法なので罰則もあるよ。
ただこの会社に法令遵守意識があるのかどうか疑わしい。差し迫っているならまず労基に相談行った方がいいです。
社保加入させてやってるんだからと折に触れて言われたり、何か他の条件を無理やり飲ませられるようなことがあったら他の法律にも抵触する恐れがあります。
それにより鬱発症とかも >>591
有給もね。有給抑止のための社内規程あると思う 社保は要件満たしてないから加入できないだけだと思うぞ
もし要件満たしてるのに加入できないなら
日本年金機構に通報すればいいよ。 社員やパートにも指図し始める常連派遣女は男がやらされる作業や面倒な場所に回され続けて来なくなる気がする
3人ほど見たけど全てバイトレだったw 7月→29(木)・30(金)
※特に明日・明後日は急遽の発生のため、
人員不足でピンチです!!!
助けてください!!!
助けて欲しかったら出すモン出せよと 明後日30日のオリンピックの仕事なくなって給料出るっていうんだけど
他の仕事するとバイトレから給料保証なくなるかな? >>584
>>589
国保にするとか社保にするとか自分で選べるわけじゃないぞ。 >>592
おまえは馬鹿か。
バイトレは加入条件を満たさないように月15日制限してるんだろ。 >>601
違うぞ。
日雇いは禁止されていない。
日雇い派遣が原則的に禁止されている。 学生なので時々使うくらいだったんだけど
8月暇だしバイトレでめっちゃ応募したのに日数減らされたのはそういうことか 最近、CRIAへの勤怠反映が遅れること多くない?
今月初めに1週間反映されずにバイトレに催促メール出したんだけど、今回また3日経っても反映されていない。 夏休みかなんかで反映遅れるとかどうとかメール来てたはずだが 夏季休業期間のことは勿論知ってるけど、休業開けてからの話だから。 出ました前日キャンセル
昨日要確認メールが来て今日キャンセルってないわ
代わりの仕事のメール送ったと言ってたけどきてないしw
今日入ってる現場は明日もあるのにそっちの確定を出さないから仕事ない状態になったわ バイトレの税区分ってどうにか甲扱いに出来ないかな
多めに払って返ってくるのが確定申告後って遅いわ 役員代表取締役会長代表取締役社長前科者
江南良平
市村裕一
戸倉恵梨香
西口剣司
市村美佳
坂本良太
伊東麻結果
原山大輔
椚座実沙栄
永長凌
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8月15日まで! ここに入り浸って同じコピペばかりしてるバイトレ社員は無能だから暇なの?w 社保の加入条件って月15日?
超えて働かされそうになった場合って本来はアウトだよね。 昨日、派遣の顔合わせで工場に行ってきた。
俺 + 某派遣会社の営業マン2人 で工場に行き、
ラインのリーダーと工場長と顔合わせというか面接した。
工場に行く前に喫茶店で待ち合わせして打ち合わせして、アイスコーヒー350円をごちそうになった。
で、面接ではその場で
・8月3日から来て欲しいので、なるべく早く返事を欲しい
・稟議の関係があるから、なるべく早く返事を欲しい
と言われた。
もともと時給1500円 以 上 と言われていたので、交渉の余地はあると思い、時給UPしてほしいので営業に頼んだら 1520円と言われた。
20円しかUPしてくれないのに頭に来て、このあと断る予定。
コーヒーおごってもらっているんで、俺は損はしていない。
これから派遣会社に一方的にメールして断ってやるわ。
懲らしめたるw
営業マン2人で昨日3時間も時間かけて、俺にコーヒー払ったのが無駄になったなニチャア
時給20円しかあげてくれなかったから仕返しだ。
ざまあw 来ない
次の日の仕事の事で問い合わせしてるのに返信してこないとか有り得ないレベル >>626
返事が来るとしても給料が違うとか何らかのミスを指摘した時くらいかな
ただの質問だと来ないね >>627
ひでえな
今時そんなことだとすぐ乗り換えられるのに 質問です!
ここって月に何日以上働いたら所得税が高くなりますか?
今、だいたい日給10000円くらいのやってるけど、日数じゃなくて月にいくら稼いだらかわる感じ?
わけあって確定申告できないんですよ。
だから所得税ひかれたらそれまで。
なのでなるべくひかれたくない。
この前、週5で1ヶ月やったら23000円くらいひかれててかなり落ち込んだ。
2日ただ働きみたいなもんだから。 >>635
何日以上と働いたら所得税が高くなるなんていうのはないですよ。
月に1日だろうと月に22日だろうと変わりません。 >>637
そういうウソを書くのはやめろ。
日払いだと日給1万円なら
丙欄適用で0.27%
乙欄適用で18%
月払いなら月収20万で
乙欄適用が10.45%だぞ。 そんな特殊なやつ知らねーよ、一派的な最低年収の利率だよ >>639
おまえは馬鹿かw
つーか、何にも知らなきゃ書くなよw
特殊な奴を書いたんじゃなくて一般的な奴を書いたのすらわかってないじゃないかw
おまえみたいにわかってないのに間違ったことを平気で書く奴が一番迷惑w これから、ワクチン接種者が優先的に紹介されるとかありえるかな? ここで聞いても解決しないことは労基署に聞くといいよ。トラブルとかでなければ結構親切に教えてくれる。勉強になるし。訴えたいとか思ってないけど普通に疑問だから電話して聞いたわw 毛利裕太
是津秀樹
滝沢美智恵
こいつらは全員アウトね 今日、派遣先の都合で早上がりさせられたんだけど、早上がりさせられて安くなった給与の差額をバイトレに請求すべきかな。 >>642
ということは、
>>623
> 社保の加入条件って月15日?
> 超えて働かされそうになった場合って本来はアウトだよね。
これも労基に聞いて教えてもらったのかね?w >>644
実働払いの契約だったら契約どおりなんでバイトレに差額を請求する根拠がない罠。
実働払いの契約でなければそもそも全額支払ってくれるんじゃねえの?
派遣先が「早上がりでも定時までの派遣料を払いますよ」って契約だから。 >>638
ありがとうございます。
自分が月払いなのかどうかはわからないけどたぶん月払いなんでしょうね。
クリアで申請してるだけだから。
20万より下ならいいんですね。 >>645
違いますよー。それとは全然関係ない件です。でも色々親切に教えてくれて、申し訳ないけど駆け足で切る社員さんに聞くより良かったですw >>647
> 20万より下ならいいんですね。
ちょwww
ちゃんと読んでくださいw >>648
まあ、なんでもかんでも労基に電話してくる人は労基にとっては迷惑なだけだなw 実働払いの契約なんてどっかに書いてるのかな。見つけられなかったけど。
【就業時間】
1) 9:00 -17:00
【休憩時間】
1) 12:00-13:00 合計60分
と就業条件明示書に書いておきながら、早く作業が終わったので2時間早く終わります、でもオマケで30分は就業した事にしておくねと言われても、こっちは1.5h分収入が減って困る。 >>635
源泉徴収税額表の月額の乙欄だよ
給与明細の総支給に対して該当する値がまるまる引かれている
確認してみな >>651
HPの過去のお仕事を確認から就業条件明示書をダウンロードして確認した?
そこに実働分しか払わないようなことを書いて無ければバイトレに言った方がいいぞ >>651
ふざけてるな
こっちは損してるのにオマケしとくとか言ってまるで得してるかのように誤魔化してやがる
すげえ悪質だわ 確定申告すれば税金は少し返ってくるよ。所得税は高収入でもないからそんなに気にしたことないけど個人的には交通費実費のほうがきつい。 ↑個人的に交通費がキツイと言っているんですが?
俺からしたら平気だと思うだけど・・
理由 クロネコヤマトの仕分け入ったら 俺の周り人全員くさすぎてさー
重すぎる荷物がバンバンくるのに、マスクしている上からとんでもない嗅いだ時がない
日本には絶対ない臭さ あの臭さにくらべたらきついとか言えないよー 派遣という働き方を覚えたら、優良企業は中途採用しない。
1年ブランク空けたら、厳しい。
激務or薄給社員かお気楽バイトかしか選択肢がない。 >>657
> 確定申告すれば税金は少し返ってくるよ。
これもウソに近い不確かな表現なんで気をつけるべきなんだがなあ。
確定申告すれば源泉徴収された所得税が返って来るとは限らないので。
逆に追加して所得税を納税しなければならない場合もある。 実費という言葉の意味を自腹だと勘違いしている人って一定数いるよな ここって別現場で日勤→夜勤
あるいは夜勤→日勤で連続する勤務って可能ですか?
例えば、夕方5時くらいまで働いたあとに夜の10時くらいから明け方までとか
逆に明け方まで働いた後にまた別現場で仕事するとかです
確定自体が出ない感じですかね? >>665
バイトレじゃなくて他の派遣会社の現場だが、
その現場も一応、実働払いの契約ではあるものの早上がりになったことはなく、
仕事がなくなれば掃除の時間になる。
やる意味のない掃除を、長い時には延々と2時間もすることもあって、
それはそれでかなりキツい。
「もう早上がりでいいから帰りたい」と言う人も多いw 逆に定時になってから当然のように掃除させるところある。常連組は給与発生するから当たり前のようにやってたけど。要らんから帰りますっていって帰った >>649
あ、ただ甲と乙の所得税の違いを書いただけですか?
たぶん僕は乙です。
勘違いだったかもしれないけど月数日だけのバイトしたときは所得税がだいぶ少なかったような気がしたので金額で所得税率がかわるのかなと思ってました。 >>670
少なくとも20万より下ならいいなんて書いてないよな?
なのに、なんで20万より下ならいいと思ったんだ?
で、その前に、>>636をなんで読み飛ばしているんだ?
>>636が答えの全てなんだが。
そもそも、>>638は>>637へのレスであって
おまいさんへのレスじゃないわけで。
甲と乙の違いじゃなくて、乙と丙の違いだな。
月数日云々はおまいさんの勘違い(というか思い違い)。 つうか早く返されて削られたとかうるさいんだよ。
常連が1時間早く来て仕事している現場もあるんだぞ? 作業現場の時間潰し履き掃除なんてきりがないしやっても10〜15分だな
それ以上は苦行だw 苦行ではあるけど自分の好きなように動き回れるだけ工場とかのライン作業よかマシ 苦行って・・・バイトレの仕事の中じゃ掃除こそある意味一番の軽作業だろ 明日から金曜まですべてキャンセルくらった
お盆休み前後はこんなのが多いんだろうな >>682
全体的にどうなのかは知らんけど今自分が入ってる現場はバイトレの方が高いよ >>685
同じく。
バイトレが他社より時給が安いってことはないわ。
現場によるんだろうけど。 >>685= >>686
何というわかりやすいバイトレ営業の自演 >>687
バイトレの営業がなぜ
↓
株式会社エントリー Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1627435859/556
556 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2021/08/03(火) 09:02:24.14 ID:TTvI+XHY0
>>547
八尾の日通リサイクルの仕事だけど、
募集には男女おkみたいなことを書いてあるものの、
あの仕事って一般的な女性には無理じゃね?
↑
こんな書き込みをしてるんだね?w >>687
事実書いただけなのにあなた自演とかアホですか >>685
だいたい横並びで変わっても数十円だろ(笑) >>691
同じ仕事するんだしただでさえ高くない時給で交通費が出ないんだからその数十円が重要だろ >>691
たいていは違ってもその程度の差なんだけど、
以前行っていた20社ぐらい派遣会社が入っている現場は、
一番安いところが970円、一番高いところが1450円だったw
同じ作業をしていたそんなに差がある現場はそこしか知らないけど。
たいていは差があっても100円までかな。 自分はフルキャストと200円くらい差があったことがあったんフルの方に鞍替えしたことがある >>687
上はわからないけど下はバイトレ関係者のようだなw >>695
時給に差ではなかったけど手当が違ったことはあった。
俺はフルキャストからで時給1000円、
同じ現場で仲の良かった女の子はバイトレからで時給1000円と時給は同じなんだが、
フルキャストは年末手当が100円ついて時給1100円になったんで、
その女の子に「100円高いからフルキャストから入んなよ」と誘って
フルキャストからいっしょに入るようにしたことはあった。 > お金欲しかったら正社員になればいい
は、ちょっと斜め上の発想じゃね?w
正社員になればお金がたくさんもらえるとは限らないわけで。 生涯年収と福利厚生考えて言ってる?
一時的な収入だけで判断しない方がいいよ
昇給なし賞与なし >>701
おまえこそもうちょっと世の中をちゃんと見て言ったほうがいいぞw
同じ「正社員」でも、中小零細企業の「正社員」なんか
昇給なし賞与なし退職金なしなんてところはいくらでもあるぞw
まあ、おまえのレスで、なんで
> お金欲しかったら正社員になればいいのに
みたいなトンチンカンな書き込みをしたのかはわかったけどw
>>691ではまともなことを書いていたのに実はボンクラだとわかって残念だよw >>638
すみません、乙で日給7100円だと所得税はいくらになりますか?
260円くらいであってますか? 前日キャンセルの電話きたけど毎度の事ながら就業中なのわかって掛けておいて
連絡が取れなかったとメールを送ってくることになんかもやっとするんだよな >>710
どう読んでも自演を否定しているとしか読めないが?w >>708
でもさー、わざわざ電話とってキャンセルの連絡聞きたいか?
どうせ定型の謝罪とクソみたいな代わりの案件の紹介だろ 就業中の電話はいいとしても留守電にメッセージを残せと思う 君達は幸せだよ
私は登録させさせてもらえない
60近いと無理なんだろうな >>715
お前のレベルが低いだけ。
60代の俺はバリバリ勤務してるぞ若造! >>715
そんなことないぞ。登録なんて電話ですむ。問題児か >>716
60代が派遣で
妄想はいいよ若いの
登録すらダメやった
情けないわ 最近使い始めたんですけど先払いの反映ってだいたいどれくらいの時間かかるんでしょうか? 早くて就業2日後で1週間以上かかることはざらにある
夏休みがあるから就業日によってはもっと遅くなる可能性大だね 明日まだまだ入れますのメール、片道3時間半の現場だったよ・・・ >>720
派遣先によって、早いところと遅いところがある。 辞めたところの急募メール送ってくんなよ
バイトレの地域限定のメーリングリスト作って地雷現場を共有したいわ バイトレ、夜勤→日勤の連続でも普通に確定出してくるやん
てか夜勤入ってるの知らずに次の日朝から入ってくれって電話かかってきたこともあるしシステム上は不可能ではないんだな >>718
そういう考えだからお前はダメなんだ若造! 時々、60代ぽい派遣居るけどな。
使う方としては若い方がいいだろうけどね。 >>730
若いほうがいいなんてことはないだろ。
年齢に関係なくまともに働いてくれる人が欲しいだけで。
こないだ来たチャラ男なんて若いけど仕事が全然できない馬鹿だったしw
力がないのかなんなのかわからんが、2リットルペットボトル6本入りの飲料ケースを何度も落としてダメにするしw
飲料ケースを流す向きも決まっているからこの向きで流してと言われているにもかかわらず
何度も向きを間違えて流すし。
1つパレットが終われば次のパレットの準備があるんだが、
そのチャラ男は1つのパレットが終わると「終わったあ」とでも思っているのかぼーっと突っ立ったままだしw
ということで、若いほうがいいなんてのは単純過ぎ。 1回2回やれば覚えられる作業にも関わらず一日中同じ事を言わせる奴には一度だけ遭遇した
こっちはそれをフォローしながらなのに社員は知らないから普段通りの作業ペースで倍疲れるしその日はずっとストレスだったわ 関東の新型コロナ感染者数やばいせいか8/6(金)のお仕事紹介メールの数すごいw
10個もきてるw
やっぱり働かないよね… >>731
12キロの物を持てないから力が無いって文句言うのは筋違い。
出来る出来ないは人によって違う。
フランス語わかる人がフランス語で話した方が早いから、フランス語で話すね。と言っているような物。 >>734
力がないなんて言ってないだろ馬鹿。
文意が理解できない馬鹿はレスすんなよマジで。 >>735
12キロ重いから持てずに落とす人いるだろ。
自分が、出来る事他人に求めるなよ。
それしたいなら自分が同じ事されても文句言うなよ。
俺はそう言う人いたらフランス語で会話するがな。 >>736
もう1回だけ書くが、
文意が理解できない馬鹿はレスすんなよマジで。 12キロすら持てないのはもうその時点でダメだろ
他の職探してね、で終わり おい今日もWebで登録試みたが出来なかった
返信メールさえ来なかった
60近いと年齢で弾かれるんかな?
働きたいのに残念や 60近いって事は50代だろ
そんなの普通に沢山いるが >>742
60くらいのバイトけっこう見かけるから、あなたのやり方がおかしいか間違ってるだけなんちやうか 数ヶ月で数えるほどしか確定が出ない現場
8割は前日キャンセルされる現場
そこの担当営業が変わったみたいだけど
辞めたのか転勤なのか使えなくて外されたのかなぜ変わったのかが気になるw バイトレビギナーなんだが、仕事応募しても全然採用されない。のくせにオススメの仕事紹介メールとか電話がすごい。仕方なく向こうからオススメされた仕事引き受けるしかないのか? ちな、仕事は単発希望で交通費ありで10時から0時くらいの間が良い。初心者でもできるオヌヌメの仕事教えて ある現場に1ヶ月とかで入ってるんだが、勤怠管理が先方のシステムを使ったものになってるんだけど、これバイトレにデータが行くのも月末とかになるだろうから日払い出来ない奴かな? >>733
なんで感染者数ヤバイと仕事紹介増えるの?
キャンセルの嵐? >>748・749
単発だったらもし辛くってもその日だけがんばればいいだけなんだし、気になったとこなんでも受けたらいいんじゃね
いくつかやって自分に合いそうな現場見つけたら再度募集の時また申し込めばよいわけだし >>751
古文書に「半年ROMってろ」という言葉があってだな
つまりそういうコトだよ >>747
なんでそんなことが気になるのか全く理解できないw
どーでもいーことにしか思えないw >>748
仕事やお金に困ってるのでなければ、オススメされた仕事を引き受ける必要がなくね? >>749
そんな条件の仕事がそうそうあるのかね?
初心者でもできる仕事を教えてもらいたいのか、
その条件の仕事を教えてもらいたいのかどっちなんだ?
オヌヌメの仕事を教えたところでおまえが採用されるかどうかはわからんのだが、
それについてはどう考えているんだ? >>750
日払いができるかどうかは募集のところに書いてあるだろ。 >>755
基本的に俺も合わない仕事でもその日だけ我慢して…と思っているが、
こないだ行った所は午前中が終わってとても午後からも同じ作業を続けられる気がしなかったので
熱中症を理由に早退したわw >>755
やっぱそうなるー?にしてもこっちが何個応募してもそもそも働かせてすらもらえないっていうねw やっぱビギナーよりかは経験値高いベテランに入ってもらったほうが良いんかね?なんか採用基準とかあるの? >>756
もちろんロムって情報収集もするけど、片っ端から読んでくのも効率悪いし、なら自分が気になったこと聞いた方が早いかなと思って >>758
やっぱここのみんなって自分の応募したやつじゃ通らないから、向こうからオススメされた(紹介された)案件で働いてるわけ?それすら分からんからご教授願います >>764
オススメされる案件なんて地雷に決まってるから働くわけがないw
自分が応募したやつで採用されれば働くだけ。 >>759
欲張りかも知れんが出来れば両方知りたいです。とにかくバイトレのことまだ全然分からないんで、なんでも良いので「これだけは知っとけ」ってこととか、有益な情報あったら教えてください >>765
やっぱオススメ案件は地雷なんか…(´-ω-`)
でもやっぱ応募しても通らない以上、金欲しいんであれば、とりあえずは向こうから紹介とかオススメされたやつの中から選ぶしかないわけなんだな。 >>766
> 「これだけは知っとけ」ってこと
マジな話、バイトレの求人には空求人が多い。
サイトに求人が載ってるから応募してもそこが空求人であれば当然ながらいつまで経っても採用されない。
求人を見ただけではどれが空求人かはわからない。
なので、とにかく採用されたいのであれば、おまいさんが良いと思う求人に片っ端から応募する他ない。 >>768
ほえー空求人ねぇ〜それはいい情報ですね。そこら辺も頭に入れときます
> なので、とにかく採用されたいのであれば、おまいさんが良いと思う求人に片っ端から応募する他ない。
↑やっぱみんな片っ端から応募してるんやね。
前に電話で色々聞いてみたら、中には一日に30件近く応募する強者もいるそうで ここの皆さんは普段どれくらい応募してるんですか?
あと、その応募が通る率はどれくらいなんですか? ここで聞くのもなんだが、あまりにも仕事取れないようなら派遣より、駅前とかその辺の一般的な飲食チェーンあたりでバイトした方が良いんかなぁー? >>760
書いてあるけど火曜日分とかそろそろ反映されてもいいはずなのにまだなんだよ >>772
とりあえず提案されたところ行けよ、行かねーと分かんねーよ。
1度行くと結構他も決まるよ > 1度行くと結構他も決まるよ
それはないし、
わざわざ地雷とわかっているものに行けと言うのもどうかと思う。 まぁまだ一度も出勤したことない以上、百聞は一見にしかずって言われたらそれまでなんだが(自分の目で確かめるって意味)、ただ少なからずここにいる人たちはワイより派遣事情に詳しいわけで、その人らがやめといた方が良いって言ってるとなる躊躇しちゃうのよね >>774
> 1度行くと結構他も決まるよ
↑一応電話でさりげなく応募の採用基準聞いてみたら早いものガチとか経験値ある人優遇みたいなことは特に言ってなかったけど、そんなの表向きで正直経験値ある人のが当然仕事スムーズに進むし、ビギナーが通りにくいのは仕方ないのかもな。とりあえずはできる仕事からやってって信頼と経験値得るしかないんやろか >>775
ちな、地雷ってどういう地雷か聞いてもいいすか?
例) 一緒に働く奴がやばい、仕事がきつい、実際の給料や労働時間が違うとか? >>779
合う合わないは人それぞれ
ウダウダ言ってないで働けよ >>779
一般的には「仕事がキツい」「派遣先の社員・直パート・直バイトがキツい」のを地雷と言っていると思う。
少なくとも俺が言ってる意味はそれ。
たとえば、食品工場の直パートのオバチャンがあたおかで作業開始30秒で帰りたくなるような現場w こっちはキャンセルするなら午前中にとか言ってきといて、仮予約とはいえ16時以降に平気でキャンセル言ってきやがる。
それだけならまだしも、折り返しで電話して代替の仕事申し込んだら「すいませーんw埋まってますぅw」とか言い出す始末…
ありもしないクセに「代わりにこの仕事を…」とか言うのやめーや… お前らみたいな人間が働けるだけありがたく思えよ
社会の底辺ども。文句あるならやめろ。 >>762
バイトレの社員じゃないから採用基準はわからんけど、ベテランも新人も関係ない気がするなあ
社会的にも?がつくような常識無いような新人次から次へと入ってくるし、これについては選考もしてない感じなんだけど
応募についても例えばすでに人員が足りてるところとかHPに載せてたり、仕事自体無くなってるのになぜか一定期間載せてたりしてて、もしかしてそういう所ばっかり応募してるんじゃないの? 日雇い派遣が選考なんてするわけないじゃんw
頭数揃えられればいいって考えよ 社員がわちゃわちゃした指示出してて「やっぱりなぁ」って感じで皆でミスって、
どうなってるのか聞かれたから「〜じゃないですかね」って答えたら、
「なんで謝らんの?」とキレてきた
これ俺が悪いの?
ちなみに誰がどの工程を担うか割り振らずに、
全員フリースタイルでライン作業したが故のミスだった 年収予想サイト(2021年・最新版)
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https://tensyoku.page.link/tobR ドタキャンが出たんだと思うけど21時頃になって明日入れないかってメールが来た
そんな時間に言われても気分のらないから断ったけど
最初から無遅刻無欠勤の自分に確定出しておけばいいのにと思うよ 以前、レギュラーで入ってたところでよく来ていたスポットが久しぶりに来たので聞いてみたら
応募入れても全然確定出なかったって言っていた
こっちとしては仕事出来るしその人に来てほしいけど、他の使えない奴ばかり来ていた
多分営業までそういう話届いていないか、担当営業が全く何も考えていない 担当「未経験者歓迎? なら未経験者を確保して優先して回さなきゃ……」
こういう考え方ではないかと 誰が仕事できるとか、そんなの派遣会社が把握してるわけないから。
しかもこんな登録者数の多い会社が。
今くらいの時期に9月ぶんの応募を全部うめたら15日くらいは入れるよ。
これで入れない場合は空求人。
実際自分がやってみてわかったことだけど、空求人とは募集自体が存在してないまったくの嘘ではなく、
募集はあるけど枠が明らかに埋まってるのにだされる求人のこと。
または始業日が10日先からとかで、枠は空いてても応募者多数の場合もある。
まあ、バイトレにかぎらずどの求人誌も派遣会社も、求人数を多くみせるために一応ある仕事もすべてサイトに載せてるからね。
これが探す側からしたら邪魔でならない。 自分の知るかぎりではジョブスって会社がそのあたりに関してはよかった。
本当に仕事がないときはサイトみても(たぶん)本当に募集している5件くらいしか載ってないし、
就業できる日もしっかりわかるようになってる。
埋まってる日はもう応募できないようになってるから。
ただ、いつの間にか無言でキャンセルされてたときもあった。
まあこのジョブスも、求人が200件とかなっていても同じ現場で就業時間や日にちが違うということで求人欄には同じ現場の求人がずらーっとあって非常にうっとうしかったけど。
バイトレもこういうのやめてほしいわ。
とにかく多くみせようとする会社ばっか。
だから仕事探すのが面倒になってやめることが多い。笑 >>794
いや、バイトレの空求人の中には
募集自体が存在していないまったくの嘘の求人もある。
バイトレ以外の派遣会社で自社サイトに空求人を載せているのは見たことないなあ。 >>795
バイトレがおかしいだけでそれが普通
バイトレに登録して最初の方はこの仕様で驚いたもん そういやほかのスレ消えてここしか無くなったね
変なコピペや画像貼る荒らしもいないし快適でいいわ >>789
その社員がボンクラすぎる
>>791
わかるわ〜 >>772
常勤で働けるところがあるなら、絶対にそっちの方がいい。
バイトレのスポットは最大でも着きに5日までしか働けないから、当てにしてると詰む。 デバンニングで
時給1500だが、飲み物無料と、勤務時間だか休憩つき。休憩の時間も働いている事にしてくれる。
時給1550だが飲み物有料プラス休憩なし。
ある時間ないに終わらせられないと強制出禁。
その時間はベテラン2人で終わらせられる位キツい時間。
時給1500は20キロの物。時給1550は6キロの物
皆はどっち? クソムカつく社員への怒りが抜けない
俺はどうすべきだろうか >>809
その社員が不誠実な対応してるなら
本社にその社員名を晒してクレーム入れるとか。 >>810
俺氏「(さて睨まれないうちに普段通り片付けるぞ)」
社員「それ片付けろって誰に言われたの?(怒)」
俺氏「あ、はい(過去のお前にだぞ)」
こういうパワハラが常習化してるって程度のクレームを本社が取り合ってくれるとは思えない それあるあるだわw
で別の日には何でやらないんだ!ってなる >>811
そのバカ社員からすると自分より立場が下であるバイトが自発的になにかを考えたり行動するのがイヤなんだろうな >>813
それをキッカケに質問厨になったらダメな奴と認識されたのか、
露骨に差別された業務を振られるようになったのも付け加えておこう
最近は追い出し部屋ってこんな感じなのかなぁと思いながら、
鉛筆を削るような何の意味もない作業を一日中やらされてるわ >>813
そのバカ社員の前では何をやっても駄目なんだよな
怒られるだけ >>817
辞めたところで溜まったフラストレーションは拭えないんだぞ
いっそ全部ぶちまけてから辞めればすっきりしそうだが、
これまで受けた理不尽な言動をあげつらったところで、
いちいちそんなことを根に持ってる自分の方が逆にキチガイ扱いされる気がする 779の者やが、なんか確定メール来たわ。
とりあえず初就業できそうですわ(まぁ向こうからのドタキャンとかも頭に入れとくけどw)
あと、スレをロムって見させてもらって色々現実を知ったんで(派遣はあまりアテにしない方が良いみたいなんで)とりあえず登録はそのまましとくけど、チェーン店に応募してみますわ >>822
それ、ちゃんと「就業条件明示書」か?
もしかして「要確認」とか書いてないか? 要確認メール=普通に前日キャンセルある。その時は別の現場を斡旋される
就業条件明示書=これが本当の確定メール。これ以降、バイトレ側からキャンセルされたら6割保障を要求できる(らしい) >>823
そう、要確認とか言うやつや。でそのメール内に前日に「就業条件明示書」送るとか書いてありますわ。 >>824
あードタキャンもザラみたいね。とりあえず前日に「就業条件明示書」とかいうのが無事届くことを祈りますわ >>825
それはまだ確定じゃないぞ、只の頭数確保や。
そう思わせておいて仕事量がーとか言ってキャンセルしてくるのがバイトレ。 個人の通販みたいなピッキングなんだけど一週間後の物量ってわかるの?
一週間前とか15日前とかに物量減でーってキャンセルされるんだけど。 >>829
派遣先の会社の分析力に尽きるけど一週間前なら余裕でおおよその予測はつくでしょーよ
ま、それとあなたがバイトレでキャンセルされたのはなんの関係ないかもしれないが 学生でもないなら派遣じゃなくて直雇用でバイトでも社員でも働けるならそっちの方がいいよ 要確認メールで多くの人員を確保しておいてからのキャンセル、バイトレ側には何のデメリットもないから、そりゃ連発するわな。 >>828
肝心なのはキャンセルの確率がどれくらいなのかってことや。←これ重要
なので、肌感覚で良いんでどれくらいの確率でキャンセルになるんです? >>834
> 要確認メールで多くの人員を確保しておいてからのキャンセル
↑これってキャンセルになった場合は、自分以外の応募者も全員キャンセルされてるの?
それとも一部の応募者だけが弾かれるの?一部の人間だけがキャンセルになるとしたら、確定とキャンセルになる人の判断基準はなんなの? >>837
要するに仕事量が思ったより少ないと人員そんなにいらなくから「じゃーお前は要らない」っつってキャンセルになるってこと? >>840
やっぱりそういうのあるよね〜。電話で聞いたところで向こうは表向きなことしか言わんからさ、実態が分からんのよね。2chは実態を共有するためにあるようなもんだし、ここで知れて良かった >>841
なるほどですね。それは分かったんですけど、その物量によるって言い回しだとどのくらいキャンセルになるのか想像が難しいんですよね。正確じゃなくて全然良いんで「だいたい10回応募したらこれくらいはキャンセルかな」みたいなだいたいの感覚ないですか? 会社概要株式会社有限会社ブラック企業不正
SNSsnsエスエヌエス
InstagramInstagramインスタグラム
Facebookfacebookフェイスブック
Twittertwitterツイッターとか
Blogblogブログもね
求人情報詐欺虚偽記載集団訴訟悪徳悪質
基地外キチガイ鬼畜人間関係悪い >>835
> 肝心なのはキャンセルの確率がどれくらいなのかってことや。←これ重要
そんなの肝心でもなければ重要でもないw
肌感覚で言えばキャンセルの確率は0%w >>838
派遣先からのオーダーが0になれば当然、全員キャンセル。
確保した人数よりオーダー数が少なければあぶれた人だけがキャンセル。
判断基準はその現場の経験者優先。
あとは欠勤などがない人が優先。 >>843
ない。
そんなのは現場にもよるし時季(繁忙期・閑散期)にもよる。 >>845
まぁ慣れればそんなの気にならないんだろうけど、やっぱ応募しといて要確認来てからのキャンセルは嫌じゃん笑
0パーまじ?キャンセル当たり前とか全然人によって言うこと違うな笑 >>847
ビギナーのワイの場合、経験値もくそも無いからとりあえず良識労働者として信頼を稼ぐしかないわけか >>644の早上がりさせられた現場、時給が150円上がってるわ。
冷房はおろか送風機も無いし、ふざけた態度の社員もいるしで入りたがるヤツ居ないんだろうな。 >>830
なにがそういうもんだだよ
聞いたふうな口きくなよクズが >>849
騙されるなw
そいつは派遣のふりしたバイトレ関係者だから0%なんてほざけるんだよ
派遣側の肌感覚で言えば70-80%だぞw 明日募集中の仕事なんてメールが頻繁にくるけどまったくお門違いな場所ばかり
企業も夏休み入ると思うし明けても来週いっぱいくらいは仕事ないままだろうな >>854
7〜8割が確定ってこと?キャンセルってこと? キャンセル率7割は言い過ぎでしょw
絶対同じ案件しか応募してないな
俺は30回働いてゼロ それは現場や担当によっても違うだろうしな
前に行ってた所は確かに増減が激しくて12時で終わりって言ったりレギュラー含めて明日明後日ゼロにすると言い出す現場でみんな不満を言っていたよ >>858
30回働いてキャンセルゼロこそ言い過ぎでしょw >>833
今いるとこ稀なケースなのかもしれんけど直の方がなぜか時給が安いという現場
同じかそれ以上なら即そっちにするわ >>861
ほとんどは派遣のほうが給料高い。だからきつい仕事振られたりする。でも同程度の給料のところもあるよ。高いからっていびられるの嫌だから2回目以降は派遣先を下調べしてから行くw あとひとつ聞いておきたいのですが、近々出勤予定なんですけど仮に無事出勤確定になったとして、荷物(私物)に関する記載とか特に書いてないんですけど普通にリュック的なので行って大丈夫ですよね?(以前登録した違う派遣会社(確か孫請け?)のクソ派遣会社(クソすぎて一回も出勤せずに登録解除するつもりw)は持ってきた荷物置くスペースすら確保されずに派遣の扱いがクソ雑だったりするらしいからw) >>863
いや、仕事ぜんぜん楽なやつだし派遣と直雇用での差も全然ないとこなんよそこは
直で時給安くてたくさん働く >>865
か、バイトレで高めの時給で日数少ないかの選択
(途中で送信押してしまって文キレたw >>864
そんなの現場による
私物なんかその辺のスチールラックに適当におくところもあるし、鍵付きのロッカー用意してくれるところもある >>865
仕事内容変わらないなら日数少ないバイトレでいいかな
直接雇用で福利厚生充実したりするならそっちのほうがいいかなって思うけど
派遣で行っていい会社だったらね >>867
そうそう。ひどいところもあるからロッカーとかきれいな休憩室用意してくれるだけでも私はありがたいわ 初めて行く現場でリュックはやめた方がいいかも
ロッカー小さくて無理矢理押し込まないと入らないてとこが何回かあった ロッカーもA4トートバッグが入る大きさならいいけど ROMりました
なるほど、まぁとりあえず荷物置くスペース作ってくれるだけでもありがたいわ あんま詳しくは言えないけど、ここの派遣先の商品はここのスレの住人も一回はお世話になってるであろう超有名企業だからロッカーくらいありそうなもんだけどなぁ 何故か盗難に遭う時はローカーに入れてる時だったりする 電話来たから出たらゴミみたいな仕事言ってくるんで
「応募した仕事どうなりました、そんなダニみたいな仕事どうでもいいんで」って言ったら
さすがに仕事入れなくなったなw マジだって
派遣という3流業界で3流企業なのは
ダニみたいな仕事をダニみたいなお前らが紹介してるからだピシッ
って説教したらさすがに怒ったみたいだな
これぞまさにダニの反乱なんちゃって 今面接行ってきてすんなり飲食店のバイト決まったわ。とりあえずこれで最低限の固定収入は確保できたんで、あとはバイトレの登録も残しといてこっちは「運良く仕事取れれば良いなぁ」くらいの感じでサブ的な感じで使っていけばいいな >>772
必死でその日暮らしの生活費を得てる奴らは採用されないだろうw バイトれなんて真剣に探してるやつ見たことないからね オリンピックの仕事で前日宿泊しなければならないので
駐輪所に自転車止めて飯とビール買い電車に乗ってしばらくしたら
明日無くなりましたと。。。。メールが来た
そりゃないだろーよ もっと早めに連絡くれれば余計な出費しなくて済んだのに >>881
飲食店バイトw
高卒かよw一生 社会の底辺だな。 >>886
ちな、この春大学卒業したばかりの既卒な。
今就職活動浪人しながらバイトで生活費稼いでる >>887
飲食バイトなんてアホなバイトしてないで
もっと就職に活かせるバイト探しなさい。 >>889
バイトなんてどの仕事でも大して変わらんやろん。バイトなんて所詮金目的だし。職務内容にもこだわりあるような意識高いやつはユ○○ロとか受ければいい。まあ簡単には受からなそうだけど。ちなみに、そう言うならなんかアホじゃないバイトあるの、ワイ塾講師とかは無理だよ >>881
そう、バイトレはサブな感じで使うのが一番 今日の作業
ラインで流れてくる→女A:軽量する→女B:箱詰めする→
男:箱が一杯になったらガムテープで封をし宛名を貼りパレットに積みラップ巻く
いつもに比べたら楽(軽量物)だったが考えたらそれでも女に比べて負担が多いな
汗かいて疲れてるのは男だけだ 俺も経験あるが仕方ない。
時給に多少は差をつけて欲しいところだが。 まともな頭あれば派遣だけでやって行けるとは思わんよ >>858
俺も3年ぐらい断続的に働いてるけど、
キャンセルはゼロだわ。 >>887
ええっ? 新卒で就職できなかったの?
Fラン大なの? >>891
ああ、そういう考え方だから新卒で就職できなかったんだなw >>900
そこまで頭いい所ではないけどF欄ではないかな。毎年落ちたわ〜ってやつ聞くし真面目にやってた地元で3番目の高校行ってたやつも落ちてたし、中の下って感じかな。就職実績見ると結構大企業あったりしたけどそーいうのは超真面目君か就職ガチってる人らやろね。求人はスーゼネとかからも来てたりしてたわ。 >>900
んで、ワイに関しては5社くらいは落ちて、妥協してハードル下げたら簡単に選考進むんだけどやっぱ妥協してるだけあって満足いかない側面がいくつかあって結局選考辞退したかな。まぁぶっちゃけスーパーとかの小売等仕事選ばなければそりゃ就職くらい簡単にできただろうけどそれはちょっとな〜てなっちゃってさ。今も小売に行く気はないわ。メーカーの営業とかで探してる まぁ要するに無駄にこだわりが強すぎて長引いたってことや >>901
まぁでも実際バイトならそうやろ正社員ならまだしも。
結構意識高そうやね、過去どんなところでバイトしてたの? 前日キャンセルで斡旋された代わりの仕事に応募したら、その件の合否については何の返信せずに、同じ担当者名で別の案件メールを送ってくるような会社だぞ。
そして、応募した案件についてはどうなったのか何度問い合わせてみても無視するんだから、本当にまともじゃないね。 メンツのためか他社派遣への陽動作戦か知らんが
ない仕事で募集するのやめろ
募集が終わった仕事は消えるようにしろ
サイトの使いやすさ誠実さが会社の信用と売上げ、利益につながると心得よ
って言ったら干されるかな? >>910
空求人を掲載するのは、登録者に対して求人がたくさんあるように見せるためでそ。
風俗店で辞めた女の子のパネルをいつまでも出しておくようなもの。
登録者や客にとっては迷惑でしかないが、新規を釣るには有効なんだろうな。
エントリーだと求人サイトは時々刻々と案件が消えていくけど。 >>910
それはぜひ言ってほしいけど干されると思うから自分は言えないわw 派遣って応募の頻度(派遣の利用頻度)が著しく減ったりしてたらやる気ねーなコイツって干されたりするの?
でもたくさん派遣で働いてくれるけど変に問題起こしちゃう人らよりはマシな扱い?免許証で例えるとペーパードライバーだけど一応ゴールド扱いみたいにしてくれたりするのかな? >>912
多分直前キャンセルと無断欠勤くらいしか見てないと思うよ
学生とかは副業でやるし >>908
しかも手当付きで人が足りなくて困ってるという同じ案件のメールが何度も来る
応募して不採用(連絡なし)の案件なのに失礼極まりないわ >>911
派遣広告と不動産広告は似てるとよく言われてたわ
風俗店は考えたことなかったけど絶対そうだよね >>918
今日なんか、「新着の大量募集求人が入荷しました!」っていうか見てみたら、今までもずっとサイトに掲載され続けてきた案件だったわ。
応募した事ないから、空求人かどうかはわからんが。 >>921
これ不思議なんだよね、空求人かと疑う時ある 行くたびに抗原検査されて、黙食徹底してる会社もあれば
席を一つづつ空けただけで100人以上がペチャクチャおしゃべりしながらお昼ご飯食べてる所もある 聞いてくれよ。
大手派遣会社から工場の仕事紹介されて働き始めて今日が4日目だったんだ。
今日さ、先輩に 「 じゃあ、ねらーさん(俺)は今から休憩入って下さい 」 って12時20分に言われたの。
今まで3日間は休憩は12時に入っていたので、今日は20分遅れ。
俺は食堂で休憩終えて、現場に戻ったのが13時19分だったの。
そしたら突然
先輩 : ねらーさん遅いよ!13時には戻らないと!何してたの?
俺 : え?12時20分に休憩入ったので13時20分までの1時間が休憩時間ですよね?
先輩 : 13時から現場は動き出してるんだよ。ねらーさんが13時に来ないと、みんなに迷惑かけるんだよ?
俺 : 労働基準法では8時間働く場合は1時間休憩ですよ。私の権利はどうなりますか?法律守らない工場なんですかココ?
先輩 : そんな法律持ちだしたってダメだよ。みんな休憩時間削って頑張ってくれているの。協力してくれないの?
俺 : あ、もう帰ります俺。 休憩1時間とらせてくれないなら、辞めます。どうします?自分は辞める気マンマンですけど?
先輩 : っ!・・・分かったよ!じゃあ1時間休憩して大丈夫です。
ってやりとりがあったんだ今日。
一応、明日からもちゃんと休憩1時間くれるとは思うんだけど、かなりムカついたわ今日。
今後、【 ねらーだけ休憩1時間とりやがって・・・ 】 って周りに思われるだろうな。
近いうちに辞めるかもしれん。
先が思いやられる。
今日のこの出来事、派遣会社に連絡しておいた方がいいかな?
こういう出来事がありましたって報告だけでもしといた方がいいかな? >>927
辞めるかもじゃなくて、おまえクビだから大丈夫w
今後お前みたいなトラブルメーカーはどの案件も確定だせないかもなw
お前みたいなバカってすぐ齧った程度の知識の法律持つ出すから笑えるw 齧った程度の法律持ち出して主張するのはインターネットだけにしとけよw
現実でやったら主張が通ったとしても村八分だからなw
バカにはそれが分からないんだろうねwww すぐ法律持ち出す奴って自分は絶対に法律破ったこと一度もないくらいクリーンなのか?
日雇いの分際で立場をわきまえろよw
ちなみにバカに教えとくが、労働基準法では8時間労働なら休憩時間は45分だ
どうせ手待ち時間で5分以上はあるだろうから40分も休憩与えてやりや許容範囲だw ごめんちゃーい。。
ちょっと言いすぎました。。
バカという箇所だけ撤回します。。
あなたは社会不適合者です。。。
社会では何でもかんでも法律法律言うやつは嫌われますよ。。
齧った程度の間違った知識ドヤ顔で言う奴は特にね。。。 ダメブロガー何人も見てきてるけど
100回転職マーシーって人のブログ面白いから見てみ。。
あそこまでクズな人間は他に居ないって安心できるから。。。 駐禁対策行けたことないんだけど本当に採用してるのか >>909
キャンセルゼロ野郎はそれか
そりゃあキャンセルゼロだわなwww いや、3年ほどの間、バイトレから何度も仕事に入っているが、
キャンセルはゼロ。 太郎はぐれメタルさんは漫画家兼司法書士受験生だよ。。
ブログもやってるよ。。 おめでたい頭の奴らだな
キャンセルゼロが同一人物だと思ってるあたり >>928-932
ダメブロガーで有名なばっくれ太郎さん本人乙w
Amazon倉庫のピッキング一週間でばっくれた記事最高でしたw >>927
その先輩とやらもバカだがあなたもちょっとねえ・・・
もっとうまく立ち回れないの? 前日に明日の仕事なくなっちゃいました!メールはキツイな。
バイトレみたいな単発おk、面接なし、ネットで登録できる派遣会社で
他にいいとこないですかね? >>928
いや1時間休憩ならその対応は無いし、普通は休憩何時までって言うはずだから明らかに企業が悪い。 企業が悪いとしても他の人はちゃんと働いてるんだから和を乱す行為はダメだ
半沢ドラマに影響されて勘違いしたバカが上司に歯向かう例が多発してるが
そんなこと現実でやったら普通にクビだからなwww
もう明日から来なくていいぞ、代わりはいくらでもいるからな
この一言で終わりwww
とくにお前らみたいな日雇いは仕事与えて貰ってる立場なんだから、謙虚に働けよwww んなことより、巨乳勇者って漫画面白いね。。
ジャンプルーキーで無料で読めるよ。 休憩時間40分なんておかしいじゃないッスカ(キリッ)
60分くれないなら辞める気マンマンですよ どうするっすか?
しょぼい半沢だなwww 悲しいけどこれが日雇いクオリティだなw
なんか不満がある度に癇癪起こすんだろうなw
こんな奴一生正規になれんわw >>927
俺 : 労働基準法では8時間働く場合は1時間休憩ですよ。私の権利はどうなりますか?法律守らない工場なんですかココ?
先輩 : そんな法律持ちだしたってダメだよ。みんな休憩時間削って頑張ってくれているの。協力してくれないの?
俺 : あ、もう帰ります俺。 休憩1時間とらせてくれないなら、辞めます。どうします?自分は辞める気マンマンですけど?
↑
アホ丸出しwww [至急] 今、要確認メール来たんだけど、ちょっとその日厳しくなっちゃって行けなくなっちゃったんだけど、そう言う時ってどうやってお断りの連絡すれば良いの?(今後の評価に響くの覚悟です) >>959
さっさと電話しろ
小言言われるけど「すいませーんw」で流せ >>957
アホ丸出しだよなw
どうします? じゃなくて、さっさと辞めればいいのになw
あと、他の人も指摘しているけど、
労働基準法では8時間働く場合は休憩は45分だから、
それを間違えているのもアホ丸出しw
労働基準法
(休憩)
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 >>959
> 来たんだけど、行けなくなっちゃったんだけど、 >>956
すぐキレる すぐ逃げる 権利だけはいっちょ前に主張
日雇いしか出来ない奴の特徴だよな
まともな社会人は理不尽なことがあっても一回我慢して
それでも我慢できないときに話し合いで妥協を模索するんだよ
日雇いは我慢する手順なしに権利主張してだったら辞めてやるってなるんだよなw
だからいつまで経っても似たような日雇い現場転々とすることしか出来ないw >>961
電話するかー…笑 メール内とかで手続きできれば良いのにな笑 てかちゃんとその旨伝えたら、受理してもらえるのか?もう決まったことなんで!とかならないよな?汗 >>962
このご時世、その言い文句はある意味最強だよな。普通ならそんなこと言っても「てめーさぼりか?ガタガタ抜かしてないで来いや」ってなりそうなものだが、今ならむしろ「あーもう来ないで来ないで、それでクラスター発生したら嫌だから」ってなるもんね
で、話戻るんだけど、就業日までまだ何日かあるからな〜、今熱あるって言っても説得力に欠けるんだよな >>952
輪を乱すのがダメなら誰か1人3時間サビ残した
皆やるんだね。
皆が社員虐めていたから、輪を乱さない様に皆で虐めるのか。
輪を乱さないっていい表現だよな。
その、企業が休憩1時間って言っているなら1時間休憩取らないとダメだし。
輪を乱すから1人が4時間サービス残業したら、輪を乱さないようにサービス残業するんだよな? 注意事項に
《勤怠について》
・前日キャンセル、当日欠勤、無断欠勤は原則お受けできません。
・上記を招いた場合、勤怠履歴が残り、今後の選考時に影響を招きます。
↑今日はまだ、前日でも当日でもないし、断りの連絡も入れてるから無断ではないし、コレアウトよりのセーフか? 「他の人はやってる、言って来るのはあなただけ」
この言葉が嫌なんだよなあ >>972
さっき断りの電話入れたわ。キャンセル始めてだからなのか、まだ就業当日まで日があるからなのか分からないけど、普通に良対応でキャンセル受け付けてもらえたわ。ワイが低姿勢で本当に申し訳ないって気持ちを持って連絡したのも伝わったのかもしれない >>972
心配だし一応メールも入れとくことにする >>974
間があったのか
すまん、ならメールで大丈夫だったわ。
あの時間で「明日仕事」だったら電話した方が早い 兵庫で日々紹介でレポート書くのやったことある方いますか?
どんな感じでしょうか?短時間で5000円のやつです。 >>945
だよね。
実はさっき派遣会社に報告したわ。
工場に確認をするってさ。
今日と明日は2連休なんだが、土曜からは行かないかもしれんw
労働基準法を守らない会社はクソだわw >>981
馬鹿だなw
労基法上は、1時間休憩じゃなくて45分休憩だぞw
労働基準法
(休憩)
第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 > >>981
> 以上と未満の区別できないのかな
というか、「〜を超える」という日本語の意味がりかいできないんだろうな>>927は。
そんなに難しい日本語じゃないと思うし、小学生でも理解できるとは思うけどねw 以上、未満は関係ない。
1時間休憩あると言って募集かけたのにそれより短い時間なのはダメ。
詐欺だよ。
あと社員が皆がやっているからとか言ったの?
事実ならマジで問題だよ。 言った言わない問題になる
どっちみちこいつは働けない >>985
つまり、
> 俺 : 労働基準法では8時間働く場合は1時間休憩ですよ。
と言ってる>>927は馬鹿だってことだなw >>985
>以上、未満は関係ない。
低能は相手にしない方がいい。
>1時間休憩あると言って募集かけたのにそれより短い時間なのはダメ。
>詐欺だよ。
そうなんだよ。
俺は事前に書面で提示された就業条件を見て働くことを決めたんだから。
>あと社員が皆がやっているからとか言ったの?
言われたよ。 >>988
> 低能は相手にしない方がいい。
低能はおまえだろうがw
>>927
> 俺 : 労働基準法では8時間働く場合は1時間休憩ですよ。
な? おまえは低能だろ?w 労働基準法って単語出してるからアホだって言ってんのに理解出来てねえなこいつwww
にわか知識は晒すもんじゃないぞwww 最近バイトレワンコール多すぎ取ってもワンコールなのに切られるし
俺は間違いなくブラックリストに載っているなぁーと感じる
6月から楽天落選が続き 今回オリンピックもほぼ全てこちら側が時間指定したのではなく
バイトレ側に時間選ばせた代わりに確実でと
でも前泊前 飯買ってホテルに向かっている電車乗っている時に明日無くなりましたとか
又は17日はなくなりました 全て短い時間帯ばかりなのに 毎日毎日くやしさが消えない!!! しばしば話題になるけど実際確定後に向こうの都合でキャンセル食らうと補償ってされるの?
土日キャンセル食らってその場では落胆して流したけど、お盆のこの時期他に仕事なくて今になってムカついてきた
問い合わせるなら営業じゃなくて窓口かな? >>992
それは酷いね
全く補償ないの?
完全に舐められてる
一度ガツンと言ってやれ >>992
オリンピックは自分も同じですよ
君だけじゃない、皆なんじゃないの? >>989
労働基準法はネットで見れるから、熟読してみなよ。
恥ずかしくて二度と出てこれないぞ君w
よっぽど悔しいみたいだねえw
お前みたいな冴えない中年日雇い肉体労働者が、未来ある若者の俺に意見するなんて100年早いぞw
>>990
それだとお前がアホになるねw
でも、お前は運がいいよ。
この俺からこうしてレス貰えたんだから。
高学歴の俺が、道端の犬のクソにたかるハエほどの価値すらないお前に、こうしてレスしてやっているんだから感謝しろよ。
この俺の書き込みをプリントアウトすて、家宝にしとけw >>989
>>990
さすが単発労働のスレだわ。
まともな奴が少ないねえw
冴えない人生のストレスをネットで発散させているんだろうが・・・。
そういった意味ではネットの役割は大きいね。
ネット無かったら加藤や青葉みたいな犯罪起こす奴いそうだしw >>989
>>990
もう1000行くので、お前が必死に反論しようとしても出来ないねw
悔しいのうwww
顔真っ赤にして悔しがりなさいw
いや〜愉快痛快w
気分よく寝させてもらうわw
じゃあなw >>989
>>990
愉快痛快爽快w
ざまあw
犯罪起こすなよ〜w このスレッドは1000を超えました。
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