【派遣･請負】 アルプス技研（ALPS） 【受託開発】
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アルプス技研では、機械、電気・電子、ソフト/IT、化学など幅広い技術分野の
エンジニアを、大手メーカーを中心としたお客様に派遣しています。
エンジニア提供のスタイルは様々で、〔チーム派遣〕をはじめ、
設計・試作・製造・評価を単独又は一括で請負う〔プロジェクト受託〕、
〔スポット派遣〕まで、お客様の多種多様なニーズに対応しております。
アルプス技研関連過去スレ：>>2
アルプス技研各種データ：>>3
アルプス技研：http://www.alpsgiken.co.jp
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50 せっかくの機会だからコロナ対策明けてから会社が何か変わるか見てみればいい。
集団訴訟なんてしなくとも、限りなくブラックに近いグレーなところあるから、材料集めて労基署に相談もちかけりゃいい。
技術者は文句言うけど会社は今のやり方でいいと思ってるなら堂々としてりゃいい。
いずれにしても、どこの会社もそうだけど、この世界的なコロナ騒動は何かを改善する良いチャンスでもあるよ。
みんな意味ないとわかってる制度でも、前々からの伝統だからと誰も止められず、形式だけで残ってることはよくあるからね。
無駄をカットしてエッセンシャルな技術者のスキルアップにのみ注力させる会社になって欲しい。 >>534
テクノプロがアルプス技研退職者を歓迎しますｗ 賞与もここぞとばかりに減らされるんだろうな〜。
会社「だってコロナだもん。」
ベースアップや働き方改革も、自分達の都合に合わせて採り入れたり無かったりはひどくない？ >>540
今回ばかりはフォーラムも正当な大義名分が出来たな
今までは全く関係ない事を言い訳にしていた
全くイミフだったが、今回は堂々と主張出来るわけだｗ ごめん！！
誤爆してたわｗｗｗ
スレが隣にあったもんでスンマソです >>532
ここの組合は完全に御用組合だから組合員の味方じゃないよ
実際社員に不利益な扱いについて言及したが
「そう社員規定で定められているし、その判断をするのは会社だ」と組合に解答された
これで退会できないユニオンショップとか詰んでる
アルプスに在籍すること自体が間違いだよ >>543
業界1位のテクノプロがお待ちしております！（キリッ） この状況を受けて何も変わらなかったらいよいよおかしい会社だぞ
大丈夫なのか 明らかなコミュ症を採用するのをやめろよ。
話しかけても一切返事すら出来ない気持ち悪いのをどこの企業が使うんだより >>548
その様な奴が仕事を覚えられるのか疑問だな
日本の技術系ってコミ障多い気がする >>550
技術系 → ×
アルプスみたいな技術派遣に入社する人 → ○ メイテック・・・単価と待遇が業界NO.1、グループで社員総数1万人超
テクノプロ・・・社員数がグループで総数2万人超の圧倒的NO.1
アルプスと他社、どうして差がついたのか、慢心・環境の違い・・・ まずアルプスは会社のために社員がいる精神を捨てるところからだね。
それができないから離職率高いんだよ。
吸い取られる人生が目に見えてるもんな >>553
全ては経営戦略がイマイチだっただけの話じゃね？ 社員の土曜日をタダだと思う会社に未来無し
コロナ自粛をきっかけに頭冷やして時代よく考えろよ
以上 >>550
多いよね。
そういうやつは営業に怒られても全然改善できずに稼働先で1ヶ月も持たずに待機の繰り返し。
採用担当ってノルマ稼ぎの無能しかいないのかね。 今年の新卒どうなるんだろ？
長期待機ってことになったら手取り10万かな？
新卒娘がオレの派遣先に来てくれたら
手とり足とり親切丁寧にOJTしてやるぞｗ >>560
そういう一ヶ月も持たない奴らが採用されるような会社で自分も働いてるという事実 そういやリーマンの時はジヤトコにお世話になったなぁ
あれから10年ですか
あと数ヶ月で待機があふれたらまたどこかにお世話になるのかなぁ >>566
美日本娘＞並日本娘＞美東洋娘＞並東洋娘＞美外人娘＞並外人娘
＞普通の男＝＞ブス娘＞ヲタ系(清潔)男＞やんちゃ系男＞ジジイ＞不潔男
美外人娘くらいまでは歓迎よ。並外人娘でも性格素直ならおｋ ＞2021年卒大学生対象就職企業人気ランキングで当社が関東・甲信越部門で30位にランクイン
マイナーな企業ばかりでワロウタｗ >>571
ここはPRが上手いって事なんだろうな
だが入ってどう思うかは別だが
入った印象が思ったのと激しく違えばカルチャーショック >>573
ここの合う奴には良い会社なんだろうよ
社風が合うかどうかは人それぞれだからね >>575
気合と根性でコロナなんて感染しないとか言ってやりそうじゃない？
管理者養成学校自体が自粛で休むかも知れないけど >>576
いくらなんでもそんなにアホじゃないでしょ >>577
集団感染のリスクが高まって批判されるから無いか
コロナ騒動は後2ヵ月は続くとみた >>552
アルプス技研と売上が拮抗しているのは、
フォーラムエンジニアリングとVSNだね >>552
創業者がM＆Aに積極的じゃなかったからでしょ
安定経営を選んだからリスクを恐れた
IT関連への進出も遅かったしバイオやケミカルの分野への進出も遅すぎた 今度はジャ○コに泣きつく事もできないしコロナ祭りにどう対処するのかね 緊急事態こそ、会社や個人の本質が見える。
現場命令で自宅待機となった場合
アルプス技研は社員にどう対応するのか
楽しみですね。
業種によっては自宅でリモートってのも
できない人もいるでしょう。 >>579
地上の楽園
・ＶＳＮ（旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
そろそろアルプスにも立派な称号が欲しいなぁw この機会に、一度
社員の定時後をただ扱いする(客先で技術の仕事した帰宅後のただ働き多過ぎ)長年に渡る悪しき習慣を見直したら？
証拠集め始まってますよ。 >>584
やりたくないならやらなくていい。
研磨を怠る技術者は淘汰される。
捨てられてから泣きついてきても知らんからな。いずれこの言葉の真意がわかるだろう。
会社がいくら君達に金を出してると思ってるんだ。 >>585
>会社がいくら君達に金を出してると思ってるんだ。
売上から経費引かれてますがなにか？ >>580
創業者会長は社員に起業推進して子会社として配下にしたがるタイプだからな その割に会社の補助で通信教育受けまくってとっと辞めるやつ続出したから
通信教育の会社の補助削らなかったっけ？ 外向け 技術のアルプス ドヤｯ
内向け 技術より金 人は金蔓 とにかく高配当 削れるものは何でもカット >>583
正直、偏差値７５になるにはブラック度が半端だからな
VSNとTCS,フォーラムエンジニアリングは別格だ
平均年収も５００万を超えてるし、リストラも無い
残業代未払いも無いし、東証１部にも上場してしまっている
更に定期昇給も有るし住宅手当も１万程だが支給されている
まさか、フォーラムが東証１部に上場するとは思わなかったけど
フォーラムは未だに４０歳以降は定期昇給無しらしいよ
上場のタイミングがコロナで間が悪かったのも原因だろうけどね それ故に、アルプス技研に称号を与えるには弱すぎだ
実際に中途半端過ぎて称号も思いつかないだろ？
元グッドウィルエンジニアリングのテクノプロですら称号ないのだから 確かに業界でも有名じゃないなｗ
老舗のアルプスってどう？ >>593
それじゃインパクト無いし丸でホワイト企業みたいだろｗ
ホワイト企業であるならPRに良い称号だと思うけどな そう考えるとブラック偏差値７５に入る企業は伊達じゃないな
地上の楽園 ： VSN（ベンチャーセーフネット）
人と技術の墓場 ： フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸 ： 東京コンピュータサービス（TCS)
上記の大手３社はブラック偏差値MAX７５にランクインされてる企業だ
フォーラムはアルプスと同じく東証１部に上場したが、
まだ全然フォーラムよりもアルプスは遥かにマシなのは確か
フォーラムは平均年収がアルプスより低いし、４０歳以降定期昇給は無い
しかも、アルプスは労働組合あるがフォーラムは無い
辛うじてフォーラムがアルプスに勝っているのは売上くらいのものだ
如何にアルプスがブラック企業としてはインパクトが弱く知名度が低いか分かるだろう
アルプスは兎にも角にも全てが中途半端なのだ アルプス技研の新入社員研修は
長野の山奥で合宿して、
毎朝５時に滝浴びしながら社是を唱和するって聞いたけどマジですか？ >>597
ちょっと考えろ
毎年２００人ぐらい新卒いれてんだぜ?
それを対応できる滝とか死ぬわ >>596
フォーラムが激ブラックなのは分かるが、
VSNがそれと同格なイメージは無いな。
VIってのがあるらしいが、それがよっぽど辛いのかなあ コロナ対応のことで土曜日や帰宅後に時間ができました。
今までは土曜日の半強制活動に月の半分以上が犠牲になり、週末というのは自分にとって気の重いワードでした。
お願いですからコロナ収束後も、強制でないと言いつつ半強制になってる活動を減らしていってくれませんか？
子供達との時間を持ちたいです。
今時のフレキシブルでグローバルな視点を持つこの会社ならできるはずです。
心ある方、宜しくお願い致します。 >>605
それだと、試用期間終わってるから「新入社員」じゃないだろ
だから合宿研修やる意味がない 松井利夫の理念(＝アルプスの魂)を体全体で習得できる合宿研修と
優しい先輩方が多忙な時間を割いて自主的に開催してくれるありがたい土曜研修(＝新人は参加必須)
を完遂するまでは社内では仮免社員扱いのままだよねw コロナで派遣打ち切り増えたら
宇都宮追い出しパークがフル稼働するんだろうか >>609
そうなったら敷地の一角に集まって、みんなでビリーズブートキャンプやろうぜ リーマンの時に期間工として送られたこともあったし
マジであり得るな >>613
期間工ってマジか！？
確かにリーマンでもアルプスはリストラしなかったのが自慢らしいが、
待機を減らす為、期間工として派遣して凌いだんだな ジャ○コかクソゲーメーカーじゃない方の。あと出張修理関係の仕事にも手を出していたな >>602
フォーラムは企業から100万貰ってても、社員に30万すらバックしないドブラックw 確かに定時で帰れたけどよぉ。。。
リーマンの時に京都の山中で雇われたときは日勤3日夜勤3日1日半休みの連続だった 取引先から契約終了させられ次の派遣先が無ければ、
line工で凌がされるのか... ライン工なんて派遣じゃなくてもなれるし、直接雇用の方が中抜き無い分稼げそうだよな 社歌コンテストの投票を促されたが一票も投票しなかったわw
不況の性質的にジャ○コは使えないだろうから長期待機者は
A&Cに出向させられて農奴みたいな生活になるか？
コロナで技能実習生が来日せずに農家は人手不足というし ボーナス大きく下げるかね
この会社は自分の都合に良いことだけ世相に迎合するからな
コロナ不況にかこつけて、ここぞとばかりに下げるなら大量離職もありえるな
家族養えない会社ならいる意味ないから そういやアルプスは社員に
自宅待機命令に対してなんかフォローしてるの? 中途の研修で社歌歌ってないから社歌知らねー。
歌う価値なんか無いだろ。 えっー！？中途でも社歌は歌わされるんじゃないの？
社歌も社訓も知らないと社内の色んな場で困るんじゃない？ >>633
6年いたけど
最初の研修以外でつかったことねえが 始業時社歌は流していない営業所のほうが多かった気がする。 >>635
一応、研修でやりましたって建前さえあればＯＫなんでしょ
やらされてる方の本音なんてそんなもんでしょ ここ最近はアルプスもレスの進行が早くなったね
昔は全然レスが少なかったのに
これもコロナのお陰なんですかね？ｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
