【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
目次等：>>2（ＨＰ、過去スレ、テンプレ等）
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1561448798/l50 日本、ガチで終わった
次に来るのは、派遣切り
【速報】「内定取り消し」が日本のトレンドワードに 一体、何が？
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1583985107/ まんまリーマンの時の流れだな。
転職活況でメーカー転職した人は逃げ切りだったな。 このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww
※記録として残しておきたいだけで、「効いてる」等という意味不明な言動をするピーマン君のことは何も意識してません。彼は人間未満の動物だと認識しています ↑ピーマン君は今週ずっと「効いてる」について何一つ応えずに以前のレスからは逃げ続けています
それでは。 誰かピーマン君特定してほしいな
こんなのただの恥さらしじゃん こんなとこに張り付いてるのが本当にキーマンなわけないし
メイテックをクビになったナマポが騒いでるだけって可能性もあるから特定は難しいだろ ec長からメールきてた。
外出時にはマスクしろと。無理すぎ。 集団教訓もそれはそれで楽しいらしいし切られてもいいや >>909
あるわけねえだろ派遣カス
人間未満の動物をみて愉しんでるだけだ メイテックのキーマンって、端から見るとただのガイキチにしか見えないのだけど、中の人はどう思ってんの？ ↑はこのスレのガイジの事な。メイテックの優秀な方達の事ではないからな。 リーマンの時は年度内で辞めさせるために
今ぐらいには首切り追い込みをかけてたんだっけ。
あの時はその後助成金もらえるようになったから
年度末の首切り一回で終わったんだけど。
リーマンショックは9月だったから
今回は6月末か9月末になるのかもしれないが
どちらにせよ3月末に復帰した奴の仕事はもうないだろうな。
今の社員数を維持できるほどの受注はもう取れないだろうから
1000人か2000人かそれ以上の首を切ることになるだろうに
教訓生活できると思ってる奴がいるとか楽観過ぎるだろ。 >>921
退職金満額払わなきゃいけなくなるだろうが >>925
なら顧客都合では切るのか？
何処も派遣先もなく、投入出来る請負プロジェクトも無い場合 >>927
顧客都合で切るとかないから。
あとは察しろ。 >>926
そういう時はひたすら追い込んで自己都合退職に持っていくんだよ
だからものすごい面の皮が厚い奴ならずっと教訓のまま会社に寄生し続けることもできる そんなのいねえよ。
そこまでいったらグレードも最下層まで落ちるし営業がカスってことになるわそれこそEC長なにやってんだって言われるから案件ミスマッチだろうが何がなんでも送り込むはずだよ。 このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww >>931
グレード下がっても最低賃金もらえるから結構メシウマ。教訓でデイトレーダーとかすれば（）ｗ 毎日仕事や人間関係でストレス溜めて疲弊して、そんで月給30万
ECで自習するふりしながら副業やネットサーフィンして月給20万
どっちの人生が楽か？ このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww 年単位で教訓やってる人は労懇のたびに「○○さんが教訓○年目になりました。配属できるようみなさんの協力をお願いします」
とか言われて資料にも名前載せられるんだぜ
まぁ本人はその労懇には出ないから気づかないだろうけどさ https://twitter.com/union_nakama/status/1223787211042111488
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
パーソルテンプスタッフ様、教えて欲しいんですけど、派遣法に違反しないで下さい、
契約期間と業務内容ときちんと確定してくださいという申し入れが、何故、企業との信頼関係を損なったので、派遣切りを決めた（しかも本人に無断で）。そしてそれは正当であると、
9か月経った今、突然書面なんかで言っちゃうのですか。これ、社会的に通用すると思ってるの？？？？
一方的に自分の見解を述べって書いてあるけど、回答を求めていたし、きちんと担当者出してください、回答を下さいと言ってましたよ？？？
そしたら、うちにコンプライアンス部はない、スタッフ相談室のことだ、言いたいことがあるなら営業所に言えと門前払いしたのはパーソルテンプスタッフ自身ですよ？
コンプライアンス部がない会社なんてあるのだと驚愕していたら、確約書で脅迫したきた時にいきなりCCに入り出して、団交にコンプライアンス部が出てきて、
嘘だと分かったのですが、ほんと驚愕しました。スタッフ相談室のみうらさんがコンプライアンス部はないとメールしていますがそれ出しますからね
https://twitter.com/union_nakama/status/1223790291708022784
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
組合に加入いただければ、団交を見物できますので、どんどん加入してください。自分に事件がない時が動き時です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) メイテックはコロナのダメージ無いよ
不況は間違いなく起きる
いや起きている
しかし高スキルを持っている人間は不況になれば、むしろ価値は上がる
メイテックの技術者のスペックは代わりがいない
全員がキーマン
キーマンが派遣切りとかありえない このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww >>945
そこまでは落ちないだろ
多分、落ちても90％くらいだと思う 2008年に派遣切りを受けて、仕事を失い家族を失い、路頭に迷い年越し派遣村で豚汁を食べて生きしのいだ者です。
その時の苦しみを糧に自分で一から小さな事業を始めて、今はある程度成果があがり世間一般水準よりやや高めの暮らしができるようになりました
現在は、独り身ではありますが、超高級外車に乗り、世界的に有名な絵画を購入したり、芸能女優の方とお付き合いさせて頂いたりと何不自由ない生活を送らさせて頂きました。
最初に始めた会社を最近退社し新たな事業会社を立ち上げました。
従業員を募集していますので、もしご興味がありましたらご応募下さい。 この業界で何とか家と車と家庭を持てそうなのはメイテックくらいだな
メイテックは業界で一番年収が高い
やっぱ生きていくには金が必要！綺麗ごとでは生きて行けない >>957
派遣カスのくせに何言っちゃてんの（笑）
最底辺職業の癖に 50代の数考えたら他の会社みたいに引退ポストある訳じゃ無いの明白だからなぁ… プレカリアートユニオンブログ
【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）【退職させない会社にはこれを提出】
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20181030/1540883523 日本経済新聞 電子版
職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
プレカリアートユニオンブログ
【再掲】有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）【退職させない会社にはこれを提出】
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20181030/1540883523
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
メイテックHP：http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP：http://www.meiunion.org/
メイテック過去スレ：>>3-7
メイテックの概要及び事業内容：>>8
受託型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆所在地：>>9
派遣型ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ拠点＆研修その他の施設所在地：>>10 ななしっくす土屋松永三菱電機無職 は 日本語理解できる能力が無くて 仕事割り当てられず 目あいたまま寝てんだろ
その証拠に二重派遣労働局に告発したら未だにガチ切れ 社員検索システム使えば分かるよ
少なすぎてびっくりするぞw IRにも載ってる通り50代は12.8％。
40代は34.2％だからまぁ半分以上は居なくなるわな。
5年で40代は6%くらい増えてるのに、50代は3%に満たないし。 >>962
４０歳くらいまでに営業に転向するしかなくね
内勤なら定年まで居られると思うし
受託センターは全体の極一部しかないから内勤になるには営業しかない 営業以外に内勤の道って無いの？
営業はやりたくない メイテックは大丈夫なの？派遣社員ほぼ全員の契約が終了とか聞くんだが。 >>970
メイテックは構内請負と持ち帰り案件を合わせても売上の１％程度しかない
だから内勤になりたくても殆ど無理だよ
２つのソリューションセンター合わせても１００名未満のエンジニアしか居ない
内勤エンジニアはメイテックでは夢のまた夢
経営陣がリスクを恐れて請負には消極的だからね
それにソリューションセンターの内勤エンジニアは絶対にポストを渡さないだろう ４０代でメイテックって入れるもんなの？
いま小さいメーカー勤務。コロナでつぶれそう！怖いから転職したい。 >>975
気楽って言うのは仕事の裁量の責任として？
その雇用形態で気楽と思えるなら人としてどうかと思う
可哀想どころかただただ哀れみの気持ちで派遣スレ見てるよ 不況になったらむしろ派遣が流行るんじゃねーの。
メーカーみたいに自分とこの一つの技術だけじゃなくて色んな製品やってるからこういうときに強い気がする。 >>982
エクセル要員てなんですか？
マクロのプログラミングとかですか？ >>981
つまみ食いしたレベルの技術なんて役に立たんよ >>981
確かに不況になると派遣が流行るけど
正社員より簡単に採ったり切ったりできるからってだけだぞ >>981
その考えが気楽なんだよねw
派遣要因の癖に技術知った気になるなよお気楽派遣君 人付き合いしたくないから派遣でいい。
プロパーとも距離置いてる >>987
悲しい人生だね
何が楽しくて生きてるの？
仕事以外でどんな人間関係を持ってるの？ あんまりいじめてやるな
普通の仕事・生き方が出来ないから派遣なんだよ 気楽というかそれしか出来ない が正しい
無能だから責任ある仕事が出来ないだけ。 責任とかアホらしw
奴隷根性染みつき過ぎだよおまえw だからその考え方がガキなんだよ
責任ある仕事をやれる自信がない証拠
一生ママに面倒みてもらえよw だからその考えが奴隷なんだよ
責任なんて会社が都合よく使いたいだけの洗脳
そんなもんに神経擦り減らしてストレス貯めてるとか愚の骨頂 >>995
君何歳？奴隷洗脳集団に属しながらその発言は笑えるわ 飲み会が一切ない今の風潮最高やわ。
いかに無駄なことで散財してたかみんな気づいたんちゃうん。 むしろ派遣こそ奴隷だろ
面倒な仕事は派遣に押しつけてプロパーは楽そうにみえる
それでミスがあればこっちが文句言われる始末 とりあえず、次スレが建つまでここに退避ね↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
序に１０００げっと レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
