【請負消極的】 メイテック Part59 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界2位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
※前スレ
【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1574384702/ 株価やべーな。
真っ先にカットされるから市場判断的には
当たり前っちゃ当たり前だけど。 似たような派遣山ほどあって差別化も出来てないし、終わりが近い業界ってことに気づかないのかな。 https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
貝崎 富実夫さんをご存知ですか?
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自己紹介
名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの?
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、
職場での会話などを録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。 リーマン超え来たな。
お前ら無職になる準備はできたか? 教訓で仕事しないで20万貰うけど何か?
法律変えないと社員は簡単にクビにはできないのよ 教訓って呼び名がキモい、日雇いの派遣にでも出したらええのに 教訓部屋がまたおっさんで溢れるのかコロナ蔓延人生オワタ >>13
コロナで復帰はないんじゃ無いかな。
経済の影響うけてるの飲食と小売でしょ。 コロナはキッカケで要らなかった人って気づいた方がええで >>19
元々客先の業績が悪化して継続が怪しくなってたところにコロナでトドメって感じだったよ 俺ピーマンだから
モブと一緒にすんな
↑派遣カスWwwwwwwwwwwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています