増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 4
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※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ３
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 >>272
付くんだよ
PFA配管曲げたり、シールテープ巻いたり
素人がやると不具合がでるだよ！ オッサンを直雇用するところって、工場のライン作業や運送屋のドライバーばかりだろ。
そりゃあ、年齢にかかわらず採用されるよな。何しろ使い捨てなのだから。 マイナス思考しかしてないと
その思考に縛られちゃってチャンスを不意にしてしまうよ 新卒は幹部候補生を育てるためでもあるのだが。
中高年の中途採用だと先がない。 ＜座り作業もあり＞ボタンポン！かんたん作業で時給1400円！ >>257
訳あり物件に住んでます。
夜中になると２階の部屋から下手くそなベースを朝まで練習する学生がいます。
そして横の部屋からは、3日に一回ガラスの割れる音と男のヒステリックが聞こえます。
耐え切れないので11月に引っ越しします ttps://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html
【独自】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え 会社潰したので工場派遣デビューします！
意識高い系元社長なのでよろしく！ 俺は技術派遣だけど時給は約2000円
これって高いのかな？ >>288
ITや開発ならちょっと低め。それ以外だったらちょっと高め。というか、有期の派遣はもうやりたくないな。今回の非情な派遣切りで懲り懲り。 正規の仕事でも土方、介護、飲食等のブラック業界と比べたら
たとえ非正規でも派遣のほうがマシに感じる 3年の期間制限なかったときは仕事も場所も自分で選べて良かったが、期間制限ができたから常用型派遣しか選択肢ない。
全国飛ばされるのと中高年は営業が無理矢理人気無いとこ押し込むらしいからそれはそれでブラックになるんだよな。 >>288
メインで設計なら安い
設計の補助的な仕事なら高い方 >>289
非常も何も最初からそうなるて予想されとったやん >>286
プライドを捨てないと、他人に雇われるのは苦痛になるのだが。 いまモラハラが酷い現場にいる
契約期間満了でこっちから辞めても待機期間がないことを昨日知った
あとひと月、頑張る おぃ。お前達は性格が悪いから他の世代から同情もされないだろう
悲鳴()なんか届かない
社員の俺らのシドーには素直に従ってろよ
せめて職場では愛想ぐらいよくしろや お前達は隙を見せた途端、現在か過去の自慢をする
今は落ちぶれても、立場違えばマウント取って偉ぶるカスばかり
オッサンとはそういう生き物だと理解している
油断ならねえよな(笑)年下でも社員様のシドーには素直に従えよ 派遣でバイトするマウンティングジジイは気に入らない同性を攻撃する
不本意な人生は自分の選択ミスだったのにね いろんな勤務地を募集してる派遣はハズレだから気をつけなよ
派遣会社は大手の子会社で、基本はその大手しか安心して働けるところはない
他は謝礼金や成績を上げる為に契約を取ってるだけ 俺は技術屋だけど時給みんな安いなｗ
俺は時給３０００円だがｗｗ
日当で２４０００円は稼ぐよ。
月収だと定時上がりで４８万程度 手取りで４０万弱。
残業は毎月２０時間くらいしかないから残業こみで６０万届くかどうか。 正社員みたいな安月給社畜になるくらいなら死んだ方がマシ タウンワークのUTエイムの求人、あれ何？
ホームレスでも求めてるの？
テクノサービス、ホットスタッフもやばそう 今の職場って新人はみんなでシカトみたいな雰囲気なんだよね
最近はどこもそんなものかな？ 最近は近所で働きたい気持ちが強い
年取ると満員電車つらいね 年取って、朝４時起床の遠距離通勤を強いられ、満員電車とは無縁の派遣社員である。
通勤時間が往復５時間である。
手取り１４万円。 >>311
近くに引っ越せば、残り少ない人生を有意義に過ごせるよ。 通勤時間に人生の時間を使うのって
ホントに時間が勿体ないと思うよ
その時間でゆっくり風呂入ったり
ゆっくり食事するべき >>311
交通費でるの？
手取り14だと額面18か。高校新卒と同じ値段... >>311
満員電車なしでもそれは嫌だな
交通費出なかったら手取りからマイナスでいくら残るのか １か月分の定期代が支給される。
仕事は3K金属加工業。
指が切断されるような事故多し。
完全週休２日制ではない。
祝祭日は休日ではない。 >>304
技術屋だとそんなものかな。
アルバイト医者や弁護士だと、おおよそ時給1万円もらえるからな。
>>318
リスクとリターンを考えると割に合わないだろ。
よほど好きな仕事でなければ、今すぐの転職をお勧めする。 最高に美味しいタバコは赤マルボロだよね？他の煙草紙臭いです。赤マルのスパイシーな草と言ったら最高よ。 勤務地多数
アットホーム
頑張り次第
これらはハズレ >>325
誰にでもできる単純作業は応募者が多くて競争率高い。
最初に若い人から選ばれるから、中高年は就業難しい。 やっぱり仕事は出来高がはっきりわかる方が張り合いがあって良いなぁ。 自慢するわけじゃないけど、俺、今の職場で一番仕事速くて段取りも良いから、
他の人がわざとゆっくりやってるように見えて仕方ない。（笑）
俺はこんなに優秀なのに、どうして派遣しかできないんだろう？
社員よりも結果出せるのに。 >>330
営業やったことあるけど、ビリだった（笑）
人に媚びたり、お世辞言うのが嫌い。 >>334
いや、そうなんだよ。
さらに言えば、派遣先に近いとこに住んでる人のほうが受かりやすい。 >>328
>>336
自分が受からない理由は他にあるのに
年齢や近さのせいにして精神衛生を保とうとしてないか？ >>338
だって、例えばあなたが選ぶ側の人間だとして、他にどういう基準で振り落とすの？ >>339
少なくとも年齢や近さじゃない罠w
実際に「採用されて」行ってみればわかるが、
若い人もいるがオッサンやオバサンも多いし、
けっこう遠いところから来ている人もいる。
実際にどういう選考をしているのかは知らんが、
少なくとも若い人も近い人を選んでいるなんてことはないということは容易にわかる。 すぐバックレるスライドするハズレ引くくらいなら数万の赴任旅費なんかタダみたいなもんだから
加齢はマイナス要素でもあるけど、職歴がしっかりしてればむしろプラス要素になるし、社員と違って年功序列でもないしね >>328
中高年なら、それまでに培った何かの専門家なんじゃねーの？ >>342
中高年で「誰でもできる単純作業」に応募する時点で、”長く生きてるだけで何もスキルがない人”だって証明してる。 >>332
使われる身分にいるからだよ
社員になりたければ社員の入り口から入らなければ 何で派遣しか出来ないってそりゃお前が派遣の求人にしか応募してないからだろ
正社員になりたければ正社員の求人に応募しろよ
そっちは面接や試験で落とされるからとりあえず誰でも入れる派遣でやってるんじゃないの？
そんななのに自分は社員と同じかそれ以上に仕事出来ると言っても世間は誰も認めてくれないよ 非正規で鳴らした俺達派遣部隊は派遣切りに合い寮を追い出されネットカフェに潜った
しかしネットカフェでくすぶっているような俺達じゃあない
低賃金で何でもやってのける命知らず
単純作業を得意とし､企業にこきつかわれる俺達派遣野郎Aチーム 正社員がいいとか昭和か？高度経済成長時代じゃあるまいし。
言っとくけどな、終身雇用なんてそのうちのなくなるぞ。
いまだに日本の企業が世界をリードできると思ってんのか？
はっきり言うわ。
急激にスマフォの所持率が上がったように
急激に終身雇用はなくなる。
今後は正社員という概念そのものがなくなる。
急激にくるぞ。ほんとに世の中急激に変わるぞ。 終身雇用なんかとっくに無いよ
ただ正社員は解雇規制があるから切れない
景気が悪い時は公務員最強で次点が大手(潰れる心配ない会社の)正社員
むしろ平成だからこそ公務員か正社員がいいわけだが
現時点で不安定な派遣が正社員に勝ってる要素がない。むしろ高度経済成長時代こそ公務員にメリットはなく正社員の強みも薄かったと思うが
人不足で日本の中小企業三分の一くらい潰れると言われてるらしいから仲間増えるぞよかったな
無駄に中小零細ブラック増えたからいい掃除だよな >>347
そうだよな。
単純反復に耐えられない人はいると思う。 >>349
正社員のメリットは終身雇用だけだと思ってるのか？w >>332
まさに派遣の仕事やん
あなたの適正は派遣社員です 正社員はクビにできないとよく言うけど、
法的根拠はどこにもない。
正社員はクビにできないという条文もなければ法律もない。
正社員といえど、解雇予告を払えば１ヶ月後にクビにすることは可能。全然問題ない。
正社員がクビにならないというのは、ただの慣行であって、時代が変われば派遣社員より不安定になる。 >>355
おまえ、頭悪いのか？
正社員をクビにできないなんて誰も言ってない。
身分保障が正社員のほうが派遣社員よりはるかに強いの。
なんで物事を知らないのに書き込んでるんだかw >>355
判例では可能ではないんですな
解雇要件を満たさないと
ほんとんに無学な奴だ(嘲笑) いろいろ言いたいことがあるが、100歩譲って正社員で身分保証があるのは大企業のみ。
