パーソルテクノロジースタッフ その3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>950
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
の状況を30分聞いて、派遣を自ら送り込む仕事をしている秋葉クンをアリサカクンは糾弾しているのではないかと 2年ぐらい前までここのエンジニアやってたけど
今もエントリーして契約できそうになると、どこまで時給下げられますか?
って言われるの? この頃時給上がってる?
メールで紹介が来るんだけど交通費も別途支給の案件ばかりだし
4月から法律が変わるからかな? パーソルのHP で見れる公式資料から逆算すると平均時給2700とかになってるのがなぁ >>954
案件に書いてあるよ、去年位から別途支給してるって。
ここは他社より早かった。リクルートスタッフィングなんかこれからだし。 ここって案件から逆引きで応募できるのですか?
普通の技術者派遣は、まず会社に正社員契約してから派遣先候補を派遣会社の営業と一緒に面接行って決める、ですが。 >>957
ここは普通は一般派遣じゃね?
お前が言ってるのは特定派遣じゃね?
一般派遣なら派遣先との契約を更新せず満了したり、途中で終了すると
派遣元との関係も終わり、無職。
特定派遣は正社員なので、派遣先との契約を更新せず満了したり、途中で終了しても
派遣元の正社員なので、給料をもらえる。 選んだの自分やろ
失敗したと感じるなら次行くだけや https://twitter.com/youta7204/status/1224555162720587776
グループ会社ですが、「開発」ひとくくりになっていてPGかSEか曖昧な契約になってます。派遣先ではPG(使う側の社員はSE)で働かされてます。
首都圏なかまユニオン
@union_nakama
パーソルテクノロジースタッフですかね?あそこも酷いみたいですね!
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) https://twitter.com/union_nakama
首都圏なかまユニオン公式アカウントです。労働相談受付中。派遣部会・女性部会活動中!! 私たちは最後まで闘うことを信条としています。
※派遣部会は派遣支部に格上げしました。今後も派遣社員の地位向上のために尽くしていきます。
http://syutoken-nakamaunion.com/
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団体交渉
組合に加入すれば、経営者と対等の交渉ができます。労働組合が申し入れる団体交渉は、経営者は拒否できません。
団体交渉で様々な問題を解決します。
これは、憲法や労働組合法で保障された権利です。
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基本的なことを知るだけでも大変役に立ちます。
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沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
引越翌日に派遣解除をしてくると伝えておいたのに
自社で募集
プロバイダ保護法を使い会社ぐるみで訴えるぞ
ブラックリスト入りさせて紹介を断る
この会社の方々知能指数低くないですか? 新型肺炎は休業保証対象外だから有給か欠勤扱いだってさ。
肺炎は大体1ヶ月位会社にいけないと思うけど
派遣だったら切られるの? 有坂憲行さん
掲示板に個人情報を書き込むのはやめてください。 うちの親去年亡くなったから3が使えないのが悲しい。
当時は陸にいたから陸から遡って貰いたい。 有給を今年の1月に貰ったけどまた4月に貰えるんかな?
営業が2、3ヶ月に1回ぐらいしか連絡よこさないからわざわざ聞くのも面倒くさい… >>976
次に付与されるのは来年1月だよ。
それまで勤務できていればだが。 >>978
ありがとう
1年後もここで働いてるかは分からんねw 3月で辞めて4月からまた仕事始めたら10日つくのか ここ営業がバカすぎてひくわ
とんちんかんなことばかりしているが
仕事をしているアピールでもしてんのかな
良い気なもんだよなあ ずっーーーと同じ案件が出てるのな
申し込んで見ると、終了してる。
釣り以外の何だよ?w 他社も待遇上げてきてるからねえ
どこがいいかはまだまだ混沌としてる感じ
あと営業の素人っぷりに凄いイラつく 自分は他社で入っているけど、
ここから来てる人って、抱き合わせ多くない?
ある程度使える人と、使えない年配者または経験浅い人をセットで派遣先へ出してるの続いてた
契約内容見れるので、それ見たらどっちも単価同じ
それで使える人を残して使えない人がどんどん入れ替わってた >>988
派遣先もビジネスライクにやってるんだから
派遣もビジネスライクにやらないとダメ
使える人間はどんどん待遇の良い派遣先に移るべき
派遣先は派遣を都合よく使うことより自社員だけで戦えるよう自社員教育に注力しろ
まあ無理だけど >>991
大体派遣雇うのって自分の所で人が育てられない所だからね
離職率高いし 以前応募して断られたところをまた紹介してきた
バカかここの営業 営業の秋葉好子クンに、OKIアイディエスは引越翌日に派遣解除する会社だと電話で30分ほどお話しして教えてあげたのに、自社で派遣をその会社に募集する会社です。
派遣労働者の処遇を考えていらっしゃらないので、この会社は第一の選択枠から避けるべきかと。 どこの馬の骨ともわからんのが労働者代表とか言って労使協定方式をやったつもりでいるんかここは。 >>994
個人情報を漏らしたと言いがかりをつけ、アリサカはインテリジェンスにいると言い張り、苦情の電話やメールを送りつける ななしっくす土屋松永三菱電機無職 君のようなルネサスという底辺と一緒にしないでくださああい
ところで、インテリジェンス→パーソルテクノロジー
は引越翌日に派遣解除する会社があるとお伝えして、自ら募集をかけ
その事実内容をインターネットで公開したら
派遣者をブラックリスト入りにすることを何でするのか教えてほしい。
まずは、秋葉好子クソの見解を頂きたい >>968
沖電気担当者の名前を晒して各派遣会社に伝えてあるが、募集をしたインテリジェンスパーソルには警告したが相変わらず募集をしているので制裁しておいてあるけど何を今更。
その上で年収2000万円嫁つき一戸建てを用意してくれるならば働いてヤッテモイイゾイヤなら自分でキリキリ働けやこのゴミめ!
おまえらは派遣会社に電話して人材でもいくらでも取り替えて低賃金で働く奴隷を用意してこいよ。
年収600万円すら用意できない秋葉好子は、なんでこんなにバカなのか、パーソルの社員にお聞きしたい 有坂憲行さんは個人情報を書き込むのをやめて下さい。 このスレッドは1000を超えました。
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