リクルートスタッフィングってどうよ★11ぐらい
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>>100
>>前の仕事も同じでスキル上げたの?
前のって現在のリクで2800円の仕事って事?それだったら同じくOffice365関連の技術面と色々運用管理面でスキルアップした気はするけど。 本当に、長年メルタルクリニック通いしてるキチガイいるんじゃねーか? ここってオーバースペックのとこにエントリーしたら落とされて
ちょっと難しいかなってとこにダメ元でエントリーすると通る 毎度何回も同じ話ループしてんのは、頭のおかしい人が故意にやってんのかな 3年ルールができたからずっと派遣で食っていけるのなんて極一部だから早く正社員で探しなよ >>107
正社員で探してるけど、面接で撃沈だわ。
派遣の経験が全然評価されない。
だったら面接呼ぶなよと。
派遣は不安しかないね。生活安定しない。 就職したいならまず新卒で頑張らないと無理じゃね?
1度も就職せずに派遣やってる若い人って将来心配になるわ
面接で何で就職しないで派遣やってたんですかって聞かれても説得力ある答えなんてないから不利なだけだし
まぁ女なら収入ある男と結婚すれば派遣だけでも問題ないけどさ 嫁子供いるのに派遣の男とかいるけどね
家族かわいそう 50稼いでから言えよって感じ
てか50稼いでたとしても子供に仕事のこと何て言うつもりなんだろ
正社員で50だったら言えるだろうけど ここから来てるスタッフが月50ぐらい稼いでたよ
奥さんいて息子も社会人だってさ
次もアッサリ決まったし優秀な人だった 普段とは違う案件名が掲載されているメールが届いたので何や?と思い
内容をよく見たら、お断りのメールだったので萎えた(^^; すいません>>115です
派遣なのであまり字が読めなくて50稼いでないのに書き込んでしまいました
子供には正社員だと話しています…
子が真似をして派遣になったら困るので…
来世で頑張ります 数日単位で同じ求人ばかり出ててエントリーする気なくなるわ
エントリーしたところで空求人で即お断りメールくるか、難あり求人で変な派遣先行かされるだけっていうね
未経験可の新着求人で掲載後すぐにエントリーして1時間しないうちにお断りメールくるのはさすがにバカにしすぎ
他の会社でも同じ案件の募集があるのだけが実求人だと思ってる 今日休んで来月からの案件探しまくろうと思う。
生活できないよ。 顔合わせ当日、久々に朝起きるとだるいから、
急な発熱と嘘ついてバックレたの二回
リスケしますよ、次いつ頃大丈夫ですかとか、すごい心配されたけど、
行く気失せたから未定にしたものの、連絡来ない
連絡ちょうだいよ 長く家でダラダラ生活してた後はつらいね
出勤初日に寝坊して30分遅刻したよ
親には時間通り起こされてたけど、布団から出られない感じ
待ってた営業から、めちゃ不安そうな目で見られたけど、派遣先の人は笑顔だったからセーフ
結局、朝起きて出勤するのめちゃ苦痛になって半月でフェードアウトしました ゴミばっかりw
他人に迷惑かけるならニートやってろ 誤:他人に迷惑かけるならニート
↓
正:他人に迷惑かけるなら派遣 >>123
ニート生活長引くとね、気持ちはわかる。
とりあえず単発で慣らしたほうがいいよ >>121
みんな我慢してるんだよ。お前もたまには我慢して面接行けよ。
自分に甘すぎだし、お前みたいなのは他人には厳しいタイプ。 どうせ採用されないなら家で寝てた方がマシじゃない?
派遣先の面談する奴がすげー嫌な奴だったらトラウマだし
態度には出さなくても心の中では惨めな生き物だって嗤ってると思ってるよ あー長く派遣やってると卑屈になってやばい
5年くらい同じ派遣先でやってる派遣って3年ルールどうなってんの?
部署を変われば大丈夫って聞いたことあるけど部署変わった様子もないし
気になるけど他社の人なので聞けない >>132
5年以上同一派遣先で働いている人は
@派遣元と無期契約を結ぶ
A派遣先で直雇用にしてもらう
このどちらかなら同じポジションに3年以上在籍可能。 直雇用なのに派遣されてることになるの?
派遣先は労働者とも直接契約して派遣元とも契約するの? 直接雇用してもらったら派遣会社もう関係なくない?
派遣先のパート・契約社員・正社員あたりのどれかになるのであって
それにしても最近来る求人のメール誤字脱字多いな
しかも再掲載の時も間違ったまんまだし
チェックや訂正すらまともにしてないのか?新規の案件なんてすげぇ少なそうなのに 特定派遣
常用型と呼ばれ、派遣会社に常用的に雇用され、派遣会社の社員として派遣先企業へその都度派遣され業務に就きます。 いや、普通に考えれば誰でもそう思うんだが…
>>134さんは、説明を書き間違えたのかな なんでわざわざ派遣会社と無期雇用?
普通に中途採用に応募すりゃいいのに このスレでそれ言い出すと、なぜか急に噛み付いてくる変なのいるから、やめとけ 夜勤ありのシフト勤務って派遣も同じ回数分公休取れるんだよな?
明けを休み扱いで派遣だけ休み少なかったら死ねる 派遣なのに夜勤みたいなきついことやってる奴ってなんなんだろう 営業へ派遣先からクレーム来て
注意されたことある人いる?
なんで私に直接言わないのかな
クレームしたらしい上司、座席すぐ隣なのに あんたがいつもおちょくった態度だから言いにくかったんじゃ? >>148
派遣はそういうシステム
でも割とどうでもいいことまで営業に伝える人いてややこしくなるから止めて欲しい気持ちは分かる
前に参加自由な終業時間前のラジオ体操出てないとかわざわざ言われて、その情報を知らなかった営業はあせってた
顔合わせの時も全く説明なかったし、派遣初日も何の説明もなく上司は体操始まるとともに消えて困惑したくらいなのに
周り見て自由参加と判断したものの、いきなりこの話を営業からされた時はまずいことしてんのかと思った
結果全く問題なく、こんなの営業通して言う意味あんのかって感じたわ ブラリ入りしただろうなと思いきや数日後また営業電話やメールが来るようになってびっくりしてる なんかしょっちゅう飲み会や、自主勉強会とかあって
出てないと気まずい空気すごい濃いから、他の派遣の人みんな嫌々我慢して出てる
強制でもないから私だけずっと出てないけど、他の派遣の人に嫌味言われた 任意の業後イベントでも、なんだか強迫観念あるような感じで意地でも出てる派遣いるよね
欠席しにくい空気にしてるの、お前の方だよと思うけど ここ最近、募集内容と職場見学行った際に説明される内容と条件がまったく違う案件が多すぎるわ それでも藁にもすがる思いで、やらせてくださいオーラぷんぷんさせて必死なスタッフ来るからな
仕事なくて生活詰みそうだと選り好みしてる余裕なくなるから、いい加減な所は、そこを狙い目にしてるかも >>148
派遣はなんでも営業を通すのが正しい。
だから>>147も派遣先上司へのクレームは直接ではなく
営業を通すべき。
派遣法に書いてあるはず。 10月から始まるんだが
最初の話だと9時18時
内定後電話で勤務時間間違っていて
9時17時半
メールにて条件提示で9時17時
なんだこりゃ
自分が楽するのが一番だから
最後のでええんだけれども 21日稼働 時給1900円だったとしても額面で4万くらい差が出るんだけどいいの? もう今の時代は金だけが価値観じゃねーし、いんじゃね 最初の話と勤務地が違ったこともあったから1時間違うなんて些細なことに思えるわw 額面で月換算4万くらい違ったら年収で40万以上だよ?
もっと自分を大事にしなさいよ 別にタダ働きしてんでもなくて、早く帰れているのに
四万にやたらこだわってるのいるが、
そんなに人生ぎりぎりを歩んでるのかね
時給労働は長い時間働けばそれだけ稼げるの当たり前だけど、そのワープア的な発想、いい加減やめたほうがいいよ >>156
リクルート見たいな糞会社じゃなくても派遣会社あるのに >>165
それもそうだね、言いたいことはわかるよ
つまりあなたが重視するのは就労時間の少なさなんでしょう?
重視している就労時間を二転三転して伝えてくる人たちと仕事をするって選択は自分を大事にしてないってことだと思うよ 派遣なのに今の時代の価値観は〜とか最先端気取ってイキってるのウケるなw
ワークライフバランスが大事だと思うなら年休が多くて残業もないホワイト企業会社の正社員が一番いいだろ
在宅勤務もフレックスもあるし自分の裁量である程度コントロールできるし
困窮して派遣やってるくせにカッコつけんなよ >>168
なんだこいつwわざわざ出張ご苦労様ですw
お前の方が笑われてんぞw >>153
派遣先社員が酒好きで派遣のいる部署に左遷された人
最終的に痛風で出社できなくなった
頻繁な飲み会は成人病になるよ
飲み会好きなやつは認知症にもなりやすい
広告屋が早死にするのも飲み会が多いから >>160
蓋を開けると勤務時間が短かったっていうのはよくある話
営業はすみません間違ってましたで済ませる 歓迎会送別会くらいしか参加しないけど酒嫌いだから飲まないわ
今の若いコって飲まない人多いから強要されることもないし
「そうなんですかぁ!すごいですね♪」っておっさん達の話ニコニコ聞いてウーロン茶飲んで料理だけ食べてても問題ない えらいコミュ障の若い派遣の人
よくわかんない内に、プロジェクトの飲み会参加する事になったのはいいとして
「これ勤怠に付ける時、案件IDは何番ですか?」
って社員の人へ真顔で聞いてたな マイページに仕事探し情報が入ったんだけど次の更新無しってことだろうか >>135
1も2も派遣じゃなくなるってことだよ!!
Aの直雇用って派遣先の正社員になるか契約社員になるかアルバイトだよ
派遣元とは縁が切れる >>180
何言ってるんだよ
>@派遣元と無期契約を結ぶ
派遣社員として無期契約を結ぶ。
無期でも仕事就けなくなったら契約終了らしいぞ。
>A派遣先で直雇用にしてもらう
こっちは派遣じゃない。 >>181
違うぞ
無期契約じゃないぞ
@も派遣元での直雇用が義務だぞ
派遣ではなくなるということ
Aも同じ
全く間違った解釈だから勉強し直せ 12月で契約期間満了だから
1月からの更新はせずに次の仕事を探したいんだけど
就業中だからオススメ案件反映されない
営業にその旨伝えて仕事探せるように
してもらう事は出来る? 183
言えば出来るんじゃない?
なぜか案件探せるようになってるんだけど、次の更新無しってことだろうか! 4ヶ月短期の時は就業中ずっとマッチしたお仕事とかメールとか来てたけど長期だと表示されないの? >>182
特定派遣みたいなもんだろ。派遣だよ、派遣。正社員なら切られないし
契約社員とも違うし。 来年3月まで契約残ってるけどマイページにマッチしたお仕事とかは載ってる
今の契約が週40h未満だからかなと思ってたけどそういう訳でもないってことなんかな マイページ確認してきたら
「 ※現在リクルートスタッフィングで就業中の方、
もしくはお仕事が決まっている方には、
お仕事のご紹介を控えております。
現在の契約終了が確定した後に、
マッチしたお仕事が掲載されますのでご了承ください。」
これは更新しない意思を伝えなければ
ダメどいう事なんだね多分 >>188
営業とコーディネーターさんに確認した事があるよ。更新しない意思を伝えて派遣先調整して終了が確定したら、エントリー可能になる。
終了が確定しない段階でいくらエントリー(リクエスト)してもまだ就業中としてお断りされるだけだと。 初めて派遣で働くことになった。即日スタートのはずが準備があるから仕事開始は2週間後だって。よくある話ですか? >>191
普通。無理やり急かしても1週間はかかる 派遣雇用の稟議、パコソンユーザー申請とかあるから1週間くらいはかかるよね 変なネット研修みたいなの受けないとペナルティあんの? e-ラーニングの案内メールが届いた。
件名に私の名前が入っていた。
派遣先からスキル不足とクレームがついてるのかな。 知人が、派遣で数ヶ月入ったとこから契約社員で雇用されて、陸離れてそっち行ってたけど、ストレスで勤怠悪化して初年度で契約終わりだった
収入も派遣のほう良かったとか言ってた >>191
私も、急募!即日勤務可、のとこだったけど、決まってから勤務開始まで一週間待ちだったよ。
普通、社内で受け入れ準備あるから、実際に即日はいれるのは、家族経営の小さい会社とかじゃない?? 就業中なのにマイページからお仕事エントリーできるようになってるー
終わったー! きてないうちに荒れてた
160だが俺は
金よりもストレスなしで働きたいタイプだから
4万くらいはなくていい
台風により明日から勤務
渡る世間に鬼はなしと思って行ってこよう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています