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リクルートスタッフィングってどうよ★13ぐらい
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0005名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 22:53:41.78ID:0KRhZEMM0
具体的な数字出すとあれだからボカすけど
手伝う事になっていた社員が、自分と入れ違いですぐ辞めて、文句言ったらすぐ500円ちょい上がったよ
そこから一年毎に3、400円ずつアップ
飽きてきたけら二年間半で辞めたけど
0011名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 08:29:09.87ID:3F79Eyql0
ここってリクエストしてから結果出るのにどのくらいかかりますか？
翌営業日で出るってかかれてるけど一日経っても変化がないです
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 13:08:04.25ID:UJy4h1k00
>>11
社内選考は最大１週間
選考通ってからも時間がかかる
自分は合わせて2週間待たされているよ
もう限界だから他社で探し始めたよ
0017名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 14:55:04.72ID:UdHhpv1n0
>>11
以前、翌営業日過ぎてもステータスがリクエスト中から変わらない案件があって、案件ページの下に書いてある電話番号に電話したら、既に他の人で進んでますって言われました。
でもマイページはしばらくリクエスト中のままになってました。
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 19:30:32.44ID:GncrqdwV0
>>11
リクエストして社内選考まで進むのであれば当日、若しくは翌日には電話が来る。そこから社内選考で1週間以内。

翌日に連絡なければダメって事。2〜3日すれば消える。社内選考進んでも翌日くらいに連絡ない場合はほぼNGだな。
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 21:35:22.90ID:NVDtC56c0
今は派遣不足だから時給上がるよ
0026名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 22:18:26.33ID:Fuome8rZ0
エントリーして他にエントリー者がいない場合は当日か翌営業日にコーディネーターから連絡きて内容やスキル確認がある
既に社内選考通ってる人や職場見学が決まってる人がいると1週間放置
んで先に選考された人がお断りするかされたら連絡が来る

2営業日待っても連絡ないなら他の案件にもエントリーした方がいいよ
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/01(金) 00:04:05.42ID:NXhcgfmU0
派遣先に交渉するのは担当営業だし更新面談のときに営業に言ってみたら？
言うだけならタダ

でも望み薄い場合は営業に厳しいですねって言われるから
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/01(金) 21:50:25.63ID:KC13FDoB0
ふー
毎日深夜帰りでだるくて
朝は乗り継ぎ駅から派遣先までタクシーでショートカットだよ
これだけでも毎月タクシー代が4万
我ながらバカすぎるw
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 00:27:42.31ID:4hT+u4mk0
東京で1,200円はない。
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 01:22:20.50ID:zCZs/EUh0
>>32

3末退職とか4月からの異動での人員補充や引き継ぎが必要で派遣確保したい企業が増えるから1〜3月は時給はかなりいい

あとは新たな環境に馴染めずに五月病や鬱になってやめる人が増える5月あたりに案件増えるんじゃない？
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 01:51:48.19ID:ggLvLupJ0
ITは(単純に)人手不足なのと(スキルアンマッチによる)人手不足でマジでやばいよ
テスターなのにソースの読み書きできるか？とかプログラマなのにハードやネットワークもできるか？とか派遣先が普通に要求してくるからな
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 09:14:08.84ID:f0Efi00+0
IT系人手不足なのはホント感じたな。自分のスキル的に無理のない案件2つほどエントリーしたら
当日社内選考クリアして2つとも翌々日に社内見学、面談後すぐにOK出て「どちらにしますか？」ときた
片方は時給も100円上げますとかさ
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 10:22:08.53ID:NfD++29M0
>>42
ここのところ「職場見学に進みやすいお仕事です」「お気持ちがよろしければ職場見学に都合の良い日程をお知らせ下さい」という紹介が多い。

時給も「掲載しているのは2400円ですが○○様は2900円でいかがですか？」とか。
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 17:09:11.21ID:QGD671k/0
でも元々人手不足だから
・残業は最大でも40時間を越えることはない→毎日3〜5時間は当たり前
・○○をやってほしい→未経験→教えるので大丈夫→資料だけ渡されたりフォローなし
・職場見学で言われなかった作業をやらされる
・職場の人間がみんな死んだ顔

特に職場見学で派遣先の対応者が立場が上の人(実務をやっていない)やプロジェクトの担当営業とかの場合はほんと気を付けた方がいい
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 18:32:15.91ID:Te19X8sw0
職場見学の時にリクルートの営業に面接してくれる人が実務担当かどうか聞くのは重要
実務担当が来ない場合は仕事に追われてて入ったあとに説明とかフォローとか期待できないところが多い
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/03(日) 11:09:48.76ID:8HGk01rd0
テスター、ヘルプデスク、サポートも
ITの掃き溜め的な立ち位置だな
もっと末端になると、キッティング等の、それこそ指示書へ書いてる事を書いてる通りに作業するだけのやつもあるけど、単発作業だから普通は派遣でやってない
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/03(日) 19:13:20.92ID:ZldzxStt0
ブラックの特定派遣や零細ソフトハウスみたいに
残業してないことにして、終電まで常駐先で居残り作業してんじゃないの？
まあ一般派遣でそれやってたらアホだな
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/04(月) 07:51:37.99ID:9G79T3VK0
一般派遣にもいるよ
「こんな作業で残業にするのは、私のプライドが許さない！」とか豪語して、深夜まで連日残業してるとこ定時帰りにしてるバカ見たことある
請負でヒーヒー言ってる下請けSIerとは別な、勝手な個人的こだわりが理由ってこと
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/04(月) 12:33:38.27ID:+sqyFaQ80
ITは人手不足だから年齢で断るとか言ってられない状況だしスキルあれば派遣でも月4〜50万貰えるから独身なら余裕でしょ
事務系は若いやつらに入れ替えられそうだが
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/04(月) 19:29:28.95ID:IkQ4JuIg0
そばの席の人が
独り言というか、ンーンーと
言葉ですらない発声ずっとしててキモい
こんなの一日中いるから集中できない
しかもそれ肩書が上の人だから最悪
脂ぎったメガネのハゲちび
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/04(月) 20:34:15.53ID:UFX3xkZO0
>>54
事務系はロボに置き換えられるよ。
若い人は別の仕事探した方がいい。
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 08:00:48.32ID:usZK/wjl0
>>58
前の派遣先で、かなりそれの重症なおっさんいて
新しく来た若い子が「あんなおかしい人と仕事したくないです」と躊躇なく上司にクレーム出してたw
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 12:23:22.33ID:6SQzOe160
精神的におかしくなって、変な症状出る人いるよね
前に勤めてた会社でも、奥さん突然病気で死んだ課長が、だんだん顔つきや言動がおかしくなって
小刻みに小声で奇声発したり、首を左右にぷるぷる振る癖出てきたりで
最後は来なくなった
まあ一般的にその手の人は、そのうち来なくなるな
休職などでたとえ治っても、羞恥心やまわりの対応もあって
まず職場には戻って来ないらしい
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 17:32:58.13ID:OlQ5j2kU0
誰も無理強いしないホワイトな環境なのに、おかしな自責の念を感じてムリに出てくるバカはどこの会社にもいる
そして、そんなバカが環境悪くしている
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 21:14:17.72ID:CPX5XQ6d0
私らのような部外者は、言い出し難いでしょう
何となくわかる
派遣は、場のペースへ影響与えるのが悪みたいな空気あるし
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 08:14:02.61ID:n2/EPRnJ0
そういうの、最初は
議事録書く役目もないし進行に参加してないから、これで時給出るのラッキーと思ったけど
眠気と戦う地獄味わってつらひ…毎回毎回、何回も意識が飛ぶんだよね…
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 10:37:22.75ID:/Cn5/XYN0
面接は違法
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 12:39:13.42ID:XZXdFeOO0
実作業で自分の進捗を管理してる人に退勤前に報告してるのに毎朝役職レベルの進捗会議に派遣や協力会社も全員出席強制で午前が潰れる
しかもスケジュールが遅れてるとか文句言うんだけどみんな毎日作業管理者に報告してるだからその人たちが出ればいいだけなのに無駄な事したがる役職バカでしょ
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 14:43:15.46ID:IKMPOe8A0
30人以上集まってる会議で
5、6名しか知らないし関係ない話を、声ばかりでかい二人だけが大声で議論はじめて
30分くらい無駄にしたりね
しかも、議論してる片方は進行役
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 18:01:08.22ID:+cll1pq20
ここから派遣された人でホッチキス止めもできない重度の知的か発達疑いたくなる人いたけど、なんで社内選考通るのか不思議だわ
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 20:01:21.53ID:aM0NInHc0
とりあえず人を入れたいんじゃないの
なかなか人入ってこない入れ替わり多い部署にところに仕事できないような子リクでくるよ
結局すぐ消えちゃうけど笑
他の会社にポジション取られないようにとか？
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 20:25:47.38ID:rzngkBFE0
初回3ヶ月更新で速攻社会保険に入れると思ったのに、いつのまにか初回1ヶ月更新にされて社会保険にはいれなくさせられた。
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/07(木) 23:13:53.22ID:kDBw4wk+0
冷静に考えたら発達障害違うか？みたいなのはマジでいる
俺の回りにも仕事中に3時間ぐらい鼻毛と格闘したあげく抜けた鼻毛回りに見せびらかす奴とかいた
そんなのに雇用を与えるのが派遣制度だし就業した派遣先で自分はおかしいんだと自覚させて然るべき保護を受けさせる過程でもある
同じ時給でやってられんかも知れんがいじめにならんようにな

そんなことよりセックスしたい
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 08:11:06.48ID:Ee4tEfKX0
>>97
自分も。そのせいで国民年金に2ヶ月の空白ができちゃった。
国保も。
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 08:55:24.38ID:jTbDwXgM0
初回2か月契約で社保入れなかった時
役所に健康保険手続きに行ったらそのまま年金受付のところへ案内されたよ
3か月からしか社保入れないの地味にキツイ

そういえばその時の派遣先の今の募集要項がが長期とはいえ初回1か月契約になっててちょっと驚いた
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 09:34:46.71ID:LaslosQv0
逆に月途中からのスタートなのに初日から社保加入になって手取り10万の給料から35000円くらい引かれてその方がきつかったよ
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