日研トータルソーシング日研総業part67
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>134
なに〜お前は牛丼なんだYO、YO!YO!(笑)
超受ける(笑)
>>161
他の会社ではそうかもしれないが、ここは違う。
リーマンショック時はここも派遣・請負労働者が最大5万人から
最小5千人に縮小した。
その際に拠点や職員も大幅にリストラしたが、
上の役職者や忖度・社内政治に長けている人材は残り、
末端の職員や上に忖度しない所長などは切られました。
この社風は変わらんよ。 >>164
おまえのような小心者は生きて行けない世界だ
派遣なんかさっさと忘れて別の仕事を探せ 釣り求人を罰する法律でも作ればいいのにね。
求人広告出すときには、きっちり、寮費、光熱費、全て記載させる。
そして偽りがあれば、会社から派遣者に多額のお詫び金を払う。
派遣がこんなんばっかりだから、働く意欲をなくして自殺する人続出するんじゃねーの
俺らはそこまで高月給を望んでない、だから本当の給料を書いて、しっかりとした対応をしてほしい。
寮費記載しないで、管理費もろもろで月に10万円頂きまーす
とか、ヤクザよりたちが悪い 派遣で気になる求人に申し込んだ時に必ず言われる事。
その仕事は空きがないみたいなので別な仕事を紹介してもよろしいでしょうか?
これ、99%言われる。いやいや、15分前に更新してたから申し込んだのに、埋まってるってどういうことよ?
要するに初めから人を釣るための広告だった。
派遣会社はまず電話で登録させてから、「申し込み頂いた仕事はもう空きがない」と言ってくる。
つまり、せっかく登録したんだからこの会社でいいかーという気持ちを利用してる。 そういえばサッカーの中田となんとかプロジェクトとか言ってやってたんだけどあれってどうなったか知ってる人いる? >>169
2014年からコラボしたが完全な企画倒れ。
金の無駄遣い。 >>166
へぇ〜。生きて行けない世界かは、やってみて判断するからわざわざ絡んで来なくて良いよ >>173
やる前につまづいてどうすんだよ
すでに終わってるじゃないか >>165
まともな会社組織ではないな、、、
正に超ブラック企業。。。
事前に口コミを見れば分かりそうだが、
こんな会社に入社(正社員または契約社員)する奴はタダのバカだ。 >>174
何に対してつまづいてるのか分からないから
>>174と他にもそう思う人居るならそう思っておけばいいよ(笑)
俺とその他大勢では感じ方違うし
俺の感じ方押し付けても
その他大勢の感じ方押し付けても無意味
ダイジョウブかい??ヾ(・ω・`〃) >>175
いやいや、リーマンショックの一斉解雇が良かったんだよ
あれで問題児を一掃できて派遣業界全体が生まれ変わった
これができるから派遣業界は強いんだな
これを異常と感じるなら今すぐ派遣から足を洗って二度とここへ戻るんじゃない
やり直すなら早いほうがいい この業界は努力や我慢じゃないもんね
業界の風土に合う・合わないの二択だから
合わない人には無限地獄だね タウンワークで日研の求人が無い
つまり、タウンワークも避けるくらいやばい会社ってことだ >>180
ハケンなんつーヤバイ世界に足突っ込んでなにいってんだ?
オメーが求めてるものはここにねーよ
んじゃシゴトいってくるわ それ、タウンワークじゃなくてフロアレディとか募集してる求人誌じゃないの?
そういう雑誌は規制が緩いから、日研の求人があっても不思議じゃない
フロアレディもやばい仕事だから 皆さんのところでは、無断退寮はありますか?
私のところで、過去、入社初日の朝にいなくなってた人はいますよ。
前日昼に赴任▶そのまま工場見学▶健康診断▶夕方に解散▶翌日朝にはいない。 >>180
紙媒体は10年以上前に比べ費用対効果が落ちてるので、掲載を控えてるのでしょう。
求人サイトやindeedには掲載してるよ。 >オメーが求めてるものはここにねーよ
ふつう言わなくてもわかりそうなもんだけどねぇ…
こんなとこまで何を探しにきたのかな >>186
そうですね。
ネットで探せると知らない求職者だけ求人誌見るくらいでしょうから載せる価値が無い
いつからか登録してればハローワークですらネットで求人見て管轄に電話で問い合わせて家に居ながら面談の約束迄行けるんじゃないの? >>188
ハローワークは紹介状をもらって応募先へ提出しないといけないのでネット経由で直接は無理なところが多い
職安経由で雇えば雇用側に補助金みたいな金が入ったはず てか新規も移動も当月しか応募出来ないとか普通に翌月から仕事したい人は予定組めないね、。へんな業界。 ネットでしか募集してない求人なんて普通は選ばないでしょ
怪しさ爆発じゃん 求人を安く済ませるってことは、良い会社じゃないってことだろうし 逆に職安は金かからないからハローワークに出してる企業はブラックか存在してない仕事だって聞くけどね。 >>189
ごめん文字が足りなかったみたいだね
管轄に電話問合せ=
ハローワークに求人番号告げて現状で募集されてるか確認って意味だから。
募集されてればハローワーク行って紹介状貰い面接行くだけだから結局求人の募集してるの電話で確認出来れば面接迄行ったも同然って事。 >>191
求人情報誌に載ってた頃の派遣は怪しくないんですか?
労災隠し、残業時間以外の労働拘束、高熱があって休む連絡していても部屋から出て来るまで呼び出され部屋から出なければ合鍵で部屋に押し入り現場に連れ出す等
どの求人情報誌見ても載せてる時期ありましたけど?
怪しくないの?
最近ではそういう事もかなり無くなって来てるみたいだけど求人情報誌には載ってないみたい
正社員募集も
11:00~22:00まで多忙を理由に休憩時間を与えないと言うところも載ってますが?
そもそも、怪しさ爆発ってなんですか? 求人にお金を掛けない
つまり、派遣先はブラックで使い捨てってことだよ >>196
そんな分かり切ったことを今さらドヤ顔で言われても・・
みんな分かった上で働いてるからね そうだね。
派遣で一生終える気は無いその先も考えてそれに見合うようにしようとしていても現状派遣なんだから関連するスレにいる訳で
言われて、考えて、行動しても全ての人が派遣以外(以上)になれるとは限らない 聞き返してくるってことは、わかってない人のほうが多いんじゃないか?
派遣はどこも同じと思ってそう 派遣会社って大手が作った子会社だから、
まともな派遣先はその大手か、資格が必要な派遣先しかない
一般労働派遣で勤務地多数の派遣は、
それ自体がブラックと言ってるようなもん それが嫌なら別なところで働けって話。
楽な仕事なんてない。 仕事が楽かどうかはともかく、気楽に働ける仕事は探せばある
ハズレが多いだけ 日研トータルソーシングと言う派遣会社の求人に日払いアリ!と書いてありますが日払いでいくらまで支給されるのですか? 自分の事は棚に上げて他人批判ばかりしてるゴミ屑ども
お前らなんか生きてる事自体が犯罪なんだよ >>206
近くのコンビニの店長に電話して聞いたら知らないって
そして僕は一体これからどうしたらいいですか >>205
どこも一緒かは知らんけどうちは1週間ごとの申請で1日あたり4000円までとかだったかな
つまり1週間で2万
使ったことないから詳しくは忘れた 日払いという名の翌営業日振り込みだからなぁ。
振り込み手数料引いて三千いくらか。
担当によっては
日払い申請するのを推奨されないし
対応もだるそう。
毎日お願いするなら毎日電話しないといけない。 日研より良い会社ありますか?
日研は大手だから応募してみたけど
面接は背広でよいのかな。 >>211
背広持ってるなら
担当の見る目もわずかに変わるから
行くだけいってみたら。 背広で行った方が採用高くなるならよい
普通は背広だろうが
フルキャストの面接に背広で行って浮いてしまったから、他の人は私服だったから >>205 現場によっては特例扱いがあるかもだが、通常日払いは入社後2週間の扱いで2回申請できる
1日当たり4000迄で一度に2日分×2回−振込手数料
当日の11時までに申請が必要で原則翌日振り込み
うちはショートメールでやりとりしてる
週払いは火曜日11時までに申請で金曜振り込み(祝日の場合はその前日?)
稼働日×4000迄で月8万限度 >>214
背広ってワードいまどき使うか?
団塊世代だろお前 またいつもの日払いネタか
自演のネタも出せねーのかよ >>218
何だ、自演野郎だったんか
マジレスしてもうたやんw 俺普通に私服で行ったけど何もなかったよ
無地の紺色シャツに黒のストパン
入職日に集まった奴らなんかジーンズとかTシャツの奴さえいたし 職歴無し→デンソー面接→フリーター→日研面接
て感じでやったんだけど
デンソーの期間工受けた時は、テレビ電話の面接でスーツ着て受けたが余裕で落とされた
結局服装とかは大して関係なくて、
工場勤務に耐えられそうな職歴か、まともな受け答えができるかってとこしか見てないと思うわ
そもそも工場如き落とされるなんてマトモな人間ならほぼありえないからな 電話面接で背広は必要ないでしょ
企業訪問は基本は背広着用だから
これ社会人としての常識 上半身だけスーツで、下はトランクスなのが鏡に映ってバレた可能性が高い だいたい、テレビ電話で面接とか胡散臭すぎでしょ
この時点でこっちから断るけどな 年齢層別にみると、27年度では、「背広を主に使う」は16〜19歳4.8%、20〜29歳1.8%、30〜39歳2.9%、40〜49歳3.6%、50〜59歳4.9%、60〜69歳32.3%、70歳以上50.2%。10〜50代で極めて低い数値になっている。
「スーツを主に使う」は16〜19歳、20〜29歳、30〜39歳で90%超、40〜49歳でも90%近くを占めており、50〜59歳は75.7%、60歳以上は43%。
27年度の調査からは、背広は60代以上の会話に多く現れるが、それより若い世代ではほとんど使われていないことが分かる。生まれた年代でいうと、昭和30年より前と、後で、大きな違いが出ているということになる。 >>229
俺岡山でデンソは福岡だったから
期間工は直雇用だから、派遣と違って全国に面接スポットがあるわけでもないし 他にも派遣はあるのに、なぜ日研を選ぶ?
派遣で寮に入るとか正気か? 日払い・面接スーツ・寮、と自演ネタのオンパレードだから
次はナナコポイントか 給料明細に謎の手当が載ってて勝手に前払処理されている
実際金入って無い、どういうことなのか?
以前は職場見学金や祝金が手当扱いだったことがあるが ここって正社員でも3年経ったら絶対現場移動になるの? >>242
無期雇用派遣だから派遣先が切らない限りは一応いられる >>241
サンクス 入ってた
これも所得になるのかと思うと納得いかんわ nanacoも所得になるのはおかしいよね
ポイントなのに税金が引かれる 貯まったnanacoポイントをどう現金化しようか
今日セブンでポイントを全交換したら
「兄ちゃん大分貯まってるね、タバコカートンどうですか?」勧められた
当方非喫煙者 日研スレで延々と自作自演してる時点で頭おかしいよね
面接や職場であからさまにおかしな行動してるんだろう
そりゃ面接で落とされたり配置転換なるわけだ・・・ 見えない敵が見え始めたら
先は長くないってひいばあちゃんが言ってた 〇〇〇はどうなの?
△△はいつなんですか?
□□□は何をすればいいの?
ひきこもり丸出しだからな
そんで二言目には妄想レス、ああしてくれ、こうしてくれ
アホか? 食うか食われるかの世界で何言ってんだ? 日研って、どこの大手が作った派遣会社なの?
自動車っぽいけど 日野の日研ユニオンしか出てこないんだけど…(^^; 基本的なことを教えてください。
最長何年何ヶ月働けるんですか?
5ヶ月更新の契約中なんだけど
同じ契約内容での更新は5回までと
書いてあって、5x5=25ヶ月が
最大限度ってことですか? 日研成長止まったのかな?
売上高比較
日総工産450億
日研750億
総合キャリアオプション800.億
エイム800.億 日研のお仕事説明会でショック受けたとか
頼んでもないのに他の事業所へ飛ばされたとか
自分のアホ自慢してどうすんだろうね
ひきこもりの思考回路はおかしいわ >>260
非上場企業の四季報で利益みたら、
すごい数字でびっくりした。
4倍とかになってる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています