【請負消極的】 メイテック Part58 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界２位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
目次等：>>2（ＨＰ、過去スレ、テンプレ等）
就職板メイテック関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part6【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1570451936/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1561448798/l50 私は投資家ですが、
優秀というより引き出しが多い
メーカー総合職の人は一本槍でその道に特化してますが、
メイテックのエンジニアは強電も弱電も医療機器も音響機器も上流工程からの経験値を積んでるわけで、
メーカー総合職からは見れないメイテックエンジニアだけの視点というのがあるんですあ
そこが、この会社の長期的な価値を上げていくと思って投資してます >>850
最近はメイとか他から中途で入って来てるから優秀なの多い。 うだうだぬかしてないでお前らもピーマンになれるようにもっと頑張れや ってか、今時副業で1年以内に猿でも400万くらい稼げるようになる時代なのに >>856
物販の副業が普通に雇われ仕事の収入超えて来たんで、次のボーナス回収したら辞めます。
個人事業の方が一人でマイペースにできる、稼働日稼働時間は自分で決められる、仕事でも使える物は経費で買って見た目年収見た目利益下げて実質手残り上げられる。 >>855
どうやったらそういう解釈になれるのかな腐ったピーマン >>854
お前のようなジジイは頑張れなかったようだな >>859
手に取るように効いてるのがわかってワロスw >>861
お前すげえな
ちょっと説明してよ
何に効いてるのかさっぱりだからさ もしかして昨日これ発言したのお前？
> >>789
> > 俺キーマンだから
> > モブ派遣と同じにすんな よくわかんないけどwなしで848がいったこと言っとくわ
昨日のピーマンガイジ君が気になって来ちゃったっ
けど、滑稽なことに、息してないみたいだね
今も自社のスレに一生残るピーマン傷晒して赤面でセンター長の為に必死に不愉快キーマンやってるのかな
>>828
> 効いてる、効いてるw
だめだ...
捨て台詞にもなってないよピーマン害児君... ピーマン君2日連続で逃亡w
あ、
ピーマン君2日連続で逃亡。 >>864
本人曰く派遣先の社員よりも
センター長の役に立てるらしいよ
ピーマン君忠誠を誓ってるから もうやめよう
同じメイテックマンで言い争っても仕方ないじゃん
みんなでピーマン目指そうぜ！ 487 名前:名無しさん :2020/03/10(火) 02:50:31.12 ID:5SmvzzE20
日立製作所子会社ICS 戸塚の調達課マジムカつくわ
1ｹ月おきに派遣解除連絡するヒマがあるなら自分で仕事しろやこのアホめ
488 名前:名無しさん [sage] :2020/03/10(火) 02:51:43.45 ID:5SmvzzE20
日立ICS 調達課 マジ全員解雇して派遣にしてしまえ スレも伸びてないし、効くとか何のこと言ってるのか分からない。
さすがメイテックの又聞きキーマンは違いますね。
こんなクルクルパーはうちに来てほしくない。 クソ株価落ちてんな笑
人間力を生かして契約継続を目指す活動に力が入るな この株の下りは世界恐慌クラスだから、リーマンショックなんてもんじゃないな、派遣がとかのレベルじゃなくなってきたな、銀行も潰れる可能性あるから、やがて金が紙切れになって無法地帯に陥るから、
今のうちに躊躇なく人を瞬殺できるように精神面を鍛錬しておくしかない テレワークしてみて派遣居なくてもよくね？の疑問が増えて来てるなから注意な。 フォーラムエンジニアリングが東証1部に上場したぞ！
メイテックもウカウカしてられないぞ >>874
CAD設計ならテレワークもできんことは無さそうだが、実機開発はテレワーク無理 >>878
何がだよ
忘れないようにリマイドしてやってんじゃん
お前のようなハゲピーマンの為ではないから無視しとけハゲ このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww 株価下がるんでこれ以上馬鹿な書き込みやめてくれません？ こういうときに正社員様の給与とベースアップ保証するために派遣がいるのに、なんでト◯タはベースアップ見送りなんだよ、まず派遣切ってからの話だろ 委託のティア１に派遣が多いからトヨタは口出しできないｗ メイテックの労働組合の戦闘力って
トヨタを100にしたら、いくらなの？
今年は基本給の大幅ベースアップがありそうな気がする アニメのドラゴンボールで例えるなら
毎年ベアをしてきたトヨタの労組は毎週かめはめ波を連発して気を使い果たした状態の悟空
一方のメイテック労組は元気玉を集めるシーンで何週も引っ張った状態の悟空
毎週連発したかめはめ波の合計ダメージと何週も引っ張った元気玉でのダメージ
どっちが最終的にボスキャラに大ダメージを与えるかは明明白白
ここ数年のトヨタのベア総額より大きいベアを皆さんご期待下さい！ メイにはベアが存在しないからベアが何か理解してないやつが多い。
ベアがなくても定期昇給がなくなるわけじゃないからな。
メイにはベアどころか定期昇給すら存在しないから
定期昇給が何なのかも理解してないやつも見かけるが。
メイみたいに給料上がらない奴は
平気で5年以上一切上がらなかったりするのは
普通じゃないぞ。 TOYOTA100としたらガチで1か2だろ
世間の知名度も全くないし派遣やぞ メイには派遣先企業の技術総合職よりも優秀な技術者が多いっていうけど何で給与や待遇はその派遣先総合職に負けてるんだよ >>890
派遣先より優秀じゃないからに決まってるだろw
さすがに恥ずかしいからやめろ さぁリーマンショック級の不景気が待ち構えていますが、
みなさん覚悟は出来ていますでしょうか？ メイの技術による支えがなければ日本のメーカー企業の技術競争力は地に堕ち、破綻していると言われてる 無かったら直接採用するだけなんだよなぁ…
たぶんデー子みたいにそれ用に子会社作ってだけど。 メイの技術って言うけどこの会社自体は何の技術も持ってないじゃん
これだけの規模の会社なのに特許もほぼ無い
大した技術も無いエンジニアをそこそこの単価で売りつける営業技術は持ってるかもね このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww >>897
まだいたんだw
相当効いてたんだなおまえw >>895
メイテックは請負契約が超少ないしな
そりゃ派遣ばかりやってたら技術なんて会社には蓄積されない 日本、ガチで終わった
次に来るのは、派遣切り
【速報】「内定取り消し」が日本のトレンドワードに 一体、何が？
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1583985107/ まんまリーマンの時の流れだな。
転職活況でメーカー転職した人は逃げ切りだったな。 このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww
※記録として残しておきたいだけで、「効いてる」等という意味不明な言動をするピーマン君のことは何も意識してません。彼は人間未満の動物だと認識しています ↑ピーマン君は今週ずっと「効いてる」について何一つ応えずに以前のレスからは逃げ続けています
それでは。 誰かピーマン君特定してほしいな
こんなのただの恥さらしじゃん こんなとこに張り付いてるのが本当にキーマンなわけないし
メイテックをクビになったナマポが騒いでるだけって可能性もあるから特定は難しいだろ ec長からメールきてた。
外出時にはマスクしろと。無理すぎ。 集団教訓もそれはそれで楽しいらしいし切られてもいいや >>909
あるわけねえだろ派遣カス
人間未満の動物をみて愉しんでるだけだ メイテックのキーマンって、端から見るとただのガイキチにしか見えないのだけど、中の人はどう思ってんの？ ↑はこのスレのガイジの事な。メイテックの優秀な方達の事ではないからな。 リーマンの時は年度内で辞めさせるために
今ぐらいには首切り追い込みをかけてたんだっけ。
あの時はその後助成金もらえるようになったから
年度末の首切り一回で終わったんだけど。
リーマンショックは9月だったから
今回は6月末か9月末になるのかもしれないが
どちらにせよ3月末に復帰した奴の仕事はもうないだろうな。
今の社員数を維持できるほどの受注はもう取れないだろうから
1000人か2000人かそれ以上の首を切ることになるだろうに
教訓生活できると思ってる奴がいるとか楽観過ぎるだろ。 >>921
退職金満額払わなきゃいけなくなるだろうが >>925
なら顧客都合では切るのか？
何処も派遣先もなく、投入出来る請負プロジェクトも無い場合 >>927
顧客都合で切るとかないから。
あとは察しろ。 >>926
そういう時はひたすら追い込んで自己都合退職に持っていくんだよ
だからものすごい面の皮が厚い奴ならずっと教訓のまま会社に寄生し続けることもできる そんなのいねえよ。
そこまでいったらグレードも最下層まで落ちるし営業がカスってことになるわそれこそEC長なにやってんだって言われるから案件ミスマッチだろうが何がなんでも送り込むはずだよ。 このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww >>931
グレード下がっても最低賃金もらえるから結構メシウマ。教訓でデイトレーダーとかすれば（）ｗ 毎日仕事や人間関係でストレス溜めて疲弊して、そんで月給30万
ECで自習するふりしながら副業やネットサーフィンして月給20万
どっちの人生が楽か？ このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww 年単位で教訓やってる人は労懇のたびに「○○さんが教訓○年目になりました。配属できるようみなさんの協力をお願いします」
とか言われて資料にも名前載せられるんだぜ
まぁ本人はその労懇には出ないから気づかないだろうけどさ https://twitter.com/union_nakama/status/1223787211042111488
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
パーソルテンプスタッフ様、教えて欲しいんですけど、派遣法に違反しないで下さい、
契約期間と業務内容ときちんと確定してくださいという申し入れが、何故、企業との信頼関係を損なったので、派遣切りを決めた（しかも本人に無断で）。そしてそれは正当であると、
9か月経った今、突然書面なんかで言っちゃうのですか。これ、社会的に通用すると思ってるの？？？？
一方的に自分の見解を述べって書いてあるけど、回答を求めていたし、きちんと担当者出してください、回答を下さいと言ってましたよ？？？
そしたら、うちにコンプライアンス部はない、スタッフ相談室のことだ、言いたいことがあるなら営業所に言えと門前払いしたのはパーソルテンプスタッフ自身ですよ？
コンプライアンス部がない会社なんてあるのだと驚愕していたら、確約書で脅迫したきた時にいきなりCCに入り出して、団交にコンプライアンス部が出てきて、
嘘だと分かったのですが、ほんと驚愕しました。スタッフ相談室のみうらさんがコンプライアンス部はないとメールしていますがそれ出しますからね
https://twitter.com/union_nakama/status/1223790291708022784
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
組合に加入いただければ、団交を見物できますので、どんどん加入してください。自分に事件がない時が動き時です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) メイテックはコロナのダメージ無いよ
不況は間違いなく起きる
いや起きている
しかし高スキルを持っている人間は不況になれば、むしろ価値は上がる
メイテックの技術者のスペックは代わりがいない
全員がキーマン
キーマンが派遣切りとかありえない このスレの名言
俺ピーマンだから
モブ派遣と同じにすんな
↑派遣に違いないだろWwwwwwwwwwwwwwww レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
