増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 11
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。
※
>>2
に過去スレ一覧があります。 働き方改革で派遣が普通に扱ってもらえる時代は終わってるのにね
派遣＝気楽に働ける
という発想は捨てたほうがいいよ >>5
派遣のメリットは正社員になれないバカでも
仕事得られる可能性がある事だよ 今の派遣って、正社員並みの仕事をやらせて出来ない奴は追い出して
続けば安い奴隷としてコキ使える
こういう職場が多いから気を付けなよ >>9
同意。指示すら出さず管理ごと丸投げだもんな。やってられんよ。 >>11
あんまり酷いなら辞めるよ。今の職場は近いから迷うね。 派遣って、サビ残とか昼休みの電話番（無給）
とかあるんですか？
うちの会社じゃあり得んけど、定年後派遣で
はたらく可能性あるから知っときたい？ >>14
> はたらく可能性あるから知っときたい？
なんで「？」がついてるんだ？ 実はあるんじゃないかなと思って
？をつけた
知り合いの会社で、派遣契約にない
苦情処理させたら、派遣元会社に
ちくられたらしい、その会社は次の
契約でその派遣を切ったらしい。
でも、サビ残は一切無かったらしいが >>16
> 実はあるんじゃないかなと思って
> ？をつけた
おまえ、頭大丈夫か？ >>10
辞めたら？
派遣なんて辞められても困らないよ
新しい派遣を依頼するだけ >>9
正社員より簡単な仕事しか任せてないのに
正社員並みの仕事と勘違いしている派遣っているよね 今まで
院卒派遣
旧帝大卒派遣
留学派遣
MBA持ち派遣
とかいっぱいいたけど
顎で使って悪かったな >>20
> 院卒
おまえみたいな頭の悪い奴に顎で使われても何とも思わないだろうから気にするなw >>22
くやしそうに見えるとしたらそれはおまえが悔しいと思っているからだw
そもそも、おまえには>>21のどの部分が「頭が悪い」と指摘されているのか理解できてないだろ？w >>20
そいつらの年齢による
若い奴ならただのバイトか就職までの繋ぎだろうからそういう奴にマウント取って喜んでるほうが小物すぎて哀れ
40過ぎならまぁ落ちぶれた高学歴ってやつだろうから好きにすればいいが >>14
派遣ではサビ残や無給労働はないよ。
時給は安くても、それがなにより。
トラックで運送の仕事を直ではなく、
派遣でやってる人がいた。
派遣だと時間オーバーすれば確実に残業代が
加算されていいよと教えてくれたから。 >>9
出世競争も派閥争いも技能継承も無関係に目の前の作業だけやってればいいのが余所者の派遣さんだよね。 久しぶりに紙のタウンワーク見たら工場と倉庫の派遣の求人ほとんど消えたな
ネットではたくさん募集してるのに 新型コロナにかかると肺が繊維化して治った後も息苦しさが延々と続く上に全身の血管に血栓が出来て血管が詰まって内臓に血が流れずにボロボロになるんだよ
心臓の後遺症や脳梗塞はじめ身体中の臓器に障害が残る
死なないから大丈夫とかおおきな間違い 他人の不幸で今日もメシがうまい！
＋ ＿＿＿ ＋
／⌒ ⌒＼
+ ／／･＼／･＼＼ ＋
／::⌒(_人_)⌒::＼
+｜＋ ﾄｪｪｪｪｲ ｜
＼ `ー―′ ／+ >>27
お構いなしにしゃしゃり出てくる
50歳ロリコン派遣チビジジイw 来年の年末まで今の状況が続くらしいけど大丈夫ですか？ アベノミクスの波に乗って正社員にならず、派遣で満足してたツケが回っただけや >>33
今の状況が続いてくれるのならありがたい。 【新潟】スーパーで牛乳など万引き 無職の男(50)を現行犯逮捕 [ばーど★] 仕事のできない中年派遣の子守りなんてやってられるか
口だけ達者で仕事はスピードについていけない、
稼ぎたいけどつかれるのは嫌ってなめ過ぎだろ
社員がバカだとまわりがいい迷惑なんだよ 中年の登録派遣なんて単純作業か肉体労働くらいしかやることないでしょ
何かしら技術や資格があるなら別だけどな
色んな場所に行って引越し作業員みたいな仕事して悲しくならんか 派遣3年目(40)「こっちの新人の人達はまだ仕事慣れてないから〜俺らに負担が〜」
たかだか荷物運びでマウント取りたがるオッサン結構いたな
運ぶしか出来ない何の能もない働きアリの分際で うちに居るトシアキ50（ロリコン）も
本性現して逆上せ上がってきたな
単純作業しかやってない
使い捨ての蟻の分際で思い上がってて迷惑極まりない
お前もマウントしてた他社派遣と同じなんだよ
むしろ欠勤日数はお前の方が多い
数の計算も出来ないのか現実逃避かwww
俺は負け犬を見るような目でお前を見て距離を置いている
過去の栄光があろうが今はただの負け犬
現実を見て謙虚に余生を過ごせw 今、派遣で仕事探しは避けたほうがいいと思うよ
「殺してください」と言ってるようなもん 今月末で契約満了なのに次の派遣先が見つかりません
どうしたらいいのでしょう
他の契約満了の人は既に見つかったようなのですが・・・ 派遣「お腹痛いので帰っていいですか？」「私も」「昨日、残業がんばったから早退していいですか？」モンスター社員に嘆く上司
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1600944796/ >>46
失業保険かナマポでいいんでない？
みんな仕事ないから無理だべ。 派遣の身を嘆いていた日々が懐かしいな。もう働くところが滅びたから、税金で余暇を満喫するしかない。 >>47
一応住むところはある
親が建てた家を継いでる >>49
取り合えず貯蓄と失業保険で凌ぎながら職探しを覚悟していますが先が見えません
ナマポは無理ですな >>53
介護や警備員、清掃員、運送業あたりしか無いんじゃねーか
まあ…大変だわな どこも似たようなもんだからな
今回コロナで正社員も大量にお前らの仲間になったわけだし9月以降も失業者はまだ増えるだろう
とりあえず今は仕事選べるような時期じゃないから介護でもゴミ収集でも何でもやるしかないよ
待ってりゃそのうちチャンスもあるだろう…たぶん 今日も新聞の一面に解雇・雇止めの記事が載ってるな
中年で新規採用なんて どこ行っても厳しい扱いされるだろうに…
お前ら、聖教新聞の配達とかどうよ？
朝日と読売はちょっとレベル高い >>48
以前、部下が「残業したので、明日は遅く出勤します」と
言ったときは驚いたけど、似たような奴は他にもいるんだな
そんなだから、いつまでも非正規なんだよ >>58
残業手当付けなくていいんだから問題ないだろ
働き方改革言ってるし皆も右に倣えだよ >>58
非正規じゃなくても普通にあるだろ
それくらい融通がきかないなんてブラック企業か 正規でもフレックス勤務とかあるだろ
その職場がおかしいだけ >>48
「昨日、残業がんばったから早退していいですか？」
→ フレックスだな。帰って良し！
「お腹痛いので帰っていいですか？」
→ 体調不良なんだな。帰って良し！
「私も」
→ なんだ。お前もか。帰って良し！
今はこんな感じじゃないと若い子はついてこないわ そんな感じだから日本がダメになったんだな！昔は12時間13時間拘束なんてあたりまえだった。金貰ってんだからもっと仕事に邁進しなきゃだめだ！若者よ正社員ならやる気を出せ！喝！！ いや 時間決めないでダラダラやってるから
ダメになったんだろう 日本人は始まる時間は守るくせに終わる時間は守らない
外国人からよく皮肉で言われてたね
開始を守らない会社もあるけどな(もちろん早く開始＝実質早朝サビ残)
海外＝生きるために働く
日本＝働くために生きてる
日本をダメにしたのは団塊世代 >>66
> 外国人からよく皮肉で言われてたね
そんな皮肉、初めて聞いたw コメツキバッタのように上司にペコペコするしか脳がなく自由は何もない正社員。
お疲れさまw >>67
日本人は時間厳守だとか日本人が自画自賛してたのを、日本人は時間にルーズ、なぜなら仕事終わる時間守らないからと外国人に言われて反論出来ずにいたよ >>72
だから、どこでそんなことが「よく」言われていたんだよw >>74
いや、だから、どこでよく言われているのかを指摘しろよ馬鹿 日本人 終了時間 守らない
とかで検索してみなよ ほんとに知らないのすげーな 三菱の希望退職も４５歳以上が対象だって
中年になるって怖いな 俺が辞めたときは40歳以上が対象だったな。
もう10年近く前の話だが 歳食ってるなら食ってるなりに豊富な知識や人脈等がある人ならいいけどそうじゃない人は若い人に置き換えたほうがいいからな 派遣の仕事って基本的には作業なので、中高年になるころには飽きちゃうと思うんだけど。。
まあ、人それぞれだからそれがいいっていう人もいるんだろうな 中高年になってから派遣始めたので
まだまだやれるよ
60までは頑張りたい 頑張るのは良いが逆上せ上って迷惑掛ける老害にはなるなよ >>91
死ぬ時は畳の上で家族に見守られてがいいなあ。 >>89
インターネットで「作業」「仕事」「違い」
でいっぱい出てくると思うけど、
手順がある程度決まってて、それをミスしない程度にそつなくこなす事が作業。
仕事は、そもそもその手順の必要性や効率を改善する事を考えて、提案、実行する。
要は問題解決するのが仕事で、解決後の手順を守るのが作業。
派遣のお仕事の場合は、「そもそもこのオペレーション効率悪くないですか？」とか、「こうすれば売上が上がると思います」
のような「仕事」をする機会は少ないかなと。
（当然例外はあるので全てそうではないけど傾向的に）
レールをしくのが仕事、出来たレールを運用するのが作業です。
意外と大企業の人でも年功序列で作業してる人も多く。。そのうち淘汰されるでしょうね。（同一賃金の餌食） どっちも仕事でしょ
単純作業をロボットのようにひたすら繰り返すかそうじゃないかの違い
＞仕事は、そもそもその手順の必要性や効率を改善する事を考えて、提案、実行する
大半が現場の人に負担を強いたり面倒くさいルール追加して生産性下げる改悪しかしないくせに仕事したつもりになってるアホ沢山いるよね
てか未だにシステムや手順が確立されてないって今まで何やってたのって話 >>98
>どっちも仕事でしょ
この違いを理解出来ないと正社員だと出世できないし、派遣だと「なんで自分は正社員と同じ事してるのに立場低いんだ！」
というズレた不満を常に思う事になり、ストレスたまるよ。
>大半が現場の人に負担を強いたり面倒くさいルール追>加して生産性下げる改悪しかしないくせに仕事したつ>もりになってるアホ沢山いるよね
これも作業者特有のマインド。会社の中で完璧に最適化されてる作業なんてほぼない。けど新しい事をすると「そうするとあれができなくなる」「この作業が増える」と点の視線で不満をわめき散らす。
色々な事情で一見無駄に思える手順やルールがある。その理由が理解出来ているのなら、自ら対案をだしてより改善すればいいだけの事。
理解出来無くて作業だけしてるなら、上記のとおり変なストレスをためこむ人生になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
