フルキャスト88
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※前スレ
フルキャスト87
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591751022/ フルキャストって忙しい現場多い？
時間経つのが早いとこの方がいいんだよなあ >>945
聞いてるだけでもすげえ嫌なおっさんだな
ガソリン代やらETC代やらは是非返してもらいたいけど面倒くさそうだ
親方に言ってもだめか？
直雇用は人間関係も気を遣って疲れるの典型だな
やっぱスポットはその辺気楽だ
我慢できないくらい嫌なやついたら次回からその現場行かなきゃいいだけだし 気になったのですが1日で午前フルキャスト、午後トップスポットみたいな働き方は可能なのでしょうか。
フルキャストもトップスポットも同じ会社のようですか、、 >>955
同じ会社じゃないよ。
グループだけどね
勿論働けるよ
労務管理は別だから
労働法の理念からは外れるけど >>914
残業でないってアウトじゃね？
労働法に違反するだろ コロナの影響で大きめのイベント案件は増えてきそうにないな。
そもそも計画があって仕事が発生するのか、それで参加者いるのか仕事に来る人いるのか。 >>955
そんな面倒なこと考えてる暇あったら普通の仕事探せよ… 20ぐらいのガキが使えなすぎる
広い作業場なのに何故か俺のすぐそばで動くからくそ邪魔くせえ
作業も2種類あって同時進行しなきゃいけないのに俺がAをやるとガキもA、BをやるとガキもBを始める
俺の事好きなのかな？ >>962
わからなくて仕事マネしたいだけなんじゃないのか？
少しくらい長い目で見てやれ >>964
そいつもう半年以上になるんだよ
たまに奇妙な行動取るし根本的に頭が悪いんだと思う 潔く聞くか他の現場で新人としてやり直したほうがいいよね 学生だったら適当にやってお金もらえりゃいいやってなるかもね。 物産展を仕切ってるのって、ヤクザ？
とんでも野郎がいたわ。 こいつ明らかにヤのつく人たちだろwってのは前に行った現場の取引先みたいなのであったな フルキャスト関西のネタの掲示板知りませんか？
教えてください。 >>955
別で働けると聞いたけどなぜかトップスポットの仕事が
フルキャストの勤務実績に乗ってることがあって
よくわからん >>974
IDとかも別のはずなのにそんなことあるの？ >>968
覚えられないというか変に考えて勝自分の判断で変な事やるんだよな
社員の言う通りにやればいいだけなのに
怒鳴られても直らないしもうよく分からんわ >>975
あった
住所氏名で同じ人間だと判断してるんじゃないか 俺らとポンコツ社員
似た者同士だけど
何が違うの？？ >>980
吊るなら1000万くらい俺にくれない？ >>976
こいつなんかどんどん盛ってる気がしてきた >>956
4行目までは同意だが、労働法の理念から外れてねえだろ？
外れてるって言うなら、労働法のどういう理念から外れてるんだよ？
その理念が書かれている条文も提示してくれ。 >>975
あるよ。
トップスポットもワークアンドスマイルも
勤務実績はフルキャストのページにも載る。 >>979
20歳ぐらいで発達障害みたいなやつはいくらでもいるぞw >>980
俺も預金は5000万だわ。
ただし、俺が働いて貯めた金じゃないがw >>983
(1) 労働者が人たるに値する生活（＝健康で文化的な生活）を営むための必要を満たすべき水準の設定
(2) 労働関係に残存する封建的な遺制（身分拘束）の排除
(3) 最低労働条件の国際的基準の導入（戦前の劣悪な労働条件に基づく生産、ソーシャルダンピングの排除）
厚生労働省
(1)午前も午後も違う所で働くのは、健康で文化的な生活とは言えない。 >>988
「そのくらい普通分かれや！」と言ってくるドライバーは大概発達障害 >>990
そういやとある食品工場で社員が日雇いに「ちょっと容器の間隔あけて」って言って「そうじゃねえよ、あけすぎだよ!」って怒鳴ってたがそれじゃ伝わらんだろと他人事ながら思ったわ。 >>989
> (1)午前も午後も違う所で働くのは、健康で文化的な生活とは言えない。
いや、だからw、その「言えない」という「根拠」を示せって言ってんのw
厚生労働省が直接、「午前も午後も違う所で働くのは、健康で文化的な生活とは言えない」と言ってる
通知か何かを持って来いよw >>971
駅弁はペーパーカンパニーとか
よく聞くね（笑） >>987
前回と金額変わってんじゃねえかよ
またお得意の遺産ネタかい？
エテ公の親が残す金なんて5万あれば万々歳なんだろ？ このスレッドは１０００を超えました。
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