【派遣＆請負】 テクノプロ その29 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2019年6月期の売上は1,441億7,600万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2018年6月期の売上は1,165億2,900万円）
（前々年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テンプレは冗長なので省略（貼りたい人が>>2から貼る可能性はある）
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50
前スレ↓
【派遣＆請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575900444 >>609
今どき自動車メーカーでタイムカード打刻機なんか使ってるとこあんの？
大抵、入室セキュリティカード連動じゃないの？ 以下、新卒へ先輩社員からのエールをお送りしますので傾聴ください 新卒で派遣とかｗｗｗ
頭、大丈夫か？
ここはな、普通の会社でリストラ喰らったり
ヘマやらかしたり
人間関係がうまく構築できなかったりした奴や
今でいた会社の待遇や給与に我慢できなくて
ここの方がまだマシって奴が来るとこなんだよ
第二新卒を狙え
今すぐだ
さもないと生涯独身で孤独死確定だぞ ななしっくす君の隔離スレはここ！！！！
三菱電機の裏事情
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1401602563/
961 名前:名無しさん [sage] :2020/03/27(金) 04:00:32.55 ID:lno74ilC0
クソ野郎はルネサスから出て行って御社に集約させるべきだろ
580 名前:名無しさん [sage] :2020/03/26(木) 06:45:56.90 ID:3n1ml5nK0
>>578
ルネサス社員になったこともない自分が荒らしである事はまだ自覚してないの？
581 名前:名無しさん [sage] :2020/03/26(木) 10:15:46.20 ID:oO6xGGIk0
ルネサス社員がクソだと派遣が申しております
583 名前:名無しさん [sage] :2020/03/26(木) 23:30:07.81 ID:3n1ml5nK0
ルネサス社員からクソだと言われて切られた派遣がなんだって？
584 名前:名無しさん [sage] :2020/03/27(金) 03:56:20.36 ID:vJCv6qol0
>>583
ルネサス社員で、ななしっくすを精神病院で診断させて、キチガイじゃないという証明が得られなければ、派遣の方がどう考えてもまともだろう。それすらわからないとは、バカすぎて何も言えない。 >>616
下の方は十分に高いじゃん
上はちょっとあれだが コロナの影響で就職難になった新卒沢山来てホクホクだな 今年の入社組結構雇っちゃったんだしコロナで派遣契約少なくなるかもしれないんだから例年より少なめなんじゃない？ 何年か前の新卒、8月まで待機で支店でスマホゲームしてたよ。楽しいならいいじゃん。 新卒で7月中までになんとか派遣に出れるのは
工学系でロボットや自動車を実際に作ったりプログラムをがっつり書いてた者だけだろう。
工学系でも理論系は苦戦するだろうし、
理学系や、ましてや文系で未経験扱いで入った子なんかは悲惨だろうな・・・。 やばい給料が月末締めの翌月払いでオワタ！
リボ払い溜まってて支払いできねぇ！？
ていうか4月の家賃光熱費とか生活費はどうしたら？
これトラップやでホンマ >>641
派遣先が決まっていないのなら隠れてバイトすれば良いじゃん
家賃や光熱費くらいは稼げるぞ 上場企業だから親類に自慢してくださいなどと言われて
騙されたヤツの末路 昔風俗店のボーイのバイトしてたけど現金手渡しだったから全然バレなかった
ただ夜19時から28時まで仕事ってのが大量的にキツくて3ヶ月でやめたけど >>644
上場企業だからローン組めますと言われて組んだやつの末路 ヒルズ族「お前は誰に怒ってるんだ？」
名刺君「名刺をくれない支店にです！」
ヒルズ族「…お前はそれでいいや」
ヒルズ族「お前は？」
テクノプロ社員の大多数「全てに対して怒ってます！」
ヒルズ族「全てってどれだい？言ってみろ、俺か？派遣先か？政府か？」
テクノプロ社員の大多数「上にいる全てです。」
ヒルズ族「そうか、奴らに気付かせてやれ。」
ヒルズ族「お前は？」
20新卒「僕らは明るい未来が見えません！」
ヒルズ族「見つけろ！テメェで！！」
ヒルズ族「お前は？」
ヒルズ信者「俺はテクノプロで派遣やります！」
ヒルズ族「まあ、それぞれの思いがあるからさておいて・・・」 >>648
夏の賞与去年より下がったら辞める
なんで自分の単価上がりまくってんのにスタンバイ糞無能共のせいで自分の収入さがんのやって、流石にやってられん 大手メーカーですら賞与下げるって言ってるんだし今年はみんな年収下がるんだよ >>653
チャージが上がってるのに下がるの。
ヒルズの無能が経営しているからだろ！ >>650
あまりヒルズを刺激すんなよ。
一般人 「お前は誰に怒ってるんだ？」
奴隷 「名刺をくれない看守にです！」
一般人 「奴隷の分際で贅沢言うな！！独房で反省しろ。」
一般人 「お前は？」
奴隷大多数「全世界の全てに対して怒ってます！」
一般人 「全てってどれだい？言ってみろ、俺か？派遣先か？政府か？コロナか？」
奴隷 「俺より上の全てです。」
一般人 「そうか、ざまぁみろだな。その台詞は服役を終えてから吐け。」
一般人 「お前は？」
奴隷 「僕らは明るい未来が見えません！」
一般人 「まぁそうだろ。来世に期待しろ。逆恨みでガソリン巻くなよ。」
一般人 「お前は？」
奴隷 「俺は奴隷のプロを目指します！」
一般人 「目指すものを見失うなよ！！！間違ってもエンジニアは夢見るな！！！」 >>654
失笑www
たかだか1人の支払額が少し増えるだけじゃんww
どちらかというと待機してる複数の従業員を派遣契約させることのほうが会社の利益向上に繋がるじゃんwwww
これだから派遣会社の商品は自分目線でしか物事を考えられない使われるだけの人間なんだよなwww >>641
(早ければ)5月末に国から給付される(かもしれない)5万円か10万円で返済しますからマッマお金貸してくださいって言えば？ ボーナスは今年は下がるよ
こんな不景気に上がったら驚きだわ チャージが上がるたびに営業から賞与で還元しますからと言われて信じたやつの末路 毎度思うけど組合が賞与年4ヶ月で妥結w とか言ってるけど実際支給されてるの3.5にも満たないくらいなんだが？ 上部団体に忖度して5か月などと出るわけのない要求をし、
会社の言うなりの額で妥結とかｗ
こんな組合、なくていい
少なくとも、専従なんかいらないだろ 組合は意味ないよ。
新卒含めコロナで待機増えるから賞与には期待しないほうがよいよ。
大手自動車メーカみんな生産停止はヤバいよ。 給料どうなるんだ？
流石に手取り10万はあるよね？ >>656
名刺くれくれ君は自分目線でしかものを考えない
ヒルズが無能とか連呼してるが一番無能なのが名刺くれくれ君 会社は一部上場、組合は国内最大
攻守最強じゃないですかね
一体何が不満なんですか？ 派遣先が変わってチャージが上がっても貰える現金は増えませんよね？ >>670
サラリーマンなんてそんなもの
それが嫌なら不動産営業みたいに歩合制の営業職に転職するか、
フリーランスのエンジニアになるしかない 一部上場で組合は国内最大、就職出来たら親族に自慢できちゃう会社なのに、どんなに頑張ろうが生涯年収が数万円しか変わらないなんて、あり得ないと思う。
やはりここは何かがおかしい。 まぁ、3日後には新年度が始まるから、スタンバイ率がどれくらいかに注視ですね。
3月復社予定の人は、年明けくらいには現客先に話をして、並行して次の配属先を探すけど、
それが実際に始まる3月になってからの経済状況からして、配属の当てになりそう（別の言い方をすると当てにしていたから復社計画を立てた）なところが、
そうで無くなっている現実は多々あるだろうからね。 評価つける人間がまともなら頑張ってればあがる
ゴミみたいなやつは自分より高くつけないから上司に比例する。有能な上司につきたい お前が有能な上司になるんだよ！
ねだるな！勝ち取れ！ だとしたらゴミばかり入ってくるので、ゴミのループじゃん。。 >>675
流石にそこでは判断しきれない
本当の地獄は3ヶ月契約が切れる6末復社組だと思うぞ >>679
675です。
確かにその通りですね。6月はクオーター単位で見たら一番復社が少ないけど、
今回ばかりは分からんですねぇ。
あと、チーム化できているところで一斉契約終了ってなったら目も当てられないね。
リーマンの時のシーテック（今のデザイン社のこと）とか瀕死だったしね。 >>681
しかも6末はボーナス時期でもあるから
復社が増えるとなるとボーナス減額も視野に入れないといけない まだみんな働く？自宅待機してる？のかな
中小企業だったら評価業務くらいでも経験者なら
今は伝染病による配属の遅れの関係で採用の合否
募集してるよ
基本給高いし賞与は会社によるけど待機で給料削られないだけかなり待遇は上だと思う
中小企業でもフレックスタイムや海外出張がある制御盤設計開発メーカーもある
もちろん海外出張手当て50万~ありで
海外は物価安いから飲食は困らないよ
あと土日いずれかでも出勤したら振り替え休日あり ここより中小企業の制御盤メーカーの方が基本給も昇給も高い これからもっと時差出勤やテレワーク増える。
新入社員にすら研修指導ちゃんとできるか分からないのに派遣使っていけるのかな？ 元テクノプロ社員だけど、この会社フレックス制度ないよな？
俺は今はフレックス制度のある大手メーカーに勤めてるけど
遅刻というものがないのが気楽でいいぞ >>685
どう考えてもどうでもいい事してる派遣は要らない。 100人規模の会社と違って1万人も抱えてる会社で業務止まるようなことになったらマジでやばいだろ
完全待機もそうだしかろうじて稼働してる勢も年休使用率が過去にないくらい上昇中
後先考えずに目先の金のために無能でもなんでも大量に人集めまくったつけがこようとしている
これもうボーナスの心配している場合じゃないだろ >>686
あるけど。
ただし派遣先にもフレックス制があって許可が得られてること。 夏ボーナスの査定期間って10月〜3月でしょ？
決算と冬は下がりそうだけど夏はたいして影響ないんじゃ」 >>690
査定の評価はエンジニア同士で取り合う割合のためのもの。全体のボーナスが減らされるとやっぱりボーナスの額は下がる。
まあホワイト企業テクノプロ ではなんとかしてくれると思ってる。これまで散々マージン取ってきてるからね。
内部留保沢山あるやろ リマーンの時は、12月のボナースは普通に出た。
大量複写があったのが1月からだったからな。
今夏は「対応を考える時間がある」から
茄子無しとか言い出すかも知れない。 いま帰宅してニュースをみたが、志村死んだのかよ
億単位の金で国内最高峰の治療を受けてた志村で死ぬんじゃ
百貨店健康保険のテクノプロ民が新型コロナになったら
絶対に助からないじゃん >>692
2008年12月の賞与は、リーマンが起きなかったとした場合にもらえたであろう額と比べると、
2割は削られた。
その後、2009年夏は一律5万円という凋落ぶりがあったけどね。併せて新卒の内定取り消し、復社1か月での整理解雇と言う
事実があったことを実感した人間も今となっては少ないだろうけどね。 派遣がテレワークって機密情報を家に持ち帰れるの？？
新しい問題が起きるよ笑 は〜、明日から仕事かよ
くっそだりぃわ
研修くらいテレワークにしろやIT企業やろ >>701
ここは派遣企業の中でもリーディングカンパニー。周りの派遣企業はもっと遅れてるから安心しろ テクノプロはIT企業のお手伝いする企業であってIT企業ではないです >>695
そもそも論として、テレワークって、やっぱり実現は難しいのかなぁ？
客先によるって言うのはあるけれど、、、 客先によるっていうか・・・
テクノプロとしてはテレワークのための資金投入する気はないので
客先がテレワーク用の環境用意してくれるならそれでいいよっていうスタンスでしかないからね 株式会社テクノプロ インフラ第２ 品川
岩岡 宏将
790名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/03/29(日) 22:35:34.58ID:eypLuXwo0
こんなバカな奴に何ができるんだ。
何もしてなえじゃねえか 同一労働同一賃金って、結局のところどうなんだろうね。 まだこんなこと言って自分で調べる気もない奴に何を説明しても無駄ぽ
ま、派遣なんてこんなのばかりｗ >>717
あんま気にしてなかったけど自分は給料上がるっぽい 派遣切りは一ヶ月前に言えば合法です。
引っ越し翌日に派遣切りしても合法です。
5chに派遣先クソ野郎の実名を晒さないと
生活が成り立たないので、スパーンスパーン首切りするようなクソ企業（特に日立）
年収2000万円嫁つき一戸建て用意できないクソ企業どんな文句を言われても良いと思います。
テクノプロは、年収500万円すら用意できないからな 派遣切りは一ヶ月前に言えば合法です。
引っ越し翌日に派遣切りしても合法です。
5chに派遣先クソ野郎の実名を晒さないと
生活が成り立たないので、スパーンスパーン首切りするようなクソ企業（特に日立）
年収2000万円嫁つき一戸建て用意できないクソ企業どんな文句を言われても良いと思います。
テクノプロは、年収500万円すら用意できないからな >>723
スキルのある人材確保に頑張って下さい(笑) 派遣切りと更新拒否と不当解雇の違い調べてから発言しろよなー？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
