派遣会社の営業してるけど質問ある?Part.14
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派遣会社の営業してるけど質問ある?Part.13
mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1529237469/ >>94
今は事務職の求人も少ないし、可能性があるなら見学でも何でも行くべき >>98
製造だったりすると工程がいくつもあったり、直前で変わることもあり営業自身も聞かされてないことが多い 素朴な疑問
営業さんは派遣スタッフに内定したお仕事はドタキャンしないようにと言います。
それは当然のことですね。
それでは、派遣会社が内定したお仕事を企業様の事情や都合でドタキャンするのは
どうなのでしょうか。こちらは問題はないのでしょうか。 どちらのドタキャンにも違法性はないってことだよねw 某ネットショップのバイトでPC入力やったんだけど、そこに派遣が何人か来てたな
倉庫みたいなところに事務机が並んでいて、そこにPCが置かれてるんだけど
冷暖房が殆ど効かなくて、冬にダウンジャケットにホカロン使って仕事してた
派遣のやつは直ぐ辞めちゃってたな
PC入力で座ったままで楽かと思ったが、体が冷えてキーボードが速く打てなかったわ >>103
頻度が違う。派遣先がドタキャンは滅多にない
相手がやってるから自分もやってもいいとかそういうレベルの話でもない >>98 >>102
食品工場の派遣で話と実態が全く違うことがあった
派遣会社の担当者は、熱処理をしているのでスポットクーラーのある場所だけ涼しくて他は非常に暑いと言っていた
ところが配属された職場は違う部門だった
食品の発酵が進まないように、一年中23℃くらいの環境だった
そこの食品工場は、派遣会社の担当者は製造現場には立ち入り禁止で、見学は派遣者だけ製造現場に案内された
派遣会社の担当者は、食品工場で働いたことなどないド素人
派遣先の業種の実態など知らない場合がほとんど
派遣先の現場で少なくとも1週間くらいは働かないと実態は分からない >>109
それならまだいいじゃん
逆だったらキレるけど まずい部分は伏せて求人を出してるのかと思った
そうしないと誰も応募してこないからね
派遣に限らずどの求人にも時々あることだけどね 9月問題でベテランはみんな首なんだろ
更新なしだろ >>111
派遣は特にそうだね
マイナスポイントは隠しておいて、派遣させてから実はこうだったというパターンが多いよ
実は土曜日は隔週だったとか、残業が多かったとかね 頭数が揃わないからって出勤予定じゃない人の名前を勝手に名簿に入れてるだろ? >>114
「この日、俺は入っていないぞ!」と強く抗議しないからだろ。
スタッフとして登録者から強いクレームを受ければ対応せざるを得なくなる。 バイトや派遣の求人でデータ入力か電話対応ない事務の仕事を探してる
東電やガスに関する求人がたくさん出てくる 退職して登録解除した派遣会社の求人で良いのを見つけたけど気まづいよなぁ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 派遣会社のマージン公開は法律で決まってるんじゃなかったでしたっけ? 請求してきた奴にはマージン公開という事じゃなかったっけ? 仕事の内容に通常よりも努力が必要なものが含まれている場合は
それをスタッフに隠したまま派遣するのはトラブルのもとだよー
結局は対応不可でやめてしまう
人の嫌がりそうな仕事もちゃんと全部説明しましょうw
おたがいのためですw 引継ぎしてる前任のスタッフさんが感じ悪くて辛いんですが、どうしたら良いですか? >>109
就職、直でバイトしたことない?
見学があるだけ派遣は恵まれてるでしょ。
直で働いたら無いことがほとんどだよ >>113
週休2日ってのは隔週でも週休2日土日と記載できるんだけどね。
残業については残業ない職場だから辞めるってのが結構あるからマイナスともプラスだとも考えていない 事務で1700円って都内だといい方ですか?
経験ほとんどないけど顔合わせ通って働くことになりました。求めるもののレベルがどんなものなのかと思って。 埼玉県蓮田市のJR蓮田駅で栃木県小山市の人材派遣会社を解雇された住居不定の無職男性(27)が宇都宮線の特急列車にはねられ、死亡した。
岩槻署によると、男性は死亡する前に親族に「これまでありがとう」と死をほのめかすような電子メールを送っており、飛び込み自殺だったとみている。
同署の発表によると、ホームには男性のバッグ1個が置かれていた。
昨年末に解雇された後、職はなく、住居も定まっていなかったらしい。
亡くなったときの所持金は2200円だったという。 コルセンは他の事務職に比べると底辺扱いなんですか? ■茨城大女子学生・ごうか、ん 殺害事件
フィリピン人男に無期懲役を求刑
※残り二人のフィリピン人は逃亡中 >>61
派遣先が欲しいのは若くて社員のアシスタントになる人だから。若い人は人手不足で派遣選ばないってだけでは。 >>135
いいから涙を拭きなよ、池田さん。
泣いたら気持ち悪い顔が余計気持ち悪いぞ? 昔、専門26業務とかあった頃は派遣の仕事範囲がわかりやすかったけど
今は自由化の名の下なんでもやらせようとするからな
昔よりハードルが上がっているのは確かだと思う 今の時代、派遣をやりながらコツコツと貯めるしかないな。
貯めるだけもらっているかは疑問だが。 東京電力事務センターの入力業務・オープニング大募集!
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<100名大募集>センターオープニング第一弾!! 派遣歴16年とベテランだった私
なかなかアラフォーになると仕事みつからないね >>141
また派遣やるのですか?
派遣法改正で、3年経ったらまた探さなきゃいけないのですよ? 引き継ぎは正社員からってのがけっこうある。
会社が事務員は正社員採用やめて派遣でってのが顕著。
10月終了の引き継ぎ派遣案件どんどん出てきたね。
事務で1800円ざら(東京都心)
景気悪くなったら切って時給下げて新しい派遣を雇用するのかな。 派遣先に9月末で契約満了で終了すると伝えたんだけど次の人が決まらなかったら困るとか引き継ぎがどうとか言われて10月末まで1ヶ月だけ更新して引き延ばそうとしてるんだけどそこは突っぱねてもいいよね? 10年以上ニート 学歴 職歴 スキルなしで
派遣先の都合でもあるけど無期雇用がほぼ決まったわ
単純作業しかしてないし
雇用期間が無期に変わるだけで時給も待遇もかわらんやろうけど >>112
俺は無期雇用にかわったよ
例えば
○○グループの同じ工場内で 社内カンパニー的なものがいくつもあって
派遣先部署が変わると3年リセット、同じ部署で同じ業務なら無期雇用に転換
だけど無期雇用になると同じ工場内で以前にように色々仕事貰うってことができなって
空白期間が出来ると仕事貰えない休業扱い
下手に無期雇用より派遣先変えてもらう方が良いかもしれんで
今いる派遣やと無期雇用の転換率100%やった >>147
派遣切りされた人がいるとこに派遣されるのがイヤや 契約更新ないっぽい。
お局に目をつけられたからなぁ。
お局の鶴の一声で契約ないのかな。
座席の関係で他の派遣より月60件位、対応案件多かったんだけど、結果忙しくしても、
意味なかった。
派遣一人だけ更新の声がかかっていて、その人が断れば回ってくる感じかな。 お顔合わせという名の面接に行ってきた
仕事内容が派遣会社から説明を受けていたものより
とても難しそうで、経験も求められている感じだった
無理だー
今日の面接交通費をかえせー 時給が爆上げしてるのはどうして?
派遣元が上げて派遣を囲い込んでるの?
3年後にまた上がるの? >>124
バイトは短期間なので事前見学などなくて当たり前だと思う
新卒で入社して20年以上働いた会社は、派遣の見学の何倍もの時間をかけて見学した
それでも実態が分かるには程遠かった
正社員として働く会社の実態は、少なくとも半年間は働かないと分からない >>155
>>157
紹介案件で一番高くて1200円なんだが
これは高くないよな? どんなにいい仕事に当たっても、3年後にはクビになるんだよ
それでも派遣やるの? 3年で契約切れて失業保険で生活
また3年で契約切れて失業保険生活
またまた3年で契約切れて失業保険生活
またまたはなく今度は無期限に紹介予定派遣
という手もある。
紹介予定派遣は表向きはなくても、
実際は年齢制限あるのかね? >>162
なら今すぐ紹介予定派遣目指すべきでは?
派遣は職歴にすらみなしてもらえない可能性もあるし、高齢になったら紹介予定どころか一般派遣すら受からなくなってくるよ ノンスキルで単純な作業でほぼ同一業務で
派遣先が違うと年間200万円くらい差がある場合があるな
短期3か月の仕事で満期やと20万もらえるから
それだけ考えても月7万以上多くもらってる会社もあるし
一律固定の派遣はもう潰れるやろな
潰れそうやのに時給引き上げず使い捨てる気まんまんの大手各社 >>141
ベテランさんは事務派遣狙いかな。
私も事務派遣狙いでキャリアそんなにない同世代だと思いますが、くる案件紹介案件全ていろいろ条件合わずに顔合わせしたあと辞退してます。
アラフォーなら派遣しながら四十路になる可能性ありますよね?不安ですよね。そのときは今までみたいにはいかないかもしれない。(職種を変えなければ)紹介すらあるかどうかわからない。
それより今から今こそ正社員をと思い立って探しても、アラフォーで中途採用する企業はブラック企業だらけだったりするのが現実。
それなら細々と大手で働くこともできる派遣で生きていくしかないのかなって堂々めぐりになる。
こんな感じでしょうか‥? 派遣社員が派遣先で直接雇用されるようになると、会社間でなんかペナルティが設定されてるの? >>166
どれだけ実績あっても派遣や低学歴とは仕事したくないから採用しないって企業が大半と
派遣会社の上層部がやる気なくて無限に繰り返されるだけの現状を維持する事しか考えないからやろ >>160
都内では1800とか2000に迫っているよ。
何年か前は1500程度だった仕事なのに。
そして応募殺到なのか受からん(´・ω・)みんな受かってるのかな、ババア後回しか。。仕方ないね。 >>166
紹介予定派遣以外で引き抜き禁止を言っている派遣会社もある。 >>169
そういうのは正社員の嫁さん候補要員だから、応募しないようにしてる(笑) 20前半の女の子枠は本当に容姿だけで入れてくるから
とんでもない糞ビッチと性格悪い奴が多いろ
逆に旦那いがいの男を知らない既婚の30代前半が狙い目やとおもう
ちょっと落ち着いた性格で仕事で打ち解けて仲良くなったら
終末同僚と飯会行ったりカラオケで親睦会風合コンで打ち解けて
とりあえず求めたら月1発くらいやらせてくれそうな感じで
肉体も腐りきる前で旦那とはやり飽きたけどやりたい盛りのママさんを
実力行使で奪い取る方が絶対ええで >>171
20代で派遣やる女で受付嬢派遣は特に明らかに旦那探しでやってる。 派遣会社のコーディネーターの気分次第で自分の生活を左右されるのが情けない。 健康診断の結果次第で契約切られたりする場合ってある?
例えば重病の疑いあるとか
このままいくと数年先にデッドラインに近づくから
早めに新しい人に切り替えるとかある? >>176
俺は派遣始めてから、健康診断なんて面倒だから一度も受けてない。
>健康診断の結果次第で契約切られたりする場合ってある?
派遣・正社員にかかわらず、そういう人は体よく排除されるのが会社という機関だよ。 工場の無期雇用て結局正社員並みの責任で簡単な現場作業やるけど
待遇は時給の登録型の安い時給とおなじなんやろ?
これメリットなくね? 【海外】ドイツで移民をめぐって、反対派と
賛成派が衝突 (一万人規模) 派遣が三人いて、更新時に一人ずつ声をかけるというのはありますか?
多分優先順位があり、一人が断られたら次‥という感じです。 >>180
無期雇用も時給だし、やる仕事に関しては社員バイト派遣関係なく皆同じじゃないの。
無期のメリットは現場で切られても次の現場までの間も雇用されてるし給与が出ることにはなっているからスタッフにはメリットしかない 働いて一週間だけど研修が厳しすぎて辞めたい
辞めたらもう仕事紹介してくれないのかね
派遣先が研修一発目でうちの研修は厳しいから研修期間に8割辞めるとかいってる所なんだけど 研修が厳しくても
2週間もすれば慣れてきて色々わかってくると思うよ
それから決めてもいいんじゃないかな >>186
8割辞めるなら、辞めても良いんじゃないか?
今は人手不足だから、派遣会社に干されることも少ないよ。 50代とかの人は何の派遣をしてるの?
工場の単純作業とかでも50代はなさそうだけどアルバイトとかを探してるのかな 工場の単純作業普通に50代おるわ
平均年齢45以上 俺は50代だけど、金融機関でローン審査の下調べを担当してる。
時給1,200円で安いけど、簿記とFP資格に救われた。 父親が50代の時は月給60万〜で退職金も数千万だったのに、50代で大学生のアルバイト並の仕事してる人って老後とかどう暮らしてるの
子供いないの? >>190
倉庫や工場なら50過ぎの派遣もゾロゾロいるだろ。
食品工場のラインとか、倉庫ならダンボール潰しとか、台車運びとか、
色々仕事はあるからな。 >>173
オレの所にパート事務の人がいるんだけどかわいくて胸大きくて
上司がその人だけに甘くてかわいがってるんだよ
そういうことか 新しい営業ウザすぎる..
なんでこっちが待ち合わせの設定しなきゃいけないの?
ガイジなの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています