日総工産4
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>>100
中小企業は交代制少なくね?
その代わり、休出残業が多いけど >>86
ここめっちゃひかれるよ
社保関係すごく引かれる
36万とか稼いでも色々引かれて手取り17万ほどになったりする 社会保険料って、想定される月給に基づいて決定されるから、そんな事はあり得ないんだけどね
何なら、自分がどこに当てはまるか調べてみろよ
http://www.team-cells.jp/hyoujyun/hyoujyunhousyu.php
ちなみに、日総工産は組合健保だから、これより保険料が数百円安くなる
あと、勤務日数が少なかったりして、一時的に給料が少なくなっても、それは保険料に反映されない >>104
そうそう
収入に応じて決まってるはずなのにひかれまくり
DENSOにいたときでもこんなに引かれなかったのにおかしいと思う 保険関係すごく引かれるとか法的仕組みを分かってんのかね?
内訳を言ってくれないとちょっと信じれん
まさかとは思うが、寮が無料の案件だけど給料には寮代が支給されていて同額が引かれるという
典型的な派遣会社の内訳とかが入ってるんじゃないよな? >>102
そうじゃなくて明細の支給額の半分くらいしか銀行に振り込まれてなかったってコトらしいぞ >>104
あ、それみて原因わかった
寮費が収入にのってるからいくつか等級が上の額ひかれてるのか >>105
それなら、自分で表と照らし合わせて、本当はこの額ですって証明して、担当にクレームつけろよボケ >>108
寮費無料の案件で、寮費支給されて、同額が控除されてんだろ
なら文句言うな 給与明細すらまともに理解できないとか弱オツムにも程があるわ 【大和総研が官民格差″を捏造】 山本太郎「日本は公務員が少なく不足? じゃナマポを雇用しろよ」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534384291/l50
この問題、マ.イトレーヤも関心もってます もしくは前月給与額が少なくて社会保険控除できなかったから
今月2ヶ月分控除されてるとかじゃないの?
日総は即日加入だから月の下旬に入社すると
そんな形で処理されるぞ >>113
そのパターンだろうな
とにかく、自分で調べもしないで、天引きがおかしいとかほざいてる馬鹿多すぎ
そのスマホ、何のためにあるんだよと 社保の仕組みも知らない馬鹿垂ればかりw
そんな奴はワールドインテックとかフジワークで低時給で働いて来いよ!
皆、今回の給与控除件は同情できんな。 ID:cWSOJXaP0の発言
>36万とか稼いでも色々引かれて手取り17万ほどになったりする
>あ、それみて原因わかった
>寮費が収入にのってるからいくつか等級が上の額ひかれてるのか
なんだが、寮費が仮に6万という物件だったとしても
19万も引かれてるのは有り得んだろ
寮費が4万3千円(現在は無料中)の俺でも
総控除額は約10〜12万(祝い金支給月の有無でこの範囲)だぞ
どれだけ高額物件を寮にして住んでる話になるんだよ
それとも水は常に出しっぱなしにエアコンは付けっぱなし、
ガスも毎日長時間使用してるとでも言うのか? >>116
多分、最初の月に天引きされてなくて、翌月に2ヶ月分天引きされたんだろ >>118
俺がいるところは希望すればどちらも可能だが、夜勤専門は少数だな
夜勤専門は二交代と比べて給料が2〜3万程しか高くないから
そこによほどのメリットを持つ奴でないと夜勤専門は集まらんよ
昼夜どちらかに偏って人手不足になるぐらいなら二交代可能な奴を確保するほうが
どちらも一番安定するのは常識 いよいよ連休最終日だが名古屋事業所管内では在寮確認と称して寮点検が連休最後に行われてます。
ようはバックレ確認だなw
おまえらの現場でもこんな事やってる? >>121
毎回毎回マジうぜえ。いなくなる奴などどうにもならんのだから意味ないってのに。
ひょっとして居なかったら合鍵使って部屋見てるのかな?
あと、出勤簿の手渡しもクソうぜえ! 合鍵使って見るよ
しかも告知アリだけじゃなくて、仕事行ってる時を狙って告知しないで部屋に入ったりもするよ >>124
マジかよ?
今度防犯カメラ仕込んで証拠つかんで通報するわ。 寮の契約者は日総工産なので、法的には問題ないです。どうしても納得出来ないなら入寮時に担当者と念書を交わすしかないと思います。 >>127
いくら契約者が日総工産でも、貸している相手の
プライバシーを侵害してもいいと言う事には絶対ならんのだよ。
法的にはアウトだ。 >>127
契約書に告知なしの立ち入りをする旨の文言がなかったり、あっても承諾を得ていなければ
緊急事態をのぞき入居者の留守中に無断の立ち入りを行うと、物件の契約者が派遣会社でも
住居侵入罪にあたる可能性が高いというのは法的に常識なんだが、法律は全く無知の方ですか? >>127
そんな理屈で言うなら、
建物の所有者は権利者の大家だから
契約者の住居は勝手に覗き見しても法的には問題ないって言ってるのと同じだぞ。 >>127
住居侵入罪で逮捕されたり、
プライバシーの侵害でとっとと訴えられて賠償金払わされればいい 法律の話でいうと、我々は正式な賃貸契約をしてないので、不法侵入で警察に訴えても取り合ってもらえないと思います。人権や権利は当然理解していますが、派遣会社の寮はグレーで権利が通らない部分もあると承知しています。 頭悪すぎ
部屋を貸してもらえると言う契約で、
派遣契約しているだろ。
人権や権利も全く理解してないよあんた >>133
バカの一つ覚えは見苦しいぞ!
全部自分が原因なのに何かあるごとに、
訴えてやるうーおしっこじゃーっの必殺技w
卑怯な性格してんな、おい。
だから会社の人たちに陰口言うしか脳が無いんだね!
さっさとクビにして欲しい。仕事やりづらい。 性格が陰険でバカなガキに権力なんてもたせたら、
権力をまるでパスポートみたいに振りかざして職場の雰囲気がメチャクチャになると思う。
本当に早くクビにして欲しい。 ついでにダッフィーが可哀想だからダッフィー持つなよ。
あんたの性格と外見に似合ってないから。 無知無恥が知ったように語り、それを本当に知識のある奴が呆れ返るのは
派遣で働くという社会の最下層にいればリアルでもよく見る光景
同じ最下層でもそこに辿り着くまでどんな人生を歩んできたかという差がこんな些細な話題ですら垣間見れる
年齢=恋愛経験なし=童貞が女やセックスや恋愛をネット知識で覚り尽くしたように悦に入り語る輩を
経験と知識を養ってる連中が嘲笑しながら温かく見守る構図と同じ 人権や権利という言葉を知っていても、知識や権利を主張するための義務を知らない。
社会経験が派遣なので一般常識もなく、法律とネット情報が混同して違いを理解しようともしない。大体、現場の嫌なやつはそんな輩 全く勝てないとなるや
論点すり替えだしたな、、敗北宣言ですねw
ではさようなら。
アホの相手してられねー >>140
>>127で法的に問題ないと言いながら>>134のレスをしてる時点で君の発言は誰もが笑ってるとまずは自覚するべき
その意味すら理解できないなら頼むから消えてくれ
生粋の阿呆はこんな俗物掲示板でもいらない >>142
こんな池沼レベルのやつがもしここの社員だったとしたら
大爆笑もんだよなw
明日にでもすぐ派遣契約辞めてやるわこんな会社 無断で寮を覗き見してるとか本当だったら
この会社の規模だとニュースになるだろうな。
派遣契約に誰も来なくなるぞ 大田原市のカメラレンズの仕事が気になるな。経験者いる? 法律違反だから無断で立ち入ることは絶対にないとかどんだけピュアなのw 連絡が取れない奴の部屋に立ち入って確認するだけだろ。 三三三三三三三 ( | 担当!
三三三三三 )) |
三三三三)ミ,((^^彡ミ彡 / きさまッ!
三三三三 ((三三 6)彡//\
三三三∩三ミl三三 /ミ彡 /) | 見ているなッ!
三三三|彡ミ三l三 / \ / /、 |
三三三ヽ_)二 | ̄ ノ / ミl :l、\
三 /二 /ミ ‐v-― ´/ )ミ/ / /ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
三/  ̄ /ミ lミ (_/ 三`´`´`´ >>145
ニュースになるわけないだろ?
物件契約者は日総なのだから。
馬鹿ばっかりw http://www.nisso.co.jp/staff/login.php?&url=
ここに就業規則あるけど、「管理者は状況に応じ、従業員の部屋に立ち入る事がある」って明記されてるな せっかく教えてるのに、知識もないのに叩きにくる。
人の事は言えないけど、常に書き込む人は人間関係が下手なんだと思い知らされた。
また叩かれそう >>151
阿呆はお前だ
いい加減にしとけしつけんだよゴミ >>153
お前が知恵遅れだから叩かれてるだけだろw 法律の話では太刀打ちできなかったくそボケが
悔し涙いっぱいで昼間から連書きとか
死ぬほど恥ずかしいのお(笑) 昼間からじゃねえわ、夜中から書き込んでやがるわ
悔し涙たっぷりだなwwww 「就業にあたっては、就業規則を遵守すること」と、契約書に記されてるから、署名捺印した時点で会社に従うしか無いね
疑問がある奴は、契約書に目を通した時に、「就業規則を見せてください」って流れになるし それとプライバシーの侵害は全く別の話。
いつまでもアウアウうるせーよ てか、寮は会社名義だし
まあ、仕事中に入られたらわからんだろなw >>160
そんなものお前以外みんなわかってるよ
検索してきたばっかりのこと書かなくていいからw 勝手に入って、部屋に置いてあった金が無くなったって言われたらどうするんだろ >>164
合鍵で入った場合、
入った社員が限りなく疑われて
警察に事情聴取されるだろな。
契約者がどうとかそういう問題じゃない。
実際の占有者が誰なのか荷物の状態からはっきりとするんだから、正当な理由、
例えば何日も音信不通とか無断で派遣先の会社を何日も休んでいるとかがあって、
裁判所が過去の判例で認めている行動ならともかく、
個人の主観的な理由で勝手に入ったら間違いなくそいつが罪に問われるからな。
実際の契約者が会社なんだからとか言った理由で
好き勝手に入っていいのなら、
世の中にある会社名義の借り上げ社宅や社員寮、
そんなのが好き放題契約者や所有者が入れることになるだろ。
そんな無法な話があるかってのは、学のない阿呆以外みんな知ってることなんだから。 しつこい中卒レベルの阿呆がどうせ食い下がってくるだろうけどもう相手しないから。
以上。 >>166
ホントこれ
文句があるなら、自分で不動産屋に行って、賃貸見つけて契約すりゃいいんだよ >>170
バックレると面倒だから、ちゃんと辞めるって言って来いよ >>170
ちなみにどこ?言いにくいならヒントだけでも、 >>171
バックレるけど
アパート寮だから早朝バックレる >>173
着の身着のままなら楽勝だろうけど荷物あったらきつくね? おはよー
バックレ前提で入ってんのにたくさんの荷物あるわけねえだろ
始発でさいならー バックレ前提なら入る意味無くね?まぁ気をつけて帰れよ >>181
スライドの事言ってるなら場所によって違う、新規と同額だったり少なかったり無かったり色々 半導体で派遣から技能正社員になろうか迷ってるんだが賞与と昇給ってどのくらいある? >>184
昇給は3回で終わり。それ以降の昇給無し。昇給額は知らん。
賞与は6,7万程度。上の素足をぺろぺろする勢いでいけばもう少し増えるかもしれん。 俺も甲子園に出たことあるけど、まさか数年後にこんな会社で派遣やってるなんて、思いもよらなかった
所詮は甲子園一回戦負けの、人生負け組なんだろうな バカばかり。人の悪口。働いている会社の悪口。挙句の果てには管理者が労働者に馬鹿呼ばわり、何度も何度も罵倒したてた。 >>184
給料は残業等無ければ月20未満
スキルアップのための研修も名ばかり
ボーナスは二回分合わせて最低0.8ヶ月分
もっと好条件の所もあるのかもしれないがね https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180821-00399130-fnn-soci
携帯電話を「肌身に」、常に持つ!!
緊急事態発生!! 携帯電話の電源「ON」の確認
即座に「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。 「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
但し、悪戯!!、緊急性がない!!は厳重処分される。貴方の命がないかもね?? >>147
寮から会社が結構遠い4キロぐらいある
台風とかゲリラ豪雨に遭遇すると詰む
タクシー通勤片道1回で1時間タダ働き状態
見習い期間3ヶ月が日勤だしダルいし深夜割り増し付かないから手取りは19万ぐらいしかもらえん
募集要項の月収は交代勤務と週4日の休日出勤の金額だ >>185
賞与ってそんな少ないのか
普通のボーナスくらいあるのかと思ってた >>147
仕事内容は配属先によって違う
単純に分類するとレンズ磨きと組み立て
レンズ磨きはスマホとか液晶の保護シールを塵とか気泡とか指紋1つなく完璧に貼るようなスキルが必要な世界 賞与て言っても本来派遣先が払ってる金額を中抜きプールしたもんだしな
底辺はそれでも喜んで働くだろうが >>147
・寮と会社が遠い
・寮の生活音と外の騒音がうるさい
・洗濯機が自室になく備え付けの1台を6人で共有
・寮の壁が意味あるのか?ってくらい内と外の音がモロに聞こえるwww 便所に無くてもいい窓と逆に風呂場に窓無くてカビ生えるだろwって変な構造 >>189
何だそれwwww
絶対にいらねえわ
祝金もらいながらあちこち回ってるほうがマシ ここからトヨタの工場入ろうか考えてるけど給料って30以上ってなってるけど本当にありますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています