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パーソルテンプスタッフってどうよ Part47
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0003名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 21:03:58.93ID:0gy1IBs40
人事部長とか思い上がってんじゃねえ
0005名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 21:38:59.70ID:iCsUhT670
CMの件、パーソルテンプスタッフなんだから、パープリンが正解だろう。
0009名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 23:43:28.34ID:N1YolDF+0
>>8
前職のおばちゃんの話が面白かったわ。
お子さんが修学旅行にスマホ持ち込んで、帰りの新幹線でバレて、おばちゃんが駅まで呼び出されたっつう話。
惜しかったね〜って笑っちゃったｗ
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 13:35:21.69ID:ssdd9dfv0
弁当持参しても冷蔵庫なし、食べるところもないから社食で食べたらご飯と味噌汁つけて700円だった。
しかも全然美味しくないし。
外食飽きるし金飛んでいく
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 20:39:31.31ID:Ohe/q4Br0
あのCM、企業向けというより、派遣法改正されて新規の若い娘スタッフがめっきり減ってるから、登録者集めのつもりなのではないか。
派遣はこんなにチヤホヤされます
みたいな。
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 21:37:02.46ID:16NERbM30
マニュアル無くて口頭だけでメモ魔になる会社はあるなあ。
そして辞める時それを会社のマニュアルにするから置いていけと言われる。
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/07(水) 23:08:20.99ID:YhSCApwn0
>>20
ふざけた話だな。短期の案件の方がキチンとマニュアルがある上に、ノートまで支給されて至れり尽くせりな感はある。
0022名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 04:37:24.83ID:Vf/LFfP60
無駄にCMが多いだけで前払いも出来ない糞システム、登録する価値なし
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 07:11:22.77ID:PaUxqIFd0
ネタか？前払いなんてする程困ってるの？
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 09:13:58.55ID:r8dsJCq70
シェアフルとかいうやつ
ジョブチェキの社内選考より厳しいんじゃないかってくらい受からない
しかも数日後に合否結果が来るのでそれまで予定が入れられず下手すりゃ1日が無駄になる
だめなら秒で落としてほしい
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 15:59:08.26ID:hxCSp04e0
>>23
アホか嫌ならすぐにバックれる為だよ
鼻息荒いんじゃボケ
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 18:48:13.70ID:a5Oq2/a10
メモガイジって言ってるのいるけど
何でアスペ扱いしてるのか…
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 19:08:35.96ID:ZtPL71UW0
必要な点だけメモ取ればいいのに一字一句メモって後で見返しても訳が分からなくなる
整理整頓ができないADHDの特徴だよ
アスぺとは別ね
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 19:21:56.45ID:ma473kEF0
引き継ぎ先として好ましい順（私調べ）
1:適切なメモを素早く取れる人
2:時間かかるけど全部メモする人
3:メモとるけどポイントがずれてる
4:そもそもメモを取らない人
5:メモ取らない上に覚えない人
6:メモ取らず誤解したまま突き進む人

引き継ぎ元として好ましい順（私調べ）
1:マニュアル作ってくれる人
2:代々引き継がれた古いマニュアルに改訂メモ付きでくれる人
3:口頭説明だけどメモ取る時間をくれる人
4:口頭でわーっと説明した挙げ句、質問すると「この前教えたでしょ」って言う人
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 20:41:51.03ID:ox9d8fJH0
分厚いマニュアルを半日かけて読むだけの作業させられて、これで頭入ると思ってるのか？と思いつつ、読んだふりして作業開始したけど、何も問題なかったw
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 20:48:18.50ID:laeEZr070
問題なかったと思ってるのはお前だけかもw
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 21:24:24.67ID:a5Oq2/a10
>>32
なるほどね！
少しでも時間あるときにでもメモ見返して
項目ごとにまとめたら、読み返すとき見易いもんな。
項目バラバラで書き込んでたら、どれがどれか訳分からんくなる
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 07:43:23.49ID:k3paeqn60
休憩室ないから自席でお昼食べる感じだけどみんなで会話するから疲れる
そんなことで辞めたいとか思ってしまう
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 09:35:17.29ID:Lf7jp/7s0
昼休みは時給出ないんだから自由に過ごしていいはずなのにね
私は資格の勉強するので、って言って一人で本読んでた
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 22:49:36.09ID:dHD43DEY0
>>41
銀行に行くとか言って外にでりゃいいんだよ。それだけで辞めるのはもったいない。
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/09(金) 23:09:02.77ID:jyKoGdYA0
>>41
うちもそう。
仕事中も昼休憩も、上司、同僚と顔付き合わせてクソつまらん雑談して出社から退勤まで神経使いっぱなし。
自分はそれプラス、業務内容やクソな人間関係等々にも不満あるから辞める。

50〜60代のジジイどもが頭のなかエロばかりで、一日中卑猥な言葉が聞こえてくるのも耐えられない。
おっぱい、避妊、妊娠、子種、ラブホ…
あとはとても書けない卑猥な単語が飛び交う。
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 05:48:32.98ID:b7lY+X2M0
>>41です
休憩のことみんな結構色々思いますよね
女性しかいなくて結構みんなプライベートな話もしてて面倒だなぁと思いました。最初は自席で食べれてラッキーと思ったんですがみんなで話しちゃうから会話に入らないといけない雰囲気で。
学校のお昼みたいな雰囲気なんです…外にいくようにしてますが、節約もしたいし休みたいしで複雑です。
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 07:52:42.22ID:g3BmDOBG0
お昼問題って些細なようで大きいよね。
私は職場見学の時に「皆さんはお昼休みはどのように過ごされていますか」と必ず質問する。

とある企業では「皆さんこの質問をされるので先にお伝えしますが、お昼はみんなバラバラに食べています。席で食べてもいいです」と先回りで言われたw

やっぱりみんなそこは気になるんだね。
0049名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 09:50:57.20ID:jvm1m9Ki0
男は一人で昼休憩過ごしてる人多いけど
女はグループ作りたがるよな。

良く毎日そんなに喋ることあるよなーと思うくらい喋りまくってる女グループ
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 10:04:05.25ID:nhxEz9Zw0
女ってなんで群れたがんのか全く理解出来ねーし、マジでアホだと思うわ
輪から外れても仕事に支障が無きゃ群れる必要も無いし、支障があったらあったで営業に言えばいいだけだろ

学生時代からそうだし、いつまで全く進歩しねーよな
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 10:31:39.81ID:ocMItgGu0
今の派遣先、モグモグしてる間だけ会話して、その後解散だわ
各自でスマホ読書睡眠、ごく稀に仕事
ちょうどいい
0053名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 12:28:06.37ID:pBC+CCnm0
>>51
男も連れションあるけど
女の連れション率は異常だよね。
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 14:39:01.43ID:pBC+CCnm0
テンブロスとテンプスタッフって系列一緒？

テンブロスから大阪の吹田で時給1540円という案件あるんだけど、多分しんどいよなー。
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 19:26:55.29ID:Y44srEqT0
今の派遣先は社員食堂あるけどお弁当だから別の休憩スペースで食べてる
社員のBBAどもが一緒に食べたら良いのにーって言ってくるけどシラネ
社内の噂話と旦那の愚痴と子供の自慢ばかりでストレス溜まるんだよね
昼休み45分しかないし好きに過ごさせて欲しい
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 20:21:19.33ID:UdAFvV/50
滑稽なのは、休憩ルームで女4人で座ってるんだけど、みんな黙々とスマホいじってる連中。何がしたいねん…
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/10(土) 23:35:51.44ID:PK0Bbl850
昼時にみんな一斉に飯屋で狭っ苦しくごった返して飯を食うよりも、ビルの脇の噴水広場で広々と飯が食いたいねん。
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/11(日) 19:59:51.91ID:zdmCg9lk0
ならそーいえば言いねん
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/11(日) 20:22:08.63ID:paEeOre+0
陰キャにとって昼休みに一人で英気を養うことは絶対条件やね。でないと午後の業務に耐えられない。
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/12(月) 10:17:32.37ID:71UWp0un0
陰キャの人は昼休みに会社のPCで子供向けみたいなアニメを音を出して観てたｗさすがに止めてほしいと思った。
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/13(火) 20:32:39.05ID:Ujamtd5h0
ぼっちには社食が一番だね。女どもは社食使わないからな。
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/13(火) 22:49:07.44ID:P9fWrTSz0
テンプ13〜15日まで休みなんだね。イースタッフィングがロックされてログインできないよ･･･
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/15(木) 10:21:13.46ID:+nv9zhz50
お盆もふつうに就業してるスタッフはいるのに、何かトラブルがあったらどうするんだろう
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 09:11:41.33ID:vfn1QdZw0
就業してまもなく、海外とのTV会議で時間が昼休みに食い込んだ
終わって会議室でたらおばさんたちが１０数人で一緒に弁当食べてた
ゾッとしたw
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 10:38:30.72ID:A33JUjbR0
輪に入れなくて悔しい！って陰キャBBAの僻み？
今話してんのはメシ時に入りたくもない輪に入らなきゃいけない雰囲気で迷惑してるって話なんだけど？
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 10:54:10.67ID:6roLjClL0
自分的には何故に雰囲気だけで迷惑がってるんだか良く判らんわ。嫌なら嫌だとやりゃいいだけでしょ。
周囲を気にする必要ある？
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 16:01:05.54ID:FmnxZ5gT0
>>77
どこがどう違うか説明してみろBBA
このスレはお前の愚痴だけを吐き出すスレじゃねーんだよ

いい加減空気読めカス
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 21:26:13.56ID:ToQKyvdx0
前スレ終盤からの流れ

無期限雇用にマウントされた後、正社員になったのに未だに派遣のスレに出入りして何度も同じような書き込み
↓
主婦派遣の書き込みが一時的に増加
↓
集団ランチの賛否 <-- 今ここ
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 21:41:32.95ID:6JTyfIuy0
女でよかったわホント
この息苦しい資本主義社会でも
正社員の旦那様さえ捕まえればあとはゆるゆる派遣で老後も厚生年金だし

それに引き換え派遣の男ってホントしょーもない
大した仕事できなくてここみたいなネットでストレス発散してるだけでジジイになるとか
コイツらの将来の生活保護が自分の税金から出ていくかと思うと吐き気がする
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 22:17:47.17ID:JYnbn9xC0
自分も派遣フルタイムで働かなきゃいけない様な正社員の旦那捕まえたくらいで勝ち組とか思ってるの？

又もゆるけりゃ頭もゆるゆるですか？ｗ
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/16(金) 22:34:42.09ID:ZEGnSiyG0
>>81
よろしく養ってね(*&#9787;-&#9787;*)
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/17(土) 21:52:25.36ID:nh/JfZdp0
シェアフルは日雇いだから年収500万以上でないと応募資格ないのかな？
いまの案件残業ないから月給安いんだよね
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/17(土) 23:11:04.72ID:nh/JfZdp0
>>88
まだ先月から就業したばかりなんですよ
7時間勤務で残業ないもんだから収入厳しくて
てかテンプ時給が他社よりすこし安いですね
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/18(日) 12:13:19.49ID:noqf2zc80
毎年思うけどテンプのカレンダーの字、薄くね？
年寄りに見やすいようにハッキリ濃い数字にしてくれんかのう
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/18(日) 12:31:00.07ID:ffO6cLiA0
老眼ジジイお断りって事だよ。
年齢や男女差別禁止だからテンプはあの手この手で欲しくないターゲットに嫌がらせするんだよ。
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/18(日) 17:05:02.40ID:SxsmOVMW0
>>97
キモ過ぎ


死ねよ
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/18(日) 19:01:42.64ID:fCBvhicc0
>>97
単発BBAドタマ大丈夫か？ｗ
控えめに見てもお前ガチもんの基地外だぞ？ｗｗｗ
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/18(日) 21:23:41.12ID:quxv5F+Z0
みんな目糞鼻糞の底辺派遣。仲良くやろうぜ。プライド高い派遣とか始末におえないよ。
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/19(月) 14:22:34.95ID:0qF0ysP00
>>105
すまんが時給2000円以下の底辺とは一緒にされたくない
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/19(月) 18:02:39.53ID:qLHNofOK0
今月、更新の有無が決まる。
病みそう。
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/19(月) 19:59:23.02ID:Dp54ZGcP0
世間的には、派遣という時点でみな一緒やで。
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/19(月) 20:04:50.73ID:d7Hy8VH00
ファンダブル落ちたwww
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/20(火) 13:53:08.25ID:9eJrZDls0
怖いて何？
お前にそんな言われ方される筋合いない位言えよヘタレ
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/20(火) 21:23:31.28ID:LDny12IE0
増税なんて一回で済ませときゃいいのに。2回に分けて10パーセント目指すから、延期延期の繰り返しになる。
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/20(火) 23:36:41.40ID:us8rxRmt0
高尚でも何でもなく常識だろう。
過去にそのたったの数％を見逃し続けて何度も増税して何度も景気をぶっ壊し続けて来たわけだ。
そもそも低賃金の派遣社員がこんなに増えたのも、そうやって景気を壊し続けてきた結果だろ。
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/21(水) 16:07:05.98ID:0WTw2oYD0
景気って言うけどさ、お前らが歩いてる道路も治安もまともな行政サービスも全部税金じゃん

増税ケチってこれらの質が低下する方がよっぽど嫌だわ

まぁチョンに限らず在日共にナマポ渡すみたいな無駄遣い見直す方が先だと思うがな
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/22(木) 08:26:40.84ID:8PKUdzK20
>>128
バカは黙ってようね
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/22(木) 12:14:31.60ID:8PKUdzK20
>>133
赤字国債も知らなそうｗ
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/22(木) 12:31:03.80ID:eFy2ocf70
>>134
消費税は道路に使われないって使い道の話してんのに、何で赤字国債の話が出てくるの？
話が流れと噛み合ってないね。
覚えたての言葉を言ってみたかっただけ？
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/22(木) 18:20:33.55ID:pnf+L/V40
>>135
赤字国債の意味知ってればそんな事言わないと思うんだけどやっぱりアホなんだなお前ｗ
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/22(木) 18:27:45.09ID:lwwYlg8K0
>>137
馬鹿に突っ込むなよｗ
マウント取れそうな言葉一生懸命使ってるんだろうから
ｗｗｗ
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/23(金) 16:13:52.36ID:/ebeb0BH0
30代以上なら時給の最低ラインはいくら？

1200円じゃ低いか。
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/23(金) 18:20:16.13ID:HyaX18LM0
何処のド田舎だよ？
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/23(金) 21:34:19.52ID:h8dw/GGW0
重要なのは額面じゃなくて、交通費を差し引いた実質時給じゃない？結果、最低賃金割る人もいるからね。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/23(金) 22:43:58.22ID:Gu6Hqm4O0
エントリーするといろんなコーディネーターから電話くるんだけど、どこで進めるのお願いするか悩みませんか？
時給と社名と簡単な業務内容だけだと１つに絞りにくいから毎回困る。
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/23(金) 23:10:13.93ID:gzVWV++30
俺はこの会社から一度たりとも電話なんぞ
もらったことないわ
まあ、オッサンだとキモイクサイとコーディネーターから
ひどい評価を受けたんだろうけどな
やっぱり派遣は女の人に仕事を渡したいんだろうね
どーせここのコーディネーターも派遣の女なんだろうけどさ
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 00:54:10.98ID:ciXbXOmp0
BBA必死過ぎ
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 01:45:50.63ID:ciXbXOmp0
更年期BBA気持ち悪いなぁｗ
0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 01:57:48.95ID:v5VNsux10
　 　 　 　 ___　　　　　　　　 ＿
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└‐┬┬ート ､.,,,＿＿,,,... ＜´
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0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 21:02:01.07ID:4jwJMve20
顔採用はありますか
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 22:16:57.31ID:Pyz9338X0
>>149
全部進めりゃよくね？あとで要らないやつを辞退すれば？
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/24(土) 23:51:51.74ID:9awjNIn80
まぁ体採用もありますしおすし
0162いつもコピペしてる堀拓也本人です
垢版 |
2019/08/25(日) 11:26:29.45ID:JjNlrrnW0
>>1には堀拓也本人がディープキス
>>100には堀拓也本人が鬼手コキ
>>200には堀拓也本人がローリングフェラ
>>300には堀拓也本人がのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
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0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/25(日) 16:17:08.25ID:8Oc0iXlR0
>>158
無理です。
あなたで進んでいますって表示になると、他はエントリー拒否されます。
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/26(月) 12:10:40.22ID:+NqkojV80
こーいうコピペ貼りまくって踏んで貰えると思ってる所が池沼レベル
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/26(月) 15:55:15.74ID:3P8OUKtv0
２ｃｈ、ばくさいでアクセス規制 ！
岡山市役所 労連（共産系）職員労働組合　集団パワハラ　ストーカーマニュアル
社会的信用を失墜させ社会的抹殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な犯行です。
絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です 組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで病気自殺に追い込みます 極左も在籍しており危険です、警察か公安に情報提供を。
「この人の行動を監視して下さい」
・監視して犯罪を未然に防ぐ 　　　　　・警察関係からの情報だから大丈夫
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて 　・咳、咳払いをして
・早く仕事にいけと言って 　・大きな声で笑って
・尾行してLINEして 　　・携帯で写して送って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて 　　・あの人は万引き犯だから見張って
・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして 　　　　　　・あの人に車を尾行して
・おこづかいあげるから盗聴、盗撮、見張りに協力して 　・通行妨害して
・あの人来たら電話、LINEして 　　　　　　・あの人の携帯をスキミングして
集団ストーカーはまだあまり報道されない犯罪です
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示することで巻き込まれます。絶対に協力してはいけません！ 極左も関係しており危険です、弱みを握られ協力を強要されます。警察か公安に情報提供を。
#203&#8194;2017/03/04 00:11
パワハラで臨時職員を自殺に追い込んだ 　船隠と言うやつは今も環境にいますか？
０８６−８０３１１７６
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/27(火) 15:09:59.85ID:j/lhMpyC0
タウンワークで勤務地吹田で
砂の実験？で時給1540って凄いな。
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/28(水) 17:42:19.94ID:yNS2rTEQ0
ｷﾓ
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/28(水) 19:31:05.07ID:YkZH8nZZ0
初めてクッキーもらったよ
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/28(水) 20:05:19.63ID:87A0wY9A0
プリンのマ◯コ最高だよ！
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/29(木) 17:11:18.26ID:nG179ERP0
ここがやってるシェアフルっていうアプリサービスでいくら仕事に申し込んでも1度も採用にならないんだけど
空求人なの？
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/29(木) 18:53:51.34ID:s0SKa1I30
お前がゴミなの
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/29(木) 22:41:27.69ID:5Z1c/9dF0
>>187
最低賃金が違うからじゃないすか
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/29(木) 23:27:11.62ID:nG179ERP0
シェアフルの件だけど
ちょい調べて見たら大元の会社(テンプとランサーズ)で登録してる人しかダメみたいだね
そっちから情報貰って判断してるのか
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 00:26:32.61ID:hEVW4BDp0
>>192
この前初めて受かって行ってきたけど
その日一緒に入った人達も全然受からなくて今回初めて採用されたと言っていた
テンプに登録してても全然受からない狭き門
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 10:54:25.97ID:kfReRvh50
シェアフルうちの地方案件ないよ
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 13:10:42.49ID:kOjCUxaj0
今の派遣先、派遣を透明人間みたいに扱うんだけど、そのくせ業務量も多いし
マニュアル完備されてない請求書処理までさせられてる。
今月辞めるけど、さすがに今のポジションヤバイと判明したのか、
テンプから求人しないようだ。
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 13:27:44.07ID:UUhjS3Fu0
透明人間扱いする位なら
自社で求人だして社員で取れば良いだけなんだけどな
固定費出せないから、流動費で扱える派遣で事すますってのもねぇ
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 14:37:44.60ID:vpDeRvB/0
なんだかんだ大きい会社は派遣の扱い方知ってるなと思う
冷たくても区別されても全然構わないし、派遣の仕事の範囲がきっちりしてるのはやっぱり大きい会社だったな
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 21:49:27.49ID:QSqpEfBj0
正社員の頃は零細勤務だったんでダメさは身に染みている
派遣で大手の環境になれちゃうともう零細には行けない
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 22:06:25.33ID:VGtpxmbO0
今のところ大手だけどひどいよ。マニュアル的なものもない、教えてくれる人もいない中で手探りで仕事やってるのに「仕事が遅い」といわれたわ。今まで派遣された人が続かないのは理由がある。他部署は派遣の定着率、割といいみたいだけど。
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 22:56:07.26ID:jQvfEybO0
>>198
前職の零細＿辛かったです。
退職の引き継ぎで得意先別の売上をピボットテーブルでやってたら「難しすぎる。一操作ごとのマニュアルないんですか？」って言われた。
ググる気や上達する気がない。
0202名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/30(金) 23:19:01.34ID:VIbsmz5H0
>>197
大きい会社だからそれを期待して入ったんだけど、
フロアに派遣は一人で指示は適当でした。
部署によっていろいろらしい
でも社員も派遣も業務量は少なく、人は優しい
自由に休憩できて、慣れたらまあまあ楽
以前はほとんど派遣だけのチームで、遅刻や私語も注意されるような環境だったから
こっちのがいいわ
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/31(土) 08:16:06.69ID:EKsR4Nl50
去年くらいに登録抹消して、派遣求人サイトでどうしてもエントリーしたい案件があったからエントリーしたらガンガン電話が
来た。

登録抹消の際、弊社での就業履歴は7年残りますと言われたけど今回全くの新規扱いだそうでw

経営統合前の2社とも何度も就業実績あったのに・・・（ ＴДＴ）
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/31(土) 20:20:20.06ID:q5mslpNF0
そりゃ抹消ってそういうことでしょう。都合の良いデータだけ残るわけないじゃん。だから自ら抹消なんてする必要無し。一定期間就業なければどうせ消える。
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/31(土) 22:29:24.64ID:s/wMpFbG0
４年あけて就業したときにイースタッフィングにログインしたら、
前月の記録として就業先の名前と勤務時間がまるまる残ってて驚いた
競合他社だったから、なんかドキドキしちゃった
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/08/31(土) 22:44:37.70ID:CNvtWNyq0
>>207
テンブロスは消えてないよ
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/02(月) 23:25:14.66ID:/4vISi0D0
>>215
予算に問題がなく仕事がまた発生する可能性があればキープしとくんでない
一旦切るとまた採用するの手間かかるし大変だし、
人柄や能力に問題がある奴が来るかもしれないし、
教育に手間と時間かかるし、教育してもすぐ辞めちゃうかもしれないし
リスクだらけ
0218213
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2019/09/03(火) 14:22:29.55ID:3/wSXDaR0
>>217
そうなの？
大学病院はノーチェックだったよ。
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/04(水) 08:23:01.23ID:klyWGzlL0
提出してチェックお願いした書類を社員がなくしたのか、私のせいにされてるんだけど
今月で更新しないで辞めるけど、大手でも前任が3ヶ月で辞めてるところは要注意だね。
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/04(水) 21:06:01.45ID:VMaoJdMY0
自分も大手で、前任が初回更新しない所2つ就業したけど、どっちも初回更新しないで辞めた。そして今就業してる大手も前任が契約途中に辞めたけど、辞めたくなる理由がわかる。ってか3回立て続けにミス案件に就業してるから運なさすぎるw
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/04(水) 21:42:23.56ID:4DvIMMwo0
>>221 自分も経験者　
結論、派遣ってそんな仕事先が多いっちゅうことやねん。
一番ひどいのは普通に就業してみたらその職場の正社員→いじめられて鬱求職→それを埋めるために採用された派遣がすぐばっくれ。
私がはいると隣は妊婦。傷病代替＆産休代替（テンプが隠してた）　わかってたらいかねー
で、重要なホルダを私がなくした（消去）からと終了。　派遣を奴隷のように扱うマネージャー。
そんなことしたらシステム部と連携取るし大騒ぎになるからありえないと人事に報告。
二人がこけてるから問題ありと人事がわかっていた部署で助かった。
どうやらその部署のマネージャー、パワハラ認定されたらしい。　
辞めたからどうでもいいけど。
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/04(水) 21:58:19.26ID:SXiXhXWs0
>>221
私も外れが続いたけど
40すぎてるから、そんな訳ありしか紹介されないのかと思ってる
で、若いときならすぐ辞めただろうけど、
まあまあ我慢できる職場でこらえてる
でも社員はどんどん辞めていくw
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/05(木) 01:56:40.34ID:VL6EN7CZ0
入ってから何日経っても引継ぎしてもらえないし、
一日中、誰とも話す事も無く何一つ仕事を与えてもらえない。
テンプの営業から派遣先に話してもらったら、前よりも状況が悪くなり、
初回のみの契約で更新を断ったけど、テンプの営業が逆恨み。
散々悪態ついて、出社して何も仕事が無くても途中で辞めたら
次の仕事を紹介しないと捨て台詞吐いて帰っていった。
結局、ロクに次の仕事の紹介も無いまま契約終了。
雇用保険の手続きの案内も一切無し。
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/05(木) 13:22:44.67ID:oYirfk3J0
派遣て元々社員がやりたがらない面倒な仕事をさせるポジションだと
聞いたことある。あと予算減らされない為に暇だけど、無理に人を入れてる所とか。
だから超多忙で面倒くさい仕事ばかりの所や、仕事が回されず時間が有り余ってる所等、
極端な感じになるのか？
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/05(木) 14:11:45.92ID:cJnh9Ps10
うちのとこは元々窓際社員の掃き溜めだったけど維持費がかさむから派遣をどんどん入れて
最終的には派遣だけになり業務委託化
たまに社員が昼寝に来るよ
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/05(木) 15:44:03.92ID:QhPprW/Z0
なんか同じ派遣の既婚なんだけど、一日中クスクス無意味に笑っててうるさい。
社員に仕事の件で話しかける時も、無意味にクスクス笑ってて、私が聞くと無愛想に早口になるから
媚びて生きてるんだろうけど
0229名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/05(木) 20:06:28.84ID:rLNNnSAF0
>>224 次が決まってなければ最後の就業の契約書もってハロワに行ってテンプが離職票を発行してくれないって
苦情を言うといいよ。ハロワの人が今の派遣会社はいい加減で困るって嘆いてた。
苦情が多い=ハロワも対応大変ってことみたいね。

あと話違うけどバイトでもパートでも労働時間等満たせば厚生年金に
入れるのに派遣会社は平気で2か月未加入でーすっていうのも困るとハロワに
来ていた年金事務所の方のコメントです。　
テンプ、悔い改めよ！
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/06(金) 18:04:52.14ID:aAY0tCZW0
ジョブチェキ変わってからコーディネーターの態度が悪くなったような気がする
0236名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/07(土) 18:43:00.44ID:SngVZgOH0
勘違いしている人が多いが、派遣会社は派遣社員に仕事を与える仕事をしているわけではなく、求人にマッチした人を企業に派遣する仕事をしている。
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/08(日) 20:19:58.06ID:n1Kxs1Kj0
電車遅延だと遅刻になるし、明日はJR8時まで動かないから休もうか悩むな。
どうせ行ってもホーム規制されて激混みだろうし
0243名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/08(日) 22:48:44.10ID:NIR66fea0
休みたいがまだ有給ないんだよなー。
9月は稼働日が少ないし、お金のこと考えたら行きたくないけど行った方がいいんだろうなー。
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/08(日) 23:37:01.19ID:Tq3B/xLY0
>>241　面倒くさいから。　

思うに広告出した時点で派遣会社は費用が
発生しててそれを見て応募があろうとなかろうと　2度めの料金を広告会社に
払う必要ないんじゃないかと。　
だってリクナビ派遣通して登録ある派遣会社に応募しても決まるよ。　
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 01:12:37.35ID:YEN+pCYo0
普通ジョブチェキから応募してきた人ですぐ埋まっちゃうから、よっぽど人が集まらない不人気案件しか電話来ないのでは？
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 01:46:57.63ID:4IRn4Xt00
登録したのが10年くらい前で、さらにここ５年くらいは
他社で働いてましたので、ジョブチェキとやらのログインやらスタッフナンバーやら、最近さっぱりわからないのです

なので、今回エン派遣でエントリーしたのですが
ジョブチェキに行けば合否が分かるんですかね？
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 16:32:47.10ID:c1fpkjUf0
>>256
直に問い合わせをしても、担当者が電話中で折り返しの電話が来ない事だってあるよ
他に登録している派遣会社は折り返しの電話をしてこない所はないんだけど
テンプでは候補に上がらなければ無視するのが当たり前みたい
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 19:04:50.20ID:BJoo6FG00
結局は自分で問い合わせしないとダメかもね

エン派遣
よくあるお問い合わせ

Q:応募後、1週間経っても連絡がありません。

A:当サイトに掲載している企業には、採用・不採用に関わらず、応募者の方に対し、
1週間ほどで何らかの連絡を入れるようにお願いしています。
こちらの点が徹底されておらず、申し訳ございませんでした。

連絡が行き違いになっている場合もございますので、
直接企業へ状況を確認されることをおすすめします。

ttps://haken.en-japan.com/contents/qanda/description_935/?PK=B02628
0262名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 21:12:44.99ID:Te2M4qIB0
>>261
登録済みなら普通はエン派遣に載っても直接派遣会社に連絡するもんだろ。

エン派遣から申し込むって阿呆かと。


それと稼働してなくて数年経過だと昨今の個人情報保護で登録自体なくなってる。
0265名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/09(月) 23:23:55.91ID:757Q90LL0
ここで就業促進手当もらった人いる？
6ヶ月間の出勤簿が必要みたいなんだけど、どこに問い合わせればいいんだろう
ちなみにeタイムカードだから自分で印刷できなくも無いんだけど、最初の3ヶ月分もう見れなくなっちゃったんだよね
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/10(火) 04:20:18.36ID:r02Dx3x+0
某大学病院は何の伝達も無し。
聞くと「何とかして来い」と。患者さんほったらかすのか、と。
非正規は勘弁してよって思ったな。
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/10(火) 16:06:51.47ID:M3ZH5ZHN0
>>266
地下鉄で迂回して時間通りに出社したけど、社員もほとんど来てないし遅刻や欠勤の電話番してた
溜まってた仕事片付けて定時で帰ったよ
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/11(水) 15:26:43.07ID:/AEI0Pre0
おちんぎんがおちんちんに見えた
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/11(水) 15:41:37.32ID:LwjIfWRz0
社会保険入ってない皆は、年金ちゃんと払ってるん？
0278名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/11(水) 17:19:51.99ID:hcBQ+dte0
お前みたいなゴミが気にする事じゃない
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/11(水) 17:55:41.57ID:863JLAOQ0
挨拶しない職場初めて
返す人もいるけど基本無言
帰るときもスッと立ち上がって去って行く
そういう社風らしいけど違和感ある
0285名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/12(木) 20:28:22.94ID:1YXL7ozj0
ちなみに千葉の停電してない(かなり東京寄り)社員の人がみんなから心配されてやんややんやとひとしきり
翌日台風の話になり、千葉の実家や親戚がまだ停電中でして…と言うと一言大変だねと言われたがそれきり触れてこない
心配して欲しい訳ではないが、周りにも聞こえてるはずなんだけどな
本当に被災地なんだけど千葉
今の職場はなんとなく派遣差別が根づいててこういうところもかぁとなんだか寂しくなった
0286名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/12(木) 22:19:09.46ID:0z81dEBn0
え、ここ千葉なんて田舎モンおんの？
0288名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/12(木) 23:25:10.45ID:KGDnFNqS0
自然災害のたびに被災地出身者が取り囲まれて実家の心配されてる図なんか見たことないよ。本人が被災者ならともかく。
0290名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/13(金) 06:48:33.66ID:dxkL42RD0
千葉（笑）
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/13(金) 07:01:52.48ID:x8YvUWs70
笑える度

佐賀＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞茨城＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞栃木＞＞＞＞埼玉＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞千葉＞＞＞神奈川
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/13(金) 21:15:05.37ID:YL0HruYZ0
ハガキの代わりに、テンプに予約済み報告しないと受けられないみたいになったよね
対象の病院も少なくなったような。
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/13(金) 22:27:32.30ID:5GM3+gnN0
テンプのオープンカレッジって、年齢制限あるの？
ずっと抽選を外れ続けている。
申し込む時、生年月日入れるけど、
実はアレではじかれているのかな？
0299名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 07:43:56.28ID:RLIi6eJS0
>>279
そっちのが楽だわ

前に働いてたとこは朝のミーティングと朝礼に毎日参加しないといけなくて
事務所入って挨拶しても受付の女の人以外無視

初っぱなからだから嫌われて無視されてた訳ではないと思う笑
なのに、朝礼の時に社員が挨拶はしっかりと報告してるのには凄く違和感があったな
0300名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 11:11:47.34ID:lwTgZ+zg0
４月からテンプの紹介先で勤務してます。担当オフィススタッフ、担当営業、ともに
良い感じだと思います。次回契約更新時に時給アップしますと言われて、先日届いた
雇い入れ通知書を確認したら、何も変わっていなかった。
営業担当者に抗議したら、すいません今すぐ直しますとの事。
皆さんも用心してください。もしかして、よくあることなのか？
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 12:56:03.81ID:xhs+dLCM0
派遣先の専用メッセージアプリをスマホに入れるように言われているんだけど、今朝メッセージ来てたから開いてみると上司からで「○○の作業が間違っています」という内容だった。

