【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ33
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで >>825
スニーカー等の靴底を綺麗にした物を持参すればいいんだよ
土足でそのまま入るなって意味だから わざわざ安い安全靴買って行ったら必要なかった
みたいなこともあるからなぁ
当日の持ち物指定は結構適当 今日の派遣先は多重派遣先だったぉ
派遣先の指揮命令権者が居ない状態で業務やっていてテラワロスwww エントリー
ショットワークス
フルキャスト
マイワーク
が一緒だった現場もあるわ >>831
ショットワークスって派遣会社じゃないだろ？ >>824
メモってなければ再発行しかなさそうだな マイナンバーの番号を知りたいだけなら
マイナンバー入りの住民票の写しを取ればよい。
マイナンバー通知カードの再発行はないんじゃね？
マイナンバーカードを発行してもらってもいいけど。 例えばab.cdefg@sougo-group.jpみたいなアドレスで来るメールは
迷惑メールかと思ってしまうからやめて欲しいわ 素行が悪い同じバイトレスタッフは
電話やメールで担当に訴えることはできるか？
本当に派遣スタッフをわざと不快にさせて
楽しんでいる輩がたまにいるから困る >>838
訴えることはできるけど、
訴えたからといって状況が改善されるかどうかはまた別問題。 ちなみに行く先々で宗教勧誘していた
派遣社員がいてそれがクレームの電話で
発覚した。
その宗教家はどうなったか知らないけど
それをキッカケに派遣先で宗教勧誘はしないでくださいという説明があった
だから評価を落としかねない悪質なスタッフにも割と有効かと思っているのだが駄目かな？ >>839
向こうが有能とか俺が無能だったらスルーだよなきっと… 何も変わらないかと
さっさとバイトレ生活辞めるべき
副業として利用してるなら
その日限りと割り切るかするしかない >>841
大丈夫、営業から見れば突っ込める奴隷こそが偉い奴になる。 >>840
日雇いなんだからさ
いちいち評判とか気にするなよ。
日雇いは適当な人間が集まる場所。
表の顔はまともな会社員でも
日雇いとなれば適当になる。
行った日を、適当に働いて帰ればよろしい。
正義感持った面倒くさい人間になるなよ >>834
マイナンバー通知カードは、有料で再発行してもらえる。 >>839
そんなのはめったにいないが今までだとI本ぐらいだな
ごちゃごちゃネチネチ講釈垂れたり誰々がこう言ってたと
人と人を疑心暗鬼にさせようとする幼稚な関わりたくない奴 「うちセキュリティきびしいんですよ。携帯も財布も持ち込み禁止です。」
って言いながら、鍵のかかるロッカーすら無いところは心の中で爆笑してる。 >>847
爆笑も何もそういう所は事務所預かりだけどな普通は ロッカーのない現場で、
休憩室に派遣は派遣で裸で一箇所に荷物を置いておく現場があったんだけど、
仕事終わって帰ってきたらバッグの向きが変わってたのと、中身が明らかに散乱してた。
こういう事も無きにしもあらずだろうと思ったから現金は入れてなかったけど。
誰か落としたかいじくったんだろうけど、
ロッカーないってなんだかなぁ。 元々臨時応援の日雇いだからな。
忙しい時にしか呼ばない人間の為に
用意は難しいんだよ。
元々日雇いは計画に入ってない。 紛失があったら警察呼んでいいですか？
っ聞いてみて >>847
フルで行った岩槻にあるね
二度と行かねえw 素人丸出しの質問で申し訳ないんですけど、日雇い派遣って確か法律で禁止になったのにバイトレは派遣という形態取ってる案件多いですよね。
何故これが通用するのですか？ >>853
禁止になったのではなく原則禁止になった。
原則禁止なので禁止の例外規定が設けられている。
バイトレで日雇い派遣に行っている人たちはみんなその例外規定に合致する人たち。
だから、法律どおりで何の問題もないんですよ。 そうなんですか、自分は例外だったんだ。
ちょっと調べてみます。 社員とベテランバイトが一緒になって新人をイビってたりね
まーいろんな現場があるわねー
必要以上に関わると負のオーラ移りそうでヤだからテキトーにさばいてさっさと帰ろー >>854
> バイトレで日雇い派遣に行っている人たちはみんなその例外規定に合致する人たち
そういう建て前なあくまでも ハンデックスとかいうところは露骨に一番近い例外にチェックしろと登録時に言われたな
3kの仕事ばっかり電話でしつこく紹介してくるから電話番号ブラックリスト入りさせたら鳴り止んだw
リージェンシーってとこは対応自体は良かったけど、本業の源泉徴収票がわずかに500万に達してなかったので日雇い労働させてくれず同じく使いものにならなかったorz
前者は労基にチクっとくとしようw >>853
あくまで紹介のテイで直雇用バイトなんじゃないの？
フルキャストはそうだよね？ >>859
フルキャストは「紹介」だけど、バイトレは「派遣」。
だから、バイトレで日雇いをするには日雇い派遣の例外規定に該当しないと働けない。 要件満たしてない奴は働けなくして欲しいよな
一般的には親の収入は子のモラル、人間性に間違いなく大きな相関があるから
キチガイや本来社会に出てきちゃいけない寄生虫BBAとか学生のガキとは働きたくない >>862
ならまずはおまえが率先してバイトレで働くのをやめろよw
他のバイトレの人の迷惑じゃないかw >>862
＞キチガイや本来社会に出てきちゃいけない寄生虫BBAとか学生のガキとは働きたくない
そういう層が日雇いとして働ける例外なんだがw
あと60歳以上な
ほらよ、日雇いやるなら上4つのどれかの選択肢に当てはまらないといけない。
https://i.imgur.com/NuG5K1U.jpg マイナンバーってなんだよ
アウシュビッツじゃねえぞ！ 寄生虫BBAって主婦のことかな？
いい歳したおっさんに多いんだよね
嫉妬するのかw どうでもいいBBAに嫉妬なんかするわけないだろ。
世帯主ひとりで2500万超えてるから
小遣い稼ぎ気分で楽なことしかしようとしないし何でもないことで文句は多いし
BBAどうし群れてゴチャゴチャうるせーから人に迷惑かけるんだよ
要件からガキを外せとも思ってる。迷惑だから >>862
口くせえカッパハゲの小汚いジジイならおk？ >>865
本当は社会保障番号が良いと思うんだよな。
アメリカに習うなら、直訳で良いと思うけどね。 >>870
ゆくゆくは全てを統合するつもりなのに、アメリカみたいにするつもりはないからって、無理やりマイナンバーってつけたみたいだね。 火水木で応募したら木だけ確定したけど火水は埋まってるってことでいいの？ >>872
すでに違う人に確定で埋まっているか
そもそも要請枠が無い場合 11月に16日とか入っちゃったら12月は16日以上入れない？ >>853
バイトレでは厳格に確認しないからだろ。
厳格に収入を確認するランスタッドでは、日雇い派遣は年収500万ないと
100%出来ないからな。紹介もしてくれないし。 >>862= >>867
BBAが嫌なら夜勤に行けばいいだろキチガイカス！ 自分がこうなったのも母親のせいとでも思ってそうなのがBBA毛嫌いするのかも BBAよ、お前また周りの皆さんに迷惑をかけている様だな 病気が完治するまで社会(職場も含みます)に出てこないと約束したじゃないか…どうして約束が守れないんだ？何故なんだ？ >>875
10月が15日以内だったなら12月は大丈夫
でも11月、12月を16日以上入れたら
1月はアウト 馬鹿揃いのバイトレに登録してるスタッフは警備室とか受付スルーしていきなり突入してくるから怖い
テロリストかよｵﾒｰら 年末だなぁ
クリスマスの嫁へのプレゼントと食事。
年末の旅行で軽く20万はかかるよな。
バイトレで足しにするか(´・ω・`) >>875
3ヶ月15日働くと社会保険料要件満たすことになるから、2ヶ月はギリギリOK。
年金と健康保険の負担は大きなマイナス要因だからね。
31日以上の契約に対応出来る現場が少ないなら、基本15日未満に規制してるって聞いたよ。
ちなみに俺は自分で経営してて、社会保険あるからって話だけど
やはり社内の一律規定で15日以上は難しいって言われたね。 >>887
おまえ、経営してるんだったら顧問の社会保険労務士に加入の条件ぐらい聞いて把握しておけよw
(おまえの書いてることは間違ってるって意味なw) >>887
フルキャストも社会保険加入は3ヶ月からだよね。 >>885
まさにバイトレを有効活用。
新橋のFUTAGOお薦め
肉のオーナ制でキープしてくれる
ここのシャトーブリアン最高ですよ
NYミシュラン店の日本初上陸ですからね 句読点付ける所とか一緒じゃねーか
自演臭くてワロタ ここ先払い遅いよね 交通費ないぞ
よって二日間キャンセルした 先払いの速さを競うならフルキャストに行くしかないだろ。 >>896
先払い遅いだけでバックレかよその日暮らし野郎ｗ >>885
働き者で偉いとは思うけど、ちょっと嫁嫁うざいから反感買うぞ >>899
底辺連中は結婚もままならないからな
反感買うわな >>894
社会保険はきちんとした健保組合だと福利厚生で旨味多いからな
関東ITSの会社だけど
保険料は安いわ
旅行補助、直営、提携保養所安いわ
ディズニー、USJ3000円で行く機会あったり、健保会館に和洋中、寿司コースが1000から食べられたり
派遣会社も特別な健保組合作れば
みんな喜んで加入するんじゃね？ 社保逃れを最大の美徳とするのが派遣会社なのに、
そんな気をきかせるはずせかせない。 >>893
君、そこを指摘せずに泳がせて楽しむ層もいるんだぞ やめたまえ >>901
派遣の独自健保は解散したぜよ。
トスラブ予約取れん...寿司屋も予約取るのしんどい >>905
手配は個人でいいんだけど、旅行代金に対して補助があるんだよ。 オッサン世代だけど、社員旅行になんか行きたくはないわな。
古い世代の連中は、飲み会や社員旅行が最大の楽しみのようにしている連中が
多いからたまらんよ。 >>905
10000円補助は嬉しいんだ。
ディズニーも3000円で行けるタイミングあるし何気にみんな喜んでる。
でも加入条件厳しくて、なかなか加入できないって聞いた。
平均年齢と、月額報酬で極端に低い（低賃金）な人が居たら駄目っていうので弾かれるらしい。 >>905
しかも移動距離長いと
補助も出てなかなか良いんだよね。 >>904
週末は特にね。
最近使ってないけど
3ヶ月待ちとか解消した？ たまにシール貼りや箱作りとか軽作業なのに
1200円1300円とか高時給なのがあって
逆に怖いけど経験した人いる？やっぱり何か罠はある？ 俺のよく行く時給1200円の現場は
「ピッキング、検品」で募集してて、
実際は午前中にコンテナ1本デバン。
20ftが来るか40ftが来るかは行ってからのお楽しみ。
デバンだけだったら1200円じゃ行かんわ。 デバンニング、通称デバン
コンテナ積んでる大型車両走ってるの見たコンテナあるやろ？
あのコンテナに入ってる段ボールをパレットにひたすら積む作業
段ボールの重さは軽い者は2、3kgから重いものは 30kgまでピンきり
また、ロット或いは日付別に仕分ける必要がある場合だと作業が面倒くさくなる
因みにコンテナから荷物を出す反対、空のコンテナに荷物を入れる作業はバンニング、会社によってはバン詰めという ×→見たコンテナあるやろ？
○→見たことあるやろ？ 正直言ってデバンニングっつーかコンテナの積み降ろしが一番きついわ >>916
バンニング → コンテナへの積み込み。
デパンニング → コンテナから荷物降ろし。
確かこんな感じだったと思った。コンテナの縦横のスペースをフルに使って
積み込んだり降ろしたりするから大変だぞ。しかも重いものばかりだし。
俺はこれらの作業をやると、次の日は筋肉痛で動けんから最近はやっていない。 >>904
おおっ ここに関東ITS仲間が居るとは(^o^)
関東ITS良いよね＼(^o^)／
メインのバイトで行ってる会社が
加入してて、何気に嬉しい。
入ってから説明受けて知ったんだけど 〜の検品とかの募集で
時給1000円で派遣2人で半日デバンさせるとこもあるからな。
社員は全然やらない頑張らない。
人手不足？自分でやれ
そんなとこは2度と応募されなかったり昼に帰られてもしょうがない。 コンテナとかデパンニングと載せると人が来ないから、検品とか仕分けと
書いて男を呼び寄せ、無理やり違う力仕事をやらせる。良くあるパターンだが、
そういうところはその会社名を広められると誰も行かなくなる諸刃の剣。 >>923
ワイはITS加入会社で社員やで。
副業で入力やキッティングやったりするけど楽すぎて堪らん。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
