派遣会社の営業してるけど質問ある?Part27
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
どうぞ
派遣会社の営業してるけど質問ある?Part26
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1605782775/ 鼻出しマスク受験生逮捕 49歳男トイレ不退去疑い
https://www.nikkansports.com/general/news/202101190000135.html
16日に実施された大学入学共通テストで、再三注意されてもマスクで鼻を覆わず失格になった受験生は49歳の男で、
失格後に会場のトイレに約3時間閉じこもったとして、警視庁が建造物不退去容疑で現行犯逮捕していたことが19日、
関係者への取材で分かった。 竹中が居なかったら お前等とっくに犯罪者か自殺だろう
何の取り柄もない人が今まで派遣で働けたことに感謝したほうがいいよ >>150
ナマポがあんだろうがよ。
派遣みたいなクソみてえな事するよりは都会に出て精神疾患のフリして診断書書いてもらって
ナマポ受けろ派遣ども。
こんな国の税金なんざ食い潰せ。 >>144
これはあるな。
請負でしょっちゅう休む奴でも、現場をにぎやかす面白キャラのチャラ男
仕事トロくても大人気女子レスラー似でアイドル顔で何かというとぼでータッチ
時にはモテなさそうな男の社員にムチムチの脚でぼでーシザースしたりする若い女は切られない。
結局は見た目 >>144
コロナのせいでこの極端話が本当に起こってるから笑える どんな会社だよw
俺のとこは指示に従わないとか問題のある人間がまず切られ、動けない年寄りが切られ、そつなくこなせる人間が残ってるぞ
多分まともなところはそうだろ そつなくこなすにはコミュ力あって人間関係をそつなくこなすも含まれてる えこひいき人事って割とあるよ
そういう会社は生き残ってる人間も変なの多いけど まぁ職種にもよるか
個人プレイの仕事ならコミュニケーションいらんし >>159
多分そういう事じゃなくて、責任者の好みだけで決めるって事だろ 派遣先のやつが使えない人間大杉
いなくても回ってる癖に邪魔しに来て
こっちがミスするよう誘導してきて
結局それで上からの評価下がってる 「疲れた」という言葉を「お疲れ様」に替えるだけで身体に与える影響はがらりと変わります
「お疲れ様、自分!よく頑張った!」という達成や激励のニュアンスになるからです
「忙しい」と言わないほうが結果的にプラスです
例えば「まだまだいける」「大丈夫!」という言葉に言い換えれば自分自身を鼓舞してくれさらに上を目指すパワーが生まれます
ただくれぐれも無理をし過ぎることなくこまめに休息を取ることは忘れないでください
自分を励ます言葉を選べば自然と活力が湧いてきます言葉は現実を創るということを覚えておいてください 熊沢英昭を殺したら俺のことニュースでどんな風に報道されるんだろうな?? 派遣業界の営業ってw
どんだけ人生下手こいたらそうなれんのwww
コンビニで働け営業w
営業www
お前らが頭下げても意味も価値もないよ?
ねぇ営業マンwww
イヤ営業ってw 派遣会社は、薄利多売。
たくさん人を送り込んでなんぼ。 派遣業界の派遣ってw
どんだけ人生下手こいたらそうなれんのwww
コンビニで働け派遣w
派遣www
お前らが頭下げても意味も価値もないよ?
ねぇ派遣クンwww
イヤ派遣ってw 派遣は仕事探してもらって履歴書も用意してくれるから楽で良いんだよな、だから辞められず泥沼にハマっていく 自分で求人探してアポ取って履歴書職務経歴書作って一人で面接に行くのって結構大変だからね それはまじあるね
派遣だと履歴嘘でもオッケーだもんねw 派遣だと契約にない嫌な仕事は拒絶しやすい
直接雇用だとなんでも押し付けられそw これからは、企業が採用しにくい年齢までも採用して経済を回せるかが派遣だな。
企業と合わせちゃうと、コロナ禍もあって馬鹿でも経済破綻するのが分かって来ている。
それはそれで、40代前半のおっさん、タヒんだかな?
出勤待機の奴で、偶に掛かって来たら前払いできないか? と電話やメール攻勢
ウザいんで擦れ違いや放置プレイをしていたら、ここ数日間シーンとしているw _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : `t、_
/: : : : : : : : : :.__: : : : : : : : : : : :ハ
{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : / `ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :}
|:,._: : : / __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / >>185
前職でそれやったなあ 40代後半でメールで危機を訴えていた
建前は手当だから前払いでもムリ 本音は出来るんだけれど面倒なんだよな
結局は自殺してしまって警察が後をたどって来て派遣先と俺が詰められた記憶がある
派遣先はもっとひどい奴がいたけれど不良勤怠を盾にして
派遣元の俺もそれに従う感じ
警察と弁護は異口同音で「直ぐにキリの良いところなのに解雇扱いにしなかったの?」
これには派遣先もズルズル延長してしまったため(単に優柔不断)反論できず
弁護からは「解雇予告を支払って放り出したら、彼はそんな風にならなかったのは見えているから弁護出来ねー」
まあ派遣元と先はつぶれたけどねw 求人が激減してるし正社員を解雇され派遣へ来た人も多いやろうから倍率は激高やで tps://i.imgur.com/43F9wu2.jpg うちは田舎だから普通の事務員だとフルタイムでもそんなもんだな コロナ発生前に比べて時給低くなってるな、低くてもやる奴多いからどんどん低くなってくのか 都心だと長期案件で、派遣先が大手、1400以上ならば普通なところかな。
りらい○は訴えられそうだよな
1300以上でコルセンと事務をやっているから
まあ半年で直正社員とか大手契約社員というかたちを明記していたら問題ないが 東京だけ時給のレベルが違う
家賃考えるとそれでもキツそうだけど 1時間圏内くらいの家賃安いとこに住んで通えば良いんだけどな
今が実家からとかじゃなきゃ結果としてその方が稼げるだろ 毎日のタイムシートへの署名が面倒だから月の最終日にまとめてすると言われていて、もしも仕事ができない理由とかで最終日に署名を拒絶されるとどうなるの?
給与なし?
毎日の署名がもらえないとそんなこと考えて不要になるw 不要→不安
因みに出退勤の記録をしていないところw ICのタイムカードならわかるけど
手書きのタイムシートとかただの嫌がらせでしかない 単発の仕事だと紙ベースの勤怠は仕方ないところがあるよ
こっちが営業的に管理が楽
ただ3か月以上の短期、長期であれば、IC使用の電子管理だな
ここで派遣元の力量の一端が分かる 単発だと社会保険入れないんだっけ
ずっと単発だけで生活してる人すげーな 派遣社員が派遣先に暴言を吐いたり、依頼された仕事を拒否します。
これは派遣会社で指導すべき事項でしょうか?
また派遣先が派遣社員に指導、命令はできるのですか?偽装請負と絡めて無理なこと
効いたことあります。 >>202
派遣先は雇用契約書にある仕事内容に基づいて、貴方に命令は可能だよ。
ただし、契約書に逸脱するような仕事は丁重にお断りしましょう。
そして派遣元の営業に通報な。
仕事の範囲外だとして、瞬間湯沸かし器みたいにキレた態度だと、
どこも元と先で「こいつ使えない」であなたが葬り去られるコースだから。 >>202
私が派遣先の正社員で派遣社員が私に暴言を吐いてきます。
このような事案は、私が派遣社員と2人で面談するより派遣元の管理職に相談に
載ってもらうべきでしょうか?
暴言を吐く53のオッサンと2人で会うのは危険かと。 命令する権利なんて何人にも無いよ
できるのは命令じゃなくて業務命令であって要はお願い
勘違いしたバカは派遣を見下してなんでも強制命令できると思ってるがな
厄介なのは明らかに不当な要求や命令でも拒否した時点で悪いのが派遣側にされる
だいたい日本の社会や日本人の質自体が劣化してんだから
派遣に対する扱いは悪くなることはあっても良くなることは100%ありえない >>204
「依頼された仕事」が契約通りのものなら契約不履行だから即派遣元を呼びつけて契約破棄したいの?と言えばいい
派遣社員の暴言も派遣元から注意させればいい 会社は仕事にトラブルが発生したら派遣を依頼
派遣会社は誰にでも出来る簡単な仕事ですと言って求人
スキルのないスタッフだから当然トラブルの解決は無理
スタッフはトンズラ
派遣会社は求人を再開
w 本当の派遣営業とエセ派遣営業がいるな
ネットで載っている情報と現実は違うぞ
派遣スタッフはちゃんと見抜けよ〜 >>209
派遣から辞めるのもあるけど
契約期間守らずに辞めてもらう派遣先もおおいから
それ考えたら失業手当もらえる期間働いたら
どんどん違う仕事やったほうがいいのかもしれんな スタッフにトンズラされても当然な事してるくせに
そのスタッフに悪評つけて他社に情報回すからな >>208
最近こういう書き込みで多くの人が逮捕されているのにどうして書くかね
とりあえず通報した >>213
お前んとこの従業員が殺人事件起こしたらどうするつもりだ?? トラブル解決目的若しくはトラブル押し付け目的の求人をする企業てはブラックだと思う
どうすればそれをエントリーする時に見抜くことが出来るのか
コツある? 基本的には何らかのトラブル前提だろ
直じゃなくてもトラブルで計画通り間に合わないから派遣に頼む
間に合いそうにないから厳しいノルマになる
基本的に派遣の人間は間に合わせか使い捨て
日本の社会とか世論がそれを許容している時点で終わってる >>215
決められた業務を決められたようにやるだけ。そもそも問題解決なんてする必要がない。 ・現場作業の補助業務等
最後に「等」と書いてあったらそれ以外も色々やらされると思え
みんな言ってるけど、派遣なんて嫌になったら一言言ってすぐ辞めていいから
悩んだり、夜逃げ、バックレとかアホらしい 決められた業務以外をやらされたら辞めて他探すんだ!
それを繰り返せば…あれ? 努力しても夢は叶わず努力しなければ世の中は自分より高いところに上がっていく 人採る気無いのに見学に来させる会社ってなんなんだ? >>213
お前んとこの従業員が殺人事件起こしたらどうするつもりなんだよ?? >>223
だから嫌がらせ
見学や面接をすることは一切禁止されています >>223
そんな会社に行くことないよ!
面接も顔合わせも全部断っていいんだよ! >>226
うん
後になって人足りなくなったからやっぱりどうですか?って来たけど断ったよ
ろくな扱いされなさそうだし >>213
熊沢英昭を殺したら俺のことニュースでどんな風に報道されるんだろうな?? >>218
数字を入力できればOK、簡単事務と言われ
行けばひたすらアポ電とかあるね いいな
アポ電誰かに変わってもらいたい
てか、そいつ自分で雇いたい >>213
>>230
お前んとこの従業員が殺人事件起こしたらどうするよ?? >>213
派遣先の社員に恨みがあって殺人に及んだ場合、お前はどうする?
例、
チャージ神戸支店の高田が日本通運神戸の長谷川を殺害した。
チャージ神戸支店の営業はどんな対応をする? 何か嫌なことでもあったんだろうけどやめとけ、人生を棒に振るな んな、お前の命って、そいつ以下ならばさっさとやれよw
俺はそうじゃないに一票入れておくよ。 つか派遣でストレスを溜めるとか
さっさと辞めちゃえばいいのに 正社員はリモートが当たり前になって電話番の派遣事務員だけ出勤てパターン多いから人身御供的なニーズが高まってる 派遣なんて嫌になったらすぐ辞めていいんだよ
派遣を選んでる時点でみんな同類だから
人生舐めまくり コキまくり 派遣なんて、半年働いて3ヶ月休むとか、1年働いたら半年休むくらいでいいだろ。 一年働いて失業手当受給
三年後に受給と
三年おきに失業手当を受け取るのが派遣のスタイル ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています