日総工産4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
給料10日振込みだと思って使いすぎてしまったぜorz フレックスチャージよりアコムで借りた方が実質手数料安い件
こんなセコイ事してないで日総VISAカードでも支給すりゃいいのに >>5
どこの会社も前払いだと手数料とるシステム使ってんだよな。もっとひどい所はどことは言わんが時給まで下げる 北海道のチーズ工場行った方っておられませんか?
内情知りたいです 休日に外を出歩くと金使う
部屋に引きこもってるとエアコン代で金使う
夏は金がたまらんどうすりゃいいのさ(´・ω・`) たった1日2日のエアコン代がそんなに高額だと思ってるんですか >>10
じゃなくて仕事内容とか状況が知りたいんだけど 外で風俗行くと金使う
部屋にデリヘル呼ぶと金使う
金がたまらんどうすりゃいいのさ(´・ω・`) >>18
お前みたいなの他スレでも時折見かけるけど意味伝わってれば良くね?わざわざ日本語云々言いたいなら国語スレにでも行けよゴミカス。 今年暑過ぎないかい
外気温27℃で工場内35℃
ちなみに夜勤終わりでこれよ
地方出身者にはきついで 10日に支給すれば盆休みエンジョイできるのに嫌な会社だな >>22
空調効いてる場所なんざいくらでもある 会社変えろ >>24
結局翌月の給料まで持たなくて、四苦八苦する姿が目に浮かぶ 使い込んだチンコと比較されて童貞チンコをバカにされたい。
カリにだぶついた皮を引っ張りあげられて、
皮オナニーに励む姿を見られたい。 大型連休仕事の香具師居る?
俺、織機だけど9連休やわ。 >>15
ランク下げてセクキャバで我慢すりゃデリヘルの半額以下 台風なのに出勤させるんじゃねーよ!
バスも通ってない糞田舎だからタクシー代2000円掛かるわ糞が >>32
仙台の住み込みやった時俺もそんなのしょっちゅうだったわ。
津波警報で町中サイレン鳴ってるわJR止まってるのにすぐ出勤しろって仕方ないからチャリで
大幅に遅刻したったけど 天気悪い時ぐらいおまえらの金稼ぎ道具なんだから送迎しろよな屑派遣会社 日総工産ってホント送迎しないよね?
昔は専用マイクロバスとかあったけどw >>36
地方は送迎しかないぞ、こっちは車で行きたいのに 俺、毎日タクシー通勤。
運転手って何で話しかけてくるだろう。
寝てたいのにさ。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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求人内容ではブラック企業判断は困難か?
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え?そうなんだ。
福岡のうきはの現場なんか送迎無いので車持ってないと駄目とか言われたな。
あと大分の大協西川とかもね。 >>24
さすがに文句があるなら国に言うべきだわ
法律で銀行は盆休みないからしゃーない 給与明細って郵送なのか?
今日の帰り管理人居なかったし貰わなかったぞ >>44
遅れてるだけやろ。明細受け取るのが給料日後とかざらだぞ 最近ここ工場見学名義の顔合わせっていう違法してくるね >>54
その先は地獄だぞ
いやマジでニッソウの担当スタッフは無能が多い。仕事の悩みとか相談してもろくな対応してくれないぞ >>55
ホントこれ
上場してから、管理者による細かいサポートが無くなった
地場でやってるような、規模の小さい派遣会社の方が良い 派遣でも入社特典とかで大量募集してるようば案件はほとんど担当と関わることがないよね さらっと明細に賞与五マンて書いてあるやんww
地場の派遣会社ではありえんでしかしwww >>58
雇用条件の賞与欄と明細の賞与欄を証拠としてあげてくれないかな?
おおかた雇用条件に賞与ありって記載されてるの見逃してるだけだろ、俺はなかったぞ 確かに賞与ありの派遣先は、契約書にあらかじめ明示されてるね 村田行ってみたいんだけど、入社時の健康診断はあるの?
血圧高いから自動車系の期間工厳しいので >>66
日総の登録時に健康診断はあるけど、村田それ自体ではないね。
ケイテムなら登録時の健康診断すらないよ。 最近は、コンプライアンス云々でうるさいから、ちゃんと雇入れ時の健診やる会社が増えたな >>67
ありがとうございます。雇入れの健康診断ならなんとかなるかな…
だめだったらケイテムで探してみます。 40代以上の人はこのまま派遣ですか?
ちなみに独身ですか?
偏見とかじゃなくて自分も40代で派遣(契約社員など)に行こうか考えてます 皆勤手当ってなんで無くなったんだろうな
仕事を休ませないための有効な方法だと思うんだが 自分の所の派遣会社は2ヶ月に1回勤務手当5万付く。 >>73
勤務日は有休以外は必ず全出勤するのが大原則。労働契約で課せられてる義務。
なので出勤成績に対して手当をつけるのはいかがなもんかって理由でつけない所が増えたみたいやね
かといってその分還元されたわけじゃないし、単に賃金減らすための理由にされただけやろな ここは祝金50万+寮費無料とかバブル期みたいな募集出してるとこもあるからなww 賞与ありなのをもっと求人情報でアピールしたらいいのにね >>70
転職サイト、ハロワ経由で正社員就活したら40過ぎなんてスペックあった人でも50社落ちとかザラだからね。 >>70
いいんじゃね?
派遣でも最近ネットでもあえて正規でなく非正規を選ぶ働き方が増えてるって記事あったわ。
オレも40半ばで派遣に戻った口だが団塊ジュニア世代が派遣にしても期間工でも多いわ。
とりまメディアが負けとか勝ち組とか正規、非正規とかいう二択でなくて自分が思うように働ければいいと思うな。 ここからデンソー行こうか悩んでるだけど
行ってる人いる? 日総工産で給料半分ぐらいひかれてたんだけど、どうゆうこと?明細書には給料全部入ってた >>85
以前デンソーで期間工やってましたけど?
最初に言っておくが、沖縄と地元以外の県外者は採用率低いからな 担当に聞けよ2ちゃんで聞いても何の解決にもならないだろ >>78
そうでもしないと人が集まらんのだよ。
ダイキンとかな。 それなのにほとんどの工場が交代勤務、労災の最大の原因は交代勤務だろ。 >>100
中小企業は交代制少なくね?
その代わり、休出残業が多いけど >>86
ここめっちゃひかれるよ
社保関係すごく引かれる
36万とか稼いでも色々引かれて手取り17万ほどになったりする 社会保険料って、想定される月給に基づいて決定されるから、そんな事はあり得ないんだけどね
何なら、自分がどこに当てはまるか調べてみろよ
http://www.team-cells.jp/hyoujyun/hyoujyunhousyu.php
ちなみに、日総工産は組合健保だから、これより保険料が数百円安くなる
あと、勤務日数が少なかったりして、一時的に給料が少なくなっても、それは保険料に反映されない >>104
そうそう
収入に応じて決まってるはずなのにひかれまくり
DENSOにいたときでもこんなに引かれなかったのにおかしいと思う 保険関係すごく引かれるとか法的仕組みを分かってんのかね?
内訳を言ってくれないとちょっと信じれん
まさかとは思うが、寮が無料の案件だけど給料には寮代が支給されていて同額が引かれるという
典型的な派遣会社の内訳とかが入ってるんじゃないよな? >>102
そうじゃなくて明細の支給額の半分くらいしか銀行に振り込まれてなかったってコトらしいぞ >>104
あ、それみて原因わかった
寮費が収入にのってるからいくつか等級が上の額ひかれてるのか >>105
それなら、自分で表と照らし合わせて、本当はこの額ですって証明して、担当にクレームつけろよボケ >>108
寮費無料の案件で、寮費支給されて、同額が控除されてんだろ
なら文句言うな 給与明細すらまともに理解できないとか弱オツムにも程があるわ 【大和総研が官民格差″を捏造】 山本太郎「日本は公務員が少なく不足? じゃナマポを雇用しろよ」
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534384291/l50
この問題、マ.イトレーヤも関心もってます もしくは前月給与額が少なくて社会保険控除できなかったから
今月2ヶ月分控除されてるとかじゃないの?
日総は即日加入だから月の下旬に入社すると
そんな形で処理されるぞ >>113
そのパターンだろうな
とにかく、自分で調べもしないで、天引きがおかしいとかほざいてる馬鹿多すぎ
そのスマホ、何のためにあるんだよと 社保の仕組みも知らない馬鹿垂ればかりw
そんな奴はワールドインテックとかフジワークで低時給で働いて来いよ!
皆、今回の給与控除件は同情できんな。 ID:cWSOJXaP0の発言
>36万とか稼いでも色々引かれて手取り17万ほどになったりする
>あ、それみて原因わかった
>寮費が収入にのってるからいくつか等級が上の額ひかれてるのか
なんだが、寮費が仮に6万という物件だったとしても
19万も引かれてるのは有り得んだろ
寮費が4万3千円(現在は無料中)の俺でも
総控除額は約10〜12万(祝い金支給月の有無でこの範囲)だぞ
どれだけ高額物件を寮にして住んでる話になるんだよ
それとも水は常に出しっぱなしにエアコンは付けっぱなし、
ガスも毎日長時間使用してるとでも言うのか? >>116
多分、最初の月に天引きされてなくて、翌月に2ヶ月分天引きされたんだろ >>118
俺がいるところは希望すればどちらも可能だが、夜勤専門は少数だな
夜勤専門は二交代と比べて給料が2〜3万程しか高くないから
そこによほどのメリットを持つ奴でないと夜勤専門は集まらんよ
昼夜どちらかに偏って人手不足になるぐらいなら二交代可能な奴を確保するほうが
どちらも一番安定するのは常識 いよいよ連休最終日だが名古屋事業所管内では在寮確認と称して寮点検が連休最後に行われてます。
ようはバックレ確認だなw
おまえらの現場でもこんな事やってる? >>121
毎回毎回マジうぜえ。いなくなる奴などどうにもならんのだから意味ないってのに。
ひょっとして居なかったら合鍵使って部屋見てるのかな?
あと、出勤簿の手渡しもクソうぜえ! 合鍵使って見るよ
しかも告知アリだけじゃなくて、仕事行ってる時を狙って告知しないで部屋に入ったりもするよ >>124
マジかよ?
今度防犯カメラ仕込んで証拠つかんで通報するわ。 寮の契約者は日総工産なので、法的には問題ないです。どうしても納得出来ないなら入寮時に担当者と念書を交わすしかないと思います。 >>127
いくら契約者が日総工産でも、貸している相手の
プライバシーを侵害してもいいと言う事には絶対ならんのだよ。
法的にはアウトだ。 >>127
契約書に告知なしの立ち入りをする旨の文言がなかったり、あっても承諾を得ていなければ
緊急事態をのぞき入居者の留守中に無断の立ち入りを行うと、物件の契約者が派遣会社でも
住居侵入罪にあたる可能性が高いというのは法的に常識なんだが、法律は全く無知の方ですか? >>127
そんな理屈で言うなら、
建物の所有者は権利者の大家だから
契約者の住居は勝手に覗き見しても法的には問題ないって言ってるのと同じだぞ。 >>127
住居侵入罪で逮捕されたり、
プライバシーの侵害でとっとと訴えられて賠償金払わされればいい 法律の話でいうと、我々は正式な賃貸契約をしてないので、不法侵入で警察に訴えても取り合ってもらえないと思います。人権や権利は当然理解していますが、派遣会社の寮はグレーで権利が通らない部分もあると承知しています。 頭悪すぎ
部屋を貸してもらえると言う契約で、
派遣契約しているだろ。
人権や権利も全く理解してないよあんた >>133
バカの一つ覚えは見苦しいぞ!
全部自分が原因なのに何かあるごとに、
訴えてやるうーおしっこじゃーっの必殺技w
卑怯な性格してんな、おい。
だから会社の人たちに陰口言うしか脳が無いんだね!
さっさとクビにして欲しい。仕事やりづらい。 性格が陰険でバカなガキに権力なんてもたせたら、
権力をまるでパスポートみたいに振りかざして職場の雰囲気がメチャクチャになると思う。
本当に早くクビにして欲しい。 ついでにダッフィーが可哀想だからダッフィー持つなよ。
あんたの性格と外見に似合ってないから。 無知無恥が知ったように語り、それを本当に知識のある奴が呆れ返るのは
派遣で働くという社会の最下層にいればリアルでもよく見る光景
同じ最下層でもそこに辿り着くまでどんな人生を歩んできたかという差がこんな些細な話題ですら垣間見れる
年齢=恋愛経験なし=童貞が女やセックスや恋愛をネット知識で覚り尽くしたように悦に入り語る輩を
経験と知識を養ってる連中が嘲笑しながら温かく見守る構図と同じ 人権や権利という言葉を知っていても、知識や権利を主張するための義務を知らない。
社会経験が派遣なので一般常識もなく、法律とネット情報が混同して違いを理解しようともしない。大体、現場の嫌なやつはそんな輩 全く勝てないとなるや
論点すり替えだしたな、、敗北宣言ですねw
ではさようなら。
アホの相手してられねー >>140
>>127で法的に問題ないと言いながら>>134のレスをしてる時点で君の発言は誰もが笑ってるとまずは自覚するべき
その意味すら理解できないなら頼むから消えてくれ
生粋の阿呆はこんな俗物掲示板でもいらない >>142
こんな池沼レベルのやつがもしここの社員だったとしたら
大爆笑もんだよなw
明日にでもすぐ派遣契約辞めてやるわこんな会社 無断で寮を覗き見してるとか本当だったら
この会社の規模だとニュースになるだろうな。
派遣契約に誰も来なくなるぞ 大田原市のカメラレンズの仕事が気になるな。経験者いる? 法律違反だから無断で立ち入ることは絶対にないとかどんだけピュアなのw 連絡が取れない奴の部屋に立ち入って確認するだけだろ。 三三三三三三三 ( | 担当!
三三三三三 )) |
三三三三)ミ,((^^彡ミ彡 / きさまッ!
三三三三 ((三三 6)彡//\
三三三∩三ミl三三 /ミ彡 /) | 見ているなッ!
三三三|彡ミ三l三 / \ / /、 |
三三三ヽ_)二 | ̄ ノ / ミl :l、\
三 /二 /ミ ‐v-― ´/ )ミ/ / /ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
三/  ̄ /ミ lミ (_/ 三`´`´`´ >>145
ニュースになるわけないだろ?
物件契約者は日総なのだから。
馬鹿ばっかりw http://www.nisso.co.jp/staff/login.php?&url=
ここに就業規則あるけど、「管理者は状況に応じ、従業員の部屋に立ち入る事がある」って明記されてるな せっかく教えてるのに、知識もないのに叩きにくる。
人の事は言えないけど、常に書き込む人は人間関係が下手なんだと思い知らされた。
また叩かれそう >>151
阿呆はお前だ
いい加減にしとけしつけんだよゴミ >>153
お前が知恵遅れだから叩かれてるだけだろw 法律の話では太刀打ちできなかったくそボケが
悔し涙いっぱいで昼間から連書きとか
死ぬほど恥ずかしいのお(笑) 昼間からじゃねえわ、夜中から書き込んでやがるわ
悔し涙たっぷりだなwwww 「就業にあたっては、就業規則を遵守すること」と、契約書に記されてるから、署名捺印した時点で会社に従うしか無いね
疑問がある奴は、契約書に目を通した時に、「就業規則を見せてください」って流れになるし それとプライバシーの侵害は全く別の話。
いつまでもアウアウうるせーよ てか、寮は会社名義だし
まあ、仕事中に入られたらわからんだろなw >>160
そんなものお前以外みんなわかってるよ
検索してきたばっかりのこと書かなくていいからw 勝手に入って、部屋に置いてあった金が無くなったって言われたらどうするんだろ >>164
合鍵で入った場合、
入った社員が限りなく疑われて
警察に事情聴取されるだろな。
契約者がどうとかそういう問題じゃない。
実際の占有者が誰なのか荷物の状態からはっきりとするんだから、正当な理由、
例えば何日も音信不通とか無断で派遣先の会社を何日も休んでいるとかがあって、
裁判所が過去の判例で認めている行動ならともかく、
個人の主観的な理由で勝手に入ったら間違いなくそいつが罪に問われるからな。
実際の契約者が会社なんだからとか言った理由で
好き勝手に入っていいのなら、
世の中にある会社名義の借り上げ社宅や社員寮、
そんなのが好き放題契約者や所有者が入れることになるだろ。
そんな無法な話があるかってのは、学のない阿呆以外みんな知ってることなんだから。 しつこい中卒レベルの阿呆がどうせ食い下がってくるだろうけどもう相手しないから。
以上。 >>166
ホントこれ
文句があるなら、自分で不動産屋に行って、賃貸見つけて契約すりゃいいんだよ >>170
バックレると面倒だから、ちゃんと辞めるって言って来いよ >>170
ちなみにどこ?言いにくいならヒントだけでも、 >>171
バックレるけど
アパート寮だから早朝バックレる >>173
着の身着のままなら楽勝だろうけど荷物あったらきつくね? おはよー
バックレ前提で入ってんのにたくさんの荷物あるわけねえだろ
始発でさいならー バックレ前提なら入る意味無くね?まぁ気をつけて帰れよ >>181
スライドの事言ってるなら場所によって違う、新規と同額だったり少なかったり無かったり色々 半導体で派遣から技能正社員になろうか迷ってるんだが賞与と昇給ってどのくらいある? >>184
昇給は3回で終わり。それ以降の昇給無し。昇給額は知らん。
賞与は6,7万程度。上の素足をぺろぺろする勢いでいけばもう少し増えるかもしれん。 俺も甲子園に出たことあるけど、まさか数年後にこんな会社で派遣やってるなんて、思いもよらなかった
所詮は甲子園一回戦負けの、人生負け組なんだろうな バカばかり。人の悪口。働いている会社の悪口。挙句の果てには管理者が労働者に馬鹿呼ばわり、何度も何度も罵倒したてた。 >>184
給料は残業等無ければ月20未満
スキルアップのための研修も名ばかり
ボーナスは二回分合わせて最低0.8ヶ月分
もっと好条件の所もあるのかもしれないがね https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180821-00399130-fnn-soci
携帯電話を「肌身に」、常に持つ!!
緊急事態発生!! 携帯電話の電源「ON」の確認
即座に「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。 「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
但し、悪戯!!、緊急性がない!!は厳重処分される。貴方の命がないかもね?? >>147
寮から会社が結構遠い4キロぐらいある
台風とかゲリラ豪雨に遭遇すると詰む
タクシー通勤片道1回で1時間タダ働き状態
見習い期間3ヶ月が日勤だしダルいし深夜割り増し付かないから手取りは19万ぐらいしかもらえん
募集要項の月収は交代勤務と週4日の休日出勤の金額だ >>185
賞与ってそんな少ないのか
普通のボーナスくらいあるのかと思ってた >>147
仕事内容は配属先によって違う
単純に分類するとレンズ磨きと組み立て
レンズ磨きはスマホとか液晶の保護シールを塵とか気泡とか指紋1つなく完璧に貼るようなスキルが必要な世界 賞与て言っても本来派遣先が払ってる金額を中抜きプールしたもんだしな
底辺はそれでも喜んで働くだろうが >>147
・寮と会社が遠い
・寮の生活音と外の騒音がうるさい
・洗濯機が自室になく備え付けの1台を6人で共有
・寮の壁が意味あるのか?ってくらい内と外の音がモロに聞こえるwww 便所に無くてもいい窓と逆に風呂場に窓無くてカビ生えるだろwって変な構造 >>189
何だそれwwww
絶対にいらねえわ
祝金もらいながらあちこち回ってるほうがマシ ここからトヨタの工場入ろうか考えてるけど給料って30以上ってなってるけど本当にありますか? 30万とか絶対ねーからな
確定申告は自分で申告だし税金分残しとけよ 残業ついても各種手当てついても23万ですか?
月収例35万とか書いてある
税金高過ぎ >>142
無期雇用じゃなく2ヶ月毎の更新だから新製品Zシリーズのミラーレス売れなかったら即切られると思うのでそのつもりで >>208 10日だよ。スライド先に持ち込み可のです。 >>209
使い方って、申請いります?
それか、休んだら勝手に有給扱いで処理してもらえる? >>210
担当次第だよ
当日欠勤でも有休にしてくる人もいれば、してくれないのもいる
勝手に有休扱いにしてくれる(もしくは有休にしますか?と聞いてくる)人もいれば、
こちらからから言わなければ有休扱いにしないのもいる 事前申請はしといた方がいいよー担当にも取引先にも迷惑かかるから 有休分も派遣先に請求が行くから、派遣先としては使ってもらいたくないみたい お客さんから貰ってる額から有給分など差し引かれている筈なので 派遣元的にはそのまま懐に入れたいって気持ちはあるかもね 派遣先によっては長期連休中の数日は有休にしてOKの所が在るらしい
勿論、その数日分は派遣先に請求してるだろうな
それに気付かなけりゃ派遣元の丸儲けだな(笑)
それをきちんと教えてくれるかは担当次第だろうけど(笑) 有給はクイズに全問正解したら貰えるんじゃなかったか? 兵庫県伊丹市のブレーキ製造の仕事はどんな感じですか?
知っている方おられますでしょうか? フレックスチャージ使いたいのに使えないんだがどうなってるの? 入社から半年?だっか経つともう一度フラグを立ててもらわないと使えなくなる 営業さんに言えばいいよ あんなもの借りるより
クレカでキャッシングしたほうがはるかにマシだろ
ひょっとしてお前、、w 寮費無料と言いながら光熱費として15000円取って欠勤1日ごとに3000円を引くってどうなの? >>227
入社時にフレックスチャージ申し込んだだけじゃ基本使えないよ
使いたい時は担当にフレックスチャージ頼まないと 車体工場に好んで行く人の間には良いとこ悪いとこあるみたいだが 車体工場は基本的に寮費光熱費無料で慰労金がっぽりだったりして条件が良くて人が集まるから労働者の扱いも雑 そもそも派遣でイロイロ特典ある所ってのは人の出入りが激しいからオマケをつけて人を集めてるに過ぎない。
部品だろうが車体だろうが自動車系は作業時間にシビアだから大変なのは変わらないと思うが。
皆はどんな体験が有る? 堀尾将希はレイプ魔
職場では仏か聖人かって顔していい人ぶりながら
裏では同僚の女を騙して二股
結婚の約束して後輩を騙してポイ捨ての繰り返し
ナルシストで歩き方がクネクネしてるクズ野郎 >>243
昔富士重工行ってた時はラインの前行程が女性だったな、他にも何人かいたし可愛い娘もいたよ >>242
そいつスゲーなw
大河慎之介コイツも伝説の日総人だよw
今、在籍してるかどうか知らんけど。
昔、諏訪のエプソンに居たなw
時々、2ちゃんで晒されることよくあったよw ここ辞めて半年なんだけどまた応募する際履歴書いるのかな? 4月から9月末までの契約で派遣始めて、契約満了1ヶ月前になったのに担当の方から契約更新の有無について連絡来ないんですけど、土日とかにメールで聞いても大丈夫ですかね? >>248
告知義務違反だから契約しないって言ってきたらゴネればいい 2ヶ月毎に契約書にサインとかうぜーな
10年ぐらい前は口頭だけで済ましてただろうに この調子だと大○原は10月いっぱいで雇い止めかな・・・ 確かこちらから辞める意向を伝えてなければ、自動更新だったと思うけど?
契約書確認したほうがいいと思います。 9月末までの契約なら、更新のある場合は1週間位前に契約書渡される。自己都合で辞めるなら今日伝えなさい。 契約満了で辞めて次の紹介まで間が1月でも空くと退職扱いになる? 派遣は自己申告するまでならないよ
給料は1円も出ませんけどね このスレに来る連中の大半が最低限の常識や知識も知らない無知無恥と
己の障害っぷりすら自覚できない典型的なコミュ障ばかりなのは何で?
ちょっと酷すぎるだろ、このスレ >>260
ありがとうございます。
>>261
自己紹介もう良いから消えろ。そう思うなら具体的にまともな事一ツでも言って見ろよガイジ。 >>261
自己紹介乙、と言いたいトコだがマジレスすると工場派遣に来るようなヤツは俺も含めておかしいヤツばかりだということだ
まともなヤツは公務員とかになってるべ?まぁ今の御時世そっちもヤベェのばっかだけど >>264
社会に対する適応能力、一定以上の常識とモラルを持ち合わせている事だろうな、あとは家柄とか最終学歴とかもあるだろうけどスタート地点に影響あるだけでそこまで重要じゃない スライド時の赴任旅費は、即日精算ですか?
あと祝い金はやはりないのですか? >>269
自分からスライドを希望した場合は管理者によって赴任費が出ない場合があるから注意。
もし負担してくれるのであれば金額&管理者によっては即日。基本的には後日給与振込口座に振り込み。
祝い金は基本的には出ない。入社後何日在籍していたらってのが条件だから、スライドの場合は既に入社済みだし。
この辺も私の周りにはいないけど、祝い金出たとかいう人もいるみたいだから管理者によるのかもしれんね。 >>269
赴任旅費は出るけど給与振込時だろうね、祝金は出るとこと出ないとこがあるから確認しろ 他の派遣会社でも祝金あるから、スライドする必要ないよ。他の派遣会社に行こうよ。 >>272
他に移ってまた戻ったら初めての現場なら祝い金復活する? 詳しくは言わないけど
わざわざ
大阪から静岡ww
しかもオッサンw多分レオパ 退職すれば祝金貰えるけど、他の派遣会社でも祝金出るから日総に戻る必要無くないですか? 大田原の仕事は時給5000円でプロのレンズ磨き職人でも雇えばいいと思うよ
もう付き合えんよこの職場10月でおさらばします 太田原の仕事って条件良さげ
条件の良い仕事って大体問題があるよな >>295アスペというと豊岡にいたセンズリが1人でコケなくてママにやってもらっている「やる気あるけどやるの嫌」と言っていた杉本直也を思い出す 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 大○原はミラーレスに社運かけて大量募集したけどソニーとキャノンが本気出しちゃって先行きヤバイよねw
金節約して帰り支度しとくわ ○田原のお仕事
・寮から会社が糞遠い(約4キロ)チャリ通勤で会社着いたら汗だく、台風やゲリラ豪雨ならほぼ死亡w
・クリーンなお部屋の仕事が人間関係も業務もキツイくて機械トラブルも多く毎週土曜日ほぼ出勤
・日勤だけだと高賃金から程遠い手取り19万ぐらい
・無料の寮の騒音環境が史上最悪レベル 真夏なのに作業着が冬服とか嫌がらせかよwww@大田原の管理者さんよお 寮費実質無料が増えている中で手取り19万がいい方はないわー 石川県白山市の村田製作所ってどんなもんです?
受けようか迷ってる… 知らないよ、行ったこと無いもの。でも特典が良いところで楽な仕事なんてないよ。 >>308
そうでもないぞ、祝金&寮費無料でも暇なトコは暇 管理者にオナニー見られたい。
踏みつけられていたぶられて、
気持ちいい射精して満たされたい。
y市t芝。 今週工場に入って初日から毎日3時間残業。今日は夜勤の休日出勤を言い渡されました。
まだ作業も満足に出来ないのに…
入ったばかりで断りにくいし…
派遣ってこんなものなのでしょうか? >>312
初日は17時であがりにしてくれるトコもある、教育しっかりやるトコだと15時くらいまで座学だしね
まぁハズレひいたカンジだな、貰うもん貰って他行くなり体壊さないうちにバックレるなり好きにしたまえ >>312
あと休出は強制じゃねぇんだから予定があって無理でオケ、半端に気ぃ使って出るもよし休んで体を休めるもよしじゃね?無理して体壊したらそこで終了だからな 休日出勤拒否してもいいけど周りから露骨に嫌われるよ
そういうの気にしない図太さは必要かな 有休申請時にかわりに休出するやつ探してこいって言われた時は震えたわ
日総で働くの初めてなんだけどここってこんな職場ばかりなの?
今まで何か所か他の派遣でも働いたけどこんなこと言われたの初めてで驚いた
そもそも誰かが休んだ時に休出対応しないと回せないようなギリギリの人数体制に問題があるよね >>317
やんわり誰かに休出頼んでみたいなトコはあったけどシカトしたな、それを探すのがお前ら管理職の仕事だろうがってハナシ 有休申請ってことは通常の稼働日にだよね?
かわりに休日出勤頼めって、前から休み入れてた人に頼んで取り消してもらって、普通に出勤してくれって頼むの?
それか変則シフトでちょうど休みの人に休日出勤扱いで出てもらうってことかな?
俺が池沼だからか訳が分からん
あと休日出勤日に有休って入れれたっけ?
突発ではなく最初から休出が確定してる日なら入れれるとか? 村田製作所は拘束時間長いから金使う時間ないし、俺にはよさそうやなースロット辞めたいわ… 今時BS付いてないアパートはナマポ用の糞環境物件だぜ オワタワラの仕事はクリーンルーム内の作業配属されたらとっとと辞めるか配置換えお願いした方がいいよ
アレは派遣が関わる業務ではない >>325
寮費徴収するとこもそれはそれで地雷
タコ部屋とかなのにな >>312
工場なんてそれが当たり前な
上京したばかりとかで、立場の弱い人間を
過酷な労働環境の場所に派遣して
寄生して儲けてるのが、この会社の本質
現代の奴隷だな 日勤専なら無料の糞寮でいいかもしれんけど交代勤務なら有料寮が無難 オワタワラのやつはクリーンルーム内の仕事が研修期間3ヶ月もあるくらいスキルが必要だからマジ辞めたほうがいい
研修終わった後も糞ハード労働&マシーントラブル連発で長期休暇期間とか土曜日もほぼ臨出だしトヨタの期間工よりハード 皆様アドバイスありがとうございます
結局、夜勤中に体調が悪くなって早退
しました。
工場の班長はこれ見よがしに溜息をつき生産の心配しかしていない様子でした…
これが派遣ってものなのですね。 >>330
集合寮て普通の玄関別アパートな感じ?それとも共用部室内的な昭和の寮? >>335
ソコがブラックなだけだぞ、体調不良のまま働かれて作業ミスとかもっと悪化して労災とかになるほうがダメージでかいからまともな会社ならすんなり帰らしてくれる >>335
工事派遣なんて契約更新で
簡単にクビ切られたり、過酷労働で体調を崩しやすいし将来設計なんて立てられないから
さっさと辞めて違う仕事を探す方が無難。 >>337
普通のワンルームを狭くしたカンジ、一般賃貸でも似たような造りのトコがあるけどキッチン周りやユニットバスがかなり使いづらい、壁はかなり薄くて隣や上下がガサツなヤツだとうるさい
まぁ神経質な人には合わないから一般賃貸又貸ししてる案件に応募したほうが良いぞ、コレだと家賃無料でもけっこうキレイな部屋に当たったりする >>335
そんなとこ早く辞めて次いった方がいいよ 日総でO田原のレンズ募集してたのか。
他社から行こうかと思ってたが、ここの書き込み見る限り、
行かなくて良かった。 寮費無料、時給高い所はそれ相応の仕事内容。きつい、人がクソ、だから人がすぐ辞める、だから待遇良い。あんたもわかるよな? >>345
残念ながら人がいっぱい欲しいからってだけで条件良いトコもあるんやで、そういうトコは仕事も単純作業で簡単な場合が多いぞ
おいしい期間が終わったら他に行ったり辞めたりする人がいる分の補充も常に必要だから募集もずっと出てるし
給料安い=仕事が楽ってわけじゃないんだから条件良いトコ行って合わなきゃスライドが一番良い 日総工産に初めて登録するんですが、
仕事紹介の流れってどんな感じなんですか?
ぶっちゃけ金欠気味で仕事早くしたい感じです。 適正検査をパスすればすぐ紹介してもらえる 現地の研修を経て合否が決まる所ならすぐ赴任できると思う
余程不器用だったり不真面目でなければ正式採用されるでしょう スライド先がハズレ工程で1週間でリタイアしそう。
なお、スライド先自体がハズレなのではない。
俺が配属された工程がハズレなだけだ。
工場は、配属工程が8割。
さすがに、さらなるスライド希望はしないつもり。 日総は、短期でやめてもペナルティがないんだよな。
他の派遣会社なら、短期で辞めたら赴任旅費返せとか時給が減額させられるとかあるけど、日総にはそういう罰はない。 10月から今の仕事量の4倍になるらしいから辞めようかなと思ってる
そりゃ人来ないわアノ部署 3ヶ月働いて1月休んでまた3ヶ月働いてで有給て貰えるんかな? >>356
ありがとう。じゃあ5ヶ月の契約の所は応募避けた方が良いね。 >>359
いわゆる失業保険の受給は会社都合の離職は半年だが、自己都合は1年なわけで
だいたい、有給取得条件の話から雇用保険加入が条件になるのか理解不能 失業保険もらうのって自己都合三ヶ月後じゃなかった?もしや変わった? フレックスチャージって最高いくらまで給料前借り出来るんですか? >>360
それ358に言ってくれ(;^_^A
後にも先にも有給の事しか話しとらんよワシ。 ム丸タてどうですか?空調完備ぽいし、何よりシェア1位は 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 上に文句言えばいいのに立場の弱い俺にネチネチあたるなっつうの >>362 最悪だね。あの物件はお湯をタンクにためるタイプだからお湯の量が限られるw
冬場は最悪だわw
>>363 具体的に理由を書かないと参考にならんだろ? >>372
キッチンのコンロ使うか使わないかでだいぶ違うはず、エアコンやテレビ電気点けっぱ程度ならたいした額にはならない
風呂貯めて入ったり何度もシャワー浴びたりするとタンクにお湯作らなきゃいけなくなって電気代かかりそう&水道代もヤバそう グリンピュア汚いけど菅詰まりや不具合は対応早くて感心した。 (^ω^)仕事やらかしたお
清く退場します
今までありがとうございました クリーン服が臭くてたまらんから家でこっそり洗濯しようかな >>382
覚えが悪いてもノートに書けばいい。それを読んでこなせれば問題ない。
基本的に派遣請負なんて簡単な作業しかないんだから、やってるうちそのうちノート見なくてもできるようになる。
厄介なのが察しが悪いやつ。状況を見て動けなくても指示されれば指示通りに動けるならまだいい。
それが指示通りに動けない、もしくは自分の判断で動いてそれで糞みたいなやり方をして逆に仕事を増やすつがいる。
そーゆーのが本当に厄介だしゴミクズ扱いされる。
わからない作業や状況の時は必ず質問、何か作業を行う前には必ず許可をとる(慣れて状況把握できるようになれば不要)
それができればどこの現場でも最低限の仕事はできるし、少なくとも仕事に関してはゴミクズ扱いはされないよ。 後は慌てない(急ぐ事と慌てることは違う)、横着しない、確認をしっかりする。
それができればミスする事はほとんどないよ。
仕事中ずっとそれを意識するのは大変だから、絶対にミスれない作業時にそれを意識すると全然違う。 いちいち給与明細配達記録で送ってくんなよボケ!
受け取れねーし、取り行くにも郵便局まで3キロあるしバカじゃねーのかホントこの会社 仮に休みだったとしても余計な時間取られるしホント最悪 ノートにメモしてるんだけど全然覚えないやつとかもいるな。何回も同じ間違いやっちゃうの
せっかくメモしてるんだから休憩のときとか帰ってからでも見ればいいのに >>374
唯一の良いところはスーパーとコンビニが歩いて1分なとこだけな。年寄りばっかの集合寮はヤバイ空間だわ。俺は1ヶ月で辞めた 白山市の村田製作所の人はいないですか?
寮周辺の環境が知りたいんだ >>391
メモすることだけが目的になってるヤツっているよね
メモした内容を頭に入れようとしないからいつまで経っても覚えない >>393
>>392にGEOがあるってくらい、車ないなら移動はバスになるな >>392
良ければ可能な範囲で辞めた理由などを、、 ここから寮費無料の所だと、何処がオススメですか?
応募しようか検討中です 今の所を契約満期で辞めて仙台行こうかな
せっかく3ヶ月教育してくれた人には悪いけどね・・・ ホントお勧めは無いな。今の日総工産は底だわなw
意外と、中小の地場の派遣が良い案件持ってたりする。 >>399
せめてどの辺で働きたいか書けよ
>>400
よくあんな放射能駄々漏れ地帯に行けるな、甲状腺ガンでポックリだぞ メモが必要な難しい仕事はロボットとAIがやってくれますよ。 そのロボットを動かすための手順を覚えられない人はメモとるしかないんだなぁ
どんだけ優秀な人に囲まれた職場か知らんけど、メモ取らんとできない人は意外と多いぞ
そのメモに頼りっきりになるやつもいるくらいだしな
今までで一番酷いのは電卓の使い方がわからんやつがいたw 半導体現場だけど何食わぬ顔でサラッと熟す人からスピードに着いて行けず数週間で消える人。配属先が当たりで社員と一緒に暇そうにしてる人。大変そうに必死な人。色々過ぎてモヤモヤする。 >>407
現場の当たりハズレはどうにもならんからな、半導体ならベーク系以外は大抵楽だろ ベーク工程って、装置に入れたら2時間放置とかじゃないの? 人がすぐ辞めていく現場は教育者がバカなんだと会社は気付いてるのかなと
俺すげーナルシストさんの現場で働いてるけどホント最悪だわO田原 >>411
炉の近くで作業するからクソ暑い&設備がショボいとオールハンドリングで死ねる、二時間なんて準備だけで瞬殺ですよ 技能社員ってまだ存在してる?
お試し制度ってはなしだったはず
本導入されたんかな なんもしない、突っ立って見てるだけ威張るマジでクズ。 >>398
環境かな。送迎だから楽だけど住環境は大切だよな。 教育期間終わったらとっとと辞めてやろうと思う
すべて無にしてやる俺すげーナルシストさんへの復讐 自動車部品に一年行った後別の現場に移って数ヶ月なんだが給料が予想より多くて明細確認したら賞与が六万ついてた
基準がまったくわからんがテンション上がる >>419
あー、、 。基本車無いとキチぃ所ばっかだしね。壁も薄いからな、、金払ってだと絶対住まんね。 八日市の村田は、正門を出て右に行く寮に当たったらハズレ。
正門出て左に行く寮に当たったらアタリ。 石川県の村田って能美工場と白山市の工場だと
どっちオススメ?! >>427
北陸の豪雪は上越〜上だよ。
石川県は底寒いだけで年に2回くらい20〜40cm積もる程度で大したこと無い。
ただし洗濯物が乾きにくいエリアなのでランドリーとかに出費が加算でしまうよ。
「弁当忘れても傘忘れるな」の格言があるエリアだよ。 >>426
白山の方がだいぶマシ、ローカルの派遣業者の方が条件良かったりするから一応チェックするのが○ >>428
去年アホみたいに降ったのもう忘れたんか 北陸は道路に水撒いてるから、歩くと必ず靴濡れるから住みたく無いな。 >>460
だからさぁ〜そんなのは数年に一度くらだよ。
一回くらい凄いの見たからと言って通年って騒ぐなよ!
短絡的だな。 工場求人ナビにずっと載ってる派遣先って地雷多いですか? アウトソーシングとここだけは
まともな派遣会社だと思った
それかたまたま俺の担当の人が良い人だったのか 派遣会社の営業の仕事って全部他人事(笑)
自分がその現場で作業するわけではないから。 この業界、東京五輪の2020で終わるって言われてるからな。
今のうちに正規雇用目指さないと。まだ2年ある。 >>435
どちらも株式上場してるから、コンプライアンス意識は、昔より高くなってる >>434 それは派遣で働くうえで何処も同じ現象であり超地雷ですよ。
これ基本!
ひどい所だと10年以上も載ってる現場も多々あるしw
基本、人の出入り激しい所は年中募集してるし祝い金などで釣るのも常套手段だ。
これは日総に限った事ではない!
>>438
なにを根拠に?
少子高齢化で人手不足が深刻になってる現実で?
なんでもメディアが流した情報を鵜呑みにしてる、お前が一番ヤバいのでは?w 人手不足て言っても中年派遣はいらねーよ
終わるのは中年派遣の人生が終わるだけ このご時世、若いのに派遣やってる方が、どうかしてるかと >>442
馬鹿か?お前はもっと勉強しろ!
今の中年達ってのが団塊ジュニア世代。(第二次ベビーブーム世代)
その者達から年下の人口は尻すぼみであり、今の中年世代が現役でいるから業種的には、あえて外国人労働者を入れなくてもよい工場もあれば、
中年であっても中小企業のように応募に来ない所などはやむを得ず外国人を入れて凌いでるのだ。
そもそも、今時の若い世代が工場仕事に憧れて入ってくるご時世ではない。
よって今の中年世代が居るからこと成り立ってる現場が多いのだ。
今日の敬老の日のニュースでも言ってたが、この団塊ジュニア世代の親にあたる団塊世代(第一次ベビーブーム世代)が70代に突入してきてる。
あと五年もすれば団塊の世代が完全に現役を去る状況になるので、国としても外国人労働者を本格的に入れようと法改正まで行おうとしてる。
地方の工員なんかやってると若くてもヤバくなると思ううがな?w
老いも若きも身の振り方を真剣に考える時期にきてるってことよ! さとり世代はダメだと思ったら即辞めるから使い辛いらしい >>425
右でも良いところあるぞ。
餃子の大将や電気屋ある。
インターにも近い。
パチ、コンビニ近い。 >>441
ありがとうございます。やっぱりそうなんですね。でも条件面悪い上に仕事きついって場合もありそうなんでかなり悩んでます >>453
らしいね、新型のアレがコケる気満々だからかね =コンどうみても勝ち目ねーわなw
あの会社ダメならすぐ切るらしいし今年いっぱいだろうね
時給高いから土曜日フル休出して稼ごう >>426
能美は東芝だぞ。東芝は2時間毎に休憩ある >>456
東芝考えてたけど条件悪くなってて止めたわ。 >>456
能美にもできたんだぞ、元ソニーの工場買い取った >>454
来月以降も募集の予定無いらしく行きたかったが残念。他の派遣あたってみるかな、、 >>460
普通に外人減らして日本人取れば良いのにね、どっちが仕事しやすいかなんて考えるまでもないのに 外人ばっかりの職場って日本人だと辞める奴続出の地雷だぞ トヨタの正社員はどんな感じ?
ボーナス1ヶ月位はあるの? 大田原の寮がマジやばいなこれ
揚げ物?してるのか知らんけど全部の部屋が油臭いくてたまらんw 俺が辞めるのは簡単だし次の仕事も即紹介してくれるし苦労するのは君たち従業員でしょうに 給料前渡し制度ってあるんですが
働いた分のいくらを前借りできるのでしょうか? >>469
たしか10日以上働いた状態で月に50%まで前借り可能で無かったっけ?自分使わ無いから適当、、 >>469
実際に金受けとるまでめっちゃ時間かかるからあてにしてるなら諦めろ >>471
うちのフレックスさんは毎月5の日に1万ずつで月3万だ うちは出勤1日につき2500円で最大5万までいける。 >>465
正社員って技能社員のこと?
1ヶ月分弱はもらえるはず 求人票の正社員って派遣先の正社員になれるんじゃなくて、日総降参の社員になれるっていう意味ですか? 技能社員の事でしたら日総の契約社員になるということです
オススメはしませんが 加賀東芝で100万稼いだから、海外1年位行くわ~ 香港とか8千円やで航空券wビザ無し国渡り歩いてよぉ~物価安いから何とかいけるやろ。死ぬ迄働く東芝社員には出来ないのさw >>481
陸路で、中国・ベトナム・ラオス・タイなどに行く予定さ 1週間前に身体を壊し、入ってすぐ退職?したのですが、体調が戻ったのでもう一度お仕事の相談に行きたいのですがもう一度登録会に行き履歴書とかテストとか受けなければいけないのでしょうか? どうせまたすぐ身体を壊すからお断り
他の仕事いった方がいいぞマジで >>485
すでに使えない認定されてるからやめた方がいいのでわ 正直そこまでこだわるようなところじゃない 他に比べて良いところも特に無いし これから春まで車関係は忙しくなるから、残業したい人はそちらへどうぞ。 たぶん契約満期の10月いっぱいで使えない俺が切られると思うんでこっちから辞めてやろうと思う >>485 その空いていた期間によると思う。三か月以内くらいなら受けなくてもよいかもです。
日総に拘る必要もないと思うので広く情報を集めた方がイイかも♪
>>493 会社都合でなくてもポリテクセンターとか職業訓練校に受かれば即、失保支給開始になるよ。
裏技でないがこのような知恵があるか?ないかで羽を伸ばす期間を得ることもできるのだ。 1ヶ月で5人も辞めたあんな糞職場そろそろ限界かな
あの環境じゃ何億人来ても無理だぜwww大田原の仕事 無料の寮も会社も糞だから金に釣られて来たら100%後悔しますんで・・・ 大田原では日総はマイナーらしいよ
事務所もねーし日研の社員とランスタッドの社員多い感じだったかな
だから結構ナメれてる >>499
派遣会社の看板なんて関係ないだろ
派遣は全員底辺なのに
日総てことにプライドでも持ってんの? 俺も最近は、日総は一部上場だから
派遣先からも一目置かれると思っていた。
しかし、派遣先の社員からみたら、派遣ってだけでどこの派遣会社なんて全く眼中にない(笑) そりゃそうだ
俺らだって派遣先が一流企業かどうかなんてどうでもいいだろ? >>503
クリーンのお仕事が過重労働でマシーントラブルばっかで日曜日以外ほぼ出勤
マシーン8台に出し入れする人と検査する人と埃1つ付けずに磨き上げる人と分ければいいのに・・
50分毎にそれ全部1人でこなせとか無理っス >>459
日総ではないが機械が順調なら二時間やって二時間休憩みたいな現場はあったぞ。時給1600で12時間だから実働6時間位で1日20000稼げた。 10年以上前のマシーンオペの仕事は1工程だけだったから夜勤の時に3時間ぐらい寝てて余裕だったのにな
最近の工場勤務は加重労働すぎるわ >>507
やっぱり光学系はどこ行ってもハズレなんだな
生産技術力が最も高いC社が一人勝ちする訳だよ 募集しても人が来ない、来ても直ぐ辞めるのに。
それでも扱き使おうとする馬鹿企業、労働人口減ってるんだからもっと楽させろよ。 俺は日総で働いてることにプライドを持ってる
他の弱小派遣会社と俺らの一流派遣会社とは違うってね 同じ派遣先でも複数派遣会社入ってる現場では、日総が時給一番安いね。 大田原はマジ辞めた方がいい
ブラックとかそういうレベルじゃない 恥ずかしいとか以前に手数料割に合わないとか思わないんだろうか? 映画とかの濡れ場シーンで俳優が陰部を隠す粘着シートだよ。 そろそろ辞めるからコッソリ日研で食い物関係の仕事探すかな・・・ 面接に行くのに、電車代片道2000円するのですが、ここって交通費は出るのですか? >>531
自分の部屋でやるぶんには問題ないんじゃね?ロビーとか食堂でやりたいってんなら止めないけど 浴槽内に精液が漂っていたことがあったから少なくとも風呂場でしこってるやつはいる 最近はどの派遣会社でも友人紹介でお金貰えるんだな、日総だけだと思ってたけど。誰か日総以外の派遣会社で働いてる人、紹介してくれないかな。 >>532
ホリデーパスとか定額乗り放題切符買えばいい
鈍行しか乗れないから俺は往復12時間掛けて面接したけど・・ 面接官が仕事斡旋での成功報酬目当てに希望もしてない仕事をごり推ししてきてつらい そういうのはキッチリ断らないと自分が苦労するよ
たまにあたりもあるけど スライドする時 最初に紹介された案件を断り次に紹介されたのもまた微妙だったが一度断った負い目から仕方なく入職したがやっぱり合わず辞めたら「一度就業したらすぐ辞めたら駄目だ」と
ネットで見つけた仕事を提案したけど進めてもらえなかったのに 他社に行って良かった 余計な負い目で多くの人に手間と無駄をかけさせたお前が悪い >>550
その多くの手間と無駄が起きるリスクを率先して高めているのがお前な。元凶乙。 ここいつになったら面接交通費QUOカード3000円に戻るの
はよしろ 今はホットスタッフが時給高いぞ、同じ派遣先でも100円以上高いところもザラ。皆でホットモット行こうぜ すぐに辞めてもスライド先紹介してもらえる人もいるよ。結局、他にも原因あるんじゃない?
欠勤遅刻率、態度とか。 >>549
スライドの時に紹介される企業は微妙な所多いぞ >>549 お前は悪くない!
派遣で働くことはミスマッチは付きものなので辞めるタイミングが早くても問題ないし、早くやめた方が現場にも迷惑は最小限に抑えることができる。
現場的には仕事を覚えて、これからってタイミングで辞められるのが一番痛い!
「嫌なら辞めろ!即次!」日総に限らずこれ鉄則だな。
スライド先については担当に頼るのもどうかと思うが?
面倒見の悪い者も居るので自ら動く事が次につながりやすいし、一旦退社という形をとって再入社する手もある。
日総に固執する必要もないと思う。
行きたい現場が会った時に日総でNGであっても同業他社が参入してることが多いから別の派遣で狙うのもあり。 応募の電話したら過去の勤務評価が悪いからと断られた事があるんだけど熱りが冷めたらまた雇ってもらえるもんなのかな? 要するにブラックリスト入りだろ?
無理に決まってるやん 過去の勤務評価が悪いって、何やらかしたん?
ちなみに、急にばっくれた、不祥事起こした。こんな奴は、スライド(再入社)は無理らしい。
ただ単に鈍臭い(不器用)なだけなら、どこか合う現場あるかもしれないから可能性はあると思う。 こんな会社バックレてなんぼ
ただ、大手の日総で働いてるってなぞのプライドを持ってるやつが少なからずいるよな >>567
そんな奴に会ったことない
というか、今の現場は俺しか日総いないし 大○原は新製品延期になったらしいしどうなるんだろうな・・・ 今はどの職場でもイジメられてシカトされてる奴がいるよな 誰かイジメてないと自分がイジメられるし
会社行きたくないなー バックレても大丈夫とか思ってる奴なんて出禁でいいだろw 台風の日に出社させれるなんて会社ぐるみでいじめかよ 面接のQUOカード使える店少なすぎだからアマゾンギフト券に変えてくれ 今イジメられてる奴がいなくなるとまた違う奴がイジメられれる、もしかして俺の番かも
こんな事もう止めたいけど止まらないんだろうな >>560 勤務履歴、評価は永久的に残る。
>>563 俺氏、バックレ経験一度あるけど普通に再入社できたよ?
同じ営業所管轄で再入社だと無理かもねw >>579
かなり前の話だけど・・・
山口にある積水ハウスの請負現場があまりにも酷な所だったからだ。
後日、日総本社にアンケートハガキで通報したくらいでした。
現場では元建設作業員の輩が非常に多くオラオラ系が主導権を握ってるような現場だった。
同じ職場でイジメられてるような真面目でおとなしめの20代が居たのだが、仕事の出来が悪いのかオラオラ系達に目をつけられて
ロッカーの扉はボコボコに凹んで扉も外れたような状態にされてたり、雨の日にロッカー内にある靴とか持ち物を外に投げてた!
仕事中にもヘルメット越しに叩いたり、後ろから飛び蹴りとかされてたな!
羽交い締めにしてボディーブローとかw
さすがに怖くなって、こんな連中とは仕事はできないので二週間でバックレましたわ。
いくらなんでも身の保全は自分でしないとね。
時給千円・・・逃げないで働いていたその子が偉いかどうか?はわからないが。
俺は逃げましたw
でバックレたので当然、実家の方に小郡営業所の「大東」から恫喝まがいな電話があった模様。
後日、実家の親から心配して電話きたくらいだったわw
で当時アンケートハガキみたいな物があってそれに事の次第を書いて本社通報!
一月後に心温まる内容の返信がありました。
この返信のハガキ内容が素晴らしくて捨てずに数年間、保持してたくらいですw
その後、その現場が改善されたかどうかは分かりませんが、あれから山口県で未だに「住宅部材パネル製造」求人が出て続けてるってことは
改善されて無いのかもなw
注)担当者名あえて実名を出しましたわ←今在籍してるかどうか知らんがw
見て見ぬふりしてる担当者にも問題ありって事でw 日総工産に登録しようかと思って検索https://xn--eckvdwa3135ao50bg99a.bizして評判見てみたら
「労働条件が劣悪すぎる」「最初に聞いていた雇用契約の業務内容と異なる」といったトラブルが日常的に起きている。
ココの社員の舐めた態度が原因だと感じる。派遣登録者を見下している感じ。
って書かれてるんだけど事実ですか?
以前mantomanに電話した時に最初敬語だったけど途中からタメ口で見下してるみたいな対応され非常に嫌な思いしたので態度の悪い会社は止めとこうと思ってるんですが日総工産はどんな感じですか? >>584
ですよね
わざわざありがとうございました 色々、工場を渡り歩いてきた俺すら、
ロッカーボコボコとか見たことない(笑)
その山口県の現場、相当ヤバイな。 >>583 何処も団栗の背比べでしょ? 結局当り外れあるのが当たり前の派遣の世界ですよ。
ここで印象を聞いたところで何になるのか?飛び込まないと分からないと思うが。
>>586 ちなみにロッカーは積水の備品だからなw 大○原の工場ってコンプライアンス意識0ですよね^^ >>583
そういうとこもある
まともなとこもある
変なとこに派遣されたら辞めればいい
当たりを引いたら長く働けばいい >>589
シンプルイズベストな回答!
仰る通りだ! >>583
概ね事実です。今のところ3か所中2か所が赴任前に聞いてた話と違う いまのところはすげえ楽だぞ。12時間労働で公式には休憩2時間だけど、5時間くらい休んでも余裕で回せる 有償休憩がない現場ははじめてだわ。無償休憩1時間取らされる。いらんから早く帰らせろやって思う
有休も代出を探さないと取れない、頻繁なシフト変更、慢性的な人員不足
家賃上がって水道光熱費込みで9万弱。金が貯まらんから逃げ出せない
寮で吊って迷惑かけようかな >>567
俺は日総で働いてることにプライドがあるな
その辺の弱小派遣とは一緒にしないで欲しい
日総より規模の小さい派遣先なんていきたくねーし立場的には上だろ 日産車体九州への応募で日総工産に面接に行って来たんだけど、書類選考通過したら日産車体九州と面接があると言われますた
この場合の書類選考とは日総工産に登録できるかの面接を通過した上で日産車体九州への書類選考と言う意味ですか?
はたまた日総工産登録に関しての書類選考ですか?
因みに書類選考通過の通知(書類選考通過の場合は書面にて面接場所、日時が書かれてるらしい)は郵便で遅くても来週初めに届くとの事です >>594
普通の会社は無償休憩だけだぞ
まして、時給制の派遣なんだから尚更 >>596 そもそも質問する前に面接に行っといておきながら、なんでこのスレで質問してるか?
その場で聞けばいいだろw
ちなみに登録の為の書類選考でなくて日産の書類選考です。
日総工産に登録するのに書類選考はありませんw
これ何処の派遣でも同じですw >>595 プライドを持つことには賛同だがw
立場的には上ってのが意味不明な拘りだなw
派遣が中小乱立する中、なにを基準に上っていってるのか? 身の危険、体調維持ができないと判断したらバックレるようにしている。残業?休出?知るか!社員がやれ!したくない残業、休出をキッチリ拒否して派遣先無能社員どもに理解させよう。強要されたら監督署通報で。 俺は休出したいんだが時給1875円になるからやらせてくれんw 早く交代勤務やらせろよ
給料安い日勤3ヶ月無駄すぎるわ糞
募集事項に研修3ヶ月なんて一切書いてなかったぞ?
ハロワ行ったらチクっとくからな覚えとけ >>598
その時は特に何も思わなくて帰りにふと思って笑
なるほどなるほど
理解しました
助かりました、ありがとうございました 技能社員って一度辞めるともう技能社員にはなれないのかな? >>597
食事休憩と残業休憩以外の休憩が無償休憩なんて聞いたことないわ >>604
辞めといて何をどうしたらまたなれると思ったんだよ 辞めた理由次第じゃね。バックレは論外だが、親の介護とかなら考慮はされるだろ。 まあ一応社員だし、派遣感覚で辞めたり入ったりするもんでもないよね 太田の研修センターってどう
ここの技能社員に募集に応募と思うんだが 工場仕事始めてから目が悪くなってきた気がする。気のせいか?たまたま? >>610
工場ではコンピューター使ったCADで製図するから目が悪くなるのも仕方が無い・・・ 技能社員はやめとけ。ボーナス分含めても下手すりゃ損だぞ 冷静に考えろ
労働者が得するシステムを作るわけがないんだと 中途採用の正社員なんて、何の得にもならないし希望も無い。 一応会社員とか正社員とか書いたり言えたりできるメリットは有る 手取り25、6万で半年に一回30万くらいのボーナスってところかな そもそも技能者なんて派遣法改正の対応なんだから、形を変えるだけで安く使う気満々なのは変わらないんだよなぁ 手取り20行かないのにボーナスさえ1回1ヶ月分以下なら時給のままがいいよ >>617
別に抵触日だけなら
待遇変えずに無期雇用にすりゃいいだけだから 無期雇用転換時における派遣元での雇用形態を「技能社員」にしておくのが
改正派遣法での解釈上は一番安全なんだよ
だから>>617で合ってる 安全なら安全で別にそれでいいが
抵触日逃れで無期化のやつもいる以上
仮にも一部上場企業のリスク管理として考えるなら全員技能社員にしないと意味ねえだろ
抵触日の例外の1つが
派遣元事業主に無期雇用される派遣労働者を派遣する場合
なんだから別に正社員派遣にする必要は全くない 日本で仕事が無くなったら、海外で仕事する事になるからな 入寮・仕事を初めて3日目になりましたが、仕事が合わないのでスライドをお願いしようと思っております。
始めは合否まで2週間程掛かると言われたのですが、工場見学・面接の当日に即時合格となり派遣担当には「もう先方にもokしたし、寮も用意しているので断ることは出来ない」と言われたので、否応なく入った経緯なのですが…
可能でしょうか? 同じ仕事の募集なのに給料が違うのがあってなんでなのかと思ったら片方が入社祝金高くて残業なしだが休日出勤込(実質6勤1休)
もう1つは給料5〜6万高いが入社祝金安くて残業あるが5勤2休
色んな人の目に留まるようにしてるのか
応募の前によく確認しなきゃな 技能社員がいまいちよくわからないんだが
日総の社員ってこと?
入社三年で別の部署いけるみたいなことも書いてるけども >>626
期間工の3年未満みたいにギリギリまで辞めさせないようにするためのエサにしか見えんよなあ
極々一握りが掴めてあとの有象無象は似たようなスライド行きとみた >>623
可能不可能で言えば可能。ただ担当営業が動いてくれるかどうか?だよね。人が居ない所は、、だから営業の都合次第だと思う。 >>623
こういう理由でどうしても無理ってきちんと説明できりゃ営業がよほどのクソでなけりゃ移動させてもらえる、ダメだって言われたらバックレて他の派遣会社行けば良いんじゃね?まぁ他に行っても続かないだろうけど 早く夜勤やって時給1875円で働きたいわ
日勤とか人多すぎてうっとおしいし >>631
いくらでもある。俺の現場はてんやわんやで製品ぶつけたりして怒号が飛んでいる。資格持ちだけど絶対乗らん。どこもそんな感じやろ。 >>623
それは担当がめんどくさいから断ってるだけ
スライドが無理なら辞める、明日以降は出勤しないって言えばより面倒なことになるからすぐ次を探してくれるよ
それでじゃあ辞めればってなれば辞めればいい。その時は担当がスライドを認めてくれなかったからってちゃんと言うんやで スライドっていうてもさ
糞みたいな求人提示されるだけだぞ >>623 俺の経験で言わせてもらうがw
一旦、辞める事を勧めるわ。
そもそも担当の人柄次第に事が運ぶことだし人任せ的なスライドは当てに出来ない。
スライドほど簡単そうに思えて意外とそうでもない。
上でも書いたが日総に拘る必要も無いと思う。
健闘を祈るw 今の仕事しながら他の派遣会社で仕事を探す
平日に工場見学があるようなら今の仕事を休んで行く
決まったら次の会社で働くもよしさっさと辞めればよし 11月末に技能社員になったら得やな。
12月1月2月って日数少ないからボーナスみたいやな。 有給なんて普通に消化してるよ。夏休み増やしたりGW繋げたりで。 重いものをひっきりなしに持つのが無理。
油まみれになるのが無理。
こういった退職理由は、アリですか? 有休使う余地がないわ
空きは全部派遣先の正社員で一杯
社員のほとんどが年間20日取得せんと上限切り捨てられるから
わからんではないがもっと人雇えよとは思う
所詮はどこまでいっても使い潰されるのが派遣 >>644
○月○日、私用で有休消化します。でオッケー。消化していいですか?とか尋ねるな。堂々としてろ。 >>644
派遣はそのために雇われてるんだよ
あらゆる調整弁 派遣にかかる費用なんて人件費扱いされてないからな
物と一緒だよ物と。だから適当にやりゃいいんだよ >>641
買い上げは100%ないと思うよ
>>643
退職するのに理由なんていらん。一身上の都合とか便利な言葉がある。 >>641
会社側に何のメリットもないんだからあるわけないんだよなぁ
そもそもピンハネして稼いでる会社だかんね >>623
可能 合わないので辞めますでオッケー スライド無い可能性もあるのでそこは割り切る覚悟は必要 実際自分も4日で辞めて3週間休みでスライド出来たよ さぁ今月で日総とも、いよいよさよならです。
昨今、多くの派遣会社が乱立し差異は無く。今後日総を利用する事はないなw
現場に当り外れはあるのが常だが、長らく利用させてもらい金銭的に美味しい思いもしましたわ。
サンQバイ! 今、今の間に!「仕事」して「貯金」「貯金」 黙って、【仕事を掛け持ち】 一々、周囲に云う必要ない。
再び、いずれ不景気が必ず!やってくる。仕事!アルバイト!、仕事の掛け持ち!! 「蟻とキリギリス」だ。休みは、疲れた時・用事の時・病気の時だけ。
https://youtu.be/V3a9qSWAClo
https://youtu.be/zIMKZaYJPN4
https://youtu.be/KkT4slwdy9c
再び、不景気になって「派遣切り」に逢うの?? 経験的学習を少し活かそう!!
「貯金」は、タンス預金が最善。個人情報!と云うが、【権力・権限のある組織の人が、端末を叩けば個人の預貯金は全てわかる!】
ICOCA?、Suica?、個人名が残るICカードの残高さえ分かるから。【権限・権力のある組織】には、個人情報はガラスバリ。
先ずは、「貯金」 「貯金」して、資格を取りまくれ!!「勉強」「勉強」「勉強」「資格」をとって、未知の将来に備える。
「何ができるか」が重要。運転免許証、大型まで取得するとか。必要・不必要は関係ない!
何かできるか? 二種運転免許証まで取得する。
https://youtu.be/mZuBO9N8T7I
「元気」を「現金」に変えて「貯金」「貯金」「貯金」 「元気」も「現金」もなければ死ぬしかない。
「元気があるば、何でもできる〜!」と、誰かが叫んでいる。そういえば、誰かさんはTV等で全く見かけませんね。 手数料かかんの?
大阪の工場紹介されたんやけど
前借りもできると言われて どうやら今月いっぱいで会社都合(使えない奴)で切られるらしいってヒソヒソ話を立ち聞きしてしまった・・・
あからさまに仕事量減らされてるし気付いてるけどさwバレバレっスよ 体力、集中力はあるけどもの覚えが悪く、要領が悪い人に向いてる職種ってあります? >>660
会社都合とか最高じゃん
条件満たしてんなら失業手当て即申請できるし >>666
>>660は会社都合って言ってるんだから期間中にばっさりなんじゃね? 長文失礼します。皆様色々なアドバイスありがとうございました。
スライドは無理だと言われたので辞め事にしました。
営業からは最初見た時から体も小さいし
体力が無さそうなので無理かなと思って
いたと言われました。
それなら工場見学の面接の時最初から入社する前から寮を用意したり、派遣先勝手にokしなければよかったのに…
キャンセル出来ないと脅されたから入社
したのに…
最後には吐き捨てるように
今後からは仕事の紹介はできませんと
言われました。
退職手続きの為2〜3日まだ寮の方へ
居なければならない様です。
憂鬱です。 >>670
バックレないで正式な手続きを踏んで辞めたのならまた紹介してもらえるよ
多分辞めた後で携帯にアンケートが送られてくるから辞めた経緯を書いておくと良い 俺なんて3年前にバックれ退職したけど、最近また仕事紹介の電話が来るようになったわ >>660
会社都合で辞めさせられることなんてほとんどないぞ
無理めな異動やスライド命令が出て、断って自己都合コースやぞ >>673
だよな
派遣先都合で契約更新されなくなっても、日総から不人気現場を充てがわれて、断ったら自己都合退職の流れな 借金取りにあっさり個人情報バラされたくそっ!
せっかく逃げてたのに 厚木のリコーって日総は請け負い?日総の請け負い現場に他派遣も派遣されてる? 車関係のリコーはくっそキツイぞ
プリンターならいいかも 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
383 >675
消費者金融が個人名でかけてきて、
◯◯さんいますか?で
日総が「はい」と答えてしまったパターンか?
それなら、訴えたら日総負けるぞ。 それとも
消費者金融が日総に貴方に借金があることを
バラしたのか? 派遣の寮に糞NHKが来てウゼー
無料の糞アパートだから学生と思ってやがる
山○組のステッカーでも貼っとくかな >>681
友達やら闇金から摘んで逃げた
ツケ呑みも飛ばした
なぜか居場所バレた >>682
今は暴対法厳しいし会社に目付けられて首にされるぞw コンプライアンスや個人情報についてうるさい世の中なのにさ
働いてる人の情報漏らすわけないだろ 俺をイジメてた派遣先の糞野朗が災難続きで飯がウマイぜ
因果応報って奴だ 工場変えてもらうつもりですが
工場変更でちゃんと祝い金貰えた方いますか?
今の工場は不可能なので辞めることは決めてますが派遣は続けたいです >>690
どうしても無理な工程なので別の工場やりたいんです 工場移動でも祝い金ちゃんと貰える人もいるようですが
条件あったりするのかな?と思ったので 携帯代滞納したりしてないか?したらすぐ情報漏れるぞ 祝い金しか見てないけど、そもそもスライド可能なのかとか仕事続けられるのかを、気にした方がよくないか。 祝い金はあきらめたほうがいいぞ
大概の派遣元はその派遣先で働いて条件を満たした場合支給だから
移動後の工場でも祝い金対象ならまた話が違うが
わからないなら担当に聞け
ただ半分諦めてた方がいい 祝い金出るってことは
その工場で働く人を金で釣らないと人が集まらない理由があるからだからな
あんたはダメだったんだから当然祝い金もダメってことになる
あたりまえだろ? 今の工場で貰えるはずの祝い金なのか、スライド先の工場が祝い金が設定されていてスライドでもそれの対象になるのか、どっちを聞きたいんだ? 後者なら出勤とかの条件さえ充たせば貰える現場もある。 >>698
ココで聞いてないで担当に聞けよ、場所によって出たり出なかったりなんだから
ってか他の派遣会社に行けば確実に貰えるんだから日総にこだわらなくても良くね? 今祝い金60万とかありえん額で募集してるから遊んでるんなら行ったらいいんじゃね?
俺の時は30万だったんで腹立つけどねw ・社員がバカ過ぎて生産技術力が向上しない
・かと言って手作りする器用さも肉体労働する体力も根性もない
派遣なんてのはアホアホマネジメントをだらだら続けてる会社しか使わないんだよ
アタリなんてある筈も無い 上の流れからだが、要は一時金のようなものを当てにして現場選んでる時点で終わってるでしょ?
基本、生産報奨金めいた物を設定してる現場ってのは大外れが多い!
カネの面だけを考慮すると派遣でなく直の期間工の方が良くないか?
食堂付きとかあるし・・・
派遣からの期間工入りのメリットは寮がワンルームになるくらいだ。場合によっては期間工と同じ寮に放り込まれるケースもある。
一時金目当てより自分で長く続けれそうな現場を選んだ方が無難だよ。 >>708
仕事したことないんだろうなかわいそうに >>702
村田ならほぼ空求人だぞ
>>704
俺は別に大丈夫だったけど定着率はすげー低い、社員がめっちゃウザいとかですぐ辞めてくけど祝い金貰いきる程度の期間くらいやれば良いのにねぇたかだか半年ちょいなんだし あれ?
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 >>709
仕事?
フッ( *´艸`)
あるよ♪
経験上書いたまでwww 長野県千曲市の半導体工場で働く予定なんだけど稼げるかな? >>712
派遣より期間工の方が好待遇なんて会社は滅多に無いんだよ
期間工推してる時点でエアプだと思われるのは当たり前 >>716
トータルで貰える金額と社員登用の可能性があること考えりゃ期間工のが上じゃね? 関東住みなのに滋賀をお薦めされてる
会社名は聞いてない
誰か滋賀いる? M田の社員は何であんな貸すばっかりなんだ?40過ぎた社員が派遣に注意されただけで、仕事放り出して逃げ出すって…そんな社員なんて切って、真面目で責任感のある派遣に手当でも付けたら、出来損ないの社員の倍以上は働いてくれると思うのになぁ >>718
滋賀だと村田かダイキン、パナソニック?
草津、栗東、守山ならわりと生活はしやすいぞ はああTVも映らない♪洗濯機も動かない♪オラこんな糞田舎嫌だ大●原から出るだ〜あ♪ マツダの期間行ってる人いる?
とりあえず登録いくだけでもクオカード5000円貰えるらしいんで、それかっさらいに行って流れで受かっちまったら腹くくって期間工してくる予定なんだが
勿論、祝い金貰ったら速攻でバックレる 実際行ってる奴がいるんだから>>710がどうしようもないだけなw >>737
ここ最近で行ったヤツがいるんなら募集してんじゃね?場所にもよるんだろうし、北陸は大体絞ってるはずだけど出雲とかなら知らね 期間工の面接落ちたらここで派遣したいんですが、応募から入寮って2〜3日でいけたりしますかね?案件によるかな? >>728
草津は住みやすくよい所。スーパーも沢山ある。 スライド希望したら営業が募集終わりました。とか嘘吐く事てあり得るのかな? 逆に言えば無能or勤務態度悪い奴は他会社に新規として入るべき 工場求人ナビの広告出てこなくていいよ
俺にはもはや不要だから(-_-) 今入ってる工場で社員になりたいなら推して上げるって言われたけどその上司は俺が派遣だってこと知らなかったみたいで期間工からやり直すかどうか迷ってる
入り直すなら同じ部署に配属されるよう動いてやるって言われたけど中卒アラサーの俺にこんな美味い話あるのかなぁ
派遣から期間工を経て社員になった人いたら話聞かせて欲しい 当事者ではないが、派遣からその会社の契約社員になってそこから社員になったやつなら普通にいるぞ
契約社員を経ず社員登用されたやつもおるし。別に珍しい事じゃないよ
請負だと話は別だけどな >>754
期間工から正社員は仲間がトヨタでなったから普通にある、ただ派遣から期間工は雇用期間の問題でなれるのかわからん(別口で入ろうとすると一定期間あけなきゃいけないとかいうヤツね) >>755,756
普通にある話なんですね
一定期間の件も知らなかったのでその上司と相談してみます
正社員なんて自分の人生で考えもしてなかったので驚いて書き込んでしまいました
レス付けてくださりありがとうございました 単純に派遣で経験積んでる分、新規の期間工よりかは有利じゃないの
派遣時代にどうせ派遣だからっておざなりに仕事してたら見透かされて逆に不利だろうけど >>750
一応ありがとう。そんな今更クソ当たり前な大前提を聞きたかった訳じゃ無いんだけどな、。ひょっとして営業?w >>759
別にクッソ使えないヤツでもスライドの申請なんて通るぞ、会社はどんなゴミでも放り込んどきゃ金入ってくんだからみすみす逃がすわきゃねぇべ? 逆に使える奴の方が出したくないからスライドさせたがらないぞ 使えるやつ=休まないやつ
派遣会社からしたらこうだろ >>761
スライドさせないとか言って他の派遣会社に逃げられる方が痛いんだから普通に出すだろ >>762
そうなのなw
仕事で使える・使えないなんて派遣先の都合なんで
派遣会社に入ってくる金なんて一緒だし、
使える・使えない問わず出勤率良くて長くいる派遣を
退職させるのは営業成績に響くってのがわかってない
奴いるよね
スライド先あるんなら喜んでさせるわw辞められるより
マシだから 今は何処の派遣会社でも募集しても人が来ないからな、
売り手市場なんだよ。
つまり俺たちの天下だってことさ。 今いる工場も人手不足だか
全然人に優しくない
厳しい事言ってみんな辞めてく
そりゃ人手不足になるさ 滋賀ダイキン行くなら、4年くらい前、日研スレで見た書き込み教えてあげる。
4月上旬に40人派遣が同時入社。
たった2週間で20人脱落。
ゴールデンウィークあけまでに、さらに10人脱落。
この時点で残った人数10人。
そのあとはボチボチやめていき、お盆までに残ったの数人。
俺もちょうど4年前にダイキン行ったけど、ラクではないから覚悟を。 そもそも愛知〜滋賀〜石川辺りの工場に当たりがある筈ないじゃん
だからブラジル人ばっかりなんだよ >>760
亀だけどありがとう。そうなんだよね、普通はそう考えるんだけど営業単位でどの程度やり繰り仕掛けてくるもんかなぁ〜、と、自分や同僚の話し聞いてて他さんは?と気に成ってね。 今月で契約更新切れるんだけど管理人まだ来ないし・・・これは雇い止めか >>769
ダイキン草津第1工場が定着率悪い!トンズラ多し! 自動車関連の工場しかやったことないんだけど、ほかの工場って
危険予知(KY)とか改善提案とか創意工夫とか安全活動とか挨拶運動とかボランティア活動とか直接の現場仕事じゃない七面倒な事やらされたりする? ダイキン草津製作所は始業時のラジオ体操後と昼食後に腱鞘炎予防体操する! 俺の職場では挨拶なし
何か言われる時は文句だけ
みんなそんなものですか? tdk成田工場行った事ある人いますかね
どんな感じなんです? >>784
そんな工場多い!特にパナソニック南草津冷蔵庫 挨拶とか社会人の常識でござる
そんな事出来ない奴に偉そうな事言われてもと思う 中小の正社員見てると、派遣で良かったと本当に思う。おい、ボンクラ正社員ども、残業、休出、もちろん拒否するよw 頑張れw たぶんどこの所属もしくは作業所かと聞きたかったのだろう 技能社員になって1年で辞めた人も居るぞ、そんなに待遇良いとは思えないけどな。 どちらかと言えば良くないよ
家計は火の車になったし 時給の時は高かったのに 日総の時給1350円で
他の派遣会社調べたら1500円 1450円 1200円だった
速攻で辞めたけど、続ける奴って悔しくならないのかな >>804
半導体経験者は日総の寮に入る。
未経験者は東芝の社員寮に入れられる。
仕事は配属場所により当たり外れ有り。 女性ばかりの職場でも基本的に男がやらされるのは女性には向いていない力仕事や女性がやりたがらない汚れ仕事だぞ☆ セミコンよりは姫東芝の方が良いやろな。
でもトヨタが最強。
今の所めちゃくちゃ楽よ。
EXE○○のラインと比べたら月とすっぽんよ。 結局は自分に合うかどうかだからなあ
山パンのバイトとかが最たる例 山パンは有期社員でいくと最高に金溜まるぞ
寮費無料、食堂あんまり上手くないけど安い、パン食い放題、満了金有 今月入社で10万円くらいだったら社保いくら引かれる?
1か月分っていくら? 普通に満額引かれるわな
朝から無駄に元気にジョギングしてる年金ジジババ見えるとshineって思うわ 良心的な派遣会社は3か月目から社保加入
つまり2か月分の6万円引かれずに済む
せっかく入社祝い金10万出ても半減だわ
(入社当日2万・当月給与3万・翌月給与5万) 日総は時給劣る事が多い
工場求人ナビは使いやすいので、好条件の求人見つけたら他の求人サイトで他社から出てないか調べるのが良い 大手だから安心かと思いきや、離職票届くのに1ヶ月かかったりと糞だったぞ 法的には社保は即時加入では
2、3ヶ月後加入の会社はちょっとブラック臭 離職票マジ遅いよな
これのせいで前職の失業期間失効して加入期間足りなくなって受けれなくなったわ糞が 年金は即時加入でまあいいとしても健康保険なんかは遅ければ遅いほどありがたいわ >>826
でも他社の募集だと保証人とか要求されたりしてやっぱり日総しかないwww この前、辞めたんだけどスマホにアンケートリンクのSMSが着たんだがリンク切れだったわwwww
馬鹿かこの会社www
なんの為のアンケートなんだよ?
不都合な真実ってやつ?www >>834
マジ?ヒド過ぎない、、自社アンケートすらまともに管理運営する気無い。て事??サポートセンター(有るなら)に電話して欲しい。 スタッフ専用サイトに、社員番号を入力しても、番号が違うって出るんだけど、どういう事? 申請して1、2ヶ月経ってからだと思う
いや、一度もログインしたことないけど 申請しないとダメなのか
まぁ、就業規則が見たければ、事務所で見せてもらった方が早いんだけど 水曜日で契約期間切れるのに管理者なにやってんだよオイ! 来年4月から5日以上の有休義務化になるがどうなるんやろ
個別で指定してくるんかな。有休取る奴がいるからかわりに休出しろってなったらマジクソやで >>845
法定外休日を、計画取得日に変更するだけだろ 契約期間今日で切れたけど明日派遣先に出勤していいのか? 他社では長期案件で更新書類が遅い事があったから出勤して良いのでは? 加賀東芝に日総の他に入っている派遣会社を教えて下さい akiちゃん捕まってた売りポジ助かりそうだな。何億まで増えたら止めるのかな…俺なら既に止めている。 >852
祝い金ないけど同じ石川ならNGKセラミックデバイスどう?検査ならクリーンスーツ着てくていいよ
新しいから社員もアホしかおらんし >>854
>>857
ありがとうございます
その中ならまだ日総がマシですなぁ… >>858
派遣の中では日総が知名度、ブランド、人気はトップクラスだぞ >>858
エイムのがあちこち入ってるし社員だしで良いんじゃね? とりあえず出勤したけど「え?何で来たの」とか上司に言われなくてHOTしたわ
電子タイムカードの反応がちょっと認識遅くてドキっとしたけどw なお給料は発生していない模様
とか嫌すぎるから自動更新じゃないならちゃんと確認とったほうがいいよ クリーンルームって初めてだけどちょっと動いただけで汗が止まらないし喉がカラカラになって向いてないわw せこい所はクリーンルームのエアコン代ケチるからなあ 23℃だか25℃だかを保ってるとこもあると聞いた
真夏は40℃のなか仕事してたボクはそれをきいてうらやましいとおもいましたまる 温度調整してないクリーンルームなんてあるのか?顔とか覆ってないところから汗出たらクリーンルームの意味ないやん。 >>872
どこのクリーンルームか知らんが、クリーンスーツにもよるからな
半導体関連はだいたいどこでも12時間拘束が基本
昼休みが1時間として10時頃と15時・18時頃にそれぞれ30分休憩があるから楽やろ
自動車とかせいぜい10分やで
クリーンスーツの着替えの手間がかかるから割と長くなってる 相談したいんだけどさ
仕事先のロッカーに置いてある財布からちょくちょくお金抜かれてる
これって派遣会社に相談したほうがいい?雇用先の企業の人に相談したほうがいい?警察に直接被害届だしたほうがいい?
被害もはじめは気のせいかと思ってたけど明らかに抜かれてる
抜かれてると思ってから分かりやすいように札は3000円しか入れないようにしてたけど今日は2000円しかない
あー、やっぱり抜かれてるわって確信できた
どうすればいいんだこれ ロッカーに貴重品入れない方が良いのでは?派遣先に派遣会社の詰め所があるな営業さんに 無ければ派遣先のリーダーとかでいいんじゃない? >>879
自分だったらロッカー内にコッソリと小型カメラ仕込んで犯人見つけたら
1、公にして警察&解雇の道
2、嫌なら示談で高めの慰謝料吹っかける
かな ちょくちょく抜かれても財布置いてる奴が一番馬鹿
さらにこんなとこで相談しないとどうしていいかわからない奴は
いっぺん死んだ方がいい クリーンルームの仕事3年ぐらいしたら見事にハゲたよ
一緒に仕事してる仲間に俺の頭見てクスクスしてたけどさ・・おまえもそうなるんだぜ覚悟しとけな クリーンルーム関係ないな。ヘルメット被る仕事でも禿げない人は禿げない
遺伝かストレスじゃないか? >>885
家賃無料は半年なのに祝い金満額貰うには7ヶ月いなきゃダメとか地味な嫌がらせしてくるしな 今月に貰う給料手取り33万。
時給が高いところは良いな♪
勤務時間短くてもこれやから。 クリーンルームあるある
かゆいとこボールペンで掻きがち >>891
またまたあ
実質週休1日とかそんな落ちでしょ >>879
金を持って来なきゃいい。
分かったか? >>886
それって石川&富山の仕事じゃないの?
今考え中なので教えて欲しい 職場の人に一緒に飯食おうよって言われたけど半額弁当恥ずかしくて食えるわけねーだろうが 夜勤の時なんて食堂閉まってるから毎日半額弁当だけど >>895
とっくに辞めとるがなw
無能社員おつwww トヨタって寮の事あまり言われないけどあの窮屈な感じで不満ないの? 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ!
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(最新)
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな!
http://2ch-vip.net/black10
2018年度版 リクナビネクストの裏技!
企業からスカウトが来る登録方法!
http://2ch-vip.net/tensyoku トヨタのグリンピュアは場所が悪い
自転車がないと買い物が不便だった記憶がある
今は知らんけど トヨタって車体はめちゃくちゃきつそうやな。
部品製造なんで楽勝ですけど。
トヨタにいたら年収380万はあるな。 >>911
今も変わらんよ。サークルK以外は元町まで何もない。 トヨタの組立はマジでヤバイらしいなぁ
日産も大概だったけどいつか飛ばされそうで怖い >>917
現金手渡しとかの前払いが良いなら他の会社行けとしか 今日も定時で帰れた♪
7:35の定時だけで月に30万近く総支給あるんだからトヨ○にしてみろよ♪
案外楽やぞ。
EXED○のラインなんてくそやから。
俺は車だけは嫌やったけど来てみたら
天国やったわ(笑) >>919
お前がたまたま楽なトコだっただけでその裏で辛い仕事を我慢してやってる人がいるってコトくらいバカでもわかりそうなもんだがなぁ 組み立てで一番やばいのは日野。それ以外は大差ない。 >>921
お前バカだな。
車体じゃなかったら楽だと事実を書いてるだけやん。 今どき盗難対策されてないロッカーってやばくないか? >>920
岩手にリコーでそれやってたけどすげーキツかったな
高熱洗浄仕立ての100℃ぐらいあるアチアチ部品ゴム手で持ち歩けとかwww 日総工産の派遣でトヨタの物流課に行ったけど 良くて手取り15万だったなぁ >>929
管理がマスターキー持ってて入り放題だけどな、車の中の方がまだマシじゃね? 3交代制って寝れなくなったりしないんです?
募集してる工事あるからちと気になるんですけど そりゃ本人次第だよ。どういう状況でも寝られる奴もいれば、昼間少しでも明るいと寝られない奴もいるし。 加賀東芝の仕事よそだと時給1600円だす会社あるんだな 来週から夜勤だから厚手のカーテン買わないと眩しくて寝れんわ
備え付けのカーテン夜中外から透けて見えるくらいうっすい安物付いてるw 新しいiPhone売れてないらしいな、村田の求人も無くなるかもな。 東芝7000人人員削減するのに加賀とか姫路ではまだ募集してんの?
正社員を派遣にでも置き換えるのか? 村田は減産らしいよ
加賀の東芝は人手不足
村田からの難民来る可能性高いから考えてるならお早めに ちょっと島根言ってくるわw
1年後には60万GETだぜwww 加賀東芝は何故人手不足なのか?
仕事がキツイ(持ち場が多い)かパワハラが酷いんやろな >>952
まぁ後者だろうな、いまだに一流企業と勘違いしてる >>943
○田は仕事なくなると派遣を辞めさせるためにいじめがね 技能社員で基本給現場で違うんか
安定して25は稼げるから悩むは 明るいと眠れないやつは雨戸しめたら夜が味わえるよ
雨戸ついてないとこも結構あるけどね どうやったら網戸で暗く出来るんだよ
って一瞬考え込んでしまった
雨戸か、あるとこのほうが珍しいな
地域によるのか >>959
トヨタなら毎月25万残るぞ。
288000円プラス深夜手当てだけで29万オーバー。
残業もちょびちょひつけてくれる。
15分残業で500円なんておいしいぞ。 派遣の管理者にカーテン薄くて夜勤で寝れないって文句言えば遮光カーテン用意してくれるのかな 先月から働き始めたんだけど手渡しじゃないの?
マジで郵送なの? ドアポストに直接入れてくれるところもあるよ
つかどうでもよくないか? >>965
金銭的なので福利厚生って家賃補助だけ?
そこらへん考えるとマイナスなんだよなぁ おい
ふざんけなよ!
仕事中にたばこ吸いに行ってんちゃうぞ! >>965
なんだよその残業は?500円じゃあ旨くもなんともないだろ 配達記録で給与明細送ってくんのいい加減やめてくれ
午前11時に受け取れるわけねーだろ!バカ >>976
そういうのが塵も積もって山となるんだよ♪
掃除で15分残業なんておいしいぞ。
実質10分もしないししゃべってるし(笑)
土曜日1日出たら定時で1万5000円やで。 >>974
月給制で休みの多い月にも減らないのがどれだけ有り難いか♪
正社員待遇だからクレジットの審査も通るぞ。
毎月手取り25万残ったら結婚も出来るぞ。 個人的に、月収20ちょっとあれば生活できる。組織に縛られず休日出勤を常に拒否できる派遣がベストな選択だと思っている。正社員、契約、派遣、人に使われている時点でみんな無能社畜だと思っている。俺、おかしいんかな。 >>967
自分で買え。もしくはアイマスク買えで終わり >>967
月1000円で良ければ付けてくれるよ。 長いこといるなら買った方が安い
時々スーパーで半額で投げ売りしてたりするし >>985
本当に無能だったら人に使われる事すらできないけどな、まぁ転勤とかないし環境合わなきゃすぐ切れるって点が好きで派遣やってるけど カーテンとか簡単に捨てられるものならレンタルせず買った方がいいけど
冷蔵庫洗濯機電子レンジとか1年以上いるなら買った方が安いけど辞めた時の処分の手間が楽なのでついついレンタルだわ
そもそも寮の備品としてTV冷蔵庫洗濯機電子レンジは無料にすべきなんやけどな
実際そういうの無料とかあったわ、トランコムSCとか 独身寮にカップルで2人住んでてうるさくてしょうがねーわ@大田原 家電は置いていけばいいんだが。そのまま次の住人の備品になるだけw >>984
君は派遣
俺は正社員。
だから結婚するの。
君も技能社員から成り上がれば良いのよ。 >>985
自分のカネでリスク取って起業してる人は尊敬するけどね
正社員ごときで満足して目標もなくダラダラ年を重ねるほど無為なことはないな 北陸ダメなら島根行くしかないんか
山陰とか罰ゲームでも行きたくないんだが どうせ寮と工場の往復しかしない
寮の近くにコンビニ・スーパー・ドラッグストアさえあればどこでもええわ このスレッドは1000を超えました。
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