【昇給】フォーラムエンジニアリング57【ゼロ】
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消費税5%時代から昇給のなかった35歳以上のフォーラムエンジニアリングの方々、
同一労働同一賃金のアレで、いよいよ昇給制度復活です。
これで一気に「ブラック企業」の称号を返上…出来るか????????????
でも、まだ昇給してないから信用無いな。 ここ(2ch?5ch?)見ると、社員になってからもちょくちょく貰ってる奴が居るよな。
俺の場合、入社して一年程は営業が派遣先に何度か来てたんで一回だけ貰った。
でも、二年目以降は営業が来る事も無くなって貰っていない。
んで、何年か経つが二度しか貰った事が無い。
社員用の販売もしてるが、スーパーで買った方が安いので買わない。 ま、要らんけどな。
消費税が倍になったのに昇給ゼロで何年も働いてる。
派遣先ではプロパーへの指導までやってる。
そのプロパーよりも給料が圧倒的に安いと知って凹む。
せめて何か?って思う訳だが。
本当に、何も無いからな。 >>301
君フォーラムで真面目に働いちゃってるの?それはバカだよ。
ウチにきたらいかにして働かないでカネを貰います続けるか?が重要なポイント。
真面目に頑張るなら他社に行きなよ。 >>301
なんか自己陶酔してるけどお前がバカなだけだぞ、それ
見返り欲しいならちゃんと自分の価値理解したうえで交渉しろよ >>296
そこまでして食いに行くとは凄いねw
交通費が勿体なくね? >>301
そこまでしているのなら、フォーラムの上に言って請負契約に変更して貰えば?
指導出来るくらいなら請負契約でもやってける筈だ こんな会社が東証1部上場とはな...
日本社会も終わりだなw まあ、アウトソーシングが一部上場してもう5年くらいたつくらいだし、上場したところで
現場で働く俺らにはなんの関係もないわな 上場したら決算を公表しなければならんから
経営状態がヤバイかどうかが明らかになるのは良いことだ
今までのようないい加減なやり方は認められない このスレに書いてあるように、単価を全体的に上げて毎年売り上げ
上がってるように見せかけてるらしけど、
そんなやりかた、続かんだろうな。
もう、社員の給料安すぎて、技術派遣より一般派遣のほうが給料良いからな
他社の事務の派遣のねーちゃんのほうがフォーラムのTAより給料いいからな
この会社に入社する人がいなくなるだろうな ここの広告に釣られる奴のアホっぷり舐めたらあかんよ
本気で自分だけは特別って思ってるからな >>310
簡単に騙され簡単に洗脳されるタイプだよな 退職までに有給消化できないんだけど有給の買い取りってしてもらえる? >>313
有給申請してるのに勝手に欠勤で処理する会社に何を期待してるの? 取り敢えず株主総会で手ひどく傷めつけられないと判らない連中
それでも分からないかも。 俺達は社員じゃない。いわば貸し出し品。安く大量に正社員という餌で釣ってきて高値で大量に貸し出して、使えないポンコツと
ぶっ壊れたモノは廃棄処分。それの繰り返し。
社員教育など受けた事はない。スキルアップの為に受けたいが自前のくそ高い通信講座のみ。
ただでさえ生活が厳しいのに有料で受けられるわけもなく。
糞な自前の健保組合。あたかも豪華なホテルが安く利用できて素晴らしい福利厚生と思いきや、安くても俺達には高過ぎで利用不可能。
一体誰の為の福利厚生なんだ?俺達の為のものじゃない。営業とか管理連中の為のもの。
ただでさえ給料が安すぎるのに、どんな優れた能力を持ってても、
客の都合で契約切られた瞬間に給料6割に減額される。手取り月10万円で生きて行けるか?
俺達は正社員と呼べるのか?人権侵害も甚だしい。
結婚して家庭を持つ事が困難な為、異常に高い独身率。
少子高齢化に貢献する素晴らしい上場企業。上場企業だから、年収ランキングにも嘘偽り無く書かれるから、
株主様たちは当然投資の判断材料に使うだろうね。世の中の流れは株主様達の利益を最大化する為に、俺達の年収を削ってまで応えなければならない。
更に給料が減らされる可能性も充分有り得る。 投資家だって馬鹿じゃないから収入の元の社員数が増えない事、定着率の悪さを問題にするだろう。
いくらテレビCM打ったって繕えない事実 そもそも、長年やってきたカーレースへの出資に実りは有ったのか?
チーム・ルマン(フォーミュラ・ニッポン)の時は知らないが、コンドーレーシング(スーパーGT)へのスポンサリングは冠までやったが、その期間も昇給ゼロ。
こんな企業が東証一部上場だとさ。
株の殆どを創業者と創業者のトンネル会社が握っている以上は上場したとしても、体質改善はされないだろうな。
要するに、今迄と変わる事は無い。 規約読み返したら1日単価35000円って書いてあるんだけど
俺20万ちょっとしか貰ってないぞ?なんなんだこれ >>321
オレがまだフォーラムで働いていた2018年は
地方の営業所だけど、1日2万円代の派遣料だったけど
今ってそんなに値上げしてるの?
とれとも大阪とか東京の都会だったりする? >>321
派遣だから派遣先の払ってる1日辺りの料金が35000ってこと
4000近い単価、8時間プラス残業でそんなもんかな
これ自体は普通
給料が一生20万そこそこなのはフォーラムの仕様
公称マージンは40%台だけどねー >>323-323
今、就業条件明示書には、
所属拠点における派遣料金平均額が約2万5千円だった
これって地方だから安いの?それとも嘘料金なん? >>325
終わってんなあ…
派遣とはいえ行きたい企業で働けるのはありがたいけど結局金がないとキツいわ >>326
技術者の派遣単価は安くて(低レベルな奴で)\3000/h〜が一般的な相場
(まあフォーラムの新人はもう少し安売りされてるけど)
一日8時間として24000辺りが下限で、平均値が下限に近いってことはその拠点低レベルだらけって事
まあフォーラムは高単価案件取れなくて低単価案件ばかりだから基本的に安い 派遣で気楽に働きたいと思っております。
ここは給料安いようですが、さすがにコンビニバイトより安いってことは無いですよね?
あと、月に1回土曜日に集めさせられたり、目標設定シートみたいの書かされたりとか? >>329
> あと、月に1回土曜日に集めさせられたり、目標設定シートみたいの書かされたりとか?
それは無い、なんせ就業先の評価すら今はない。 >>333
ありがとうございます!
とにかく『余計なこと』が嫌いなので、フォーラムを候補にしたいと思います。
もう人生諦めているので、給料安くてもいいです・・
ちなみに『余計なこと』
→ 会社は社員の為に何もしてくれないくせに、くだらない目標だの、
改善提案だの、会社の方針に従わせようとしたり、無駄なことをさせようとすること。
会社によっては改善提案専門の部隊があったりする。
お前らの存在そのものが無駄だっつううの。こういうのやめさせれば、人件費削減、それこそが改善になる。 >>334
テクノプロの名刺クレクレくん乙です
遂にフォーラムへの転職を決断しましたねw
君は優秀だから名刺は即支給してくれますよ
今後は正々堂々とセミナーに行けますね
東証1部上場フォーラムエンジニアリングの社員として名刺交換がね >>329
都内のコンビニと同じくらいだよ。あと、事務派遣のお姉ちゃんより安い時があるからね。
うちはやめておきな、マッタリと働けるかは、派遣先によって全く違う。
同じ事してる他の派遣会社の方が有り得ない位給料違う。
下手すりゃ200万近く違うよ、同じ仕事してんのに。 >>336
ありがとうございます。そんなに安いんですね・・
気になる案件があったので応募しようと思いましたが、他社でも同じ案件の募集があるか調べてみます。 >>337
モデル年収は詐欺だからね。一番安いモデルに届かない奴が9割以上。 たまーに、フォーラムエンジニアリングからの派遣でも、
月額給与はメイテックと変わらない人も居る。
しかし、賞与の違いだけで「百万」の桁が違ってくる。
なお、賞与はテクノプロにもVSNにも遠く及ばない。 フォーラムは実質マージンが70%とかだから並みのクソ会社じゃないよ フォーラムの借り上げ社宅出る時退去費用いくら取られるんやろ >>332
東京はまだマージン率低い方だぞ。
他の営業所のを見てみな。
なにせ、公開されてるマージンでコレだからな。 隔日になったんだけど有給消化させられるしこのままだともう有給なくなる… 派遣切りの猛威が襲ってくるよ。覚悟しておきな。
でも支援が受けられる筈だよ確か。
フォーラムはリーマンの時にリストラした糞会社だからな。逃げ遅れた奴はご愁傷様だ。
さっさと移籍するべきだった。今からだと時既に遅し。 年度末にほとんど切られたわ
なんとか生き残ったけど怖すぎてビクビクしてる 派遣で生きていく以上、切られんの慣れとかんと持たんぞ 2019年1月にフォーラムやめて転職してよかった。
景気のいいときに転職しておこうって作戦がうまくいった。 >>352
外注が切られるかどうかなんて100%相手の都合だから
ビクビクしながら頑張るより、何時でもサクサク案件決まる人材にならんと未来ないよ
会社も案件も拘るべきではないしね 業界1位のテクノプロがお待ちしてますw
業界唯一の1000億円企業です(キリッ) 俺地方だが、やっぱり関東方面は派遣切られてるのか?
7月のボーナスはきついかな てか、7月の賞与を減額する理由が出来上がっちゃったな。 >>359
しかも今度は本当に正当な理由な
今までは意味不明な理由だったけどw 切られた奴は切られたなりに減額
ちゃんと働いた奴巻き添えにすんな >>360
「中国でのなんちゃら…」ってなのさえ有ったもんな。 ま、今回は本当に「中国要因」だし。
EUやアメリカでは、中国に賠償を求める動きが有るな。
日本はどうするんだろう? 業績悪くても今なら、コロナのせいにできるからな
配当金45円も徐々に減配して0円にするかな?
減配したら株価下がるぜ
こんな大半をしめる低スキルの人材を高値で派遣ってビジネスで
よく会社もってたよな。
中抜きしすぎて一般派遣の方が技術派遣より給料高くなってるぞ >>364
日本はヘタレだから請求しないだろうよ
今回は本当に請求するくらいの大被害だ 7月賞与は19/10月〜20/3月迄のプール金だからコロナ関係なく満額出て当たり前なんだけど
しょうがないとか言って減額するのは目に見えてる >>366
ま、請求したとしても中国が払う訳無いし、そもそも払えないだろ。
「中国元」でなら無限で払えるけどな。 去年の3月にここやめて転職したけど
派遣業界はほんとやばいことになってるんだね
今もここに残っていたらと考えるとぞっとする フォーラムは低スペでも就業の機会を与えるという意味では社会貢献してる。
でもエンジニアとしてガシガシ仕事したい人には向かない。スキルの無駄遣いだし、技術の安売りにしかなってない。
経営は毎回理由つけてジョボイ那須、言い訳に本当に呆れるばかり。
経営ってバカの巣窟。こんな奴らの下で働くなんて真っ平ごめん。俺はフォーラム出た。
もっと早くそうするべきだったといつも思う。 >>370
高スペのTAって、本当に勿体無いよな。
派遣先で他の派遣社員やら、場合によっちゃプロパーにまで指導しているTAとか。
結構、こういうのが結構存在するんだよ。指導されてる側よりも絶望的に給料安いのに。 >>371
下手すりゃ事務の派遣姉ちゃんより給料安いからね。
酷い話だよ。
教育も何もせず、とにかく押し込む。押し込んだら辞めさせないように説得されつづける。
誰の為の派遣サービスなんだ?社員にも客先にもメリットがない。フォーラムの株持ってる役員だけが幸せになる。
これが東証一部上場企業の実態だ。 >>370
フォーラムはラーメン屋に転身すべきなんだよ!
ラーメンの麺を作る業者、そしてラーメン店を営む会社にな
自社で作った麺ですとPRすれば良い お金のことについて聞いたらダンマリで草
いやうぜえわほんと辞めたい >>374
遅いよ。
消費税増税前に動くべきだった。チャンスは沢山あったのに。 >>375
これでもう二度とメーカーへ転職するチャンスは無くなったな >>375
メーカーへ行くチャンスと言われていたが、決して長くは続かんと思っていた
世の中そんなに甘くはないって事よ
まさか、コロナで日本が世界がこんな情勢になるなんてな さっさと動いたもん勝ち。
TAってボーッとしててチンたらやってる奴ばかりだからな。
何度もここで警告したのに動いた奴なんて皆無だろ。 >>378
バカなTAは今回上場しちまったから増々動かんだろうね
定期昇給があるなら未だ分かるけど
今回のコロナは早々には収まらないから定期昇給は復活しないだろう ガンダムのCMに幾らかかったんだ?
それで儲からなかったら丸損だぞ >>383
そういう無駄なところには惜しみなく金使うからな。
昇給ゼロなのに… 役員の愛人達にはジャブジャブお金が流れてます。株主様たちの前にそんな事が許されるわけもありません。 >>384
そこが一番問題だよな!
テクノプロなんてCMやってない
もちろん、メイテックもCMなし
アルプス技研はCMあり やったー!
初めての昇給だぁ。3千円も上がった!
うーれしいな。ランランラン。
ってやつ、居るのか? 公称マージン通りにするだけで5万10万上がる所を数千円ではなあ >>393
俺も来てねーよ。
明細ダウンロードしないと分からん。 給料日過ぎてるのに明細届かないって、どうなんだろね? >>396
それ見越して早めに送ればいいのに。
支払われる時間外手当は1ヶ月以上前には確定してるんだし可能だろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています