フルキャスト38
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>>274
今、1年で1番暇な時期なんだよ
誰もが一度行ったらもう行きたくないって所ならすぐに行けるよ
一度ネットで登録でも直接行ってもいいからさ
どこなら簡単に入れるのかを聞けば間違いないよ >>266
頭の悪い詭弁ｗだな
偶然早アガリになっただけで得意になってんのかよｗ
そんな時給の募集はねーよ >>285
まあフルにはないけど、世の中にはある
それだけの話だ 神奈川県住まいですが、都会でもスポットは入りにくい感じですか？ >>289
就業先が繁忙期かどうか次第だね
例えば父の日のギフト作成とか今まさに追い込みなんで大量募集かけててまず受かる
後は理由は知らないがパソコンの流通加工も今が繁忙期でやっぱり一杯取ってる
でも繁忙期を過ぎると常勤だけで回せるからパタリと採用されなくなる
だから「採用見送りが多い」って人は
その業種の繁忙期（時給を上げてでも大量に欲しい）と、過疎（正直人は全然いらないって時期）を
情報集めて業種を選べば採用率は上がると思うよ
ただし繁忙期って事は仕事にはありつけるが忙しくて殺伐としてて仕事は取れるが二度と行きたくないとなるやもしれんが… 都会なら交通費かからない家から歩いていける位の近くでバイト探せば飲食系やコンビニスーパーでも時給1000-1100円（夜勤1200-1300円）だし
フルキャスで中抜きされて交通費も出なくて遠くの現場に通うよりも結局近場の派遣介さない直接バイトのがいいかも？ >>289
神奈川住みだったら工場とか倉庫あるでしょ。 何となくだけど、繁忙期に直前欠勤無しは勿論、地雷現場に行き続ける、紹介先できちんとした評価を頂く等々
そういった地道な努力を重ねた人間が閑散期にもちゃんとお仕事貰える気がする
いつでも楽な道に逃げる人間が仕事薄い時期でも簡単に仕事くれるほど甘くないんじゃないかな 今日の南関東の求人15000だから全然閑散じゃないな
2月なんかは8000ぐらいだったからな >>278
他に仕事もってる人間には有り難いシステムやわな。最速翌日に振り込みあってﾜﾛﾀ。ただ不採用率も高いのが難点。 >>293
現実はもっと甘くない
真面目に仕事やって地雷現場にも入る人→地雷現場埋らないしバックレよく出るからこの人入れて人気現場は他に回す
仕事他人に押し付けて楽してるが客に取り入るのが上手い奴は指名でおいしい現場入り続けるし既に決まってる人がいてもそいつ入ると言い出せば決まってた人が外されたりもする 工場繁忙期やセールス期間や会場設営など
「企業が「欲しい時期だけ」「欲しい人数を」「欲しい時間に」人員を届ける
そんなワガママを叶えるのが派遣会社の仕事だから、
登録されてる人員の手駒としての個々の事情なんて、余程地雷人材じゃなけりゃ考慮されないわな
直前で「やっぱ3人は足りない、5人にして」「直前で1件現場なくなったから25人じゃなく13人でいいや」
みたいな相手会社の都合で、後は人員リストみてちょちょっと配置を入れ替えるだけ 事前の予約で100%入れるのがアート引越しセンター。
直でも、フルキャスト経由でも、どちらでも入れる。
ただし俺は二度と行かないけどな。 >>297
警備員やってたとき、一人は採用のとき施設常駐という募集条件見てやってきて
教育終わって現場配属の段になって交通誘導といわれたから
「話が違う、やめる」と言ったら「待て」となって施設常駐に回された
もう一人のやつは「行け」と言われたらどこにでも行くやつで定位置は与えられず空きが出たとこに回されるのみ
忠実なのは使えると思われるだろうけどどこかで一線引かないとダメみたいだ
なめられたら終わり、なんてヤクザやヤンキーの世界の言葉かと思うけど
カタギの世界でもある程度はあてはまるな Indeedで交通量調査の募集を配信してもらってるけど
いつも一番上にフルキャストがきてる
それでリンク踏むと交通量調査は全然出てなくて他の仕事の募集が出てる
卑しいというかなんというか
あれで応募してくる人間もままいるからああいうことやってるんだろうが パートのババァに「普通は派遣ならエレベーター使わないよね」
休憩中にウォーターサーバー飲んでおかわりしたら「そんなに飲まないで一杯までにしてね」
って言われた
社員に聞いたら特に制限してないって言われた ババアって自分がするべき事だけ集中してりゃ良いのに、他人の行動が凄く気になる種族なんだよな、マジうぜー
あと私情を仕事に凄い持ち込む
若くて普段ババア達からちやほやされてる男の子と、同僚の女の子がデキタと分かった瞬間、連日女の子があからさまにイビられまくる
見かねたリーダーの社員がババア達を叱ったけど
独身女性の恋愛なんて本人の自由なのにババアは何故素直に祝ってあげないのか 常に集団で弱い物をターゲットにしないと生きていけないから >>304
自分が今まで行ったとこはそれは言われたことないな。
水なんて熱中症になられるよりいいわな。 武田鉄矢見ろよ
女性が体の悦びを忘れると鬼ババア化するんだよ
武田鉄矢の納得ぶりが笑えるｗ
https://m.youtube.com/watch?v=OxF0I8KhONs&;t=0s&index=2&list=LLNgCOIZWv3kcGOvlv8mUwvg フルキャストで有名な食品工場で休憩時間3分すぎたらパートさんに嫌み言われたわ、自分では間に合うと思ってても人が殺到するから間に合わないんだよね。
それからは早く行くようにしてる。月に2回くらいしか行かないから妥協してる。 時給3000以上貰ってるような人がなぜフルキャストやってるのかわからん
そんな大金貰えるなら他にいい単発バイトあるやん たまにいるよな。
警備とかの要するに時給1000円辺りのバイトで
現場が早く終わったら「今日は時給2000円だったな」という
空論を言う奴。
偶然時間得した、程度の戯言としてなら別にアリなんだが、
それでもって「時給2000円の仕事あるよ」とかまで一般化して言うのが現実逃避の低脳。
そのことと、
「時給3000円のハイパーな仕事が存在し自分がそれに従事できるほどの高性能な人間であること」
とは、全く別の話だというのになｗ >>310
自分も食品工場は、20分も早めに行くようにしてるよ やっぱりピッキングとかは楽だな服装とか >>312
だけど早く終わっても給与満額くれるところはいいよな
市川塩浜の山9@タカ◯トミーは仕事は楽だけど実働分だけしか給与くれない
募集要項には早上がりの可能性ありとは書いてなかった
早上がりの可能性あり、ただし最低保証ありと書いてるとこもあるが >>306
スポット行くようになってから、余計に気になるよ 仕事奪われたくないんだろうなとは思うけど ババアになると仕事探しも大変らしいからな 新宿センタービルのベーターやらせたら、３時間早く仕事が終わるという伝説の男がいるとか >>316
移転系なら早上がりでも定時分まで出るとこ多いしたのもしいな
ベーターの人が差配上手いと「次に何やるべきか」が明確になって初めての人も効率的に動けるからな
そうありたいもんだ
ライン作業もスローモーな人がいると普段余裕で終わるものが終わらなかったりするし >>314
丸和運輸も実働分しかくれない。
残響なしで7時間という条件で何度か行った現場で、
「今日はもう仕事が終わりだから帰って」と言われたのが働き始めてから
二時間後の事が一回あった。せめて五時間か六時間働ければ少しは稼げるのに
実働二時間分しかくれないことにフルキャストに電話で文句を言ったら、
回答から逃げ回るだけで何も配慮してくれなかった。
だったらネットで拡散するしかない。
丸和も残業分はきちんとくれるが、無理やり早上がりさせて実働分を削ろうとする
得意技もあるから要注意な。 >>317
作業が早く終わりそうだからといって何ら落ち度のない真面目に働く者を名指しして
「1人多いのでお帰り下さい」って帰らせて、を6割のみという不届きな行為があったな。
駅改札という集合場所に6分おきに来てる電車に遅延が無いにも関わらず
8分も遅刻するズボラなヤカラもいたにも関わらず、そいつは働けてるのに
遅刻していない何ら罪のない俺が何故帰されたのだろうか？
年齢性別からなんだろうがそれを言うとカドが立つだろうと思って言えなかったんだろうけど。 >>318
レスサンクス
ちなみに最低保証あり、と書いてるところは夜勤で早く終わった場合は休憩室にはいていいから
始発電車が動く時間までは休憩室で待ってる
行ったことはないけど夜勤で募集してて「早く終わった場合は建物内に残らず帰っていただきます」
と書いてあるところがある
これは暗に車で来れるやつだけ応募しろということだろうか >>318
ついでに
現場でいっしょになった人間で丸輪運輸に入ったことある人がいたので聞いてみたら
「たいしてきつくないよ」と言ってたからそのうちどこか応募してみようかと思ってた
そういう事情もあったんだな
だけど俺は夜勤で応募しようと思ってたから真夜中に早く終わって外に出されたら悲惨だな
休憩室で待つのは許されるの？ 丸和運輸俺も1回入った事あるわ
確かに仕事は全然きつくない、社員から怒られる事もほとんど無い
ただ、何となく空気が殺伐としてて人が冷たい 丸和運輸は、「運送料金のダンピング」化で仕事を取っているような会社だからな。
それを考えて働きにいくと良い。忙しい時は「残業して欲しい」と頼んでくるが、
仕事の早上がり時には徹底的に人件費を値切ろうとする。法廷労働基準のルールを
厳密に守るから、働きやすいのも事実だが。
最近、丸和運輸グループ全体で時給を上げてきたが、元の時給が安かったからな。
せっかく入れたラインも、人手不足でホコリをかぶっている状態のところもある。
「時給を上げても人が来ない」状態だってさ。そのためにラインをフル稼働
することが出来ないらしい。特定の企業の物流を丸抱えする方法で伸びてきた
丸和も、いよいよ曲がり角に来たようだね。人手不足の直撃の波を大きく
受けることだろう。 >>19
「違和感」は「覚える」ものだって2ちゃんに書いてあった。 >>25
>>26
ゴミみたいなキャスターしかいないんだからお似合いの仕事じゃん。
まさに、割れ鍋に綴じ蓋。 >>86
車で1時間半。
条件が良い現場なら車で2時間までは許容。 >>311
俺は3,000も貰ってないけど、空いてる土日に自分の都合で働けるから使ってる
仕事無かったら無かったで問題ないし
いつも行くところにしか行かない >>141
登録してる。
違う仕事もある。
ワークアンドスマイルにも登録してる。 >>176
というか、土日祝日だとなぜ割増がつくと思っているのかのほうが疑問。 >>177
俺は倉庫系しか行かないけど、時間が経たないってことはないなあ。 >>182
お歳暮用に必要なら10月ぐらいにやればいいだろ。 >>313
自分はたまにだからいいけどこれ毎日は無理だよなと思う。
1時間休憩で休めるのは40分くらいだもん。 >>277
そのとおり。
理解できない馬鹿には何を言っても理解できないからしょうがない。 >>284
一般的には2月8月だよね。ニッパチってやつ。 >>319
わたしは>>319と初めて会った時、彼のモノを咥え、ア●ルを責められました。
2回目からは彼はわたしを縛るようになり、それがかえって、男とするのは嫌なのに
無理矢理やられているようでゾクゾクしてくるのがわかりました。そしてそのうち
わたしがイっても自分は出さずに、さらにわたしを刺激し強制射精をさせるようになりました。
指やディルドで前立腺を刺激し何度も射精させるのです。
3回、4回と射精させられるともう苦痛で、
「お願い、もう許して」と頼みますが許してくれません。
そして、とうとうわたしのち●ぽが立たなくなると、そこからいよいよわたしの
ア●ルに再び自分のチ●ポを入れてくるのです。
わたしは喘ぎ、萎えたち●ぽを揺らしながら彼の男根をア●ルに受け入れていました。
ただ、つらく、彼が解放してくれるのを待ちながら。
そういうことが何回かありました。
そしてある日のことです。彼のチ●ポがア●ルを出入りしているときでした。
その日も自分はもう射精し尽くして縛られ、尻をあげ、犯されていました。
ふと、彼の性欲処理のためだけに犯されているという思いが、脳裏に浮かびました。
…そのときです。わたしは物凄い被虐感に襲われたのです…！
同時に腰のあたりから今までにない快感が湧きあがってきました！
彼を自分の穴で受け止め、串刺しにされている！
彼のモノになっている…！彼のオンナにされている…！
そんな気持ちでいっぱいになりました。
思わず、声をあげ、部屋中に響き渡る声で「いいっ！いいっ！」と叫びました。
ア●ル全体が強烈な快感に包まれました。腸壁全体で感じていました。
「おまえも、やっと俺のオンナになったな」彼がいい、腰をガンガン突いてきます。
あっあっと鳴きながらわたしは快楽をむさぼりました。
それ以来、わたしはオンナにされた悦びに浸っているのです。 >>291
直バイトできる人ならわざわざフルなんかでしないだろそもそもw >>294
欠勤しないやきちんと働くなんてことは当たり前のことだけど、
地雷現場に行き続けるなんてほんと奴隷だよな。 >>313
> やっぱりピッキングとかは楽だな服装とか
そんなのは現場による。
アイビーなんかうるさいぞw >>314
アイビーも実働分しかくれない。
早上がりの場合は実働分の支給とは書いてあった。
しかし、最低保証ありとは書いてなかった(実際には最低保証あり)。 >>315
パートのババアの仕事なんかいくらでもあると思うが。 パートのババァは自分が王様になれる環境じゃないと駄目だから >>348
直バイトだときっちりシフト組まれる
だけどスポットなら自分の都合で行ったり行かなかったりできる
という感じだろう
基本的にヒマだけどたまに仕事が入ったりする自営業とか 明日の決定見送りが未だにこない
急募で今日の同じ場所？の募集してたけどそれが関係あるのか
急募メールのときに詳細わからないし詳細ページすらない状態で応募するやついるの？ >>304
パートのババァが矢鱈偉そうなのは何なんだろうね？
手前ぇに雇われてる訳でもないんだか？ >>319
＞作業が早く終わりそうだからといって
キチガイシダは「作業が早く終わりそうだからといって」1人帰されたネタを絡めてきたな。
ネタのバリエーションを増やせよ。 去年の夏にフルキャストからレギュラーで4ヶ月入った工場なんだが
トップスポットで同じ工場が更に高待遇になってたのでレギュラーで入りたい
1年経ってないけど違う派遣だから大丈夫？ >>362
フルキャストとの労働契約が切れていれば、
トップスポットに変更してもまったく問題無し。 >>362
1年以上間を空けなければならないのは
正社員として勤務していた会社に派遣労働者として勤務する場合。 あ、正社員のみではなくパートアルバイトもね。
パートアルバイトで勤務していた会社に派遣労働者として勤務する場合も1年以上間を空ける必要がある。 >>360
最低賃金くらいだろうにすごいイライラしてたりするよね、こういうとこだから日雇いつかってるんだろうなと心の中で同情してる。
もちろん全員じゃないし日雇いをうまく使おうとする人もいるけどね。 >>362です
もう一度書き直します
フルキャストでは派遣として4ヶ月働いた工場なのですが、まだ1年経っていません
その同じ工場にトップスポットでは紹介（紹介先企業が雇用主）で入る事は可能でしょうか？ うちの会社に派遣さん来ていたけど
初日昼休みに無断早退したみたいで
午後からいなくなったらしい >>370
せめて帰りますって言わないとね、それが最低限することだわ。 無断早退すると行方不明で連絡つかない場合、最悪捜索願い警察に出すことになりかねないから 秋まで派遣一本で乗り切ろうとするなら、冷房完備の工場とか倉庫とか
レギュラーとか他社派遣で今のうちに探したのが得じゃね。
冷房無しの現場とか辛くね。
時給安くても冷房完備のが体力消耗しないから持続できるぞ。 派遣さんがバックレると派遣担当が派遣先の人に殴られるんでしょ？ レギュラーって自分やったことないんだがそんなにきついのかね？
スポットは人定着しないのわかる会社ばかりだったな。 BBAって生き物は性格悪いの多いよな。
井戸端会議大好きだしよw パートのババアが派遣なんていらないのよ、もう派遣と契約切ろうかなとか言ってたが
パートのおまえにそんなことできるわけないだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