思考停止したいがために正社員、正社員ほざくのやめたほうがいいよ。
正社員が安定？そんなもんは今後はありません。 正社員をクビにできないのは、日本に存在する1%の大企業のみ。
残りの99%を占める中小の正社員はクビにできる。
クビを恐れ奴隷のように働く。そしてザビ残。
過労死。
中小の正社員は意味がない。
俺は正社員という働き方は完全否定をする考え方を持ってる人間だが、
100歩譲って正社員が上回るとする意見に賛同するならば大企業の正社員のみ。 正社員の最大メリットを教えます。
たしかに若いうちは派遣社員でも良いですが、
40代後半〜50代の年輩となりゴミクズとなったとき
正社員であれば問題を起こさない以上、会社が解雇させずに59才までは面倒を見てくれるところです。
派遣社員はどうでしょうか？
医師、弁護士、エンジニア等、よほどのスキルがないと40代、50代では派遣社員として雇ってもらえません。
つまり、能力がない人ほど、ダメ人間であればあるほど、40代後半〜50代のガラクタになった時に備え若いうちから正社員になることをオススメします。 正社員リストラなったけど、なんだかんだ正社員の方が期間ないしいつ切られるかっていう不安がないだけ全然ストレスが違うよ。
ブラックだったからいつもパワハラだったし辞めたかったけど辞めなかったんだけどな。
派遣なんか、「来月でおしまいです」ってあっさり通告されて無職だぜ？
それも次みつかるって保証ない。 >>360
またおかしな奴がわいてきたなw
> 正社員であれば問題を起こさない以上、会社が解雇させずに59才までは面倒を見てくれるところです。
いくらでもリストラの事例があるのに知らんの？w
> 医師、弁護士、エンジニア等、よほどのスキルがないと40代、50代では派遣社員として雇ってもらえません。
医師や弁護士で派遣社員になるってどゆこと？w 基本的にリストラの不安がない公務員が最強って事だな 正社員の最大メリット
40代後半〜50代の老体、労働市場まったく価値がなくなった、ガラクタ同然になった時に、
福利厚生の一環として、会社はその者を切らずに59才までは面倒を見てくれます。
この日本独自の終身雇用は、なくなるなくなると言いつつも大企業ならば、制度疲労を起こしながらもなんとかあと10〜20年は続くと思いますので、正社員になるメリットは現在のところはまだあると思います。
その他の二次的メリットとして、昇給、役職付与、年収増加などありますが、
同一賃金、同一労働が政府の法案としてありますので、
今後は正社員だから派遣社員よりも遥かに上位であるという位置付けは薄れていくと考えられます。
専門職になればなるほど、より高度なスキルがあればあるほど、正社員、非正規にこだわらないことが常識になっていますが、
逆に、底辺階層であればあるほど正社員にこだわる傾向が見られますので、
正社員志向の二極化が起こっていると言えます。 >>364
文章もおかしければ書かれている内容もおかしいなw 派遣社員を選ぶ人は、直雇用になることで社員登用につなげたいとか、派遣社員を3年続けて無期雇用になりたい、というようなところではないでしょうか。
ボーナスは無期雇用派遣社員なら支給されるところも結構ありますよ。 正社員になってストレス過剰でメンタルやられてる人を見ると正社員じゃなくて良かったと思う
派遣だと嫌ならいくらでも辞めれるし
結婚しないで子供もいないなら派遣の方が良い
人手不足だから仕事は選ばなければいくらでもあるしな >>367
> 仕事は選ばなければいくらでもある
馬鹿の考え方。 >>367
> 正社員じゃなくて良かったと思う
正社員になりたくてなりたくたまらなかったのに正社員になれなかった奴の負け惜しみ。 >>364
ところがなぜか若い社員ばかりしかいない古い企業もあるんですよね 正社員とか派遣とかアルバイトとか
色んな会社との繋がり方が有るけど
結局はサラリーマンなんだよね
ぶっちゃけ利益出してる会社の株を持って利益配当をよりたくさん貰う奴が最終的な勝者だと思う
同じ会社で働いてても株持ってない正社員より株持ってるアルバイトの方が身分は上だろ
自分で働く奴はどこまで行っても奴隷 >>371
なんか妬み根性丸出しで必死な書き込みだなw >>372
残業しなけりゃ手取り20万円そこそこの正社員
定時上がりでも手取り20万円の派遣やアルバイト
同じ会社で働いてても変わらないよ
ボーナスと社会保険、教育や雇用安定性は正社員の方が良いが
その分高度な労働を要求されるし
精神的な責任も負う
待遇下がっても楽な派遣アルバイトの方が良いって人も多いと思うよ
最終的な責任は会社の経営者が負うから責任って意味ではどっちも無い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