昨日夜中に家で仕事してて気付いたから、思わずメッセージを送ったみたいなんだけど、今言われてもどうすりゃいいのさ。確かに悪いのはこっちだけどさ。

三連休初日の朝から嫌な気分だよ。
0304名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 18:46:27.23ID:xlT5qwIM0
>>297
ありがとう、無事受けてきました

数年ぶりにバリウム飲んだわ…
下剤飲んでから一日トイレ地獄で体力ゼロ
去年までのテンプの健康診断はバリウム無くて楽だった…
0305名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 19:33:39.65ID:5a5d8LCl0
派遣の健康とかどーでもいーんだよバカｗｗｗ
0306名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 19:38:41.26ID:qjoPMHGm0
>>304
バリウムの検査は悪でしかないから拒否したほうがいい
って説もあるよ、利権絡みで続いてるだけ
お金払っても内視鏡検査がよい
来年からの参考にどうぞ
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 22:49:01.14ID:tWZOl/rE0
>>310
そーだね。
派遣の多い職場になると、●●には行かない方がいいとか、
&#10006;&#65039;&#10006;&#65039;はブラックとか、
噂が飛び交うもんね。
こういう噂がでたら、二度とマトモな派遣は来ないと思う。
0313名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/15(日) 01:28:13.34ID:KK7m96hL0
派遣＝超弱者
という方程式が出来上がっているんだろう。
見下しがハンパない。
自分達だって、リストラされたら人間以下のくせに。
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/15(日) 08:49:17.83ID:klkx3zE80
暇なんで良くないと思いながらチラチラスマホを見てたんだが、
担当営業に勤務中にスマホを見ているという指摘があったと言われた。
たしかにこちらに非があると思うけど社員は堂々と見てるしw
まあ自分への評価が低いから見逃して貰えなかったんだなあ…
できる人は見逃してもらえる傾向があるから
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/15(日) 09:27:57.23ID:OHegwczb0
ただ単に嫌われてた可能性が微レ存
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/15(日) 09:52:25.58ID:KK7m96hL0
>>314
派遣の立場は奴隷だから。
正社員がふわふわ余裕ぶっこいていても、
派遣はマネしたら許されない。
派遣先から見れば、派遣は人以下だよ。
0317名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/15(日) 12:23:02.61ID:huP1hNJr0
ジョブコーディネートセンターって派遣かバイトがやってるのかね？
仕事探してて紹介の時に機械のように読んでるだけで質問しても答えられないし改善してほしい。
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/21(土) 01:05:26.96ID:7BOPQT2U0
単発短気を渡り歩いてたけど問い合わせたら有給取れるんだね
派遣先の了解いるけど。
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/21(土) 11:37:08.60ID:7Ueck0tE0
短期でも一ヶ所に半年以上いたら有給はつくけど、次が決まるまで1ヶ月空いたら消滅するし、例えば1ヶ月や数週間の単発契約中に数日休むのは派遣先にいい顔されない
短期の有給消化は難しい
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/22(日) 16:09:39.96ID:17xqk3w50
>>328
別に、短期だけど有給消化するよ。
良い顔されなくても良いよ、どうせ短期のんだから。
10月からまた短期だけど、現在有給消化中。
派遣先には「有給消化しまーす」だけ。
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 00:57:02.93ID:G8wThqwi0
登録したばかりだけど田舎だとあんまり仕事ないもんだな
あと派遣は未経験でいけるところが多いのかと思ったけど以外と経験者募集系が多いんだな
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 09:11:11.56ID:WfgPbXd30
>>330
未経験者歓迎を謳っていても、実際にはとんでもないスキルの高さを要求されたりする。
昔の篠原涼子ドラマの影響力を感じる。
安い時給で便利に使えるA Iとかね。
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 12:39:09.25ID:+qTN5w/g0
Web制作で、DTPの知識が全くない状態で行ったので死ぬほど苦労した。カタログからデータを取り出す方法がわからなくて。
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 19:34:16.11ID:tbkc6V180
篠原涼子演じるスーパー派遣、英語もロシア語もペラペラ、確か時給は3000円だったっけ
一年のうち半年だけ働いてあとはスペインでフラメンコ踊って暮らすんだよね
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 21:46:10.06ID:wNFyoXwO0
未経験ＯＫとか甘い誘い文句は応募者集める為（だけ）だから
実際はバリバリ経験者向けの現場だったりする・・・・

雇う側は駄目ならきればいいんだから
すげえブラックだったりするかも
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/24(火) 22:22:20.49ID:EpaAVw2W0
>>338
それ思います！
ここは未経験者にとにかく厳しい
ここで応募した未経験OKの求人にエントリーしたら電話で経験者のみ可ですと言われなくなく諦め
たまたま他の派遣会社でも同じ企業の求人出してたので、そちらで応募したらすんなり進めてくれて拍子抜け
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/25(水) 09:05:20.33ID:4i1T7UNp0
初めてここに登録して短期で探してると担当者に伝えて面談済みなんだけど
気が変わったのと長期で興味のある企業の派遣募集があったからサイトからエントリーしてみたけどいつ頃返答くるんだろうか
それともこっちから担当者に電話すべき？
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/26(木) 17:54:24.13ID:5RkO49Tb0
http://syutoken-nakamaunion.com/
〜首都圏なかまユニオンの活動内容〜
無料労働生活相談
相談はいつでも受け付けています。無料です。
秘密は厳守します。
どのような労働問題・生活問題でも、お気軽にご相談ください。
弁護士や社会保険労務士、医療関係者とも連携し解決にあたります。

団体交渉
組合に加入すれば、経営者と対等の交渉ができます。労働組合が申し入れる団体交渉は、経営者は拒否できません。
団体交渉で様々な問題を解決します。
これは、憲法や労働組合法で保障された権利です。

働く仲間の学習・交流会
労働基準法や労働組合法など、法律で守られている労働者の権利、有給休暇、労働災害、雇用保険などを学習します。
基本的なことを知るだけでも大変役に立ちます。

https://twitter.com/union_nakama/status/1176718917814734848
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
沈黙による対応に終始したパーソルテンプスタッフとの次回団交は10月9日に決まりました。もう一回チャンスを与えました。優し過ぎますね。
誠実交渉義務があることすら知らない企業と対面するのは精神的苦痛でしかないが。お取引先企業様へ。パーソルテンプスタッフに会った際にはお声がけをよろしく
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 01:46:24.38ID:AoE6c2q20
今年のテンプの日の粗品はなんだろう。
もう貰った人いますか？
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 08:49:27.83ID:YnOS5CCf0
興味ある業界の事務の仕事が出てたからエントリーしたら男性しか求めてないらしい
男女差別だ年齢制限差別だからと記載禁止されてるのかもしれないけど結構困る
派遣の情報だけで無く転職サイトの求人にしても男性のみ女性のみと最初から書いといてほしい
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 12:32:13.84ID:mW8x8ceP0
>>349
大病院の購買はテンプから誘いがあった。３年やったよ。
管理の方だから呼ばれたら駆けつけることが多くて、病棟も外来も多いし動きっぱなし。
男のがやらせやすいんだと思う。
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 18:57:36.37ID:YnOS5CCf0
>>349
347だけど水質検査とかそういう感じのことをしてる特殊な会社の事務で理系歓迎みたいに書いてたから男性の多い職場だったり男性の方が長続きするタイプの職場だったのかもな

>>348
どっかで禁止されてるとは聞いてた気がしたけどやっぱりダメなんだな
男女差別反対を主張するのは良いけど求人の表面上の記載だけ無くされて結局書類選考で性別で切られるの確定とか逆に面倒でその手の変な人は余計なことするよな
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 19:07:52.06ID:KjvyzKKq0
>>354
水質検査の事務だけならいいけど下手したら外出してサンプルを取りに回るって内容もあるんじゃないの？　

後は水質とか環境は理系かつ検査でも事務でも経験者優遇される世界だから理系大学出ても経験がないと厳しいかと。
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 19:26:58.84ID:YnOS5CCf0
>>355
同じ会社の求人検索したら外回りは外回りで募集されてたから派遣でエントリーした方は事務だけかと個人的には思ってた
まあ男だけと言われたから真実は分からないけど
必須経験がExcelとしか書いてなかったから応募してみたけど性別で切られることもあるんだなと学んだ
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/28(土) 19:36:07.77ID:KjvyzKKq0
>>356
環境分析会社は女性が多いよ。そこの会社代わってるね。
女性が多いから男性のオーダーが出たのかも。

まぁ残念な結果だけど次いこ次
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/29(日) 13:39:14.49ID:cEBzjHlT0
お前ら役ただずのゴミを皮肉ってんだよｗ
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/29(日) 18:39:12.99ID:Heley/Ia0
派遣の事務員なんか女しか要らない様なイメージだけど、今は違うのか？
さすがにそうも言ってられなくなったか
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/29(日) 19:45:58.07ID:ZPuxHPh50
>>369
同じく。ジョブチェキに書いてた内容と違う。他社の案件断ってまで来たから後悔してる。
前に派遣先の都合で更新切られた時はエントリーしたら選考通ったけど、更新の意思伝えてなかったら担当の営業に相談した方がいいと思います。
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/30(月) 22:07:52.73ID:pNQNv7jM0
ストレスチェックやろうとしたら権限がないとか出てできない自分だけ？

>>369
仕事が合わないなら営業さんに相談してみたらどうでしょう？
0379名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 00:32:38.08ID:UvCyXGxR0
>>378
ストレス最悪の結果でたけど、その後何もなかった
テンプがこんなにスタッフの健康に気を使ってます！
のアピールに使われるだけ
0380名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/01(火) 01:13:55.51ID:Qqk0NhY/0
正社員時代にもストレスチェックやらされた結果高ストレスだったけど労働環境の改善するわけでも部署移動するわけでも無く結局何の意味もなかったから
ストレスチェックはどこの企業どの待遇でも飾りでしかないのかもしれない
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 06:04:08.17ID:KF5arOEs0
IDコロコロ婆死ね
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 07:34:58.87ID:uYte0OjQ0
今日から増税。
正社員人件費は自動的かつ無駄に2％コスト増に見えるようになる。
テンプリンちゃんは仕入れ費用だから相殺されて経営陣にはより低コストに見える魔法がかかる。
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 17:28:54.78ID:K9Ec/hrr0
今日から勤怠が変わったの知らなかった。
イータイムカードに入れられなくて問合せて知るっていう…。
事前に言わないのおかしくない？
0388名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 20:05:57.47ID:tSfaXWQ50
私は変わってない。派遣先よって違うのかな。
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 21:06:28.02ID:0vbCAPBS0
>>386
そういうのって営業の仕事なの？どっちらかというと管理じゃなくね。
でも私営業に放置されてるけど、派遣先全く来ませんよ。
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/01(火) 22:41:57.84ID:K9Ec/hrr0
イータイムカードていうシステムからがイースタッフィングってシステムにに変わるんだって。

9月末で契約更新したのに、次の3ヶ月が登録されてないから入力できなくて
契約更新されなかったのかとあせった。。

営業に電話して聞いたら「変わったんです、説明に行かないとと思ってたとこです」

はぁ？て感じ。
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 00:45:04.30ID:YuYtT5i/0
地方でここ使ってて働きたいけどいい感じにエントリーできそうなところがないな
電話対応だけはしたくないと避けてるせいなのもあるけど
一度保険会社の電話対応有りよ事務で働いたとき新人いびりするクソ代理店に喚き散らされたせいで2度とやりたくなくなってしまった
無職は不安だし妥協すべきなのかな
0398名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/02(水) 12:00:50.30ID:Ky88zBWB0
ましてや地方
都内の大企業なら書類だけ処理してればいいとこも無くはないけど…

地方の企業じゃ、電話無しはありえないかも
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 12:20:56.20ID:9VXSicoL0
>>395
内線okくらいまで妥協すれば何とかなるんじゃない?
あと派遣より業務請負チームの方が電話少なかった
ちなみに大工場の中の事務、地方都市
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 15:13:22.50ID:inthDB/H0
>>399
業務委託かなるほど
ちなみに内線くらいなら問題ないんだけどね

というか外線の電話対応がメインのコールセンターとか極端に電話対応が多い仕事だけは避けたいという意味で電話対応は避けたいと書いた
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 19:52:01.15ID:31/GZID30
社員が全員席外してる時に限って電話取ったらカンカンに怒り狂ってる人からだったりする
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 21:24:10.18ID:31/GZID30
>>407
営業による。派遣先に同じテンプからの派遣がいたら聞いてみて。テンプで1社目の時の営業は勤怠に入力のみで連絡不要だったけど、2社目の時の営業は連絡(メールでOKだった)しないと注意された。
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 06:14:01.94ID:QgoI1rh70
>>411
時給は下がったけど、減った分は交通費で補填されてるからプラマイゼロ。
残業多い人はマイナスだろうけどうちは残業ないから
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 06:46:29.68ID:LoG5DrGN0
退職や異動で今まで社員がやってた仕事、最終チェックやお客さんからの電話の商品問い合わせまで
今度から派遣は暇そうだからやってくれだとさ。
人手不足だけど補充はしない、それで何かトラブルが起きても社員は介入しないから派遣のせいと言われた。
営業も契約外だけど仕方ありませんねーで終わり。嫌なら他の派遣雇うから辞めろと言われたので辞めます
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 16:49:08.96ID:3qobNZG50
5年前に登録しに行った時の対応があまり良くなくて仕事も紹介してもらえなかった
今回は折り返しの連絡が遅かったり何件かエントリーしたのに前職とほぼ同じ仕事しか紹介してくれない
他の派遣会社より対応が適当な気がするけど
0417名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/03(木) 17:54:11.71ID:XWM7Wi+o0
連絡遅いのはアレだけど、似た様な仕事しか紹介して貰えないのはお前が無能だからだろ
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 21:31:08.91ID:xzwGD/F20
クソブラック会社辞めてテンプ登録して紹介受けたけど環境天国過ぎワロチ
大手で上司も同僚も神紳士だし仮眠所と大浴場も付いてるからのんびり会社で暮らしてるわ
無期化して一生やろうかな
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 23:22:32.92ID:ayP24I8x0
派遣で入ってきて歓迎会やるって普通なの？こういうの参加したくないんだけど断ったらやっぱりまずいのかな
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/03(木) 23:40:57.91ID:JDuJK1Fd0
>>421
若い頃はたいていあったけどね
家庭持ち多いと、ランチおごってくれて歓迎会代わりというのもあったよ
家の都合で夜は無理、ランチにしてくださいって頼んだら？
昼一時間くらいガマンしよう
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/04(金) 00:05:50.00ID:xv1iktOa0
>>420
工場
銭湯の湯船の2倍くらいの大きさで24h大型連休以外やっててサウナあり
風呂は日勤の退社時間帯〜1時間とカチ合わなければほぼ1人占めできる
仮眠所は病院のベッドみたいになってて寝心地も居心地もいいし
IT系の部署もあるけど飲み会帰り以外使わないし3交代の人がたまに使うだけで大体毎日使ってるのは俺一人な模様
食堂風呂仮眠所仕事の繰り返しだけどストレスも無く金使わないし家賃もゼロだから毎月給料の半分以上は溜まる
多めの睡眠と仕事前仕事後の風呂は欠かさない
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/04(金) 12:29:41.61ID:y5p1KrzM0
仕事内容はすごい興味あるけど隔週土曜出勤なうえ残業多いときた
田舎だから他に同じような仕事がほとんど無いし未経験となるともっとないからな
休みが多い事務にした方がいいかな勉強時間が確保できるしメンタル的にはマシだろうし
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/04(金) 12:43:15.16ID:yOEuSbtg0
期間満了で終わる頃ジョブチェキで探した案件を営業に問い合わせたら別のグループ会社だって言われたの思い出した
同じ系列だからかすんなり休み貰って登録の翌日顔合わせ見学して前の派遣先の満了の翌週に仕事つけたけど
登録が面倒だったなぁ…
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/04(金) 18:36:56.98ID:y5p1KrzM0
>>429
それができたら苦労しないんだよなあ
無趣味ならそれでもいいんだろうけどプライベートでやりたいことがたくさんあるからやっぱり時間が大事
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/04(金) 19:47:48.50ID:4J6JuTwm0
とある求人にエントリーした後、同じ求人（微妙に文面が違うが条件等は一緒）が新たにジョブチェキに掲載されたんですけど、もう落とされたと思った方がいいのかなぁ...

「あなたで進んでいます」の表示は信じない方がいいんですかね？
0439名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 09:56:56.72ID:vfnzNjij0
> >>422
2015年の法改正で3年って期間ができて完全な期間工。

自分で答え出しとるやんｗ
期間工に気合い入れて教育すると思ってんの？

とは言え真面目に3年間勤め上げれば、企業によっては正社員にしてくれるからな
それで連れは毎年昇給、那須5ヶ月分、ドアトゥードア30分の会社の正社員になったからな

まぁ期間工なんて卑屈になってる時点で無理だと思うけどｗ
0440名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 11:22:33.80ID:Uva05GS/0
>>439
その条件は凄いな

うちの派遣先は直雇用には積極的だけど正社員になるのは非正規10年選手
派遣3年→契約5年→嘱託？年→正社員？
気が遠くなるね
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 11:35:54.39ID:vfnzNjij0
>>440
いや、派遣三年から正社員だよ
そこは正社員にした前例があった上に勤務態度（無遅刻無断欠勤、残業もやる）が買われたらしい

無遅刻、無欠勤なんか当たり前じゃんと思ったけど、意外にも出来てない奴多いんだってさｗ
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 12:09:47.25ID:vfnzNjij0
それはそんな会社にしか勤めらんない自分を恨むんだなｗ

普通は遅延証明書出せば遅刻扱いにならないから
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 12:16:46.19ID:vc+tpBoo0
自己責任論者いるけど派遣から直雇用正社員にする会社なんかほとんどねえけど？
どんなに優秀だろうが資格所持してようがな
そんなレアケースだしてドヤ顔してるお前自身は派遣だろって草生える
0445名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 12:32:22.87ID:+VEUbJId0
>>443
なんだ？この自分の事例を全てに当て込んでどやろうとする奴
無遅刻無欠席こそ尊いとする会社とか興味茄子
遅延証明出してどうのも会社によってかなり違うぞ井の中の蛙くん
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 12:37:59.83ID:vfnzNjij0
あ、俺の事？
今勤めてる所は後半年で正社員の予定だからｗ

直接正社員にする所が殆ど無いとか言ってんけど、日本の会社の事どんだけ知ってんのお前ｗ
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 12:41:26.22ID:vfnzNjij0
>>445
会社によってかなり違うからこそそんな会社にしか勤めらんない自分を恨めって言ってんだけど文盲かな？ｗ

派遣止まりで人生終えそうな負け犬の遠吠え気持ちよ過ぎｗｗｗｗ
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 12:42:25.46ID:epIyXCRz0
派遣からの正社員て結局社員ランク低いよな
正社員にそこまで魅力感じるならなんで最初から就活頑張んなかったわけ？
またはちゃんと最初から正社員入社すりゃいいと思うんだが
ここでマウント取りたいんだろうが無駄だよ
正社員なりたくない人多いんだから
0449名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 12:50:26.89ID:epIyXCRz0
所詮事務派遣だろ？
良かったな正社員おめ！！！！！！！！
でも半年後に実現してからドヤれｗ

>>447
ちなみに俺の行ってるとこは9〜10時の間に着けば問題ないとこ
正社員は家庭や子育て事情で有給取ったり出勤時間調整したりそれぞれ
特に欧米圏勢は家庭を重要視するからそのあたり顕著
俺派遣だけど専門性高い部署だしそこら辺自由にさせてもらってて余裕よ
0450名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 12:51:52.84ID:epIyXCRz0
定期的にハッタリ気味の正社員【予定】マウントが来るのはここの名物だなｗ
必ず【予定】なのはなんなんだｗ
0451名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 13:01:01.43ID:vfnzNjij0
余裕無さ過ぎて可愛そうｗ
君が思ってるより遥かに派遣から正社員になってる人間は多いよ
他人sageしてる暇あったらもっと頑張れよｗ
0453名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 13:20:06.01ID:g6+MXJu80
アンカーつけず真っ赤にしながら吠えるアホがいるスレはここですか？
なんで派遣から正社員にこだわるんだ？謎
0455名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/05(土) 18:33:21.75ID:DS+R9gYS0
遅延証明無効で着いた時間から実費精算って派遣会社から聞いてるけど、この間の台風の遅延も会社に請求できたのかなあ、損しちゃったなあ。それとも会社によるのかな？
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/05(土) 18:35:17.34ID:DS+R9gYS0
正社員になりたい人は最初から正社員で受けてると思う。
派遣のメリット正社員のメリットがあるからどっちが良いとは一概に言えないしな。
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 00:10:42.25ID:QMTrBrbn0
>>459
リクルートスタッフィングがそういう条件多いイメージ
派遣なのに20代募集で新卒+学部+資格or学歴+経験+資格が必要とか舐めてるよな
おまけにリクルートで落ちてテンプで受かって草
極め付きにテンプの方が時給高かった

条件と選考が厳しい派遣元って一体なんなんだろうなw
まあより良い人材を確保するには篩にかけるのは重要だけど
それならフツーに吟味した上で正社員で就職しちゃうよね
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/06(日) 10:03:39.42ID:McbFRJbV0
>>461
リクルートの条件、狂ってるな。
0464名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 12:44:14.75ID:TvyFsiRl0
>>462
むしろ一時の穴埋めだから、テキトーでいいと思うよ
でも自分の席を奪われるのを恐れてか、
引き継ぎをちゃんとしないでやっぱりナントカさんじゃないとダメねーって
周りに言わせたい人がいるから地雷ではある
0467名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 15:36:43.32ID:cSTA55/m0
>>464
派遣慣れしてる人は産休の代役は避ける人が多いと聞いたけどそういう類の地雷なのか
派遣なんてどうせ産休終わればいなくなる人なんだから引き継ぎくらいちゃんとすればいいのにな
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 17:10:23.88ID:NHsYfPnC0
派遣だから勿論下に見てるし、万が一にも自分のポジ奪われたら困るからでしょ
もし同姓なら尚更だよ
しっかしやっぱり派遣は派遣なんだよねぇ…
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 17:16:32.64ID:cSTA55/m0
地方だから電話を取る回数が多くなさそうな事務で探したものの産休代役案件しかないから困ったな
引き継ぎ相手と仲良くなれるコミュ力なんて無いし不安になってきた
ストレス溜めたくないし事務やめて現場仕事の派遣でもしようかな
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 20:46:30.58ID:l5Gk2i5H0
産休代理は1度やったけど、どうも次々と派遣がバックれていたらしく、休みに入る社員からの引き継ぎはなかった。
その代わり時給は派遣の金額なのに、仕事内容は抜けた社員のやっていた事をまるまる引き継ぐのでかなり割に合わない。
私はそれプラス周りの社員が2週間で完璧に仕事をこなすことを求めてきたからバックれた。

また派遣の終了時期も休んでいる社員の復帰状況によるから(保育園に入れなかったので休み延長しますとか)、先の見通しが立たなくて困るという不都合もある。
0473名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 21:02:28.87ID:WYTPy+uj0
そも子供出来たから仕事休む、穴埋めろてのが頭狂ってるんだよな
性欲抑えられないサルかよ
旦那の1馬力で暮らせないんなら最初から子供作んな馬鹿が
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 21:09:27.75ID:rL1u0oEe0
子供産む奴を優遇すんのは当たり前に決まってんだろ
何で子供産む奴よりこどおじが優遇されると思ってんだよｗ

大した納税額もない派遣がいい様に使われんのは当たり前
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 21:30:02.70ID:1bd6MP8G0
社員やってたときは、部内の人が育休とっても補充人員なしでカバーさせられた
育休って、会社は他の社員には迷惑かけないというポーズをとるし
本人は権利を行使するのが当然！とゴメン、ありがとうの一言もないし
なんか歪んでるよなー
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 21:31:20.12ID:kaX4CNLt0
派遣ですごい真面目で一生懸命だと煙たがれるんですか？今の派遣先で正社員になれるとは思っていません。この業界で食べていきたいのと技術を身に付けたくて頑張っています。でも私みたいなの珍しいみたいで浮いてます。
家庭の事情で派遣を選びました。来年辺り転職も考えてますが、残業とかあまり気にしないで仕事してます。あまりよくないのですか？残業しないと仕事終わらないし。
0477名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 22:37:09.87ID:KyH/jUk70
>>472
先の見通しが立たない
これ酷いよね。勝手に延長したかと思えばやっぱり短縮して戻りますとか、やりたい放題で良い訳無いよ。
酷い制度だと思う。
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 01:26:11.75ID:F+5nLi9H0
476です。
残業については社員が了承しています。１日、２日で終わる業務ではなく、数ヶ月かかるからです。
他社派遣社員は全く違う仕事をしています。
社員が残業嫌がるのではなく他社派遣社員が嫌がる感じです。私としては業務内容が違うのですから、私が残業しようがしまいが関係ないと思うのです。
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 08:09:16.65ID:fWD5/8oM0
先に他の派遣が引き受けてると、断りづらくなよな
○○さんは引き受けてくれたのに、って
自分は業務外のこと頼まれたらテンプに相談するけど
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 21:39:01.83ID:MPTZIjB50
>>490
そんなの知らんがな。
それに今の派遣先はそこまできつくないからさ
>>491
雑用ほとんどないよ。することは決まってるし。
派遣がつがつして何が悪いのか？
くっていきたいんだよ。
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 22:56:05.47ID:MPTZIjB50
いいや、契約内だね。派遣でスキル身に付けたいから仕事ホイホイ受けてるんだよ。実績積めば未経験から経験ありになるんだぞ。素晴らしいじゃないか？
私は負け犬だから仕事をする。
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 23:56:55.80ID:msgVEKuh0
>>495
契約内の仕事を契約時間内にするなら当然の事だと思う

技術を身につけるっていうのは例えばエクセル入力程度で募集されてた仕事で、関数やらグラフまで任されるって事?
教えてもらえるか、せめて勉強時間もらえるならホイホイやるわ
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 09:09:10.95ID:7s5r6f/q0
技術の意味分かってます？
Excelの関数やグラフで自分を売り込んだら失笑じゃ済まないレヴェルだよｗ
0500名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 09:27:19.85ID:tOt6NuGR0
>>497だけどみんなよく読んで
例えだってば
何なら算数は足し算レベルの募集要件で、掛け算も要求されるって言っても良かったのよ
何か私がグラフできますﾄﾞﾔｧしてるみたいになっちゃったじゃんか
0502名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 10:16:13.02ID:dJfN1ro90
この手の話題って決まってExcel程度と言う人が居るし自分もそう思ってたけど
Excelすらよくわからない正社員も派遣社員も世の中には結構いるという
0504名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 15:19:18.81ID:wHH8i+340
>>502
前職辞めるとき、後任の正社員も派遣もExcelレベルが低すぎて苦労した。
「関数はわからない」とか言うんだぜ。。
何回も教えて疲労困憊だったよ。自分で試したりしないんだもん。
0506名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 17:41:47.91ID:E65eIavG0
お前の普通って何？ｗ
Excelなんか未だに糞使うけど馬鹿なん？ｗｗｗ
0507名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 18:10:43.85ID:0Fe6Hctr0
とある案件が家近の高時給だったからエントリーしてみたら二重派遣だった…長い間求人出してるし、やばいところなんだろうなー
でも常駐先は大手だし、高時給だし一旦行ってみようと思うけど恐怖
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 19:47:05.16ID:ac1T+8il0
お昼の3分前までにお味噌汁に使うお湯を沸かしておく。
前の派遣が自主的にやってたからやってって言われたなあ。
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 19:56:10.14ID:vzj7H1c/0
ここに限らず、web制作とかシステム開発系とかで、たまにあるね。
職場は客先に常駐ですみたいなことが、しれっと書いてあるやつ。
特派禁止になったのに、どういう抜け穴なんだろう。
0516名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 04:48:58.54ID:wM8yOotA0
年収チャンネルの人は「（フリーランスを取りまとめてるって言うけど）偽装請負じゃないの？」って言われてたな。専門家に相談してるとは言ってたが。
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 11:07:53.70ID:00jqT7lB0
エントリーして会社見学の予定を入れてもらってるんだけど別の派遣会社が時給が良くて案件を紹介されたたんだけど断るの有りかな
断りすぎると紹介してくれなくなったりするもんかな？
0520名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 11:11:16.51ID:qLuTwiDI0
>>519
どっちを断るつもりか読み取れなかったけど、両方見学して好きな方で働けばいいんじゃない?
派遣会社なんて山ほどあるから、1社が紹介してくれなくなっても支障ないよ
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 11:38:11.11ID:00jqT7lB0
>>520
自分でも送信した後に分かりにくいと気づいたすまん
テンプから紹介された方の企業が来週見学するところまで話が進んでて
今日別の派遣会社から時給が良くて興味ある業界の仕事を紹介されて困惑してる
すでに紹介された時点で断ってたことも何回かあって見学後だと断るのが申し訳なってしまいそうだし紹介されなくなったらどうしたもんかなと
別の派遣会社も前回見学までしたのに断ってるからもしテンプ側を選んでも罪悪感あるという

>>521
とりあえず派遣会社には他社の案件も見学すること伝える
別の派遣会社の方はまだ見学まで話が行ってないから日程被りとかでは無いんだけど派遣会社には悪いけど両方見学してから決めるかな
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/12(土) 21:38:20.32ID:qpO3W/Vc0
歯ブラシセットが一番良かったなあ。
お弁当箱、細い水筒、時計つき卓上小物入れ、イヤホン、他に何があったっけ？
0527名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/14(月) 13:06:10.17ID:Xteoj67T0
>>526
有給を全部ぶっ込んで、月後半はお休みする。
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/14(月) 19:20:55.30ID:yBPZVbI60
>>526
何ヶ月目？

まだ一回しか更新してないけど辞めたいけど仕事一通り覚えてから辞めるって最悪だよね
初回でやめとけば良かったわ
0532名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/14(月) 20:02:58.52ID:FZVrb2ef0
>>526
>>529
>>530
体調不良は魔法の言葉〜
あとは家族の病気、入院など家庭の事情
今なら実家が台風被災とかも使える
最初に数日休み、１ヶ月以上働けない見込みなので辞めさせてください、と進める。
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/14(月) 20:03:10.87ID:MxSpydbu0
マニュアルつくって引き継ぎしてって言われそうな微妙な期間やっちゃうと辞めるのも続けるのも萎えるよね。
0538名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/14(月) 23:55:59.56ID:7znYsjQK0
半年の期間限定な仕事だけどこちらは早く切って欲しいと願ってる。
期間限定とは思えない仕事量と仕事内容。長期切り替えもあるかも、とはあったけど継続はありえない。
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 07:32:53.39ID:dybeGB2n0
>>538
早めに無理って言った方がいいよ。
俺は正社員辞めるときに派遣に全部引き継げって言われて、上司には抵抗したよ。
どんだけ丸投げするんだよ！って。
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 14:21:06.94ID:FN23Uezv0
>>542
辞めたい理由によるかな
夫の転勤とか仕方ない系はすぐ言う
仕事環境が悪くて辞めたくて、更新日まで耐え難いならすぐ言うし、改善されなければ更新日を待たずに辞める
更新日まで頑張れる程度なら面談まで言わない
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 16:19:33.35ID:Qh3nqHEB0
長文ごめん

小さな会社で期間契約なんだけど、明らかに派遣蔑視というか「仕方なく雇うよそ者」みたいな扱いがしんどい
毎月の飲み会とか社内イベントとか派遣の私のみ一切呼ばれない
こっちも割り切ってるし、別にいいんだけど…
私の目の前で派遣は空気みたいな感じのやり取りやわされるのがしんどかった
業務中、休憩中に「どこのお店にする？」「この日あけておいてね」とかやられて
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 16:25:16.25ID:Qh3nqHEB0
突然辞めた経理の繋ぎとして数ヶ月働いてた

この前、私の後任として決まった人の歓迎会に呼んでもらった
数ヶ月勤めて初めて声をかけられた
今月で終わりだからか部長が「派遣さんも呼んで」って周りの人に頼んでくれたらしい

会場に到着後、早速の洗礼
意地悪な女性社員に「派遣さんはお酒好きなんだってね？」「ではその端っこの席で好きなだけ飲んで頂いて…」と長机の一番端へ
その後社長が新人(パートのおばさん)を紹介
「新しく経理で入った○○さんです！これから我が社の経理を担って頂きます！｣ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

終了。

一応当初は「決算に付随する経理の入力サポート、一般事務」として契約のはずだった
現実は「経理は退職、3ヶ月分の溜まった管理会計、財務会計、全丸投げ」
ちなみに経理業務未経験(テンプも把握してる)
その中で顧問会計士と直接やりとりして決算業務やってきたんですが…
会社の空気読んで精一杯やってきたつもりなんですが…嫌われてるのかw

愚痴ごめん。悔しくて
なんか一言もらえるかなと期待してた自分も恥ずかしいし
派遣向いてないのかな
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 16:45:22.77ID:FN23Uezv0
>>546
それは明らかにイジメだよ
数カ月よく耐えたね、お疲れ様
そんな酷い派遣先ばかりじゃないよ

経理のスペシャリストwが入社したようなので、資料の場所とか最低限の引継ぎだけやって、残り数日「体調不良」で休んじゃえ
あと業務内容が契約よりだいぶ重かった事はテンプ営業に行っておいた方がいいよ
テンプ営業は味方につけておこう
0549名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 17:32:37.10ID:kVwpxQ+60
>>547
その派遣先は馬鹿としか言い様がない
今のご時世、大手企業なら派遣に対して細心の注意を払うよ
訴訟、風評のリスクがあるから
そんなとこさっさと忘れるべき
0550541
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2019/10/15(火) 17:38:00.64ID:dybeGB2n0
>>544
正義感だったりExcel時短テク活用だったり、工夫してたけどね。
「派遣の人しかわからないってどういうことですか！？」って課長に言ったよ。逃げまくってみっともないおっさん課長だった。

クソ上司にとってはイエスマンになれないわ、関数ピボットなんて止めてくれだわで、困り者扱いのレッテルを貼られたよ。

一方、派遣の人も辞めたくないのか知らないけど「続ける」って言うから仕方なく引き継いだ。
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 17:46:24.63ID:p34OR1sy0
ここって辞めるときに溜まってる有給を全消化して辞めれる？
権利だから意地でも執行するつもりだけどw
ダメなら労基に通報してやるつもりw
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 19:05:24.79ID:LKKdblho0
エントリーして顔合わせして結局不採用だったのに
今さっきスペシャルオファー見たら同じ所のものが
また届いてる…
一体何なの？
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 19:11:23.98ID:IbIK8CGV0
あまりにも当初と違う仕事内容、ミスマッチ案件、私も無理して契約満了したりしてたけど、今思うときちんと派遣元に申し立てて辞めれば良かったと思う。
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/15(火) 21:01:47.93ID:0eQvEgqT0
>>556
よかったw
営業に文句言われんのかなおもて
また有給付与された瞬間に辞めよっと
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 21:03:30.30ID:0eQvEgqT0
>>556
契約満了日から逆算して休みに入ればいいんだよね？
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 22:12:04.88ID:Wx2WPCiX0
そうだけと、計算方式わかる？
初回支給が契約応答日の半年後
2回目からは一年毎

契約応答日は今の前の派遣先から有給起算日を引き継いでる場合、
前の派遣契約からやで。
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/15(火) 23:23:55.36ID:LKKdblho0
>>557
前にも同じような事があって、ここはそういう所がデリカシーない

前はエントリーして、内部選考通らなかったら、理由を入れてメールくれたのに
今は理由不明で完了履歴行きのシステム気に入らないな、前に戻して欲しい
吸収合併しすぎて人が増えすぎて、話が遠回しになってダイレクトに伝わってこないし
人に不安を与える要素が昔より増えた気がする
所詮、落とされた側の愚痴にしかならないけどね
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 00:08:12.06ID:BIPTJfDj0
>>560
ありがとう
6月に違う現場で辞めてるんだよね
で10月からまた違う現場で働いてる
空白あるから消滅するとかなんとか、、
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 00:10:00.77ID:BIPTJfDj0
>>561
サンクス
そうか給料明細出たら確認できるのか
時給の満額でるのだろうか、、、
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 06:22:32.31ID:NbFk8ASR0
>>563
前の派遣先退職から新しい派遣先勤務開始までに空白期間がある場合、有給が消滅することがある
具体的にはタイムシート2枚分以上空いたら有給残も権利も消滅
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 09:46:47.20ID:lqajYwTo0
>>563
それだと3月が支給日。
マイページか営業に確認したがいいよ。
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 11:39:35.71ID:rDUQhuHj0
うむ消滅してるな
ありがとう
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 19:42:09.98ID:qnPxSRGj0
テンプは顔合わせ行ったあとの合否の連絡って、いつくらいにきます？
他の派遣会社使ってたときは、終わって1時間後とかだったけど
今日顔合わせ行ったのに、音沙汰なしってことはNGだったんかなーへこむわ
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 20:50:51.84ID:P1RF353O0
>>570
1ヶ月はかかりすぎwだいぶ吟味する余裕と時間があったんだ
今回のは急募ってことで時間がないにも関わらずだからやっぱり落ちたんだろうなーへこむわ
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 21:24:12.96ID:CSlqrhp10
会社によるけど社内の人事部などへの手続きが完了してから連絡ある場合もあって、1〜2日かかった時もあったよ。
0573名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 16:13:10.07ID:LDurXh3/0
ここのコーディネーターってノルマあるんだろうな
まず派遣社員を金ヅルの物としか考えてねえわ
最初はブリっ子声で営業の電話してきてトラブルが起きると責任を押し付けるようにしつこいしつこい
冷淡な女 え、なんでですかー？え、どうしてですかー？え、把握しないといけないのでー？
サラ金の督促かおもた
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 16:29:09.45ID:aXjf6v3b0
お前なんか勘違いしてない？
ここに限らずどこの派遣会社も派遣の事なんか奴隷としか見てないし超絶見下してるに決まってんだろｗ

如何に煽てて金巻き上げるかしか考えてねぇよ
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 20:05:02.52ID:L1lRdyvQ0
>>547
他レスにもあるけど、それ明らかに女のイジメだよ。
私も一つ目の派遣先がひどくて、イジメにあったよ。派遣先の別のスタッフが教えてくれたけど、派遣だからって冷たくあたってるのかも、と言ってました。
そんな派遣先辞めたほうがいいよ、もっといい職場があるし時間の無駄だよ。
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 20:58:21.10ID:LDurXh3/0
そうお前らもみんな奴隷なのさw
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 23:01:29.89ID:mc6WhIWB0
>>546
他の派遣会社も似たようなもんで配属先によるかなとは。
派遣の扱いは配属先で色々とあってノルマから社員の態度なども
行ってみないとわからなくて色々と違いますね。
あいさつしても派遣だとあいさつかえさないで社員だと挨拶するあからさまなのとか。
年下の社員が自分に対して、敬語はもちろん後ろに手を組んで
上司に対する態度のように接してくる人とか。
ノルマ、レベルも様々、社員が理解してない、ありえないものがあったりと様々。
第三者の意見はどうかと知人に相談してみると、それ派遣先がおかしいと確認したり。
営業も案件内容だまして入ってしまったのもあるし。
入ってある程度やって、トータルでまともだとちょっと安心、続けられそうだなと。
当たり外れがあるので、あんまり自分責めずに、次行ってみてください。
0580名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/19(土) 23:35:26.53ID:doWX4bMx0
>>576
実際これだな
退職者の仕事をやるのは本当に面倒
退職者が管理していた書類などが行方不明だったり不明点が出まくっても退職者に直接聞けないし
この面倒な役目を派遣に押しつけて、片付いてきたところでマニュアルまで作らせて
社員に引き継がせて派遣は切る
これ繰り返してるとこ知ってる
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 00:56:51.85ID:wGvD3REW0
紹介予定派遣で恐ろしい案件受けた。某車部品メーカーの品質管理で何十年もやってた正社員が離職。仕事内容も責任が重く大変らしい。そのポジションに時給1600円〜でどうでしょうかというもの。
最初から正社員で雇え！
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 02:52:20.53ID:QzIKI9IF0
派遣先に気難しい女性社員がいて
気を遣いながら何とか上手くやってたのに
後から入ってきた派遣がタメ口きいてきて台無し。
注意する気にもならない。
勝手に嫌われてろ。しらん。
0583名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 08:53:26.76ID:nonxF+zi0
>>580
某大手企業で、それやられたわ。
退職者の後釜って絶対にやっちゃダメ。
書類は捨てられててるわ、おかしな処理されてるわ、
何十年も塩漬けされた減価償却はでてくるわ。
ボロボロになること間違いない。
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 11:53:19.89ID:0quF84Df0
そうそう、逆にそーいう職場だからこそ、紹介予定でお互い
様子見した方がいいんじゃんｗ

正にここで紹介予定使わないでいつ使うんだよって職場だろｗ
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 15:49:00.80ID:ZypNF16V0
顔合わせで担当した奴がしっかりした会社は大抵良い会社だな
上がしっかりしてれば部下もそれなりに教育されてる場合が多い
あとは合うか合わないかは運だわ
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 17:52:24.81ID:LufxfDA80
派遣先のプロパー1人と合わないと全員と合わない法則。
人事部が同じようなフィルターを通してるからしょうがないんだけどね。
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 19:59:01.30ID:u7gfXsbA0
>>584
むしろ急な退職者が出たから後釜を派遣に任せるのはかなりよく見る案件じゃない？
もちろん退職者の後釜っていうのは入るまで伏せてるけどね
あと産休代替とかも伏せてくる悪質なのもある

>>547
端っこで飲んでてっていうのが疎外感あるのわかるけど、
毎回誘われて行くと必ずど真ん中の席勧められるのも相当鬱陶しいよ
理由は真ん中に社長が座るから誰も相手したくないから派遣に押しつけたいの見え見えだけど
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 20:12:08.56ID:GhxrmYjh0
意識高い企業は混合になるように席はくじ引きとか会場についてから言い出す
楽に話せる仲間と一緒でないのなら仕事の延長でしかない
そんなの無料でも行くもんじゃない
家に帰った方がいい
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/20(日) 22:47:24.77ID:pxWdAXIj0
引継ぎする後任が事務未経験…
社員が教えて欲しい。少ない日数で未経験にどこから教えろって。派遣なのに。
0593名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 00:55:51.67ID:9435YnGM0
社員がやりたくない仕事をさせるための存在だからなぁ派遣って
そういうのを社員にやらせるのは気が引けるからって派遣先の責任者が言ってたの聞いたわ
だから派遣にやらせて、終わったら即切りするから後腐れもない、って考え
後から来る人も馬鹿みたいに未経験ばっかくるよな
新卒みたいな歳で未経験ってのも仕事自体したことないパターンだとメールすら返せない奴いてそれもきついが
未経験BBAとかも仕事できないくせにタメ口で厚かましくてそっちも最悪
はっきりいってこういうのに引き継ぐのは無理があるし派遣であとのことなんか知ったこっちゃないから
今まで誰も作ってないマニュアルを派遣に作れって強要してきたけどガワだけ作ったフリしてあとで消してきたわ
絞り尽くそうとしてきてうんざり
0594名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 00:56:47.54ID:JZ91WW1f0
斜め前の席のお局が事あるごとに話しかけてきてウザい。取引先とのトラブルとか、電話の相手の態度とか愚痴ばっかだしストレス。その癖わからないことをそのお局に聞いたりすると機嫌悪いと口調キツくなったりするしまじで面倒
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 01:04:49.17ID:7ZU2Nyhs0
わかる
クソ忙しいのに迷惑
ちゃんと愚痴きかないと不機嫌になるし、向こうは愚痴ばっか言ってくるくせに
必要事項質問すると不機嫌なるのな
扱いめんどくさすぎ
0596名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 01:19:28.76ID:JZ91WW1f0
本当そう！忙しい時まじで迷惑。ちゃんと聞かないと不機嫌だし聞いたら聞いたで話クソ長い。適当に相槌うってるけどその度手が止まる。そのお局嫌われてるから隣の席の人も適当にあしらってるから私に話しかけてくる
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 08:08:44.13ID:sRxwHaj20
>>593
エクセルの基本機能すらキョトンとかね。
若いから覚えが早いって言うんだけど…

自分は辞めるからそうですかとしか言えないけど、自分が新卒未経験だった時はすぐに仕事にはならなかったわ
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 13:17:20.08ID:fz5PEJsF0
そもそもさ、Excelとか学校の授業で普通にやるよね？大学でも使うし
昔の人はそんな授業なかったみたいだけど、
私の時には既にあったし今新卒の人なら絶対ある
あと事務で働くのにExcelとか何の勉強もしてこない姿勢が終わってるわ
メール使えない新卒が来たんだけど、それこそ大学で教授とやり取りとかするだろうに
何今教授ともLINEなの？メールで宛名&#8226;署名の基本も知らない人でびっくりする
0600名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 16:26:20.42ID:nB2spv8G0
仕事紹介してもらえねえわ
37歳
mosもち
事務　データ入力2ヶ月
タイピング平均より早い
このスペックじゃだめか
使えねえ会社だな
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 16:44:25.37ID:Xi5jgUDk0
どんだけ不細工なんだよお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 17:17:56.98ID:Xi5jgUDk0
たった4レスでゴミだと分かるｗ
テンプも意外に優秀なんだなｗｗｗ
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 17:40:27.41ID:nB2spv8G0
見る目ねえよ馬鹿だから
仕事できかどうかだろうが
やらせろよ　バカ会社がよ
女なんかバカしかいねえんだから
男を優遇しろ
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 17:50:15.74ID:MnCJJBVD0
37歳男で資格mosのみデータ入力しか出来ないって厳しすぎるような…
せめてCADできるとか簿記とか経理スキルくらい持ってないと
女でも30過ぎたら無資格は厳しい
一般事務でも倍率高すぎ
よっぽど経験値高くないと職場見学すら進めない
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 17:56:07.15ID:Xi5jgUDk0
男の37でmosしか誇れる物が無いの？ｗ
その年でデスクワークしてーなら開発言語くれー覚えとけよ低脳

まぁそれよりヤバいのはその沸点の低さだなｗ

別にテンプに拘らず他で頑張れよ
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 18:11:03.57ID:Xi5jgUDk0
頑張れよ不細工ｗ

ここでブヒブヒ鳴いてても現状は1ミリも変わらねーってｗｗｗ
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 18:11:05.23ID:nB2spv8G0
なにがあったら強みになるのか考えてるよ　まだ若いつもりでいるがでもおっさんだもんな
めんどくせえわナマポよこせよ
0622名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 18:43:34.87ID:Xi5jgUDk0
何だもう逃げたのかこの社会不適合者ｗ
mos位でアラフォーのジジイが就職出来るかマヌケｗｗ
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 18:55:42.04ID:nB2spv8G0
仕事やらせたらなんでもできるのにやらせないのはもったいない。女はバカで知恵遅れだからおっさんのほうが使えるぞ
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 19:14:50.22ID:Xi5jgUDk0
仕事やらせたら何でも出来る奴がmosしか持って無いんですか？ｗ
池沼にロシハラかましてもしゃーないけど失笑もんですねｗｗｗ
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 19:21:08.44ID:Xi5jgUDk0
>ロシハラってなに

あ、そこは平静に突っ込めるんだｗ

一生懸命取ったmosが役に立たなくて荒れてんか知らんけど、中々上手くいかなくて荒れてる感じか？ｗ
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 21:15:37.00ID:Xi5jgUDk0
なんで>>635の書き込みに対して3回に分けてレスしたの？それが仕事ができる人間のやり方ですか？ｗ

もしかしなくてもバカなんじゃないのお前ｗ
0643636
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2019/10/21(月) 22:01:30.43ID:dvoV1PLy0
>>639
俺も前までそう思ってたんだが、何度も営業資料を作る会社でさえ、関数わかるのが一人もいないなんてこともあるｗ
すんごい手間と時間を掛けて資料を作ってる。
0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/21(月) 22:16:02.45ID:nB2spv8G0
>>643
４５以上じじいが管理職やってるところは、だいたいそうだよね
きちっとやろうとしてた５０すぎのじじいがいたけどやる気のある無能って感じで
シフト表もまともに作れねえ
かわりに俺が作ったのだけど
なぜか気に入らなかったのか再雇用されなかったわw
仕事も一番やってたんだけどなw
自分で言うのも何度けど仕事ができる人間が、気に入られることはないんだよな
0649643
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2019/10/22(火) 10:05:10.97ID:TaPdlsWw0
>>644
年齢的に当たり。50以上が管理職の会社だった。
俺も山ほど仕事してたが、どうでもいいところをつかれまくって「やる気がない！仕事が遅い！」と言われた。
気に入られるのはどうでもいい仕事もすぐやるイエスマンだわな。アホくさ。
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 12:31:00.72ID:2Rtm9Pe10
やる気満々はいいでしょ
社員のやり方を変えたい時は、以前のやり方を否定せず、我儘言ってすいませんみたいな顔してる
そりゃ腹の中では今までどうしてたんだ老害共め、私より高給貰ってるくせに無能だとか思ってるけど、それは表に出さないものよ
0656名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 13:17:25.00ID:co0ARIng0
>>655
派遣で色々なところ行くから、こうした方が効率いいのにとか、もやもやするよね。

自分が作業する時はアレンジするけど、
引継ぎの時は元の面倒なやり方を教えている…
仕方ないよね。意地悪かなとか思うけど、
責任とれないし。
0657名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 13:37:45.88ID:YmY9kJ7T0
派遣なら言われた通りにやれよ。
自分のやりたいようにしたいなら正社員になればいい、責任の取れない身分でごちゃごちゃ言うなよ
0658名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 13:55:13.27ID:MUf88jVW0
マニュアルがあればまずはやり方通りやるし、改善したらマニュアル改訂するだけ、そうしろと言われる会社が多いよ。
マニュアルないところは自由にやってるわ、派遣は新人じゃなくて即戦力でしょとか言ってくる社員もいるし。
0659名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 14:04:58.31ID:eLXaWfoN0
>>656
自分のやり方でやって文句言われないなら、そのやり方伝えりゃいいじゃん
ただの嫌がらせにしか見えないよ
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 15:06:39.98ID:OhoWZc1x0
何事も筋を通した方がいいよ
勝手なやり方にする時は絶対に絶対にばれないようにやらないと
碌なことにならなかった
どう考えても自分のやり方が革命的に素晴らしいと思うなら
ちゃんと許可を取ってやった方がいい
たいてい面倒くさいからやめてくれって言うけどね
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 15:22:33.99ID:0N9MJPJB0
アホみたいな手作業を、こっそり簡単な関数と記録マクロで時短してたの思い出す。
手順書とかあって、そのとおりにやるのが正義の職場だったからこっそりやってた。
単調すぎるから辞めたわ、勤務の8割があの作業って知ってたらはじめから断ったし。
嘘の募集だったり、途中から変な仕事増やされたら抗議して辞める、
を繰り返してるのがいやになってきた
工場でみんなが同じ仕事してる方が気楽だわ
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 15:31:37.80ID:40HCROFc0
とりあえずやり方に関しては複数の社員に許諾か相談してからの方が良いよ。後で何かあったら絶対に責任転嫁される
馬鹿にするなら内心ですりゃいい話。
0664名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 15:39:52.74ID:WJc9CQAg0
いろんな派遣先でよく聞く話だけど
事務だと基本的なことは仮に未経験でも1か月もすれば誰でもできるようになるので
顔合わせという名の面接で何を重視するかっていうと、やっぱり人柄って聞くし実際そのほうがいい
結構歳いってて派遣なのに無駄に自分に自信があるタイプ（俺は今までこれだけやってきてこんなことができる！とかうるさい人）とか、癖があるなぁって人、社風に合わなそうってのは見えてる地雷すぎてね
経験者採用しても人格に問題あると結局派遣先で人の言うこと聞かなくて問題起こす人がいたし
そんなに自信あって自称仕事できるのになぜこの歳でこの資格しか無く非正規してて男性でこの期に及んで事務なんか希望してんのか、っていうとこはやっぱり怪しまれる
0665名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 15:51:43.81ID:vuKJAILX0
>>651
おれもやられた。
ほんとえげつなかった。
配属先社員、非正規含め全員と配属先責任者との年2回ぐらいの
定期的な各個人との話しの途中でいきなり急に今回の契約で終了と切り出された。
●浜市内のとこは気をつけろ。
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 16:30:14.01ID:aytHf2fP0
まぁ絶対的に派遣は下に見てるからね
だから効率関係無く今までのやり方に、派遣如きにケチつけられるのが不満なんでしょ
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 16:45:36.03ID:pIWGRPqw0
>>664
よっコンプっレックスの塊野郎ｗｗｗ
さすが底辺代表はいうことがちがうねぇｗ
おまえが自信もてないからって自信あるやつを妬むなよｗｗｗ
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 18:53:08.97ID:+R0D+Vav0
データ入力ノルマ1時間100件
俺様は180件
50すぎたじじい2時間100件
安請け合いして他人にやらせる寝てばかりのババアほとんど仕事せず

評価されるのがババアw
管理職は仕事失敗させたいんだろうな
0671名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 19:02:34.42ID:JwiRv1cb0
目標作っておけば張り切ってくれるなんて素晴らしいね。
100程度でコントロールするよ歩合じゃなかったら、時給で2倍も働く意味は何なの？
0672名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 19:03:38.35ID:EDwDj/W10
ノルマ以上にお前がゴミなだけって話してんの？

ほぼダブルスコアでお前が蔑ろにされてる理由考えた方がいいんじゃないの？
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/22(火) 20:11:47.58ID:+R0D+Vav0
>>671
仕事少ないから暇つぶし

なんでかっていわれたら
仕事ないから喫煙所でタバコ吸いまくってた。打線室で座っててもねちまうからな
若い人は機械トラブルですみませんといわれたけど
じじいだとさぼってるとおもってるんだよなお前らの不手際で仕事ないんだけど
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/23(水) 11:51:22.68ID:qC/rXGR20
すんげーバカ丸出しの喋り方でコルセン勤めしてるオバさんがいるのだが
恥ずかしいからサッサとやめてほしい
すぐに言い訳するしマウントは取りたがる
顔つきは精神異常者そのものだし
気持ち悪いんだよねー、テンプってこんなんばかりなの？
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/23(水) 12:14:22.36ID:qGjOcwfc0
自分もコルセンってこと？
コルセンとかどこも行き場がない馬鹿の行き着く先なんだから当たり前じゃん
自分がまともならそんなのと一緒に働くなんてことにはならない
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/23(水) 14:47:24.52ID:gNoeBxmY0
>>686
だよねｗ
落とされて逆恨みする様なアホは何処だって雇いたくないし、性根がツラに出るじゃないけど、面接で見抜いた人事は有能としか言えないｗ
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/23(水) 19:15:46.67ID:UfgzjMth0
>>694
自分がそこまで有能だと思える根拠はなんですか？
上位数%の資格持ってるとかなんですか？
0698名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/23(水) 23:21:51.52ID:i33t79V00
>>666
初案件はエン派遣からエントリー後にテンプ登録してそのまま決まり
出産退職して1年後はジョブチェキ3件断られた後で元の派遣先に空きが出て営業から声かかった
今また育休中で、次の4月に仕事決まるか不安しかない
2月半ばに保育園決まってから4月末までに働き始めないと最悪退園になる
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 08:19:19.69ID:dKR503WJ0
>>699
今は案件少なくないですか？
年明けないとよい求人ない気がする。
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 14:32:43.40ID:0FPVtOPi0
新卒を採用できてる企業は
４月に人員補充できるから
案件少ないかもしれませんよーって
他の派遣会社の営業に言われた。
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 21:32:33.02ID:oC3BpyCB0
派遣会社なんて利用してやればいいんだよ
就職までの繋ぎや
わい年末に辞めるw
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 21:46:34.92ID:9exMgwhY0
23区の事務の派遣で経験が数年の場合、時給1700円って普通かな？
ちなみに単純作業の事務。
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 22:15:20.04ID:/nG6idEC0
前から思ってたけど、最近事務の時給上がってね？
単純な事務は都内でも1500円くらいだったはず。自分はやってないからわからんのだけど
事務界に何かあったの？教えて事務の人
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 22:21:11.70ID:vNhS656K0
単純な仕事で1700円なら良いほうでは。

ここでは時給1700円で募集してて
競合他社は交通費あり1650円というのを見たことがあるよ。
それを知ってると安いなって思う。
業務内容は大変そうだったなー。
0710名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/24(木) 22:22:34.51ID:TPeCbCi50
需要が増えたとか？しらんけど
23区なら事務に限らず仕事にまず困らないから
何かあれば結構サクッと辞めてく人が多い、次の仕事すぐ見つかるしね
それで人手不足になってしょっちゅう派遣事務雇ってる感じ
今の派遣先やこれまでの派遣先もそうだった
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/25(金) 01:29:40.53ID:k1ralGo90
1700〜1850円で事務してきたけど、1700円の案件が多いと思ってきいてみた。
スキルも何もいらないから、まぁいい方なんだと思うことにした。
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/25(金) 08:19:44.37ID:X6rAyZDD0
ピポッドテーブル使いこなす
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/25(金) 08:28:46.29ID:Yf5/BS930
スキル不要だからじゃない？
そんなつぶし効かない仕事を何年もするリスク高すぎるからね普通は
しかも確実に3年以内に切られるし
都内ならつぶしとかはあんま気にしなくていいとは思う
正直派遣だけで50歳くらいまでなら普通に働けそう
今の職場も事務だけど派遣の40代後半とか普通に採用されてくるからそういうのみてるとね
0721名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/25(金) 12:42:31.26ID:BmK4M8Eh0
>>547
私も同じです！
前任がぐちゃぐちゃで置き土産した仕事片付けるまで、めっちゃよいしょされ、片付けたら追い出すように皆の前で自分の態度について色々言われて…辞めます。

一応、本社の人事部長から一番混乱時期にきて、誰より残業して頑張ってたのに、配慮が足りなかったと謝罪してもらいました。

派遣会社にも。

そういう意地悪な事する社員が心を改めて、次の派遣には接してくれればって思ってます。

きっとその社員も人事部長が謝罪したって事実で気まずいだろうし。
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/25(金) 22:56:26.03ID:Vd19nauw0
黙ってこっちの要求飲んでおけば雑用もやってやるのに
派遣先のクソジジイが頼んできたけど「忙しいからむり！」w
要求は呑まない、でもやめないでほしいから何も言えないばかw
直後に打ち合わせ呼ばれたから知らんけど誰がやらされたんだろw
0725名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/26(土) 00:53:27.93ID:tOTm0BAP0
>>722
ニホンゴダイジョウフデスカ？
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/26(土) 05:56:15.84ID:pJRE2AJO0
>>715
詳細は教えられないけど、本当に誰でもできる仕事。
専用システム使ってぽちぽちするだけ。
だからこういうただの事務って誰でも出来ちゃうから、正直いかに顔合わせで気に入られるかだと思う。
感じの良さをいつも褒められてその日に決まるから、コミュ力あれば良いかと。
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/26(土) 09:47:37.21ID:V3kYwP8I0
>>723
>>723
え、要求って金以外に何があるの？
５ちゃんだから適当に書いたけど
通訳で3500で外人との交渉術知らない社員にかわって
交渉までやってやってるから4000に上げてくれと言っただけ
社長が動いてくれることになったけどw
0730名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/26(土) 11:22:44.27ID:Ex7GZvIq0
通訳大変らしいね
日本人オヤジ上司のつまらないギャグも訳せとかさ
訳すだけじゃ通じねーし
そもそもギャグがつまらないし
変な臨機応変さを求められる
接待の同行させられたとかも聞く
めんどくさい
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/26(土) 11:33:39.88ID:Ii9laixJ0
>>665
俺は●浜市じゃないほうのもうひとつの別の拠点。
直前まで直雇用にするから安心してとか言われ1ヶ月前に急に契約満了。
いろんなとこ行ったが1番最低なやり口だった。
0733名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/26(土) 17:17:48.43ID:qrE9Fl2z0
テンプスタッフの営業も派遣も同じレベルでもうやだ
エレベーター前で集団で固まるな、降りられない
エントランスの入口で集団で固まるな、エントランスに入りにくい
セキュリティーエリア内にある自販機に行こうとして開きもしない扉を開けようとする
他テナントフロアで歯磨き＆ドライヤーを使う
トイレで大胆なストレッチをする（見られて慌てて出て行くならするな）
おかけで他テナントさんからの苦情が耐えない
0736名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 11:43:03.73ID:D4HHnJsN0
ここの営業ってやたらと褒めてくるよね。
美人だとか評判がいいとか、評価が高いとか。
セクハラで困ってて相談したら、時給を上げてもらうよう交渉しますとか言われたけど、そういう問題じゃないし、頼んでないのに気まずくなることしないでほしい。
0738名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 13:33:46.33ID:Tl+gbzFm0
ランク付なんかどこもやってるからｗ

それが表に出るか出ないかの話であって
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 15:50:54.04ID:mlBo6j7i0
まぁ普通に未だに顔採用あるからねぇ
仮に年齢、能力一緒の2人が居たとして、どこで差を付けるかって言ったら後は容姿になるからね

極端に言えば受付嬢にブスは居ないし、逆に何で顔採用が無いと思えんのかね？ｗ
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 16:08:37.39ID:KBKc+Xcp0
ブスだけどやりたい仕事もらえてるからまぁいいかな
ブスで受付嬢志望するとか、その時点で自己分析能力皆無だし根拠のない自信とこじらせがありそうだから
そういう意味ではそもそも地雷
0742名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 16:29:37.92ID:GSd+hHP60
個性的な顔立ちだけど
派遣で受付やってる人がいたよ。
多分テンプだった思った。
業務内容が固い会社だと
地味な人を希望するところもある。
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 16:47:17.67ID:3jC6XOO70
ブスな受付いる企業結構あるよw
っていうか受付って美人ってそんなにいなくない？
化粧濃くて綺麗風ではあるけど、美人かっていうと？？？な感じ
0747名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 18:43:45.72ID:D4HHnJsN0
セクハラについての対応なのに、この容姿の話ばかりになる謎w
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 18:51:49.48ID:YBblp7Ep0
>>743
鏡見ろよBBAｗ


戦わなきゃ現実とｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 19:20:43.51ID:YBblp7Ep0
基本的にブスはセクハラされないのに何言ってんの？
ブスにセクハラすんのは一部の物好きとマニアだけだよ
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 19:39:19.09ID:DEUjOVj00
ここのコーディネーターって最近ジョブチェキの時給より安く決めようとしてこない？
あれとは微妙に仕事内容が違うとか、あなたはスキルが足らないから時給も安くなるとか理由つけて。
どうせ企業からテンプに払われるお金は同じなんだろうと思ったら嫌になってきた。
TVCMなんかやるなよ。
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 19:49:22.32ID:D4HHnJsN0
テンプスタッフさんってモロ顔採用なんだね〜って入った時に社員の人に言われた。
先輩達はたしかに美人だったけど。
他の派遣会社の人が時給を自分から話してきたけど、かなり低かった。もちろん同じ時給ってことにしといたけど…
1700〜1750円でジョブチェキに出てると、必ず1750円と高い方で決まるし、テンプはむしろ時給他より高くしてもらえると思ってた。
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/27(日) 23:31:34.59ID:Y5ipEChs0
エントリー制うざい。
全部書いてないし、様子も全くわからない。
月金週5勤務と書いておきながら、土祝出勤も対応できる人を探してますがよろしいですか？なんてエントリー確認の電話で言うことじゃないでしょう。
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 15:34:24.18ID:g341w2Ux0
テンプで契約満了して、アヴァンティスタッフで働くことになったが、アヴァンティスタッフはテンプ子会社なのか！
再就職手当あてにしてたから、ほんと悔しい
登録とかもいちからやり直しだったのにさ
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 15:56:46.01ID:x63Ac2110
アヴァンティの仕事はジョブチェキの検索結果に出てくるし
マイページで承認すれば登録情報共有できなかったっけ？
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 17:17:30.28ID:x/0bSy8o0
>>760
テンプとは別会社だから共有に時間かかるから登録に来いと言われたんだよね
スキルチェックとかも全部やり直しで、2時間くらいかかった
0765名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 20:15:28.57ID:x/0bSy8o0
派遣でも普通に雇用保険払ってるし
子会社じゃやっぱり無理みたい
就業先は全然違う職種だから大丈夫と思ってたけど、基本は派遣元なんだよな
勉強になったよ
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 20:42:56.13ID:ObawTadH0
アヴァンティスタッフは丸紅とみずほの出資会社だっけ
だから丸紅系と金融に強い
数年前に働いたことあるけど悪くなかったと思う
頑張ってください
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 21:05:11.07ID:K66M5Z490
それ俺も横浜の営業に言われた
条件が少し違ってますので時給を下げることになりますだとよ！
は？ それなら仕事やんねーよ？言ったら募集の時給でOKですだとよ
。そもそも募集の時給で応募してるわけだし合意した後に言ってくるのは卑怯だわ。営業に不信感でその後辞めた。
人を舐め過ぎ。
あり得ない。
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 21:09:00.72ID:K66M5Z490
派遣会社は3割もボッてる
一日5000円前後
つまり一人当たり月に10万前後も利益
派遣なんてやめとけ
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/29(火) 22:56:57.78ID:zzMU2qjQ0
>>757
23区の事務、かなり多いよ。
私いま1700円だけど、ここ数年他の派遣先も時給変わってないよ。
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 10:50:42.02ID:OrpMTc9U0
噂には聞いていたけど
ここ本当にいい加減だね。
応募してから1度も連絡きてないのに
ずっと「あなたで進めています」になってる。
他の案件に応募できないじゃない。
今は他社案件が進んでるからいいけどさあ。
ずさん過ぎる。
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 19:27:36.62ID:IhoJ+Lqx0
前職場より時給上がったけど、
メーカーだから工場に合わせて
お盆や年末年始の休みが長くて全く稼げない
残業も無し
0778名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 20:37:36.40ID:u1s/ChcV0
労使協定がどうのこうのから同一賃金がどうのこうの読んだがよくわからん
詳しい人いる？
国が発表したハロワ統計の糞賃金がベースになるの？
派遣先の賃金がベースになるの？←ありえないよね
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 21:09:31.37ID:+yt2z6Vi0
>>771
いやいや、ありえないよ。嘘じゃないし。
ただの事務ですよ、本当に。
検索してみたらわかるよ。1300とかアパレルじゃん。
新宿、渋谷、虎ノ門、新橋、表参道、たくさんありますよ。実際いま1700円で働いてるし。
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 21:10:36.37ID:+yt2z6Vi0
>>779
エントリーしたら電話すぐ来ないの？
夜エントリーしたら朝にすごい連絡くると思うけど。
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 22:09:35.66ID:+yt2z6Vi0
>>783
余裕でアラサーで、しかもスキルないですよ。
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 22:16:31.29ID:ch7g8vzf0
>>787
企業によるだろうけどアラサーくらいが一番仕事紹介されるんじゃないかな
その世代その年齢こそがスキルのひとつだよ羨ましい
0792名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 22:36:30.37ID:+yt2z6Vi0
>>789
ごめん、アラサーじゃないかも。36だからアラフォーだねw
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 22:41:07.81ID:sGKXFcEZ0
>>790
高齢でも経験職種だと社内選考通るよ。
資格は何もない。
ただただ経験だけ。
今月は他社と合わせて4つ選考通って
２つ会社見学に行きました。
競合があって先には進めてないけど。
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 22:50:49.39ID:+yt2z6Vi0
>>794
男性は事務厳しいかもね。
顔合わせでどっちかとなれば女性になるだろうし。
女性の多い職場ならなおさらやりやすい方をとるから…
0804名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 23:42:11.62ID:5aNTako00
だからなんですか？
別に作ってくれなんて頼んだ覚えはないが
代わりはいくらでもいるぞ
それしか務まる仕事がないのを履き違えてふんぞり返るなよゴミ
0805名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 23:51:32.84ID:pdJH5XE80
それだけじゃない
お前が通る道路、入る建物、使うソフトのや見るサイトのプログラム
これらを作る職人たちの多くも非正規雇用に相当する。
それらが皆配信しながら富士山で死んだら代わりなんかはいくらもいないぞ。
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/30(水) 23:52:27.80ID:XjvRocB/0
ゴミが喋ってるw
0807名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/30(水) 23:55:19.26ID:Dcre1nEV0
>>801
ずっと前にハロワの求人に応募しようとしたら
ここは男性の募集ですっていうのあったよ。
事務で。
だから男性のほうがいい場合もあるかも。

最近どこかの派遣会社で
男性しかいない会社の事務の募集があったよ。
そういうの探してエントリーしてみるとか。

>>802
そういうこと言うな
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/31(木) 00:15:50.22ID:w3Tmxuz40
30代なんて未来があるよ
私は50で契約終了でこの先どうしていいかわからない
スキルはそこそこあっても年齢ではじかれてしまう
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 00:44:23.94ID:SNhdBzMX0
>>808
私も同じくらいの年だけど紹介してもらえてる。
今日行ったところは事務は派遣がだいぶ入っていて
40〜50代多いですって言ってたよ。
そりゃ年齢で弾かれもするけど
エントリーしてすぐ電話がくる時もあるから
そのうち何とかなると良いなと。
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 00:57:14.58ID:6h4sI1Mn0
https://twitter.com/union_nakama/status/1186194734580031488
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
パーソルテンプスタッフの担当営業が退職したことはお知らせしましたが、その上司である営業マネージャー、団交出席者も退職すると連絡がありました。
二人は前身のテンプスタッフの人間でした。パーソル側が強く、若い人間が彼らの上にいました。末端は切り捨て？役員や社長にこそ責任があるのでは？
午後5:17 &#183; 2019年10月21日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 08:39:55.41ID:OdHB4U9x0
男性は総務とかあるよ
力仕事要員として
前の会社で中途採用で入れてた(正社員
派遣では分からないけど
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 10:56:59.04ID:1iUaKriY0
>>813
大学病院で備品管理やってた。男性の方がいいって言われた。
どんどん仕事が増えて嫌だったよ。

電話応対（病院内あちこちに駆けつけてメンテ）
＋決裁書類作成
＋保守契約書類作成
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 10:58:18.68ID:5eonR2+w0
前の職場に男性テンプ派遣いたよ
仕事自体は事務だけど工場内、作業着ヘルメット安全靴着用、残業30時間超の案件
テンプリンちゃんのイメージとは遠いね
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 20:04:40.97ID:1iUaKriY0
>>820
普通に受発注やってりゃいいのに、上司が「受注する前に発注しろ」とか言うから、ピボットや関数を使って発注表を作らなきゃいけなくなった。めんどくさ。
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/10/31(木) 20:51:05.68ID:X/3habG/0
次の更新しません。って言ったら、来年4月からどうなるか分からないから続けたほうがいいって言われたんだけど、4月から時給下がったりするの？同一労働同一賃金だからなんか変わる？
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 21:13:31.69ID:hvHK9ilc0
今後、社員を週の何日かテレワークにして
俺1人で部署内の仕事を切り盛りするようになるとか言われたんだが辞めようかな
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 23:54:31.58ID:K3ena6fm0
>>827
自分とこもこれ
既に始まってて
朝来ても社員みんなテレワークで不在
昼過ぎに何人か出社してきて、15時16時でフレックス退社
終日テレワークでもう何日も顔見てない人いる
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/01(金) 08:40:31.39ID:u/UaCf6U0
社員が定時、有給とりまくりで数ヶ月で辞めたよ。
決算時期でもそんなだし。

後任が短大卒で2年クリーニング店で働いてた人をなぜか入れて、SAPの受発注をレクチャーしろって事だったけど、1日だけで挫折。欠勤してフェードアウトした。たぶん今めっちゃ悪口言われてる笑

受発注の流れから教えるのは、しんどい。
自分が採用決めたんだから、自分で教えてやれよ。面倒なのだけ押し付けて…
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/01(金) 08:56:12.87ID:KlbCkfTZ0
40代以上の社員が多いんだけど
給料だけ跳ね上がって、こいつらにフルで働かれるより
派遣を使い潰した方が明らかにコスト安いからこうなるんだろうな
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/01(金) 12:52:02.12ID:kSYzGa0D0
未経験可の案件は競争率が高いのか中々決まらないな
登録の時に良くない部分が有ったのなら指摘して欲しい
年齢や経歴についても正直に行ってもらえれば少しは手の打ちようもあるのに
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/01(金) 14:05:50.76ID:xFdG5qcX0
派遣雇用を推進した小泉純一郎は日本の癌だと思う
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/01(金) 15:28:14.84ID:9CozX4rT0
>>834
確かに未経験の人が入ってくるって聞くと
教えるの面倒くさいって思うね…

社員の人の中には真っ白で前のやり方引継がないって言う人もいるけど。大抵、自分が教えない位置にいる人。丸投げされる方は困るよね
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/01(金) 22:17:34.95ID:XknU2mmg0
>>832
頭悪い奴は教え方下手くそ。
自分の時は懇切丁寧に教えてもらったからこそマスターしたのに
それをすっかり忘れて、
入って数日の人に、自分が半年かけて教わった事を理解させようとする。
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/01(金) 23:13:21.36ID:fjJYeYDD0
新しい派遣に教えるのは社員の仕事じゃないの？
辞める派遣から社員に何が残ってるか伝えて、社員が新しい派遣に教える、辞める派遣は次を探すためにちょいちょい休むっていう感じが多かった。
もしくは前任者が既にいない、後任が決まらない不人気案件。
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 09:36:46.17ID:mkmT3tW50
>>840
本来はそうだよ
だけど人件費削減で社員をマネージメント業務(という名のサボリ)だけにして
実務は全て非正規で賄うという職場が結構ある
その場合は実務を社員が出来なかったりするので派遣→派遣に指導する形になってしまう
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 09:59:04.13ID:2VGkkJc40
前職なんて、Excelの関数わかるのが派遣だけだし、専用システムさわるのも派遣だけ（社員は売上も受注も見れない）。丸投げにも程がある。
0848名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 12:50:45.82ID:OD6fnqt20
違法なのに、普通に派遣会社も次の人にシステム入力を後任に指導して下さいとか言うもんな

図々しいにも程がある。
社員が業務フローは分かるけど、実務をやれって言われたらできないって開き直るとこけっこうある。

勉強になるから、社員も実務をマスターしたらと言ったら、陰口たたかれたり笑

なので大体、最後は面倒だから、欠勤＋有給で自分の業務の整理だけしてさよならする。
使い捨ての人材だし、お互い様だと思う。
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 13:35:57.89ID:IHRmsY280
>>848
そーだよね。
私も最後は有給使って、欠勤しておしまい。
マニュアルも作るの断る。
困るって言われても知らねーー！
相手のことなんて知ったことじゃないのは、お互いさま。
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 14:42:17.96ID:ApRNG7NI0
最近の社員って、本当にスケジュール管理しかやらないから、実作業は何もわからないパターンが増えた。

あと、昔はさすがにこの量は多すぎるから手伝うねっていう社員とか、納期の調整とかやってくれたけど、最近は血も涙もなく残業してやって下さいってとこが多い。
で、働き方改革でみんな定時に帰っちゃう。
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 18:07:16.81ID:OD6fnqt20
>>853
3年ルールとかできて、派遣もどうせ最長3年だし嫌ならすぐ次って感覚が増えてるから、
派遣に任せきりって危機管理なってないわ
0856名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 21:35:30.60ID:eYSQu1bG0
契約更新の意向確認メールって短期の案件就業中でも届くの？
来月末に三ヶ月の契約終わるんだけど、
もしさらに就業期間が延びた場合に就業できるかって念のため確認してるのかな？
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/02(土) 22:03:07.48ID:cVTN1BwJ0
>>840
そう思うけど実際そんなとこ当たったことない
どこも派遣が派遣に教えてるわ
社員は歳食ってワガママ好き嫌いばっか激しい人が多くて
新人なんか教えたくないとか普通に言い出す
派遣切るときにマニュアル作れとか新人に引き継ぎしろとか最後まで搾取するんだよね
でも新しく来た派遣を見て「こいつ使える」って思ったら急に社員が群がって自分の仕事押し付けようとするけどな
0858名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/03(日) 00:08:08.50ID:y/mq3jmU0
>>854
フォームか必要なやつは必要じゃね？
あと関数とビボットを知らない奴はマクロをチマチマと組む。
0859名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/03(日) 15:07:58.32ID:EHpcL8uP0
派遣社員の仕事は、社員はやらないし、やらないから知らないし、出来なくても問題ないって派遣先に当たったことがある
歴代派遣社員が次の派遣社員に引継してきてる
募集内容と職場見学での業務内容と、実際の仕事が全然違いますよね？って聞いたら、数名いる派遣社員が個別で何を担当しているのかとかいちいち把握してないからわからない、と派遣先責任者からの談
派遣社員のお局様らが、やりたくないのを新人に回しているところだった
後任にはマニュアル作って引継したけど、あと1年ちょっと経たないと3年満期にならないから、それまでずっと下っ端ですよ、っていう事実も教えました
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/03(日) 22:59:35.94ID:Adjr6D050
>>856
こちらも短期の仕事でそのメール届いた。
派遣先が延長希望してるのか、その可能性がゼロではないから予め送ってきてるのか。
何の説明もなくメールしてきて状況がよくわからない。
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/03(日) 23:56:30.39ID:mcgxacu50
でも社員が派遣にやらせてる仕事わからないとかもう驚くことでもなくなってる気がする
管理職で実際の実務はさっぱりわからないなんてのも当たり前になってるし
派遣より知識の乏しい社員とか腐るほどいるけど
かといって派遣が優れてるとかそういうことじゃなくそれはそれって感じで
結局その仕事自体派遣を使い回してやらせるので十分と判断されてて実際派遣がこなせてるからどんどんこういう体制になってくと思う
今の派遣先もそうだけど、更にテレワークで社員が会社に来なくなってるから本当に派遣しかいないし
実質派遣だけで回して社員は遠隔で指示という名目であーしろこーしろと実務にそぐわない事垂れ流して
実際に作業するのは派遣っていう仕組みになってきてる
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/04(月) 00:13:34.50ID:7atMEnED0
就業先の社員がテレワークする時に
初めは、今からテレワーク開始しますって全体メールするみたいなルールだったけど
もうなあなあになってて、朝連絡なくて夜になってから9時〜18時までテレワークしてましたっていう事後メールがくる形式に皆なってて
元々嘘つき放題だけどめちゃくちゃだなぁとか思う
用があってメールしても返ってこないし電話するとすごく嫌そうにされてテレワークでPC開いてるならすぐ見れるような資料を、今資料が見れないから明日出社した時に改めて話すって言われたね
企業によってはテレワークでの成果報告を課すとこもあると思うけどこの就業先はそれもない
社員がさぼるのはどうでもいいが、それによって派遣の仕事がストップしたりするからなぁ
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/04(月) 10:17:43.91ID:NBzwl4Ks0
質が悪いのは社員が上に報告するときに自分は全て把握してる体裁を保つこと
ちゃんと進捗管理出来ずに問題になると非正規ガー、下請けガーって始まる
人海戦術でなんとかすると何故かその社員の功績になってたりする
0865名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 14:18:56.16ID:Z8vR1IlE0
>>860
なくても済むこと多いよ
冗長なコード書きそうだけど、
マクロ組めるなんて自慢にならないから出て来なくていいよ。
それよりビボット勉強してね。
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 14:21:24.04ID:Z8vR1IlE0
>>863
それで仕事が止まるって上に相談すれば良くね？
こっちの業務が止まるので、朝連絡ないのは欠席と見なすようにして欲しいって言う。
0867名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 15:12:10.94ID:YyW1ItOI0
社員のやることに物申しても無駄じゃないかな
最近の派遣先は、とりあえず派遣呼んだけどとにかく自分の仕事で手一杯だから、派遣をうまく使えないのが実に多い
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 18:09:50.01ID:7atMEnED0
>>866
この好き勝手やってる社員っていうのがこの部署のNO.2で、NO.1はお飾り課長だから実質この社員がNO.1なんだけど
ほとんどこの人の意見でこの部署での派遣の採用も決めてるし派遣の管理とかもしてる人なんだよね
その人がテレワークでそれやってるから下の社員もテレワークでみんなそれやる
社員がやることになってる仕事を待ってるから派遣の仕事がストップするんだけど
やんわり催促すると、じゃあこの仕事もあなたがやれば？って感じで言われたから
もうここは辞めたほうが良さげ
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 18:15:56.90ID:bP2/YC0P0
逆にExcelいじったことない人にいきなりピボットやれっていってできる人いないと思う
そういうExcelもいじったことないレベルの人が腐るほど事務志望して流れてくるんだよね
派遣登録時とかにExcelスキル皆無なの弾かれないもんかねって思うけど派遣会社によってはしれっとそんな地雷人材送り込んでくる
Excel普段から使ってたらピボットはテキトーに触ってみればすぐ使えるけど
Excel触ったことなくてドヤ顔で事務入ってくる仕事未経験主婦とかいてびっくりするわ
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/04(月) 21:03:28.06ID:HTWppcvE0
>>874
なんなら検索できょとんした20代の販売あがりの女が無期雇用で派遣されてきたよ。

検索仕方教えて、ここにデータ入れてってだけのお願いを検索したら検索した以外の他のデータが消えてしまって〜って。

言われた自分がきょとんとなったよ。
社員のばばあが歳いくと仕事できるけど、
プライド高いし反論したりするから
素直な若者がほしいってさ。

そんなんが2人位きて、自分が１人でやってた仕事を分けて与えてた。まぁ繁忙期どうなるかなんて、辞める自分は知らんけど
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/04(月) 21:24:20.14ID:D61+HPph0
>>873
いるよな、そういう応募者。
何でも教えてもらえると思ってる。

VLOOKUPのマニュアルないんですか？って言われて「ない」って言ったらブツクサ言ってた。ネットで調べる気も一切ない。
仕方がないので何回も根気強く教えた。
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/04(月) 21:45:19.17ID:2MZoujHN0
Excel必須の職場に
それが使えない子が派遣されたら
派遣された子もかわいそうだなって
ここを読んでいて思った
使えなくてもできる仕事はあるのに
ミスマッチのせいでボロクソ書かれる
0881名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/04(月) 23:32:08.03ID:XUYfa3/N0
エントリーしたけどやっぱやめたいときは、電話がかかってきたら断れば大丈夫だよね？
同日の単発の案件を5こくらいエントリーしたけど都合が悪くなって
ブラックリストにのったりしないかな
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/05(火) 01:30:41.42ID:K/TrCSZ/0
>>879
エクセル入力できたら使えてるって思って応募してくる人もいるし、派遣先の管理のやつは
自分が仕事で絡まないからちょっと教えてやれば使えるって思ってるし。

自分が教えないから、とにかく若いのだよね。
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/05(火) 11:51:10.61ID:0anZCMtb0
>>885
大手は入力スピードのチェックだけ
何文字以上で実務可能という判断をするんだって
基準文字数の倍以上のスピードだったけど
OA事務の紹介はされていないから
本当にそれだけしか見ていないかも

一社だけ登録の時に予告なしでWordとExcelのテストがあった
小さい会社のくせにお高くて感じ悪い会社だったから
ここの仕事はやってない
0888名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/05(火) 18:05:08.72ID:HPCO1V9x0
https://twitter.com/union_nakama/status/1191577497189535744
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
パーソルテンプスタッフ、渋谷労基署の指導すら無視。
職場代表選挙、母数を特定せず適当に済ませているのに、今のままで多分過半数割ることはないからやり方は改める必要はないと社長名義で回答だそうです。
リスクがあり過ぎるという苦言も虚しく。
午後1:46 2019年11月5日&#183;Twitter for iPhone
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0889名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/05(火) 22:17:19.38ID:BgkaAq4u0
>>873
これ、この間までいた主婦派遣だわ。使えなくてすぐ切ったけどテンプからはofficeひと通りできるの触れ込みだったからビックリしたよ
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/06(水) 08:05:22.77ID:Z+l+Iv5g0
そんなに詳しい人じゃなければ
セルに値入れて保存するだけでエクセルできるって思うよ。
できるかどうかなんて曖昧なチェックしかしないで採用する方が悪い。
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/06(水) 23:01:47.65ID:tDA+5qnk0
どれくらい下がるんだろう...交通費払いたくないから、徒歩とか家から近い人ばっかり仕事紹介されそう
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/06(水) 23:07:33.17ID:UlCxaUn40
>>901
法律で決まってるものだし良いと思うんだけど、クッキーじゃなくても良いかなとも思う。小麦アレルギーの人は残念だもんね。
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 00:22:27.58ID:2IsRpYte0
クッキー欲しいから要らない人が断った分も欲しい
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 02:17:57.56ID:6AWzHm3G0
卓上カレンダー結構重宝してる
クッキーはたまにもらえると嬉しい
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 07:51:46.65ID:tsOp0QAD0
>>878
かわいそうでもなんでもなくない？
顔合わせ時にExcelできないくせに伏せて入ってきてるクズばっかじゃん
Excelできないし勉強してくる気もないのにバカのひとつ覚えで事務希望する無能のどこがかわいそうなのか謎
本当にExcel使わない職場がいいなら事務希望やめればいい
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 07:59:41.80ID:x78+lRFB0
私テンプ登録するとき入力テストとエクセルテストあったんだけどない場合もある？
あと英会話のテストもあった
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 10:33:11.81ID:Vj7MU/E40
さすがに時給下げることはないと思う
人数が人数だけに問題になるんじゃないかな
その分新規の案件が低時給だらけになる気がする
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 11:06:16.09ID:Q39JFQXg0
Excelに異常にこだわってる人らは
他の特技ないの？

>>913
書いてあるよ。
募集要項に書いてある業務ができなくても
勧めてきたコーディネーターがいたから
派遣された人の問題じゃないケースもあるのでは。
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 11:59:13.10ID:WbE3O7Hw0
いまの時給+交通費でほぼ決まってるみたいだぞ
ただ就業先にはこれから話をするらしいから会社によっては派遣自体を辞めるとか減らすとかはあるかもしれないとさ
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 12:07:15.39ID:IUH7L1/z0
新規案件の時給下げたら、人集まらなくなるよね... 時給はそのままでやっぱり人数が減らされるのかな
0917名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 12:46:49.03ID:MTEMeQWL0
>>914
さすがに募集要項は最終的に自分でも見るわけだし
そこに自分ができないことが書いてあるの知っててコーディが勧めてきたからで就業したなら
あとで何言われても仕方ないと思う

あと普通にできるって嘘ついてor謎の過信で入ってくる人多い
派遣会社も仮に不一致量産しようと、入れたもん勝ちなとこあるし
今の派遣先もそうだけど不一致派遣がきても再度面談からやり直すの手間だからそのまま置いておくとこも多いだろうな
教える側からしたらたまったもんじゃないけど人事はそんなの知ったこっちゃないから
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 12:55:55.59ID:6bm2vdID0
>>917
どんな事情であろうと
三者で合意して雇用されてるんだから
しょうがないじゃん
こんなところでイキってないで
派遣先と派遣会社に直接文句言えばいいのに
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 22:12:43.60ID:A3gCXSVL0
できるって嘘ついてきてるなら裏や表でボロクソ言われてもしゃーないって話っしょ
てかとっかかりで嘘ついて入ってきてもいいと思うけど、できないで開き直るBBA最悪
PC触ったことないみたいなおばさんいてびびった
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 22:19:31.20ID:Vg+loiMn0
厨とかガイジとかイキリとか言って煽ってるの全員オフィス系できない奴らで笑った
こういうのに限って事務やりたがんのな
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 22:26:58.36ID:HO/Eykon0
直雇用の話きた人いる？
前の就業先もそうだったんだけど
辞めようとしたら社員登用考えてるって言われて、もちろんなかったことになって切られたんで
今回も同じようなこと言われて非正規の弱味につけこまれててつらい
派遣先が結構大きな会社だったりするとはっきり言って登用はありえないだろうしなあ
0924名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 22:27:58.42ID:1oVvC/Nk0
木偶の坊が間違いのように入ってきたら、派遣会社にチェンジさせればよさそうだけどね
取り替えが効くのが派遣のよさなのに、面倒とか言って据え置きして木偶に給料払うなら、それはその程度でOKってことだよ
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 22:44:43.78ID:NB53EU+70
>>923
辞めようと思うような職場なら
何を言われても辞めるなぁ。
本気なら派遣会社と派遣先で話し合いになってるはず。
そこまで行ってないなら釣り。
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/07(木) 23:16:57.21ID:uejpl6di0
>>924
木偶の坊が入ってきて、社員同士では「
派遣会社が条件満たさない人材よこしてきた！かえてくれ！」って騒ぎになったけど
人事から、採用にもコストがかかっているからそんな簡単にはチェンジできない、そっちで教え込むなりなんとかしろ、とのお達し
当の木偶の坊おばさんは、今って簡単にクビにできないんですってね！とかニコニコで言ってきたわ
でもそういう問題嫌なら正社員で雇えばって話だしお互い様なんだろうね
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 01:39:35.75ID:S/FjkS3I0
>>923
都銀いたとき何度か正社員の誘いあった
長時間勤務が辛いので断ったけどもったいないことしたとBBAになった今すごい後悔してる
大手でも働きぶりが認められたり上司に気に入られたら登用あるんじゃない？
同じ部署で派遣から社員になった人他にもいたよ
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 02:31:52.99ID:g4sWfqmF0
都銀はなぁ。
安定はするけど社員にならなくて正解かもよ。
新卒で入って数年で体調を崩して辞めてしまったわ。
今でもあの頃覚えたことで食べてるから感謝はしている。
0931名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 04:20:26.15ID:T4lJw5y+0
>>923
年度末のあと１週間くらいで話が来たよ。契約社員での登用。
次を探してる真っ最中に。もっと早く言ってよって思った。

でも、散々こき使われてたった１年で終わった。
大学病院だったんだけど、手術室に入るには帽子と服が必須。上司から中に行って見てきてよ的な。自分で行けよって言えなかったな。。
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 07:02:51.70ID:8pJ7Yrkl0
>>928
勿論上級極めた方なんですよね？
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 07:33:51.29ID:5dKOVjTn0
自分もPGだけど、上の書き込みみたいにマウントとろうとはしないよ。
普通はそう。シロートだからPGとしての案件すら紹介されない自称PGじゃね？
事務の人は業務の専門知識あっていつも教えられてる立場だよ。
実はプログラミングなんてそんなに難しくないのは内緒。
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 07:57:06.43ID:OHmWrz3z0
直接雇用や年収アップをエサになんでも押し付けて、3年たったらそんな話なかったことにされたのはある。
今の職場もガンバればチャンスあるよ、とあおられる。登用実績はないらしいw
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 08:15:02.25ID:TVZu4xeh0
>>926
前の就業先は辞めたいところだったけど
今の就業先は続けられるなら続けたいところなんだよね

>>929,931
正社員ならともかく契約だと3年どころか1年とかで切られたら馬鹿馬鹿しいね
自分の場合は正社員ちらつかされてる状態
上司から、最終的には人事の承認いるけど今耐えてくれたら上に話つけて社員化に推薦するから！どうなるかわからないけどね！とか言われて
今の繁忙期だけ繋ぎ止めたいだけな気がする
前例もない場合、まともにアテにしちゃいけないね…来年3月で契約切れるけど早めに今年12月いっぱいで次探そうか迷う
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 08:33:17.24ID:Jg72Xcoa0
>>938
私前の職場がこれ
社員登用ちらつかされて会社で扱ってる商材の専門知識をまとめた分厚い本を渡されて
社員になること考えたらこれも読んでおいてもらわないとねって上から言われ
はじめての派遣で何も知らなかったから真に受けて業務時間外もその本の内容を覚えてノートにまとめて休日もノートみて勉強してた
それが最後は「新卒来ちゃったから登用できないんだよねーハハハ！」って上に言われて終わり
商材はニッチすぎて勉強したことは他で使い物にならないしほんとバカだった
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 08:49:19.32ID:8bKVDIXe0
>>936
フリーで食ってけないゴミが偉そうにすんなよｗ
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 09:27:12.84ID:aKVwuC5X0
>>939
自分が残りたいなら
ギリギリまで待ってもいいんじゃない？

無責任にそういうこと言ってこられたら
すぐ辞めたくなっちゃうかもなぁ。
人として嫌だ。
0943名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 12:45:19.14ID:BWlS8amO0
派遣会社は違うのも含めて派遣先8カ所目だけど毎回そういうこと言われて実際社員化したことないわ
人間不信になってくる
一カ所は、辞めたあと半年以上してから派遣会社通さずにコンタクト取ってきて契約社員どう？みたいな話きたけど
時給換算で最低賃金以下な上に残業代もみなしとかいう超絶ブラックだったからやめた
超大手だけど、こうやって奴隷みたいな契約社員使って利益出してきたんだなあって思ってしまった
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 22:04:03.36ID:Zy9/5X4j0
元テンプリンが部署内の女子会やるって仕切って鬱陶し、派遣ばかりなのに。
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/08(金) 22:20:57.38ID:8pJ7Yrkl0
>>944
それはお前が上位に入れないカスなだけだろｗ
派遣に頼ってるプログラマー（）とか笑っちゃうから辞めてｗｗｗ
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/09(土) 11:15:26.58ID:YKQDNd8d0
>>945
競合があると実質選考だよね
でもどこもだいたいやってる　
1回落ちたことあるわ

さすがに同じ派遣会社から何人か候補を連れて行って選ばさせるのはあまりないのかな？
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/09(土) 11:49:57.12ID:BNj4zZH40
数件電話来てダメで次にエントリーしたやつも電話来るだろうと構えてたらサイレント完了されてて凹むわ
干され期間突入って感じで
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 01:59:26.77ID:xsebZwh80
うちの70位のジジイ
車できてんのにちゃっかり交通費支給されてるけど
そういうの他のとこも当たり前なの？
てか定年ないの？
仕事しないし老害もいいとこなんだけど
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 02:31:10.37ID:LzaJypre0
車で通勤している人の交通費は
距離によって非課税になる金額の上限が決められてる。
国税庁でな。
そういうこと。
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 07:49:00.30ID:7ilZ5yQU0
>>956
70派遣って何の仕事？
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 11:07:29.75ID:B2OyCWXx0
社員ってことなら今の派遣先にも70代結構いる
再雇用ってやつ
あと社員が駅まで徒歩できてるのにバス乗車賃もらってたり、
会社の最寄り駅より前で降りて歩いてきてるけど会社最寄り駅までの定期代もらってるっていうのは
普通にあるけどそんなもんなのかなって思ってた
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 11:21:10.63ID:R9ymMkfu0
>>956
交通費の「交通」って意味分かる？
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 12:54:36.04ID:mzcATBdS0
>>956が言ってるのって車通勤なのに電車定期代もらってるって意味じゃないのか？ガソリン代とかじゃなくて。
電車で来てることにしてさ
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 13:15:02.33ID:7ilZ5yQU0
>>963
規定で決まってるんだよ、最寄り駅から最寄り駅までって。
それをどう使うかはその人の勝手。
例えば一駅前に降りてあとは歩くとかしても良い。
歩く人には少なく払うとかやったら
それこそ不公平じゃん。
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 16:38:16.96ID:6dJXWwx00
派遣先に派遣も結構いるけど交通費支給じゃないのが私だけなので、
社員や派遣の懇親会で交通費の話になると変にかわいそうとか、えっ？貰えないの？みたいに過剰反応されてめんどくさくなってきた
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 17:56:01.12ID:LoH5D7NK0
職場の直雇用パートは扶養内で働くために昇給や寸志は積み立てておいて退職のときに受け取るらしい
派遣も時給を削ってボーナスに当てるんじゃないか
今も無期雇用は時給削って通勤費扱いにしてるし
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 18:57:26.91ID:Rl80HKDU0
やっぱ時給削って交通費か、意味ないね！スタッフサービスエンジニアが、同じ案件出してると時給が低くて交通費ありだから、どうなのって思って
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 22:09:30.60ID:TV84TSSt0
春からの契約更新は交通費分差し引いた時給で契約を迫られるのかね？
非課税になるのは良いが残業単価が低くなる
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 22:55:22.79ID:9p54tHyL0
交通費は何処の会社も二キロ以上の規定がある、それに当てはまる人は時給が下がるだけ？
二キロ以上でも自転車通勤の人は？
定期券のコピー提出が必須になったら？
自分にとっては改悪なんですけど…
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 23:08:46.53ID:LoH5D7NK0
無期雇用になったら二キロ以上だからって有無を言わさず時給下げられたけど
職場から二キロ以内に引っ越したら通勤費出なくなるんだよね
派遣先の通勤費規定は一キロ以内なんで派遣会社はブラックだなーと思った

>>979
バスとか交通機関があれば自転車通勤でも無理やり時給下げられるんじゃないかな
せっかく何年もかかって時給あげてもらったのに改悪だわ頼んでないし
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/11(月) 09:14:44.93ID:6XSjChrB0
更新の意思確認って契約終了二か月前にされるんだけど早すぎない？普通一か月前だと思ってたんだけど普通なの？
正直二か月前なんてまだどうしようか悩んでいたい時期なのにもう！？って思っちゃう
二か月前に意思確認されて更新するって返事したら次の契約終了まで5カ月もあって長いと感じてしまう
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/11(月) 09:15:27.28ID:ADNUdNWO0
とりあえず、食堂のある派遣先で社員と値段違うところは同じになるらしい。

交通費は時給据え置きで出るようになりそうという感じ？
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/11(月) 11:15:46.12ID:bwCxFDG40
交通費出すから、時給下げます。じゃ制度変えた意味ないよね
時給下げるならいくら下がるんだろ
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/11(月) 12:05:46.83ID:bwCxFDG40
パートに直接支払った方が安くすみそうだね
フルタイムのパートが増えるようになるのかな
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/11(月) 12:40:01.59ID:irx5g0bR0
>>979
定期は見せなくていいよ。お前の住所の最寄り駅と
会社の住所の最寄り駅の区間の定期代を
勝手に算出してくれるから。
ダブってたら安い方。
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/11(月) 13:28:13.84ID:uDEYNhMB0
アデコ は、その上あり得ない裏ワザ的な経路で格安を算出してきて文句言って普通の、経路で貰えたけど税金の算出とかも変だから辞めたわ
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