派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.11
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※営業してる人が質問に答えるスレではありません
派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.10
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518187808/ >>897
おいおいw
俺、営業だけど派遣先の顔合わせではなるべく俺が回答してる。
志望の動機みたいな質問があった日には
『そういった質問は面接と同じだからダメですよ(笑)』
って注意してるわ。 >>886
されるけど、その業態がなくなるわけじゃない。これまで届け出制だったのが、一般派遣と同じく許可制に厳しくなる。
つまり中小ブラック特派は駆逐される。特派は基本的に正社員雇用。
それなのに一般派遣並みに派遣先無くなるとすぐにクビにしたりが横行してたからね。 質問!
派遣営業が派遣や同じ派遣営業と付き合ったり
不倫や 大人の関係になったりはある? 営業仕事しろとか言うのに、マージンは認めないとかアホなんですかね? だから派遣みたいなヤクザ業界なんて潰して縮小させたら良いのさ。 うちの営業の人も面談の時後ろで見てるだけとか言ってた、後ろで見られてもって正直思ったけど、、営業の人がちゃんとしてる所もあるんだね。なんか不安になってきた >>900
きみ、>>878>>896とちがって
使える営業だな。 >>896
派遣スタッフを派遣先に送り込むのがお前の仕事だろが?
販売員が客に商品買わせるにはどうするか?
まずトークで言いくるめて売り込むだろうが?
商品(スタッフを)誉めて利用価値を伝えて買わせる(雇わせる)だろ。
悪い頭でもう一度よく考えろ。 >>909
顔合わせで、背後や横にいるだけでずっっと黙ってなんにもしないニヤニヤしてるだけの使えない営業にあたったら、その派遣は不採用と諦めるべきだね。 >>912
それは打ち合わせ前にやることなんじゃが >>915
雇用先にすることだろが
理解できないならお前向いてねえよ >>914
こういう無能な派遣元の営業マンよくいる 女で特にオバサンは一般事務諦めれ。
有効求人倍率倍率0.3は殆ど若い女の子に取られて入る余地ねーよ。
言うようにCADオペとかのが全然良いぞ。時給高いしスキルアップもするし。 見学や顔合わせ程度で手助けがなけりゃ不満もつなんてこりゃいつまでたっても派遣さんだわ、、、 派遣労働なんてシステム
知れば知るほどクソで社会の不条理と人間のイヤな部分が凝縮されてると思うけどね
営業マンなんて長くやってればやってるほど
そういうものがみえてっきて
人間ふしんで他人にはお勧めしないと思うし
自信もいっこくも早く足をあらおうと思うはずだけどね
辞めといたほうがいいよって進めることもありますか? 若い人にはわるいことはいわないからやめといたほうがいいっていう
アドバイスをおくることはありますか?
営業マン自身の会社の営業がからんでなくて
自身の親戚や友人の友人みたいなレベルなら
100パーセントやめとけっていいますよね。
派遣営業マンであればあるほどそうりますよね。 派遣なんて一部を除いて潰しちまえ。
搾取されたカネで、汚れた事してんのさ。パソナのザマを見てみろよ。
搾取したカネで仁風林なる大奥作って美女をハベラカせて官民お○こ接待ばかりしてるんだせ。
あの周辺は腐りきってる。竹中平蔵なんて死刑もんだぜ本当に。 >>920
手助けではなく営業が仕事しないでへらへらしてっから不満もつんだろ >>921
自分がこの業界から足を洗おうとは思わないね。
派遣先も派遣元も派遣社員も糞みたいなのが多いからこそやりがいあるわ。
勿論マトモな者も居る。
そんなことはどこの業界も同じだと思うけどね。
派遣でマトモに勤まりそうにない人
働く意欲、覚悟が希薄な人には辞めとけと促すことある。
マトモな人でもキチンと接してあげないとダメにもなりかねない。
で、キチンとした人はうちの社員として雇いたい。
他の会社の正社員になりたいならキャリアアップの手伝いをしてやるし。
ただ、派遣のほうが条件がいい酷い会社も多いから、正社員が絶対に良いとも思わないしスタッフも分かってる。 派遣会社に仕事について相談したけど、
私から聞いた内容として、部長に話すらしいけど(それは一旦止めてもらってる)
やはり私から話した内容ということでしか派遣先には相談できないのかな?
我慢して仕事しろよ、と思われそうだし、ほか社員も動いてほしいという内容だから
なんか伝えづらい お聞きしたい、今度見学になって、その時派遣先に提出する履歴書が必要と言われたんだけどそれは普通のこと?派遣元には既に提出済み >>927
違法だよw
派遣先に履歴書なんて普通は出さない。
ただし職業紹介や紹介予定派遣の場合なら認められてはいる。 >>926
社員をうごかすより派遣チェンジされるかもな。覚悟しときな。 >>918
高いっても今はオペなら1400円〜1600円がいいとこだよ
設計でやっと1800円から2000円ちょい
これを越えるのが本当に難しい
レアなCADか機械設計できるなら2000円オーバーもあるけど >>928
紹介予定派遣なので問題なさそうです。ありがとう ちなみに俺は
派遣を安易に利用する会社(これが諸悪の根源だとおおしま思ってるが)や
派遣会社というもの
営業マン、
ちなみに派遣作業員の
大嫌いでさんざんここでも文句いってるが
けいざい学者としての竹中平蔵は、かなり好きというか共感する部類
あの人の本はたいがい面白いし、日本のあしき伝統にくさびを打ち込むものだから
いい学者だとはおもうよ
末端の現場の当時者がクソなんだもちろん
派遣を利用する会社、も派遣で利益をあげてる会社も
営業マンも働いてるやつもね >>928
紹介予定派遣といえば、派遣営業マンからは、正社員登用と聞いていたが実際はアルバイト雇用に変わるだけだったことある。 >>934
紹介予定派遣とか職業紹介は直接雇用の仲介になるからね。
その場合の雇用形態は特に定めは無くて、正社員、パート、アルバイト全てが直接雇用にカテゴライズされる。
とはいえ仲介する派遣元(紹介元)のヒアリング不足か説明不足か、、、何れにせよ怠慢だな。 >>910
前からいる派遣はめちや可愛がられてる。
単に自分が嫌われてるみたい。
皆さん露骨に態度に出すから死にたくなるくらいつらい。 資格持ってますとか工業系の学校出てますっていうだけで
既に実績や実務能力があるベテランよりほぼノースキルの後から入ってくる人間の方が時給高いからな
派遣云々以前に差別主義云々の問題が日本の社会全体に有るで
工場なんか特にその傾向が尋常じゃない 今年は9月末で切られる人の後任募集が増えるんでしょうか?
9月から入れる人の方が需要ありますか?
短期で繋いでそこを狙おうか考え中です。 職種、年齢、性別によるんじゃない
IT系は大変だと思っている >>937
その可愛がられてる人が影であなたの悪口いいまくってるのかもだね 違う部署でこっちの部署をディスりまくってるアスぺの女性陣らが応援で来ても
そいつらがディスってるの皆知ってるから
例えば物作りより子作りっていう発想しかないアホ以外は
時間内で目標達成できるように自分の仕事だけ集中してやって
応援で来てるやつにモクモク系の仕事やらせてるけど
会話が無いとか言われても何しに会社来てんだよて思うわ
そもそも忙しいのに何で正社員が指導や指示せずに現場の派遣に丸投げなんやっていう疑念がある >>941
その可愛がられてる人にも毎日ダメ出しや注意されてる。
社員と一緒に影で使えねーヤツとか言われてるのは想像つく。
人前で色んな人に怒られ、それを皆に見られてるし最初は優しかった人達も冷たくなってきた。 今働いているところは残業は15分単位で付くから
かならず10〜14分、余分に働かされる
17:25が定時で、19:39まで働かされたりする
そういうことをしないと黒字に出来ないような職場なんだろうなぁ
機械も新しいの買わずに騙し騙し使っているし、何もかも古くて汚いからな 挨拶しても目をそらされ、物を手渡す時は顔をそむけながら。
叱責する時だけ私の顔みてくれる、真正面から睨み付けながら説教。
初回更新してしまったの後悔中… 気にしていたら時間のムダ
他人は変わらないし
変わらないなら自分が変わるしかない
一番イイ方法ははけんけいやで確認したのか⁉ >>946ミスったのでつづき
派遣契約を途中で終了するといい。 いい歳してそんな最低な連中がいるのか…
ロクな死に方せんな。 正社員だと途中で辞めるわけにはいかないが、派遣営業は途中で辞めるなバックレるなとほざくが次の仕事がないのは覚悟だがそれができちゃうのも派遣の特権だよね。 >>946
ありがとう。。
前任は三年も和気あいあいと働いてたらしいから、私に非があるんだとは思います。
前任はとても仕事出来るひとで皆と仲良かったと聞こえよがしに言われます。
途中で辞めるのは躊躇するので、あと3?4カ月耐えて次は更新せずにしようと思う。 >>949
正社員でもできるよ
自己都合による退社だか、契約内容によっては退職金が全く無い場合もあるけど
覚悟があるなら速攻辞めても大丈夫だよ
会社側は「困る」とか言っているけど、実際には
「退職金払わななくて良い!ラッキー♪」って思っているからな >>949
そういうマインドで仕事してる奴は結局いつまでも低賃金の派遣止まりなんだよ。ま、それも生き方の一つだけどね。 >>951
できないとは書いてない
正社員だと途中で辞めるわけにはいかない
と言ってるやん 今の派遣先は居心地良くて人間関係も良好なのだけど
就職先が見つかったから派遣からは足を洗おうと思う
短期的に見れば派遣は働きやすくていいのだろうが
十年、二十年先を考えればやはり不安で仕方ない
長いことお世話になったが、サヨナラだ そりゃー派遣会社からの派遣先は大手や運よくホワイト企業なんてあったりするからな。派遣先が居心地良くて人間関係も良好だとなかなか辞めれない。
一度、直雇になってみて、そこがブラックすぎて再び派遣に戻るのも事実だったりする。
これがいわゆる派遣地獄なんだろうな。 前の職場を会社都合契約満了で退社して、今までは土日休みでよかったのを次の仕事は諸事情で平日休みをとらなければならず、久しぶりに融通きく仕事がありそうで、10年前ぐらいにも利用していたオー人事に再登録しました。
登録会で6社ほど紹介を受けて、交通費がかなりかかる場所に勤務地がある会社受付を辞退して、発信業務3社と秘書業務に絞りました。
秘書の仕事は不動産会社社長秘書らしいんですが、未経験で保留に‥。経験された方、秘書ってどんなかんじなんでしょう?
結局、発信業務に決めて1社社内選考落ち、1社は会社名がわかり以前勤務したブラックだったので辞退。残り1社は、顔合わせで聞いた話で、最初に営業から説明を受けた勤務時間や業務内容が違いすぎて辞退。
その後、土日休の仕事はあるのですが‥とか他の方に決まりました‥とかで紹介をしてもらえないまま1週間経過しました。
派遣事務職の平日休みはありそうであんまりないんですかね。というか35歳以上ゆえに弾かれたかな。
他の派遣かパートでも探そうかなと思っています。 派遣の同僚が仕事終わってもまだ席にいます。自分の勉強だろうけど、そこにいると多少電話を受けたりしてるので「残業つけていいよ」と言われてる可能性があります。
帰る少し前に、読んどいてね〜配られたプリントを「読めなかった」と残って読んでましたが、私も他業務していたので読めず、また明日読もうと引き出しに入れました。(急ぎでないので)
3月で辞めた派遣さんも、4月からの派遣さんも「○さんは何をして席に座ってるんだろう?」と聞いてきます。(朝も30分前から)
座ってると業務に繋がることもあるだろうし、残業した、とたまに言ってるので疑問です。
誰も残業するような仕事でないので、私達は、半年一度も残業したことありません。
人のことだし、あまり気にしない方がいいんでしょうか? >>957
秘書業務?そこ大手?
大手なら社長とか役員不在時の対応とか。営業アシスタントっているけど、それが社長のアシストをする感じ。
中小だとセクハラを受けるのが仕事。中小で秘書を置くとかあまりないし、総務が担当すりゃあいいだけ。
それでも秘書を置くなんて下心あるから。前任がいたならセクハラで辞めたのでしょう。 >>953
>正社員だと途中で辞めるわけにはいかない
だから俺は、「正社員でも途中で辞められるよ」って言いたいんだよ >>959
多分家に帰れない事情がある。親から金取られてるとかまえいた職場にそんな人いた >>961
退職金もらえないことを含めて正社員だと途中で辞めるわけにはいかないってことやろ 関西に仕事が出来ない人が多いのはどうしてでしょうか >>937
刈谷で正社員のご機嫌取りしてる使えない派遣女がいたからすぐ辞めた
派遣なのに嫌々働くとかありえない 50代の婆が多いんだが仕事中に寝てて笑う
処理スピードも遅いし同じ時給とは思えん... 時給なんだからどれだけサボれるかが勝負
やってもやらなくても同じ額もらえるんだからやらないだけ得に決まってんだろ >>961
応募と待機両方ですね。
いい案件そうなら、営業の方に電話で確認しますし、就業先変えたいと話していれば、合いそうな所を紹介してくれますし。 >>957
この時期だと1週間かそこらで結論出すのは尚早じゃないかな
今はまだ4月の頭に入った人が1か月も経ってない時期なんだからどこも案件は少なめだと思うよ
ちなみに私は40過ぎだけどオー人事から派遣されてるから、35オーバーが理由ではないと思う
それらとは無関係にオー人事は勧めないけどね…なんで大手の中でもとりわけ悪評高いところに10年の時を経てわざわざ戻ってきちゃうのw >>968
工場やと色んな工程の作業やら
ラインやと一連の流れ全部できますってくらい
思いっきり頑張って生産ノルマ増やしたら
時給交渉すればええよ
それでだめなら時給のええ会社に行けばいい
じゃないと年取った時に糞みたいな仕事しかなくなるで >>967
俺の処の40後半のオジンのオバンがそんなの
パソコンの操作や情報処理の基本知識がほぼ無くて
単純にボタン押したりUSBでつないだ電子機器の使い方覚えて
その操作だけ異様に早いけど >>972
>単純にボタン押したりUSBでつないだ電子機器の使い方覚えて
>その操作だけ異様に早いけど
分かることは真面目に働いてくれるんだねw
分からないことを自分のほうから学ぼうとはしないんだな
指示待ち君になってしまっている
年だから、少々は仕方がないと思えるけど、それにも限界はあるから
その人は不況が来たら仕事回してもらえないだろうね 家電の操作レベルの事なら誰でもできるだろ。
PC操作の達人レベルにはなかなかお目にかかれない。 タイヤをコロコロ転がすお仕事
表面ピカピカにするお仕事
台車でgo
小箱に部品入れるだけ
あまーいお菓子作り
ピンとこない仕事ばかりだ >>955
私も本当にそれ
寂しすぎるけど自分の未来のためにも頑張らなければ >>960
大手建設会社100%出資の子会社みたい。ドラマショムニみたいな秘書課があるわけでもなく秘書は一人らしく‥。なかなか候補者がいないのは何かあるんでしょうね‥。
>>970
今日も別の派遣に出戻り登録してきたら受付を紹介された。とりあえず新規に紹介釣り案件なんだろうかって思いつつ応募w
オー人事は他社よりも昔より対応は悪くなってはいても案件数が多いという口コミと評判みてわざわざ出戻りましたが、実際どこも変わらずだね。
希望の仕事はあっても、他の方に話が進んでますで応募すらでかにち。 契約書にない仕事を頼まれた場合、どうしてますか?頼まれたことを派遣会社に伝えるべき?
それが当たり前と思われたら困る。 すまねーめちゃくちゃ派遣休んでるわw派遣だからいいよねw営業の人派遣先の人すまんwww >>979
その場で契約書に記載無いのでやりませんて言えばいいだろ 派遣会社の契約社員としての勤務って立場的にどういうこと?紹介予定派遣でもないよね? 今度初めて顔合わせがあるんだけど、普通に面接みたいに向き合って座って色々つっこまれるようなかんじですか?志望理由とかちゃんと用意した方がいいのかな >>985
志望動機は聞かれたことないですよ。
営業の方が大体はスキルシートを用意してくれているので、それを面談時に読み上げるぐらいですね。
あとは、相手側が〇〇の作業はしたことがありますか?等の確認ぐらいです。 >>985
紹介予定派遣の場合は志望動機聞かれます。
面接のつもりで望むほうがいい。
普通の派遣なら聞かれないし、そもそも志望動機なんてない。
もし聞かれたとしても
派遣営業に勧められたからどんな会社か見に来ました。
だけでOK たまに、仕事する上で大切にしていることは何ですか?、とか変なこと聞いてくるとこあるからビビる
意識高い系外資 >>984
まず、同行営業からスキルシートを用意を手渡される→それをみて面談時に自分の職歴を確認後に→面談担当者「自己紹介と職歴と志望動機をどうぞ」と言われ→あなた>>984は、自分で説明する。
※営業は基本なにもしないで側にいるだけです。 >>985
まず、同行営業からスキルシートを用意を手渡される→それをみて面談時に自分の職歴を確認後に→面談担当者「自己紹介と職歴と志望動機をどうぞ」と言われ→あなた>>985は、自分で説明する。
※営業は基本なにもしないで側にいるだけです。 >>989
その質問程度で意識高い質問なのか?
その程度は別に意識高くもなんともないでしょう。新卒レベルの面接で聞かれる当たり前のレベルかと。 ダレニモ負けない事ってありますか?
という質問されたことはあります。
ありませんと答えたら採用されましたが、
委託業者が間に入ってて
委託業者切替のために短期間満了となりました 今日営業から電話が来る予定なのに、まだ来ない連絡こちらからするか、待つか、どうしたらいいかな >>995
派遣会社にもよりますけど
予定日より遅れの場合は
選考落ちている可能性が高いです。
先日SSで職場見学選考があり
約1週間連絡がないので
SSの別の案件を応募したら
そのときに落ちましたと言われました そういえば
派遣会社の営業用に
iPhone SE ? 配布しているようですけど
なぜ android + MVNO にしないのですかね? おどらく法人契約だからandroid+mvnoより安いと思うよ そうなんですか。
mineo にも法人向けあるようですけど レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。