ホットスタッフ３

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/11(土) 18:21:21.04

誰も立てないので・・・。
旧スレは知らん(￣^￣)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/11(土) 18:26:34.75

ホット３年目。初めて契約書の本人用をもらった。２ヶ月契約。自分で署名押印したのは過去３回位かな。後は担当のねつ造だね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/12(日) 08:36:10.08

過去スレ
ホットスタッフ２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518482037/
ホットスタッフ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1426401938/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/12(日) 09:52:38.43

ありがとうございます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/12(日) 10:25:44.34

最近横浜が消えて品川で募集してますよねｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/13(月) 05:28:57.60

また１週間が始まりました。腰が痛い、足が重い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/15(水) 03:15:41.03

ここの営業募集してるけど月30万きいいなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/16(木) 10:23:59.06

イベンターのホットスタッフは関係ない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 07:33:51.90

今月はまだ担当見てないなぁ。何してるんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/18(土) 21:24:43.18

ホットスタッフは面接とか実質してないんだろうな。
ホットから来る奴、変なのしかいない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 12:59:28.22

面接っても、車の中やフードコートでやるからねぇ。適正見る訳じゃないし、ただの人数合わせ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/21(火) 10:36:19.34

ここって前払いした分引かれるの月締めですか？
今働こうかと思った別の派遣直近の給与から全部引いていくと言われて嫌だからこっちに戻ろうかなと思ってるんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/21(火) 17:53:09.66

懐かしいなホットスタッフ
もう17年くらい前に使ってた
俺の時給がたった800円で他の派遣会社からきてる連中の時給が1300円でびっくりしたな
凄まじいボッタクリピンハネマージン率
すぐに辞めたけど電話もしつこいし辞める時に罰金とかなんとか金を取られた
俺の実家にはいまでも電話をかけてるみたいで母親からホットスタッフから電話があった、
折り返しの電話してくれって頼まれたと電話されることがある
勿論ムシしてるがまだ電話攻撃を続けてるみたいで引く

超絶ブラック
今にして思えばあれは明確な違反行為
違法行為だな
よく逮捕されんねって思ったがホットスタッフ大阪が摘発された？
余りに遅い摘発だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/21(火) 19:25:35.97

真性ヤクザ企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/22(水) 17:53:00.95

ここの社員凄い非常識で無礼だよね

うちにアポなしで勝手にきてしかも駐車場に車停めてて面食らった

父が帰ってきても停めるところがないんだけどそれでも厚顔無恥に居座るし病気だよ

社会人になる前どういう人間だったんだろうね
DQN半グレにそのままスーツ着た茶髪のおサルさんみたいなのが多い

前に押し買い業者が来た時もこれと同じで無断駐車してたんだけどホットスタッフはそういう悪質な業者と同じ系列の臭いを感じるね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 07:41:40.27

これまでここから派遣されてきた人でまともな人間を見たことがない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 18:00:02.41

>>16
お前含めてだぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 18:00:31.42

ガチでやばいのは社員のほうだぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/23(木) 19:53:08.55

ホットスタッフの営業、書類渡しにうちのマンション来た時他人の駐車スペースに勝手に止めて住人と管理人に滅茶苦茶怒られて、二度とそんな所止めるなって口酸っぱくして言ったのにその後もまた同じパターンで車止めやがる。
ここの派遣の営業は頭イカれてんのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 07:40:03.64

それが派遣営業という仕事だよ
ルールを守る営業とかいません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:16:32.70

>>19

>>15だけど俺のケースにそっくりだね。常習犯なのかな。
この会社の連中って自分たちがいかに非常識で自己中心的かって事を理解せずに暴れてるから異常だよ。
その末路が営業停止処分でしょ。

>>20
派遣営業に関してはそうだね。連中は営業社員じゃないね。
人間未満はいいすぎにしても社会人以下。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:18:58.20

ちなみにあの時、父が相手の非常識さに激怒して説教してつまみ出したが
営業は半泣きだったね。なんかそれがオトナに怒られた小学生って感じでね・・・
余りにも滑稽すぎて同情した
ここ社員教育とか全くされてないんだろうなあ・・・

これまでどういう人生だったかとか普段どういう生活してるかとか友達や恋人はいるのかとか気になる
それくらいありえない人種の集まり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/24(金) 23:22:11.78

無礼で失礼、やたらヒステリックで高圧的だし人間的にアレすぎて話通じない社員が多いんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/25(土) 06:37:41.59

>>19
その程度郵送すればいいのにわざわざ人様の手を煩わせるのも気が利かない無能だよなあ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 14:03:26.80

社会常識弁えてない社員多いよな
女まで半グレみたいなのばっかり

女の派遣スタッフもクビにされた奴数人知ってるけどモラル無かった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/28(火) 21:27:43.29

サイトに社員の写真が掲載されてるが

過度の茶髪
先だけ脱色した下品な髪色
ミニスカ
男女ともに自己管理できないようなデブ
スーツの着こなしができてない
靴がおかしい

とかそんな輩ばかりでまともな一般企業じゃないことがすぐにわかるのがね・・・
この派手な女性たちは事務か

この社員を平然と載せる神経の時点でもうおかしい・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/29(水) 07:10:09.28

問題起こした新潟アイドルの運営と同じにおいがする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 23:26:40.56

ある担当者に連絡したが、繋がらず。
辞めたのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 12:08:44.35

自分の所もそのパターンだった
普通は担当者が変わったら後継の担当が現場に挨拶に来るもんだけど。
最低でも電話はするはずなのにそれすらしない非常識さ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 12:16:36.39

派遣先の犬それがホットスタッフw
なにがなんでもホット犬だよ。(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 17:36:47.10

犬ですらないだろ
無能な駄犬すぎる
社会人に達してない半グレみたいなDQNの集まりじゃん
電話営業もしつこすぎる
社会に入ってから正社員とか派遣を繰り返したがこんな異常な連中の集まりがいるとか衝撃だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 17:39:14.23

氷河期世代の就労支援を派遣がやるみたいだが行政処分されたホットに声がかかることは流石にないだろうな
でかいビジネスチャンスを逃したなホット
ざまぁねえな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/01(土) 22:28:26.98

ホットスタッフは論外としても派遣労働者から中抜きしてる口入れ屋の派遣会社が就労支援に協力するとは思えない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/02(日) 00:37:24.84

そら派遣で燻ってくれた方が都合が良いもんな
正社員になられるのはあいつらにとって面白くないからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/02(日) 06:06:15.54

直接雇用 → 減算 → 派遣倒産だからね
まあ無理だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/02(日) 07:56:46.56

>>33
>>34
>>35
就職先は正社員じゃなくて派遣だから協力するんじゃない？補助金も凄いうま味だろうし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/02(日) 07:58:34.87

ここって給料未払い問題もあるんだね
愛知の小木曽、
トラスト、トラストテックは途中で辞めると給料を半分
または払わないって契約を強制的にさせられるんだけどこれ違法らしい
ホットスタッフ大阪が処分されたらしいがもっと掘ると違反しまくってるんじゃないかホットも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/02(日) 21:34:32.13

ホットスタッフ懐かしいな。昔辞めた時家まで数人で来て爆笑したな。上げる訳ないのに上げないと文句ブーブー垂れて近所のどっかの店で話したが恫喝してきた。
暴力団みたいな態度だけど典型的なイキリ陰キャって感じ。家の敷地内に無断で立ち入るのも家主が帰れといってるのに帰らないのもどちらも犯罪なんだけどそういう意味じゃここの社員は犯罪者だったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/03(月) 07:15:49.17

>>33-35そういう意見はまとめサイトじゃ一切出てなかったから意外だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/04(火) 20:52:06.65

小木曽～！ by naoki hanzawa

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/05(水) 18:56:56.76

松本は労基法違反してる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/05(水) 21:28:07.79

>>40
死ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/05(水) 21:28:27.63

>>41
寧ろ全社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/06(木) 05:54:10.86

>>34
正社員になったんでもう利用することはないといったら物凄い勢いでキレてきたって話もあるくらいだし、
驚くべき民度の低さだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 07:34:46.28

ほんまに金儲けの道具や奴隷としか見てないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 08:18:58.87

まあ、ホットスタッフの求人に応募したら、ほかの人でお仕事決まったのですみませんって、まだ募集してるじゃんみたいなwww

派遣会社なんてどこもクソだね。

まあ、派遣先も派遣先だけど、事前面接をして落とすとか完全に違法なのはガイシュツなんだけどさ。
会社の姿勢としていかがなものかと思うけど、そもそも、派遣の安い仕事なんてまともなやつが応募するわけないのに、何考えてるんだ？
馬鹿じゃねーの？
何様のつもりだよ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 07:39:49.21

>>45
ホットスタッフて勘違いしてるわ
ホットｽﾀｯﾌ自体が奴隷や道具以下の役立たずなのに上から目線で偉そうに話すわ
勘違いした痛いオッサンオバサンばっかで接し方もおかしい

社会のルールすら守れない行政処分された馬鹿をわざわざ使ってやってるのによく勘違いできたもんだよ
契約更新しないだけでも凄いキレてくるし人間としておかしいのが多い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 15:58:52.12

>>47
今月で辞めるつもりなのですが何処の営業所ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/09(日) 10:33:10.86

時給が安いとかは　100歩譲って仕方ないにしても派遣スタッフを恫喝してくる、恐喝してくる、
辞める時に違法な違約金を請求してくる、必要な書類のコピーすら渡さない、
社保年金すら加入してない…
とか色々ヤバすぎて草も生えない
ここは本当にヤクザ系ではないのか？逆にスゴイ。
インディードなどで評判口コミが読めるが俺の体験した情報とぴったり一致してる。
同じ系列企業で運営方針が同じなんだろう。
つまりホットスタッフ大阪は営業停止処分を受けたがホットスタッフの全部がそうなって然るべきである。
私もここのスタッフに違法な恐喝を受けたがあれを録音録画しなかったことは今でも悔やまれる。
未だとYouTubeにアップするなり色々吊るし上げの方法はあった。勿論労基にもそれで通報できる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/09(日) 15:36:59.85

ホットスタッフに関わらない
方が良いという事がこのスレで
良くわかった。何が地域密着型
だよ。○クザ密着型の間違い
じゃないのか？www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/10(月) 07:24:59.06

派遣社員への度重なる恫喝恐喝違法な取り立てはインディードにも書き込まれてるけど一番多い報告だね。
特に文章見てると女性の被害者が多い。

ｃｍでは女性をターゲットにしてる風だが実際には気が弱くて立場も発言力も弱い女性を
食い物にしてるんだろうな。

ここ悪質だよ。俺が働いてた時も社会保険厚生年金は未加入だった。
当時は締め付けが緩い時代だったけど今だったらしょっ引かれるだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/11(火) 05:59:35.43

評判が悪いせいで最近はホットスタッフ大阪じゃなくてホットスタッフだけでも営業停止ってサジェストに出てくるな。
これは他の支店も営業停止されて当然だと検索してる人が多いんだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/11(火) 08:45:44.57

ホットスタッフ南大阪所属なんだけど
ホットスタッフ大阪が業務停止命令受けてるって今知ったわ
こっちになんか影響出てくるのかな？
元ホットスタッフ大阪で勝手に南大阪の所属にされたんだけど
てか業務停止命令受けた場合ってそこから派遣されてた派遣社員も全員無職になってるってことなん？
だとしたら酷すぎると思うんだが
なんか社会保険に加入させてなかったのが原因でそうなったみたいだけど
自分も働いて1年以上社会保険に加入されてなかったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/11(火) 19:18:35.36

>>53
ただちにその証拠を持って労働基準獲得所にいかないと

きみそれ失業した時とかすさまじい損害を受けて路頭に迷うよ

影響は計り知れないほど派遣スタッフが被ることになる
馬鹿な会社のせいで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/11(火) 19:39:00.78

>>53
普段の保険はどうしてるの？

もしかして2カ月刻みの短期契約の繰り返しをやってない？
ここはその違法で社保、年金未加入なんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/12(水) 04:55:16.62

>>55
今はもう社会保険に加入してるけど
働いて1年以上は自分で国民健康保険に入ってたよ
こっちからも別に保険に加入させろとも言わなかった

そういえば最初に雇われた時に2～3ヶ月で向こうで勝手に契約自動更新しとくとは言ってたな
そのころはまだホットスタッフ大阪の方だったけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/12(水) 17:54:47.49

> こっちからも別に保険に加入させろとも言わなかった

いういわないじゃなくて義務
無知に付け込まれたな

悪い事は言わんから労基に相談したほうがいい
相談と通報だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/12(水) 18:39:26.28

今更なんでわざわざ職失うようなことせにゃならんのだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 18:03:29.39

派遣なんて職じゃないだろ

つかそれ君にも落ち度あるから下手すると懲罰金を取られるよ
追加徴税もあるからヤバイことになる
労基に通報したほうがいいってのはキミの為でもある
>>54あたりは随分優しいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 18:17:34.96

つか違反違法はしっかり通報しろよ
保身でそれをしないって人間的にも愚か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 21:16:02.77

ID:Ce4eGAim0 がヘタレすぎて何か可哀想になるくらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/14(金) 05:49:53.36

おまえらだってそいつの立場だったら絶対なにも言わんくせに
ホットスタッフ憎しで無責任に煽ってるだけとか
5ちゃんになってレベル下がりすぎだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/14(金) 18:02:01.47

>>62
当然いうよ
レベルが下がったのお前とそいつだけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/15(土) 07:11:54.64

>>56
今は事態の深刻さに気付いてないだろうけど国保と社保の差は本当に大きいし将来大後悔するぞ。
実質ホットスタッフのコストカットを肩代わりさせられたわけだしお前の貰った賃金は実質以上に安かったってこと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/15(土) 07:12:28.82

いや正確には国民年金と厚生年金の差だな
どっちも殆ど紐づけだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/15(土) 19:36:12.64

>>56が馬鹿すぎてやっぱり社会を生きるには知識や知能は必要だな、、、、、とオモタ。。。。。周りがこんだけ
親切に忠告してくれてんのに>>62も酷いバカ者だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 09:49:47.78

>>66
めっちゃ親切にしてやってる人がいるのにこの反応だからな。でも情弱の馬鹿が派遣に食い物にされて搾取されてる
瞬間を取られた貴重なレスかもしれん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 09:50:08.43

しかもバカすぎてその事実にも気づかないという。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 15:48:57.11

あんなのガイジです
アホな人にはそれがわからんのですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 17:46:46.70

やばいな
自演の嵐じゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 19:38:49.68

してるのはお前だけだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/16(日) 22:33:18.13

ホットスタッフ横浜が品川になって募集しまくってますねーw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 19:56:58.69

社名変えたって事？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 21:38:02.40

検索するとホットスタッフ大阪じゃなくてホットスタッフだけでも営業停止って出るね
大阪はもう営業再開したの？情弱は応募するんだろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/19(水) 18:02:52.80

契約書も渡さないしやばいなこの会社。評判悪いの知ってるけどこういう悪徳企業でも創立何十年ってのが日本のデフレの長さを象徴してる。
時給1000円以下の求人も多いが900円も出しててやばいな。
900円の派遣って探す方がムズかしいくらいだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/20(木) 18:16:43.79

社会保険厚生年金がないのは100歩譲るにしても健康診断もないし本当にここの派遣は奴隷

健康診断は義務ですよね？労基違反じゃないですか？と言ったら健康診断自体はやってもいいですよ
でもあなたの金ですよと返されて開いた口がふさがらない

それを義務を果たしてるとはいえないし、労働基準法にもちゃんと会社負担だとある

ここは物すごい会社だね
社員も日本語通じないクラスの奴がいる

なんなら提訴してもいいくらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/20(木) 19:01:51.50

秋頃にリーマンショック & 増税あるからホットスタッフもいよいよ潰れる頃だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/21(金) 07:29:15.79

来月は仕事量が減るらしい。派遣切り近いかも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/21(金) 18:14:21.15

>>77
ここまでのくそ会社だと時給を最低まで下げてまた悪質なボッタクリマージンで生き残るんじゃないの
いまでも最低時給+1円とかの求人が多くて笑える

>>78
ホットが派遣先から斬られるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/21(金) 19:42:43.10

ホットだけじゃなく、派遣社員が切られそう(^_^;)
7月は生産が減るって朝礼が有った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/21(金) 19:49:30.04

社保年金だけどうちが半分負担するんですよ？それじゃ利益が減るんですよねぇって言われたことがあるしホットスタッフの労基違反って物凄い種類じゃねーの
集団で訴訟にしたいって思ってるよ最近

余りにも悪質過ぎる

>>80
工場？まあいいんじゃない？派遣の唯一のメリットはフットワークの軽さ
俺は嫌なら3時間で辞めるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 09:36:29.04

勧誘の電話がしつこいよ
しつこすぎる
着信拒否しても実家や保証人にしてくる
異常

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/23(日) 22:23:12.52

>>80
静岡当たりの工場？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/24(月) 07:26:19.44

>>83
中国地方。
次職を模索中～(^o^;)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/24(月) 08:55:32.88

条件によっては失業保険出るよ
この間の情弱みたいな阿呆じゃない限りはしっかりやったほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/24(月) 12:20:03.14

その時は、失業保険もらう前に次に行くけどねっ。年金貰うまで頑張らないと～。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/25(火) 19:49:29.34

年金って・・・何歳なんだ？
俺は年金出るまであと45年あるよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/26(水) 07:27:16.41

5○歳。孫のオシメ代稼いでます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/26(水) 07:36:42.75

それって定年退職者？まさかその年齢までハケンじゃあるまいし

まあしっかりやったほうがいいよ
この間の奴はバカすぎて周りのアドバイスも聞かず苦笑したけどそこまで長く生きたなら頭使えるはず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/26(水) 12:26:19.92

早期退職。退金貰って再就職が面倒で、年金まで派遣でやってくつもり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/27(木) 04:57:38.51

大阪の一件の影響なのか、契約更新時にコピーをくれるようになった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/27(木) 13:12:16.48

>>91
それが最低限のルールなわけだが・・・まあそれすらやってなかった異常な会社だよなあ

担当にいっそ聞いてみたら？大阪の件の影響か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/27(木) 22:19:49.52

>>92
法律で定められているの？
私も最近になって控えをもらっているが、控えを渡さないと法律違反？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/29(土) 08:19:24.00

法律違反で派遣法違反でもある

つか法律を解く前に非常識過ぎるよなそういう糞会社

俺は契約書がなかったから2回会社を訴えようとしたことあるよ
労基に通報しただけで済んだが給料を持ち逃げされそうになったんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 10:03:35.99

ホット横浜から来る人材がすぐに来なくなる。

大阪の事件の影響なのか知らないけど、ホット横浜がホット品川に変わってる。

そして相変わらず日銭に困ってる人材ばかり送り込んで来る。

そしてすぐに来なくなる人材ばかり。

来なくなるの、ホットさんだけなんだよねー、と上司も困ってた。

今度人事にホットさん使わないで下さいとお願いしてみたいと思ってます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 16:29:36.98

社保に入れてもらえないとか本当だったんだね。
派遣で仕事さがしててSNS漁ってたら社保関係とか
営業のやばい対応いっぱいだったわ。

これとか
@corocorokome

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 18:06:23.42

>>96
愛知県のホットスタッフだが、社会保険の件では私もかなり振り回されて困った。
半年間に渡り、何十回も未加入であることを指摘したが対応しないので、
労働基準監督署に相談したらあわてて加入に動いた。
法令順守の意識が極めて希薄なので、労働法を勉強し、無知につけこまれない
ように気を付けた方がいい。
無知なスタッフへの諸費用を抑えて収益を高めることしか考えていない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 19:22:12.49

どの支社も同じなんだね。
本社ごと業務停止にしていい会社だと思う。
自分もここで働いてるけどなかなか社保に入れて貰えなかった
し、契約更新も契約が切れてから時間が空いた。
求人と時給も違った

担当も派遣先でのパワハラの相談しても
笑って流された

それが許されるというか、それが法律違反で
あることに気付かない層が多いから
バカにされてるのかも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 19:23:39.15

働いていた、か。
今はもう辞めました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:01:07.72

社保未加入は多いねー
担当に金がもったいないから入らないでとまでいわれたし犯罪ｽﾚｽﾚだよ全く

会社そのものが業務停止処分受けるべきなんだがな

>>95
バックレは多いだろうなこういう糞会社だと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:01:44.20

>>98
入れてもらえないっておかしいんだがなー
入れないと駄目なのに

無知や阿呆もいるからなあ
このあいだもこのスレにいたろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:02:41.08

>>96
そのツイアカ出てこないんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:07:12.34

これかー
この違約金だと恐喝してくるっての口コミ評判サイトにもあるけど犯罪だよねえ？そんな法律はないし
法律違反してるのはホットスタッフのほう
そもそも違反だとして奪ったその金は何に使うのか？行政でもないのに

自社の金にしてるんだよなあ
ヤバすぎるわこの犯罪企業

@corocorokome
社保完備なのに加入させない、契約が切れた状態で働かせてそれならやめると伝えたら2週間前に言ってもらわないと違約金が発生すると脅して数週間後に日付を遡って契約させる。
対人トラブルは片方からだけ話を聞き、こちらには一切話しをさせない。

18:19 - 2019年6月29日

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:07:44.40

そういえば前スレに姉がホットの所為で自殺したってツイアカあったなー
もう鍵垢になってるが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:13:36.12

結局は会社ぐるみの詐欺なんだけど労基より弁護士に相談するのが一番いいね。
刑事事件に発展するなら警察に通報。
市町村が弁護士の無料相談をやってるんで相談するといい。
俺もこの会社にふっかけられたんで相談したよ。

＞Q.契約期間が残っている派遣社員の辞職時に会社から違約金の請求…これは許される行為？

A.許されません
「許されません。そもそも労働契約に「違約金」を規定することは違法とされてい
ます（労働基準法16条）。違約金を定めて労働者の足止めをすることが労働
者に対する不当な制約だと考えられているからです。

派遣社員としては、労働基準法違反である旨主張して拒否すればよいでしょ
う。もし、自分で主張するのが難しければ弁護士を代理人として立てればよい
でしょう。」（冨本弁護士）

違約金の請求は違法です。仮に受けた場合は、拒否または労働問題を積極
的に扱う弁護士への相談をおすすめします。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/30(日) 22:33:24.14

>>105
労働基準監督署の監督官は逮捕権を持っているはずなので、第一段階は
所轄の労働基準監督署に相談するのが筋でしょう。
相談件数が多いと強制捜査、業務停止命令に踏み切る可能性が高くなります。
既に大阪では行政処分が出ていますが、法令違反と思われたら相談するべきです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 08:16:32.53

>>106一見筋に見えるが無駄だと思うよ
何故ならホットスタッフ箱の悪事をもう長期間続けてるが、殆どお咎めなしでしょ？大阪の一件が最初なくらい

問題は労基がそこまで仕事せんことだよ。逮捕権まで行くことは滅多にない。
俺も別の会社を通報した時相手が事案じゃなくて事件って言葉を使ったので驚いたな。
同じ犯行をやってるホットスタッフは犯罪会社ってことになる。
やっぱり弁護士が良いよ

まあ労基でもいいんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 08:23:30.59

この会社の口コミ？ってただの愚痴とかじゃなく
深刻な相談とか悩みが多い気がする
法令違反、人権侵害、完全にブラック
それなりに生きてきたけど転職に失敗した
真面目な人間がたまたま入るにはキツイだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 08:28:50.93

そうそうむしろ犯罪のリークのようになってるんだよ
こんな会社異常だ
軽めにいっても不正のリークみたいになってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 11:23:06.26

禄でもねえな。
面接の申し込みしてたけどやめるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 12:08:38.81

この会社の前を通ったけど外人ばかりウロウロしてたな
外人なら分かるけど、超売り手市場の今、日本人なのにわざわざ派遣なんていう待遇の悪い立場になるやつの気が知れんわ

直雇用で会社入りゃ、どんな単純な仕事でも30万はあるからそっちにすりゃええのに

派遣なんて社保適当なうえに手取りなんか20万くらいじゃねえの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 15:27:52.29

ホットの営業にトラブル対応なんて出来ないだろ。
これは元派遣スタッフの自分も含めてだが、スタッフも
非常識なのが多いだろうから解決も難しい。
特に工場はな。
さすがに自殺に追い込んだってのはアカウント主の被害妄想だと思いたいがな

営業の贔屓はありそうだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 19:58:46.85

>>112
自殺アカ見てたけどマジっぽいよ

ここの評判を読んでるととても企業の口コミとは思えないものが多い
違約金を取ると脅してくるのはどの支店でもやってる常習犯のようだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/01(月) 20:48:26.80

>>96 のアカウントも自殺をほのめかしてるな。

今時こんな派遣会社があるなんて驚きだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 01:47:27.38

最近ここから連絡無いけど、皆さんはありますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 06:06:55.15

辞めて１２年になるけどいまだにしつこく電話がかかってくる

このスレは興味深いレスが多くてブラック企業対策の社会勉強になるんで見てるな

口コミもとても「会社の評判」には見えない詐欺被害者掲示板のような書き込みが多い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 06:43:25.04

悪徳なんだね。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 09:51:24.26

社保に入れないとか試用期間から本契約に切り替えるときに期間が空くとか、契約書のコピーを渡さないとか、相当あくどい。。。

しかも、それを訴えても改善されないとか足元を見られてるというかバカにされているというか、マジでクソだね。

見下されてるんだなぁ。

大阪も社保に入れてもらえてる人は入れてもらえてるみたいだけど、この差はなに？営業の采配？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 10:00:21.11

>>118
私も半年間社会保険に未加入状態でした。
文句を言わずに従順になっていると法令を無視し、やりたい放題やられますので
労働基準監督署に実情を訴えましょう。
相談件数が多くなれば行政も指導、処分に動くはずです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 10:21:42.76

そもそも派遣になろうとする気持ちが分からない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 12:44:55.42

>>119
弁護士もね

>>120
大体の奴が次の就職までの調整弁にしてるだろうな
君もそうじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 12:51:26.95

え

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 12:57:12.11

すまん。途中だった。
求人みると不安なことは営業がフォローしますって書いてあるのに、フォローする気が一切ないねここ。
異性の派遣会社スタッフにを出してるみたいだしな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 12:57:57.84

>>123
手を出している、な。
何度もミスしてごめん。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 09:23:31.74

大阪の支店は社保に加入させて貰えない人が沢山いて実際に派遣業停止にされてたけど、この支店ではわたしだけだったんじゃないかと思う。

契約が切れたまま働かされたり、対人トラブルでは相手だけ友人を同席させて、解雇をチラつかせて無理やり謝罪させられて。
こちらがなにか言おうとすると、彼女はそんな子じゃないからってこちらに話をさせない。

それまでの過程も話を聞いたのは向こうだけ。

挙げ句の果てには営業は、私が彼女を罵り傷つける時間はあっても向こうがこちらを傷つける時間はないだろ、いろいろあったなんて嘘をつくなってさ。

最後にはこんなタイミングでやめるなんて非常識、彼女の気持ちを考えろ、話し合いを見た人に彼女が責められかねないし、自分で自分を責めるだろ、彼女は一切悪くないのに！
辞めるなら死ねってさ。

そのあと、支社長とメールでやりとりして自死なんて望んでないもう連絡してくるなって言ってるけど、自分たちがしたことでどれだけいちスタッフを追い込んだのか理解していない。

ここはそういう会社。

社保に入れる価値もない、相手を含めた話し合いの場でも平等に扱う必要がないレベルの人間だと教えてくれてありがとう。死んでやるよ。
お前らが守ろうとしている彼女に言われたように、私は挨拶すらされたくないくらい醜く、実年齢より20歳以上うえに見える皮膚病女ですし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 09:26:26.43

上の書き込みも含め、死ぬと決めたから言える事。

こんな会社つぶれてしまえ。

あの世からそう願ってる。

今は親がいないから今がチャンス。

くそ営業とくそおんな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 11:15:33.02

死ぬくらいならうちに嫁にきてくれ
あー嫁がほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 15:27:38.94

派遣じゃ嫁食わせられへんやろ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 16:26:04.61

>>123
レスがえから繋がらない事が気になる

フォローは何もないね
マージンボッタクリくそ派遣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 18:08:20.35

>>128
ホットさんで社員になるしかないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 19:36:53.02

ホットの内勤社員も最低待遇じゃないの
サイトに写真が載ってるけどなんかおかしな雰囲気の人が多いね
ビジネスパーソンがいない
ヤカラっぽいというか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 20:41:46.73

死にたいの、よくわかる。
ここはそう思わせる対応をする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 20:44:30.87

営業がスタッフを無意識に差別というか、対応にムラがある。
自分が気に入っているスタッフだけ社保にいれるとか不満を派遣先に伝えるとか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 01:04:17.29

毎月送られてくる会報誌みたいなやつ
あれは無駄なコストだよな
事務所の周辺を掃除しましたとか社員の集合写真とか
発想が幼稚園か小学生レベルだし全く無意味
あれを廃止にするだけでかなりのコストカットになるのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 01:08:31.06

派遣会社の中でもホットスタッフは最低なクソ会社です
・給与明細は支給後にしか渡さない
・契約書も渡さない
・社会保険も条件が適応しても加入させない
・社会保険に加入できたとしても健康診断を受診させない
・有給休暇を申請しても給与に反映されない
・相談事があっても応じない
・派遣先の契約終了日にも営業が立ち会わない
他にもたくさんの問題あり
ホットスタッフで派遣やってる人はできるだけ早く辞めましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 05:55:57.45

>>135
> 派遣会社の中でもホットスタッフは最低なクソ会社です
> ・給与明細は支給後にしか渡さない
> ・契約書も渡さない
> ・社会保険も条件が適応しても加入させない
> ・社会保険に加入できたとしても健康診断を受診させない
> ・有給休暇を申請しても給与に反映されない
> ・相談事があっても応じない
> ・派遣先の契約終了日にも営業が立ち会わない
> 他にもたくさんの問題あり
> ホットスタッフで派遣やってる人はできるだけ早く辞めましょう

健康診断は俺もなかったなあ
最悪な会社

しかも健康診断は義務では？といったらじゃあうちがやるのであなたが負担してくださいねって言われてこりゃやばいって思ったよ
健康診断や社保年金だとコストがかかってしまうのでぇー
社保年金はうちが折半するんですよ？
って発言も実際に聴いた

揚げ足取りや屁理屈にすらなってないしこれを社会人が発言してくるってもう手遅れだなって
健康診断をやるって言葉に屁理屈つけてるのがヤバすぎた

会社の金でやるから、実施するというんだよ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 07:39:40.72

>>135
>>136
法的に問題があると思われる場合は労働基準監督署に相談してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 07:54:25.97

何がすごいって、こいつは社保に加入させるさせないって采配が担当の営業にあるところ。
営業が気に入ってれば試用期間が切れると同時に本契約にうつし、加入もさせる。
辞めさせないようにっていうのもあるんだろうけど、試用期間が終わっても契約を切られなかったってことは派遣先は継続を希望してるんだし義務なんだから入れろと。

本契約の日付を遡って書いたら、ホットじゃなくって書いた本人が罰されるだけだから騒いでも無駄って言うような会社。

相談も対人トラブル対応も全部、相手によってムラがある。
営業が気に入ってるやつを優遇するよ。

労基には話したけど、ホットの支社長を呼び出すことはできないけど、義務じゃないからそういう会社はたいていが無視するってさ。

大阪が処分される前だったから
処分後だったら話が違ったかも

今はNPO法人に話を聞いてもらってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 07:56:10.55

支社長をよびだすことは出来るけど
そういう会社は呼び出しに応じないことが多い

の間違いです。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 08:07:15.54

とりあえず自死をもって抵抗するしかなさそう。
死ねって吐き捨てるように言われてるしね。

派遣先も理不尽な扱いが多くてそれを相談しても、怪我を報告しても無能だから仕方ない、でおしまい。

私はホットスタッフ●●の
●●と●●にされたことが原因で死ぬってはっきりわかる形で死ねる方法があればなあ。

死ぬのってなかなか難しいわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 08:18:39.05

>>140
動画か音声で記録し、Youtubeに公開する手法が有効と思います。
死ぬ気であれば、死ぬ前にできることを全てやった後にしましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 08:39:47.70

派遣先がホットスタッフに支払う「派遣料金」は、労働者の賃金にマージンが
上乗せされて支払われる（マージン率は約30%）。
このマージンに、ホットスタッフが負担する社会保険料（厚生年金保険・健康
保険）や雇用保険料・労災保険料、派遣労働者の有給休暇に関する負担費、
健康診断費、ホットスタッフ社員の人件費、そして営業利益などが含まれる。

ホットスタッフが収益性を高めるためには、マージンを占めている諸費用を
抑えるか、マージン率を高く設定すればよいことになる。
マージン率を高く設定するのは困難なので、非合法に諸費用を削り、収益性を
上げることが常態化している。

これは事実上の中間搾取（ピンハネ）なので、該当者は労働基準監督署に相談
してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 12:36:45.47

>>137
もうとっくにしてるよ
でも動かんねぇ・・・

労基は仕事しない税金泥棒と言われる訳だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 12:38:33.64

まーじんはサイトに載ってるが糞臭いんだよな
今時時給９００円とか１０００円のブラック企業だしどれだけピンはねしてるか恐ろしい
実態調査したいんだけど法的権力がないと無理なんだよなあこういうのは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 12:50:04.42

>>143
個人加盟労働組合を通じて交渉すれば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 18:03:28.57

>>144
しかも 900円の案件を「高時給だよ」と言って勧めてくるww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 19:04:47.39

特に担当はそうだけど登録してるやつの経歴を把握してるからそこを見て対応変えてるだろうな。
やつらからすればホットに登録して実際に働く奴らなんてゴミ同然で、ぎゃーぎゃー騒ぐくらいしかしないと思ってるんだろう。

社保関係も契約書のコピーも経歴見て対応を変えてるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 19:09:37.18

どの支社も社保や契約関係を蔑ろにしているのに行政処分されないのは何かパイプでもあるのか。

ここの営業を憎んでるやつ多そうだな。
いろいろスゲえわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 20:27:51.38

>>143
担当営業ではなく、支社長等の責任者から口頭ではなく、文書（メール等）で
回答を得てください。
また、今後の対応に備え、5W1Hの要素を満たす形で記録を残してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/04(木) 21:35:52.38

やれるだけやるかー
マスコミやソーシャルメディアを巻き込むことも視野に入れてさ
どうせ支社長もろくでもないだろうし記録に残る形でやりとりしておこう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 14:24:10.25

>>145
ホット自体に労働組合がないし無理やろ
>>149
お前やばいくらい甘いな
最近労基労基ガーっていってるのお前だろ
そんな常識は通じないんだよこういう会社には
>>107もいってるだろ

>>146
あるある
それマジで言われてびびった

えーと最低時給って知ってます？っていったら無言になってたがもしかして世間知らずの馬鹿者ゆえにマジでいってたのかもな
恐ろしい会社だ

>>147
こんな糞会社の塵なのにな

俺は会社員だったせいか相手も警戒してたけど「うちは社保がないんですよー」なんてのも相手の無知に付け込んだ詐欺でしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 14:28:31.63

よく社会人とは思えない女性がいるって話があったけど業務遂行能力もやっぱり低いんだね
常識もない

評判サイト見てると明らかにステマ臭い工作カキコをホットが選んでて笑えるわ
でも参考になったがまるでついてないし評判の悪さは明らか

1.0
担当者によって変わる
工場 (現在は退職) ? 兵庫県神戸市 ? 2019年6月10日
星5つけてる方の担当者はよっぽどいい担当者だったんでしょうね。
私の担当者は女性の方で見た目ギャルで爪は魔女かっていうぐらい爪は長か
ったので本当にこの人が担当者で大丈夫か？っと思いました。派遣先に車で
移動した時スマホをいじりながら運転された時驚きました。派遣先について私の
履歴書忘れるしなにかといい加減だし不安でいっぱいでした。しかもいざ出勤し
たら担当者が言ってた内容と違うとこもあったので1日でやめました。もうあのギャ
ル担当者とは関わりたくないのはもちろんホットスタッフとも関わりたくないです。
長所
なし
短所
担当者が最悪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 15:12:20.01

法令違反・恫喝が当たり前の会社ってことか
社保に関してはホット側の負担が増えるのもあるし、働く側にとってもどうせすぐ辞めるから手続きが面倒だし手取りが減るから加入したくないっていうのもありそうだな

しばらくここの軽作業でお世話になろうかと思っていたがやめるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 15:46:30.86

>>151
個人加盟労働組合って社外にあるんだよ。
合同労働組合とかユニオンともいうんだけどな。
そのユニオンに加盟すると会社と団体交渉することができる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 15:48:11.36

>>154
あるけどあってないようなもんだからなあ
労基と一緒

俺は過去8回くらい労基に相談してるがまともに動いたのは１回だけだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 16:14:51.40

ホットのCM見ちゃったよ
OLを派遣に引き摺り下ろす悪魔の捕食犬と可愛い女の子が嬉しそうに踊ってた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 17:34:41.13

ホットスタの現状を現してるいいCMだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/05(金) 23:49:43.19

>>148
行政処分されない理由
・外国人労働者が多いため、クレームまで持っていくことができない
　（日本の社会保障システムを理解していない）
　カタコトの外国人労働者が労働基準監督署の存在すら知らないことなんてよくある話
　存在を知っていたとしても、それを説明できない

あとは結婚していて、奥さんのほうがホットスタッフで派遣として働いている場合
扶養控除とか、社会保障は旦那の扶養となっていることが「多い」

あとは契約書のコピーを渡さないことで、ホットスタッフ側を有利にしているから、
労働基準監督署に言っても、契約書のコピーはありますか？とか聞かれそう

この3点だろうね

ちなみに契約書に印鑑を押すとき、俺は派遣先の敷地内（もちろん駐車場）で押せと言われたことしかない。
まあ会社によっては休憩室などで押してと言われているようだ
どっちにしてもコピー機なんてないから、自分でコピーも取れない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 06:55:27.94

あー、そういうことか。
それであの人だけは勤務前にコンビニで契約更新手続きしてたのね。
相談も勤務外に勤務地の外で聞いてたから押さえるとこは押さえてるんだと思う。

営業との関係や経歴で法的な部分の扱いまで変わってくるのか。
悪徳業者だわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 07:49:28.74

>>158
> >>148
> 行政処分されない理由
> ・外国人労働者が多いため、クレームまで持っていくことができない
> 　（日本の社会保障システムを理解していない）
> 　カタコトの外国人労働者が労働基準監督署の存在すら知らないことなんてよくある話
> 　存在を知っていたとしても、それを説明できない
>

これには俺も同意。同意というか事実なんだろう

俺がいたとこでも外国人だらけだったし同様の話が出てた
悪質過ぎてびびった

本来なら会社丸ごと行政処分されてるけど数十年間お目こぼしされてるとんでもない会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 14:31:33.00

>>136
派遣の人が、健康診断をするためには、まず厚生年金と協会けんぽに加入することが大前提

派遣元の会社と労働者で折半（半分ずつ出し合う）のはコストはかかるが、これは法律で決まっていることなのでしょうがない

まあ、国民健康保険でも（特定健診やメタボ健診）というのがあり、４０歳～７４歳の該当者については年１回、
安価で健康診断が受けられる書類が住んでいる市区町村から送られては来る。

（ちなみにホットスタッフ本部がある愛知県岡崎市の場合は、３０歳代から受けられる特定健診もある）

問題なのは２ヶ月以内の更新をずっと続けて厚生年金と協会けんぽに意地でも加入させない
ホットスタッフのやり方だな

（２ヶ月と１日以上の場合は強制加入になる）

あと、社会保険加入時に、時給を「５０円下げる」という行為がホットスタッフであるようですが、これは違法です。
もちろん５０円下げたために、県の最低賃金をも下回る、これも違法（最低賃金法違反）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 14:42:47.45

>>142
てゆうか派遣なんて使わず直雇用で働けばいいだけかと・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 14:51:44.87

経営体制も営業の派遣登録者にたいする態度もまるで昭和初期の悪徳経営者だ。。
足元みられてんだなあ。
こんなレベルの仕事しか就けないの悔しいわ。

またCMしだしたし忌々しい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 15:09:46.18

普通に働いてる人なら、社保加入や契約書のコピーを求めたら恫喝されるなんて信じられないだろうね。
それなりに名前のある会社だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 15:18:00.38

うちもホットやホット以外の派遣の外人使ってたけど、すったもんだののちにうちの正社員になったやつもけっこう多いんだよ
日本人でもなかなか定着しないような職種だから、急に飛ぶやつも中にはいるけど、
残業もすすんでやる人ばかりだから外人だけど月に35-40万は稼いでる

なんせ国の家族の生活を背負ってきてるパターンが多いからね彼達は
中古だけど頑張って高級車乗ってる人や一軒家買った人までチラホラいるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 16:40:49.33

>>161
>問題なのは２ヶ月以内の更新をずっと続けて厚生年金と協会けんぽに意地でも
>加入させない

これは社会保険加入逃れ目的とみなされ、法的に問題あります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 20:03:51.55

>>161
お前は何をいっているんだ

そもそも社保の条件を満たしてるのに加入させないことが違法なので健康診断しないことも当然違法

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 21:13:29.18

俺がこの会社にいた頃まだブラック企業って言葉はなくてダメ会社なんていってたから、
あの時訴えてればよかったと激しく後悔。今は別の会社に就職したけど、
いまこことかかわってしまった人達には然るべき手段で戦って欲しい。
何がヤバイかって俺がいたころからここの悪事が何も変わってない。社保は未だになくて行政処分までされてるし凄いね。
これで潰れないどころか支店があのころの倍になってる。凄い荒稼ぎ。マージン率をブン盗ってるんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 21:22:55.98

>>165
あんたの言ってること、冷静に考えたらごく当たり前のことだろが！
あと、ここは派遣スタッフが語り合うスレなのに受け入れ側の企業の人間は入ってくんなボケ！
まあ、アホレベルで言うとおまえとホットスタッフは同レベルだけどなww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 21:31:53.75

短期のつもりだったからなにも考えずに登録しちゃったけど、こんな酷い会社だと分かっていたら登録しなかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 21:40:28.26

ただホットや他の派遣を使う側としては、客からの急な増産要望に答えるには派遣のやつらを使うしかないんだよね

まあ派遣からうちの正社員にステップアップできるかは能力とコミュ力によるけど

社会を渡る上でコミュ力は大事よ
派遣の日本人のやつらは、その辺がかなり弱い人が多い

今までの人生の中で、コミュ力を鍛えることから逃げ続けてきた末路が派遣て感じ

派遣しか行く先がないんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/06(土) 22:06:35.46

>>171
そんなもんわざわざ書かなくてもみんなわかってるし、当たり前のことを自慢気に書くな
派遣で働いてるのは色んなやむを得ない事情が各々にあるんだよ。
あと、残念ながら俺はもう派遣じゃないからねw
169で書いた意味が理解できてないみたいだねw
日本語理解できてないガイジはとっとと出て行ってくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 07:09:42.13

各支店のサイトからスタッフの写真が消えてるね
余りにも酷い見た目の連中だから削除したのかな
前代未聞だね
ビジネスパーソンなのに人前に出れない見た目をしてるって

最低でも礼節弁えた見た目にすべきだよホットスタッフ
俺の対応をしたのも金髪の混じった茶髪の派手なオバハンだったけど、本当に無礼でね・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 07:10:40.13

>>173は正確にいうと少しマシなとこだけ残ってる

でも集合写真なのに座り方がおかしかったり、この会社の異常性が垣間見える

行政処分されたホットスタッフ大阪のサイトにテンプレ謝罪文が載ってるけど、とても反省したようには思えない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 08:21:30.58

うちの会社としても派遣を使わざるを得ない状況があるということだけは伝えたかっただけだ
３ヶ月だけ仕事してくれ、なんて短期のバイトは、ネット募集でも広告募集でも今は来ないからな

ただそこから正社員採用するチャンスもあるということだ
外人でも礼儀正しく日本人よりも真面目な人材も中にはいるんでな
そういう人材には日本人社員並みに手当ても厚くし、住宅補助や家族手当て、皆勤手当て、通勤手当て、厚生年金に健康保険もつけるというわけだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 08:24:34.79

>>161
社保加入の有無に関わらず、健康診断は年一回会社負担でやる義務がある

二ヶ月契約だろうが更新した段階で社保加入の義務もある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 09:00:02.29

>>175
こんな糞会社に頼らないといけないってお前やお前の会社どんだけ糞やねん

>>176
条件次第じゃ雇い入れ時にもしないとだめだがホットはそれすらやっとらんね
違反だらけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 10:41:14.56

>>175
受け入れ企業の人間って言うなら証拠の画像貼れよ
「俺は人気女優と付き合ってます」とか「元プロ野球選手です」とか
嘘はいくらでも言えるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 11:22:35.44

>>174
行政処分受けたらホームページを見れなく（削除）したのに、解除されたらホームページ再開とか
ホットスタッフのブラックさが垣間見えるな。

謝罪文ほぼ意味ないだろ。

各支社の集合写真、下段の中央は支社長、支社長の両隣りは主任クラスの偉い人かな？

以前は集合写真の支社長と、支社長単独の写真がすごく印象が違うことがあった。
（髪型とか髪の色とか）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 13:20:31.45

うちはどんだけ糞な会社だよ、と言われてもメーカーの直請け企業としか言いようがないな

うちにくる派遣の日本人のやつらはほとんど目が死んでいる
どこに応募しても採用されるような、こんな絶好の売り手市場の時代に、派遣しか行き場のない人間だから当然といえば当然なのかな

派遣で人生くすぶってる若い人は、まだ病気もしないだろうし親も元気に働いてるだろうから、
派遣やバイトみたいな不安定な立場にいても、今は平気なんだろうが、
年をとれば誰でも大病をする
そのときに不安定な立場だったら目も当てられないぞ

何の医療サービスも受けられず体が病にジワジワと犯されていくのをただひたすら耐えるだけっていう拷問のような悲惨な生活だ

金のない中高年ほどミジメな人生もないぞ

そうならないため安定した正社員雇用を目指すべき、と私なら言っておくがね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 13:57:03.07

>>179
やらかしたときは謝罪すらしなかったし悪質だな

>>180
お前がその程度の糞人材の中高年だからだろ
最底辺のホットを使うって時点でやばいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 16:35:46.29

営業個人がどう思ってるかは分からんが会社の認識として使い捨てだもんな派遣スタッフなんて

どうせ1年程度で辞めていくスタッフばっかなんだ公私混同してバイアスもかけるしきちんと対応しようとする気もおきんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 16:41:02.71

実際こういう形で働く奴らは職を転々としてて保険手続が面倒ってやつが多いんだよ
首都圏なんかは外人が少ないからわかった上で入ってないと判断されて問題にされないんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 18:21:45.85

新しいCMは元AKB48の川栄李奈を使ってるんだな

https://www.hotstaff.co.jp/cm/

そういう金があるなら時給上げろと・・・

岡山県の派遣会社「グロップ」の桜井日奈子のCMに影響されたか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 18:48:25.90

ああここ面談だけしてその後一切連絡ないな

ここを通して働くべきじゃないから敢えて連絡してこないのか
他で一応正社員で決まったからいいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 18:49:29.73

ただフードコートで面談するのはうるさいからやめた方がいいと思うぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 22:02:07.77

問い合わせしただけで電話番号登録するねここ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/08(月) 07:41:05.73

>>182
>>183
それは馬鹿の勝手な屁理屈であって世間様には通用しないよ
だから行政処分されたわけで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/08(月) 10:01:33.21

この会社どんどん酷くなっていくな
最悪と言われるユー○よりはマシかと思ってたが今や同レベルか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/08(月) 10:49:28.63

ホットの営業の人たちとかここ見てたら心の中で笑ってんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/08(月) 11:49:33.27

まあ派遣社員なんざ奴隷としか見てないだろうしな
人間扱いしなくてもいいわーあいつらなんてwって感じだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/08(月) 22:56:55.25

ならばお前もその人間扱いされず笑われてる１人

だが人間以下の馬鹿社員が一丁前にそうやってイキってたら行政処分された
当然の結果
わざわざ使ってやってる側の派遣に対して無礼に振舞ったことで処分された
本来なら頭下げてこの低時給で働いてくださいというべき立場なのに勘違いしたブラック企業

巷では言われてきてもその社保未加入などが違法かどうか...

なぜブラック企業が解消されないのか？

それには日本の法律の考え方がある。

日本の法律には「権利の上にあぐらをかくものの権利を保障しない」という考えがある。

つまりその法律違反がおかしいと思ってもなにもしなければ法律では保障しないということ。

違法状態でもそれを主張しなければ日本の法律の考え方では保障しないということ。

ホットを処分するために動いた派遣たちはその主張をしてそれが認められたということ。

今後もこういうブラック企業は淘汰するべくちゃんとやったほうがいいだろうな
労基への通報は義務

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 02:55:45.18

勘違いしてもらっても困るが私はその奴隷を使う側だ
もうひとつ言えることはその奴隷階級からうちの正社員にステップアップする者も多数いると言うことだ
仕事の能力、コミュニケーション能力、年齢制限などの条件をクリアできた人間は、
うちも積極的に入れるようにしている
例えば、日本語が片言な外人でも、残業のやる気のある社員なら月に40万を切ったこともない人もたくさんいる

派遣奴隷で仕事を点々とするしかないような人間はうちも要らないけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 06:05:53.43

どうしてその奴隷階級の集うスレに常駐しているのかな
ああ残業受け入れてる時点で同じ奴隷なのは変わりないからか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 06:21:32.74

>>193
勘違いしてもらっては困るがお前のようなゴミを使ってやってるのは派遣社員側だ

だから人がこなくて必死に募集かけたりシツコイ粘着電話連発してるんだろ？

ざまぁｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 07:57:42.30

>>194
ここで１度でも使ったならわかるじゃん
ここの内勤社員異常だよ
ビジネスマナー以前に人間形成ができてないくらいのヤカラばかり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 10:17:09.63

うちで派遣を使う部所は主に単純作業の部所

だから言葉のあまり分からない外人でも、コミュ力の低い半分自閉症みたいな日本人派遣でも務まるんだよ

だが両者で違うのはやはりコミュ力
圧倒的に違いがある

外人はいままでベトナム、中国、ブラジル、ペルーとさまざま受け入れたが、皆言葉が喋れないなりにコミュニケーションをとろうと頑張ろうとしている

日本人派遣は誰とも話さず昼休憩もスマホ見てるやつばかり
報連相もまともにできないやつばかりだ
そんな人間を会社側も大事にしたいと思うか？
会社側もボランティアじゃないんだよ

だから派遣からうちの正社員雇用になれた人間は外人のほうが多い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 10:53:12.60

>>197
そういうのを国賊、売国奴というのだよ。
まあ、今のうちはいいかもしれんけど、天罰が下るぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 13:03:50.31

川栄、カワエェ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/09(火) 14:56:46.09

ホット使う会社のほとんどは中小零細だから無能でも管理職になれた時代の老害がいるんだよな