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【低賃金】夢テクノロジーPart.5【高マージン】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/29(金) 06:40:45.43ID:RKrHsWxi0
業界最低水準の賃金、業界最高水準の高マージンの中抜き企業「夢テクノロジー」について語るスレです。

前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.4【高マージン】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544067638/l50

平均年収ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.n...cles/-/119269?page=2

全体で50位 IT業界のみに絞ると第3位を受賞
0002名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 06:58:22.13ID:955sMIr20
■ボーナス(賞与)について
夏(6月)と冬(12月)に支給されます。
なお、初年度は一円も支給されません。一年と半年目から支給されるようになります。
単価が低い人は10万円以下
単価が高い人でも20万後半程度です。

■確定拠出年金積立額
1,500円
求人サイトに確定拠出年金ありと書く為だけに払っていると思われます。
一般的な会社は最低でも5000円以上です。

■退職金
一円もありません。

■家賃補助
全国転勤が可能な社員しか出ません。

■研修注意事項
研修中でも派遣先との面談に行かされOKが出れば研修は途中で終了します。
一週間だけしか研修を受けられない人も中にはいます。

■年間休日数と夏休みについて
年間休日数117日です。
もし派遣先が125日の年間休日があったらその8日分は有給もしくはレポート提出を行わなければなりません。
そして夏休みはありません。

■残業時間について
夢テクノロジーは8時間労働を設定しています。
その為、派遣先が7時間勤務の場合は、1時間残業しても1円も残業代がつきません。
0003名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 14:05:41.65ID:OiDD+zpJ0
https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
株式会社リベラルエンジニアズのロゴ株式会社リベラルエンジニアズ 4/24

木嶋弓子
『この会社に転職して、全く同じ仕事内容なのに年収が200万円以上増えました』

こんな風に書いてしまうと、嘘くさく聞こえるかも知れない。しかし、これはあるエンジニア派遣会社に転職したセールス・エンジニアの実際の声である。

彼女が転職した先は、社員給与還元率82~83%を掲げる、異色のエンジニア派遣会社―株式会社リベラルエンジニアズだ。

代表取締役の金子周平氏は、元SIerエンジニア。会社設立の背景には彼がエンジニア時代に感じた深い「憤り」がある。

「エンジニアが搾取されるこの業界の状況が本当に嫌で仕方なかった」

「会社員としてのセイフティネットは確保されながらも、フリーランスのようにエンジニアが主体的に働ける会社を作りました」
0006名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 21:42:36.77ID:rCp/s2lw0
一昨日で30歳までニートしてた救いようのないゲイを雇ってくれた夢テクを辞め、またも同じ派遣会社に転職したゲイ
派遣から派遣へwww 転職の意味ないやんww 
0007名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 21:45:26.16ID:rCp/s2lw0
IT派遣→また派遣 
本当頭悪いんだろうなって思う 勉強したパイソンが使えるといいねw 
もし開発案件に強い派遣に行ったなら君が任されるのはまた単純作業だろう
ネットワークの底辺→監視
開発の底辺→テスター 

何も知らないで手当たり次第で動いてるからそうなる
まぁ30までまともな職歴ない時点で察するけど
ニートに戻ったゲイ おっさんの情けない人生見るのたのしい
0008名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/03/31(日) 22:29:42.93ID:RRYDxOHm0
前科ある人でも採用されるかな
0010名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/01(月) 07:01:10.35ID:DvZPt54M0
夢テクスレでゲイゲイ連呼する知的障害者に出すと発狂する問題

りんごジュース,バナナジュース,ふどうジュースを6:3:1の比でミックスしたジュースを作るとします。

その1
バナナジュースを21リットル使うとすると、残りの材料は何リットル用意する必要があるでしょうか?

その2
400リットルのミックスジュースを作る時、それぞれ何リットルずつ準備すればいいでしょうか?


1月26日に問題出されてもう2ヶ月も解けてなくてワロタwwwww
小学生でも習ったらその日に解けるのにwwww
0011名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/01(月) 09:01:29.04ID:ximp3dvB0
ニートのおっさん新年度にまたニートへ戻る
0012名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/01(月) 23:10:34.40ID:icKHqK9M0
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1
0016名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/02(火) 13:42:50.10ID:V9+d0X7V0
クズの集積所
0018名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/02(火) 19:36:10.22ID:B5E2G+G00
還元する、還元したいと何年も言い続けているが一向に還元した試しがない
むしろ退職金無くしたりみなし残業代導入したりでどんどんピンハネ率が上がって行ってる
0019名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/03(水) 08:26:07.55ID:Awn4xz/W0
>>17
その発想が間違いなんだよ 未経験には下積み時代が必要。 専門や大学で情報系勉強して実務で鍛えられた奴らと対等に仕事せないかんことになる
平日の帰宅後も休みの日も勉強。
会社の環境をいいわけにやる気が出ないなんて言ってるのはエンジニア絶対無理だから今のうちやめとけ
0021名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/03(水) 21:23:08.09ID:7N6CYz8l0
毎年ように東京都年収ワーストランキングに上位入賞してるのに上層部は還元してると勘違いしてるから凄い
ワタミの社長と同じやね
0022名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/03(水) 22:25:36.01ID:XXVrCc8A0
ここは会社じゃないから。ただの口入れ屋。最悪のピンハネ屋。
0023名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/04(木) 07:30:47.00ID:AMdDU9Z70
営業と会ったのなんて客先に面談行ったとき1回だけ
マネージャーなんて会うこともなければなんのフォローもない
派遣先にぶち込んで終わりのブラック企業

その癖、客先の就業月報が一日でも遅れるとボーナスと昇給を減らされる
0024名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/04(木) 19:34:12.34ID:vbLHNykX0
むかしの名古屋支店長とかロクでもなかったもんなあ
0025名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/04(木) 21:48:05.14ID:j2ToG1nE0
>>23
派遣なんて案件ガチャ
0029名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 15:15:32.66ID:chi5ZLLq0
今までの社長でさえピンハネ王と呼ばれてたくらいなのに今のピンハネ神と呼ばれている社長になった今は昇給なんて3000円くらいと思ったほうが良い

今年から昇給もボーナスも期待するだけ無駄
むしろその制度自体無くなる心配をしたほうがいいレベル
0030名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 18:56:21.67ID:P9t30Pdi0
中長期的に給料を支給する方針の為、賞与の支給を撤廃いたします。
なお、利益が上がれば今後復活する可能性がございますので社員一丸となり頑張っていきましょう。
とかありえる
0031名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 20:57:06.62ID:KqHD7LXs0
すでに退職してる者ですが、今の社長さんとは以前少しだけ話したことありますが、印象悪くなかったです。
まだまだ社長の親父さんが実質の経営者で、それが今の状況だと思います。
0033名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/07(日) 23:55:42.74ID:KqHD7LXs0
だから、いまの社長の親父さんが経営握ってて、息子の社長はなにもできないって意味なんだけど。
0035名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/08(月) 06:19:57.94ID:Ff3rXR8d0
ボーナスは一年目は一円もなし
退職金も財形貯蓄もなし
昇給は最大でも6000円弱(4年働いても2万も上がらないという事)

これってまんま低マージンの会社と同じ待遇だよな
にも関わらずiT業界トップクラスの高マージン
このマージン率なら会社がここまで大きくなった理由も納得できる

夢テクノロジーか大きななった理由
社員に金を払わないから
0036名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/08(月) 13:18:35.22ID:+bbrYzNq0
住宅補助が半分出て退職金もあってならこの給料でも納得できるがそんなものさえなくこの給料だから利益率が半端ない
0037名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/09(火) 21:43:17.39ID:C3tR7NPE0
この規模の会社にもなって待遇を一切改善しないのは逆にすごい
本当に上層部からはエンジニアには還元せずに抜けるだけ抜いてやろうっていう気概を感じる
0038名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/09(火) 22:46:53.30ID:jNw1/5/00
>>34
全ては親父さんのいいなり。前の本山さんだとか息子さんが社長とかは表向きだけの話。親父さん逝ってくれない限りは何も変わらない。
0039名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/10(水) 06:00:45.71ID:XbmoD0jS0
皆さんに正社員としての雇用を約束する為、ひと月あたりの基本給を一律に16万7000円とします。
0042名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/10(水) 21:43:21.76ID:qvnC+mjC0
https://twitter.com/precariatunion/status/1115942804985798659
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
ブラック企業大賞にノミネートされそうな強烈な会社の労働相談を受け、団体交渉を申し入れました。
新入社員のみなさん、大丈夫でしょうか。退職届の書き方と、その際請求すべきこともお伝えできます。
労働相談は、TEL:03-6276-1024(プレカリアートユニオン)

プレカリアートユニオン
https://www.precariat-union.or.jp/index.html

プレカリアートユニオンブログ
https://precariatunion.hateblo.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0044名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/12(金) 14:13:02.55ID:+J3d1nx80
期待するだけ無駄やろ
どうせ5000円くらいだろ上がっても
10年働いてやっと5万あがるかどうか

20歳で入社したとして30歳になっても給料24万(笑)

そりゃみんな辞めてくわな
0047名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/13(土) 00:19:44.72ID:o+U++b7S0
いた頃は気分悪かったなあ、職歴汚れた
0048名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/13(土) 06:38:45.34ID:a2oURCMk0
いかなる理由であっても有給を取得していない社員に対しては罰金20万円をご請求いたします。
0053名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/14(日) 14:20:57.33ID:79TzPiat0
それが夢テクノロジー
経営手腕の全くない無能上層部がエンジニアから極限までピンハネすることで大きくなっただけの会社
0054名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/14(日) 16:51:41.78ID:Krnfjcf80
夢テクやめたけど頭の悪いADHD持ちの正社員経歴ないいい歳したやつらが エンジニアという響きに憧れて能力も努力もできない
人間の集まりだったという認識しかない。ここ入った時点でそれなりの理由あるブラック人材ばかりなのはまじで否めない
0056名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/14(日) 18:20:00.75ID:Krnfjcf80
裏風俗と同じだよ 利用者がいなくなれば悪質業者は淘汰される。
上層部に年貢納めるバカ社員が一斉消えない限り会社は生き残る
おまえらから摂取した金が経営の主軸な訳だから
0058名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/14(日) 20:45:34.35ID:FPFBSLGJ0
オクダヒロキ@リツアンのSE/36歳で上京&転職
https://twitter.com/hrk_okd/status/1116187167519154176
@hrk_okd
昨日、昔の給与明細見たら、50時間近く残業して残業手当が78000円くらいで我ながら衝撃を受けたんですが、
今この時間残業すれば、手当だけで20万円は軽く超えます。
あまりにも損してきたなと再認識。

経験10年近くのエンジニアで、このくらいの金額でやっている人は、早く気付いてほしいな。
20:52 - 2019年4月10日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0059名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/15(月) 08:17:43.04ID:+6c9GWv30
給料払いたくない、福利厚生出したくない、手当出したくない、年間休日取るためにレポート書け、そこで有給消化しろ、支社の交流を深めるために半強制で遊びに参加しろ。
子供か(笑)
0061名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/15(月) 22:13:21.93ID:wa3QTFFS0
>>60
ボーナスいくらもらえる予定?
0064名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/18(木) 07:22:57.41ID:F0Z1xkpK0
ここの離職率高すぎだろ
20%近くって毎年400名くらい辞めてくってことだから現場がブラックとかでなく単純に給料が低すぎるからなんだが一体無能共はいつそれに気付けるんだろうか

それとも本気でレクリエーションと研修増やせば離職率下がると思ってるのか?そんなやつは夢テクには入らない
0065名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/18(木) 18:47:13.62ID:F0Z1xkpK0
社内アンケートでも待遇と給料が悪いってトップに入ってて上層部全員気付いてるはずなんだがな
いくら声を上げようが高マージンで搾取を辞めたくないってことなんだろうな
0066名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/19(金) 00:48:51.92ID:auJ3GExD0
夢真傘下のうちはどうにもならない。
0068名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/19(金) 08:03:50.23ID:Za460B2O0
前の無能社長はボーナスの度に利益が上がればボーナス増額すると言ってた癖に結局利益が上がっても増額することはなく社長を退任したよな
この会社の社長って基本的に還元する還元していきたいって口にはするけど一切還元はしない

どうせ還元する気なんて一ミリもないんだから還元するなんて言わないでほしい
0070名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/21(日) 01:50:29.85ID:BMa8ixZu0
退職金0円
財形貯蓄無し
待機時基本給6割
年間休日117日
みなし残業あり


低マージンの会社と全く同じ待遇またはそれ以下なのに給料は年収ワーストランキングの毎回常連になるレベル
はっきり言って相当やばい会社という印象しかない
0071名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/21(日) 11:23:23.04ID:+P0xDnLb0
社長「うちの会社は社員に還元している」

社員「わかりました。では、夢テクノロジーよりも社員に還元していない会社を持ってきてください」

夢テクノロジーのいっきゅうさん
0073名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/21(日) 16:14:18.45ID:noxghKRq0
毎年利益率上がってて単価も上昇傾向だからエンジニアはよくやってるよね
それでも還元しないのは会社の問題なのはデータ見ればわかると思うけどアホ?
0074名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/21(日) 16:17:05.59ID:prW3RGJA0
年収ワーストランキング毎年不動のIT業界トップ3
全社員の基本給二万あげてもまだまだ他の会社と比べてダントツのマージン率の高さ
異常としか言いようがない
全員さっさとやめろ
0076名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/21(日) 23:55:43.25ID:NJxVumcr0
管理部門は機能してない
0077名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/22(月) 06:54:52.02ID:XcPCOP8n0
研修期間中なのに業務打ち合わせ入れられて且つ研修が二週間も経ってないのに配属されたりする典型的なだまし討ちブラック企業
ここほど給料が低く年間休日数が少ない企業は都内どこ探しても無い
0078名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/22(月) 08:03:47.79ID:e17QLzE30
あなたたちは正社員雇用なんですから頑張って利益を上げれば雇用も安泰して還元もされる可能性が上がるということですよ
他社とは大きな違いがあるということを導入研修で学びましたよね
0079名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/22(月) 12:26:03.40ID:/UlU9asV0
利益を上げても社員に還元する可能性なんてゼロだろ
今までの歴史の中で利益が上がって社員に一度でも還元したことがあったか?

利益が上がってやったことがおのののかイメージキャラクターに採用と自社ビルを増やしただけだろ

この会社で頑張るだけ無駄
ちゃんと還元してくれる会社に行ったほうが幸せになれる
0081名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/22(月) 13:18:51.47ID:ppk9km5m0
還元される可能性なんてこの会社にあんのかな
そんな可能性を感じる人間が誰一人としていないからこんな離職率高いんでねえの?毎年何百人辞めてんだよw
0083名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/22(月) 17:36:59.54ID:M+aV988/0
>>78
社員が頑張ったおかげで六年前と比べて社員数と売上は6倍以上になったがその結果どうなった?

新しく入る社員にみなし残業という名の成績給導入したりシフト手当を減らしたり更に利益を追求するようになって更に他の会社よりも待遇が悪化している

感謝をされる可能性?そんな万に一つも無い可能性を誰も信じてないから毎年何百人も逃げ出すんだろうが
0085名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/22(月) 19:25:41.82ID:qOzr36tT0
導入研修=洗脳研修?
0086名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/22(月) 20:08:01.30ID:RCyDOtqW0
今は利益を上げていく事で拠点を増やし、エンジニアとして立派に出向ける地を増やしている段階といえば分かっていただけるのでしょうか?
6倍と言わず180倍まで増えたくらいには幸せな未来が待っていると思いますよ
その未来に向かって一緒に頑張っていきましょう
0089名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/22(月) 20:44:27.90ID:DbwPKt0O0
他社(50名規模のIT派遣会社)より賃金多くくれって言ってるわけじゃなくて他社に近いくらいの賃金くれって言ってるんだがそれも難しいんだろうか
0090名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/23(火) 07:12:10.94ID:woHPaBWp0
待機中の給料が6割しか出ないのも地味にやばい その上手当マイナス3万だから待機中の月の給料が10万程になる

待機中は貯金崩すか借金かバイト必須ということ
これで正社員雇用(笑)を名乗るってしゅごい
この規模の特定派遣でここまで不安定なのって夢テクノロジー以外にあるのか?
0094名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/23(火) 19:30:22.38ID:2ojZROzj0
皆さんに理解していただきたいことは国民の義務で税金を納めるということと同じで夢テクノロジーのエンジニアとしても同じ意識を持っていただきたいということです
0097名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/23(火) 21:57:11.17ID:Syx54+9a0
ここの何よりヤバイところは営業が様子を見にもこない所
普通の特定派遣の企業だったらまずありえない

派遣先にブチ込んだらそれで終了w
 
エンジニアを完全にピンハネする為だけの道具としか思ってない

給料、福利厚生、研修、営業、全てにおいて業界最低の派遣会社 夢テクノロジー 

潰れない理由は圧倒的に高いマージン率 そして福利厚生も最低限しか用意しない為、ダントツの利益率
0098名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/23(火) 22:57:52.92ID:j1SUTxz50
>>94
ここ、エンジニアだスキルだ技術だって言葉ならべるが、結局は口入れ屋よ。まともなとこではない。
0099名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/24(水) 07:09:46.43ID:trnknznh0
社長変わったからなのかとうとう定期昇給の周知分も出さなくなったか
まあ、本当は昇給なんかも點せたくないんだろうから仕方ないか
0104名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/24(水) 19:16:16.42ID:UTcvRhG+0
異常なまでのマージン率を取っておきながら待機中の給料は驚愕の6割&手当マイナス3万

そして年間休日数はまさかの117日

退職金制度は無し

財形貯蓄も無し

確定拠出年金はまさかの1,500円(笑)

利益が出たらYouTuberか芸能人をイメージキャラクターに採用して散財

毎年東京都年収ワーストランキング上位常連

夢テクノロジーって素晴らしい!
0107名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/25(木) 07:09:56.90ID:rQvcYRVh0
夢テクノロジーは利益が出たら新しいビル建てよ〜有名人起用しよ〜求人出しまくろ〜

一方エンジニアの低待遇には一切手を付けない模様
0111名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/25(木) 21:07:01.67ID:W5ND4eHq0
いくら夢テクが良いビルに入ろうがエンジニアが行くのは三回だけ

一回目 面接時
二回目 入社時
三回目 退職時

入居料の高いテナントに入るのは上の人間のオナニーでしかない
有名人起用してるのもオナニー

利益は全部オナニーで使われる
0112名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/25(木) 22:25:10.54ID:0kEasIyQ0
夢テクノロジーで傷病手当金申請する人はちゃんと申請してくれているか二週間に一度は総務に確認したほうがいいよ
全く手つけずに放置とかあるから急かさないとやってくれない本当に
0113名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/26(金) 07:02:23.24ID:UGzI0awm0
この会社って社員が出す提出物にはものすごく口うるさいくせに会社側が出してくるのはいつも遅いしミスがあったりするよな
都内トップクラスの高いマージン率なんだから最低限の事はやってくれよと思う
0119名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 07:00:30.36ID:Wf9GUy3j0
夢テクノロジーの給料が低すぎて生活するので精一杯
ゴールデンウィークもカップラーメン生活だわ
0120名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 10:19:54.31ID:q4vqfPtL0
ワーキングプアを生み出す悪徳企業
実家暮らしくらいでしか生活できん
0121名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 10:25:21.33ID:GXqBn1L10
カップ麺なんて高価なものばかり食べてるとすぐ給料が無くなりますよ
内勤の者はもっと庶民的なものを食べているのでゴールデンウィークも楽しく過ごすことが出来ると思います
0122名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/27(土) 10:49:16.97ID:BoWlo1tR0
真の夢テク民は派遣先のゴミ箱からプロパーの残飯あさって食うからな
夢テクノロジー社員がまともな生活を送れると思ってはいけない
0125名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/27(土) 18:23:14.21ID:l5lOpmke0
じゃお前が面白い事言ってみろ
0126名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 05:41:54.40ID:FRwkf8Ml0
つまんねーって言うやつに限ってその本人が一番つまらないっていう現実
0127名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 07:53:25.10ID:RkV3cxsh0
夢テクの給料じゃ生活きついからゴールデンウィークも日払いのバイトだわ、、、
早く転職してえ、、、
0128名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 12:34:03.90ID:PGz7s6FE0
あなたたちは給料を私欲の為に使いすぎるのでGWを有意義に過ごせないのです
あと、日払いのバイトは年末調整時に分かりますからね
0129名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 14:49:36.81ID:lLBF04B+0
年末調整時にバレてるだろうけど何も言われんよ
夢テク自体社員に給料払ってない事理解してるからこそ何も言わんのだろうが
0130名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 14:53:17.09ID:yxZIFWKD0
>>128
生活保護以下の夢テクの手取りでGWをどう有意義に過ごすんだ?
0132名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/28(日) 22:05:32.78ID:SFE6tmAk0
ブラックリスト(笑)入れられたら何かあんのか?
0133名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/29(月) 07:12:34.21ID:iKEwm8wW0
つーか副業されたくないんだったらまともな給料出せよと思うんだが
0134名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/29(月) 15:50:05.96ID:fIfrwXFz0
一年目はボーナス一円も出ないからバイトするのは当然だと思ってたわ
0135名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 03:43:33.20ID:oRIK1TC+0
夢テクノロジーがブラックなのは同業他社のみならず、他の業界にもかなり周知されてきてます。あれだけ求人出してたらヤバいとこだって思われるよね。
0136名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 09:18:49.35ID:Yp1UnEgV0
ここの待遇の悪さは尋常じゃないからみんな辞めてってるわ

待遇改善して定着率伸ばすよりも求人出して人増やして高マージンで中抜きしたほうが得するって考えなんだよな

有名人を起用したりには無駄に金かけるのに社員の待遇には一切たりとも手を付けない

徹底的なまでに社員に還元しないことで伸びてきた 世間が考える悪徳ブラック企業を体現したような会社
0137名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 10:15:58.26ID:tjIiqC/L0
給与だの還元だの言うのでしたらエンジニアが頑張って貰えるようにするしかないのですよ
今でさえ誠心誠意気持ちを込めて還元しているのにこれ以上何を望むのですか?
0138名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 15:28:53.62ID:nrX3HM8P0
都内年収ワーストランキングIT業界トップ3に毎年ランクインしてるブラック企業が還元してるとか笑っちまうよww

夢テクと同じような未経験オッケーのトーテックアメニティやジャパニアスとは初年度から年収100も違ってきてんのに誠心誠意込めて還元してるってよく言えたもんだわ
0139名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 16:28:15.90ID:dMRsBXKp0
誠心誠意出せる給料が最低賃金におまけ付いた程度ってやべえ会社って自己紹介だろ
0140名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 22:16:26.01ID:WSs4vGEB0
令和も社員には一円も還元せずに有名人起用したり無駄遣いを続けますのでよろしくお願いします
0141名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 02:40:47.08ID:hv7gwQey0
ITエンジニアで入社したはずがいざ派遣されたら事務仕事のみってあるん?元フリーターだがここしか内定出なかったらここしかないんだがIT系の仕事すら出来ないんなら流石に蹴る予定だがどうなん?
0142名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 02:47:53.81ID:hv7gwQey0
色々調べたが給料低すぎだし休日も少ないよな。怠けていた自分が悪いんだが、流石に3.4年経ったら転職する予定
0143名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 09:36:39.68ID:f2Vkk+L50
>>141
ヘルプデスクとかざらにあるぞ

営業はここで経験積んでもらえば別の所にとか言うかもしれないがここの営業はとりあえずぶちこんで放置だから別の所になんて行けない
0144名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 09:59:40.78ID:u5mV4c7u0
>>137
還元してねーだろ低能
日本でもトップクラスのマージン取っておきながら

・退職金0円 
・住宅手当無し
・資格手当無し
・待機時給料6割&手当−3万
・研修期間中でも配属決まれば研修終了

他の高いマージン率取ってる会社もあるかもしれないがそれは待機時も全額給料出たりするし研修もきっちりやる

夢テクの高いマージンはどこいってる?
上の無能な人間どもに行ってるだけだろ

だから毎年退職者が後を立たない
0145名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 15:08:29.43ID:d+8ORYTd0
低マージンの会社と内容は一緒なのに高マージンっていうとんでもない企業
0146名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 15:51:04.26ID:o9ffjzL90
内定貰ったから6月ボーナスもらったら辞めるわ
年収150万上がるわ嬉しいもともとが低すぎたから150万といってもあれだが
0147名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 15:53:52.69ID:i+zsqhqG0
あまり低マージンとか言うものではないですよ。
そこまで言うのであれば貴方達が会社を背負うような立派なエンジニアになりなさい。
一緒に夢に向かって頑張っていきましょう。
0148名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 15:54:55.28ID:o9ffjzL90
いや、辞めます さようなら
0149名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 16:55:30.43ID:7+qHTQ1v0
こんな、人入れ業に、外勤で稼いだ出稼ぎ代を入れたくないもんなあ。
0150名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/01(水) 17:01:30.16ID:hv7gwQey0
>>143
ヘルプデスクって何やるん?ここの面接官良い事しか言わないから宛にならん。てか全国転勤って絶対地元以外行かされんの?
0151名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 17:09:24.43ID:hv7gwQey0
てか社員数5000人とか言ってるが給料低い、現場ガチャのうちだったら3年くらい経てば結構転職しちゃうだろうし永延と未経験の若手を大量採用しなくちゃいけないよな。んで不景気になったらこのビジネスモデル崩壊するだろw
0152名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 17:20:18.70ID:o9ffjzL90
>>150
プリンタから印刷できないですとかネットがつながらないんです〜っていう顧客からの問い合わせとかかな

全国転勤はどこ飛ばされるかマジでわからんよ
絶対ではないけど基本的には僻地やな
0153名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 17:22:25.04ID:hv7gwQey0
>>152
僻地かよ...最悪じゃねえか...まあテクノプロとジャパニアス落ちたらここしかない訳だが. 、3年くらいでとっとと辞めるわ
0154名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 17:25:04.16ID:d+8ORYTd0
>>153
トーテックアメニティ受けてみれば?
0155名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 17:31:44.80ID:hv7gwQey0
>>154
一応応募してみる。ただ陰キャコミュ障不細工資格なし既卒フリーターには夢テクノロジーがお似合いかなとは思ってるよ...あと先輩方に質問だが、全国転勤の最初の現場には大体何年くらい常駐するの?
0156名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 19:00:33.92ID:7m05Icfz0
>>155
最初の現場は二年か三年は居させられるよ
0157名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 19:14:49.35ID:hv7gwQey0
>>156
僻地に2.3年は辛すぎる
0158名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 20:05:39.15ID:jULdoEF30
夢テクで働くということはそういう事
会社に都合の良い奴隷として扱われたくないんだったらマジで夢テクは辞めた方がいい
夢テクに入って良かったって言ってる奴なんて誰一人として聞いたことないしみんな辞めてる
0159名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 21:01:09.37ID:hv7gwQey0
転職をモチベに頑張るか。少なくとも正社員歴は付くわけだし...
0161名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/01(水) 22:02:33.69ID:hv7gwQey0
>>160
それずっと同じ仕事で給料も上がらんのやろ?てか辞めるって言えば辞められるのか。
0163名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/02(木) 03:16:23.18ID:d0OEIRaJ0
そんなにブラックなのにどうして潰れないの?
0165名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/02(木) 04:30:01.30ID:hoaucpFe0
>>163
むしろここまでマージン率高くて潰す方が難しい
0166名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/02(木) 05:42:36.09ID:OVraqoCf0
>>163
小学生が経営しても潰れないレベルで社員に金払ってないから
0167名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/02(木) 11:48:45.66ID:pmof/OTW0
ワタミみたいなもんだな
0168名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/03(金) 07:18:20.91ID:vdKMSy0Y0
年間休日数117日で夏休みも無しなので都内年収ワーストランキング上位なのは凄い事だよ
実際日本でもトップクラスで還元してない会社だろうね
0169名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/03(金) 13:19:09.35ID:nY2iHSFD0
ピンハネで有名な夢真グループ傘下の今、夢テクノロジーで給料が上がるのを期待するだけ無駄
0170名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/03(金) 19:07:46.02ID:1kh+n6Pe0
新卒平均勤続年数が4年とかだしIT完全未経験の奴がまともな企業に転職する為の踏み台みたいになってるの草
0171名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/03(金) 19:08:27.05ID:DkY4Edz50
そりゃ長くいても給料上がらんしな
0172名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/03(金) 21:33:06.51ID:v5K1wNfm0
夢テクからリツアン移ったが200万年収上がったわ
すげえよ夢テクの給料はw
0173名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 07:18:03.31ID:T6SMKR4i0
社員に還元すると死ぬ病にかかってる社長
0175名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 10:14:45.33ID:Fm6bXe5c0
退職ですね
0176名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 11:44:10.37ID:GXgh9Y8f0
還元しないから毎年退職者が増えてるんだけどそこも理解できてないのかな
平均勤続年数も全然上がらないしまともな奴は近寄らないよ
0177名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 13:33:13.19ID:S8bzURlA0
ニートで未経験者は夢テク入って職歴付けて低マージンの会社行くのがいいと思う
低マージンの会社に行くための研修施設と思えば夢テクの給料でも我慢できるよ

みんな夢テクから低マージンの会社移れば夢テクも改心するんじゃない?
0179名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 21:33:00.47ID:IORjHMKu0
あのね、今はエンジニア志望の方が沢山いるわけですよ。あなたたちも還元のことばかり言っているとすぐ追い抜かれてしまいますよ?
0180名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 22:14:35.24ID:RhG2U2Zg0
>>179
エンジニアって言葉軽々しく使いすぎ。夢テクって会社自体が同業他社に追い抜かれる以前に相手にされてません。もっとも会社ではなく口入屋だし。
0181名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/04(土) 23:43:51.18ID:BF+c3Zur0
エンジニア志望がたくさんいるってどこのデータ?
そもそもどこの分野のエンジニアの話だよ。
しかも還元のことを話すと抜かされるって、話が繋がらないわ。
話題を無理やり変えようと必死すぎ。
0182名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 06:05:34.46ID:q4kehJuM0
社員の事なんて何も考えてないんでしょ
とにかくピンハネさえできればいいと思ってるよ
だから待遇には一切手を付けない
0183名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 10:40:02.74ID:lfp+GV/J0
>>179
追い抜かれてもいいよ
追い抜いても追い抜かれても給料変わらんし
0184名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 11:37:47.09ID:q4kehJuM0
7年前と比べ6倍も経常利益上がってるのにも関わらず一切還元しなかったからこの会社でいくら頑張っても無駄って社員に思われてるよね
離職率が下がらないのは当たり前だけど給料上げるくらいなら離職率上がった方がマシって考えてるんだろうなぁ
0185名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 16:12:36.53ID:wvf8SKLA0
マジレスすると技術社員の給与が低い理由は
・エンジニアによって粗利率の差異がある。(就業する企業の予算や職務内容等)30%越からマイナスまで
※マイナスは、長期待機エンジニアや様々な面で問題あるエンジニア等
・粗利が取れる職種(開発、設計)とそうでない職種があるから利益相殺される。
・営業の成果報酬が異常。営業は250万円の最低賃金のものから1500万円近く稼ぐものまでひらきがある。
技術で生きるも営業で生きるも大変なんだという事を考えて
生きてください。
0186名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 16:28:27.76ID:BEmMvmfO0
要するに技術職の給料が低いのは粗利の低い未経験エンジニアと営業の給料に吸われてるって話だよね

じゃあ未経験エンジニア以外はエンジニアが稼いだ利益を八割還元するリツアンやリベラルエンジニアリングに移籍したほうがいいよね
0187名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 16:52:15.52ID:wvf8SKLA0
マジレスついでに、
夢テクノロジー、夢真ホールディングスは、
たんなる踏み台と考えていいと思う。

技術を身に付けていくためのスタート。

そもそもこの状況で満足してる営業や管理社員は、変える意識がない。あってもうわべ。

問題ありと考えるものは、他社に移る。
だからこの組織は変わらない。
S一族や周りのブレーンやコンサル会社は、このやり方を変える気はないと思うよ。

自分達は高額な報酬を得て株主にも説明出来てる訳だから。
労基行くか、労組たちあげるかかな。
0188名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 16:57:18.14ID:wvf8SKLA0
結論は、他社に移るほうがいい。
ただ根本的な所のミスを連発。トラブル起こす。休みまくる。物覚え悪い、メンタルヘルスとかは、自分を変えなきゃどこに行っても同じ理由で行き詰まるからそこは忘れないでとアドバイスしておくよ。
0189名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 20:42:22.87ID:q4kehJuM0
他の夢テクと同じような派遣会社はちゃんと還元してて偉いし凄いよな、、、

夢テクと同じような状況(粗利が低い、長期待機エンジニア等)にも関わらず社員の事をちゃんと考えてできる限り還元してるのがよくわかる
0190名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 21:10:42.87ID:jXcSHH380
全国転勤の人達どこに勤務してんの?
0191名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 21:14:42.73ID:TGzh91l90
>>189
そう思うなら、いなくていいんじゃん。
夢テクの社員か他社の営業か知らんけど。
執着する必要ないから。
あなたがコントロール出来るのは己の能力。

コントロール出来ないのは、組織。
0192名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:15:54.44ID:TGzh91l90
>>190
札幌から長崎まで津々浦々だよ。
0193名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:18:37.53ID:TGzh91l90
全国転勤は今はやりのレオパレスみたいな、狭くて壁薄い場所での暮らしになるね。

若くてお金ないうちは、実家から通って金を貯めたほうがみのためだよ。
0194名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:25:38.12ID:TGzh91l90
余談だけど
ここの高齢エンジニアは、変な輩が多い。
・メンタルヘルス持ち
・能力とは反比例するプライド
・やけに上から目線
・急に激昂
・事務に対してのいきり
0195名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:30:20.67ID:BZznGtbt0
今夢テクを受けようと思ってる未経験の人達は夢テクは受けずにもっと社員を大切にしてくれる会社を探した方が良いよ

絶対に後悔するから
0196名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:37:19.37ID:9W3MHMoV0
スキンヘッドのおっさん、凄く嫌われてるから
不眠症のおっさん休みすぎ
0197名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:40:40.65ID:jXcSHH380
どうせ地域限定職にしても自宅から電車で2時間とかのとこに配属されそうだしな...東京大阪の都市部は人気だろうから僻地だよなあ...どことかが多いんだろ...
0198名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:47:39.61ID:9W3MHMoV0
>>197
マジレスすると、あなたの経歴書がしっかり書けててある程度面談での受け答えが出来る人間ならわりと都内近郊で決まる事が多い。
しかし、何回も面談に失敗し、長期ステイになれば全国転勤を進められる。

全国転勤場所のヒントは、宇都宮サテライトオフィスが何故あるかわかれば簡単。
0199名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 21:54:19.26ID:jXcSHH380
>>198
面談ってそんなに厳しいのか...大学既卒で1年ニートしてたから心配だ...
0200名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 22:09:16.97ID:1WLkO08t0
>>199
まず経歴書をしっかり書くこと。
営業も就業先の担当者もまずスキルシートで判断する。

面談は、事前に営業や人材管理が練習してくれる。

ひとつ言いたいのはここまでするなら一般企業で内定くれる所は、たくさんある。
0201名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/05(日) 22:17:45.08ID:jXcSHH380
>>200
まあ恐らく殆どの人は3.4年くらい働いたら他の一般企業に転職しそうですよね。上のレスでも見ましたが、未経験者の第一ステップと考えてる人は多そう。取り敢えず私は暫くはここで頑張ります。
0202名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 07:39:18.28ID:ks2YrsBr0
夢テクの良いところは誰でも入れる所
それ以外に良いとこなんて何一つ無い
0203名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 08:34:51.31ID:6pJf6eab0
>>202
わりと面接で落とされるやつ多いよ。
自閉気質のやつとか
0204名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 09:30:11.10ID:um9rTYBk0
それでも他のところと比べたら全然落とされないよ
本当に知的障害疑われるレベルの人間くらいだ落とされるのは
0205名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 09:56:22.51ID:6pJf6eab0
>>204
ヒントは、二回面接あった人は、ギリギリ合格。
アスペとか人間関係で問題になりそうやつは落ちてる。
だいたい面接した人の10%

さらに入った後も研修でついてこれないやつは、人材管理からガンガンパワハラ受ける。

技術じゃないが、営業も数字あげれないやつはガンガンおっさんどもにパワハラ受ける。
0206名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 10:11:39.25ID:enCICDfD0
>>205
第二新卒完全未経験で資格はMOSパワポと運転免許だけなんだが、ネットワーク技術職希望で事務職に飛ばされたりすんの?面接官曰く仕事は選べないらしいが。
0207名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 10:12:04.84ID:94pNq9N50
研修ってほぼ自主なのにパワハラってw
あなた本当に夢テクの人ですか。
0208名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 10:18:26.98ID:enCICDfD0
>>207
夢テクノロジー外にしては内部に詳しいからひょっとしたら営業とか人材開発部の人じゃね?
0209名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 13:42:29.88ID:FeLkfu/R0
夢テクノロジーのエンジニアになったのであれば、まずは信念を理解しなさい。あとは、くれぐれも還元のことは口にしないことが生き延びる道ですよ。
0210名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 14:25:32.49ID:6pJf6eab0
>>209
立派ですねー。
ただなんでこういう声が上がるかというと
生活が出来ないくらいの給与しかもらってない。
この一点。

そもそも技術が、就業先で稼働しないと成り立たないのに、
与えられるのは脆弱な福利厚生、額面20万円前後の給与。

営業の評価制度を変えて、ある程度エンジニアにふればいい。
0211名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/06(月) 15:22:00.34ID:6pJf6eab0
>>207
研修ついてこれないやつは違うコースいきだろ
0213名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 15:52:04.15ID:9aLqwO6Q0
いや、転職するんでいいっすw
0214名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:23:03.54ID:vXNsG+cE0
不破君がわたしの担当なったとき客先が苦情言ってたわ、なんも連絡くれないって。アイツはわたしに対しても偉そうにしてたなぁ。バカだからしょうがないって客先に言っておきました。
0215名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:26:41.06ID:1LtIgM3+0
>>212
社員ではない。
内部は知ってるが。
S一族にいいようにされてるなーというかんじ。
0216名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:27:51.97ID:NpCKP2iE0
>>212
話が支離滅裂だから病院行ったほうがいいよ。
0217名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:32:49.64ID:1LtIgM3+0
>>216
頭悪いなー。

社員じゃないから普通に。
煽って楽しんでるだけだ。退屈しのぎに。
0218名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:39:26.85ID:L5UlYZEC0
お前に付けられたレスじゃないだろ
頭悪いな〜。
0219名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 16:44:28.55ID:1LtIgM3+0
>>218
年収300万円以下は黙ってれば。
0220名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 17:08:31.17ID:uMv8FAUJ0
>>219
電車とか好き?
0221名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 20:49:16.12ID:vF/jecyr0
VSNとかKSKって夢テクに比べたらマシ?
0222名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 21:22:54.81ID:ks2YrsBr0
KSKも夢テクと同じようなやばい所
VSNは夢テクより数倍マシ
0223名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/06(月) 22:17:06.90ID:KfJDnRHd0
ジャパニアスとここどっちがマシ?
0224名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 00:38:47.31ID:qRmd1uD+0
>>222
ありがとう!!
VSNも給与安めって聞いたけどマシなのか…

クエストとかエーピーコミュニケーション?あたりが受かればそっち行くけど落ちたらこのままVSNに移籍します
0225名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 07:22:27.97ID:G4eDnsSr0
VSNも低いが夢テクよりはるかにマシだぞ
退職金もあるし
0226名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 08:55:13.90ID:OSKQaPqO0
>>223
ジャパニアスや
社長が利益は社員に還元すると名言してるし実際還元してる
0228名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 10:57:49.40ID:i0W63XVs0
>>227
研修ちゃんと受けてw
0230名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 14:58:54.62ID:OSKQaPqO0
夢テクの良い所は基本給が当月払いと言うこと

つまり給料日に退職代行使って辞める場合に夢テクから給料支払われなくてもも役職手当の3万損するだけで済む

だから夢テクすぐに辞めたい人は退職代行どんどん使えばいいと思う

その為の高マージン&低還元なんだから どんどん退職代行で辞めていこう
0231名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/07(火) 19:26:48.21ID:Hsc/h8fN0
ここの派遣のスキンヘッドのメガネオッサンに恫喝されました。
0233名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/08(水) 09:07:28.07ID:jmrBqV7o0
使えるよw バックレして辞めた奴だって
何人もいるんだしよ毎年な

しっかりとした処置ってなんだよ
0234名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/08(水) 18:56:53.61ID:ZKnN1eae0
都内の会社の賃金とは思えないくらいのあり得ないくらい金額をエンジニアからぼったくってんだから退職代行使われてもしょうがない
退職代行使われたくないんだったらまともに給料払ってみろ 

払わないだろ?なら諦めろ
0236名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/08(水) 20:49:24.86ID:a1oxbram0
給料のばかりでなく自分の夢ということに目を向けなさい。
退職するという報告から実際に退職するまでの期間は1ヶ月以上必要です。社会人であれば3ヶ月以上前には報告しなさい。
0238名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 06:37:14.91ID:nRPEKUZg0
>>236
法律上二週間で辞められるはずなんで二週間で辞めます
0239名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 12:03:11.88ID:4ABr9uyR0
しかも会社がなんと言おうと退職の意思を伝えてから2週間だからな。会社が退職を認めてから2週間じゃない。会社の規則で退職は3ヶ月前告知となっていても法律が優先されて無効です。
0240名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 12:34:38.91ID:Wh3BnRy20
法律上は2週間でもよいですが、夢テクノロジーへの恩返しという事を考えたら3ヶ月前に伝えておく方がよろしいかと思いますがね。
0241名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 14:07:15.57ID:55dtHyqs0
>>240
恩を感じたことがあるのか(驚愕
0242名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 14:07:33.50ID:4yf9wl0P0
恩返し?退職金もねーのにか?(笑)
むしろこんな高マージンで中抜きされて恩返しして欲しいくらいだろ
0243名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 14:43:33.50ID:4yf9wl0P0
退職金0円
都内トップの低賃金
現場を選べない

一体どこに恩返しの要素が
0244名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 17:22:05.06ID:XRGTGB8x0
こんなとこ仇返しで充分
0245名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 19:54:00.33ID:IcfHaCoz0
私は恩返ししてもらえるくらい皆さんに色々と伝えてきたつもりでいます。それを言葉にしてくださる方もいますので。
0246名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 19:58:29.92ID:Pictp79g0
夢テクノロジーという企業は目標に向かって戦略的に何十年という先を見据えて徐々に成長していけば良いのかもしれないが現在働いている社員は今を生きている。定年近くに大きくなられても自分には何も残らない。
いま稼げなければ意味がないと思うんですよね。

って辞めた人間がいうのもなんですがw
0247名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 20:06:33.67ID:jCmKDSPY0
>>245
少なからずそんな人間がいるとしても9割は夢テクはピンハネしすぎって判断してる人間のが多いよ


離職率2割近くあるから五年で社員の大半は入れ替わってんだぞ
綺麗事は置いといてまともに社員に金払え
多く払えって言ってんじゃなくて他の派遣会社と同じくらいは払ってやれ

俺は夢テクノロジーから派遣社員を雇ってる側だが単価は高いのに社員達には金払い悪すぎるよ
0248名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 21:42:47.09ID:IcfHaCoz0
それは違いますね。エンジニアは現状より多くの賃金を重要視するのではなく正社員として働かせていただける環境に感謝してほしいものです。他の派遣会社と違う夢テクノロジーならではの良いところをもっと見なさい。
0249名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 21:45:58.17ID:bZ7yCpFd0
他の派遣会社と比べて夢テクノロジーの良い所ってなにか一つでもあるか言ってみろよ

正社員であることに感謝しろだあ?w
小僧寿司みたいな弱小寿司屋に平均年収も福利も負けてるような会社の正社員なんかに意味はない 一般派遣のが数百倍マシ
0250名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 22:35:28.40ID:9/seuGMC0
>>248
正社員として雇用し単価の八割をエンジニアに還元してるリツアンを恨んだりしてたりする?
0251名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 06:20:33.86ID:tvFU5Dto0
ここで正社員やるなら小僧寿司でパートしてたほうが儲かるといい事実
0253名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 12:45:15.55ID:YVFikGCI0
夢テク最高
0254名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 13:20:03.54ID:oMINGAge0
>>248
外勤社員が稼働して自分らの会社まわってることに管理や営業は感謝はないのかね
0256名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 18:28:27.14ID:awPp/7vp0
さよーならー
0257名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 18:42:44.30ID:oMINGAge0
エンジニアあっての管理と営業よ、バイバーイ
0258名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 19:01:54.06ID:HKYeR5W+0
そもそもここまで低賃金で悪評が立ってたらインターネットで会社の評判調べるような奴はまず入社しない

つまりネットで何も調べないようなやつしか夢テクには入ってこないわけだ

夢テクができるのは、エンジニアの給料を上げて離職率を減らすことだね

研修だとかレクの充実とかあとにしろ
さっさとまともに金を払え
とりあえず全社員の賃金一万ずつあげろ
それでも都内のIT企業では年収ワーストランキング上位だが社員の印象は変わる
0259名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/10(金) 19:11:01.59ID:2fRwuy/C0
営業は様子を見にも来なければ管理も何を管理してるのか不明
何のフォローもない奴らに中抜きされてるという事実
0262名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 04:36:15.71ID:LMXd5Z3n0
ピンハネされる会社1位
0263名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 05:49:03.95ID:LMXd5Z3n0
指定労働日で有給消化させんの本当に草
毎年10日くらいあるから半分以上有給持ってかれる

マージン率もトップで年間休日数の少なさもトップ 
こんなに待遇の悪い会社って他にある?
0265名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 10:46:28.89ID:Jr7j5+yh0
ワークフローとかだるすぎるよな
それに電車遅延で遅刻しても一円も金出さない癖に遅延証明書の提出求めてくるのもなぞ
0266名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 12:39:02.84ID:W3lOtUzT0
昔ここで働いててもう別の企業にいるんだけど、転職活動の中で あぁ夢テクノロジー入っちゃったのかあ ここ評判悪いんだよねって言われたのほんま草
0267名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 13:11:09.84ID:Jr7j5+yh0
>>266
それ転職活動中に俺も言われたわww
あそこね〜wみたいな

しかも貰ってるのもこれだけじゃ転職したくなるよねーって
0270名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 18:36:58.63ID:LMXd5Z3n0
知らない人間と謎解きなんてしたくねーww
本当に有給使わせたい一心でやってるのがよくわかる
0271名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 19:24:23.40ID:/puaMYB90
土曜出勤させていただいてるのに感謝の言葉を言うことも出来ないんですね。私は土曜出勤がある時は喜んでましたけどね。
0272名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 19:48:57.87ID:LMXd5Z3n0
いい加減つまらんよ 死ね
0273名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 20:56:12.20ID:xYrhykxm0
奴隷乙。
価値を安売りするせいで労働力の単価が下がるの理解できない?
いい迷惑なんだけどな。結果糞共の懐だけが肥えていく。
0274名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/11(土) 21:58:41.08ID:KTgU6c1d0
>>266
わたしも、全く違う業種に転職しましたが、転職活動中にやはり
「あ!あそこはブラックで有名なとこですよね〜」って言われました。

違う業種にも言われるっていったいって感じですよね
0276名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 07:54:39.23ID:yzdhu1kH0
2000名以上社員がいるのに五年でほぼ全社員が入れ替わるIT企業なんてここ以外ある?
0277名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 10:37:24.21ID:3bYStSQW0
聞いたことが無い
この規模の会社になったらだいたいは福利厚生充実させたり賃金ベースアップする余裕があるからそこらへん手加えて離職率下げてるけど夢テクは社員の待遇には一切手を付けない


だから待遇の良い社員数100名以下の同じような派遣会社に社員が流出しまくってる
0278名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 11:29:12.53ID:nbgSHSkK0
夢テクのメリット
誰でも入れる

夢テクのデメリット
上記以外すべて
0279名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 11:39:52.70ID:pDkWRjPn0
ここほどエンジニアを食い物にしてる会社は無い
0280名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 11:45:36.97ID:Az5HJFe20
>>275
管理や営業は勝ち組なのかね。フルキャストの頃は管理や営業は感じ良かったけどね
0282名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 16:21:51.60ID:uVqOF81J0
こいつ中の人やろw
0283名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 16:59:50.70ID:AQgGgq620
>>281
信じる要素ねーだろ
高い給料払ってますよって騙されてんのに
0285名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/12(日) 22:56:47.72ID:dGpGB3ek0
>>281
社内の人間のみならず外勤先も信用してなかったですよ。
0287名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/13(月) 11:20:30.87ID:Ua5A8Jho0
面接落ちたけど、面接してくれた営業の人が全然ITの知識なかったからこれで良かったんだと思いたい
0288名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/13(月) 19:26:27.08ID:iWROqfAP0
むしろなんでこんなとこ受けたんだ
0289名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 16:21:24.45ID:gGIMMmjP0
元営業からアドバイス
「エンジニア希望なのに未経験どころか知識ゼロの25歳以上」は、高確率で事務かコールセンターかヘルプデスクとして配属だから。
SEかPG志望ならJava資格、WEBならWEB系資格やポートフォリオ、サーバーやインフラエンジニアやりたい場合も資格取れ。
そうしたら他のESE企業も受かりやすいし、仮にうちしか受からなくてもエンジニアとして配属される可能性が高い。
そしたらエンジニアの実務積めるからそれで転職したら良い。
資格が間に合わないなら面接で「◯◯がやりたいので今は◯◯の勉強をしています」って具体的に言えよ。
知識ゼロで面接来て「IT関係の仕事がしたい」っていうぼんやりしたことしか言えなかったらまずエンジニアは無理だぞ
研修は形だけだから
あと営業にはちゃんと交渉しろよ
0290名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 18:22:18.89ID:nRNyUsca0
>>289 夢テクノロジーで一生従事する心意気をエンジニアには持ってほしいですが、元営業の方という事もあり、未経験の市場価値を分かってらっしゃいますね。
エンジニアは営業の方に交渉だけじゃなく挨拶も忘れず行うように気をつけなさい。
0291名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 18:28:35.17ID:4/a/fXgT0
未経験 最近ちょこちょこ勉強し始めた知識ゼロ22歳はどうすればいいですか!?教えてください!
0292名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 18:31:32.78ID:SsiXNzfG0
>>291
ジャパニアスかトーテックアメニティを受けましょう
0293名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 18:37:56.95ID:gGIMMmjP0
>>291
22歳ならSESの会社に入るな
資格取って就活頑張って自社で業務できる会社に入れ
フロントエンドエンジニアかWEBデザイナーやりたいなら資格よりもポートフォリオ作れ
0294名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 18:56:45.36ID:qudYD52G0
社員に金使わずYouTuberに金使ってる会社なんか誰が入るんだ
YouTuber使ってる時点で上層部が無能なことがよくわかる
0295名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 21:00:28.55ID:gGIMMmjP0
YouTuber1人の出演料なんて大した額ではない。
「知識はないけど何となくITに興味がある若い人」を集めるなら人気YouTuber使うのは費用対効果かなり高い。
実際あのコラボで説明会参加増えたし広報は有能です。
0296名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 21:30:22.39ID:/bGKC9nR0
一方社員には一切金を支払わず毎年都内年収ワーストランキングIT業界のトップ3に君臨している模様
0297名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/14(火) 21:34:27.70ID:riwbWIb10
夢テク辞めたから退職エントリ書こうと思うけど実際の給料と賞与書いても大丈夫だよな
だって夢テクは社員に還元してるって思ってるんだからネットで公開されても何も困ることはないよね?

ま、そもそもNTTとかだって退職エントリで訴えられたりとか聞かないし誹謗中傷でなく夢テクの実際の待遇を書くだけだから何の問題もないよな
0298名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 07:02:58.43ID:Z0w3V87Q0
夢テクの実際の待遇書くだけで誹謗中傷になりますよ 
生活保護と同レベルの給料だと世間に広まったらどうしてくれるんですか?
書くならモデル年収である経験一年で年収420万と記載して下さい
0300名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 07:34:50.11ID:cRIyRd1E0
>>297 あなたが真偽が分からない情報を載せる事により夢テクノロジーが損害を被る事になった場合どうしますか?よく考えて、まずは所属していた支社にご相談ください。
0301名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 08:31:34.85ID:d306F7O40
>>300
真偽がわかるよう夢テクからの明細を載せますね
0302名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 08:59:37.58ID:nICHU5lz0
https://kyuyo-gazou.com/company/1025/

ここにまんま夢テクの給与明細が画像付きで載ってて草
0305名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 14:25:56.65ID:Oj6wXIMK0
>>303
夢テクの真逆の企業の低マージンのリツアンでは社員が給与明細をツイッターにあげてる上にここの専務も給与明細上げるのは構わないよって言ってるみたいよ

RedTree@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア (@eobant)さんをチェックしよう https://twitter.com/eobant?s=09

夢テクとは何もかも真逆だよな
給料は都内の最低賃金なのに還元してると言ってる。にも関わらずなぜか給与明細をネットにあげられたら困ると(笑)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0307名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 20:58:13.60ID:WchvUSHI0
夢テクHPの採用ページ、待遇とかどこにも書いてないね
0308名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/15(水) 22:14:52.54ID:W3zE9Saa0
>>303
連絡したところでイエスとならんだろ
0309名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 06:17:14.60ID:on68qRGA0
夢テクノロジーはなあ
未経験が入社する踏み台としてはありだけど何年も在籍する価値はないよね
0310名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 07:14:49.77ID:lBjUO1Cc0
最長で三年だろうな
それ以上転職せず在籍すると年間100万以上損失してると言われる
0311名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 19:06:00.81ID:8Jzn3enx0
夢テクノロジーが公開してるマージン率ってどう都合よく計算してんだ?
こんな低かったら夢テクノロジーが叩かれるはずがないし都内年収ワーストランキングにも乗らないんだが?
0313名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 19:50:29.47ID:8Jzn3enx0
最大限還元してて東京都年収ワーストランキングトップに入ってるってギャグ?
0314名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 20:46:27.40ID:WxCDOBNw0
最近話題になってる女性タレントの夜の営業お値段リストに
おのののか嬢だと噂されてるイニシャルがあるな。
うちの役員もお世話になったんかな?もちろん会社の経費で。
0315名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/16(木) 21:47:55.47ID:nUfr8n0t0
そらもう好き勝手に上の人間は金使っとるやろ
なんせ派遣してるだけでボロ儲けやからな(笑)
0316名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/16(木) 23:39:11.46ID:MOE6bEqD0
新卒でここはいった
失敗した
今やめて別のとこ行って間に合う?
0317名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 00:40:59.47ID:OZf6ZGx10
>>316
諦めて2.3年働いて転職や
0318名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 00:41:43.95ID:OZf6ZGx10
レクがほんまゴミ
今の派遣先に永遠に従事したいわ
帰社とかしたくねえ
0319名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 01:15:07.26ID:qzTtSIZJ0
>>316
新卒なら2.3年働いても20代中盤だし転職余裕だろ。一番ヤバいのは20代中終盤にここ入って30代になっちゃう奴。20代と30代は土俵が違う。
0320名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 06:06:38.28ID:OZf6ZGx10
>>319
20半ばに入って27で転職に踏み切ったわ…
0323名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 09:59:37.42ID:zDaFC9eW0
やべぇ今日夢テクの面接入ってた
0324名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 13:52:40.25ID:qzTtSIZJ0
>>322
そこそこいるで。まあほぼ全員文系未経験らしいが。IT系は文系未経験だとSESくらいしかないからなあ...
0326名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 15:22:21.77ID:sAOvyYPZ0
>>321
仮に会社のために働いてもその分のバックがないからモチベ上がらないんだよなあ

ちなすでに転職組年収130万上がりましたw
0327名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 15:27:06.90ID:Yn8u8DdI0
夢テクで頑張って単価上げてもらっても給料に反映されないしここで頑張るなら転職を頑張ったほうが効率良いよね
ここほどエンジニアのことを考えてない会社はないだろうし
0328名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 16:07:15.18ID:TA7t//Zv0
>>321
ここは会社じゃないから。ただの口入れ屋。
0329名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 21:08:10.81ID:btRYgVDT0
面接を受けるのであれば自分の価値を見出して認めてもらえるようにしなさい。自分は何が出来ないのか、何がダメなのかを考えて夢テクノロジーの為にどう変われるのかを伝えなさい。
0330名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 21:30:50.88ID:MT5UDTsW0
ただの踏み台会社だろここ
0331名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/17(金) 21:41:39.44ID:+c5T7tjG0
夢テクはよほどコミュニケーション取れないとかでない限り誰でも受かるから踏み台としては優秀だよね
職歴汚れたけど正社員経験つめて転職できたから助かったわ
0332名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/17(金) 22:30:13.24ID:qzTtSIZJ0
SESって奴隷だよな。給料打ち止まるし定年までいれないし。SESから脱出したいです。
0334名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/18(土) 18:46:04.15ID:VRNKZJDD0
俺は落ちたぞ
エージェントの付き合いで言っただけでクッソ適当に受け答えしたし他に内定貰ったからどうでもいいけど
0336名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 02:10:57.84ID:CnMg0MqM0
いいか、
ここより下はあるんだぞ

東証一部のセラクた

みなし残業だしな
0337名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 10:40:39.76ID:V40OYrNm0
夢テクノロジーもみなしなんだが
0338名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 11:27:31.72ID:6hLboL++0
>>337
え、いつからみなしになったんだ
0339名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 11:30:01.92ID:Z4wIXtmz0
あなたたちは下を向いて物事をマイナスに考えすぎです。自分がダメで給与が少ない等と思い込まずにまずは相談しなさい。
0340名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 12:04:12.66ID:A4I0Av+Q0
>>339
どこに相談したら改善されんの?
0342名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/19(日) 15:45:02.50ID:oXAioJ+l0
ボーナス貰ったら退職するねー
バイバーイ
0343名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 07:08:26.20ID:/jjHp+0R0
6月ボーナス日に退職しますって言おうと思います
皆さんありがとうございました
0344名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/20(月) 07:31:48.48ID:ci4D1GcI0
辞めない方がいいと思いますけどね。夢テクノロジー程の環境でやれなかったら他行っても難しいと思いますよ。夢テクノロジーなら色んなお客様先を紹介出来るのに。
0346名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 08:25:33.08ID:/jjHp+0R0
>>344
現場は単価優先で好きな案件を選べない上に給料は都内でも最低
一体どこにメリットがあるんでしょうか?
0347名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 12:24:48.70ID:omlScLIa0
営業や管理が外勤より立場が上なのが不思議
0348名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 16:27:59.28ID:7IFnMT490
まともな人間ほど逃げてく
この状況は給料を改善しない限りは変わらないだろうね
0349名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 17:36:16.61ID:0tIa1TWd0
>>344
夢テク辞めて後悔した奴なんて一人も聞いたことない
それはなんでかお前の脳みそでわかる?
0350名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 20:38:20.97ID:ci4D1GcI0
実力があれば案件を選ぶことが出来ますよ。
夢テクノロジーを辞めて後悔しないのは業種を変える事や技術が伴っているエンジニアが賃金の高い勤め先に雇用されたからでしょうね。あなた達は、自分がダメだから給与が低いとか案件が選べない事を気にしすぎです。辞めて後悔するよりも、まずは相談しなさい。
0351名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 20:51:21.45ID:733DJFVN0
>>350
退職の意思しめしたら単価高かったから引き留められたけど、辞めて後悔しなかったよ。もっと早くやめときゃ良かったって後悔している。
0353名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 21:05:32.69ID:p/vPJZGG0
>>350
都内年収ワーストランキングトップで年間休日数もIT業界最下位レベルの会社辞めて後悔ってどこの会社行ったら後悔できるんだ?
0354名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/20(月) 21:14:33.65ID:733DJFVN0
>>352
管理や営業も、この会社いてもスキルにならないと思います。内勤の事務仕事もRPAやAI以前にエクセルのマクロすらまだまだ満足に導入されてないと思います。
0355名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 06:10:01.90ID:78xnYiaA0
まぁ実際低所得勢は相談してみるのはありだと思うぞ
俺も夢テクに在籍してたときあまりにも給与低すぎて案件移動の相談投げかけたら対応してくれたからな

営業の当たり外れも当然あるからなんとも言えないけど…
でも相談してみるのはありだぞ
0356名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 06:11:21.60ID:SKZCmpah0
実際それでどのくらい上がったの。
0358名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 07:28:23.64ID:pl8kTi4Q0
年間240円もアップしてくれたのか
夢テクにとっては清水の舞台から飛び降りる覚悟の昇給やん
0359名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 09:57:53.40ID:ZtqJDu+z0
>>356
俺は手取り2万近く上がったよ
0360名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 10:07:36.93ID:SKZCmpah0
>>359
いくらから2万あがったの?
0362名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 13:09:42.25ID:SKZCmpah0
ワロタ
0363名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 15:09:07.89ID:xCfYl87H0
>>360
あまり詳しく言うとあれだけど
基本給20.5万くらいから22.5万+職務手当だね
だいたい額面で25万位まで上がったよ

ただそのとき思ったのはやはり金銭出し惜しみしてたのかな?ってとこだね。
0364名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 16:21:11.83ID:SKZCmpah0
>>363
ちなみに派遣先の単価はいくらだった?
0365名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 17:47:25.01ID:xCfYl87H0
>>364
ん〜最終単価は覚えてないけど上がる前後は3000あったかなかったかだったのかな

詳細は覚えてなくて申し訳ない
0366名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 18:05:53.76ID:SKZCmpah0
>>365
ありがとう

やはりこの会社のマージン率は異常のようだ
0367名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 21:08:01.59ID:wfE01zYT0
こんだけマージン取っても未経験者が多いから搾取されてることに気付かない

未経験の人間は他社より60万ほど多く抜かれ経験者は120万以上多く抜かれると言われている

派遣先が多いのがメリットというが結局は派遣先は営業が決めてそれを受けるだけなのでエンジニアが案件を事実上選べない仕組みになってるのもまずい

給料が低くても好きな案件を選べたり福利厚生がしっかりしてればまだいいが、給料低い&案件選べない&福利厚生は必要最低限でこの会社にいるメリットが見当たらない
0368名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 06:57:53.12ID:I+LrfNYM0
夢テクと同規模の派遣会社は自分で好きな案件選んでそこから営業に派遣先に入れてもらう
夢テクは人員が足りてない所や単価が高い所を営業が考えてぶち込む
その上経験者エンジニアのマージン率は50%にものぼる

夢テクは待遇が悪い事でIT業界ではかなり有名だが実はエンジニアとしてのスキルも付くかどうかは運次第なのでとてもじゃないがおすすめできない
0369名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 14:44:44.17ID:cj8H57vw0
実はマージン率は高くても良い

そのマージン率の中から福利厚生や研修の充実が図れるのなら

ただ夢テクはマージン率が高いにも関わらず福利厚生や研修がしょぼすぎ 
一体どこに金が使われているのか謎

それにも関わらず上の人間は還元していきたいと還元した実例もないのに言い出す

それゆえに離職率が全く下がらないし普通のSES企業の倍近い離職率の高さ

でもそれは当たり前 未経験でも入れるというメリット以外が一切無いから
0371名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 20:35:22.39ID:wrE5j1Yr0
それに頼らずに今還元出来ているうちが勝負ですよ。もっと技術を磨いて夢テクノロジーへ恩返しが出来るようにしなさい。
0372名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/22(水) 20:38:22.19ID:I+LrfNYM0
>>371
還元してる会社は都内年収ワーストランキング上位になりません

恩返し?むしろ夢テクで働いてやってるエンジニアに会社が恩返しすべきだろ
0373名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 07:54:44.18ID:MEsFeeIK0
何度も言うようにあなた達は自分を卑下しすぎです。自分がダメなせいで還元されていないだとか、恩返しを出来ていないと思うのではなく努力を積み重ねてエンジニアとしての資質を高めなさい。そうする事で自然と心が満たされていきますよ。
0374名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 08:45:57.62ID:5fLG8Gg10
どこを読んでもここの人らが自分たちを卑下してるって読めないんだけど
ほんとにそのへんの大学生以下のバカが動かしてんだなこの会社
0377名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 11:35:23.88ID:INT/sGlw0
どんな単価高くてもボーナス1.5ヶ月分しか出ないってやばいだろ
トーテックアメニティなんて新卒から2ヶ月分でるのに
0380名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 12:48:33.43ID:oWt/ZJv10
>>379
ろくにお知らせ見てなかった、ありがとう
0383名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 21:53:32.56ID:8kL0vWAd0
>>376
当のご本人はネタを交えつつのマジのつもりなのでしょうが
こいつの引き取り手は夢テクノロジーくらいしかないかと思います。
0384名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 07:54:08.25ID:GPLPVTNH0
ボーナス抜き額面の話なんだけど
今320万くらいの年収なんだよ

転職に成功して条件提示受けたんだけどさ
年収ボーナス抜きで450万に上がってさすがに笑うぞこれは
0390名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 20:30:37.76ID:phshKiC80
こんなに給与明細ミスが多いと高マージンなのにってなるよな
何のための高マージンなんだ?

ただ搾取するためだけか?
0391名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 21:34:58.77ID:9mVocEsm0
給与計算を数えきれない程やっていればミスだって起こります。責めるだけでは成長しません。総務の方々は、あなた達の為に尽力を尽くしているのですから、総務の方々の背景を考えなさい。
0392名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 21:51:59.01ID:RkQX69xo0
日本でもトップクラスで高いマージン率取ってんだから人雇えよ
数えきれない程やるんだったら尚更人増やすべきだろ

一体エンジニアからピンハネした多額の金はどこに消えてるんだ?

福利厚生でもなければ研修でもなく総務を増やすわけでもない何のメリットもないただピンハネされるだけのブラック企業やな
0393名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 23:20:34.36ID:+Xbpp0460
>>391
偉そうに言うなバカ
0394名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 23:30:00.02ID:NdgBKNCS0
給与計算とか普通にミスしちゃいかん仕事なんだがな
ミスる前提なのがそもそもお笑いだし、ミスるにしてもそれをカバーできる体制を確保すべきなんだがそんなこともわからんのかね
0396名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 23:40:03.40ID:+Xbpp0460
>>394
金の計算できないとこに外勤先も仕事まわしたくないですよね
0397名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 23:51:03.83ID:RkQX69xo0
一年に一回でもミスが多いくらいだが一年に三回くらいあるからな普通に

こんだけテキトーに仕事するんだったらマージン率下げてくれよ
0398名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 00:23:14.30ID:K7rz84HA0
人がやることに人為的ミスがあることは当然だがミスが発生しないようにシステムを作る、プログラムを導入する事を考えない会社はバカ
0399名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 00:27:40.06ID:K7rz84HA0
それにもっと給料計算を自動化できれば労力が減って総務も通常そんなに人数いらない。
0400名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 05:31:50.85ID:0QyLWJSN0
6月15日にボーナス出たらみんな一斉に辞めてくだろうなぁ

なんせ建築業界で日本一ピンハネしてる夢真ホールディングスの子会社になったからますます待遇が改善されないことは明白になったしな
 
0401名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 06:47:31.02ID:Ost/N60e0
そもそもが夢テクって人件費削減のためにエンジニアに自社用勤怠表作らせてるけどなんでそこまでエンジニアに負担させておきながらミス多発してんの?

ちなみに普通の会社は自社用勤怠なんて作らせない 派遣先の勤怠シート送って終わり

低マージンの会社が総務の負担軽減の為に自社用勤怠作らせるならわかるがIT業界トップクラスの高マージンの夢テクがそこまでエンジニアに負担かけさせるのは謎でしかない
0402名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 07:00:41.62ID:Fg5ZzqGV0
計算ミスを起こすのは仕方ないにしても次回起こらないように対策はするよな普通。
人だが足らずに改善すらできないのであれば完全に夢テクの怠慢

ちなみに俺は半年分の定期振込忘れから2年経ったけど今だに振り込まれていない
14万くらい自腹で出したから最悪
0403名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 08:03:58.85ID:ucAgFT880
エンジニアはもっと心の余裕を持ちましょう。
提出物を正しく出せずにやり直しになったり減給されるような事もあるエンジニアの事を総務や営業の方々は気にしながら頑張ってらっしゃいます。エンジニア以外の方々は一致団結しているのですから着いていけるよう努力しなさい。
0404名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 08:11:13.45ID:kCcrHpDn0
総務の人達もこんなとこ辞めたほうがいい。職歴汚れる
0407名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 09:04:25.12ID:wcqSLvL50
>>403
何こいつ、つまんな
そもそもミス起こすぐらい大量に人雇って管理できなくなってんの頭悪すぎだろ
なんでエンジニアより内勤の方が偉いみたいな風潮なの?
完全に見下してるよね
それがエンジニアにも伝わってるから面白くないんだよ
頭使えよ馬鹿
0408名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 09:56:22.84ID:+v4WVJ7P0
エンジニアが異常なまでの中抜きに耐えてるからこそ内勤の連中が生活できてる
エンジニアに感謝してそして迷惑をかけるな
0413名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/25(土) 14:35:23.48ID:kCcrHpDn0
>>403
いまはこんなつまんないのしか内勤にはいないのかね、こんなバカが偉そうにできるってすごい会社だ
金子さん〜この会社もうだめだよ。辞めて正解
0414名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/25(土) 22:30:20.18ID:0QyLWJSN0
夢テクが大きくなったのは異常とも言えるマージン率の高さと24時間365日求人を出し続けニートやフリーターでも雇うから

ワタミと一緒でブラックだからこそ成長できた会社の一つ
0415名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/26(日) 08:53:14.60ID:aoR3lYqE0
総務や営業の方々から、提出物や制度の事を聞きましたよね?まずは、それを間違いなく期限も守れるようなものになる事から努力してください。
0416名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/26(日) 09:57:10.72ID:9yyZGIkX0
そこらへん完璧に守ってんのに給与明細ミスだらけなんですが
なんとかしてもらえますか?

来月ボーナス貰ったら辞めるんで最後の時くらい間違わないように頼みますね
0417名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/26(日) 11:46:53.61ID:v8Kxw1wJ0
どっちかつーと提出物だのの期限はほとんどのやつらはちゃんと守ってる
むしろ内勤のやつらが重要な連絡や告知怠って「失念しておりました」とか抜かしたり当日ギリギリになってよこしたりする
努力すべきなのがどっちかなんて火を見るより明らかよ
0418名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/26(日) 11:55:15.33ID:yOg+U1wu0
給与明細も給与の2日前とかじゃないと出なくなるようになっちまったし本当にギリギリで回してるんだろうな
給与明細とかマジで間違いだらけだからみんなよく確認したほうがいいぞ
0420名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/26(日) 16:54:42.13ID:N0YVNlAi0
隔月レクで有給消化させられ夏休みも存在しない為、派遣先で使える有給は実質ゼロに近い

そして給与は都内年収ワーストランキングに毎年ランクイン マージン率も日本トップクラスの高さ

退職金や財形貯蓄制度などの福利厚生は一切無し

研修は存在するもののなぜか派遣先が決まったら研修が即終了し派遣先へ行かされる

年に一回以上の給与明細のミスや交通費の振り込み忘れは当たり前

僕は、夢テクを辞めた
0422名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/26(日) 22:36:13.47ID:TDaW/A4r0
寮を引き払ったのにずっと寮費を引き落とされている人がいたなあ。数ヵ月後に総務から間違って引き落としてました連絡があって数十万返ってきたらしい。ミスがないかダブルチェックしろ。
0423名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/27(月) 00:20:48.94ID:antRpuQm0
総務の奴って謝れば良いみたいな考え多くない?
自分も、配属前に説明するの忘れてました、でも今日中に提出してくださいみたいなこと言われてこいつ正気かよと思ったことある
お前らはそれが仕事なんだからちゃんとやれ
0424名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/27(月) 04:39:13.66ID:TdY+aqtY0
>>416
ワシもそのつもりや
だけどあと2ヶ月で有給追加なんだよな
8月後半で全部使って辞めるのもありかな
0428名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/28(火) 08:47:44.07ID:T5eTLrOf0
明細ミス本当に多いからみんなちゃんとチェックした方がいいぞ
気付いてないだけで全員がちゃんとチェックしたらもっとミスあるだろうな
0429名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/28(火) 08:49:27.92ID:SQhxnPak0
今までに給与明細のミス5回くらいあるけど全部少なくなるミスなんだよな

支給を多くするミスは絶対にしないのが更に腹立つわ

ただでさえ給与低いのに
0430名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/28(火) 18:34:33.96ID:UDEulRU50
給与の計算ミスが分かった時点ですぐに連絡しなさい。それを出来るか出来ないかで、お客様先での仕事ぶりも分かりますし、業務における迅速に連絡をする意味を理解出来ますから。
0432名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/28(火) 20:37:18.55ID:1Rt2JA460
>>430
そもそもミスをしないことが前提でしょ…
ヒューマンエラーが一度でも出た時点で対策を打つべきなのにそれをしてない内勤がおかしい
0433名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/28(火) 22:30:06.57ID:aFaCxteR0
>>430
偉そうにすんなバカ
0434名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/28(火) 22:56:49.22ID:aFaCxteR0
給与計算もろくに出来ないとこは会社の体をなしてない
0437名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 19:28:50.62ID:JQGg0tJE0
6月で辞める予定なんだけど、辞める人は賞与のかけ率がグッと下がるっていわれた。
10万もないのにじゃあいくらになるんだよ。一万か?
0438名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 19:40:38.46ID:sAG1kWH/0
>>437
半額くらいじゃね?
それにしても高いマージン取っておきながら辞めるとわかった途端に掛率下げるってとんでもないブラック企業だよな
0439名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/30(木) 23:48:38.74ID:L+/P6hqd0
夢テク求人、年数回の土曜勤務があると前は書いていたのに今は書いてないんだね。求人詐欺じゃん
0440名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 00:00:21.84ID:qbnY2PmD0
■週休2日制(土・日 ※年5日の土曜出勤が発生します)
サイトによっては書いてあるけど年5日www
0442名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 06:52:33.70ID:Ox5pk9EK0
トーテックアメニティ
ジャパニアス
KSK
VSN
ならどこがオススメですかね?
0444名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 08:18:18.94ID:8JskjUOn0
夢テクは求人詐欺
0447名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/31(金) 19:31:08.56ID:O4CfMfAB0
ここは目先の利益ばかり追う企業だからそんなことは無理や
最低賃金で雇い最大限の中抜きを 福利厚生は最低限にが夢テクノロジー
0448名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 07:30:43.92ID:GK1El7Ba0
企業の考えだからそれぞれなんだとは思うけどエンジニアファーストな環境は大事だよねえ

営業や総務を無下にしろというわけではなく…
0451名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 09:09:26.17ID:80/0zPJC0
エンジニアを優先してるのにこんなに給料が都内でトップクラスで安くて退職金も財形貯蓄制度も無いの?
エンジニアをどう優先してるのか説明してくれる?
0452名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 09:29:02.51ID:a/pKzPao0
エンジニアを優先しない結果が毎年上がる退職率だろ
そもそもが五年前と比べ社員数が5倍になってるから退職「率」は下がるはずなのになぜか下がらない

つまり辞める人数は毎年増えていってるってことなんだよね

当たり前の話で給料も福利厚生も最低限 ここまでの高マージンでありながら待機時給料六割で全国転勤可能社員じゃないと家賃補助が一円も出ない

ここまでの企業でありながらここまでの低待遇の企業は他に無い

もしあるならもってきなさい
0453名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 10:14:39.48ID:FBg9n0dt0
現場は選べない上に単価優先でろくでもない現場入れられたりする時点でエンジニアを優先してないよね

更にエンジニアに話する前に勝手に業務打ち合わせ入れました 面談だけでもお願いしますとか言ってくるしな

案件紹介前に業務打ち合わせ入れるのなんてここの会社くらいだろ 聞いた事ないわそんな企業
0454名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 12:57:27.87ID:VCunI18W0
誰か万個舐めてください
品川駅にいます
0455名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 14:41:42.28ID:V4BJh2Nk0
陰口を叩く暇があるなら自分の幸せを考えなさい。
陰口を叩く心理の背景は、相手に対する妬みや僻み、当てつけです。
劣等感を穴埋めするのではなく克服する努力をしなさい
0457名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 23:08:08.00ID:FZNStn0I0
前身のフルキャスト傘下の時はまだまともなとこだったんだけどねえ。夢真になって本当におかしくなった。退職して数年経ちますがかなりヤバいことになってるようですね。
0458名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 07:22:14.22ID:8WncjjPm0
夢真に買収されてから退職金無くなったし職務手当も1万から3万に上げて基本給を下げて待機時の給料と昇給賞与を減らす名采配
利益が上がればボーナス増額すると言った前社長は増額することもなく逃走

毎年都内年収ワーストランキング上位に入り悪評が立っても社員に還元するくらいなら悪評が立っても良いという考え方をするので改善の兆しは見られず

今年のボーナスも据え置きの予定
0459名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 07:56:50.78ID:PGBvgs6Q0
エンジニアが努力する分だけ利益が上がります。
利益を上げていないエンジニアもいます。どのような事か理解できますね?
0461名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/03(月) 13:54:54.79ID:RlkB3q7K0
>>443
KSKは結構ダメなの?
VSNは割と社員のこと考えてくれるイメージだから正しいのかな
トーテックは何がよいのかわからなかった
0463名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 14:53:23.72ID:4X7lv+mN0
>>461
KSKはここと一緒で給料と福利厚生が弱いし土日の集まりも多い

トーテックは良案件が多めで単価が高いのでエンジニアの給料が良い上に財形貯蓄制度と退職金制度ちゃんとあふし他の福利厚生もある

更にボーナス2ヶ月分が年二回も出る(夢テクの2倍以上)
0464名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 20:04:56.88ID:ezPaEFMy0
果たして未経験から挑戦できる企業がいくつありますか?夢テクノロジーは正社員としてずっと雇用状況に心配なく勤められます。
未経験の方は、是非とも面接にいらしてくださいね。お待ちしております。
0465名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 20:11:07.27ID:Hx8F40G50
未経験から挑戦できる企業なんて山ほどあるだろ
それもちゃんとした研修付きでな

夢テクノロジーみたいな放置で自習&配属決まった途端に研修終了なんかも無い

更にフォロー体制も夢テクノロジーは糞 基本的に現場に入れて放置だし

未経験なら尚更夢テクには来ないほうが良い
0466名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 20:25:09.49ID:YdywML/j0
>>464
VSNとかはちゃんと社員のことを考えた上でのアサインとかもしてくれるからゴミテクに比べたらはるかに素晴らしいよ
0467名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/03(月) 21:49:17.08ID:ezPaEFMy0
いいですか?夢テクノロジーの人員が増加していっているデータがあるのです。研修の時に聞き、資料も目にしましたよね?ここで他企業の情報を流している者は弊社の者ではありません。
デマを信じずしっかり正社員として夢テクノロジーと共に成長していきましょう。
面接会場は主要都市他各地で行なっております。是非お越しください。
0469名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/04(火) 07:19:19.71ID:3DFl817x0
夢テクは、待遇もあれだが案件もエンジニアのスキルが身につくものでなく営業が勝手に持ってきた案件をいつの間にか話だけでもとか言って業務打ち合わせ入れられるからなぁ
0470名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/04(火) 07:51:20.55ID:d1aR3RX70
>>469
それな〜
他の企業は営業が持ってきた案件を担当部門とかが吟味した上でアサインしてくれるから最高よね
0471名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/04(火) 13:26:48.81ID:yGMz/uB+0
>>468
ここへの書き込みがこいつの唯一の仕事なんじゃない?まぁこんな奴異性以前に同性にも相手されないのでは。頭もヤバそうだし。
0472名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/04(火) 19:27:40.12ID:rFZG04qQ0
javaプログラマー希望に平気でネットワーク案件紹介してブチ込んだりするからな

マージン低いから案件選ばせることができないっていうならまだわかるが都内トップクラスの高マージンでありながら案件も選べないって相当ヤバい企業だと思う

ツイッターとかで密告したらまずバズる案件やろね
0473名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/05(水) 07:19:58.33ID:VfZ7EXR+0
おのののかのイメージキャラクター期間延長みたいだな
またエンジニアから搾取した金を迷うことなく散財
利益がいくら上がろうと社員に還元することなく無駄遣い
0474名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/05(水) 16:51:12.75ID:dfbdhr2D0
自分が初めて説明会に行った時、おのののかのクリアファイルもらって心底いらねぇと思ったのとともに思ってたより安っぽくて胡散臭い会社だなとイメージダウンした。
おのののか本人は別に悪くない、有名人起用して見栄張ってるのが自らの首絞めてるように感じる。
ある程度勤務したら辞めよう
0478名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/06(木) 06:19:50.02ID:UsnuwlDG0
>>476
一番最初のjavaとかCCNA関連の研修受けたのにヘルプデスクってこと?w
0479名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/06(木) 07:03:19.33ID:CZX4GDdy0
>>477
離職率考えたら詐欺してるとは思わないよね
0480名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/06(木) 18:52:08.64ID:iVY3v7kh0
10年働いた人間が給料23万と知って絶望した
0482名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/06(木) 19:46:18.59ID:H5ib2Ge40
今日大崎のトイレでエッチしてたやつあれ誰だよ
0483名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/06(木) 23:43:04.17ID:s0CFlccP0
>>477
ここで粘ったって出るものないじゃん。むしろもう関わりたくないって感じ
0484名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/07(金) 06:38:04.68ID:uJNZaUvP0
関わった人間すべてを不幸にする会社 夢テクノロジー
0487名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/07(金) 08:11:25.79ID:EK/8CKJH0
夢テクで貯金なんてできんだろ
生活保護並の手取額で都内で働かされんだから
0488名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/07(金) 08:25:17.98ID:EK/8CKJH0
夢テクで貯金なんてできんだろ
生活保護並の手取額で都内で働かされんだから
0490名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/07(金) 20:02:16.64ID:3A/Lf82Y0
やばすぎワロタ
0491名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/08(土) 00:38:30.16ID:do/QEbNC0
何でヘルプデスク嫌なの?
スキルなくて2ヵ月Javaの研修受けただけの人に回せる開発案件ないよ
愚痴書き込んでる暇があるなら勉強してスキル磨いてくれないと。
0493名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/08(土) 22:43:42.53ID:PsfA9C3Y0
未経験者もしくはニートがスキルと職歴積んで辞めるためだけの会社
給料の上がり幅があまりに少ないしボーナスの増額も無いし福利厚生も充実させる気は一切無い

会社がこれだけ大きくなったにも関わらず社員の待遇には一切手を付けないどころか未経験者にはみなし残業導入したりして更にマージン率が高くなってる

経験者ほどこの会社にいると損する
0494名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 01:05:46.77ID:ZGwgv6lt0
>>493
ただ大学留年不細工資格なしコミュ障のワイにも内定出してくれたのは割と感謝してる。給与福利厚生も悪いが法外って程じゃ無いし。ただスキルついたら転職するけどw
0495名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 08:44:11.16ID:mO0Uwelh0
>>494
ぐうわかる
雇ってくれたことには感謝感謝だよな
俺も大学中退9年ニートだったのに雇ってもらって社会人歴ついたから助かってた
転職したけどw
0497名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 18:55:47.31ID:9IYzDXuM0
職位にもよるが
事務派遣などで単価が低いと10万以下

単価が45万以上で20万以上
単価が60万以上で25万以上
0498名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 19:07:15.13ID:9IYzDXuM0
たしか物凄い単価高くて評価高い人でも最高で基本給の1.5倍って営業が言ってたよ

まあ、夢の話だよね
トーテックアメニティなんかは最低1.8倍のボーナスなのにね

福利厚生何もないんだから2倍くらいボーナスくれても利益取れるけどエンジニアには還元しない方針だからしょうがないか
0499名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 19:51:40.03ID:ZGwgv6lt0
>>497
ヤバすぎワロタ。そりゃみんな辞めるわ
0500名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 20:26:56.62ID:BY9XEdxQ0
ボーナスっていつ?
0501名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 20:30:44.75ID:BY9XEdxQ0
ボーナスっていつ?
0502名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 20:35:20.62ID:ciSNkW2l0
6月15日と12月15日
0503名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 00:13:42.25ID:s22Hysnw0
>>491
じゃ何のために研修してるの?
0504名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 07:07:23.65ID:LQHLcny90
>>491
夢テクからの転職組だけど2ヶ月研修終了の後開発案件にアサインしていただけましたよ。
実務経験ない故にわからないことは調べたりしてそれでもわからなければ先輩社員にお世話になってますけど…

夢テクはとりあえず人を入れたいだけだからエンジニアの経験やビジョンとかは考えないアサインしてる
0505名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 07:12:04.92ID:KDsbp7k80
リクナビとかに求人載せる時に研修やってますよってアピールして人集めができるからで社員の事を考えた研修では全くないよ

そもそもが派遣先決まったら研修打ち切りの時点でそんな会社だってわかるでしょ
0507名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 14:46:54.35ID:iDIm8uqA0
ワロタ
0508名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 14:55:54.33ID:lIwmzR9s0
メイテック経験者しか採らないような雰囲気だったわ...ジャパニアスは契約社員ならOKらしい...マジでここしかなさそうwwwお前らよろしくwww
0509名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 15:01:12.03ID:iDIm8uqA0
>>508
ジャパニアス契約社員でも夢テクより待遇よくないか?
0510名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 15:56:38.07ID:1+oikxui0
>>509
いや契約社員だと時給制らしいし交通費も自己負担らしい。まあ50歩100歩だけど泣。だったら次の転職も見据えて正社員の方がギリギリマシ。そもそも研修にはどこも期待してないし。
0511名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 16:03:01.64ID:1+oikxui0
てか転職成功した人アドバイスくれ...資格とか色々...
0512名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 18:43:02.42ID:2T1lTiF40
>>511
資格はCCNAとLPIC取っておきな
あとそれまでにどっかの現場一つ継続して二年以上居れば転職できる
0513名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 19:33:54.48ID:Q9VcPwur0
>>512
CCNAって独学でとれる?
0514名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 19:35:59.35ID:k/V5fUJ/0
余裕で取れる
ping-t解いてりゃとりあえず行ける
CCNPになると難しいかもしれんが
0515名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 21:14:35.87ID:Q9VcPwur0
>>514
転職の年齢的にはやっぱ20代が限界かな?ちな今24
0516名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/10(月) 21:47:15.66ID:x+npp6Vp0
30までいける
0517名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/10(月) 21:48:41.41ID:DjWeOZuj0
今日大崎のトイレで精子壁にぶっかけられてた
0518名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 00:17:41.11ID:5cBQUcts0
>>511
資格とかいらんから今すぐエージェント系の転職サイトに登録したらいいよ
後はプロが履歴書の添削から面接の練習まで全部やってくれるよ
ただし派遣上がりには派遣会社やsesなんかを勧めてくる時あるからそこはきっぱり断ろうな
ブラックの宝庫だから

後はweb系とsi系で文化が全く変わるかなググっておくといいぞ
モダンな開発出来てスキルつけたかったらweb系な
それとアッピル用にGithubにポートフォリオを作るといいぞ、それだけで食い付きが全然変わるぜ
It以外は知らん
0519名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 01:52:16.36ID:Pvt7+JT50
>>518
インフラ系はどうなんだろ...
0520名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 07:44:31.30ID:q7btDpTA0
ここまで給料低く設定してるのは逆にすごい
0521名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 17:36:11.20ID:04wF9yDt0
未経験転職でIT業界志望ということでエージェント登録したら真っ先にここ勧められたんだが
未経験者育成やステップアップとしての役割がある会社だからみんな辞めるし辞めるの推奨してる会社だから数年経つと離職する人が多い
短期離職自体は少ないし新人育成はちゃんとする会社とも言われたけど嘘か
0522名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 17:41:18.17ID:RR1cv70P0
研修自体はあるけど1ヶ月で詰め込むだけだし、しかも案件決まったら前倒しで配属させるしちゃんとは育成しないよね
0523名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 18:42:34.85ID:rU0JkXeM0
>>521
エージェントに夢テクの事聞いたらおすすめしないって言われたぞ
給料的にも福利厚生的にも入社した人の評判的にも

内定がほぼ出る企業だから内定出ない人にはすすめてるって裏話があった  

とにかくエンジニアのスキルよりも空いてるとこにブチ込む傾向がある会社だから正直エンジニア派遣としては最底辺

会社がでかいから信用できると思うかもしれんがただでかいだけ
そしてこの人数を維持できるのは給料や福利厚生が都内最低クラスだから
0524名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 18:52:14.56ID:8/iXROH30
>>521
夢テクのメリットは未経験でもニートでも取ってもらえる
ただし案件は選べないし待遇は悪い。育成も無いようなもん。
0525名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 19:05:51.16ID:Pvt7+JT50
じゃけん転職しましょうね〜
0526名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 19:09:48.49ID:Pvt7+JT50
テクノプロitとかトーテックは未経験大丈夫とは言ってるが実際未経験を誰でも採るわけではない。ここは人格や年齢に問題なければ誰でもOK。これだけで如何にヤバいか分かる。
0527名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 19:48:56.11ID:04wF9yDt0
>>523
自分が試しに登録した所はIT求人特化ではないマイナーエージェントだったからかネットの情報だと評判悪いけど実際はちゃんとしてると言われた
まあ元々転職サイトに出っぱなしで避けてたからスルーするけど

>>524
誰でも採用されるならどこの企業もダメだった時の最終手段として頭の片隅に置いとくくらいにしとくわ
0528名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 21:41:55.91ID:x1DpzJPM0
トーテックアメニティってどうなんだろ
パーソルテクノロジースタッフとどっち受けるか悩んでるわ
0529名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 21:43:45.43ID:x1DpzJPM0
>>521
一応ビジネスマナーといってもメールの書き方講座程度とかスクールみたいな研修はあるで

ただそれが生かせる案件に行けるかは微妙
0530名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 21:53:11.93ID:Pvt7+JT50
>>528
受けたけど落ちた。多分未経験者は余程光る物ないとキツイ。
0531名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/11(火) 23:28:44.43ID:Cr/ubmxf0
高卒無職で何年もフリーターやってたけど転職活動始めてここしか内定出なかったから入社するわ
3年でやめるけどお前らよろしくな
0532名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 07:37:09.14ID:l8wGWQhx0
いまだにボーナス額が出ない
いつも振込日前日とかいい加減にしてくれ
給与明細も出るのギリギリだしミスは多いし
0533名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 09:45:24.69ID:+Vi21mgs0
>>531
3年持たないぞ
0534名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/12(水) 09:48:54.96ID:+Vi21mgs0
>>530
どっち受けたんや?
0535名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/12(水) 12:15:47.32ID:acQwKLgf0
未経験はGithubに作品挙げとけよw
取る方も怖くて取れないんだよ
本当に何も作れないガチ初心者は無料プログラミングスクールググれば出てくるからそこで数ヶ月やってからの転職を勧める
でないとブラックしか行けないからひたすら雑用でボロ雑巾のように使われて中年になったら捨てられるのがオチだよw
0536名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 15:05:35.53ID:7Upq68Lf0
>>534
トーテック
0537名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/12(水) 18:41:22.42ID:RuJfwffj0
いまだにボーナスの明細も出ないし周知もないな
またどうせお馴染みのボーナス据え置きです、利益上がったら増額(実績無し)しますとか言う定型文投げるだけなんだからさっさと周知しろや
0539名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 19:21:57.66ID:RgUb/Snq0
なんだかんだ前の社長は利益上がったらボーナス増額増額言うわりに一度も増額したことなかったが、減額はしなかった

でも、今度の社長は夢真ホールディングスの社長だから増額は間違いなくないが、減額とかはあり得るんじゃないかと思ってる

もう他の会社内定貰ったから今度のボーナスで夢テクとはおさらばだからもうどうなっても構わんが、在籍してる社員はもし減額されたら逃げろ
0540名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 05:27:01.49ID:d+wBNkXr0
みんな!退職の準備はいいか?
ボーナスの明細が出たらすぐに退職のメールを送ってやれ
明細が出た段階ならボーナス減額されることないから
0541名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 18:23:28.93ID:thqONdgg0
お前らボーナスどうだった?
0543名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 18:49:45.38ID:utfrM4CP0
2ヶ月分やったわ
0546名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/13(木) 18:53:32.81ID:yRQm5ljg0
>>543
嘘つくなカス
0547名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 19:00:03.01ID:V4Fo1RYh0
実際どうなん?やはり据え置き?
0548名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 19:27:19.87ID:yRQm5ljg0
いつもの据え置きやったで
0549名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 19:41:53.60ID:V4Fo1RYh0
下がらなかっただけマシか...
0550名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 20:06:12.39ID:GDjXEORW0
ボーナス10万@2年目
0551名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 20:10:19.27ID:5nflX4JI0
ボーナス24万@6年目
0552名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 20:56:42.49ID:utfrM4CP0
二倍出るのは職位が上の人だけか
0553名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 22:38:52.01ID:yRQm5ljg0
スタンダードだが出ないぞ
マネージャーしか出ないんか?
0555名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 22:58:59.65ID:dBSGWDmD0
前は額面9万
今回は今月で辞めるって事前に退職願いだしてたんだけど27000だった(^^)
くそかよ
0558名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 03:08:51.90ID:kttft7z+0
>>555
そんな減らされんのかよ
やべーだろ
0559名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 12:08:54.76ID:V4pVo+fv0
賞与は1年目以降か
0560名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 12:39:29.40ID:z0lSWt6R0
そうやで
一年半年目でようやく支給や
寸志さえも出ない
0561名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 17:42:28.59ID:ps3k6DTl0
2年目でも契約社員のままボーナス出ないことあるぞ気をつけろよ。

なんで正社員に契約が変わらないのか聞いたら忙しいと言われて放置された、by大阪
0562名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 17:52:38.29ID:J2bezP/o0
ここってそういう契約関係が本当にいい加減だから相当気をつけたほうがいい

確認、確認、再確認を撤退したほうが良い

「本当にやりましたか?」「これ以上確認するのことはないですか?」「途中で何かトラブル起きてないですか?」としつこいくらい聞かないとここの総務の無能共は動かない
0564名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 19:15:08.35ID:rnoksU+I0
大崎
0566名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 19:31:13.05ID:FR6LNM1B0
悪い評判しか聞かないなココ
0567名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 20:00:05.13ID:pT+OhVI+0
もう既にやめたい…ヘルプデスクきつい…
0568名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 20:06:43.29ID:rnoksU+I0
辞めたらええ
こんな会社
0570名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 20:33:44.01ID:rnoksU+I0
ただのピンハネのためだけの道具としか思ってないからだよ
0571名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 20:34:05.29ID:OizWfgUB0
>>561
減らし忘れがないかのチェックに忙しい
0572名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/14(金) 20:42:33.67ID:zPiKJRCy0
末端の総務、営業がピンハネをやってもメリットは無いと思うのですが、総務や営業はそれすらも考える頭脳を持ってないという事ですか?
0573名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 23:04:05.44ID:VPwJCT630
ここ1年目はみなし残業で2年目以降はそれがなくなるのな
めちゃクチャ給料減るじゃん
0574名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 07:09:46.32ID:X61Fhqfd0
そうだぞ
ボーナスが出るようになってもみなし分の2万減らされるから年収は変わらないむしろ減るかもしれないっていう夢テクの夢のようなシステムだぞ
0576名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 17:41:12.48ID:0VqxUQIW0
ボーナスが在籍1年以降とかみなし一年目だけとか色々説明されて納得した上で入社したんじゃないの?
他責にして無能はあなたたちですね
嫌なら今すぐやめればいいそれもできない無能さん方
0577名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 18:28:18.61ID:gFbozli80
>>576
納得して入社したとして文句言っちゃいけない決まりでもあるの?
それお前がそう思うだけだろ
0578名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 18:35:41.39ID:0VqxUQIW0
不満はどんな会社にいてもでてくるもんだけどそれを営業や総務のせいにしてるのが無能ってこと。自分自身の問題解決したほうがいいい
0579名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 18:53:34.98ID:eVwyHjcr0
>>578
どこがどう無能なのか具体的に言ってみろよ無能
0580名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 20:59:57.97ID:E5XA699Q0
エンジニアとして働いている時に総務や営業の方々がどれだけ大変な思いをして働いてるか考えたことありますか?もっと総務や営業の方達の負担を減らせるようにフォローするよう努めなさい
0581名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 21:27:49.15ID:akGdcV2G0
>>580
営業は技術のこと全く知らないしフォローしにこないし、総務は書類のミスや給与明細のミスが多すぎ

なんかしてほしいとかは、このブラック企業には一切求めてないからエンジニアに迷惑かけないでくれ
0582名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 21:34:44.21ID:AQ0OB9jV0
>>578
ここは会社じゃないから。ただの口入れ屋。営業や総務も早いとこ転職したほうがいい。夢真傘下になる前はまだまともなとこだったけどね
0583名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 22:13:50.31ID:UPJEeCKn0
>>580
総務や営業として働いている時にエンジニアの方々がどれだけ大変な思いをして働いてるか考えたことありますか?もっとエンジニアの負担を減らせるようにフォローするよう努めなさい
0585名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 23:18:14.08ID:gqR7kNQj0
勤務2年目、3年目のボーナス、昇給、残業時間を教えて欲しい。ワイ勤務1年目だが将来の情報が欲しい。
0586名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/15(土) 23:50:21.96ID:X61Fhqfd0
>>585
二年目だろうが五年目だろうがボーナス額は変わらんぞ
昇給は最大で8000円程 最低2000円
残業は現場によるからここで聞いても参考にならん

そして将来は転職しろ 
こんな給料低いところは他にないから
0587名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 00:08:28.17ID:Oa/iZ0670
>>586
ワイまだボーナスないんだが、ボーナス10万未満って有り得る?転職は絶対する。
0588名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 01:06:59.28ID:3r9ms7h90
不満はどんな会社にいてもでてくるもんだけどそれを営業や総務のせいにしてるのが無能ってこと。自分自身の問題解決したほうがいいい
0589名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 01:10:39.39ID:3r9ms7h90
昇給が何千円なのは当たり前だの会社いても。それで不満言ってんのは正社員経験ない証拠。正社員なめてんな〜〜って周りには思われるよそれ
0590名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 05:23:25.10ID:vEZ31/JX0
>>589
とりあえず文章まともに作れるようになったほうがいいよ
自分の書き込み読み直してみ
0591名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 05:24:05.71ID:vEZ31/JX0
>>587
ボーナス10万以下は余裕でありえる
0592名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 07:35:10.73ID:L4ZIJaiY0
>>589
社会人とは思えない文章ですね
0593名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 10:36:51.16ID:6AJJN5yD0
VSNとかトーテックとかおまいらのオススメってどこなん?
0594名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 11:04:47.65ID:vEZ31/JX0
トーテックアメニティ
ボーナスが夢テクの倍出る
0595名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 13:55:54.84ID:OyQkq1Wj0
ボーナスもろったから転職するで〜
じゃあのおまいら!
0596名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 14:00:08.38ID:sCLf4TY10
俺も辞めるって営業に今日連絡したったwwww
低賃金ブラック企業ともとうとうおさらばだぜwwwww
0597名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 15:30:23.05ID:sCLf4TY10
三年経ったらみんな低マージンの会社移動しなー

夢テクと同じ単価でも手取り30万余裕で超えるから
0598名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 15:34:16.50ID:Oa/iZ0670
てかSES卒業したい
0599名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 17:27:01.53ID:Oa/iZ0670
ボーナス10万未満とかもはやボーナスじゃなくて嫌がらせみたいで草
0600名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 17:45:35.08ID:vEZ31/JX0
他の企業じゃ寸志レベルや
これが夢テク
0601名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 18:05:59.47ID:mYzBmLzO0
>>564
神奈川もなかなか
0602名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 19:43:47.01ID:Od/W4dvo0
これからレクリエーションも参加費徴収システムに変わるらしいよ。あきらかに1000円くらいで済むものを4000円搾取するって許されるのかな?
0603名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/16(日) 20:15:21.14ID:w//hgD2K0
何を今更
他の派遣会社と比べて年間100万近く多く搾取してる会社なんだから法律が許す限りなんでもしてくるぞ
0605名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 05:38:11.01ID:14hlxFJg0
>>604
俺はなかったけど他の人はあったなそのパターンすごい懐かしいwww
0606名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 07:09:22.58ID:ll5QcaVB0
それ賃金とか交通費ってちゃんと出るのかな?
夢テクはそこらへんかなりいい加減な会社だから確認しておいたほうがいいぞ  

あわよくば支給しないって考え方の会社だから
0607名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 09:03:28.77ID:kaHAZsz70
社員でもない状態で顔合わせ行かせるのはすごいね
さすが夢テク
0608名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 11:20:05.80ID:xmIBNeMA0
入社日より前にってことよね?
わての知り合いそれで入った瞬間研修ほぼなしで配属されてたよ、、

もしかしたら君も研修ほぼないかもな
0610名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 19:01:00.63ID:5qTNk/140
入社前もそうだし、入社日に何もわからないまま面接行かされた
ほとんどNOと言えない状況で。
案の定面接は自分でも意味不明。だって行きたい会社だったわけでもないし笑
でも何故かそこに決まって、そのあと面接の時の話を配属先に聞いた。
入社したばっかりの未経験連れてくると思ってなかった。
経験者を連れて来てくれるんじゃなかったのかと言うと、そういう人は既に配属が決まってるし、今決めないと他に取られちゃいますよ。
次紹介できるのは数ヶ月先ですよ。

って、こんな風に言われたと。
すげーなゴミテク
0611名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 19:08:16.68ID:e0/ypEJJ0
内勤もエンジニアは使い捨てで捨てる時は対価も渡さず給料も下げるって固い意志で団結してるら誰かに相談するのはやめて即逃げた方がいいよ。
0612名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 19:17:19.37ID:7Y1cIkK+0
夢テクは相談したら負けだからな 
バックレするくらいがちょうどいい
セキュリティカードとかは夢テクにゆうパックかなにかで送ればいいよ
0614名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/17(月) 23:48:16.38ID:GQ6948900
みんなに聞いていいか?
特定されない範囲でいいからみんなの業務内容と真面目な額面を教えて欲しい。

俺はヘルプデスク業務で額面20万だ
0615名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 00:03:26.47ID:c50tfH9d0
俺以外にも入社前に面談させられる人居るのw
で、面談行ってきたけど同伴者がやたら俺のことをお客様の前でほめてた、初対面で俺の何がわかるんって言うんだよwww
強制的に嘘をつかされた。神よ!お許しください、私はエクセルもアクセスも経験ないですぅ。。。
0618名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 00:15:22.77ID:9zEKi7rQ0
>>617
全然高いやんけ!
0619名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 01:48:06.59ID:qXbhhhKs0
新卒3年目
ネットワーク保守監視

額面22万
0620名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 01:50:42.28ID:qXbhhhKs0
額面22万でボーナス10万×2、残業代と交通費合わせて320万くらい。ぶっちゃけ来年までには転職したい。
0621名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 07:11:53.34ID:j5Iet8B30
俺は今三年目でネットワークの監視業務。
額面21万
ボーナスは18万を年2回

ほぼ残業がないから300万行かないぐらい
0622名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 07:40:15.66ID:mRWf3+KA0
ネットワークの監視から設計構築って普通なんねんくらいかかるん?
0623名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 07:51:54.08ID:i+Q9HglB0
監視から設計構築は別職種
監視は一生監視や
画家と絵の具屋みたいな違いがある
0624名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 07:54:55.87ID:mRWf3+KA0
>>623
ええ…そうなのか…
正直転職しようにもネットワークエンジニアって夜勤が付きまとうから悩んでるんだよねぇ

どっちかというと運用保守→設計構築になるのかな?
0626名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 17:54:03.85ID:qXbhhhKs0
>>624
夢テクでも夜勤OKにしないとヘルプデスクしかないしネットワークやるなら夜勤必須やな...
0627名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 18:31:53.86ID:qXbhhhKs0
>>625
細かい事は色々あるがマニュアル業務だし最低限の知識さえあれば誰でも出来るで。だからこその派遣だろうが...
0628名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 18:33:01.02ID:L3tiyG1+0
監視、設計構築全部出来るところに行けば経験積めるよ。配属先の上司が良い人過ぎて2ヶ月くらいで未経験から結構やれるようになる。給与、待遇が違いすぎて配属先に転職したい。
0629名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 18:45:31.13ID:qXbhhhKs0
>>628
俺のとこは監視、運用保守はやらせてもらった。設計構築やりたいなあ...
0630名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 22:04:28.09ID:f+x/lvPW0
みんな苦労してるんだな。
とりあえず夢テクにいるいないは置いておいて技術身につけるために頑張ってこうと思ったわ
ちなみにインフラエンジニアはどの段階から夜勤なくなるんだ?
0631名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 22:08:16.10ID:j5Iet8B30
完璧に無くなるのは設計の段階やな

運用はほぼ間違いなくあって構築も月に一回とかは入る
0633名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 22:23:58.63ID:j5Iet8B30
徹夜?夜勤の話ではない?
0634名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/18(火) 23:53:06.25ID:qXbhhhKs0
>>630
運用保守だがシフト制で週1夜勤だわ。まあまだ若いから楽だが。これが30.40になってくると無理だろうな...
0635名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 06:16:25.29ID:UlEdqYRw0
そもそもインフラに夜勤なしなんてあるのか?
ないイメージだわ
0636名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 08:13:48.07ID:xTtnDJ090
夢テクの研修がずさんだから配属先で業務の教育についてくれる人に恵まれたら経験積むスピードも上がって転職できるレベルの技術が身につくよ
0637名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 08:20:51.64ID:dxaAguoB0
ボーナスの周知

「今回の基準支給率については、例年と同様の水準と致しました。」

何年同じテンプレ文使いまわしてんだ?

そして社長が変わりとうとう利益が上がればボーナス増額しますの文言も消えたか、、、、
増額の約束は消え去りとうとう毎年低水準のまま改善せずか、、、
0638名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/19(水) 15:26:27.11ID:dxaAguoB0
今月は給料間違えないでくれよ
0640名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/19(水) 21:47:01.72ID:8To/XwsD0
夢テクから低マージンの会社に転職した俺としては早く低マージンの会社が広まって夢テクみたいな極悪マージンの会社が淘汰されればなあと思ってる

夢テクで働いてた時間は本当にもったいなかったわ
0641名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/20(木) 05:35:35.23ID:PL/P0cuA0
こんな大規模な会社で離職率がここまで高いのは異常
他の会社の倍以上ある

毎年のように待遇の件で何百人も辞めてるのに一切改善しようとしないのが凄まじい

社員に還元するのがよほど嫌なんだろうね
0643名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/20(木) 07:20:58.90ID:BLBjbG9G0
>>641
離職率どのくらいなの?
0644名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/20(木) 07:35:27.95ID:PL/P0cuA0
20%近い
他のまともなSESは10%以下だから倍以上の離職率

この離職率の高さは待遇の悪さが一番の原因

派遣先で他の派遣の給料聞くと夢テクと請求単価は一緒なのに年収が100万近く違うなんてザラにある。

だからそこで他の派遣会社の人に引き抜かれてって話もよく聞く

他の会社より高い給料を払えとは言わないから、せめて他のまともな会社に近いくらいの給料を社員に払った方がいいと思うわ
0645名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/20(木) 08:13:46.53ID:ZkbtF1Sj0
逆に離職しない人は配属先が良すぎて、あわよくばそっちに移りたいって事だと思う。
ごく稀に1/10000人の割合で現状のまま満足って人もいるだろうけど。
0646名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/20(木) 08:46:05.90ID:QMoOol8T0
たしかにそれはありそう
働き方改革でかなり居心地の良い場所多くなってきてるからね
0647名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/21(金) 23:23:04.65ID:e2XbSHf/0
給与明細おっそ
また前日とかかよ
0648名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 07:32:38.17ID:TRzmx4lO0
以前までは、つまらないながらも給料になってたけど最近のレクリエーションは、つまらないだけじゃなくエンジニアが損をするようになった
0649名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 09:22:27.12ID:8MZOKwuU0
有給を消化させるためだけのレクリエーションだからな
0650名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 12:13:25.63ID:e9LeXcbq0
神奈川のSとかOとかどうしてんだ
0651名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/22(土) 14:54:56.36ID:+5wgTi3h0
頼むからエンジニアに還元してくれ
0653名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/22(土) 23:19:12.50ID:iLxxfE900
>>652
まともな人はみんな辞めた
0654名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 09:35:04.20ID:yVy0MGdq0
神奈川支点のSやOはまともだよ
0655名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 14:26:56.84ID:AzIDlCm20
エンジニアの給料あげてくれ頼む
0656名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 14:38:27.53ID:qnr+YmJP0
>>655
神奈川県支点のSとOに頼んだらやってくれるよ
0657名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 14:47:46.79ID:CHTy+dkC0
>>656
大崎勤務なのにどうやって頼むねん
0658名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 16:19:33.74ID:yVy0MGdq0
>>657
大崎だったらSさんに頼むんだ
0659名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 16:22:50.76ID:yVy0MGdq0
Sさん実質No.2だから
0660名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/23(日) 17:17:27.78ID:CHTy+dkC0
リツアンみたく一定のマージンしか取らないようにしてほしいわ
あそこまで低マージンにしなくていいからさ
0661名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/23(日) 18:06:20.69ID:owqR0C0w0
不満が出てきたら誰にも相談せずにすぐ逃げろ。支店とかに相談しても無駄な時間過ごすだけだから。社会人経験が少ない人とかは特に気をつけて。
0662名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 13:36:24.95ID:qXsn+XaU0
退職代行で辞めるのでちょうどいい会社
0663名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 14:15:56.72ID:X6sJtOLP0
なあ、気のせいなら悪いんだけど指定労働日の日数増えてない?
0664名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 14:28:32.00ID:5o+3GrcO0
増えてるで!
年間休日数を117日にしないといけないからその分増やしてる

夢テクで働く限り低賃金&低休日は我慢しなければならない
0665名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 17:16:08.79ID:ZKNOR1WB0
>>664
くそすぎんだろwwwww
そこは休暇増やせよバカだろwww

ちなみになんだけど指定労働日休んだ時って指定労働日の勤務時間だいたい15時までの分が給与から差し引きされる認識であってる?

職務手当も減らされる?
0667名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 17:59:38.32ID:ic9JDmQI0
>>665
なぜか一日分減らされるよ
職務手当は減らされない
0668名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/24(月) 19:16:32.57ID:Vj93BXU40
マージン50%超えてる人が大多数だと思うんだけど公開してるマージン率が30%台なのはどういった理由なんだろうか?
0669名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/24(月) 19:37:41.62ID:ic9JDmQI0
女性社員だけでマージン計算してんじゃない
事務派遣は単価が35万とかだからマージン30%とかになる
0671名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 07:15:05.18ID:nExzG/t30
都合の良い計算方法で計算してるんでしょ
エンジニアに関してはみんな半分は抜かれてるし
0673名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 07:57:55.44ID:ilcs1zRX0
この戦略だと人集まんなくって辞める人のほうが多くなったら終わりだな
そうなる前に待遇改善できればいいけど、目先の利益しか頭にない経営層のおつむじゃ無理だろうな
0674名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/25(火) 18:58:17.73ID:WoRGcBeZ0
エンジニアにはボーナス二倍くれてやれ
0675名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 19:13:14.60ID:WIbCSkcj0
福利厚生なんもないのにここまで給料もボーナスも低い理由はなんなんだろうか
0676名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/25(火) 19:53:52.63ID:yYgqH2pW0
上層部が全部持っていってる。上層部の年俸3000万くらいでしょ?
管理の奴らは事務所でエンジニアの陰口しか言ってないし
0677名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 19:33:51.16ID:WJgtWFTz0
>>676
そうだよー
あいつは、単価安い、すぐに休む
来月あたり契約終わりダナーとか
また問題起こしやがったとか、
派遣なのに、新卒のやつを恫喝しやがった
きめぇあのはげとか
0678名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 19:36:53.94ID:/sdihh8n0
給料が安い以上まともな人間が来ないのは当たり前
だいたいが営業の奴らも全く技術の知識がない奴らの集まりなんだから愚痴を言う資格は無い
0679名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 21:55:59.73ID:Ts0ETlnO0
>>678
うんこプリ💩
0680名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 21:56:28.15ID:Ts0ETlnO0
ちんこちん
0681名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:56:47.11ID:Ts0ETlnO0
しっこちゃー
0682名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:57:11.64ID:Ts0ETlnO0
おならプー
0683名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:57:36.50ID:Ts0ETlnO0
さっ、どぴゅー
0684名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:58:10.07ID:Ts0ETlnO0
こさけたさ
0685名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:58:41.90ID:Ts0ETlnO0
いんもうもやし
0686名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:59:08.30ID:Ts0ETlnO0
へっおれの
0687名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:59:31.13ID:Ts0ETlnO0
マラカスうんこ
0688名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 21:59:49.52ID:Ts0ETlnO0
くそうんこ
0689名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:00:09.70ID:Ts0ETlnO0
さらさらなげり
0690名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:00:29.44ID:Ts0ETlnO0
うんこカレーの
0691名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:00:54.60ID:Ts0ETlnO0
からすうをやき
0692名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:01:10.84ID:Ts0ETlnO0
あらし
0693名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:01:24.47ID:Ts0ETlnO0
あらし
0694名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:01:39.49ID:Ts0ETlnO0
うんこ
0695名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:02:00.01ID:Ts0ETlnO0
ウキウキうんこ
0696名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:03:48.76ID:Ts0ETlnO0
うんこちょうさの
0697名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:21:35.13ID:Ts0ETlnO0
ちんぴ
0698名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:22:08.80ID:Ts0ETlnO0
ちんぴ
0699名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:25:56.53ID:Ts0ETlnO0
セクシー
0700名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:26:53.06ID:Ts0ETlnO0
おまけ
0701名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:27:17.07ID:Ts0ETlnO0
0702名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:27:43.06ID:Ts0ETlnO0
樋口さんメガネカッコいい
0703名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:32:33.12ID:Ts0ETlnO0
鈴木さんメガネカッコいい
0704名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 22:33:35.04ID:Ts0ETlnO0
森高さんどぴゅーん
0705名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 05:59:33.16ID:2elmnIqe0
やべえ奴いて草
0706名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:37:28.58ID:3q1XdBWX0
0707名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:37:45.47ID:3q1XdBWX0
0708名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:38:02.39ID:3q1XdBWX0
ちんぴ
0709名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:38:17.16ID:3q1XdBWX0
ちつた
0710名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:38:35.60ID:3q1XdBWX0
くせさ
0711名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:39:10.22ID:3q1XdBWX0
うんこ
0712名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:39:39.52ID:3q1XdBWX0
うんこは大崎か厚木
0713名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:40:07.32ID:3q1XdBWX0
うんこは
0714名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:40:21.52ID:3q1XdBWX0
しっこちゃー
0715名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:40:36.40ID:3q1XdBWX0
卑猥な
0716名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:40:53.59ID:3q1XdBWX0
いんもうもやし
0717名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:41:13.04ID:3q1XdBWX0
0718名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:41:29.63ID:3q1XdBWX0
さらさらげり
0719名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:41:51.72ID:3q1XdBWX0
さらさらなげり
0720名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:42:11.98ID:3q1XdBWX0
さらさらなうんこはいかが
0721名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:42:32.17ID:3q1XdBWX0
さらさらなげりはいかが
0722名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:42:58.11ID:3q1XdBWX0
さらさらなげりうんこはいかがでしょうか
0723名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:43:26.59ID:3q1XdBWX0
さらさらなげり
0724名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:44:17.85ID:3q1XdBWX0
はじめて
んこを食べたんだ
やばい
まじで
0725名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 06:44:43.23ID:3q1XdBWX0
パニックうんこは
0727名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 11:03:43.32ID:F0qMcl8W0
夢テクの誰かが保身のためにやってるなら本当に惨めw
0728名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 19:23:12.81ID:WcJ0SXBa0
うん
0729名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:15:07.02ID:2k+bXJ7E0
もうここは会社の体をなしてませんね
0730名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:18:51.37ID:RYL4M28/0
うんこ
0731名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:19:06.80ID:RYL4M28/0
しっこちゃー
0732名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:19:28.08ID:RYL4M28/0
ブリッジブリッジ
0733名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:20:08.70ID:RYL4M28/0
角をとった
新大久保
0734名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:20:21.86ID:RYL4M28/0
うんこ
0735名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:20:53.44ID:RYL4M28/0
うんこカレーの
0736名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:21:24.61ID:RYL4M28/0
うんこカレーの
0737名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:21:39.05ID:RYL4M28/0
しっこちゃー
0738名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:21:51.30ID:RYL4M28/0
うんこ
0739名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:22:09.78ID:RYL4M28/0
うんこは大崎
0740名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:24:11.84ID:RYL4M28/0
しっこちゃー厚木
0741名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:41:32.85ID:RYL4M28/0
厚木しっこちゃー
0742名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:41:45.49ID:RYL4M28/0
ちなみに
0743名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/27(木) 21:42:00.05ID:RYL4M28/0
ちんぴ
0744名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/28(金) 06:05:48.70ID:R2QlfM8K0
まあ何書かれても次のスレ立てするから任せとけwww
0746名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/28(金) 07:36:44.08ID:xFN3M5MH0
俺も夢テク並の高マージンで中抜きしたい
0747名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/28(金) 07:54:51.32ID:2j01iBsf0
ついでに中出ししたい
0748名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 08:44:43.26ID:3JhiHkMn0
理由も説明もなく土曜出勤日増やしてるのって法律違反じゃないの?求人には年5日間ってハッキリ書いてあるし。
営業に理由きいても「うちらにも説明ないから分からない」って言ってた。
労基行こうかな
0749名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 08:53:05.62ID:3qQjyyBw0
多分年117日休日ってしてる以上、土曜出勤が多かろうが休日が117より少なかったとかでもない限り労基行っても突き返されるぞ
納得いかない気持ちはわかるがな
0751名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 15:08:14.96ID:877DT7w40
給料も低い上に年間休日数も少ないとかギャグか?
0752名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/28(金) 20:08:46.88ID:klWjaatA0
YouTuberに茶番面接受けさせたり何がしたいのここ
0753名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 06:59:20.42ID:U1ne/7A60
年間休日数→都内派遣IT企業最低の117日

賞与→いくら利益が出ても据え置き

研修→派遣先が決まれば入社一週間でも研修終了

退職金→無し

財形貯蓄制度→無し
0754名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 09:39:33.04ID:6ale93dt0
資産は自力で増やしましょう
仮想通貨を始めましょう
ビットも凄いが国産EVEOも熱いです

EVEO安いうちに仕込んで稼ぎましょう!
オンラインカジノで使えるようになります!
0755名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 17:08:20.74ID:ZnWzt/Hl0
ここで営業やってたけど、しんどかったわー
売上ノルマ
営業同士のエンジニアの取り合い
馬鹿上司の嫉妬
すぐ休むエンジニアの尻ぬぐい

今はやめて某一部上場企業の系列で、額面30万円越え、年ボーナス2回

本部長、Sさん、お世話になりました。こっちの業界で頑張って出世します。
0756名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/29(土) 19:59:16.47ID:bi0e4mbl0
支社に出社した時に思ったのは、ここの営業って他企業と比べて仕事を大してやってない
誰でも出来るし技術に対する知識も無けりゃ覚える気もなくエンジニアを配属させたら放置する癖に担当なんて付くから入れたエンジニアの配属先の営業とかから馬鹿にされてるよ。
0757名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/01(月) 20:00:41.79ID:kNuZR3KC0
ボーナス月に退職が決定してるとボーナス下がるってのがやばい

今までの感謝の気持ちを社員に示して気持ちよく辞めてもらうのが筋だろ
0758名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/02(火) 07:40:02.74ID:/wcw5Yu50
辞めるんやったらボーナスは最低額でえーやろwっていう考え方がこの会社

確定拠出年金の掛け額が1500円とかいう普通の会社じゃありえない金額を設定してる時点で、、、
0760名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/02(火) 14:12:25.57ID:clWY9Z/o0
そっくりやな
問題は吉本と違い入っても何のメリットもない事だが
0761名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/02(火) 18:40:21.55ID:0MaIMJhV0
退職月がボーナス月だとボーナス下げられるって本当にブラック企業なんだなと思うよ
ただでさえ他の会社より倍率低いんだからせめて満額出してやれよと思う

そういうせこいことばっかしてるから離職率が減らない
0762名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/03(水) 07:47:54.98ID:4BjZEGc70
>>752
無駄遣い
0764名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/03(水) 08:03:42.14ID:CfT6rKai0
単価が上がっても給料に反映されずただ中抜きされる額が増えるだけっていう素晴らしいシステム
長く働こうとさせない仕組みが充実してる
0766名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/03(水) 21:06:26.64ID:jIai3K3h0
マジで相談させてくれ下の2択で悩みに悩んでるんだ

1.夢テクに残留する場合、新しく配属されるプロジェクトがかなり技術的な世界で経験が積めそう。あと1.2年頑張って転職する
もしくは
2.技術研修を3ヶ月受けて技術者デビューできる企業に転職
実はもう内定は出ていて再来週までに回答を出さなければいけない

おまいらならどっちにする?
0767名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/03(水) 21:37:35.02ID:bueHL+ZG0
>>766
個人的には残留せず2の転職かなぁ

転職先企業でも経験積める案件探して貰えばいいだけだと思うしね

夢テクだから取れるっていう案件なんて無いだろうしね
0768名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/04(木) 05:48:38.07ID:QikxX07a0
相談事は夢テク関係者には誰にもするな。
エンジニア同士でも信用せずに早く脱出する事だけ考えた方がいい。
0770名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 12:22:22.38ID:do5HcJCt0
給料上げてくれー
0771名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 19:47:08.74ID:8KJpmOA40
夢テクで傷病手当金の申請出したらもらうまでに一年近くかかったわ

傷病手当金に関しても総務の言うことなんて一切信用せず都度しつこいくらい確認撮ったほうがいいよ
0772名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 21:56:42.96ID:vTaRJvEM0
>>771
ここは、揉み消そうとする。前の名古屋支店長がそうだった
0773名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/10(水) 08:23:56.87ID:ih0BDiNs0
月の給与を時給換算したら時給1200くらい。
0774名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/10(水) 21:33:22.87ID:LoXJ8ckc0
ちょっと待って。レクリエーションの参加費とかレポート書く為のPCの消費電力代とか全部含めたらもっと低い時給になるよ。
0775名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 21:53:54.91ID:BeSpGh+60
とんでもねえ利益率の高いビジネスモデル

メリットは誰でも入れる以外に無い
0776名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:00:02.65ID:z6vnuHTT0
人増やしすぎて総務の人間があきらかに足りてない
0777名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 20:35:05.50ID:gOv975FU0
派遣先に入れたら放置してマージンも恐ろしい程高いのにレポートとかレクリエーションみたいな小学生並の事をやらせる派遣会社って他にある?
0778名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/13(土) 20:40:31.27ID:IvrORdW20
今時なかなかこんな会社は無いな
くだらんレクや会議で上層部は離職率が減ると本気で思ってんだから笑えるわ
0779名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 12:19:55.79ID:jHXCEM570
案件→空いてる案件にブチ込まれるだけでスキルアップできるかは運次第


給与→都内年収ワーストランキング毎回上位入り 都内最低レベルの企業

年間休日数→117日 他SES企業は120日以上
0780名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 12:27:44.60ID:8UXe1PDZ0
この会社は副業って、やっていいんだっけ??
0781名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 12:34:56.99ID:jHXCEM570
だめだよ
給与払わないくせにそういうところは縛る
0782名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 13:06:27.83ID:8UXe1PDZ0
けど就業規則には副業禁止って書いてなくね?
0783名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 16:45:23.07ID:ZsB3Ba5L0
研究所時代、フルキャスト時代も含めて創立してから30年も経ってるのにこんなんだから頭の良い人は入社後1年経たないうちに辞めていってるよね。
夢テクマンセーの朝鮮人系統の血が流れた人か右も左もわからない新卒、外国人くらいしか残ってない。
0784名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 21:35:01.72ID:jHXCEM570
社員の待遇は悪くなる一方
全く改善する様子さえ見られない

よっぽど社員に還元したくないんだろうなぁ
0786名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 07:43:51.16ID:KAFBzvFA0
大量採用、大量退職でこの賃金でも働けるというやつだけふるいにかけてる会社

典型的なブラック企業
0787名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 07:53:22.44ID:JfgFYUpd0
給料、福利厚生、手当全て最低クラスなのに年間休日も最低にするって事はわざと定着しないようにしてるのが透けて見えるよな
0788名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:04:37.74ID:KAFBzvFA0
あくまでも上層部の利益最優先だからな
社員に還元するくらいだったら退職してもらったほうが助かるくらいに考えててる会社

こんだけ好き勝手ピンハネしてりゃ誰が社長やっても会社は潰れないし利益が出続ける  

まさに社員は打出の小槌
0789名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 13:58:28.23ID:mMyZg6Ji0
大久保さん元気かなー
0790名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 18:39:15.76ID:m6lyJuss0
給与あげてくれ
ボーナスだけでもいい
0792名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/16(火) 19:41:16.10ID:QXh4xugy0
派遣先に入れたエンジニアは放置だよ

派遣先に入ってないエンジニアをブチ込むために必死だよ 
営業はエンジニアを派遣先に入れて半年経つと20万円のボーナスが出るからそれ目当てで動いてるよ
0793名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 20:44:07.55ID:JtXvEuf/0
>>792
そんなにもらえねーぞ角
0796名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 21:11:51.60ID:yeCbtgxt0
とはいえ年収240万の年俸制だから案件取れないと積む
0797名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 07:08:51.55ID:W/i9DlBx0
この会社はエンジニアでいる限りまともな給与貰えるときは来ない
0799名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/17(水) 12:42:27.24ID:fKp8pfsA0
ここと○ォー○○○○○○○○○○だとどっちがいいかな
0800名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/17(水) 14:37:42.71ID:byw+toEw0
秀三
0802名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 23:30:12.48ID:ffjNp3UZ0
秀三宜しく
0803名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 19:53:28.93ID:8gEsta7J0
ここと契約してる企業って有名どころも多いけどなんでこんな未経験者しか集まらないところと契約してるんだろうか?
0804名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/18(木) 19:56:26.74ID:GfZNzcam0
今はとにかくどこも人がいないのよ
未経験とはいえとにかく人がすぐに出せる夢テクは企業にとっても便利な存在感なわけさ
0805名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/18(木) 21:09:43.44ID:8gEsta7J0
金払い悪いんだからせめて休日数増やすとかする考えもないからな
0806名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/18(木) 21:10:49.01ID:GfZNzcam0
休ませないし給与も低い
流石すぎる
0807名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 07:35:55.69ID:0ZSsmoBX0
>>791
俺の最初の担当は来てくれてたな
熱心に話聞いてくれるしあたり営業も少ないけどいないわけではない

人多すぎてそれどころでないのかもしれんけどな…とりあえず体制見直さないと行けないことに気がつけ夢テクノロジー
0808名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 07:55:17.61ID:tplvSFNP0
一回来ただけで何もしに来ないな
お客さんも夢テクさんフォロー全然しにこないからもうちょっとちゃんとしてほしいって不満漏らしてたわ
0809名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/19(金) 12:41:27.34ID:/o90cG7l0
夢テクノロジーの公式ツイッターアカウント見てみ?遊んでるわ
0810名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/19(金) 14:10:06.65ID:DxugWv7C0
夢テクより給料高い会社に転職きめてやめた元社員だけどいまだに不破の野郎パワハラしてんのかほんとクズやな
0811名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 18:30:04.39ID:bGuA4tUY0
>>810
あいつはバカですからね
0812名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 19:25:15.47ID:QHzYdLc/0
ソイツもだけど管理と営業には技術も知識も持ってないくせにエンジニアより偉いと勘違いしてるバカが多いよ。
タチが悪いのはソイツらがエンジニアの評価を決めてるところ。
規律なんか無いからたてついたり機嫌を損ねる事があったら容赦なく職権乱用されると思った方がいい。
0813名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 21:38:21.70ID:98vH37UX0
>>812
職場合わないっていうと次は九州広島に行かされるって言ってくる奴いたなあ。あれ営業のマニュアルなのかな。不破も言ってたし昔クビになった名古屋支店長も言ってたな。
0814名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/20(土) 12:38:38.73ID:yVnJgSNQ0
この会社って労働組合ないよね?
0815名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 13:30:41.25ID:EzL28R6E0
ないよ
0816名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 14:06:55.43ID:0ZeRXLdj0
エンジニアより営業のほうが1.5〜2倍給料いいからなこの会社
0817名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 16:26:38.34ID:yVnJgSNQ0
労働組合作って環境変えるしかないでしょ
0818名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 16:33:23.56ID:EzL28R6E0
それより辞めてまともな会社入った方が早いよ
夢テクの待遇面ってあまりに会社側に有利なものが多すぎて変えるのに時間が何年もかかるしね
0819名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 17:36:39.95ID:yVnJgSNQ0
たしかにそれもそうだ。
十数年間かけて作られたものはなかなか変えることができないし、この会社の真実を伝えていくしか出来る事はないのかもな。
0820名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/20(土) 23:24:41.41ID:l3sSjlok0
まずは不満を伝えないと改善も何もない気がするんだけどなあ

ちなみに俺の不満な点は
給与面(賞与が少ないの含む
→とにかくやすい4年目なのに職務手当含めて20万だわヘルプデスクだと仕方ないのかな

休日数
→社員交流のレクリエーションがあるの承知の上で入社したけどレクリエーションがクソつまらない…
あんなのやるなら休みにしてくれ…

福利厚生
→もう少しなんとかならんのか色々と

エンジニアを軽く見過ぎ
→とりあえず案件にアサインすれば良いとしか考えてない気がする…メンタルケア面談も無くなったし目標管理に至っては凍結で明確な評価の指針を絶たれた…何がしたいのこの会社

って感じやな

みんなは何が不満?
0821名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 00:21:31.55ID:4ok45WN40
不満かー 挙げたらキリがないけど

給与
・マージン率が50%以上は酷すぎる。賞与と昇給は無いも同然。前代表は嘘をつき通し何も変わらず、現代表は賞与と昇給を上げる気すらないような伝達をしている。

福利厚生
・無いも同然。従事した年月分損をするシステム。

休日数
・年間休日数を少なくして土日祝日に有休を使わせる下衆なシステム。

上層部、管理社員、営業
・お客さんの元に出向いて利益を出してるエンジニアを下に見過ぎ。利益をあげてる訳でもなく技術と知識も持ってないにも関わらず対等の立場でものを考える事が出来る人がいない。
・"担当"の意味を理解していない。配属させたら放置するなど稼ぎを入れてくる社員に対して行っているところはここしかない。
・エンジニアが損を被るような間違えが多すぎる。それに対して説明を求めても答えられず高圧的な態度でごまかす。

その他
・レポート提出とレクリエーションを何回も経験したが、ここ程バカらしい事をさせるところは見たことがない。
・"担当"とは名ばかりの総務や営業が仕事をしないために本来は営業がやるべき業務内容や会社情報のレポートを書かされている。レクリエーションに関しては段取りを組めるような管理社員が全然居ない。

未経験でも採用される事が多いから後が無いと感じてる中高年や社会経験が無い新卒に対して騙しが効くんだよなー
給与は低いけど休日数が多いとかなら分かるけどここの場合は全てが最低ランクだから肩書きだけの正社員だけど長く勤めたい人で改善するなら労働組合を立ち上げるしかないよ
0822名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 10:44:32.83ID:SxFEriNC0
派遣業界の癌
0823名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 20:17:04.93ID:tA1xkhs90
レポート出し忘れた死んだ
0825名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/21(日) 21:53:32.14ID:dW4Ryr300
新卒でここしか内定ないんですけど就活続けた方がいいですか
0826名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/21(日) 22:29:21.59ID:QFRG812i0
>>825
トーテックアメニティかジャパニアス受けろ
夢テクはいつでも受かる
0827名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/21(日) 23:08:41.30ID:+rETisBi0
>>826
トーテックって残業多い?
0829名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 06:43:39.50ID:H8l0Ue6m0
とにかく夢テクに入りなよネットの評価なんかあてにならないし入ってみないと分からないでしょ
0830名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 13:27:43.13ID:Tj7kF31G0
新卒で夢テクwwwwww
0831名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 13:28:27.45ID:Tj7kF31G0
ニートとかフリーター長くやってたやつが入る会社であって新卒で入るとか馬鹿の極みなんだがwwwwww
0833名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 19:08:03.59ID:H8l0Ue6m0
>>832
ブラックとしか言えないところが眉唾ものだと言っているんですよ
具体的に何が悪いとも言えずに給料上げてくれとか福利厚生がしっかりしてないとかブラックとか信憑性なさすぎでしょ?
会社側としては全てに対してデータ出してる訳だし入社時の研修の時に説明もしてたはずだけどな
0834名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 19:26:56.70ID:Tj7kF31G0
給料安いうえに二次請けの案件ばっかりの時点でブラック企業でしょあきらか
俺の派遣単価38万だったけど交通費含めて手取り約19万しかなかったよ
それにくわえて有給も客先の都合でぜんぜんとれんかった

ニートフリーター以外入る理由ないでしょこの会社
0836名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 22:01:29.50ID:H8l0Ue6m0
だから、不満言うだけじゃ信憑性ないし新入社員になろうとしてる人を止めようとしてるだけじゃ話にならないって事だよ
給料安いとか有休取れないとか支社の中じゃ議論にすらなってないからね?
0837名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/22(月) 22:05:05.62ID:H8l0Ue6m0
>>835
ここに書かれてても社員数は伸びてるし離職率が高かろうが規模は大きくなりつつある
第一話し合いもせずに不満を言うだけで会社が変わる事はないしその不満だけで夢テクに入ってみようかって人を止めようとしてる事自体がおかしいから
0838名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 22:06:59.09ID:zz+W2/9s0
あれ?こいつ本物か?
0840名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 22:13:55.57ID:zz+W2/9s0
1ヶ月後に昇給ルールを明確にするって言って
そこからやっぱ3か月後って言ってから1年半以上経ってるけどまだ?
0841名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 22:19:15.65ID:Wxdi4NmB0
>>837
社員数が伸びてるのはいい会社だからじゃなくて誰でも取ってるからでしょ
そしてこの規模でこの離職率は異常
他の派遣会社の倍はある

夢テクに入ってみようと思ってるのを止めるのは当たり前 なぜなら自分達が後悔してるから
0843名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 00:33:02.60ID:e7klSiLE0
とにかく夢テクに入りなよとか頭いかれてるだろw w w
こんな底辺の底辺が入る会社進めるとかマジで最低だよ、営業はエンジニアの1.5倍以上給料あるからいいかもね
0844名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 05:58:38.72ID:TVq2o6jX0
結局不満しか言わず、具体的にどうしたいとか何もないじゃん。
分かりやすく例えるなら、今回の選挙と同じで自民党を批判するけど何も出来ず、議席数で圧倒的な差をつけられた野党と同じって事だよ。
国会で野次飛ばしてるだけで、具体的な改善案を出さないと良い結果にはならないと言う事。
夢テクの場合は、話し合いの場も設けず信憑性の無い不満言って話し合いで解決せずに、入社しようとしてる人に対して誤情報を流すしか出来ないんだから、まだ国会が開かれるだけ向こうの方がマシだけどね。
0846名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 07:07:35.55ID:WZsDaBuW0
前社長は利益が上がればボーナス増額すると言ってたにも関わらず実際社員が5倍になり利益が2倍になってもボーナスの増額はしなかった

また退職金制度なくしたりみなし残業導入(求人には記載しない)したりなぜか待遇が悪化していく会社をおすすめなんてできない

本当に良い会社だったら元社員がおおすめしてくれるよ
本当のブラック企業だからだれもおすすめしないだけ
0848名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 07:34:53.68ID:EFdVtQXz0
夢テクはここまで待遇悪いのに話し合いの場まで設けないと改善してくれないのか
VSNなんて待遇が悪いってネットで評判悪かったから全社員一万円ベース賃金アップしたのにな
0849名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 08:16:19.97ID:eO48hyGo0
じゃあ何故そこまで問題にならずに従業員規模が大きくなっているの?
おススメしないだけじゃなく関係ないところでの批判まで入ってるし。
会社というものを理解してる?不満があるなら改善委員会でも立ち上げればいいんじゃないの?不満はあるけど面倒くさいからヤダヤダヤダ!って駄々こねても会社は相手にしません。
会社に意見があるなら自分たちで組織を立ち上げればいいだけの話。
0850名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 08:28:50.65ID:WZsDaBuW0
>>849
だから常に求人出して誰でも取ってるんだからでかくなるのは当たり前だろ無能
毎年何百人も辞めてるしな

不満があるからみんな辞めて行ってんだろうが
0853名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 08:49:11.52ID:eO48hyGo0
不満があるから辞めるのは結構だが入社の邪魔をするのは違うけどな。
規模が大きくなるのは会社にとってプラスになると思うし入社してくれる人には一緒に頑張っていきましょうってなるけど不満はあるのに何も出来ないような人には気付けないし会社の中で正式なやり方をすればいいんじゃない?
嫌なら辞めるしか出来ないなら改善の余地がないし。
どこを改善してほしいとか正式に案を出さないでネットで吠えても現実では従業員は満足してるんだなで済まされるから。
0854名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 08:59:32.03ID:WZsDaBuW0
入社の邪魔もなにも真実をアドバイスしてるだけでしょう
それで入社するかどうか決めるのは本人の自由

夢テクは今の待遇で還元してると思ってるんでしょ?
なら事実を書き込まれてもいいじゃない
それで良いって人は入社してくれるんだろうから
0855名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 09:40:51.10ID:vf9I08BQ0
まともでそれなりに能力ある人ならある程度経験積んだら見切りつけて辞めてってる
そんなことにも気づかずどんどん中身の人間の質は落ちてってるのに拡大してていい会社だなんて胡座かいてる
本当に何も見えていないし考えることを放棄しているんだなとしか言いようがないね
0856名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 11:59:33.22ID:luCdxcua0
私この一年間 夢テクノロジーにめっちゃ要望伝えてるけど一切聞く耳持ってくれないけど笑笑

ここをこうしてほしい こうすることはできないのかって伝えると人が増えすぎていて難しいとか回答くるしそれはどうなのって思うよ笑笑

まずは今の人数で地盤固めるとかしてから規模拡大するでしょ普通笑笑

今でさえ回ってないのにさらに増やして増やして笑笑
0857名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 13:00:12.78ID:4xMfWuLQ0
月収18万、手取り15万ボーナスなしで通勤2〜3時間かかる派遣先を平気で勧めてくる夢テクノロジー(笑)。ボーナスなし一年だけかと思ったら2年目でも支給されないし理由の説明もない。

エンジニアの昼休みに平気で電話や派遣先に来て休憩時間を奪う頭のおかしい営業(支店長)がいる会社。

まともな派遣会社は派遣先に了承を得て勤務時間中に時間をもらい面談に来ます。
0858名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 14:30:49.78ID:cJBwhUPg0
規模がでかくなったせいで営業やマネージャーは面談にも来ずエンジニアを放置
総務に何か質問しても忙しいのでと言われ後回しにされたりする

普通の派遣会社じゃありえない
ピンハネする道具としか思ってないんだろうな

そんな会社を誰に勧められるんだろうか
0859名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 18:59:57.47ID:WZsDaBuW0
>>853
この異常なまでの離職率の高さで社員から不満が出てないから満足してるんだなって思ってるんだったら脳に障害があるとしか思えないぞ

単純に何言っても無駄なんだなって見限ってるだけ

会社の中で正式なやり方っていうがどんなやり方があるんだ?試しに言ってみろよ
そんな方法も社員に周知しない会社の時点で入らない方がいいだろ
0861名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 19:51:58.54ID:TVq2o6jX0
さかのぼって見れば簡単に分かるけどあなた達が言ってる不満は組合を作って意見を通すとか弁護士のような存在を間に通すとか社会人ならすぐ考えつく事が沢山あると思うけどね。
それすらも出来ずにブラックだ〜辞めて〜給料上げて〜とか愚痴をこぼした所で問題として取り上げるような事にすらならないという事だよ。
社会人なんだから嫌なら辞めるという決断をしても引き止めるのは極少数であって辞める人へ興味を持つ事は稀だし、ハッキリ言って全部法律を遵守した上での決まりと分かってあなた達は入社したんじゃないの?
まずは経験を積むためにスタンダード職から始まってビジネス職に上がっていく人もいると面接の時に説明はなかったの?
法律の規定内で決まっている事に納得してた人達が軽々しく批判を広めるもんじゃないよ。
0863名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 20:05:47.45ID:n56lIDis0
とりあえず次スレ先に立てておいてもいい?
1ー5まで全部俺なんだけどそろそろ誰か引き継いでほしい
0864名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 20:12:18.65ID:TVq2o6jX0
どう会社の評判が流れようが勝手というのは間違いだよ。
法律の規定内だから不満の全てに納得して自分達から希望して面接して、その中には入社説明会も受けた人がいるのに事実と異なり風評被害につながるような事が沢山書いてあるんだから
それは書いてる人の為にも注意してお互いの不利益になる事は阻止したいし、続くようなら法律を盾にするしかないでしょ。
0867名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 21:01:21.52ID:TVq2o6jX0
>>864
全てだよ

逆に事実を挙げてみなよ
0868名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 21:03:46.65ID:TVq2o6jX0
訂正864→865
0871名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 22:28:02.04ID:xV/fGf6i0
サンドバックになってスレ盛り上げてくれてありがとう
これで入社前にここ確認する人が増えるよ
夢テクアンチの鏡
0872名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/24(水) 06:31:17.56ID:xM3wJY1s0
まあ実際ここでぐちぐち言っても仕方ないのは事実よ

ただ内部で意見を伝える仕組みが全くないのが現状でしょ営業は営業で拠点勤務だから意見は通りやすいのかもしれないけどエンジニアは基本配属先だからなお伝えにくい

営業を通そうにもタチの悪い営業はもみ消してくるしこういう点から伝えるの諦める人はいそうだよね

やっぱ内部の仕組みを一度見直すべきだわ本当に
0874名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 08:17:39.61ID:1fOPl5ip0
>>872
配属先の関係で難しい問題ではあるけどやっぱり団体で直接支社に抗議するなりしないと伝えても届かないよね
なんとなく夢テクで働いてる人や辞めたいけど辞められない人とかは自主的に動くしかないと思う
拠点のエンジニア代表を作って配属先毎に意見を集約してエンジニア代表がまとめて拠点に提出して改善を求めたりするだけで変わる部分はある
無下にしようものなら謀反を起こせるし

総務と営業は完全に会社側の人間で思考が腐ってるから当然揉み消すし上層部に上げることはしない

エンジニア風情が何言ってんだ(笑)みたいな事をエンジニアが居なくなった後に拠点で馬鹿にして話してるって話も出てるし好き放題やってる奴らを変えるには、事を全国単位で大きくするしかないのかもね

今回の吉本興業の問題で会社の体制自体はかなり似通ってて、もしも吉本の若手芸人の給与システム見直しがされるようだったら上記のことを自分の動きで変えられるということをみんなに考えてみてほしい

総務や営業よりエンジニアの方が知識も技術もあるんだし待遇の見直しをさせたり最低限の事でも
・エンジニアがやってる書類の提出を総務、営業にやらせる
・無駄なレクリエーションを休日にさせる
・給与を上げないなら休日数を見あったものにさせる
とか出来ると思う

こんな陳腐なもの以外でもエンジニアとして働いてるみんななら意見がもっと出せるんじゃないかな
会社との力関係があって個人だと相手にされないけど一応正社員というのが活きてエンジニアの過半数団体でやれば変えられるはず
0876名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/24(水) 20:37:19.65ID:l0AUA3gx0
抗議しても変わる会社だと社員に思われてないからこの大人数にも関わらず離職率が20%近いんでしょうね

この規模の会社でここまで離職率が高い派遣会社は他に無い

いい加減、社員に還元することを考えた方が良いと思う
0877名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 21:52:26.57ID:3lx9CtMr0
トーテック一次面接受かりました。
さまざまな転職情報サイトには、
和やかな雰囲気と記載されてることが多かったですが、
面接官は終始無愛想で圧迫面接でした。

最終面接受けた人いますか?
0878名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 21:55:04.18ID:3lx9CtMr0
トーテック最終面接でどのようなことを聞かれたりしたのか
教えてくださると嬉しいです。
内定もらえなかったら夢テクも考えてます
0879名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 22:07:18.66ID:sAYfAHkD0
>>878
夢てくから移った人間やけどごくごくありがちな質問だったよ
エンジニアになりたい理由とかビジョンとか
0880名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 22:32:43.97ID:3lx9CtMr0
>>879
ありがとうございます

一次面接の時に提出した
応募アンケートに志望動機やビジョンについて記載する欄があったので一次面接の際にすでに話済みなんです
また聞かれるのかな?
0881名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 22:34:52.37ID:3lx9CtMr0
トーテック未経験枠への応募なので採用枠がそもそも違うのかもです
夢テク行きたくないしトーテックの最終面接受かりたいの
トーテック最終面接受けられた方がいたら質問内容等教えていただけたら嬉しいです
0882名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 22:51:29.43ID:xM3wJY1s0
>>881
一応自分も未経験だったよ〜
ちなみにどのコースに応募してるの?

一次面接で聞かれたことを二次面接ではもう少し深掘りする感じだったわよ
0883名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 23:02:53.76ID:W3KIMDZX0
会社のスレで他社の面接対策されてて草。ワイも今年から他社行くやで〜
0884名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 23:07:20.50ID:3lx9CtMr0
>>882
本当に助かります
ありがとうございます
さらに一次面接の時の内容を突っ込まれる感じなんですね

アプリケーションとインフラと組み込みシステムに希望職種チェックしました
システムの方がお勧めだと言われました
積極的に勉強する姿勢いいと思うと言って頂けましたが希望職種を迷ってるところは
私がうまく解凍できなかったこともあり苦言を呈されました
0887名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 23:29:12.18ID:xM3wJY1s0
>>883
それがええマジで
体勢変えないと夢テクノロジーさんはダメやでほんまに🙅♂

ちなみにこのスレ見てる人に聞きたいんだが
アプリ開発
インフラ関連

上記の2種に未経験で入るならどっちに行くべきだと思う?将来性的に
0888名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 23:31:42.14ID:xM3wJY1s0
>>884
そうだねぇ
完全未経験だとしてもやりたいことがぶれると入社後も何がしたいかわからぬままってなりかねないからねえ

2次までには絞るといいかもね
0889名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 23:50:31.05ID:xM3wJY1s0
夢テクノロジーからトーテックに行ってよかったことは
1.福利厚生が段違い
2.研修が多くて整ってるので意欲のある人を後押しする環境がある
3.3年目からとはいえ賞与が4倍出る

よろしくなかったこと
1.夢テクノロジーにいた時より残業が3倍に増えた
2.年功序列が生きている

かな
0890名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 00:49:40.45ID:enX7SoKG0
丁寧に本当にありがとうございます
最終参考までに絞りたいと思います

賞与出るの3年目からなんですね
0891名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 00:54:23.83ID:zR+fdn+A0
このスレ夢テクの上層部も見てるのかね。上に明らかに社内の非エンジニアの人のレスあったし
0892名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 00:58:22.06ID:zR+fdn+A0
色々なSES企業受けたけど一番好印象だったのはジャパ○ア○次いでV○N。結局自社開発の上場してるとこ受かったから入社したがここも雰囲気だけは良かったんだけどねぇ...こんなに評判悪いとは...by25歳社会人。
0893名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/25(木) 06:01:58.74ID:LUED6Eyj0
これだけスレチなレスが続いてると上層部の火消しな可能性もあるよw
夢テクノロジーで何かされるより他社に転職された方が都合良いからねw
0894名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 16:25:16.97ID:bqkPk1O60
もうこれだけ悪評広まってるのに今更火消ししても遅い説
0895名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/26(金) 18:00:02.78ID:b7m+DUkn0
ここまで社員のメリットがない会社も珍しいと思う(笑)。
給与に一切反映されない人事評価(おまけにクライアントに丸投げ)
何かにつけて給与控除
年間休日を削る割に意味を感じない年4回のレクリエーション
営業との生産性のない面談
離職率は2割超え
私の在職中の利益率約50%
本当にピンハネ要員だし、時給で働く非正規雇用と何ら変わらない。
社内規定を読んでると人件費削ることしか考えてないのが伝わってきて哀しくなる。
自分もこの条件で働くのは不安だって辞める時に散々言ったけど、同じこと言った人はいくらでもいただろうね。
社員の一言で変わる体質ならとっくに変わってる
0897名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 04:28:34.02ID:7qAweuDv0
てか不破とかいうパワハラおっさんが権力握ってる限りブラックは続く
0899名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 08:21:54.55ID:0WnYaTYS0
松永はT大学卒業
0900名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 09:35:53.70ID:H2iPRxEf0
内勤にとっては、こんないいとこないだろうなあ。いい加減にやってても平気だし。
0902名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/27(土) 17:47:52.38ID:jGjpVFuh0
社長と上層部の給料がもったいないので近所の犬とかにしよう 
今のこの高マージンで社員に還元しない会社なら誰が社長やっても一緒だろうし
0904名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 11:46:44.58ID:q9ltp5Pd0
この会社辞めたら給与不足がでてるから約10万振り込めってきたんだけどこれどういうこと…?
支払った人いる…?
0906名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 14:58:38.00ID:TQqpsCgQ0
>>904
流石にソース頼む
0909名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 13:37:02.73ID:RlPUiy+a0
夢テクは残業代や休んだ分の控除を次の月で支払っていなかったっけ?
なので6月休んだ分のマイナスを6月は給料満額出るけど7月分から引きますとか?
途中でやめるから交通費を返せとか?

まず総務にメールで聞いておかしいようだったら労基にGo!
0910名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 13:42:12.24ID://V0thwM0
>>909
前者は当月から引かれた気がするで!
後者はその通りさっさと総務へゴー!やね!
やめるタイミングミスると全額は支払われなかったりする派から注意やね
0911名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 07:01:00.68ID:J7nnkRxx0
給与が不足しているのは控除の分なんだから給与明細見ていつもどれくらい引かれてるのか確認しなよ
家賃、保険、年金、交通費合わせたら10万くらいいくんじゃないの?
0912名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 07:40:39.38ID:d5dZaz810
流石に10万支払いの内訳確認してないわけないよな?
0914名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 19:13:25.15ID:YnS36Kyj0
尾浦
長濱
しっかりしろ
0915名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 20:22:26.94ID:DfK0Q1R60
社内報を3000人に配達とか金の無駄すぎる
0916名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 20:25:05.38ID:H5MnMut+0
会社の規模が拡大していく中、より社員の皆様が「いい会社」と思ってもらえるような変革をしていく必要があると考えており、




いや、まずは無駄遣いをやめてくれ
おのののかとか社内報とかいらん
とにかく給料を他の会社と同じぐらいくれ
0917名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 20:31:00.81ID:H5MnMut+0
社内報とかいうオナニーで社員が満足できるわけねーだろ無能管理部

欲しいのは「退職金」と「財形貯蓄」と「年間休日数125日」だ

いい加減くだらんレクや社内報とかじゃなくて現実的に社員が喜ぶものに金使ってくれ

社内報もくだらんレクも何一つとして嬉しくない
0918名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 20:39:33.18ID:N/wtS7110
マジな相談していいか?
夢テクノロジーの給与だと生活できないから転職を検討してるんだ

再来月くらいから派遣されてる就業先で技術的な業務を研修受けつつ任されるのだがもう少し夢テクで技術的なものを身につけてから転職するか
即時転職するかみんなならどっちにする?
0919名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/31(水) 20:56:00.33ID:N/wtS7110
>>918
ざっくりいってしまえば夢テクに残る気は無い
ただいまの業務をあと半年やれば次の転職に繋げられそうなんだ

少し我慢して次に行くか次のとこに行って今と同じようなことするか迷ってるんです
0921名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 06:40:19.88ID:3M5Gi9az0
皆さんは給与、福利厚生、休日などの改善を会社に求めてますか?
0922名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 07:18:17.92ID:pRqtBtmv0
>>921
求めたけど改善しようと動いてますとか言われて終わったけど何か?
本当に改善されるのは何十年も先だと思うよ

とりあえず今の夢テクの考えは社員に還元せず社外向けにはアピールできるように有名人に宣伝させたり社内報とかいう大手派遣会社の真似してるけどそれを社員の為とか言ってごまかしてる


現状、夢テクはただの踏み台であり長くいる会社じゃない 

なぜなら給料は最低賃金レベル、年間休日数はSES派遣会社で最低日数、そして何よりスキルを積める案件を選べるかどうかは完全な運ゲー    理由は技術のことを何もわからん無能な営業が人足りてないところに派遣するだけだから

まともな派遣会社としてすべての要素が足りてないのが夢テクノロジー
社員数50名くらいの派遣会社のがまだ給料、福利厚生がしっかりしてる

3000名規模もあってこのレベルの給料と福利厚生の会社はどこ調べても存在しない
日本一のピンハネ大企業
0923名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 08:19:47.92ID:XyyjOwpL0
>>922
それは間違っていますね
あなたは自分の力不足を責任転嫁しようとしているだけです
お話になりません
0927名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 19:25:55.17ID:3M5Gi9az0
>>924
ダメです
0929名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 20:01:08.45ID:9hG9kbL20
>>923
相手を否定するなら理由もそえたらどうかね
0930名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 21:26:36.22ID:GZxYI4P/0
無駄遣いの有名人がおのののかってところがまた夢テクらしいよなぁ。
ガッキーでもばっさーでも長澤まさみでも吉岡里帆でもなく
おのののかってところが夢テクの限界を感じさせるw
0932名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 07:21:20.65ID:gB3Os+bC0
VSNみたいに社員の基本給一律一万円上げましたのがはるかに効果高い
そもそも年間休日数117日と他の派遣会社と比べて7日間も休み少ないんだから一万円上げたところでノーダメージ
0933名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 07:32:44.29ID:gB3Os+bC0
未経験者は不安よなあ…

夢テク動きます。

年間休日数117日!
待機時給与6割! 
退職金無し!
財形貯蓄無し!
都内年収ワーストランキング上位常連!
0935名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/02(金) 08:17:05.00ID:xmmCST6O0
>>933
その内容2000%その通りです。
でも夢テクノロジー側も万が一ですが冗談のつもりでやっていてエンジニア達を和ませる為にそのような労働条件にしているかもしれませんよ。
0937名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/02(金) 12:47:44.23ID:oOmK50HH0
>>936
あるよ
0938名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/02(金) 21:05:24.38ID:x6eEAQ3r0
インフラの要件定義とか設計構築って普通夜勤あるか?
なんか夜勤シフト振られたぞ
0940名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/02(金) 22:50:03.32ID:8N23uBzX0
>>936
ここは出来るだけ賃金を払いたくない方針なので毎回誤魔化されないように用心深く確認した方がいいと思う
0941名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/02(金) 22:57:46.55ID:DK8ogBdC0
そういう意味でのスキル操作で、みんなに同じようなことしてるんだったら気にしないけど。
0942名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 04:42:23.18ID:6mgYYr8f0
ピンハネ屋のイメージがあまりに強くなりすぎた
まともに調べる人間はまず夢テクには入らん

これが社員に還元してこなかった報い
0943名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 08:20:14.71ID:nYTtDiGb0
低マージンの会社が65000円しか取らなくても経営できることを公開しちゃったから夢テクがまさに暴利を貪ってる事がわかっちゃったよね

福利厚生も低マージンの企業と同じレベルだし
更に低マージンの会社よりなぜか年間休日少ないし一人あたりの利益率は尋常じゃない

ニートやフリーターでも入社できるってのが唯一のメリットくらいか
0944名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 08:45:08.52ID:1BeiW9tM0
ここの人に聞くのもお門違いだけど聞かせてくれ。

転職するか悩んでいるんだ。

今目の前にある道は3本あるんですわ。

1 夢テクに残ってより深い技術を学ぶ
そして学び身につけたタイミングで転職先を探す

2 どちらかというと技術というよりはコンサルティングに近い運用改善の企業に転職
補足としては
しばらく給与は夢テクレベルだが一年後くらいには年間4倍以上の賞与がもらえて基本給も25くらいになる。
福利厚生もちゃんとしている。
研修などもいい具合に充実している。

3 夢テクに残り夢テクを信じて待遇アップを待つ
0945名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 11:08:51.03ID:DeDkiA4Z0
>>944
2番1択だろ

3は無い 夢テクを信じてもいいことはない
待遇が本当に改善されるのは10年後くらい

夢テクが待遇改善に取り組んでいると6年前にマネージャーに言われ俺は夢テクを信じて残ったが、結局月400円のベネフィットステーションが増えたくらいで本当にがっかりさせられた
0946名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 15:23:22.55ID:JcAbpiCt0
長濱
尾浦
石塚
堀内
大久保



←へなへな
0947名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 15:40:12.46ID:kYSNcy8m0
給与が低い、昇給・賞与が少ないとかは他の派遣会社でも同じようなところあると思うが、エンジニアを苦しめる待遇や制度は他の派遣会社はやってないと思うんだけど上層部って全員が隣の国のやつらばかりなの?
ピンハネで利益はかなり出てるけど兵器開発のために自国へ横流ししてるからエンジニア達の待遇を変えられないとかか?
ロウソク持った画像をてくなびにでもアップしてくれたら分かりやすいんだけどな
0952名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 21:13:04.13ID:wa2ilC870
おちんぽ
0953名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 21:13:19.13ID:wa2ilC870
ちんぽ
0954名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 21:13:34.56ID:wa2ilC870
ちんぽ
0955名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 21:13:48.77ID:wa2ilC870
ちんぽ
0956名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 21:59:47.89ID:5T1uGtwk0
ちんぽ
0957名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 23:23:47.66ID:EtFCvCfY0
ん!w
スレが終わると思いきや新しいスレ建てられてしまったが故に荒らしちゃってて草
0958名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 09:54:27.29ID:1HBlgUo+0
>>950-956
こんな頭悪い奴がいるんだからエンジニア以外にも管理社員や営業もこのスレを監視してるのが分かるな
0963名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 16:04:47.45ID:1HBlgUo+0
カイシャの評判でここのエンジニアの平均年収319万円になってるけど、他にも色んなサイトで上層部が虚偽工作してるのかな
0964名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 19:27:23.00ID:Gif+GM780
ちんぽ
0965名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 19:27:39.86ID:Gif+GM780
ちんぽ
0966名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 19:47:18.27ID:sVKTon1q0
こんなのと一緒の会社にいた自分が恥ずかしいW

どんな顔して投稿してるんだかW
0967名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 21:41:27.56ID:9dfKM2tb0
夢テクで三年間やったらすぐ低マージンの会社移ろう
高マージン企業への一番の嫌がらせは間逆の企業に行くことだからね
0968名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 05:54:31.95ID:dsMC39Q10
そんな簡単に移れないだろ
ここで3年間やったくらいの人より新卒を採用するかキャリア10年以上の人を採用するからな
0969名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 12:27:56.82ID:pevVRr/t0
賃金
0970名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 12:28:12.57ID:pevVRr/t0
賃金
0972名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 17:45:23.14ID:poFxYnqs0
俺このスレ見て夢テク入るの辞めたんだが実際どうなん?ネットワークの監視とかクレーム対応ばっかやらされるってホンマなんですか?
0973名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 17:53:26.72ID:IWwRG4LK0
>>971
いや、未経験で入った同期とかに聞いてみると転職活動してるけど、全然ダメだって聞くんだよw
0974名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 19:31:53.25ID:xuUvjyJ20
>>972
まあ真面目な話するなら俺はいい環境でヘルプデスクやってるよ
営業も配属先の人も親身になって話聞いてくれるしキャリアの相談とか仕事に関係ない話もしてるしね

しょうみ配属先と営業次第よ
給料安いのは間違い無いけどね経験積むならありよ
0975名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 19:45:41.73ID:kqv7rRqn0
>>973
リツアンとかは2年経験して人柄に問題無けりゃいれてもらえるぞ
ジャパニアスも同様

夢テクで三年やってその2社からすぐ内定出たしな
0976名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 19:59:21.48ID:/toYiHBK0
同じく悩んでる サイトで調べたらブラックがすぐに出てきたけど、その内容の多くは賃金に関するものがほとんど
残業とか仕事環境は上の人が言ってたとおり配属先や営業次第みたいね
ただ、面接説明会とこのスレ見てると意識の低そうな、ならず者で溢れてるような感じにも見えてしまう。
0977名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/05(月) 20:04:23.50ID:e6DMnSw70
派遣ガチャなのはどこの派遣会社も一緒や
ただ夢テクのマージンは高いから入社は控えたほうがええって話やね
0978名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 20:12:24.25ID:xuUvjyJ20
実際夢テクノロジー4年目やけどこんなイメージやで

金銭面→改善の余地あり。確かに他企業に比べたら安い。ボーナス1から1.5出るだけマシ

休日面→同業他社に比べると少なめ。大体が120日以上あるが夢テクノロジーは117日
ただし土曜出勤はレポート提出で給与もらえるので学ぶ姿勢のある人はむしろお得

福利厚生→雀の涙…ほんまに最低限…保険各種あるだけマシか…

労働環境→これは本当に配属先次第。自社目線だと担当営業によってはメンタルケアやキャリアを考えてくれる。ハズレも多い…
営業雇いまくって初心者も多いからある意味運ゲー。ちなみに俺は定時退社マン

評価制度→人が増えすぎて凍結。これはほんまにクソアンドクソ。評価制度消えたせいで昇級の仕組みがわからなくなった。

教育→ほぼない。新入社員の研修はあるけど全て受ける前に配属されて中途半端なまま終わることもある。ただし全てやり切る研修もあるから面接時にちゃんと聞くと良い

こんな感じかな。

5段評価中金銭面を改善してくれれば3って感じやね
0979名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 20:34:46.64ID:/toYiHBK0
賃金安いのは、ここより規模が大きい金融とか色々やってる大手で経験してるからあるあるかなとか思ってたけど、雲がかかりすぎて辞退かなww
ぬるま湯に浸かれそうな所とか、定時で帰れるとか悩むが
0980名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 23:16:44.74ID:poFxYnqs0
>>975
ジャパニアスは中途だと契約社員になるけどな...
0982名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 23:24:34.89ID:poFxYnqs0
SESでヘルプデスクやらされるのここくらいとは聞いた。俺は夢テク入るの辞めて他SES企業行ったが普通に開発やれてる。多分ヘルプデスクとかネットワーク監視だと他企業の面接行くとほぼ未経験者扱いだろうし厳しいだろうな。
0983名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 23:26:40.72ID:poFxYnqs0
>>981
マジか!凄いなおめでとう。
0984名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 03:13:04.60ID:I/jFkn1m0
>>971 >>974-979 >>981
この流れが自演に見える。
普通に考えたら他社よりマシな所は一切ないが自社擁護してエンジニアの意識が低いという話のすり替えだし。まるで良いところもあるかのように書いているが事実と違うだろ笑

金銭面
・60%近いマージンを搾取してエンジニアの手取りはバイトより低い。ボーナス1から1.5ではなく1から1.1しか出ないし今後も上げる事はしない。

休日面
・117日固定で他社と比べて少ない。
・派遣業界で土曜出勤に「普通は営業が書く」配属先の業務関連レポートを書かせるところは他にはない。管理社員と営業が段取りを決めていないためグダグダで参加した後に不快しか残らないレクリエーション。
・有休を土曜出勤時に取らせるため本来の有休システムとはかけ離れている。

福利厚生
・最低限も無い。各種保険は会社の義務なんだから当たり前。

労働環境
・配属先に恵まれなければずっと苦しむだけ。メンタルケアやキャリアを考えてくれる営業は皆無。適当に人がいない所へ配属させたら後は放置したまま連絡が取れなくなる。

評価制度
・奴隷エンジニアの評価なんかつける必要もないという事で一切見ていない。

教育
・早期配属されるか業務打ち合わせが入るためまともに受けられない。研修を全てやり切れる事はない。
・研修時の講師は教える気が無く自習ばかりで放置だし平気で研修生のハラスメントになるような陰口を言う講師がいる。


上層部は2、3年搾取した頃にはエンジニアの不満が溜まり事実を広められる前にもう用無しだから他に転職しろって考えだけど何年も前からブラック企業だって事は世間に知れ渡ってるよ笑
0985名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 08:05:23.57ID:uOmPSFV10
ただでさえ会社負担の少ない寮が何故配属先から遠い位置にあるかだけど夢テクノロジーは少しの住宅手当も負担もしたくないからわざと遠い位置にあって評判の悪いレオパレスを何件か提示してくる。
そしてエンジニア自ら引っ越すように仕向けるのが狙い。
0986名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 15:21:45.31ID:aAZkypdA0
そんな簡単に転職出来るならなんで夢テクに勤務してるんだよw最初から別の企業入れたろw
0988名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 16:11:06.36ID:aAZkypdA0
>>987
人手不足で仕方ない企業なら転職出来るだろうが、まともなとこは人足りてるんじゃないの?てか転職前提で入るとしたら時間の無駄すぎないか?最初から条件良いとこ入れば良いだけ。
0989名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 17:00:07.78ID:K9WOIeuP0
最初から条件良いところに入れない未経験フリーターとか異業種から入れてほぼ確実に受かる会社と言えば夢テク
踏み台として使う会社だよね 三年もいれば十分まともなとこに転職できる
0990名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 17:16:45.06ID:aAZkypdA0
そんなニートでも誰でも入れる会社にたった3年いるだけでみんなホワイトに転職出来るのか...俺も高卒夢テク2年目だけどホワイト行けるってことだよな。転職って甘いんだな。
0992名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 17:44:12.76ID:D7SuPRI10
意外と大手案件が多いからコネを作れるのはある

俺は夢テクから配属されてた大手通信キャリアに転職をした
0993名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 17:50:54.92ID:aAZkypdA0
ネットワーク監視でも経験者になる?てかこのスレ転職者しかいないのかよw
0994名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/06(火) 18:26:13.55ID:uOmPSFV10
夢テクノロジーみたいなところで2、3年やっても無駄だって。
今時の転職エージェントは夢テクノロジーを猛プッシュするんだから信用ならない。
夢テクノロジーに入って1週間でスパコンを自在に操作できるような人材で会社の中枢を担う部署でリーダーやってたとかなら興味示すかもしれんがここで紹介されるのなんか大手でもせいぜいヘルプデスクか一般事務だろ。
自分が面接に来る人に篩をかけて選べるようなホワイト企業の面接官ならならそんな人材よりも新卒採用するか入社してすぐにリーダーやれるような貴重な人材を選ぶな。
0996名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 18:43:13.90ID:QUSN9HKp0
取り敢えずこんなアホなクズ共がいる会社じゃない所にいくよ
こんなところで給与しか叩くことできないゴミと同じ現場行ったら最悪だからな 面接受けて、ここ見てコンプラの意識の低さとか、学校か何かと勘違いしてるアホ見てたらとてもじゃないけど足引っ張られそうで無理だわ。
0999名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 18:51:15.03ID:aAZkypdA0
>>995
いや脱出されたくないんじゃなくて入社を引き止めてるんだろ。俺だって大学中退のコミュ障じゃなかったら別行ってるわ。転職出来ますよ〜みたいな根拠の無い事言ってる人の方が転職を蜜にニートフリーターを夢テクに囲い込みたい上層部に見えるわ。
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