X
トップページ⇒派遣業界
1002コメント314KB
リクルートスタッフィングってどうよ★11ぐらい
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0002名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/14(金) 12:35:58.74ID:+5yeljGa0
残業すると評価下がるからと、メモリーカードにデータ入れて、自宅で続きやるの常態化してるとこに入ってしまった
まあ、それは社員だけで、派遣は関係ないけど、
今どきそんなのやってるようじゃ終わりだねここ
こうレジストリ細工したり、OS起動時にこう小細工すれば社内の環境監視サービスを騙せるとか、まわりで情報交換してる始末だよ
0003名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/14(金) 17:25:04.37ID:pDxwIvQK0
ゆるい会社だと
そこそこ社員数居るとこすら、今でも、そんなのありふれてるよ
メールで自宅アドレスに仕事のファイル送ったり
スマホ繋いでファイル転送したりね
前の派遣先なんか、個人のノートパソコン持ってきて、車内のネットワークへ勝手に繋いでるアホすらいた

派遣で来てるやつじゃなくて、どれも社員の話
0009名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/16(日) 13:34:20.65ID:kQLwhJm60
>>8　行ってみなけらわからないじゃん
PC関係いい加減な会社ですけど　それでもいいですか？って
営業は教えないでしょ。　
あとから文句になるでしょ。ふつーに考えて。　

あとさ　陸の営業に言いたい。
もっと派遣先のこと勉強せーーー！！
きちんとした情報ないなら先方からヒアリングしなきゃって思わず
そんな自分を恥ずかしいと思わず　派遣スタッフに迷惑かけてるのわかる？　
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/16(日) 14:29:36.02ID:eR0uT8qC0
>>9
一緒に顔合わせ行くなら会社のホームページくらい見て基本情報くらい頭に入れてから来て欲しいわ
忙しくたって移動中にスマホで見れるのに
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/16(日) 21:13:54.82ID:MlXAW5B80
>>3
機密情報を自社にメール等で持ち出すように指示されたことがあった
派遣や業務委託は無法地帯
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/17(月) 20:08:38.87ID:v1miKCff0
更新しないと伝えた途端、営業の態度えらい悪くなった
まるで、みんな更新してがんばっているのに勝手すぎる！有り得ない！と言わんばかりの態度
更新は自由意志なのに、なんなのあの態度
0015名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/17(月) 21:14:33.62ID:2yGBKmSZ0
>>13
営業が細切れ契約提案してるからだよ
一年契約で途中でチェンジ言われると派遣会社が損するから
ほんとは派遣先は事前面接せずにスキルない奴が来たら交換要求すればいいんだよ
なるべく自社が責任とらなくていいように派遣先を言いくるめてるからさ
0016名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/17(月) 22:58:32.35ID:PBRiRLbT0
派遣会社と営業にブーメランだな。
0017名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/17(月) 22:59:33.53ID:8B+2jvHt0
>>13
それ私もだ
最初だけ、取り敢えず更新して
「次は更新しませんから」とその場で言ったら、露骨に不快そうな態度された
みんな楽しくやれているのに、それは都合が良すぎるのでは云々とか
いちいち「みんな」と言い出すのやめてほしい
こっちからすれば、他の人は他の人でしょうに
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/18(火) 00:36:40.62ID:eEOeAtEf0
>>13
それまでの働きぶりや人柄もあるだろうね。
文句ばかり、ワガママばかり、被害者意識強いばかり、仕事しないできないじゃ仕方ないよ。
0019名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/18(火) 00:51:04.27ID:CqXGMbk30
ここというか、このスレ
そういう人多そうだけどね
あと、仕事就けなくて、何かとブラック！ブラック！と、意味不明な妄想並べてる人とかさ
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/18(火) 14:06:24.46ID:07hTFuAS0
リクの紹介予定派遣てどうなのかな？
派遣てピンキリなのは経験上知ってるから
興味はあるけどなかなか手が出せずにいる。
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 14:51:18.88ID:GTaqnAuB0
いやいや
営業から見たらスタッフは牛や馬と同じなんじゃないかな？と思うときあるよ
更新しないってことはエサも与えてクッサイ糞尿の世話もしてやった牛や馬がもう働きたくないとか言い出した感覚なんじゃない？
自分らだけが人間様だと思ってるから牛馬の反乱みたいに感じるだろうし
こっちに気持ちなんてものがあると思ってないんでそりゃ不快な態度を隠す気もないんでしょうな
0022名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 18:17:24.90ID:H0lq3vpq0
営業から見て、スタッフは自分たちが扱ってる商材なんだし、もちっと大切にしろよと思う
大切にする価値ないのも大勢いるんだろうが、じゃそんなの派遣先へぶち込むなよな
その手のは、遅かれ早かれトラブル起こして当然だろ
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 19:09:49.34ID:sg9k30YC0
営業が必死に人間性の問題にすりかえようとしているのが笑える
奴隷販売業に人間性があるわけないだろ
0025名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 20:33:15.93ID:BLYVNaI20
派遣会社の中ではまだマシな方だよ
もっと奴隷みたいな扱いしてる会社いくらでもある
いろいろ登録してみればわかるよ
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 23:07:51.08ID:k/P3gzuB0
陸の営業担当が出入り禁止になった会社にいたことがある。2社。
今の会社は出入り禁止になりような感じになってきた。
派遣スタッフの私が営業の至らなさをお詫びしてる。　
陸がちゃんと教育しないで派遣かアルバイトを営業にしてるのか？

上納金納めかつなんでお詫びしないといけないんかいな。あほらし
派遣会社を変えることができるって話をきいた。
派遣先の会社がそう動いてもしらないよ。
0029名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/19(水) 23:43:01.59ID:sg9k30YC0
>>26
モンスターペアレントってこんな感じ
子供の挙動が自分の都合にあってないとイライラしていちゃもんつけてくる
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 00:56:29.30ID:kzrOq/x40
ていうかさ
自分が派遣はじめてみてから少し変に感じたけど
まわりの派遣も社員も、派遣の人が更新しないことを、辞めると言ってる
契約期間満了して更新しないのは、別に辞めてないと思うんたけどなあ
気軽に他行けるくらいしか派遣の利点ないのに、それすら後ろめたくなるって何かちょっとねえ
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 08:14:13.04ID:mYzpqU2w0
>>30
来たからにはMAX3年居るのが当然って感覚のとこ多いらしいね
そんなんだから、更新断る→辞めると表現する感覚が生まれんのかも
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 09:52:47.70ID:NLN323Br0
陸は知らんけど
前回の派遣会社で、数回更新した後で更新断ったら
察知した派遣先の部長に呼ばれて、別室で面談したよ
「途中で辞めるようですが、うちのどのへんに不満あるのか教えて欲しい」だってさ

いやいや途中じゃないでしょ、三ヶ月毎の契約は全うしてるでしょと思ったけど、部長の話だと
派遣の方からすれば三ヶ月単位でも、派遣先からすればずっと居てくれて、社員と同等な扱いなんですよだって

…知らんがなそんな思い込み
0035名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 10:11:41.74ID:/SGmX0l20
>>17
他の人は他の人とか自分は言うくせに、不快そうにした他人に不満持つのはお門違い
同じ穴のムジナのくせに何言ってんだとしか思われない
そんなんじゃどこ行っても通用しないよ
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 10:41:46.63ID:OzAtgbJv0
しかしまあ、派遣で入っていると
よくこんな会社で社員やってるなと思う酷いとこあるよね
突然来なくなったり、体調不良を理由にどんどん勤怠悪化してフェードアウトしたりとか
派遣の人達の方がずっと定着してる有様
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 11:04:02.94ID:hS9IgeBi0
派遣で定着かぁ
派遣ってつなぎでやるものだっていうイメージだけど意外と長くやってる人いるよね
家庭の事情wだって
家庭のこと考えたらむしろはやく就職しなよって感じだけど古い考えっすかね？
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 15:22:19.88ID:T3f1MbUh0
更新しなくてもルールを守った上でなら何ら問題ないよね
企業の雇用調整でいいように使われてるくらいなんだからそこまで無理することない
人間関係だろうが仕事内容だろうが本人がダメだと思うんならどんな理由だっていいでしょ
企業だって困るくらいならそれなりの待遇を用意するか、正社員で募集しろよっていう話であって
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 15:47:28.04ID:pvkWbr/d0
この会社のことは知らないけど、一般論として営業が不快そうにしたとか被害妄想なんじゃないかと
代わりはいくらでもいるんだから不快になる理由がないのよ
0049名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/20(木) 20:13:37.18ID:qTi+BMlT0
>>48
新しい人を、また派遣先と調整しながらアサインするの面倒くさいもんだよ
派遣会社の事務やってたことあるから、少し雰囲気わかる
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/21(金) 00:49:32.70ID:2iNrvOvy0
他の人が辞めずに更新出来るならそこそこいい職場なんじゃね？と思うけど
次はもっと酷い職場の可能性あるし
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/21(金) 01:13:28.37ID:58T7EglI0
>>36
派遣だと専門知識ないから違法行為に気づかずできちゃうこともある
リコール隠しや粉飾に学習して気づくと病んでくるよ
0053名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/21(金) 12:47:35.01ID:8lODxsuM0
景気回復、今！スグに！！動かないと。
「蟻とキリギリス」　不景気は再び必ず！来る。

再び、派遣きりに遭うのかな？　派遣スタッフはアホ！やね。

派遣スタッフは使い捨て　飼い殺し

働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　飼い殺し

https://youtu.be/LAKIzhMoMkY


派遣スタッフの行く末

https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/LwB-KnJG2As
https://youtu.be/LLCmImJDPHA
https://youtu.be/PE40tkcycG0
https://youtu.be/bfhh8LOVz24
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/21(金) 19:44:50.34ID:At6UopEx0
リクエストした翌日速やかに社内選考漏れした仕事が、他社で紹介されたら即顔合わせになったw

で、顔合わせに言ったらスキルを見たところ対応出来そうなので、今回の内容とは別にこれもお願い出来るか？と提案があり時給もリクの700円アップになって交通費も全額支給。
ここの社内選考って何だろう・・・
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/21(金) 23:02:52.91ID:PnPMeLUF0
>>55
ここの社内選考はカニさんだからね
正社員で5年経験あっても直近チョッキンで直近経験ないならチョッキンだよ
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 00:34:14.20ID:Io8uGhDb0
リクは企業の要求より多少足りない程度の人を紹介したいんだと思うわ
時給2000円の価値がある商品が時給1500円の低スキルな仕事を希望したからと派遣したら一時間あたり500円の損
まぁそれで他社行かれちゃ元も子もないけど
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 08:21:38.34ID:uyks8kP10
>>59
>それって自分が優秀だからとか思ってない？

別に思ってませんけど？w

>>60

他社ってのはパーソルやアデコとも競合してたけど、大手ではない中堅派遣会社。
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 10:22:36.60ID:dpJsGanB0
前にブッチした派遣先のIDカード、まだ持ったままだ
入る時はしつこくセキュリティ研修をやってたのに、
実はどうとでもなるんだな
所詮はカード使用不可にすれば派遣先も解決だろ
0067名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 12:30:04.64ID:DiY0TQGq0
事務未経験のAさんと元SEなBさんがExcel Wordが使えることが条件な時給1300円の事務案件にエントリーしたらリクが紹介するのはAさん
それはBさんがAさんより事務やExcel Wordのスキルが低いからではなく、案件に対してオーバースペックだから
なぜオーバースペックの紹介をしないのかって、Bさんなら時給2000円のSE案件でも就業できるけどAさんには出来ない
事務案件をBさんに紹介してしまったら
Aさんには紹介できる案件がなくなり、SE案件には紹介できる人がいなくなるから
案件も派遣スタッフもいっぱい持ってる大手ほどそういう判断で社内選考してるのでは？
0068名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 13:23:37.72ID:4hBoHmaG0
ここの営業が派遣先の仕事内容を把握しないまま職場に捻じ込みやがるもんだから
実際働いてみたら案の定ミスマッチが発生して、結局初回契約のみで終了だよ。
おまけに出勤は前倒しで終了＆月末迄の日数の給料は減俸だしロクなことないよ！
あと他にも契約を結んだ後に出勤時間を１０分短縮するから承認しろとか
決裁者が関西の本社に居るから初日だけ出張費立て替えて研修受けて来いとか
変な指示ばっかりだったなあの子はｗ俺の上司だった人も首を傾げていた。
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 16:56:59.07ID:nZTZOBr80
リクと相性が悪いのか同じ案件エントリーしてリクは落とされ、T社は話進めてくれてそのまま就業っていうのが3回程続いてる
リクルートの保健入りたいからリクから派遣されたいんだけどな
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 19:41:44.12ID:6DbqbCGr0
>>67
ＢさんはもうSEはやりたくない、一般事務がやりたいと思っているかもしれない。
その場合いくらＳＥ案件を紹介してもＢさんは請けない
今後どういう仕事をしたいかとかヒヤリングしているしＡさんを紹介するとは限らない
要はその他要因を含めて総合的な判断で決まる
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 19:56:12.32ID:hpeqFEMv0
>>67
IT系の登録者と事務系とはコーディネーター部署も違う
エントリーしてきても競合して選考することは稀なはず
基本的に派遣は要即戦力だから未経験は超不利だよ

リクの関連会社に派遣されてるときに色々聞いたので、制度が変わってなきゃそんな感じ
0079名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/22(土) 23:08:20.61ID:n5Y9J2FW0
>>73
同じくリクと相性合わないから、登録自体辞めたよ
0080名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 00:50:14.21ID:Az/bSIcr0
>>55
時給が陸より700円上ってありうるかな？
同じ業務の別案件ですらなくね？
たとえば事務職1500円が2200でしょ？
あり得なくね？
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 01:59:20.45ID:KG/0bwdV0
>>79
リクはガリバーだから、一番平均的だと思うよ。
一般的に派遣で働こうって思ったら、大概の人がまずリクに登録してから他に追加登録する。
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 05:55:50.27ID:32xaZlVL0
>>80
今回の内容とは別にこれもお願い出来るか
つまり時給アップするからこれもやってほしいってことで
55が出来るって言ったんだろ
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 06:46:11.73ID:0/OPuAII0
>>83
フォロー有り難う

>>80
Office365運用で2200円で掲載されていて、仮想化のプロジェクトにも参加して欲しいと言われて、仮想化は素人だからと断ったら一から
教えると教育環境の説明もあって、考えますと保留したら時給アップの提案があったのでした。

まぁ現在リクで2800円だから、アップされた事で同じくらいになったw 今回は通勤距離を優先したので時給は優先度高くなかったけど。
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 10:36:16.40ID:Ehzcz9SY0
>>80
派遣会社間で時給がそれくらい違うこともある
時給の話しちゃうと同一業務の同僚でも違ったことがあって揉めた
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 11:18:59.23ID:LUNLUTNL0
>>78　
派遣で働くのに職場見学抜きなんて有り得ないんだけど？
質疑応答だってちゃんやったさ！「危険な作業はありません」と
派遣元から回答を受けたので実際働いてみたらＮＧの項目が
沢山あって契約の更新が難しいと月初めに説明を受けて雇止め決定。
残り一ヶ月は雑用で頑張って下さいとか営業から説明受けたけど
派遣元が「与える仕事なんかねぇよ！」とゴネてられて出勤自体も終了。
俺も結構色んな職場を転々としてきたけど、今回は最悪の扱いを受けた。
労働基準監督署を通じてリクルートに苦情訴えようかと検討中だよ。
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/23(日) 15:47:54.92ID:kISuWGOB0
自分はあのワンクッション必要だわ
エントリーしたけど改めて考えたら微妙だからやめとくってこと何度もあるし
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/24(月) 02:09:41.86ID:uUdmmBEe0
リクで事務未経験から入ったから時給や業務も新卒並みに真面目に働いてきた
もう5年になるけどやはり業務量とか他の人と比べると多いし時給も変わらずって不満が出てくる
人や環境はすごくいいからこんなに長くいるつもりなかったけどいてしまった
お金は稼げないけど環境がいいってところ
もっと高望みできるものか分からなくて動けない
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/24(月) 02:39:05.98ID:ctoienoj0
環境大事よ。お金良くても心病むところ沢山あるし
意地悪な人がいるところでは続かない。　
私は環境を選ぶな。　5年ならどちらにしても動く時でしょ？
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/24(月) 07:02:33.30ID:zpvfYnzw0
5年もいるって無期雇用？
どっちにしろ営業に言ってあげてもらう交渉すれば？
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/09/24(月) 11:19:57.71ID:EOTa0Rsy0
そこら辺のプログラマよりもらってるやんけ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況